Nieuwste ICT-projecten

DevOps Engineer - Functioneel Beheer en Onderhoud Alkmaar
Voor Vivat zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer - Functioneel Beheer en Onderhoud. Omschrijving opdracht: Voor het Pensioen domein zoeken we een gedreven, flexibel en enthousiaste Interim DevOps Engineer - Functioneel Beheer en Onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer en onderhoud op de applicaties en applicatieketens van het Pensioen domein. Je hebt inzicht in de bedrijfsprocessen van de business en de wijze waarop systemen deze ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor stabiliteit en onderhoudbaarheid van diverse systemen. Je participeert in een Agile team en draagt zorg voor de testen en implementaties. De Interim DevOps Engineer is zelfstandig verantwoordelijk voor het adviseren van de klant en zorgt voor kennisdeling op het vaktechnisch-inhoudelijk gebied aan zijn directe collega's binnen DTC Life Corporate. Je bent in staat mee te denken met de klant en met creatieve oplossingen te komen en deze oplossingsalternatieven uit te werken. Je kijkt over systeemgrenzen heen en kan je snel vaktechnische kennis eigen maken die nodig is voor een bepaalde informatie-voorzieningsvraag. Je werkt nauw samen met de interne klant, informatie-analist(en) en systeemspecialisten middels Scrum en Kanban methodiek. De DevOps Engineer is verantwoordelijk voor: - Onderzoek en advies richting de business Life Corporate - Coördineren en afhandelen van incidenten - Identificeren en analyseren van problemen - Coördineren en uitvoeren van keten- en gebruikerstesten - Afstemmen van de onderhoudsreleases en zorgdragen voor de implementaties - Vervullen een trekkersrol bij het ketenbeheer Tooling: - Azure Devops - Vactas - Lifetime - NPR - Reasult Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een IT-achtergrond. 2. Je bent bekend met Azure Devops. 3. Je beschikt over SQL kennis. 4. Je hebt aantoonbare werkervaring van minimaal 3 tot 5 jaar, in het betreffende vakgebied is een pré. 5. Je beschikt over kennis, inzicht en betrokkenheid van branche en marktontwikkelingen. 6. Je bent bereid om in de weekenden en avonduren te werken. Competenties: - Sterke analytische vaardigheden - Communicatief vaardig - Klantgerichte en pro actieve houding - Flexibel (taakverbredend inzetbaar) Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Alkmaar Startdatum: zsm, uiterlijk 1 juli Duur: 30/09/2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 36/40 uur per week Tarief: 65 - 68 Sluitingsdatum: 08-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Architect versnellingsprogramma Leeuwarden
Voor NHL Stenden Hogeschool zijn wij op zoek naar een Architect versnellingsprogramma. Omschrijving opdrachtgever: Door te doen gebeurt het. Daar geloven we in bij NHL Stenden. Wij geven onze studenten de kans om hun talenten optimaal te ontwikkelen. In een uitdagende leeromgeving geven zij zelf richting aan hun studie en professionele groei. We hebben sterke banden met bedrijven en instellingen in de regio, maar ook over de grenzen. Als internationale multi-campus hogeschool stimuleren we onze studenten om verder te kijken dan hun eigen vakgebied en zo nieuwe kennis te ontwikkelen en te participeren in innovatieve projecten. We creëren een ontmoetingsplaats waar kennisstromen en culturen samenkomen en we nieuwe verbindingen leggen met het werkveld. Op ambitieuze wijze zorgt NHL Stenden voor kennis die werkt! Omschrijving opdracht: Je gaat aan de slag binnen de dienst Digitale Leer- en Werk Omgeving (DLWO) van onze multi-campus hogeschool. De multi-campus hogeschool is een fysieke- en digitale leer-/werkomgeving. Een omgeving die het mogelijk maakt om, ook zonder te hoeven reizen, elkaar te ontmoeten en samen te werken en die het onderwijs, onderzoek en valorisatie ondersteunt en versterkt. Het ondersteunt nieuwe leervormen, waardoor het leren tijd- en plaats onafhankelijk kan plaatsvinden. Op deze manier wordt optimaal gebruik gemaakt van het multi-campus concept. De digitale leer-/werkomgeving staat voor alle digitale diensten van de nieuwe hogeschool. Deze omgeving: - Faciliteert de verbinding tussen studenten, docenten en onderzoekers, tussen opleidingen onderling, tussen de afzonderlijke vestigingen van de multi-campus (nationaal en internationaal) en met andere kennisinstellingen in het werkveld en de maatschappelijke omgeving, - Biedt opties die waarde toevoegen aan het onderwijsproces, - Omvat alle vestigingen van de multi-campus hogeschool. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent in het bezit van een WO diploma op het gebied van Computer Science, Bedrijfskundige ICT, of Business Process Management & IT afgerond (bij voorkeur MSc). 2. Je bent in het bezit van het certificaat/diploma - TOGAF. 3. Je hebt als lead architect minimaal 15 jaar ervaring in grote en complexe implementaties en/of migraties bij minimaal 10 organisaties vergelijkbaar met de complexiteit en/of omvang als NHL Stenden. 4. Je bent binnen mergers en acquisities van organisaties leidinggevend geweest op architectuur voor complexe (infrastructurele) migraties. 5. Je bent 24 uur per week beschikbaar en kan per direct beginnen. 6. Je hebt kennis van- en praktische ervaring met security frameworks. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt de volgende algemene diplomeringen (certificaat/diploma) a. Microsoft MCSE b. VMWare VCP 2. Je hebt relevante werkervaring op de volgende gebieden: a. Opzetten en/of ontwikkelen van Enterprise architectuur en Solution architectuur b. Opzetten en/of ontwikkelen van high-level designs, architectuur kader documenten, project startarchitecturen, etc. c. Binnen het hoger onderwijs (hogescholen en universiteiten) bekend met de inrichting van de organisatie, de administratieve en educatieve omgevingen en de daarin gebruikte applicaties 3. Je beschikt over ruime kennis van HORA en andere referentiearchitecturen die binnen de overheid worden gebruikt als NORA en Gemma. 4. Je hebt minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als lead architect binnen Nederlandse hogescholen of universiteiten. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Leeuwarden Startdatum: 22 juni 2020 Duur: 31 augustus 2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 24 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 11-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: wo 17 jun 2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Data Virtualization Developer / Tibco / Big Data Limburg
Data Virtualization Developer / Data Management EngineerOur client, a leading Dutch asset management company in the south of Holland is currently looking for an experienced Data Virtualization Developer. The client is a major player in the Benelux and recently started a massive and challenging Data Virtualisation project combined with an Agile transformation and they are looking for a Data Virtualization Developer who can support them on this journey. As a Data Virtualization Developer, you will be working as part of the Tibco Data Virtualization team whose main focus lies in creating Dashboards from various Asset Management Data pulled from a Big Data Warehouse.For this challenging role, we are looking for a pragmatic & pro-active teamplayer with a positive attitude who has a keen interest to learn new things and doesn’t think in silosDesired profile for a Data Virtualization Developer:Must-have: Strong experience with a Data Virtualization tool like Tibco or alike (Actifio, Atscale, PowerCenter, Denodo, etc.)Must-have: Knowledge of Asset Management or Financial marketsStrong SQL programming knowledge required.Experience with other programming languages (e.g. Java, Python)Experience with Markit EDM is a plusExperience working with Big Data is a plusExperience with RDBMS systems (e.g. SQL, Oracle)Experience with XML and json is a plus.Scripting ability (e.g. Powershell) is a plus.Ability to contribute to dealing with architectural and design challenges is a plus.Experience with applying and creating automated test solutions is a plus.Having a clear interest in financial markets and data management processes is a plus.Experience in metadata management is a plus.
Data privacy officer Utrecht
Binnen DF&A bewerken en verrijken we de data uit bronsystemen. Die stellen we beschikbaar voor onze informatieproducten via zogenaamde datafundamenten. Uiteraard moet vorengaande voldoen aan kaders en normen gesteld vanuit de AVG. Een van de verplichtingen binnen de AVG is het borgen van Privacy by Design. Binnen D&A is Privacy by Design als project aan de kapstok van het programma AVG opgehangen, daarbij zijn verschillende projecten met diverse implementatiescenario's opgesteld in verschillende fases en projecten. Bij het werken volgens Privacy by Design wordt bij de start van het ontwerpen van een informatiesysteem rekening gehouden met privacy. De aandacht voor privacy blijft tijdens de gehele levensduur van het systeem bestaan. Het doel is de beveiliging van persoonsgegevens te optimaliseren. Dat kan al door na te denken over de noodzakelijkheid van het opslaan, welke gegevens zijn echt nodig en welke niet? Naast de technische aspecten spelen ook organisatorische aspecten een rol. Binnen het Privacy en Security team zijn we op zoek naar een collega met expertise binnen de overheid met betrekking tot Privacy by Design van grote datastromen. Een collega die ons helpt met de vertaalslag van Privacy by Design aspecten naar de operationele werkvloer en helpt bij de implementatie ervan. CIPP/E en CIPM certificering is een pré.Functie-eisenCIPP/E, CIPMMinimaal 3 jaar kennis van Data privacy Specialist binnen overheidCompetentiesCommunicatie vaardig, kennis en kunde om privacy gerelateerd beleid te implementerenDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.Bij het organisatieonderdeel datafundamenten en analytics (DF&A) vind je de grootste hoeveelheid data over de bv Nederland. De integratie van deze data staat aan de basis van al onze geavanceerde analytische producten. Daarmee willen we de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maken zodat we burgers en bedrijven betere service verlenen, belastingopbrengsten heffen waar het hoort en fraude effectief bestrijden.
Database Ontwikkelaar en Beheerder Den Haag
Opdrachtomschrijving Het verzorgen van regulier beheer en onderhoud van de database-omgevingen; Het uitvoeren van reguliere activiteiten om de databases optimaal te laten functioneren; Ondersteuning geven aan de afdeling IV voor het uitvoeren van specifieke vraagstellingen op het gebied van database management bij afwezigheid van vaste database beheerders; Het participeren bij de uitvoering van projecten of adviesvraagstukken, waarbij database-expertise benodigd is; Het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor diensten waar gebruik gemaakt wordt van databases.Eisen & wensenEisen Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.Kandidaat is in het bezit van certificeringen voor database ontwikkeling en beheer van Oracle en MS-SQL.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Oracle op Windows en Oracle RAC.WensenMate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het beheren van een Oracle-RAC omgeving voor een Filenet-applicatie.Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring en/of affiniteit heeft met de Rijksoverheid.Kennis en ervaring conform gestelde functie.Opdrachtgever Het Agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (aCBG) is een zelfstandig opererende organisatie verbonden aan het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport en ter ondersteuning van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG).Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument. Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste patiënt. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa.Goede medicijnen goed gebruikt.Het aCBG heeft circa 380 hoog opgeleide medewerkers in Utrecht en maakt voor de ondersteuning van de primaire- en secundaire processen in de technologische omgeving gebruik van een diversiteit aan (bedrijfskritische) applicaties met uiteenlopende componenten.Het aCBG heeft een eigen IV-afdeling waar sturing en uitvoering wordt gegeven aan de IV-processen voor ontwikkeling en beheer. Samen met verschillende leveranciers wordt dagelijks gezorgd voor het faciliteren van de diverse IV-faciliteiten voor de CBG eindgebruikers in het primaire proces. Het is een bescheiden afdeling met een stevige footprint in de CBG organisatie. Van iedere medewerker wordt verwacht dat zij conform vastgelegde IV-processen werken, in teamverband zorgdragen voor uitvoeren van de IV-gerelateerde activiteiten en proactief zijn in het aanleveren van verbetervoorstellen.Database Ontwikkeling en Management binnen de IV dienstverlening van het aCBG bestaat uit het ontwikkelen en beheren van database-omgevingen in Oracle & MSSQL in combinatie met verschillende applicatie-omgevingen waaronder Oracle en FileNet. De beheerders dragen zorg voor het optimaal functioneren van de database-omgevingen inclusief de daarvoor specifiek ingezette (virtuele) serveromgeving, waar nodig in samenwerking met andere medewerkers van de afdeling IV. Het aCBG verricht de beheerwerkzaamheden binnen de afdeling IV conform ITIL.
Solution Architect Apeldoorn
Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Solution Architect Omschrijving opdrachtgever: Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken. Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld. Omschrijving opdracht: Project Logisch Toegangsbeleid – onderdeel Privileged Access Management. Het Kadaster is bezig met de uitvoering van het programma Logisch Toegangsbeleid (LTB). Dit gaat om het waarborgen van gecontroleerde toegang voor medewerkers, klanten, leveranciers en (applicatie)systemen tot producten, diensten, informatiesystemen, gegevens en verdere bedrijfsmiddelen. Dit op basis van passende identificatie, authenticatie en autorisatie en om de risico’s op schade door onbevoegd gebruik te beheersen. Onderdeel van het LTB programma is het beheersen van de accounts met verheven rechten (Privileged Access Management of PAM). Deze PAM accounts kunnen voor medewerkers, klanten, leveranciers, maar ook voor applicaties, systemen en Application Programming Interfaces (APIs) van toepassing zijn. Er is een Globale Solution Architectuur opgesteld voor LTB en deze dient gedetailleerd te worden, een productkeuze te worden gemaakt, ontwerp(en) worden opgesteld, gebouwd, getest en beheerd. De Solution Architect detailleert de architectuur voor PAM, adviseert in de productkeuze en stelt ontwerpen op. Daarnaast ziet hij inhoudelijk toe op de bouw, test en overdracht naar beheer conform zijn/haar ontwerp. Er moeten implementatie keuzes gemaakt worden, daarbij wil het Kadaster zoveel mogelijk best practices volgen en zo veel mogelijk hergebruik maken van al bestaande producten en oplossingen. Dat vergt veel afstemming tussen projecten en stakeholders en er is daarom dringend behoefte aan een Solution Architect (SA). Deze SA zal, gewapend met diepgaande praktijk kennis van PAM, de opdracht krijgen om een ontwerp op te stellen en deze te implementeren. Dit ontwerp dient dus in nauwe samenwerking met diverse projecten/stakeholders te worden gemaakt en dient daarna te worden door vertaald naar stappenplannen voor de diverse teams die aan de projecten werken. Als Solution Architect maak je onderdeel uit van de unit Architectuur en Informatie Management (AIM). De unit AIM is binnen de directie IT verantwoordelijk voor de innovatie en architectuurontwikkeling. De Solution Architect werkt met stakeholders een Solution Architectuur uit vanuit business perspectief met kennis van standaard business concepten en met de relevante onderdelen uit de Kadaster Enterprise en domein architecturen. Verantwoordelijkheden: De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: - Opstellen Solution architectuur - Afstemming tussen projecten en stakeholders - Adviseren in de productkeuze voor PAM - Stappenplan opstellen voor de diverse teams - Privileged Access Management Methoden, technieken en tools: - TOGAF, ITSA - Privileged Access Management producten - Agile werkwijze Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent inzetbaar vanaf 1-7-2020 of zo spoedig mogelijk tot en met 31-12-2020 voor 16 uur per week. 2. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau op het gebied van informatica, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied architectuur. 3. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van Solution Architecturen voor toepassingen van Privileged Access Management; 4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen. 5. Je hebt aantoonbaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen. 6. Je hebt aantoonbare documentatie ervaring (bv. roadmaps, technisch architectuur design, solution definitie, functioneel en technisch ontwerp, risk management); 7. Je hebt aantoonbare ervaring met gebruik en toepassing van relevante (inter)nationale standaarden op het gebied van Privileged Access Management Competenties: - Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en nimplementeren van een Solution Architectuur . - Je bent ondernemend en flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving. - Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie. - In staat om architectuur design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen. - In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements. - Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse). - Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten; - Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen; - Kennis van zakelijke en/of technische standaarden of best practices en het vermogen om deze kennis, indien relevant, te gebruiken bij het specificeren van oplossingen. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Apeldoorn Startdatum: 01-07-2020 Duur: 31-12-2020 Optie op verlenging: 6 maand Inzet: 16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 12-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 22 of 23 juni Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Sr. Functioneel Beheerder Den Haag
Achtergrond opdrachtDe i-afdeling Functioneel Beheer (FB) is verantwoordelijk voor de informatievoorziening bij het CIBG, waarbij afdelingen altijd over juiste en volledig informatie kunnen beschikken voor een betrouwbare uitvoering van de registertaken en knooppunten. Vanuit de informatiebehoefte worden technische oplossingen in kaart gebracht en informatiestromen beheert. CIBG zoekt ter versterking binnen afdeling FB een ervaren Functioneel beheerder met locatie Den Haag.FunctieomschrijvingDe taken van het team functioneel beheer zijn onder te verdelen in vier processen: gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en continuïteit van de systemen, de aansluiting van functionaliteit en inrichting bij de behoefte van gebruikers. Je bent sparringpartner voor zowel de systeemgebruikers binnen en buiten de organisatie als voor de IV adviseurs en applicatiemanagers. Je ondersteunt eindgebruikers en verzorgt up-to-date documentatie, afhandeling van gebruikersmeldingen en participeert in overleggen. Je bent in staat de gewenste wijzigingen in heldere requirements en userstories te vertalen. Je voert acceptaties uit van de geleverde systemen, je stroomlijnt de standaard BiSL processen en behartigt de belangen van de business in projecten. Je begeleidt nieuwe medewerkers in het applicatiegebruik.Eisen & wensenEisen Kandidaat beschikt over minimaal een diploma op HBO niveauKandidaat heeft minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerderWensenMate waarin de kandidaat beschikt over kennis van- en ervaring met BISL, ITIL en Agile/SCRUMMate waarin de kandidaat beschikt over kennis van- en ervaring met T-mapMate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Competenties Je bent daadkrachtig met goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent analytisch, nauwkeurig én creatief; Je bent een teamspeler, pro-actief en legt makkelijk verbinding met collegas binnen de organisatie; Je bent stressbestendig, werkt zelfstandig, hebt een klantgerichte instelling en je werkwijze is doel- en resultaatgericht; Je hebt een flexibele instelling, zeker nu in de huidige omstandigheden van thuiswerken veel vergt van de medewerker zelf; Je bent een enthousiast, plezierig en betrokken collega.OpdrachtgeverHet CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries. Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving. Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving.
(medior) Full stack java ontwikkelaar Den Haag
FunctieomschrijvingVoor een nieuw product binnen CIBG is er behoefte aan specifieke Java ontwikkel expertise. Het product heeft als kerntaak het uitwisselen van gegevens binnen de EU. Voor deze uitwisseling is een platform aanwezig (front-backend) op basis van Java. De frontend is op basis van het standaard product Liferay gebouwd, de backend is maatwerk. Jouw taak is het koppelen van het CIBG authenticatie systeem aan de frontend van dit product. Daarnaast zijn er verschillende aanpassingen aan zowel de front- en backend nodig. Je bent in staat de koppeling te ontwerpen en te implementeren in een OTAP omgeving conform architectuur en ontwikkel principes van CIBG.Werkzaamheden1. Optimalisatie Java Tomcat configuratie.2. Onderhoud en optimaliseren webportal (liferay).3. Ontwerpen en realiseren van koppeling UZI met het product.4. Advies over auto deployment van Java en Linux systemen, zodat het product over de gehele OTAP automatisch gedeployed kan worden.5. Implementeren van stubs voor de koppeling en berichtenverkeer.6. Ontwerpen en bouwen beheerfuncties met bijbehorende frontends.7. Documenteren oplossingen.8. Schrijven van unit tests.Eisen en wensenEisen Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van software op basis van Java, Angular en Typescript.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen van (onderdelen van) platformen.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met testframeworks en unittesten.WensenMate van aantoonbare ervaring (eis 1) met het ontwikkelen van software op basis van Java, Angular en Typescript.Mate van aantoonbare ervaring (eis 2) met het ontwikkelen van (onderdelen van) platformen.Mate van aantoonbare ervaring (eis 3) met testframeworks en unittesten.Mate van aantoonbare ervaring met het ontwerpen en bouwen van koppelvlakken.Mate van aantoonbare ervaring met ontwikkelen van schaalbare platformen.Opdrachtgever Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het CIBG zorgt voor een betrouwbare verzameling en verwerking van (gecertificeerde) gegevens. Het CIBG beheert met name registers, zoals het BIG-register, Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast voert het CIBG ook een aantal taken uit met een ander karakter dan gegevensverwerking. Zo geeft het CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent het CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en groothandelen in geneesmiddelen. CIBG wil zich specialiseren op het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen.
Projectondersteuner visitatiecommissie Den Haag
Voor VNG Realisatie B.V. zijn wij op zoek naar een Projectondersteuner visitatiecommissie. Omschrijving opdrachtgever: Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Over de visitatiecommissie financiële beheersbaarheid sociaal domein: Grip hebben en houden op de financiën in het sociaal domein is een opgave voor elke gemeente. Beleids- en inrichtingskeuzes vergen een nadere professionalisering van het financieel beheer. Te weinig grip op financiën kan leiden tot tekorten waardoor de dienstverlening aan inwoners onder druk komt te staan. De VNG biedt expertadvies aan in de vorm van de Visitatiecommissie financiële beheersbaarheid sociaal domein om gemeenten te ondersteunen in deze opgave. Deze visitatiecommissie bezoekt in totaal dertig gemeenten voor eind 2021; inmiddels is de helft hiervan bereikt. Daarnaast worden bijeenkomsten in het land georganiseerd en publiceert de visitatiecommissie haar voornaamste bevindingen in tussenrapportages. Omschrijving opdracht: Je draagt grotendeels bij aan een gestroomlijnde organisatie van de activiteiten van de commissie. Dit betreft de correspondentie met in- en externe partijen, het voeren van een correcte (facturen)administratie en de organisatie van bijeenkomsten in samenspraak met deelnemende gemeenten en externe partijen. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: Werkzaamheden zijn het bijhouden van een (gedeelde) mailbox en het verwerken van de aanmeldingen van gemeenten voor de visitatiecommissie. Concreter: stukken verzamelen, invoeren in Excel, nabellen, etc. Daarnaast het inplannen van afspraken met experts, onderzoeksbureau’s, kennisinstituten, gemeenten, ministeries en leden commissie (“complex agendabeheer), het aanmaken van verplichtingen en verwerken van facturen. Je stelt korte teksten op (bijvoorbeeld voor de website) en bent vraagbaak voor alle betrokkenen. Door het ‘ontzorgen’ van het projectteam (reisschema uitzoeken, locaties reserveren, etc.) ondervang je problemen tijdig. Resultaat van de opdracht: - Tijdige correspondentie - Complex agendabeheer - Correcte boekhouding - Correct verloop van processen Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek. 2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag. 3. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld rond administratie of boekhouding. 4. Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner en/of bestuurssecretaris bij een (semi)overheidsorganisatie. 5. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring bij vergelijkbare (overheids)organisatie in de afgelopen vijf jaar (zoals omschreven in deze offerteaanvraag) . 6. Je hebt kennis van en ervaring met Exact/Synergy, Corsa, MS-Teams. 7. Je hebt kennis van en ervaring met auditcommissies / visitatiecommissies. 8. Je hebt ervaring met complex agendabeheer. 9. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken. 2. Je hebt ervaring met de werkwijze van de VNG. 3. Je hebt ervaring met financiële (project)administratie (verplichtingen- en facturenadministratie). Competenties: - Gevoel bij en besef van verantwoordelijkheid - Proactieve houding - Oplossingsgericht en zakelijk Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: zsm Duur: 31-12-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: gemiddeld 16 uur per week Tarief: ca. €60,- Sluitingsdatum: 15-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: Donderdag 18 juni 2020, van 12:00 tot 15:00 uur Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
System Engineer Infrastructure Apeldoorn
Introductie Red Carpet IT Services is op zoek naar een System Engineer Infrastructure. Organisatie De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt. Datacenter Services (DCS) faciliteert de Belastingdienst met optimale infrastructuurdiensten, nu en in de toekomst. Dat doet het samen met de andere onderdelen van de IV-keten. Het datacenter levert generieke diensten waar dat kan, en specifieke diensten waar dat moet. Dat is ontstaan uit het besef dat IT een cruciale enabler is voor de taak van de Belastingdienst. Binnen de afdeling Basis Infra Diensten van DCS bevindt zich het team HPT, het hostingsplatform voor Toeslagen. De Toeslagen-applicaties verwerken iedere maand de toeslagen voor 6 miljoen burgers. Het is een platform waar veel burgers in Nederland in belangrijke mate (in)direct van afhankelijk zijn en het is dus zaak om het platform optimaal te laten functioneren. Functie Je zal werkzaam zijn in het Development team van het Hosting Platform Toeslagen (HPT). Je bent een ervaren Developer Infrastructuur, die de verschillende technische infracomponenten kent (Windows, MS producten). De nadruk van het werk ligt op het automatiseren van het werkproces (voortbrenging, (unit)testen en deployment) en daarom is het noodzakelijk om goede kennis van en ervaring te hebben met (ontwikkelen/programmeren in) Powershell en Pester(testen). Het Development team past de verbeteringen van de voortbrenging en deployment direct toe bij het primaire werk van LCM van de verschillende producten. Men werkt nauw samen met het HPT-Operations team en met de applicatieontwikkel teams van Toeslagen. De werkmethodiek die gehanteerd wordt, is scrum. HPT (Hosting Platform Toeslagen) bestaat uit een grote diversiteit aan Microsoft producten, zoals BizTalk, SQL Server, ADFS, .NET, Windows server 2012/2016 en System Center. Op dit platform landen de diverse componenten van de toeslagen applicatie. De omgeving bestaat uit zo n 200 productie servers en wordt bestempeld als één van de kritische systemen. Van dit platform zijn miljoenen Nederlandse burgers afhankelijk. Omdat er een versnelling in de voortbrenging gerealiseerd moet worden, is het nodig om hier komende tijd focus en aandacht aan te schenken. Vereisten Opleiding, Certificaten, Kennisniveau - Kennis van en ervaring (3 jaar) met ICT Infrastructuur op gevorderd niveau (Virtualisatie, Compute, Netwerk en Storage) - Kennis van en ervaring met de MS stack (een of meerdere onderdelen Windows System center, SQL, Biztalk, ADFS, IIS, dotnet) - Ervaring in soortgelijke functie (infra system engineer/developer) - Kennis van en ervaring met (4 jaar) DSC, Azure DevOps (TFS), Git, CI-CD Professionele Kennisgebieden - Systeembeheer Werk- en denkniveau - HBO werk- en denkniveau/3 jaar ervaring - Ervaring met Powershell programmeren/3 jaar ervaring Wensen/Competenties - Goede contactuele en communicatieve vaardigheden - Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen - Servicegericht/Klantgericht Aanvullende kennis - Pester, Yaml - SCOM, SCCM - Ervaring met infrastructure as code Overige functiewensen - HBO diploma (bij voorkeur in de ICT) - Kennis van en ervaring met agile development (SCRUM) - Kennis van en ervaring met Vmware
Java specialist Woerden
Falcon IT zoekt voor de KVK in Woerden een Java specialist voor de applicatie HRD Ben jij een ervaren Java Consultant / Software Architect met een ICT opleiding op HBO niveau en heb je ervaring heeft met onderstaande: • aantoonbaar kennis (certificering) van integratie, middleware, services, databases, Kafka • aantoonbaar kennis (certificering) van Java: frameworks, patterns, ORM’s, REST services • aantoonbaar kennis van de architectuur van OO-applicaties • minimaal 5 jaar aantoonbare recente ervaring als Java Consultant/Software Architect • minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werken in een overheidsorganisatie in meest recent 5 jaar • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met softwarearchitectuur • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met IT-infrastructuur • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met synchronisatie-/replicatie-/streaming-mechanismen bij complexe applicaties • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Event driven architecture en CQRS pattern • spreekt Nederlands en het cv is ook in het Nederlands • in het bezit van Agile/scrum certificering (als Scrummaster) Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie voor deze opdracht op mail@falconit.nl Opdrachtomschrijving Als KVK willen wij steeds meer digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker maken voor ondernemers. Als Java Consultant/Specialist sta je voor een grote uitdaging om deze transitie verder vorm te geven. Komend jaar staat een aantal grote projecten op de agenda die bijdragen aan de herkenbaarheid en het bereik van KVK. Deze grote projecten maken gebruik van gegevens vanuit het Handelsregister. Het Handelsregister bevat gegevens en documenten over ondernemingen en rechtspersonen. Daarvoor worden verschillende applicaties gebruikt. De belangrijkste is HRD, dat in 2010 in gebruik is genomen. HRD ondersteunt met name het juridisch juist vastleggen van gegevens (‘registreren’). Vanuit deze applicatie worden echter ook de Handelsregistergegevens geleverd (‘informeren’) waarmee o.a. informatieproducten zoals Uittreksels worden samengesteld. De applicatie HRD, inclusief database, is vooral ontworpen om te registreren en is minder geschikt om te informeren, en dat geeft in toenemende mate uitdagingen. Het aantal verzoeken om gegevensleveringen neemt sterk toe, de performance van de leveringen neemt daardoor af en de verschillende oplossingen die in het verleden zijn gerealiseerd voor het ‘informeren’ zijn aan vernieuwing of vervanging toe. De gewenste architectuur is om conform het CQRS-patroon de registratie- en informatiefunctie van elkaar te gaan scheiden, en aparte replica’s in te gaan richten van waaruit de gegevens kunnen worden geleverd. Als Java Consultant/Specialist ontwerp je een mechanisme dat de gegevens uit de huidige handelsregistersapplicatie HRD realtime repliceert naar een NoSQL database. De doelstelling is om vanuit deze NoSQL-replica van het bronsysteem HRD de gegevens te gaan leveren; op deze wijze wordt het registreren gescheiden van het informeren. Het replicatiemechanisme moet aan zware functionele en niet-functionele eisen voldoen m.b.t. gegevenskwaliteit, robuustheid, herstelbaarheid, herstartbaarheid etc. De gegevens in de NoSQL-database moeten (met een minimale tijdsvertraging) continu aantoonbaar synchroon zijn aan de bron-applicatie. De belangrijkste uitdaging om dit replicatiemechanisme te realiseren ligt bij de software-architectuur van de huidige handelsregisterapplicatie HRD. Deze is gerealiseerd met Java/Hibernate/DB2 en dat heeft tot gevolg dat de gegevens in de database alleen goed geïnterpreteerd kunnen worden via de Java-applicatie. Je bent een zeer ervaren Java Consultant/Specialist met kennis van en ervaring met integratie-/synchronisatie-/streaming-technologie. Je bent erkend expert in je vakgebied, waardoor mensen je graag volgen. Ook ben je in staat om je kennis en ervaring op een prettige manier over te brengen. Uiteraard beschik je over analytisch denkvermogen, kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met verschillende disciplines. Interviewplanning Start publicatie tender: 28-05-2020 Sluiting inschrijving tender: 08-06-2020 Cv beoordeling: 08-06-2020 Gesprekken: tussen 10-06-2020 en 17-06-2020 Gunningsbesluit: 17-06-2020 Voorlopige gunning: 17-06-2020 Startdatum: 01-07-2020
Infrastructuur Architect 24 u p/w Leeuwarden
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32547 Omgeving: Leeuwarden Startdatum: 22 juni 2020 Einddatum: 31 augustus 2020 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 24 Intakegesprek: 17 juni Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Infrastructuur Architect voor 24 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Voor het opstellen en bewaken van architectuur principes binnen het versnellingsplan 'van oud naar nieuw' zijn we op zoek naar een ervaren enterprise architect. Je gaat aan de slag binnen de dienst Digitale Leer- en Werk Omgeving (DLWO) van onze multi-campus hogeschool. De multi-campus hogeschool is een fysieke- en digitale leer-/werkomgeving. Een omgeving die het mogelijk maakt om, ook zonder te hoeven reizen, elkaar te ontmoeten en samen te werken en die het onderwijs, onderzoek en valorisatie ondersteunt en versterkt. Het ondersteunt nieuwe leervormen, waardoor het leren tijd- en plaats onafhankelijk kan plaatsvinden. Op deze manier wordt optimaal gebruik gemaakt van het multi-campus concept. De digitale leer-/werkomgeving staat voor alle digitale diensten van de nieuwe hogeschool. Deze omgeving: Faciliteert de verbinding tussen studenten, docenten en onderzoekers, tussen opleidingen onderling, tussen de afzonderlijke vestigingen van de multi-campus (nationaal en internationaal) en met andere kennisinstellingen in het werkveld en de maatschappelijke omgeving. Biedt opties die waarde toevoegen aan het onderwijsproces. Omvat alle vestigingen van de multi-campus hogeschool. Functie eisen KNOCK-OUT: Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van een WO diploma op het gebied van Computer Science, Bedrijfskundige ICT, of Business Process Management & IT afgerond (bij voorkeur MSc). Je bent in het bezit van het certificaat/diploma - TOGAF. Je hebt als Lead Architect minimaal 15 jaar ervaring in grote en complexe implementaties en/of migraties bij minimaal 10 organisaties vergelijkbaar met de complexiteit en/of omvang als NHL Stenden. Je bent binnen mergers en acquisities van organisaties leidinggevend geweest op architectuur voor complexe (infrastructurele) migraties. Je bent 24 uur per week beschikbaar en je kan per direct beginnen. Je hebt minimaal 15 jaar werkervaring als Lead Architect binnen Nederlandse hogescholen of universiteiten. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt heeft de volgende algemene diplomeringen (certificaat/diploma): - Microsoft MCSE - VMWare VCP Je hebt relevante werkervaring op de volgende gebieden:| - Opzetten en/of ontwikkelen van Enterprise architectuur en Solution architectuur. - Opzetten en/of ontwikkelen van high-level designs, architectuur kader documenten, project startarchitecturen, etc. - Binnen het hoger onderwijs (hogescholen en universiteiten) bekend met de inrichting van de organisatie, de administratieve en educatieve omgevingen en de daarin gebruikte applicaties. Je beschikt over ruime kennis van HORA en andere referentiearchitecturen die binnen de overheid worden gebruikt als NORA en Gemma. Je hebt kennis van- en praktische ervaring met security frameworks.
Hoofd I&A Arnhem
Voor het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) zijn wij op zoek naar een Hoofd I&A. Omschrijving opdrachtgever: Het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) is de landelijke ondersteuningsorganisatie voor de 25 veiligheidsregio's en hun crisispartners. Wij ontwikkelen en delen relevante kennis, wij hebben expertise voor het verwerven en beheren van gemeenschappelijk materieel, wij bieden dienstverlening op het gebied van informatievoorziening en wij adviseren de betrokken besturen. Zo dragen wij bij aan een veiliger Nederland. Omschrijving opdracht: Hoofd stafafdeling I&A. Leidinggeven aan de afdeling I&A (Informatisering & Automatisering) bestaande uit verschillende I&A-professionals. Stakeholdermanagement binnen de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Opdrachtgever voor aantal lopende I&A-projecten, zowel op gebied van infrastructuur, nieuwe applicaties als ook nieuwe processen. Organiseren van diverse ICT-gerelateerde veranderingen binnen IFV, zowel binnen afdeling I&A als ook in de wisselwerking met de gebruikersorganisatie. Verantwoordelijk voor de ICT omgeving van IFV, zowel infrastructuur als applicaties. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van ICT. Dit blijkt uit werkervaring van minimaal 10 jaar in ICT-gerelateerde functies op universitair niveau zoals informatiemanager en architect. 2. Je beschikt over een universitair afgeronde opleiding. 3. Je hebt kennis van de volgende processen en systemen: processen uit het veiligheidsdomein en de processen voor bedrijfsvoering. Systemen: ervaring met Exact Synergy/Globe, Office365 en ADP. 4. Je hebt aantoonbare ervaring om op zeer korte termijn (binnen 2 weken) volledig operationeel te zijn als hoofd I&A. 5. Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het organiseren en implementeren van Informatiemanagement voor organisaties in het Veiligheidsdomein. 6. Je hebt aantoonbare ervaring met (beter) organiseren van ICT-afdelingen door het verbeteren van ICT processen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. 7. Je bent in staat om een uitgebalanceerde balans te vinden tussen enerzijds snel schakelen en adviseren op directieniveau en anderzijds het doorvoeren van besluiten naar de praktijk van de I&A-operatie. De kandidaat heeft dan ook aantoonbare ervaring in het leggen van verbinding tussen enerzijds onderwerpen op directieniveau en anderzijds de doorvertaling naar acties in de praktijk van een ICT operatie. Competenties: - Analytisch vermogen - Communicatieve vaardigheden - Verbindingen kunnen leggen - Senioriteit Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Arnhem Startdatum: 01-07-2020 Duur: 01-10-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 32 - 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 11-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 22-26 juni 2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
IT Specialist Infra Zwolle
Voor een van onze opdrachtgevers in Zwolle zijn we op zoek naar een IT Specialist Infra Startdatum: z.s.m. Einddatum 31-12-2020 met optie op verlenging Inzet: 32-40 uren per week (te verdelen over 5 werkdagen) OPDRACHT Wij zoeken een IT Specialist Infra die onze opdrachtgever gaat ondersteunen bij de transitie naar de cloud (Azure). We zoeken een echte teamplayer die ter vervanging van de 2 huidige technisch specialisten deze transitie in goede banen gaat leiden, de huidige 2 specialisten gaan over naar het migratieteam om kennisborging te bewerkstelligen. Omdat de verwachting is dat er de nodige verstoringen nog zullen onstaan in het huidige landschap zoeken wij een technisch onderlegde specialist die deze huidige omgeving (oa Windows), voor zolang dat nodig is, draaiende kan houden. Vragen over werkplekken, netwerk, firewalls etc. komen bij jou terecht. Daarnaast vragen we ook organisatorisch inzicht. Je zult in deze opdracht de schakel zijn tussen de externe leverancier, die op dit moment nog verantwoordelijk is voor een groot aantal diensten, de opdrachtgever en interne collega’s. Ben jij die intitatiefnemer die snel zaken inschat? Dan komen we graag in contact met jou! EISEN Minimaal HBO denkniveau On premise infrastructuur en netwerken bij een (middel-)groot bedrijf Aansturing / regie van (externe) IT-dienstverleners Advisering aan IT Business Teams omtrent infra-vraagstukken ITIL processen Analytisch Goede teamplayer Pro-actieve houding WENSEN Kennis van ServiceNow en Topdesk Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 8 juni om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Solution Architect Apeldoorn
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32546 Omgeving: Apeldoorn Startdatum: 1 juli 2020 Einddatum: 31 december 2020 Optie op verlenging: Ja, 1x 6 maanden Aantal uur per week: 16 Intakegesprek: Op 22 of 23 juni Sluitingsdatum: Maandag 15 juni om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Solution Architect 16 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De organisatie is bezig met de uitvoering van het programma Logisch Toegangsbeleid (LTB). Dit gaat om het waarborgen van gecontroleerde toegang voor medewerkers, klanten, leveranciers en (applicatie)systemen tot producten, diensten, informatiesystemen, gegevens en verdere bedrijfsmiddelen. Dit op basis van passende identificatie, authenticatie en autorisatie en om de risico’s op schade door onbevoegd gebruik te beheersen. Onderdeel van het LTB programma is het beheersen van de accounts met verheven rechten (Privileged Access Management of PAM). Deze PAM accounts kunnen voor medewerkers, klanten, leveranciers, maar ook voor applicaties, systemen en Application Programming Interfaces (APIs) van toepassing zijn. Er is een Globale Solution Architectuur opgesteld voor LTB en deze dient gedetailleerd te worden, een productkeuze te worden gemaakt, ontwerp(en) worden opgesteld, gebouwd, getest en beheerd. De Solution Architect detailleert de architectuur voor PAM, adviseert in de productkeuze en stelt ontwerpen op. Daarnaast ziet hij inhoudelijk toe op de bouw, test en overdracht naar beheer conform zijn/haar ontwerp. Er moeten implementatie keuzes gemaakt worden, daarbij wil de organisatie zoveel mogelijk best practices volgen en zo veel mogelijk hergebruik maken van al bestaande producten en oplossingen. Dat vergt veel afstemming tussen projecten en stakeholders en er is daarom dringend behoefte aan een Solution Architect (SA). Deze SA zal, gewapend met diepgaande praktijk kennis van PAM, de opdracht krijgen om een ontwerp op te stellen en deze te implementeren. Dit ontwerp dient dus in nauwe samenwerking met diverse projecten/stakeholders te worden gemaakt en dient daarna te worden door vertaald naar stappenplannen voor de diverse teams die aan de projecten werken. Als Solution Architect maak je onderdeel uit van de unit Architectuur en Informatie Management (AIM). De unit AIM is binnen de directie IT verantwoordelijk voor de innovatie en architectuurontwikkeling. De Solution Architect werkt met stakeholders een Solution Architectuur uit vanuit business perspectief met kennis van standaard business concepten en met de relevante onderdelen uit de Enterprise en domein architecturen. Taken/werkzaamheden: Opstellen Solution architectuur Afstemming tussen projecten en stakeholders Adviseren in de productkeuze voor PAM Stappenplan opstellen voor de diverse teams Privileged Access Management Methoden, technieken en tools: TOGAF, ITSA Privileged Access Management producten Agile werkwijze KNOCK-OUT: Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van informatica, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied architectuur. Je hebt kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van Solution Architecturen voor toepassingen van Privileged Access Management. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen. Je hebt ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen. Je hebt documentatie ervaring (bv. roadmaps, technisch architectuur design, solution definitie, functioneel en technisch ontwerp, risk management). Je hebt ervaring met gebruik en toepassing van relevante (inter)nationale standaarden op het gebied van Privileged Access Management. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Competenties: Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een Solution Architectuur. Je bent ondernemend en flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving. Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie. In staat om architectuur design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen. In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements. Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focusgroups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse). Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten. Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen. Kennis van zakelijke en/of technische standaarden of best practices en het vermogen om deze kennis, indien relevant, te gebruiken bij het specificeren van oplossingen.
Data Engineer Sr. Woerden
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32543 Omgeving: Woerden Startdatum: 1 juli 2020 Einddatum: 1 juli 2021 Optie op verlenging: Ja 2x 12 maanden Aantal uur per week: 40 Intakegesprek: Tussen 17 en 24 juni Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Senior Data Engineer voor 40 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Als organisatie willen wij steeds meer digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker maken voor ondernemers. Komend jaar staat een aantal grote projecten op de agenda die bijdragen aan de herkenbaarheid en het bereik. Deze grote projecten maken gebruik van gegevens vanuit het Handelsregister. Het Handelsregistersysteem uit 2010 (HRD) bevat gegevens en documenten over ondernemingen en rechtspersonen. Bij de ingebruikname zijn niet alle historische gegevens gemigreerd naar HRD. Deze gegevens worden nog uit het oude handelsregistersysteem verstrekt. Omdat het oude systeem uitgefaseerd moet worden, moeten de historische gegevens die nog in dat systeem aanwezig zijn gemigreerd worden naar een nieuw op te zetten 'historiedatabase'. De organisatie zoekt daarom een Data Engineer die ervaring hebben met datamigraties. Je gaat deel uitmaken van een team met kennisexperts van het oude handelsregistersysteem, datamigratie-experts en een DBA. Aan de datamigratie worden zware kwaliteitseisen gesteld. De historiedatabase moet raadpleegbaar en doorzoekbaar zijn, en in uitzonderingsgevallen nog gecorrigeerd kunnen worden. We zoeken een Senior Data Engineer met aantoonbare kennis van en ervaring met datamigraties. Als data engineer analyseer en documenteer je de data in het oude Handelsregistersysteem NMP (informatiemodellering) en breng je de verschillen met de data in het nieuwe Handelsregistersysteem HRD in kaart. Samen met de DBA maak je een informatiemodel van de nieuwe Historiedatabase. Je specificeert de eventuele data transformaties. Je specificeert de nieuwe REST-API’s die op de historiedatabase moeten worden gerealiseerd. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met informatiemodellering. Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. Je hebt kennis en ervaring met informatieanalyse en informatiemodellering. Je hebt kennis en ervaring met tools, methoden en technieken voor informatiemodellering. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer met informatiemodellering. Je hebt ruime kennis en ervaring met specificeren REST api's. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer in datamigraties. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar). Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Scrum. Je hebt minimaal 3 jaar (bij voorkeur meer dan 7 jaar) ervaring met werken met complexe registers. Competenties: Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep. Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen. Deskundigheid: Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Nauwkeurigheid: Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.
Sr. Data Engineer (REST api's) (QR7634) Woerden
Functie: Sr. Data Engineer (REST api's) (QR7634) Start: 1-7-2020, 40 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Woerden Omschrijving: Op zoek naar een Sr. Data Engineer (REST api's) voor onze klant in Woerden. Opdrachtomschrijving: Wij willen steeds meer digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker. Komend jaar staat een aantal grote projecten op de agenda die bijdragen aan de herkenbaarheid en het bereik. Deze grote projecten maken gebruik van gegevens vanuit het Handelsregister. Het Handelsregistersysteem uit 2010 (HRD) bevat gegevens en documenten over ondernemingen en rechtspersonen. Bij de ingebruikname zijn niet alle historische gegevens gemigreerd naar HRD. Deze gegevens worden nog uit het oude handelsregistersysteem verstrekt. Omdat het oude systeem uitgefaseerd moet worden, moeten de historische gegevens die nog in dat systeem aanwezig zijn gemigreerd worden naar een nieuw op te zetten 'historiedatabase'. We zoeken daarom een data engineer die ervaring heeft met datamigraties. Je gaat deel uitmaken van een team met kennisexperts van het oude handelsregistersysteem, datamigratie-experts en een DBA. Aan de datamigratie worden zware kwaliteitseisen gesteld. De historiedatabase moet raadpleegbaar en doorzoekbaar zijn, en in uitzonderingsgevallen nog gecorrigeerd kunnen worden. We zoeken een senior data engineer met aantoonbare kennis van en ervaring met datamigraties. Als data engineer analyseer en documenteer je de data in het oude Handelsregistersysteem NMP (informatiemodellering) en breng je de verschillen met de data in het nieuwe Handelsregistersysteem HRD in kaart. Samen met de DBA maak je een informatiemodel van de nieuwe Historiedatabase. Je specificeert de eventuele data transformaties. Je specificeert de nieuwe REST-API’s die op de historiedatabase moeten worden gerealiseerd. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met informatiemodellering. Eisen: - Minimaal een afgeronde hbo opleiding - Aantoonbare kennis en ervaring met informatieanalyse en informatiemodellering - Aantoonbare kennis en ervaring met tools, methoden en technieken voor informatiemodellering - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Data Engineer met informatiemodellering - Ruime aantoonbare kennis en ervaring met specificeren REST api's - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Data Engineer in datamigraties Wensen: - Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar) - Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Scrum - Heeft ... jaar ervaring met werken met complexe registers. Geef aan: 0 tot 3 jaar (1 %) 3 tot 7 jaar (10 %) 7 jaar of meer (15 %) Competencies: De competenties worden tijdens het interview getoetst. Samenwerken Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep. Communiceren Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. Overtuigingskracht Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen. Deskundigheid Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Nauwkeurigheid Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening. NOTE: de Qualogy Aanvragen mogen niet zonder toestemming op internet geplaatst worden!!
Ketenprojectleider DIAS (Dutch International Assistance) Landelijk
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32538 Omgeving: Landelijk (in de praktijk meestal Den Haag – Utrecht – Rotterdam) Startdatum: 1 juli 2020 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32-36 Intakegesprek: Week 25/26 Sluitingsdatum: Dinsdag 16 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Ketenprojectleider DIAS (Dutch International Assistance) voor 32 tot 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het project DIAS maakt deel uit van het landelijke programma- en projectportfolio van de organisatie. Vanuit PMT wordt projectmanagement geleverd aan de projecten en programma’s van het portfolio. De gehele rechtshulpketen, bestaande uit het Openbaar Ministerie, Dienst Justitiële Inrichtingen, het Centraal Justitieel Incassobureau, de Nationale Politie, allen vertegenwoordigd in de Internationale rechtshulp centra, maakt gebruik van het LURIS-systeem waarin momenteel jaarlijks ca. 50.000 rechtshulpverzoeken worden geregistreerd. Dit vormt de centrale registratie en geeft alle partners in de keten landelijk inzicht en overzicht op de operationele afhandeling van rechtshulp. Om beter gebruik te maken van de huidige technologieën en de partners binnen de rechtshulpketen beter te ondersteunen in hun werkproces en de samenwerking te versterken willen bovengenoemde partners LURIS vervangen door een nieuw systeem dat beter aansluit bij de huidige rechtshulppraktijk. Concreet betekent dit dat LURIS volledig moet worden vervangen door een toekomstbestendige applicatie die gekoppeld wordt aan bestaande systemen. Als naam voor deze nieuwe applicatie is DIAS (Dutch International Assistance System) gekozen. Inmiddels heeft een verkenning plaats gevonden en is een beschrijving opgeleverd voor de rechtshulpapplicatie, waarin alle partners binnen de rechtshulpketen ondersteund worden in hun werkproces en die samenwerking tussen deze partners versterkt. Ook is inmiddels de partij geselecteerd die de applicatie zal bouwen. Hiermee kan verder worden gegaan naar de volgende fase. Doel van het project DIAS is de realisatie van een toekomstbestendig systeem voor de processen van in- en uitgaande rechtshulpverzoeken. DIAS omvat in elk geval de functionaliteiten die nu onderdeel uitmaken van het systeem LURIS. Met DIAS is het daarnaast mogelijk om via eigen systemen informatie in te voeren in DIAS en informatie op te halen uit DIAS door middel van koppelingen. Dit zal een aantal van de huidige beperkingen wegnemen en de gebruiksvriendelijkheid vergroten. Het project levert hiertoe de volgende resultaten op: Een centraal systeem voor het verwerken van de in- en uitgaande rechtshulpverzoeken met de omgeving (de verschillende kanalen: e-mail, papier, telefoon, e-Codex, E-evidence, Siena). Een eis van de gebruikers is om binnenkomende e-mail met minimale handelingen in DIAS te krijgen. Koppelvlakken met de Politie, OM en mogelijk J&V middels generieke interfaces. Ketenpartners zijn zelf verantwoordelijk om achter de eigen ‘voordeur’ verzoekonderdelen te leiden naar verwerkende systemen en producten terug te koppelen aan DIAS. Het project DIAS kan hierbij ondersteunen. Koppelingen voor bronbevragingen. Een koppelvlak aan Politie voor uitwisseling van Politiële Rechtshulpverzoeken. Implementatie ondersteuning en hulpmiddelen voor het implementeren van DIAS door de ketenpartners. Taken/werkzaamheden: Dagelijks leiding geven aan een meervoudig complex ketenbreed project waarbij sprake is van samenhangende strategische beleidsonderwepen en de projectresultaten een structurele invloed hebben op het primaire proces; De projectleider stuurt namens de stuurgroep de opdrachtnemer (senior supplier) aan en is verantwoordelijk voor het inrichten en organiseren van de inbreng van de betrokken organisaties (productowners, materiedeskundigen). Organiseert de afstemming en besluitvorming over de koppelvlakken met de aanleverende/afnemende bronsystemen. Richt hiervoor een adequate programmaorganisatie in Actief faciliteren van multidisciplinaire besluitvormingsprocessen; Laten uitvoeren van DPIA; Sturing op efficiency inzet toegekende budgetten en nauwgezette (kwaliteits- en voortgangs) bewaking; Opstellen van een afgestemd plan van aanpak en project-programma (definiëren fasen, benoemen deelprojecten/-producten, projectstructuur- en organisatie, bepalen financiën en globale planning), waarbij rekening wordt gehouden aanpalende projecten en met relevante politieke of organisatorische vraagstukken; Draagvlak voor project creëren; Noot: er is een gebruikersraad LURIS en deze is eerder betrokken. DIAS wordt agile/scrum ontwikkeld en dus zal het vooral gaan om de inbreng van materiedeskundigen in de scrumteams. Het invullen van de openstaande vacatures t.b.v. het ketenbreed projectteam. Het laten vormgeven en laten verzorgen van de communicatie over het project in de voorbereidingsfase. Functie eisen KNOCK-OUT: Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32-36 uur per week voor de periode tot 31 december 2020. Je hebt een afgeronde opleiding WO. Je beschikt over een certificering op het gebied van projectmanagement, zoals Prince2, IPMA, PMP of vergelijkbaar Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring als projectleider in complexe omgevingen. De complexiteit zit in de politiek-bestuurlijke omgeving en diversiteit aan belangen en werkwijzen doordat verschillende organisaties deel uit maken van de keten. Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring in de strafrechtsketen. Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring met het leiden van projecten met een grote IT/IV component. Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring in het leiden van verandertrajecten. Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring met stakeholdersmanagement. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je bent beschikbaar binnen 7-10 weken (bij voorkeur binnen 3 weken). Je hebt minimaal 7 jaar (bij voorkeur meer dan 9 jaar) relevante ervaring heeft als projectleider in complexe omgevingen. Je hebt minimaal 7 jaar (bij voorkeur meer dan 9 jaar) relevante ervaring binnen de justitieketen. Je hebt minimaal 7 jaar (bij voorkeur meer dan 9 jaar) relevante ervaring met het leiden van projecten met een grote IT/IV component. Je hebt relevante ervaring met het Realiseren, implementeren & borgen van IT in organisaties. Toegepast in minimaal 1 tot 2 trajecten (bij voorkeur meer dan 7 trajecten). Competenties: Resultaatgericht Kan goed plannen en organiseren Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn) Samenwerkingsgericht Beschikt over overtuigingskracht Stressbestendig (meerdere prioriteiten/deelprojecten tegelijk aankunnen)
Projectmanager ICT, Domein Maatschappelijke Ontwikkeling Utrecht
Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectmanager ICT, Domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Omschrijving opdrachtgever: De inzet in is in domein maatschappelijke ontwikkeling, in samenwerking met volksgezondheid en ICT. De gemeente wil een toeleidingsmonitor aanschaffen en implementeren ten behoeve van de toeleiding van peuters naar de voorschool. Hiervoor is reeds een marktverkenning uitgevoerd en een leverancier in beeld. Er zal echter nog een proces doorlopen moeten worden om te komen tot een samenwerkingsovereenkomst met deze partij mede op basis van een nog op te stellen programma van eisen. De in te huren projectmanager springt op een rijdende trein en moet dus direct inzetbaar zijn en bekend met de Utrechtse organisatie. De projectleider die wij zoeken is breed inzetbaar en weet IT en inhoud te verbinden alsmede vanuit samenwerking te komen tot het gewenste resultaat. Gewenst profiel: Als projectmanager ben je innovatief en creatief en weet je de kracht van technologie en informatie te combineren om te komen tot slimmere en effectievere oplossingen die bijdragen aan de inhoudelijke bedoeling. Als projectmanager ben je in staat om draagvlak en steun te creëren voor de veranderingen die de organisatie wil realiseren. Als projectmanager beschik je verder over, oplossend vermogen, ben je open, proactief, initiatiefrijk, humorvol, energiek en beschik je over politieke sensitiviteit. Je beschikt over projectmanagementvaardigheden. Je levert de overeengekomen oplossingen binnen tijd en budget op en van een hoog kwalitatief niveau. Je loodst zelfstandig deze opdrachten en projecten van briefing naar oplevering. Je zorgt ervoor dat de management- en specialistische producten worden opgeleverd volgens planning en altijd naar tevredenheid van de opdrachtgever. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt het talent om te enthousiasmeren en om de boodschap duidelijk en helder over te brengen. Je weet door goed te luisteren wat de klant daadwerkelijk nodig heeft en bent in staat een brug te slaan tussen business en IT. De projectleider die wij zoeken beschikt over de volgende kwalificaties en kan deze aantonen: - Eis: Afgeronde HBO-opleiding informatica en/of bedrijfskunde. - Eis: Minimaal 10 jaar ervaring met ICT-projecten. - Eis: Per direct beschikbaar voor 16 uur per week. - Wens: Kennis van en praktijkervaring met het leiden van (Europese) aanbestedingen. - Wens: Kennis van en praktijkervaring met de leverancier Dimensional Insights is een pré. - Wens: Kennis van en praktijkervaring met projecten binnen volksgezondheid en met name JGZ zijn een pré. Let op: In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je brengt een afgeronde HBO-opleiding informatica en/of bedrijfskunde. 2. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met ICT-projecten. 3. Je beschikt over Recente opdrachten in het vakgebied van ICT bij de overheid. 4. Je hebt kennis van en praktijkervaring met het leiden van (Europese) aanbestedingen. 5. Je bent vanaf maandag 15 juni beschikbaar voor 16 uur per week. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt kennis van en praktijkervaring met project management binnen de gemeente Utrecht dankzij eerdere werkervaring bij Gemeente Utrecht. 2. Je hebt kennis van en praktijkervaring met de leverancier Dimensional Insights. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: 15-06-2020 Duur: 01-09-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 8-16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 04-06-2020 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: ntb Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Hoofd I&A Arnhem
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32535 Omgeving: Arnhem Startdatum: 1 juli 2020 Einddatum: 1 oktober 2020 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32-36 Intakegesprek: Tussen 22 en 26 juni Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Hoofd I&A voor 32 tot 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Hoofd stafafdeling I&A. Leidinggeven aan de afdeling I&A (Informatisering & Automatisering) bestaande uit verschillende I&A-professionals. Stakeholdermanagement binnen de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je bent opdrachtgever voor aantal lopende I&A-projecten, zowel op gebied van infrastructuur, nieuwe applicaties als ook nieuwe processen. Je organiseert diverse ICT-gerelateerde veranderingen binnen IFV, zowel binnen afdeling I&A als ook in de wisselwerking met de gebruikersorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor de ICT omgeving van de organisatie, zowel infrastructuur als applicaties. Functie eisen KNOCK-OUT: Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van ICT. Dit blijkt uit werkervaring van minimaal 10 jaar in ICT-gerelateerde functies op universitair niveau zoals informatiemanager en architect. Je beschikt over een universitair afgeronde opleiding. (kopie diploma vereist) Je hebt kennis van de volgende processen en systemen: processen uit het veiligheidsdomein en de processen voor bedrijfsvoering. Systemen: ervaring met Exact Synergy/Globe, Office365 en ADP. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als ICT-manager. Je hebt ervaring en affiniteit met het organiseren en implementeren van Informatiemanagement voor organisaties in het Veiligheidsdomein. Je hebt 2 relevante referenties. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over ervaring om op zeer korte termijn (binnen 2 weken) volledig operationeel te zijn als hoofd I&A. Je beschikt over ervaring met (beter) organiseren van ICT-afdelingen door het verbeteren van ICT processen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent in staat om een uitgebalanceerde balans te vinden tussen enerzijds snel schakelen en adviseren op directieniveau en anderzijds het doorvoeren van besluiten naar de praktijk van de I&A-operatie. Je hebt dan ook ervaring in het leggen van verbinding tussen enerzijds onderwerpen op directieniveau en anderzijds de doorvertaling naar acties in de praktijk van een ICT operatie. Competenties: Analytisch vermogen Communicatieve vaardigheden Verbindingen kunnen leggen Senioriteit
Functioneel Tester Online Dienstverlening Amstelveen
Voor Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Functioneel Tester Online Dienstverlening. Omschrijving opdrachtgever: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een functioneel tester online dienstverlening. Omschrijving werkzaamheden: - Voorbereiden van testcase, -scripts en -scenario’s voor de Functionele Acceptatie Test (FAT) op basis van functionele specificaties. - Uitvoeren van de FAT. - Voorbereiden van testscripts en scenario’s voor de Gebruikers Acceptatie Test (GAT) op basis input van de business. - Begeleiden van de GAT. - Denken vanuit de ketengedachte van een proces. - Meedenken en adviseren. - Oordeel geven over de producten die opgeleverd worden. De opdracht loopt tot 1 oktober 2020, met mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Gewenst profiel: De ideale kandidaat is een ervaren functioneel tester met ruime ervaring op het gebied van online dienstverlening in een gemeentelijke omgeving: - Ervaring met agile werken. - Kennis van en ervaring met functioneel testen van webformulieren en zaaksystemen. - Ervaring met het opstellen van testcases, -scripts en scenario’s. - Kennis van en ervaring met processen binnen gemeenten. - ISTQB of TMAP foundation gecertificeerd. - Kennis van DigiToegankelijkheid / webrichtlijnen is een pré. - Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling. - Kan goed onder tijdsdruk werken. - Een “can do” mentaliteit waarbij je kijkt naar pragmatische oplossingen. - Je kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Toelichting op rooster: 24 uur per week is bespreekbaar, minder niet. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bachelor). 2. Je hebt op CV aantoonbaar werkervaring in een gemeentelijke werkomgeving in de afgelopen 5 jaar. 3. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met functioneel testen van webformulieren en zaaksystemen in de afgelopen 7 jaar. 4. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van testcases, -scripts en – scenario’s in de afgelopen 7 jaar. (benoem dit per werkgever) Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt op cv aantoonbare minimaal 3 jaar werkervaring als tester in een Agile omgeving in de afgelopen 7 jaar. 2. Je hebt op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als tester in een keten van applicaties in de afgelopen 7 jaar. 3. Je hebt op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als tester met de applicaties InProces, Key2Burgerzaken, Suite en/of Squit in de afgelopen 7 jaar. 4. Je hebt op cv aantoonbaar ISTQB of TMAP Foundation gecertificeerd. Competenties: - Klantgericht - Analytisch vermogen - Communicatief vaardig - Resultaatgericht - Verbinder / teamspeler - Nauwkeurig - Kritisch Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amstelveen Startdatum: 22-06-2020 Duur: 01-10-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 11-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 17 juni in de middag via teams Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior IT Projectleider Ontwikkeling OMZIS Utrecht
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Senior IT Projectleider Ontwikkeling OMZIS. Omschrijving opdrachtgever: De Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM) is verantwoordelijk voor veilige, stabiele en soepel draaiende bedrijfsprocessen van het OM. De taken op het gebied van bedrijfsvoering worden vanuit de DVOM in Utrecht geleverd aan alle onderdelen van de OM organisatie. De DVOM streeft hierbij naar excellente uitvoering en vanzelfsprekend speelt het ICT domein hierin een cruciale rol. Voor dit belangrijke domein zoekt het OM nu twee Projectleiders IT. Binnen de DVOM zijn er vier domeinen benoemd; HR, Financiën, ICT en Facilitair Beheer, daarnaast ondersteuning door Bedrijfsvoering. In het kader van eigenaarschap zijn domeineigenaren verantwoordelijk voor de resultaten en de kwaliteit van de processen van het domein. Om dit te kunnen waarmaken, beschikken ze over personele en materiële middelen met bijbehorende bevoegdheden. Vanuit het managementteam (MT) adviseren zij het bestuur over de strategie, daarnaast dragen zij zorg voor de verbinding tussen de domeinen en het imago van de DVOM en het OM in het algemeen. Nieuwe functionaliteit wordt op onderwerp veelal ontwikkeld in projectvorm, waarin medewerkers uit het Kennis en Klant segment van DVOM IT op tijdelijk basis aan Projecten worden toegekend. Na opleveren van het project, wordt verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer gedragen door DVOM IT en externe leverancier(s). Omschrijving dienst, aanleiding en doel: Op 1 januari 2020 is de Wet Verwarde Personen (Wvggz) in werking getreden. De implementatie van deze wet is begeleid vanuit het programma Verplichte Zorg. Dit programma loopt 1-10-2020 af, met een geleidelijke afbouw vanaf 1-4-2020. Momenteel wordt de gegevensuitwisseling tussen OM met GGZ en Rechtspraak i.h.k.v. de Wvggz ondersteund door (Veilige) Mail. Dit is een zeer bewerkelijke werkwijze die veel extra administratieve lasten en dus kosten met zich meebrengt voor zowel het OM als GGZ en Rechtspraak. Uit een ketenbrede businesscase blijkt dat de extra kosten voor het OM tussen de €1,6 en €2,2 miljoen per jaar bedragen en voor GGZ oplopen tot ruim €4 miljoen per jaar. Voor de rechtspraak liggen deze kosten tussen de €250.000 en €800.000. Op basis van deze businesscase is daarom in de Bestuurlijke Ketenraad afgesproken dat dit een tijdelijke oplossing is dat toegewerkt wordt naar een systeemkoppelingen met zoveel mogelijk gestructureerde gegevensuitwisseling. Door afhankelijkheden van GGZ NL en de EPD-leveranciers van de GGZ-instellingen, is het niet haalbaar gebleken de koppeling binnen de looptijd van het programma Verplichte Zorg te realiseren. Dit geldt ook voor de koppeling met de Rechtspraak: het realiseren van een koppeling met gestructureerde gegevensuitwisseling vraagt meer voorbereiding aan de kant van de Rechtspraak dan verwacht. Daarom wordt voorgesteld een apart project in te richten voor de realisatie van deze twee koppelingen. De voorbereidingen voor de koppelingen worden tot 1-7-2020 wel vanuit het huidige programma opgepakt. In juli 2020 moet er een vervolgproject opgestart zijn om de systeemkoppelingen in te richten tussen OM en GGZ en tussen OM en de Rechtspraak t.b.v. de uitvoering van de Wvggz. Omschrijving werkzaamheden: Voor de realisatie van de koppelingen wordt een specifiek projectteam ingericht, waarbij zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van de kennis die binnen het OM en leveranciers aanwezig is vanuit het Programma Verplichte Zorg. De business projectleider is verantwoordelijk voor de overall aansturing van het project, incl. de ketenafstemming, communicatie, implementatie en rapportage naar de (gedelegeerd) opdrachtgever en de Portfolioboard. De IT-projectleider is verantwoordelijk voor de technische en functionele realisatie, incl. de aansturing van de IT-teams. De IT-projectleider draagt zorg voor de functionele uitwerking van de koppelvlakken (informatieproducten en informatiecomponenten), een planning en organisatie van de bouwsprints, (keten)tests, overdracht aan beheer en nazorg. Daarnaast zorgt de IT-projectleider voor goede afstemming met de business projectleider, het ontwikkelteam, DVOM resourcing op de juiste tijd in het project, eenduidige communicatie naar alle stakeholders en tweewekelijks een projectrapportage. Interviewcriteria: 1. Mate van kennis van projectleiding. 2. Klik met afdeling DVOM-IT. Balans in het team op kwaliteiten. Samenwerken. 3. Competenties: - Doelgericht - Overtuigingskracht - Organisatiebewustzijn - Communicatief sterk naar alle (senioriteits-)niveaus VOG: Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden. Geheimhoudingsverklaring: Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent beschikbaar voor 32 – 36 uur per week tot einde project ca. 6 mnd. 2. Je beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding in IV/ICT richting en/of opgedaan door relevante werkervaring. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 3. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar als projectleider IT projecten gecoördineerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 4. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan met het Agile ontwikkelen van koppelvlakken. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 5. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als IT-projectleider binnen een rijksoverheidsorganisatie en/of GGZ. Dit dient te blijken uit het CV. 6. Je bent PRINCE2 Practitioner of vergelijkbaar gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 7. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in de rol van projectleider bij het functioneel uitwerken van koppelvlakken (informatieproducten en –componenten). Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt aantoonbare ervaring met een instantie uit de justitie- strafrechtketen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 2. Je hebt aantoonbare ervaring met EPD-systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 3. Je bent IPMA B gecertificeerd.Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 4. Je bent Professional Scrum Master gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 5. Je bent SAFe gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: 01-07-2020 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: ntb Inzet: 32-36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 11-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: week 25/26 2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Functioneel Tester Online Dienstverlening Amstelveen
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32534 Omgeving: Amstelveen Startdatum: 22 juni 2020 Einddatum: 1 oktober 2020 Optie op verlenging: Ja 6x 3 maanden Aantal uur per week: 32 Intakegesprek: 17 juni in de middag via Teams Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Functioneel Tester Online Dienstverlening voor 32 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De organisatie maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een functioneel tester online dienstverlening. Taken/werkzaamheden: Voorbereiden van testcase, -scripts en -scenario’s voor de Functionele Acceptatie Test (FAT) op basis van functionele specificaties; Uitvoeren van de FAT; Voorbereiden van testscripts en scenario’s voor de Gebruikers Acceptatie Test (GAT) op basis input van de business; Begeleiden van de GAT; Denken vanuit de ketengedachte van een proces; Meedenken en adviseren; Oordeel geven over de producten die opgeleverd worden. Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bachelor). Je hebt werkervaring in een gemeentelijke werkomgeving in de afgelopen 5 jaar. Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met functioneel testen van webformulieren en zaaksystemen in de afgelopen 7 jaar. Referentie vereist. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van testcases, -scripts en – scenario’s in de afgelopen 7 jaar. Referentie vereist. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als tester in een Agile omgeving in de afgelopen 7 jaar. (weging 20%) Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als tester in een keten van applicaties in de afgelopen 7 jaar. (weging 20%) Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als tester met de applicaties InProces, Key2Burgerzaken, Suite en/of Squit in de afgelopen 7 jaar. Je bent ISTQB of TMAP Foundation gecertificeerd. Competenties: Klantgericht Analytisch vermogen Communicatief vaardig Resultaatgericht Verbinder / teamspeler Nauwkeurig Kritisch
IT Projectleider Ontwikkeling OMZIS Sr. Utrecht
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32529 Omgeving: Utrecht Startdatum: 1 juli 2020 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32-36 Intakegesprek: Week 25/26 Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Senior IT Projectleider Ontwikkeling OMZIS voor 32 tot 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Op 1 januari 2020 is de Wet Verwarde Personen (Wvggz) in werking getreden. De implementatie van deze wet is begeleid vanuit het programma Verplichte Zorg. Dit programma loopt 1-10-2020 af, met een geleidelijke afbouw vanaf 1-4-2020. Momenteel wordt de gegevensuitwisseling tussen OM met GGZ en Rechtspraak i.h.k.v. de Wvggz ondersteund door (Veilige) Mail. Dit is een zeer bewerkelijke werkwijze die veel extra administratieve lasten en dus kosten met zich meebrengt voor zowel het OM als GGZ en Rechtspraak. Uit een ketenbrede businesscase blijkt dat de extra kosten voor het OM tussen de €1,6 en €2,2 miljoen per jaar bedragen en voor GGZ oplopen tot ruim €4 miljoen per jaar. Voor de rechtspraak liggen deze kosten tussen de €250.000 en €800.000. Op basis van deze businesscase is daarom in de Bestuurlijke Ketenraad afgesproken dat dit een tijdelijke oplossing is dat toegewerkt wordt naar een systeemkoppelingen met zoveel mogelijk gestructureerde gegevensuitwisseling. Door afhankelijkheden van GGZ NL en de EPD-leveranciers van de GGZ-instellingen, is het niet haalbaar gebleken de koppeling binnen de looptijd van het programma Verplichte Zorg te realiseren. Dit geldt ook voor de koppeling met de Rechtspraak: het realiseren van een koppeling met gestructureerde gegevensuitwisseling vraagt meer voorbereiding aan de kant van de Rechtspraak dan verwacht. Daarom wordt voorgesteld een apart project in te richten voor de realisatie van deze twee koppelingen. De voorbereidingen voor de koppelingen worden tot 1-7-2020 wel vanuit het huidige programma opgepakt. In juli 2020 moet er een vervolgproject opgestart zijn om de systeemkoppelingen in te richten tussen OM en GGZ en tussen OM en de Rechtspraak t.b.v. de uitvoering van de Wvggz. Taken/werkzaamheden: Voor de realisatie van de koppelingen wordt een specifiek projectteam ingericht, waarbij zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van de kennis die binnen het OM en leveranciers aanwezig is vanuit het Programma Verplichte Zorg. De business projectleider is verantwoordelijk voor de overall aansturing van het project, incl. de ketenafstemming, communicatie, implementatie en rapportage naar de (gedelegeerd) opdrachtgever en de Portfolioboard. De IT-projectleider is verantwoordelijk voor de technische en functionele realisatie, incl. de aansturing van de IT-teams. De IT-projectleider draagt zorg voor de functionele uitwerking van de koppelvlakken (informatieproducten en informatiecomponenten), een planning en organisatie van de bouwsprints, (keten)tests, overdracht aan beheer en nazorg. Daarnaast zorgt de IT-projectleider voor goede afstemming met de business projectleider, het ontwikkelteam, DVOM resourcing op de juiste tijd in het project, eenduidige communicatie naar alle stakeholders en tweewekelijks een projectrapportage. Functie eisen KNOCK-OUT: Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding in IV/ICT richting en/of opgedaan door relevante werkervaring. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar als projectleider IT projecten gecoördineerd. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan met het Agile ontwikkelen van koppelvlakken. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als IT-projectleider binnen een rijksoverheidsorganisatie en/of GGZ. Je bent PRINCE2 Practitioner of vergelijkbaar gecertificeerd. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in de rol van projectleider bij het functioneel uitwerken van koppelvlakken (informatieproducten en –componenten). Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt ervaring met minimaal 1 instantie (bij voorkeur meer dan 3 instanties) uit de justitie- strafrechtketen. Je hebt ervaring met EPD-systemen. Je bent is IPMA B gecertificeerd. Je bent Professional Scrum Master gecertificeerd. Je bent SAFe gecertificeerd. Competenties: Doelgericht Overtuigingskracht Organisatiebewustzijn Communicatief sterk naar alle (senioriteits-)niveaus
Senior Informatiebeheerder Amsterdam
Voor het UWV zijn wij op zoek naar een Senior Informatiebeheerder. Omschrijving opdracht: De afdeling BC&K SMZ levert een bijdrage aan het besturen en bijsturen van de interne organisatie van SMZ door het leveren van managementinformatie die zich richt op het realiseren van resultaten zowel binnen de divisie SMZ als op de koppelvlakken van divisie overstijgende processen. In het project “Datafabriek” wordt een datamigratie uitgevoerd. Doel van de Datafabriek is het beter ontsluiten van de data van UWV, en het optimaliseren van de gegevenshuishouding. Alle centraal opgeslagen data wordt gemigreerd naar nieuwe technologie. Het project Datafabriek is verantwoordelijk voor de technische implementatie in de centrale “datafabriek” ; waarbij oa. het beschrijven en het managen van de functionele requirements een verantwoordelijkheid is van SMZ BC&K. De migratie verandert veel processen binnen de afdeling en biedt een unieke mogelijkheid om met innovaties, verbeteringen door te voeren. Verbeteringen die bijdragen om een data gedreven organisatie te worden, die stuurinformatie en prognoses van hoge kwaliteit kan leveren via gebruikersvriendelijke middelen. Voor de inrichting van de Datafabriek zijn we op zoek naar een zeer ervaren senior informatiebeheerder, die waar nodig de rol van technisch projectleider zal oppakken, en ervaring heeft met Business Objects in projecten waarbij Business Object gemigreerd werd. Werkzaamheden: Als senior informatiebeheerder adviseer je het management van BC&K SMZ vanuit jouw vakgebied met betrekking tot wensen en problemen binnen het project Datafabriek en adviseer je hen over de implementatie van de oplossing. Dit doe je bijvoorbeeld door het beschrijven en vaststellen van kaders waarbinnen een oplossingsrichting moet worden gezocht en vervolgens maak je een plan van aanpak. Verdere verantwoordelijkheden: - Je vertegenwoordigt de afdeling als specialist op het vakgebied in overlegsituaties. Voor het project ligt hierbij de nadruk op BI dashboard tooling en de implementatie hiervan. - Je analyseert binnenkomende gegevens en voert plausibiliteittoetsen uit. - Je ontwikkelt en beheert instrumentarium en definities ten behoeve van het informatievoorzieningproces. - Je zoekt binnen de gegeven kaders naar oplossingsrichtingen en draagt deze aan bij probleemsituaties. - Je informeert en fungeert als helpdesk, je verricht onderzoek, en concipieert complexe informatieverzoeken tot samenhangende opdrachten en informeert belanghebbenden. - Je adviseert klanten gevraagd en ongevraagd over optimalisatie van de processen en over specialistische vraagstukken op het eigen aandachtsgebied. Voor het project gaat het vooral om het doorvoeren van een datagedreven manier van werken. - Je voert de regie op het informatievoorzieningproces van bron tot gebruiker. Nadruk ligt hierbij op het migreren van business objects rapportages - Je coacht de informatiebeheerders vakinhoudelijk en treedt binnen het vakgebied op als technisch projectleider bij veranderingstrajecten - Je bewaakt de voortgang binnen het team; - Je zorgt voor draagvlak en inbedding van de oplossingsrichting, en bespreekt advies met de opdrachtgever. Gewenst profiel: - Afgeronde WO opleiding in bedrijfskundige richting, - ervaring in een vergelijkbare functie. - Ervaring met Business Objects, bij voorkeur in projecten waarbij Business Object gemigreerd werd. - Actuele kennis van informatiebeheer en de meest recente ontwikkelingen op dit vakgebied - Ervaring met het inventariseren, analyseren, optimaliseren van sturings (intern)- en verantwoordingsinformatie in een publieke organisatie - Ervaring als technisch projectleider van BI-implementaties bij een publieke en/of netwerk organisatie, waarbij organisatiesensitiviteit van groot belang is. - Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het specialistisch vakgebied. - Je bent in staat adviesvaardigheden te tonen die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/management. - Ervaring op gebied van kennisoverdracht. MVO: In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer, (elektrische) fiets of ander alternatief vervoer waarbij men bijdraagt aan de vermindering van de CO2 uitstoot. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt tenminste 1 jaar ervaring met Business Objects in projecten waarbij Business Object gemigreerd werd. 2. Je hebt een afgeronde WO opleiding in bedrijfskundige richting. 3. Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in de laatste 5 jaar als technisch projectleider van BI-implementaties bij een publieke en/of netwerk organisatie, waarbij organisatiesensitiviteit van groot belang is. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de laatste 5 jaar. 2. Je beschikt over actuele kennis van informatiebeheer en de meest recente ontwikkelingen op dit vakgebied. 3. Je hebt tenminste 3 jaar ervaring met het inventariseren, analyseren, optimaliseren van sturings (intern)- en verantwoordingsinformatie. 4. Je hebt tenminste 3 jaar ervaring op gebied van vakinhoudelijke coaching. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: 15-06-2020 Duur: 15-06-2021 Optie op verlenging: Inzet: 38 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 04-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Informatie Adviseur Den Haag
Voor onze opdrachtgever in Den Haag zijn we op zoek naar een Adviseur Informatiebeveiliging Startdatum: 15 juni Einddatum: 31 december Inzet: 36 uur per week Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP’ers worden voorgesteld. OPDRACHT TAKEN EN RESULTAATGEBIEDEN De adviseur werkt mee met het team BZ Security Centre De adviseur is in staat om zowel op macroniveau (SG, pSG) en microniveau (directie, RSO, post) te opereren. Omschrijving taken: • Het onafhankelijk adviseren over informatiebeveiliging bij diverse bij BZ lopende projecten, met name gericht op werkplek, infrastructurele doorontwikkeling en Cloud. Hierbij steeds rekening houdend met eisen van VIRBI, NATO en EU. • Daartoe tevens evalueren en doen van voorstellen voor het doorontwikkelen van operationeel beleid en normenkaders op het gebied van (bijzondere) informatiebeveiliging o Doorontwikkelen van het bij BZ in gebruik zijnde Cloud Security Framework • Het opzetten van een standaard verantwoordingsopzet voor Cloud-toepassingen (IAAS, SAAS) Achtergrond opdracht: Door aanhoudende werkdruk is tijdelijk uitbreiding nodig van het team om een aantal deelprocessen te versnellen. EISEN • Sterke communicatieve vaardigheden • HBO werk en denkniveau • Min. 5 jaar ervaring in het vakgebied ICT, bij voorkeur in (bijzondere) informatiebeveiliging • Ruime ervaring in het optreden als incident coördinator bij een grote organisatie - Ruime ervaring met het begeleiden van penentratietesten (uit te voeren door derde partijen) • Het met goed gevolg doorlopen van een veiligheids-screening op tenminste B-niveau kan onderdeel zijn van de functievervulling. Medewerking hieraan is vereist.• Aantoonbare kennis van de actuele wet- en regelgeving en inzichten in het vakgebied t.a.v. risicomanagement (modellen, methoden en technieken) • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, aantoonbaar met bijv. geschreven artikelen, rapporten, gerelateerd aan informatiebeveiliging WENSEN Competenties: Klantgerichtheid Communicatie en overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit Plannen en organiseren Analytisch vermogen Integriteit Aanvullende kennis: • Certificering als Certified Outsourcing Specialist is een pré • Certificering CCSP, CISSP/CISM/CISA is een pré • Algemene actuele kennis van het vakgebied informatievoorziening en communicatie • Actuele en brede kennis van beleid, programma’s en besturingsstructuur van de rijksoverheid op het gebied van Algemene en Bijzondere Informatiebeveiliging Overige functiewensen: • Aantoonbare coördinerende en gespreksvaardigheden • Planmatig, gestructureerd en zelfstandig kunnen werken • Kennis van en ervaring met het functioneren van de nationale en internationale overheid (bestuurlijk/strategisch inzicht) • Een afspraak is afspraak mentaliteit • Een dienstbare instelling Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk donderdag 4 juni 09.00uur in ons bezit te zijn.
Senior Front-end Software Engineer Amsterdam
For a major financial client in Amsterdam, I'm looking for an experienced Front-end Software Engineer. Together with a small but senior and dedicated team, you will be working on creating a renovation platform. The first step in their product roadmap is a mobile communication app focused on renovations. In the coming months they need to ship extra features to distinguish ourselves and convert users from Whatsapp to their platform. It will be your responsibility to develop the front-end of our application and ship features. In the development process you will be involved in all aspects of planning, designing, and delivering of the software for this initiative. They expect you to take ownership and be an expert in your field. The stack: The backend is built in Ruby on Rails and the frontend is composed out of a cross platform App (iOS/Android) built in Ionic(5), TypeScript and Angular(9). For the data layer and communication with the backend they use Apollo/GraphQL over websockets. The mobile app is based on offline-first principles and they rely heavily on typesafe code-generation based off the graphQL schema. As the initiative is gaining traction they are likely to ditch ionic/angular for an alternative cross-platform framework (react-native , flutter) to enable their future plans/requirements. MINIMUM REQUIREMENTS6+ years experience as front-end developer (HTML/CSS)2+ years experience with Angular1+ years experience of Ionic1+ years experience with GraphQLKnowing JavaScript/Typescript inside out including the ES6, ES7 and ES8 featuresetGood overall command of Agile software developmentGood overall command of Software Development Lifecycle best practicesExperienced working with TDD/BDD and writing and creating E2E integration testing BONUSPOINTS FORExperience with native app developmentExperience with react / react-native / flutterSide projects, Githup-profile sharing open source code
Lead UX Designer (QR7633) Amsterdam
Functie: Lead UX Designer (QR7633) Start: 22-6-2020, 36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Lead UX Designer. Responsibilities - Strategize and design for high-profile analytics products - Define the visual design strategy for a product area and work with other leads and cross-functional partners to drive consensus across teams - Assist the Design Chapter in implementing precise visual design - Create and manage asset libraries for reusable, systematic design - Create, maintain and evolve visual design guidelines for the Tribe - Self-motivated, with excellent written and verbal communication skills Required - 4+ years of experience working as a Visual/Interaction/UI Designer - Solid knowledge of the creative process at high quality, and to specification - Expert understanding of the formal elements of design, including typography, layout, balance, and proportion - Excellent organization and presentation skills to structure your presentations and documents in a way that can be easily understood and modified by others - Problem solver that requires very little guidance on projects; thrives in a fast-paced environment - Expert knowledge of Adobe CC suite, Sketch, Figma, and/or other industry-standard creative tools Additional requirements - Basic level understanding of HTML & CSS - Prototyping experience with applications Principal, Flinto, Framer or Invision - Demonstrated experience working with a design system; its curation, maintenance, and dissemination - Highly detail-oriented, with a drive for perfection down to the last pixel - Are emphatic, ask questions and want to understand why - Have a knack for connecting the dots by analyzing data, analytics, and other metrics Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
Senior Full Stack Scala Developer (QR7632) Amsterdam
Functie: Senior Full Stack Scala Developer (QR7632) Start: 22-6-2020, 36 uur per week Periode: 4 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Full Stack Scala Developer. You will work in a cross-functional team which takes end-to-end ownership and responsibility and contributes in an Agile way to the full lifecycle of an application, from user research and implementation to running it in production. Your passion is to work with the latest and greatest technologies that make working with large amounts of data easy, you’re proactive in keeping yourself up to date and trying everything out. You also enjoy laying the architectural foundations for the things you’re working on while aligning the business problem with the right technology. You combine both thinking of the future and a hands-on, right now attitude. You are able to identify on which fronts a team can grow and will help them get there. You will work in a team with highly skilled people and enjoy a creative atmosphere where trying things out is encouraged. You already have extensive experience in Scala, OR you are in-depth familiar with other back-end programming languages like Java, Python or Golang and are interested in learning Scala as quickly as possible. Furthermore, you would like to grow into a full-stack profile to help build the front-end of the applications, which are written in Javascript (React). Our stack: Within the team we mainly use the following technologies and frameworks: - Scala - Akka - Python - Javascript (React) - Kubernetes / Docker - Spark - Flink - Kafka Required: - Bachelor’s Degree in Software Engineering / AI / Computer Science; - Strong programming skills in Scala, Java, Python or Golang. Familiarity with the Scala ecosystem is a strong plus; - You have a learning attitude. Not only to master new technologies and programming languages, but also on the interpersonal level. You are proven to be able to ask and give feedback; - You feel at home in a high-performing team and you make the other team members feel at home as well. You have the independence to speak up when needed; - Demonstrable experience producing reusable code components and libraries leveraged by multiple projects; - Solid understanding of DevOps practices including Git, CI/CD, monitoring. - Good understanding of test automation practices; - Strong understanding of container-based platforms and tooling including Docker. Familiarity with Kubernetes and/or OpenShift is a strong plus; - Strong knowledge of data structures, algorithms and problem-solving skills; - Fluent in written and spoken English (Dutch is not required); - Passion to work with and contribute to open source technologies. Nice to have: - Being a committer to Open Source projects is a strong plus; - Knowledge of machine learning (preferred experience with real implementations), or at least strong affinity with it; - Good understanding of streaming technologies like Kafka and Flink; - Good understanding of databases including RDBMS, non-SQL and time-series databases; - Experience in building 0-downtime applications/components; - Experience with working in an agile/scrum way, but at least you should have a strong willingness to do so; - Experience with Javascript (preferably familiarity with React). Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening. NOTE: de Qualogy Aanvragen mogen niet zonder toestemming op internet geplaatst worden!!
DevOps Engineer - Functioneel Beheer en Onderhoud Alkmaar
Voor Vivat zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer - Functioneel Beheer en Onderhoud. Omschrijving opdracht: Voor het Pensioen domein zoeken we een gedreven, flexibel en enthousiaste Interim DevOps Engineer - Functioneel Beheer en Onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer en onderhoud op de applicaties en applicatieketens van het Pensioen domein. Je hebt inzicht in de bedrijfsprocessen van de business en de wijze waarop systemen deze ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor stabiliteit en onderhoudbaarheid van diverse systemen. Je participeert in een Agile team en draagt zorg voor de testen en implementaties. De Interim DevOps Engineer is zelfstandig verantwoordelijk voor het adviseren van de klant en zorgt voor kennisdeling op het vaktechnisch-inhoudelijk gebied aan zijn directe collega's binnen DTC Life Corporate. Je bent in staat mee te denken met de klant en met creatieve oplossingen te komen en deze oplossingsalternatieven uit te werken. Je kijkt over systeemgrenzen heen en kan je snel vaktechnische kennis eigen maken die nodig is voor een bepaalde informatie-voorzieningsvraag. Je werkt nauw samen met de interne klant, informatie-analist(en) en systeemspecialisten middels Scrum en Kanban methodiek. De DevOps Engineer is verantwoordelijk voor: - Onderzoek en advies richting de business Life Corporate - Coördineren en afhandelen van incidenten - Identificeren en analyseren van problemen - Coördineren en uitvoeren van keten- en gebruikerstesten - Afstemmen van de onderhoudsreleases en zorgdragen voor de implementaties - Vervullen een trekkersrol bij het ketenbeheer Tooling: - Azure Devops - Vactas - Lifetime - NPR - Reasult Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een IT-achtergrond. 2. Je bent bekend met Azure Devops. 3. Je beschikt over SQL kennis. 4. Je hebt aantoonbare werkervaring van minimaal 3 tot 5 jaar, in het betreffende vakgebied is een pré. 5. Je beschikt over kennis, inzicht en betrokkenheid van branche en marktontwikkelingen. 6. Je bent bereid om in de weekenden en avonduren te werken. Competenties: - Sterke analytische vaardigheden - Communicatief vaardig - Klantgerichte en pro actieve houding - Flexibel (taakverbredend inzetbaar) Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Alkmaar Startdatum: zsm, uiterlijk 1 juli Duur: 30/09/2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 36/40 uur per week Tarief: 65 - 68 Sluitingsdatum: 08-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Architect versnellingsprogramma Leeuwarden
Voor NHL Stenden Hogeschool zijn wij op zoek naar een Architect versnellingsprogramma. Omschrijving opdrachtgever: Door te doen gebeurt het. Daar geloven we in bij NHL Stenden. Wij geven onze studenten de kans om hun talenten optimaal te ontwikkelen. In een uitdagende leeromgeving geven zij zelf richting aan hun studie en professionele groei. We hebben sterke banden met bedrijven en instellingen in de regio, maar ook over de grenzen. Als internationale multi-campus hogeschool stimuleren we onze studenten om verder te kijken dan hun eigen vakgebied en zo nieuwe kennis te ontwikkelen en te participeren in innovatieve projecten. We creëren een ontmoetingsplaats waar kennisstromen en culturen samenkomen en we nieuwe verbindingen leggen met het werkveld. Op ambitieuze wijze zorgt NHL Stenden voor kennis die werkt! Omschrijving opdracht: Je gaat aan de slag binnen de dienst Digitale Leer- en Werk Omgeving (DLWO) van onze multi-campus hogeschool. De multi-campus hogeschool is een fysieke- en digitale leer-/werkomgeving. Een omgeving die het mogelijk maakt om, ook zonder te hoeven reizen, elkaar te ontmoeten en samen te werken en die het onderwijs, onderzoek en valorisatie ondersteunt en versterkt. Het ondersteunt nieuwe leervormen, waardoor het leren tijd- en plaats onafhankelijk kan plaatsvinden. Op deze manier wordt optimaal gebruik gemaakt van het multi-campus concept. De digitale leer-/werkomgeving staat voor alle digitale diensten van de nieuwe hogeschool. Deze omgeving: - Faciliteert de verbinding tussen studenten, docenten en onderzoekers, tussen opleidingen onderling, tussen de afzonderlijke vestigingen van de multi-campus (nationaal en internationaal) en met andere kennisinstellingen in het werkveld en de maatschappelijke omgeving, - Biedt opties die waarde toevoegen aan het onderwijsproces, - Omvat alle vestigingen van de multi-campus hogeschool. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent in het bezit van een WO diploma op het gebied van Computer Science, Bedrijfskundige ICT, of Business Process Management & IT afgerond (bij voorkeur MSc). 2. Je bent in het bezit van het certificaat/diploma - TOGAF. 3. Je hebt als lead architect minimaal 15 jaar ervaring in grote en complexe implementaties en/of migraties bij minimaal 10 organisaties vergelijkbaar met de complexiteit en/of omvang als NHL Stenden. 4. Je bent binnen mergers en acquisities van organisaties leidinggevend geweest op architectuur voor complexe (infrastructurele) migraties. 5. Je bent 24 uur per week beschikbaar en kan per direct beginnen. 6. Je hebt kennis van- en praktische ervaring met security frameworks. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt de volgende algemene diplomeringen (certificaat/diploma) a. Microsoft MCSE b. VMWare VCP 2. Je hebt relevante werkervaring op de volgende gebieden: a. Opzetten en/of ontwikkelen van Enterprise architectuur en Solution architectuur b. Opzetten en/of ontwikkelen van high-level designs, architectuur kader documenten, project startarchitecturen, etc. c. Binnen het hoger onderwijs (hogescholen en universiteiten) bekend met de inrichting van de organisatie, de administratieve en educatieve omgevingen en de daarin gebruikte applicaties 3. Je beschikt over ruime kennis van HORA en andere referentiearchitecturen die binnen de overheid worden gebruikt als NORA en Gemma. 4. Je hebt minimaal 15 jaar aantoonbare werkervaring als lead architect binnen Nederlandse hogescholen of universiteiten. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Leeuwarden Startdatum: 22 juni 2020 Duur: 31 augustus 2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 24 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 11-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: wo 17 jun 2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Data Virtualization Developer / Tibco / Big Data Limburg
Data Virtualization Developer / Data Management EngineerOur client, a leading Dutch asset management company in the south of Holland is currently looking for an experienced Data Virtualization Developer. The client is a major player in the Benelux and recently started a massive and challenging Data Virtualisation project combined with an Agile transformation and they are looking for a Data Virtualization Developer who can support them on this journey. As a Data Virtualization Developer, you will be working as part of the Tibco Data Virtualization team whose main focus lies in creating Dashboards from various Asset Management Data pulled from a Big Data Warehouse.For this challenging role, we are looking for a pragmatic & pro-active teamplayer with a positive attitude who has a keen interest to learn new things and doesn’t think in silosDesired profile for a Data Virtualization Developer:Must-have: Strong experience with a Data Virtualization tool like Tibco or alike (Actifio, Atscale, PowerCenter, Denodo, etc.)Must-have: Knowledge of Asset Management or Financial marketsStrong SQL programming knowledge required.Experience with other programming languages (e.g. Java, Python)Experience with Markit EDM is a plusExperience working with Big Data is a plusExperience with RDBMS systems (e.g. SQL, Oracle)Experience with XML and json is a plus.Scripting ability (e.g. Powershell) is a plus.Ability to contribute to dealing with architectural and design challenges is a plus.Experience with applying and creating automated test solutions is a plus.Having a clear interest in financial markets and data management processes is a plus.Experience in metadata management is a plus.
Data privacy officer Utrecht
Binnen DF&A bewerken en verrijken we de data uit bronsystemen. Die stellen we beschikbaar voor onze informatieproducten via zogenaamde datafundamenten. Uiteraard moet vorengaande voldoen aan kaders en normen gesteld vanuit de AVG. Een van de verplichtingen binnen de AVG is het borgen van Privacy by Design. Binnen D&A is Privacy by Design als project aan de kapstok van het programma AVG opgehangen, daarbij zijn verschillende projecten met diverse implementatiescenario's opgesteld in verschillende fases en projecten. Bij het werken volgens Privacy by Design wordt bij de start van het ontwerpen van een informatiesysteem rekening gehouden met privacy. De aandacht voor privacy blijft tijdens de gehele levensduur van het systeem bestaan. Het doel is de beveiliging van persoonsgegevens te optimaliseren. Dat kan al door na te denken over de noodzakelijkheid van het opslaan, welke gegevens zijn echt nodig en welke niet? Naast de technische aspecten spelen ook organisatorische aspecten een rol. Binnen het Privacy en Security team zijn we op zoek naar een collega met expertise binnen de overheid met betrekking tot Privacy by Design van grote datastromen. Een collega die ons helpt met de vertaalslag van Privacy by Design aspecten naar de operationele werkvloer en helpt bij de implementatie ervan. CIPP/E en CIPM certificering is een pré.Functie-eisenCIPP/E, CIPMMinimaal 3 jaar kennis van Data privacy Specialist binnen overheidCompetentiesCommunicatie vaardig, kennis en kunde om privacy gerelateerd beleid te implementerenDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.Bij het organisatieonderdeel datafundamenten en analytics (DF&A) vind je de grootste hoeveelheid data over de bv Nederland. De integratie van deze data staat aan de basis van al onze geavanceerde analytische producten. Daarmee willen we de Belastingdienst slimmer, sneller en effectiever maken zodat we burgers en bedrijven betere service verlenen, belastingopbrengsten heffen waar het hoort en fraude effectief bestrijden.
Database Ontwikkelaar en Beheerder Den Haag
Opdrachtomschrijving Het verzorgen van regulier beheer en onderhoud van de database-omgevingen; Het uitvoeren van reguliere activiteiten om de databases optimaal te laten functioneren; Ondersteuning geven aan de afdeling IV voor het uitvoeren van specifieke vraagstellingen op het gebied van database management bij afwezigheid van vaste database beheerders; Het participeren bij de uitvoering van projecten of adviesvraagstukken, waarbij database-expertise benodigd is; Het ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten voor diensten waar gebruik gemaakt wordt van databases.Eisen & wensenEisen Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding.Kandidaat is in het bezit van certificeringen voor database ontwikkeling en beheer van Oracle en MS-SQL.Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Oracle op Windows en Oracle RAC.WensenMate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het beheren van een Oracle-RAC omgeving voor een Filenet-applicatie.Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring en/of affiniteit heeft met de Rijksoverheid.Kennis en ervaring conform gestelde functie.Opdrachtgever Het Agentschap College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (aCBG) is een zelfstandig opererende organisatie verbonden aan het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport en ter ondersteuning van het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG).Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument. Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste patiënt. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa.Goede medicijnen goed gebruikt.Het aCBG heeft circa 380 hoog opgeleide medewerkers in Utrecht en maakt voor de ondersteuning van de primaire- en secundaire processen in de technologische omgeving gebruik van een diversiteit aan (bedrijfskritische) applicaties met uiteenlopende componenten.Het aCBG heeft een eigen IV-afdeling waar sturing en uitvoering wordt gegeven aan de IV-processen voor ontwikkeling en beheer. Samen met verschillende leveranciers wordt dagelijks gezorgd voor het faciliteren van de diverse IV-faciliteiten voor de CBG eindgebruikers in het primaire proces. Het is een bescheiden afdeling met een stevige footprint in de CBG organisatie. Van iedere medewerker wordt verwacht dat zij conform vastgelegde IV-processen werken, in teamverband zorgdragen voor uitvoeren van de IV-gerelateerde activiteiten en proactief zijn in het aanleveren van verbetervoorstellen.Database Ontwikkeling en Management binnen de IV dienstverlening van het aCBG bestaat uit het ontwikkelen en beheren van database-omgevingen in Oracle & MSSQL in combinatie met verschillende applicatie-omgevingen waaronder Oracle en FileNet. De beheerders dragen zorg voor het optimaal functioneren van de database-omgevingen inclusief de daarvoor specifiek ingezette (virtuele) serveromgeving, waar nodig in samenwerking met andere medewerkers van de afdeling IV. Het aCBG verricht de beheerwerkzaamheden binnen de afdeling IV conform ITIL.
Solution Architect Apeldoorn
Voor Kadaster zijn wij op zoek naar een Solution Architect Omschrijving opdrachtgever: Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken. Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld. Omschrijving opdracht: Project Logisch Toegangsbeleid – onderdeel Privileged Access Management. Het Kadaster is bezig met de uitvoering van het programma Logisch Toegangsbeleid (LTB). Dit gaat om het waarborgen van gecontroleerde toegang voor medewerkers, klanten, leveranciers en (applicatie)systemen tot producten, diensten, informatiesystemen, gegevens en verdere bedrijfsmiddelen. Dit op basis van passende identificatie, authenticatie en autorisatie en om de risico’s op schade door onbevoegd gebruik te beheersen. Onderdeel van het LTB programma is het beheersen van de accounts met verheven rechten (Privileged Access Management of PAM). Deze PAM accounts kunnen voor medewerkers, klanten, leveranciers, maar ook voor applicaties, systemen en Application Programming Interfaces (APIs) van toepassing zijn. Er is een Globale Solution Architectuur opgesteld voor LTB en deze dient gedetailleerd te worden, een productkeuze te worden gemaakt, ontwerp(en) worden opgesteld, gebouwd, getest en beheerd. De Solution Architect detailleert de architectuur voor PAM, adviseert in de productkeuze en stelt ontwerpen op. Daarnaast ziet hij inhoudelijk toe op de bouw, test en overdracht naar beheer conform zijn/haar ontwerp. Er moeten implementatie keuzes gemaakt worden, daarbij wil het Kadaster zoveel mogelijk best practices volgen en zo veel mogelijk hergebruik maken van al bestaande producten en oplossingen. Dat vergt veel afstemming tussen projecten en stakeholders en er is daarom dringend behoefte aan een Solution Architect (SA). Deze SA zal, gewapend met diepgaande praktijk kennis van PAM, de opdracht krijgen om een ontwerp op te stellen en deze te implementeren. Dit ontwerp dient dus in nauwe samenwerking met diverse projecten/stakeholders te worden gemaakt en dient daarna te worden door vertaald naar stappenplannen voor de diverse teams die aan de projecten werken. Als Solution Architect maak je onderdeel uit van de unit Architectuur en Informatie Management (AIM). De unit AIM is binnen de directie IT verantwoordelijk voor de innovatie en architectuurontwikkeling. De Solution Architect werkt met stakeholders een Solution Architectuur uit vanuit business perspectief met kennis van standaard business concepten en met de relevante onderdelen uit de Kadaster Enterprise en domein architecturen. Verantwoordelijkheden: De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: - Opstellen Solution architectuur - Afstemming tussen projecten en stakeholders - Adviseren in de productkeuze voor PAM - Stappenplan opstellen voor de diverse teams - Privileged Access Management Methoden, technieken en tools: - TOGAF, ITSA - Privileged Access Management producten - Agile werkwijze Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent inzetbaar vanaf 1-7-2020 of zo spoedig mogelijk tot en met 31-12-2020 voor 16 uur per week. 2. Je beschikt over academisch werk- en denkniveau op het gebied van informatica, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied architectuur. 3. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van Solution Architecturen voor toepassingen van Privileged Access Management; 4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen. 5. Je hebt aantoonbaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen. 6. Je hebt aantoonbare documentatie ervaring (bv. roadmaps, technisch architectuur design, solution definitie, functioneel en technisch ontwerp, risk management); 7. Je hebt aantoonbare ervaring met gebruik en toepassing van relevante (inter)nationale standaarden op het gebied van Privileged Access Management Competenties: - Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en nimplementeren van een Solution Architectuur . - Je bent ondernemend en flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving. - Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie. - In staat om architectuur design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen. - In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements. - Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse). - Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten; - Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen; - Kennis van zakelijke en/of technische standaarden of best practices en het vermogen om deze kennis, indien relevant, te gebruiken bij het specificeren van oplossingen. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Apeldoorn Startdatum: 01-07-2020 Duur: 31-12-2020 Optie op verlenging: 6 maand Inzet: 16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 12-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 22 of 23 juni Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Sr. Functioneel Beheerder Den Haag
Achtergrond opdrachtDe i-afdeling Functioneel Beheer (FB) is verantwoordelijk voor de informatievoorziening bij het CIBG, waarbij afdelingen altijd over juiste en volledig informatie kunnen beschikken voor een betrouwbare uitvoering van de registertaken en knooppunten. Vanuit de informatiebehoefte worden technische oplossingen in kaart gebracht en informatiestromen beheert. CIBG zoekt ter versterking binnen afdeling FB een ervaren Functioneel beheerder met locatie Den Haag.FunctieomschrijvingDe taken van het team functioneel beheer zijn onder te verdelen in vier processen: gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en continuïteit van de systemen, de aansluiting van functionaliteit en inrichting bij de behoefte van gebruikers. Je bent sparringpartner voor zowel de systeemgebruikers binnen en buiten de organisatie als voor de IV adviseurs en applicatiemanagers. Je ondersteunt eindgebruikers en verzorgt up-to-date documentatie, afhandeling van gebruikersmeldingen en participeert in overleggen. Je bent in staat de gewenste wijzigingen in heldere requirements en userstories te vertalen. Je voert acceptaties uit van de geleverde systemen, je stroomlijnt de standaard BiSL processen en behartigt de belangen van de business in projecten. Je begeleidt nieuwe medewerkers in het applicatiegebruik.Eisen & wensenEisen Kandidaat beschikt over minimaal een diploma op HBO niveauKandidaat heeft minstens 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerderWensenMate waarin de kandidaat beschikt over kennis van- en ervaring met BISL, ITIL en Agile/SCRUMMate waarin de kandidaat beschikt over kennis van- en ervaring met T-mapMate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.Competenties Je bent daadkrachtig met goede sociale en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Je bent analytisch, nauwkeurig én creatief; Je bent een teamspeler, pro-actief en legt makkelijk verbinding met collegas binnen de organisatie; Je bent stressbestendig, werkt zelfstandig, hebt een klantgerichte instelling en je werkwijze is doel- en resultaatgericht; Je hebt een flexibele instelling, zeker nu in de huidige omstandigheden van thuiswerken veel vergt van de medewerker zelf; Je bent een enthousiast, plezierig en betrokken collega.OpdrachtgeverHet CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries. Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving. Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving.
(medior) Full stack java ontwikkelaar Den Haag
FunctieomschrijvingVoor een nieuw product binnen CIBG is er behoefte aan specifieke Java ontwikkel expertise. Het product heeft als kerntaak het uitwisselen van gegevens binnen de EU. Voor deze uitwisseling is een platform aanwezig (front-backend) op basis van Java. De frontend is op basis van het standaard product Liferay gebouwd, de backend is maatwerk. Jouw taak is het koppelen van het CIBG authenticatie systeem aan de frontend van dit product. Daarnaast zijn er verschillende aanpassingen aan zowel de front- en backend nodig. Je bent in staat de koppeling te ontwerpen en te implementeren in een OTAP omgeving conform architectuur en ontwikkel principes van CIBG.Werkzaamheden1. Optimalisatie Java Tomcat configuratie.2. Onderhoud en optimaliseren webportal (liferay).3. Ontwerpen en realiseren van koppeling UZI met het product.4. Advies over auto deployment van Java en Linux systemen, zodat het product over de gehele OTAP automatisch gedeployed kan worden.5. Implementeren van stubs voor de koppeling en berichtenverkeer.6. Ontwerpen en bouwen beheerfuncties met bijbehorende frontends.7. Documenteren oplossingen.8. Schrijven van unit tests.Eisen en wensenEisen Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van software op basis van Java, Angular en Typescript.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen van (onderdelen van) platformen.Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met testframeworks en unittesten.WensenMate van aantoonbare ervaring (eis 1) met het ontwikkelen van software op basis van Java, Angular en Typescript.Mate van aantoonbare ervaring (eis 2) met het ontwikkelen van (onderdelen van) platformen.Mate van aantoonbare ervaring (eis 3) met testframeworks en unittesten.Mate van aantoonbare ervaring met het ontwerpen en bouwen van koppelvlakken.Mate van aantoonbare ervaring met ontwikkelen van schaalbare platformen.Opdrachtgever Het CIBG is een agentschap van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het CIBG zorgt voor een betrouwbare verzameling en verwerking van (gecertificeerde) gegevens. Het CIBG beheert met name registers, zoals het BIG-register, Donorregister, Diergeneeskunderegister en UZI-register. Daarnaast voert het CIBG ook een aantal taken uit met een ander karakter dan gegevensverwerking. Zo geeft het CIBG ook ontheffingen af voor de productie en verspreiding van medicinale cannabis, reikt het de UZI-pas uit en verleent het CIBG vergunningen aan apotheekhoudende huisartsen en farmaceutische bedrijven voor het bereiden, invoeren en groothandelen in geneesmiddelen. CIBG wil zich specialiseren op het uitvoeren van registertaken voor VWS en op specifieke registers voor onderwijs, (beroepen)registertaken en gegevensknooppunten Rijksbreed. CIBG heeft vestigingen in Den Haag en Heerlen.
Projectondersteuner visitatiecommissie Den Haag
Voor VNG Realisatie B.V. zijn wij op zoek naar een Projectondersteuner visitatiecommissie. Omschrijving opdrachtgever: Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 355 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou! Over de visitatiecommissie financiële beheersbaarheid sociaal domein: Grip hebben en houden op de financiën in het sociaal domein is een opgave voor elke gemeente. Beleids- en inrichtingskeuzes vergen een nadere professionalisering van het financieel beheer. Te weinig grip op financiën kan leiden tot tekorten waardoor de dienstverlening aan inwoners onder druk komt te staan. De VNG biedt expertadvies aan in de vorm van de Visitatiecommissie financiële beheersbaarheid sociaal domein om gemeenten te ondersteunen in deze opgave. Deze visitatiecommissie bezoekt in totaal dertig gemeenten voor eind 2021; inmiddels is de helft hiervan bereikt. Daarnaast worden bijeenkomsten in het land georganiseerd en publiceert de visitatiecommissie haar voornaamste bevindingen in tussenrapportages. Omschrijving opdracht: Je draagt grotendeels bij aan een gestroomlijnde organisatie van de activiteiten van de commissie. Dit betreft de correspondentie met in- en externe partijen, het voeren van een correcte (facturen)administratie en de organisatie van bijeenkomsten in samenspraak met deelnemende gemeenten en externe partijen. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden: Werkzaamheden zijn het bijhouden van een (gedeelde) mailbox en het verwerken van de aanmeldingen van gemeenten voor de visitatiecommissie. Concreter: stukken verzamelen, invoeren in Excel, nabellen, etc. Daarnaast het inplannen van afspraken met experts, onderzoeksbureau’s, kennisinstituten, gemeenten, ministeries en leden commissie (“complex agendabeheer), het aanmaken van verplichtingen en verwerken van facturen. Je stelt korte teksten op (bijvoorbeeld voor de website) en bent vraagbaak voor alle betrokkenen. Door het ‘ontzorgen’ van het projectteam (reisschema uitzoeken, locaties reserveren, etc.) ondervang je problemen tijdig. Resultaat van de opdracht: - Tijdige correspondentie - Complex agendabeheer - Correcte boekhouding - Correct verloop van processen Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek. 2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag. 3. Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding (bijvoorbeeld rond administratie of boekhouding. 4. Je hebt minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als projectondersteuner en/of bestuurssecretaris bij een (semi)overheidsorganisatie. 5. Je hebt minimaal twee jaar werkervaring bij vergelijkbare (overheids)organisatie in de afgelopen vijf jaar (zoals omschreven in deze offerteaanvraag) . 6. Je hebt kennis van en ervaring met Exact/Synergy, Corsa, MS-Teams. 7. Je hebt kennis van en ervaring met auditcommissies / visitatiecommissies. 8. Je hebt ervaring met complex agendabeheer. 9. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt aantoonbare ervaring met projectmatig werken. 2. Je hebt ervaring met de werkwijze van de VNG. 3. Je hebt ervaring met financiële (project)administratie (verplichtingen- en facturenadministratie). Competenties: - Gevoel bij en besef van verantwoordelijkheid - Proactieve houding - Oplossingsgericht en zakelijk Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: zsm Duur: 31-12-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: gemiddeld 16 uur per week Tarief: ca. €60,- Sluitingsdatum: 15-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: Donderdag 18 juni 2020, van 12:00 tot 15:00 uur Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
System Engineer Infrastructure Apeldoorn
Introductie Red Carpet IT Services is op zoek naar een System Engineer Infrastructure. Organisatie De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV- landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt. Datacenter Services (DCS) faciliteert de Belastingdienst met optimale infrastructuurdiensten, nu en in de toekomst. Dat doet het samen met de andere onderdelen van de IV-keten. Het datacenter levert generieke diensten waar dat kan, en specifieke diensten waar dat moet. Dat is ontstaan uit het besef dat IT een cruciale enabler is voor de taak van de Belastingdienst. Binnen de afdeling Basis Infra Diensten van DCS bevindt zich het team HPT, het hostingsplatform voor Toeslagen. De Toeslagen-applicaties verwerken iedere maand de toeslagen voor 6 miljoen burgers. Het is een platform waar veel burgers in Nederland in belangrijke mate (in)direct van afhankelijk zijn en het is dus zaak om het platform optimaal te laten functioneren. Functie Je zal werkzaam zijn in het Development team van het Hosting Platform Toeslagen (HPT). Je bent een ervaren Developer Infrastructuur, die de verschillende technische infracomponenten kent (Windows, MS producten). De nadruk van het werk ligt op het automatiseren van het werkproces (voortbrenging, (unit)testen en deployment) en daarom is het noodzakelijk om goede kennis van en ervaring te hebben met (ontwikkelen/programmeren in) Powershell en Pester(testen). Het Development team past de verbeteringen van de voortbrenging en deployment direct toe bij het primaire werk van LCM van de verschillende producten. Men werkt nauw samen met het HPT-Operations team en met de applicatieontwikkel teams van Toeslagen. De werkmethodiek die gehanteerd wordt, is scrum. HPT (Hosting Platform Toeslagen) bestaat uit een grote diversiteit aan Microsoft producten, zoals BizTalk, SQL Server, ADFS, .NET, Windows server 2012/2016 en System Center. Op dit platform landen de diverse componenten van de toeslagen applicatie. De omgeving bestaat uit zo n 200 productie servers en wordt bestempeld als één van de kritische systemen. Van dit platform zijn miljoenen Nederlandse burgers afhankelijk. Omdat er een versnelling in de voortbrenging gerealiseerd moet worden, is het nodig om hier komende tijd focus en aandacht aan te schenken. Vereisten Opleiding, Certificaten, Kennisniveau - Kennis van en ervaring (3 jaar) met ICT Infrastructuur op gevorderd niveau (Virtualisatie, Compute, Netwerk en Storage) - Kennis van en ervaring met de MS stack (een of meerdere onderdelen Windows System center, SQL, Biztalk, ADFS, IIS, dotnet) - Ervaring in soortgelijke functie (infra system engineer/developer) - Kennis van en ervaring met (4 jaar) DSC, Azure DevOps (TFS), Git, CI-CD Professionele Kennisgebieden - Systeembeheer Werk- en denkniveau - HBO werk- en denkniveau/3 jaar ervaring - Ervaring met Powershell programmeren/3 jaar ervaring Wensen/Competenties - Goede contactuele en communicatieve vaardigheden - Stressbestendigheid en doorzettingsvermogen - Servicegericht/Klantgericht Aanvullende kennis - Pester, Yaml - SCOM, SCCM - Ervaring met infrastructure as code Overige functiewensen - HBO diploma (bij voorkeur in de ICT) - Kennis van en ervaring met agile development (SCRUM) - Kennis van en ervaring met Vmware
Java specialist Woerden
Falcon IT zoekt voor de KVK in Woerden een Java specialist voor de applicatie HRD Ben jij een ervaren Java Consultant / Software Architect met een ICT opleiding op HBO niveau en heb je ervaring heeft met onderstaande: • aantoonbaar kennis (certificering) van integratie, middleware, services, databases, Kafka • aantoonbaar kennis (certificering) van Java: frameworks, patterns, ORM’s, REST services • aantoonbaar kennis van de architectuur van OO-applicaties • minimaal 5 jaar aantoonbare recente ervaring als Java Consultant/Software Architect • minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met werken in een overheidsorganisatie in meest recent 5 jaar • minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met softwarearchitectuur • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met IT-infrastructuur • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met synchronisatie-/replicatie-/streaming-mechanismen bij complexe applicaties • minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Event driven architecture en CQRS pattern • spreekt Nederlands en het cv is ook in het Nederlands • in het bezit van Agile/scrum certificering (als Scrummaster) Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatie voor deze opdracht op mail@falconit.nl Opdrachtomschrijving Als KVK willen wij steeds meer digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker maken voor ondernemers. Als Java Consultant/Specialist sta je voor een grote uitdaging om deze transitie verder vorm te geven. Komend jaar staat een aantal grote projecten op de agenda die bijdragen aan de herkenbaarheid en het bereik van KVK. Deze grote projecten maken gebruik van gegevens vanuit het Handelsregister. Het Handelsregister bevat gegevens en documenten over ondernemingen en rechtspersonen. Daarvoor worden verschillende applicaties gebruikt. De belangrijkste is HRD, dat in 2010 in gebruik is genomen. HRD ondersteunt met name het juridisch juist vastleggen van gegevens (‘registreren’). Vanuit deze applicatie worden echter ook de Handelsregistergegevens geleverd (‘informeren’) waarmee o.a. informatieproducten zoals Uittreksels worden samengesteld. De applicatie HRD, inclusief database, is vooral ontworpen om te registreren en is minder geschikt om te informeren, en dat geeft in toenemende mate uitdagingen. Het aantal verzoeken om gegevensleveringen neemt sterk toe, de performance van de leveringen neemt daardoor af en de verschillende oplossingen die in het verleden zijn gerealiseerd voor het ‘informeren’ zijn aan vernieuwing of vervanging toe. De gewenste architectuur is om conform het CQRS-patroon de registratie- en informatiefunctie van elkaar te gaan scheiden, en aparte replica’s in te gaan richten van waaruit de gegevens kunnen worden geleverd. Als Java Consultant/Specialist ontwerp je een mechanisme dat de gegevens uit de huidige handelsregistersapplicatie HRD realtime repliceert naar een NoSQL database. De doelstelling is om vanuit deze NoSQL-replica van het bronsysteem HRD de gegevens te gaan leveren; op deze wijze wordt het registreren gescheiden van het informeren. Het replicatiemechanisme moet aan zware functionele en niet-functionele eisen voldoen m.b.t. gegevenskwaliteit, robuustheid, herstelbaarheid, herstartbaarheid etc. De gegevens in de NoSQL-database moeten (met een minimale tijdsvertraging) continu aantoonbaar synchroon zijn aan de bron-applicatie. De belangrijkste uitdaging om dit replicatiemechanisme te realiseren ligt bij de software-architectuur van de huidige handelsregisterapplicatie HRD. Deze is gerealiseerd met Java/Hibernate/DB2 en dat heeft tot gevolg dat de gegevens in de database alleen goed geïnterpreteerd kunnen worden via de Java-applicatie. Je bent een zeer ervaren Java Consultant/Specialist met kennis van en ervaring met integratie-/synchronisatie-/streaming-technologie. Je bent erkend expert in je vakgebied, waardoor mensen je graag volgen. Ook ben je in staat om je kennis en ervaring op een prettige manier over te brengen. Uiteraard beschik je over analytisch denkvermogen, kun je goed samenwerken en communiceer je makkelijk met verschillende disciplines. Interviewplanning Start publicatie tender: 28-05-2020 Sluiting inschrijving tender: 08-06-2020 Cv beoordeling: 08-06-2020 Gesprekken: tussen 10-06-2020 en 17-06-2020 Gunningsbesluit: 17-06-2020 Voorlopige gunning: 17-06-2020 Startdatum: 01-07-2020
Infrastructuur Architect 24 u p/w Leeuwarden
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32547 Omgeving: Leeuwarden Startdatum: 22 juni 2020 Einddatum: 31 augustus 2020 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 24 Intakegesprek: 17 juni Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Infrastructuur Architect voor 24 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Voor het opstellen en bewaken van architectuur principes binnen het versnellingsplan 'van oud naar nieuw' zijn we op zoek naar een ervaren enterprise architect. Je gaat aan de slag binnen de dienst Digitale Leer- en Werk Omgeving (DLWO) van onze multi-campus hogeschool. De multi-campus hogeschool is een fysieke- en digitale leer-/werkomgeving. Een omgeving die het mogelijk maakt om, ook zonder te hoeven reizen, elkaar te ontmoeten en samen te werken en die het onderwijs, onderzoek en valorisatie ondersteunt en versterkt. Het ondersteunt nieuwe leervormen, waardoor het leren tijd- en plaats onafhankelijk kan plaatsvinden. Op deze manier wordt optimaal gebruik gemaakt van het multi-campus concept. De digitale leer-/werkomgeving staat voor alle digitale diensten van de nieuwe hogeschool. Deze omgeving: Faciliteert de verbinding tussen studenten, docenten en onderzoekers, tussen opleidingen onderling, tussen de afzonderlijke vestigingen van de multi-campus (nationaal en internationaal) en met andere kennisinstellingen in het werkveld en de maatschappelijke omgeving. Biedt opties die waarde toevoegen aan het onderwijsproces. Omvat alle vestigingen van de multi-campus hogeschool. Functie eisen KNOCK-OUT: Je beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van een WO diploma op het gebied van Computer Science, Bedrijfskundige ICT, of Business Process Management & IT afgerond (bij voorkeur MSc). Je bent in het bezit van het certificaat/diploma - TOGAF. Je hebt als Lead Architect minimaal 15 jaar ervaring in grote en complexe implementaties en/of migraties bij minimaal 10 organisaties vergelijkbaar met de complexiteit en/of omvang als NHL Stenden. Je bent binnen mergers en acquisities van organisaties leidinggevend geweest op architectuur voor complexe (infrastructurele) migraties. Je bent 24 uur per week beschikbaar en je kan per direct beginnen. Je hebt minimaal 15 jaar werkervaring als Lead Architect binnen Nederlandse hogescholen of universiteiten. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt heeft de volgende algemene diplomeringen (certificaat/diploma): - Microsoft MCSE - VMWare VCP Je hebt relevante werkervaring op de volgende gebieden:| - Opzetten en/of ontwikkelen van Enterprise architectuur en Solution architectuur. - Opzetten en/of ontwikkelen van high-level designs, architectuur kader documenten, project startarchitecturen, etc. - Binnen het hoger onderwijs (hogescholen en universiteiten) bekend met de inrichting van de organisatie, de administratieve en educatieve omgevingen en de daarin gebruikte applicaties. Je beschikt over ruime kennis van HORA en andere referentiearchitecturen die binnen de overheid worden gebruikt als NORA en Gemma. Je hebt kennis van- en praktische ervaring met security frameworks.
Hoofd I&A Arnhem
Voor het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) zijn wij op zoek naar een Hoofd I&A. Omschrijving opdrachtgever: Het Instituut Fysieke Veiligheid (IFV) is de landelijke ondersteuningsorganisatie voor de 25 veiligheidsregio's en hun crisispartners. Wij ontwikkelen en delen relevante kennis, wij hebben expertise voor het verwerven en beheren van gemeenschappelijk materieel, wij bieden dienstverlening op het gebied van informatievoorziening en wij adviseren de betrokken besturen. Zo dragen wij bij aan een veiliger Nederland. Omschrijving opdracht: Hoofd stafafdeling I&A. Leidinggeven aan de afdeling I&A (Informatisering & Automatisering) bestaande uit verschillende I&A-professionals. Stakeholdermanagement binnen de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Opdrachtgever voor aantal lopende I&A-projecten, zowel op gebied van infrastructuur, nieuwe applicaties als ook nieuwe processen. Organiseren van diverse ICT-gerelateerde veranderingen binnen IFV, zowel binnen afdeling I&A als ook in de wisselwerking met de gebruikersorganisatie. Verantwoordelijk voor de ICT omgeving van IFV, zowel infrastructuur als applicaties. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van ICT. Dit blijkt uit werkervaring van minimaal 10 jaar in ICT-gerelateerde functies op universitair niveau zoals informatiemanager en architect. 2. Je beschikt over een universitair afgeronde opleiding. 3. Je hebt kennis van de volgende processen en systemen: processen uit het veiligheidsdomein en de processen voor bedrijfsvoering. Systemen: ervaring met Exact Synergy/Globe, Office365 en ADP. 4. Je hebt aantoonbare ervaring om op zeer korte termijn (binnen 2 weken) volledig operationeel te zijn als hoofd I&A. 5. Je hebt aantoonbare ervaring en affiniteit met het organiseren en implementeren van Informatiemanagement voor organisaties in het Veiligheidsdomein. 6. Je hebt aantoonbare ervaring met (beter) organiseren van ICT-afdelingen door het verbeteren van ICT processen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. 7. Je bent in staat om een uitgebalanceerde balans te vinden tussen enerzijds snel schakelen en adviseren op directieniveau en anderzijds het doorvoeren van besluiten naar de praktijk van de I&A-operatie. De kandidaat heeft dan ook aantoonbare ervaring in het leggen van verbinding tussen enerzijds onderwerpen op directieniveau en anderzijds de doorvertaling naar acties in de praktijk van een ICT operatie. Competenties: - Analytisch vermogen - Communicatieve vaardigheden - Verbindingen kunnen leggen - Senioriteit Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Arnhem Startdatum: 01-07-2020 Duur: 01-10-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 32 - 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 11-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 22-26 juni 2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
IT Specialist Infra Zwolle
Voor een van onze opdrachtgevers in Zwolle zijn we op zoek naar een IT Specialist Infra Startdatum: z.s.m. Einddatum 31-12-2020 met optie op verlenging Inzet: 32-40 uren per week (te verdelen over 5 werkdagen) OPDRACHT Wij zoeken een IT Specialist Infra die onze opdrachtgever gaat ondersteunen bij de transitie naar de cloud (Azure). We zoeken een echte teamplayer die ter vervanging van de 2 huidige technisch specialisten deze transitie in goede banen gaat leiden, de huidige 2 specialisten gaan over naar het migratieteam om kennisborging te bewerkstelligen. Omdat de verwachting is dat er de nodige verstoringen nog zullen onstaan in het huidige landschap zoeken wij een technisch onderlegde specialist die deze huidige omgeving (oa Windows), voor zolang dat nodig is, draaiende kan houden. Vragen over werkplekken, netwerk, firewalls etc. komen bij jou terecht. Daarnaast vragen we ook organisatorisch inzicht. Je zult in deze opdracht de schakel zijn tussen de externe leverancier, die op dit moment nog verantwoordelijk is voor een groot aantal diensten, de opdrachtgever en interne collega’s. Ben jij die intitatiefnemer die snel zaken inschat? Dan komen we graag in contact met jou! EISEN Minimaal HBO denkniveau On premise infrastructuur en netwerken bij een (middel-)groot bedrijf Aansturing / regie van (externe) IT-dienstverleners Advisering aan IT Business Teams omtrent infra-vraagstukken ITIL processen Analytisch Goede teamplayer Pro-actieve houding WENSEN Kennis van ServiceNow en Topdesk Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 8 juni om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Solution Architect Apeldoorn
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32546 Omgeving: Apeldoorn Startdatum: 1 juli 2020 Einddatum: 31 december 2020 Optie op verlenging: Ja, 1x 6 maanden Aantal uur per week: 16 Intakegesprek: Op 22 of 23 juni Sluitingsdatum: Maandag 15 juni om 9.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Solution Architect 16 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De organisatie is bezig met de uitvoering van het programma Logisch Toegangsbeleid (LTB). Dit gaat om het waarborgen van gecontroleerde toegang voor medewerkers, klanten, leveranciers en (applicatie)systemen tot producten, diensten, informatiesystemen, gegevens en verdere bedrijfsmiddelen. Dit op basis van passende identificatie, authenticatie en autorisatie en om de risico’s op schade door onbevoegd gebruik te beheersen. Onderdeel van het LTB programma is het beheersen van de accounts met verheven rechten (Privileged Access Management of PAM). Deze PAM accounts kunnen voor medewerkers, klanten, leveranciers, maar ook voor applicaties, systemen en Application Programming Interfaces (APIs) van toepassing zijn. Er is een Globale Solution Architectuur opgesteld voor LTB en deze dient gedetailleerd te worden, een productkeuze te worden gemaakt, ontwerp(en) worden opgesteld, gebouwd, getest en beheerd. De Solution Architect detailleert de architectuur voor PAM, adviseert in de productkeuze en stelt ontwerpen op. Daarnaast ziet hij inhoudelijk toe op de bouw, test en overdracht naar beheer conform zijn/haar ontwerp. Er moeten implementatie keuzes gemaakt worden, daarbij wil de organisatie zoveel mogelijk best practices volgen en zo veel mogelijk hergebruik maken van al bestaande producten en oplossingen. Dat vergt veel afstemming tussen projecten en stakeholders en er is daarom dringend behoefte aan een Solution Architect (SA). Deze SA zal, gewapend met diepgaande praktijk kennis van PAM, de opdracht krijgen om een ontwerp op te stellen en deze te implementeren. Dit ontwerp dient dus in nauwe samenwerking met diverse projecten/stakeholders te worden gemaakt en dient daarna te worden door vertaald naar stappenplannen voor de diverse teams die aan de projecten werken. Als Solution Architect maak je onderdeel uit van de unit Architectuur en Informatie Management (AIM). De unit AIM is binnen de directie IT verantwoordelijk voor de innovatie en architectuurontwikkeling. De Solution Architect werkt met stakeholders een Solution Architectuur uit vanuit business perspectief met kennis van standaard business concepten en met de relevante onderdelen uit de Enterprise en domein architecturen. Taken/werkzaamheden: Opstellen Solution architectuur Afstemming tussen projecten en stakeholders Adviseren in de productkeuze voor PAM Stappenplan opstellen voor de diverse teams Privileged Access Management Methoden, technieken en tools: TOGAF, ITSA Privileged Access Management producten Agile werkwijze KNOCK-OUT: Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van informatica, aangevuld met minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied architectuur. Je hebt kennis en ervaring met het opstellen en implementeren van Solution Architecturen voor toepassingen van Privileged Access Management. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen. Je hebt ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen. Je hebt documentatie ervaring (bv. roadmaps, technisch architectuur design, solution definitie, functioneel en technisch ontwerp, risk management). Je hebt ervaring met gebruik en toepassing van relevante (inter)nationale standaarden op het gebied van Privileged Access Management. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Competenties: Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een Solution Architectuur. Je bent ondernemend en flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving. Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent omgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie. In staat om architectuur design, bouw en implementatie te leiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business unit IT gebaseerde oplossingen. In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements. Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth interviews, focusgroups, workshops, etc.) en resources (markt-, economische-, concurrentieanalyse). Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere architectuurtrajecten. Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT gebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiearchitecturen. Kennis van zakelijke en/of technische standaarden of best practices en het vermogen om deze kennis, indien relevant, te gebruiken bij het specificeren van oplossingen.
Data Engineer Sr. Woerden
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32543 Omgeving: Woerden Startdatum: 1 juli 2020 Einddatum: 1 juli 2021 Optie op verlenging: Ja 2x 12 maanden Aantal uur per week: 40 Intakegesprek: Tussen 17 en 24 juni Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Senior Data Engineer voor 40 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Als organisatie willen wij steeds meer digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker maken voor ondernemers. Komend jaar staat een aantal grote projecten op de agenda die bijdragen aan de herkenbaarheid en het bereik. Deze grote projecten maken gebruik van gegevens vanuit het Handelsregister. Het Handelsregistersysteem uit 2010 (HRD) bevat gegevens en documenten over ondernemingen en rechtspersonen. Bij de ingebruikname zijn niet alle historische gegevens gemigreerd naar HRD. Deze gegevens worden nog uit het oude handelsregistersysteem verstrekt. Omdat het oude systeem uitgefaseerd moet worden, moeten de historische gegevens die nog in dat systeem aanwezig zijn gemigreerd worden naar een nieuw op te zetten 'historiedatabase'. De organisatie zoekt daarom een Data Engineer die ervaring hebben met datamigraties. Je gaat deel uitmaken van een team met kennisexperts van het oude handelsregistersysteem, datamigratie-experts en een DBA. Aan de datamigratie worden zware kwaliteitseisen gesteld. De historiedatabase moet raadpleegbaar en doorzoekbaar zijn, en in uitzonderingsgevallen nog gecorrigeerd kunnen worden. We zoeken een Senior Data Engineer met aantoonbare kennis van en ervaring met datamigraties. Als data engineer analyseer en documenteer je de data in het oude Handelsregistersysteem NMP (informatiemodellering) en breng je de verschillen met de data in het nieuwe Handelsregistersysteem HRD in kaart. Samen met de DBA maak je een informatiemodel van de nieuwe Historiedatabase. Je specificeert de eventuele data transformaties. Je specificeert de nieuwe REST-API’s die op de historiedatabase moeten worden gerealiseerd. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met informatiemodellering. Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding. Je hebt kennis en ervaring met informatieanalyse en informatiemodellering. Je hebt kennis en ervaring met tools, methoden en technieken voor informatiemodellering. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer met informatiemodellering. Je hebt ruime kennis en ervaring met specificeren REST api's. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Data Engineer in datamigraties. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar). Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Scrum. Je hebt minimaal 3 jaar (bij voorkeur meer dan 7 jaar) ervaring met werken met complexe registers. Competenties: Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep. Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. Overtuigingskracht: Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen. Deskundigheid: Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Nauwkeurigheid: Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen.
Sr. Data Engineer (REST api's) (QR7634) Woerden
Functie: Sr. Data Engineer (REST api's) (QR7634) Start: 1-7-2020, 40 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Woerden Omschrijving: Op zoek naar een Sr. Data Engineer (REST api's) voor onze klant in Woerden. Opdrachtomschrijving: Wij willen steeds meer digitaliseren en onze producten en diensten toegankelijker. Komend jaar staat een aantal grote projecten op de agenda die bijdragen aan de herkenbaarheid en het bereik. Deze grote projecten maken gebruik van gegevens vanuit het Handelsregister. Het Handelsregistersysteem uit 2010 (HRD) bevat gegevens en documenten over ondernemingen en rechtspersonen. Bij de ingebruikname zijn niet alle historische gegevens gemigreerd naar HRD. Deze gegevens worden nog uit het oude handelsregistersysteem verstrekt. Omdat het oude systeem uitgefaseerd moet worden, moeten de historische gegevens die nog in dat systeem aanwezig zijn gemigreerd worden naar een nieuw op te zetten 'historiedatabase'. We zoeken daarom een data engineer die ervaring heeft met datamigraties. Je gaat deel uitmaken van een team met kennisexperts van het oude handelsregistersysteem, datamigratie-experts en een DBA. Aan de datamigratie worden zware kwaliteitseisen gesteld. De historiedatabase moet raadpleegbaar en doorzoekbaar zijn, en in uitzonderingsgevallen nog gecorrigeerd kunnen worden. We zoeken een senior data engineer met aantoonbare kennis van en ervaring met datamigraties. Als data engineer analyseer en documenteer je de data in het oude Handelsregistersysteem NMP (informatiemodellering) en breng je de verschillen met de data in het nieuwe Handelsregistersysteem HRD in kaart. Samen met de DBA maak je een informatiemodel van de nieuwe Historiedatabase. Je specificeert de eventuele data transformaties. Je specificeert de nieuwe REST-API’s die op de historiedatabase moeten worden gerealiseerd. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met informatiemodellering. Eisen: - Minimaal een afgeronde hbo opleiding - Aantoonbare kennis en ervaring met informatieanalyse en informatiemodellering - Aantoonbare kennis en ervaring met tools, methoden en technieken voor informatiemodellering - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Data Engineer met informatiemodellering - Ruime aantoonbare kennis en ervaring met specificeren REST api's - Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Data Engineer in datamigraties Wensen: - Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar) - Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Scrum - Heeft ... jaar ervaring met werken met complexe registers. Geef aan: 0 tot 3 jaar (1 %) 3 tot 7 jaar (10 %) 7 jaar of meer (15 %) Competencies: De competenties worden tijdens het interview getoetst. Samenwerken Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep. Communiceren Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. Overtuigingskracht Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen. Deskundigheid Het ontwikkelen van eigen kennis over het vakgebied en deze kennis effectief benutten voor de eigen functie of organisatie. Nauwkeurigheid Is nauwgezet in de uitvoering van de werkzaamheden binnen gestelde normen. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening. NOTE: de Qualogy Aanvragen mogen niet zonder toestemming op internet geplaatst worden!!
Ketenprojectleider DIAS (Dutch International Assistance) Landelijk
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32538 Omgeving: Landelijk (in de praktijk meestal Den Haag – Utrecht – Rotterdam) Startdatum: 1 juli 2020 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32-36 Intakegesprek: Week 25/26 Sluitingsdatum: Dinsdag 16 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Ketenprojectleider DIAS (Dutch International Assistance) voor 32 tot 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het project DIAS maakt deel uit van het landelijke programma- en projectportfolio van de organisatie. Vanuit PMT wordt projectmanagement geleverd aan de projecten en programma’s van het portfolio. De gehele rechtshulpketen, bestaande uit het Openbaar Ministerie, Dienst Justitiële Inrichtingen, het Centraal Justitieel Incassobureau, de Nationale Politie, allen vertegenwoordigd in de Internationale rechtshulp centra, maakt gebruik van het LURIS-systeem waarin momenteel jaarlijks ca. 50.000 rechtshulpverzoeken worden geregistreerd. Dit vormt de centrale registratie en geeft alle partners in de keten landelijk inzicht en overzicht op de operationele afhandeling van rechtshulp. Om beter gebruik te maken van de huidige technologieën en de partners binnen de rechtshulpketen beter te ondersteunen in hun werkproces en de samenwerking te versterken willen bovengenoemde partners LURIS vervangen door een nieuw systeem dat beter aansluit bij de huidige rechtshulppraktijk. Concreet betekent dit dat LURIS volledig moet worden vervangen door een toekomstbestendige applicatie die gekoppeld wordt aan bestaande systemen. Als naam voor deze nieuwe applicatie is DIAS (Dutch International Assistance System) gekozen. Inmiddels heeft een verkenning plaats gevonden en is een beschrijving opgeleverd voor de rechtshulpapplicatie, waarin alle partners binnen de rechtshulpketen ondersteund worden in hun werkproces en die samenwerking tussen deze partners versterkt. Ook is inmiddels de partij geselecteerd die de applicatie zal bouwen. Hiermee kan verder worden gegaan naar de volgende fase. Doel van het project DIAS is de realisatie van een toekomstbestendig systeem voor de processen van in- en uitgaande rechtshulpverzoeken. DIAS omvat in elk geval de functionaliteiten die nu onderdeel uitmaken van het systeem LURIS. Met DIAS is het daarnaast mogelijk om via eigen systemen informatie in te voeren in DIAS en informatie op te halen uit DIAS door middel van koppelingen. Dit zal een aantal van de huidige beperkingen wegnemen en de gebruiksvriendelijkheid vergroten. Het project levert hiertoe de volgende resultaten op: Een centraal systeem voor het verwerken van de in- en uitgaande rechtshulpverzoeken met de omgeving (de verschillende kanalen: e-mail, papier, telefoon, e-Codex, E-evidence, Siena). Een eis van de gebruikers is om binnenkomende e-mail met minimale handelingen in DIAS te krijgen. Koppelvlakken met de Politie, OM en mogelijk J&V middels generieke interfaces. Ketenpartners zijn zelf verantwoordelijk om achter de eigen ‘voordeur’ verzoekonderdelen te leiden naar verwerkende systemen en producten terug te koppelen aan DIAS. Het project DIAS kan hierbij ondersteunen. Koppelingen voor bronbevragingen. Een koppelvlak aan Politie voor uitwisseling van Politiële Rechtshulpverzoeken. Implementatie ondersteuning en hulpmiddelen voor het implementeren van DIAS door de ketenpartners. Taken/werkzaamheden: Dagelijks leiding geven aan een meervoudig complex ketenbreed project waarbij sprake is van samenhangende strategische beleidsonderwepen en de projectresultaten een structurele invloed hebben op het primaire proces; De projectleider stuurt namens de stuurgroep de opdrachtnemer (senior supplier) aan en is verantwoordelijk voor het inrichten en organiseren van de inbreng van de betrokken organisaties (productowners, materiedeskundigen). Organiseert de afstemming en besluitvorming over de koppelvlakken met de aanleverende/afnemende bronsystemen. Richt hiervoor een adequate programmaorganisatie in Actief faciliteren van multidisciplinaire besluitvormingsprocessen; Laten uitvoeren van DPIA; Sturing op efficiency inzet toegekende budgetten en nauwgezette (kwaliteits- en voortgangs) bewaking; Opstellen van een afgestemd plan van aanpak en project-programma (definiëren fasen, benoemen deelprojecten/-producten, projectstructuur- en organisatie, bepalen financiën en globale planning), waarbij rekening wordt gehouden aanpalende projecten en met relevante politieke of organisatorische vraagstukken; Draagvlak voor project creëren; Noot: er is een gebruikersraad LURIS en deze is eerder betrokken. DIAS wordt agile/scrum ontwikkeld en dus zal het vooral gaan om de inbreng van materiedeskundigen in de scrumteams. Het invullen van de openstaande vacatures t.b.v. het ketenbreed projectteam. Het laten vormgeven en laten verzorgen van de communicatie over het project in de voorbereidingsfase. Functie eisen KNOCK-OUT: Je bent beschikbaar voor gemiddeld 32-36 uur per week voor de periode tot 31 december 2020. Je hebt een afgeronde opleiding WO. Je beschikt over een certificering op het gebied van projectmanagement, zoals Prince2, IPMA, PMP of vergelijkbaar Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring als projectleider in complexe omgevingen. De complexiteit zit in de politiek-bestuurlijke omgeving en diversiteit aan belangen en werkwijzen doordat verschillende organisaties deel uit maken van de keten. Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring in de strafrechtsketen. Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring met het leiden van projecten met een grote IT/IV component. Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring in het leiden van verandertrajecten. Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring met stakeholdersmanagement. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je bent beschikbaar binnen 7-10 weken (bij voorkeur binnen 3 weken). Je hebt minimaal 7 jaar (bij voorkeur meer dan 9 jaar) relevante ervaring heeft als projectleider in complexe omgevingen. Je hebt minimaal 7 jaar (bij voorkeur meer dan 9 jaar) relevante ervaring binnen de justitieketen. Je hebt minimaal 7 jaar (bij voorkeur meer dan 9 jaar) relevante ervaring met het leiden van projecten met een grote IT/IV component. Je hebt relevante ervaring met het Realiseren, implementeren & borgen van IT in organisaties. Toegepast in minimaal 1 tot 2 trajecten (bij voorkeur meer dan 7 trajecten). Competenties: Resultaatgericht Kan goed plannen en organiseren Communicatief vaardig (ideeën en oplossingen kunnen overbrengen en klantgericht zijn) Samenwerkingsgericht Beschikt over overtuigingskracht Stressbestendig (meerdere prioriteiten/deelprojecten tegelijk aankunnen)
Projectmanager ICT, Domein Maatschappelijke Ontwikkeling Utrecht
Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectmanager ICT, Domein Maatschappelijke Ontwikkeling. Omschrijving opdrachtgever: De inzet in is in domein maatschappelijke ontwikkeling, in samenwerking met volksgezondheid en ICT. De gemeente wil een toeleidingsmonitor aanschaffen en implementeren ten behoeve van de toeleiding van peuters naar de voorschool. Hiervoor is reeds een marktverkenning uitgevoerd en een leverancier in beeld. Er zal echter nog een proces doorlopen moeten worden om te komen tot een samenwerkingsovereenkomst met deze partij mede op basis van een nog op te stellen programma van eisen. De in te huren projectmanager springt op een rijdende trein en moet dus direct inzetbaar zijn en bekend met de Utrechtse organisatie. De projectleider die wij zoeken is breed inzetbaar en weet IT en inhoud te verbinden alsmede vanuit samenwerking te komen tot het gewenste resultaat. Gewenst profiel: Als projectmanager ben je innovatief en creatief en weet je de kracht van technologie en informatie te combineren om te komen tot slimmere en effectievere oplossingen die bijdragen aan de inhoudelijke bedoeling. Als projectmanager ben je in staat om draagvlak en steun te creëren voor de veranderingen die de organisatie wil realiseren. Als projectmanager beschik je verder over, oplossend vermogen, ben je open, proactief, initiatiefrijk, humorvol, energiek en beschik je over politieke sensitiviteit. Je beschikt over projectmanagementvaardigheden. Je levert de overeengekomen oplossingen binnen tijd en budget op en van een hoog kwalitatief niveau. Je loodst zelfstandig deze opdrachten en projecten van briefing naar oplevering. Je zorgt ervoor dat de management- en specialistische producten worden opgeleverd volgens planning en altijd naar tevredenheid van de opdrachtgever. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je hebt het talent om te enthousiasmeren en om de boodschap duidelijk en helder over te brengen. Je weet door goed te luisteren wat de klant daadwerkelijk nodig heeft en bent in staat een brug te slaan tussen business en IT. De projectleider die wij zoeken beschikt over de volgende kwalificaties en kan deze aantonen: - Eis: Afgeronde HBO-opleiding informatica en/of bedrijfskunde. - Eis: Minimaal 10 jaar ervaring met ICT-projecten. - Eis: Per direct beschikbaar voor 16 uur per week. - Wens: Kennis van en praktijkervaring met het leiden van (Europese) aanbestedingen. - Wens: Kennis van en praktijkervaring met de leverancier Dimensional Insights is een pré. - Wens: Kennis van en praktijkervaring met projecten binnen volksgezondheid en met name JGZ zijn een pré. Let op: In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je brengt een afgeronde HBO-opleiding informatica en/of bedrijfskunde. 2. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met ICT-projecten. 3. Je beschikt over Recente opdrachten in het vakgebied van ICT bij de overheid. 4. Je hebt kennis van en praktijkervaring met het leiden van (Europese) aanbestedingen. 5. Je bent vanaf maandag 15 juni beschikbaar voor 16 uur per week. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt kennis van en praktijkervaring met project management binnen de gemeente Utrecht dankzij eerdere werkervaring bij Gemeente Utrecht. 2. Je hebt kennis van en praktijkervaring met de leverancier Dimensional Insights. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: 15-06-2020 Duur: 01-09-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 8-16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 04-06-2020 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: ntb Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Hoofd I&A Arnhem
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32535 Omgeving: Arnhem Startdatum: 1 juli 2020 Einddatum: 1 oktober 2020 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32-36 Intakegesprek: Tussen 22 en 26 juni Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Hoofd I&A voor 32 tot 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Hoofd stafafdeling I&A. Leidinggeven aan de afdeling I&A (Informatisering & Automatisering) bestaande uit verschillende I&A-professionals. Stakeholdermanagement binnen de organisatie op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Je bent opdrachtgever voor aantal lopende I&A-projecten, zowel op gebied van infrastructuur, nieuwe applicaties als ook nieuwe processen. Je organiseert diverse ICT-gerelateerde veranderingen binnen IFV, zowel binnen afdeling I&A als ook in de wisselwerking met de gebruikersorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor de ICT omgeving van de organisatie, zowel infrastructuur als applicaties. Functie eisen KNOCK-OUT: Je beschikt over WO werk- en denkniveau op het gebied van ICT. Dit blijkt uit werkervaring van minimaal 10 jaar in ICT-gerelateerde functies op universitair niveau zoals informatiemanager en architect. Je beschikt over een universitair afgeronde opleiding. (kopie diploma vereist) Je hebt kennis van de volgende processen en systemen: processen uit het veiligheidsdomein en de processen voor bedrijfsvoering. Systemen: ervaring met Exact Synergy/Globe, Office365 en ADP. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als ICT-manager. Je hebt ervaring en affiniteit met het organiseren en implementeren van Informatiemanagement voor organisaties in het Veiligheidsdomein. Je hebt 2 relevante referenties. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over ervaring om op zeer korte termijn (binnen 2 weken) volledig operationeel te zijn als hoofd I&A. Je beschikt over ervaring met (beter) organiseren van ICT-afdelingen door het verbeteren van ICT processen op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent in staat om een uitgebalanceerde balans te vinden tussen enerzijds snel schakelen en adviseren op directieniveau en anderzijds het doorvoeren van besluiten naar de praktijk van de I&A-operatie. Je hebt dan ook ervaring in het leggen van verbinding tussen enerzijds onderwerpen op directieniveau en anderzijds de doorvertaling naar acties in de praktijk van een ICT operatie. Competenties: Analytisch vermogen Communicatieve vaardigheden Verbindingen kunnen leggen Senioriteit
Functioneel Tester Online Dienstverlening Amstelveen
Voor Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Functioneel Tester Online Dienstverlening. Omschrijving opdrachtgever: De organisatie van de gemeente Amstelveen maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een functioneel tester online dienstverlening. Omschrijving werkzaamheden: - Voorbereiden van testcase, -scripts en -scenario’s voor de Functionele Acceptatie Test (FAT) op basis van functionele specificaties. - Uitvoeren van de FAT. - Voorbereiden van testscripts en scenario’s voor de Gebruikers Acceptatie Test (GAT) op basis input van de business. - Begeleiden van de GAT. - Denken vanuit de ketengedachte van een proces. - Meedenken en adviseren. - Oordeel geven over de producten die opgeleverd worden. De opdracht loopt tot 1 oktober 2020, met mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend. Gewenst profiel: De ideale kandidaat is een ervaren functioneel tester met ruime ervaring op het gebied van online dienstverlening in een gemeentelijke omgeving: - Ervaring met agile werken. - Kennis van en ervaring met functioneel testen van webformulieren en zaaksystemen. - Ervaring met het opstellen van testcases, -scripts en scenario’s. - Kennis van en ervaring met processen binnen gemeenten. - ISTQB of TMAP foundation gecertificeerd. - Kennis van DigiToegankelijkheid / webrichtlijnen is een pré. - Sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling. - Kan goed onder tijdsdruk werken. - Een “can do” mentaliteit waarbij je kijkt naar pragmatische oplossingen. - Je kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Toelichting op rooster: 24 uur per week is bespreekbaar, minder niet. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bachelor). 2. Je hebt op CV aantoonbaar werkervaring in een gemeentelijke werkomgeving in de afgelopen 5 jaar. 3. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met functioneel testen van webformulieren en zaaksystemen in de afgelopen 7 jaar. 4. Je hebt op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van testcases, -scripts en – scenario’s in de afgelopen 7 jaar. (benoem dit per werkgever) Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt op cv aantoonbare minimaal 3 jaar werkervaring als tester in een Agile omgeving in de afgelopen 7 jaar. 2. Je hebt op cv aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring als tester in een keten van applicaties in de afgelopen 7 jaar. 3. Je hebt op cv aantoonbaar minimaal 1 jaar werkervaring als tester met de applicaties InProces, Key2Burgerzaken, Suite en/of Squit in de afgelopen 7 jaar. 4. Je hebt op cv aantoonbaar ISTQB of TMAP Foundation gecertificeerd. Competenties: - Klantgericht - Analytisch vermogen - Communicatief vaardig - Resultaatgericht - Verbinder / teamspeler - Nauwkeurig - Kritisch Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amstelveen Startdatum: 22-06-2020 Duur: 01-10-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 11-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 17 juni in de middag via teams Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior IT Projectleider Ontwikkeling OMZIS Utrecht
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Senior IT Projectleider Ontwikkeling OMZIS. Omschrijving opdrachtgever: De Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM) is verantwoordelijk voor veilige, stabiele en soepel draaiende bedrijfsprocessen van het OM. De taken op het gebied van bedrijfsvoering worden vanuit de DVOM in Utrecht geleverd aan alle onderdelen van de OM organisatie. De DVOM streeft hierbij naar excellente uitvoering en vanzelfsprekend speelt het ICT domein hierin een cruciale rol. Voor dit belangrijke domein zoekt het OM nu twee Projectleiders IT. Binnen de DVOM zijn er vier domeinen benoemd; HR, Financiën, ICT en Facilitair Beheer, daarnaast ondersteuning door Bedrijfsvoering. In het kader van eigenaarschap zijn domeineigenaren verantwoordelijk voor de resultaten en de kwaliteit van de processen van het domein. Om dit te kunnen waarmaken, beschikken ze over personele en materiële middelen met bijbehorende bevoegdheden. Vanuit het managementteam (MT) adviseren zij het bestuur over de strategie, daarnaast dragen zij zorg voor de verbinding tussen de domeinen en het imago van de DVOM en het OM in het algemeen. Nieuwe functionaliteit wordt op onderwerp veelal ontwikkeld in projectvorm, waarin medewerkers uit het Kennis en Klant segment van DVOM IT op tijdelijk basis aan Projecten worden toegekend. Na opleveren van het project, wordt verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer gedragen door DVOM IT en externe leverancier(s). Omschrijving dienst, aanleiding en doel: Op 1 januari 2020 is de Wet Verwarde Personen (Wvggz) in werking getreden. De implementatie van deze wet is begeleid vanuit het programma Verplichte Zorg. Dit programma loopt 1-10-2020 af, met een geleidelijke afbouw vanaf 1-4-2020. Momenteel wordt de gegevensuitwisseling tussen OM met GGZ en Rechtspraak i.h.k.v. de Wvggz ondersteund door (Veilige) Mail. Dit is een zeer bewerkelijke werkwijze die veel extra administratieve lasten en dus kosten met zich meebrengt voor zowel het OM als GGZ en Rechtspraak. Uit een ketenbrede businesscase blijkt dat de extra kosten voor het OM tussen de €1,6 en €2,2 miljoen per jaar bedragen en voor GGZ oplopen tot ruim €4 miljoen per jaar. Voor de rechtspraak liggen deze kosten tussen de €250.000 en €800.000. Op basis van deze businesscase is daarom in de Bestuurlijke Ketenraad afgesproken dat dit een tijdelijke oplossing is dat toegewerkt wordt naar een systeemkoppelingen met zoveel mogelijk gestructureerde gegevensuitwisseling. Door afhankelijkheden van GGZ NL en de EPD-leveranciers van de GGZ-instellingen, is het niet haalbaar gebleken de koppeling binnen de looptijd van het programma Verplichte Zorg te realiseren. Dit geldt ook voor de koppeling met de Rechtspraak: het realiseren van een koppeling met gestructureerde gegevensuitwisseling vraagt meer voorbereiding aan de kant van de Rechtspraak dan verwacht. Daarom wordt voorgesteld een apart project in te richten voor de realisatie van deze twee koppelingen. De voorbereidingen voor de koppelingen worden tot 1-7-2020 wel vanuit het huidige programma opgepakt. In juli 2020 moet er een vervolgproject opgestart zijn om de systeemkoppelingen in te richten tussen OM en GGZ en tussen OM en de Rechtspraak t.b.v. de uitvoering van de Wvggz. Omschrijving werkzaamheden: Voor de realisatie van de koppelingen wordt een specifiek projectteam ingericht, waarbij zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van de kennis die binnen het OM en leveranciers aanwezig is vanuit het Programma Verplichte Zorg. De business projectleider is verantwoordelijk voor de overall aansturing van het project, incl. de ketenafstemming, communicatie, implementatie en rapportage naar de (gedelegeerd) opdrachtgever en de Portfolioboard. De IT-projectleider is verantwoordelijk voor de technische en functionele realisatie, incl. de aansturing van de IT-teams. De IT-projectleider draagt zorg voor de functionele uitwerking van de koppelvlakken (informatieproducten en informatiecomponenten), een planning en organisatie van de bouwsprints, (keten)tests, overdracht aan beheer en nazorg. Daarnaast zorgt de IT-projectleider voor goede afstemming met de business projectleider, het ontwikkelteam, DVOM resourcing op de juiste tijd in het project, eenduidige communicatie naar alle stakeholders en tweewekelijks een projectrapportage. Interviewcriteria: 1. Mate van kennis van projectleiding. 2. Klik met afdeling DVOM-IT. Balans in het team op kwaliteiten. Samenwerken. 3. Competenties: - Doelgericht - Overtuigingskracht - Organisatiebewustzijn - Communicatief sterk naar alle (senioriteits-)niveaus VOG: Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden. Geheimhoudingsverklaring: Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent beschikbaar voor 32 – 36 uur per week tot einde project ca. 6 mnd. 2. Je beschikt minimaal over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding in IV/ICT richting en/of opgedaan door relevante werkervaring. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 3. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar als projectleider IT projecten gecoördineerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 4. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan met het Agile ontwikkelen van koppelvlakken. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 5. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als IT-projectleider binnen een rijksoverheidsorganisatie en/of GGZ. Dit dient te blijken uit het CV. 6. Je bent PRINCE2 Practitioner of vergelijkbaar gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 7. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in de rol van projectleider bij het functioneel uitwerken van koppelvlakken (informatieproducten en –componenten). Deze ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt aantoonbare ervaring met een instantie uit de justitie- strafrechtketen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 2. Je hebt aantoonbare ervaring met EPD-systemen. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 3. Je bent IPMA B gecertificeerd.Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 4. Je bent Professional Scrum Master gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. 5. Je bent SAFe gecertificeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het CV. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: 01-07-2020 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: ntb Inzet: 32-36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 11-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: week 25/26 2020 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Functioneel Tester Online Dienstverlening Amstelveen
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32534 Omgeving: Amstelveen Startdatum: 22 juni 2020 Einddatum: 1 oktober 2020 Optie op verlenging: Ja 6x 3 maanden Aantal uur per week: 32 Intakegesprek: 17 juni in de middag via Teams Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Functioneel Tester Online Dienstverlening voor 32 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De organisatie maakt een ontwikkeling door, waardoor de informatievoorziening anders wordt ingericht. Het doel is volledige digitalisering en verregaande automatisering. De voorbereiding en uitvoering voor deze transitie wordt gedaan door het programma Digitale Transformatie en moet in 2020 tastbaar maatschappelijke resultaten opleveren. Ter versterking van het programmateam is er behoefte aan een functioneel tester online dienstverlening. Taken/werkzaamheden: Voorbereiden van testcase, -scripts en -scenario’s voor de Functionele Acceptatie Test (FAT) op basis van functionele specificaties; Uitvoeren van de FAT; Voorbereiden van testscripts en scenario’s voor de Gebruikers Acceptatie Test (GAT) op basis input van de business; Begeleiden van de GAT; Denken vanuit de ketengedachte van een proces; Meedenken en adviseren; Oordeel geven over de producten die opgeleverd worden. Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bachelor). Je hebt werkervaring in een gemeentelijke werkomgeving in de afgelopen 5 jaar. Je hebt minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met functioneel testen van webformulieren en zaaksystemen in de afgelopen 7 jaar. Referentie vereist. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het opstellen van testcases, -scripts en – scenario’s in de afgelopen 7 jaar. Referentie vereist. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als tester in een Agile omgeving in de afgelopen 7 jaar. (weging 20%) Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als tester in een keten van applicaties in de afgelopen 7 jaar. (weging 20%) Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als tester met de applicaties InProces, Key2Burgerzaken, Suite en/of Squit in de afgelopen 7 jaar. Je bent ISTQB of TMAP Foundation gecertificeerd. Competenties: Klantgericht Analytisch vermogen Communicatief vaardig Resultaatgericht Verbinder / teamspeler Nauwkeurig Kritisch
IT Projectleider Ontwikkeling OMZIS Sr. Utrecht
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT32529 Omgeving: Utrecht Startdatum: 1 juli 2020 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32-36 Intakegesprek: Week 25/26 Sluitingsdatum: Vrijdag 12 juni om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Senior IT Projectleider Ontwikkeling OMZIS voor 32 tot 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Op 1 januari 2020 is de Wet Verwarde Personen (Wvggz) in werking getreden. De implementatie van deze wet is begeleid vanuit het programma Verplichte Zorg. Dit programma loopt 1-10-2020 af, met een geleidelijke afbouw vanaf 1-4-2020. Momenteel wordt de gegevensuitwisseling tussen OM met GGZ en Rechtspraak i.h.k.v. de Wvggz ondersteund door (Veilige) Mail. Dit is een zeer bewerkelijke werkwijze die veel extra administratieve lasten en dus kosten met zich meebrengt voor zowel het OM als GGZ en Rechtspraak. Uit een ketenbrede businesscase blijkt dat de extra kosten voor het OM tussen de €1,6 en €2,2 miljoen per jaar bedragen en voor GGZ oplopen tot ruim €4 miljoen per jaar. Voor de rechtspraak liggen deze kosten tussen de €250.000 en €800.000. Op basis van deze businesscase is daarom in de Bestuurlijke Ketenraad afgesproken dat dit een tijdelijke oplossing is dat toegewerkt wordt naar een systeemkoppelingen met zoveel mogelijk gestructureerde gegevensuitwisseling. Door afhankelijkheden van GGZ NL en de EPD-leveranciers van de GGZ-instellingen, is het niet haalbaar gebleken de koppeling binnen de looptijd van het programma Verplichte Zorg te realiseren. Dit geldt ook voor de koppeling met de Rechtspraak: het realiseren van een koppeling met gestructureerde gegevensuitwisseling vraagt meer voorbereiding aan de kant van de Rechtspraak dan verwacht. Daarom wordt voorgesteld een apart project in te richten voor de realisatie van deze twee koppelingen. De voorbereidingen voor de koppelingen worden tot 1-7-2020 wel vanuit het huidige programma opgepakt. In juli 2020 moet er een vervolgproject opgestart zijn om de systeemkoppelingen in te richten tussen OM en GGZ en tussen OM en de Rechtspraak t.b.v. de uitvoering van de Wvggz. Taken/werkzaamheden: Voor de realisatie van de koppelingen wordt een specifiek projectteam ingericht, waarbij zoveel mogelijk gebruik wordt gemaakt van de kennis die binnen het OM en leveranciers aanwezig is vanuit het Programma Verplichte Zorg. De business projectleider is verantwoordelijk voor de overall aansturing van het project, incl. de ketenafstemming, communicatie, implementatie en rapportage naar de (gedelegeerd) opdrachtgever en de Portfolioboard. De IT-projectleider is verantwoordelijk voor de technische en functionele realisatie, incl. de aansturing van de IT-teams. De IT-projectleider draagt zorg voor de functionele uitwerking van de koppelvlakken (informatieproducten en informatiecomponenten), een planning en organisatie van de bouwsprints, (keten)tests, overdracht aan beheer en nazorg. Daarnaast zorgt de IT-projectleider voor goede afstemming met de business projectleider, het ontwikkelteam, DVOM resourcing op de juiste tijd in het project, eenduidige communicatie naar alle stakeholders en tweewekelijks een projectrapportage. Functie eisen KNOCK-OUT: Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau middels een afgeronde opleiding in IV/ICT richting en/of opgedaan door relevante werkervaring. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 7 jaar als projectleider IT projecten gecoördineerd. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan met het Agile ontwikkelen van koppelvlakken. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als IT-projectleider binnen een rijksoverheidsorganisatie en/of GGZ. Je bent PRINCE2 Practitioner of vergelijkbaar gecertificeerd. Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 1 jaar ervaring opgedaan in de rol van projectleider bij het functioneel uitwerken van koppelvlakken (informatieproducten en –componenten). Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt ervaring met minimaal 1 instantie (bij voorkeur meer dan 3 instanties) uit de justitie- strafrechtketen. Je hebt ervaring met EPD-systemen. Je bent is IPMA B gecertificeerd. Je bent Professional Scrum Master gecertificeerd. Je bent SAFe gecertificeerd. Competenties: Doelgericht Overtuigingskracht Organisatiebewustzijn Communicatief sterk naar alle (senioriteits-)niveaus
Senior Informatiebeheerder Amsterdam
Voor het UWV zijn wij op zoek naar een Senior Informatiebeheerder. Omschrijving opdracht: De afdeling BC&K SMZ levert een bijdrage aan het besturen en bijsturen van de interne organisatie van SMZ door het leveren van managementinformatie die zich richt op het realiseren van resultaten zowel binnen de divisie SMZ als op de koppelvlakken van divisie overstijgende processen. In het project “Datafabriek” wordt een datamigratie uitgevoerd. Doel van de Datafabriek is het beter ontsluiten van de data van UWV, en het optimaliseren van de gegevenshuishouding. Alle centraal opgeslagen data wordt gemigreerd naar nieuwe technologie. Het project Datafabriek is verantwoordelijk voor de technische implementatie in de centrale “datafabriek” ; waarbij oa. het beschrijven en het managen van de functionele requirements een verantwoordelijkheid is van SMZ BC&K. De migratie verandert veel processen binnen de afdeling en biedt een unieke mogelijkheid om met innovaties, verbeteringen door te voeren. Verbeteringen die bijdragen om een data gedreven organisatie te worden, die stuurinformatie en prognoses van hoge kwaliteit kan leveren via gebruikersvriendelijke middelen. Voor de inrichting van de Datafabriek zijn we op zoek naar een zeer ervaren senior informatiebeheerder, die waar nodig de rol van technisch projectleider zal oppakken, en ervaring heeft met Business Objects in projecten waarbij Business Object gemigreerd werd. Werkzaamheden: Als senior informatiebeheerder adviseer je het management van BC&K SMZ vanuit jouw vakgebied met betrekking tot wensen en problemen binnen het project Datafabriek en adviseer je hen over de implementatie van de oplossing. Dit doe je bijvoorbeeld door het beschrijven en vaststellen van kaders waarbinnen een oplossingsrichting moet worden gezocht en vervolgens maak je een plan van aanpak. Verdere verantwoordelijkheden: - Je vertegenwoordigt de afdeling als specialist op het vakgebied in overlegsituaties. Voor het project ligt hierbij de nadruk op BI dashboard tooling en de implementatie hiervan. - Je analyseert binnenkomende gegevens en voert plausibiliteittoetsen uit. - Je ontwikkelt en beheert instrumentarium en definities ten behoeve van het informatievoorzieningproces. - Je zoekt binnen de gegeven kaders naar oplossingsrichtingen en draagt deze aan bij probleemsituaties. - Je informeert en fungeert als helpdesk, je verricht onderzoek, en concipieert complexe informatieverzoeken tot samenhangende opdrachten en informeert belanghebbenden. - Je adviseert klanten gevraagd en ongevraagd over optimalisatie van de processen en over specialistische vraagstukken op het eigen aandachtsgebied. Voor het project gaat het vooral om het doorvoeren van een datagedreven manier van werken. - Je voert de regie op het informatievoorzieningproces van bron tot gebruiker. Nadruk ligt hierbij op het migreren van business objects rapportages - Je coacht de informatiebeheerders vakinhoudelijk en treedt binnen het vakgebied op als technisch projectleider bij veranderingstrajecten - Je bewaakt de voortgang binnen het team; - Je zorgt voor draagvlak en inbedding van de oplossingsrichting, en bespreekt advies met de opdrachtgever. Gewenst profiel: - Afgeronde WO opleiding in bedrijfskundige richting, - ervaring in een vergelijkbare functie. - Ervaring met Business Objects, bij voorkeur in projecten waarbij Business Object gemigreerd werd. - Actuele kennis van informatiebeheer en de meest recente ontwikkelingen op dit vakgebied - Ervaring met het inventariseren, analyseren, optimaliseren van sturings (intern)- en verantwoordingsinformatie in een publieke organisatie - Ervaring als technisch projectleider van BI-implementaties bij een publieke en/of netwerk organisatie, waarbij organisatiesensitiviteit van groot belang is. - Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van het specialistisch vakgebied. - Je bent in staat adviesvaardigheden te tonen die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/management. - Ervaring op gebied van kennisoverdracht. MVO: In het kader van maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt verwacht dat voor woon-werkverkeer en eventuele dienstreizen gebruik gemaakt wordt van het openbaar vervoer, (elektrische) fiets of ander alternatief vervoer waarbij men bijdraagt aan de vermindering van de CO2 uitstoot. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt tenminste 1 jaar ervaring met Business Objects in projecten waarbij Business Object gemigreerd werd. 2. Je hebt een afgeronde WO opleiding in bedrijfskundige richting. 3. Je hebt ten minste 3 jaar ervaring in de laatste 5 jaar als technisch projectleider van BI-implementaties bij een publieke en/of netwerk organisatie, waarbij organisatiesensitiviteit van groot belang is. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt tenminste 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie in de laatste 5 jaar. 2. Je beschikt over actuele kennis van informatiebeheer en de meest recente ontwikkelingen op dit vakgebied. 3. Je hebt tenminste 3 jaar ervaring met het inventariseren, analyseren, optimaliseren van sturings (intern)- en verantwoordingsinformatie. 4. Je hebt tenminste 3 jaar ervaring op gebied van vakinhoudelijke coaching. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: 15-06-2020 Duur: 15-06-2021 Optie op verlenging: Inzet: 38 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 04-06-2020 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Informatie Adviseur Den Haag
Voor onze opdrachtgever in Den Haag zijn we op zoek naar een Adviseur Informatiebeveiliging Startdatum: 15 juni Einddatum: 31 december Inzet: 36 uur per week Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZP’ers worden voorgesteld. OPDRACHT TAKEN EN RESULTAATGEBIEDEN De adviseur werkt mee met het team BZ Security Centre De adviseur is in staat om zowel op macroniveau (SG, pSG) en microniveau (directie, RSO, post) te opereren. Omschrijving taken: • Het onafhankelijk adviseren over informatiebeveiliging bij diverse bij BZ lopende projecten, met name gericht op werkplek, infrastructurele doorontwikkeling en Cloud. Hierbij steeds rekening houdend met eisen van VIRBI, NATO en EU. • Daartoe tevens evalueren en doen van voorstellen voor het doorontwikkelen van operationeel beleid en normenkaders op het gebied van (bijzondere) informatiebeveiliging o Doorontwikkelen van het bij BZ in gebruik zijnde Cloud Security Framework • Het opzetten van een standaard verantwoordingsopzet voor Cloud-toepassingen (IAAS, SAAS) Achtergrond opdracht: Door aanhoudende werkdruk is tijdelijk uitbreiding nodig van het team om een aantal deelprocessen te versnellen. EISEN • Sterke communicatieve vaardigheden • HBO werk en denkniveau • Min. 5 jaar ervaring in het vakgebied ICT, bij voorkeur in (bijzondere) informatiebeveiliging • Ruime ervaring in het optreden als incident coördinator bij een grote organisatie - Ruime ervaring met het begeleiden van penentratietesten (uit te voeren door derde partijen) • Het met goed gevolg doorlopen van een veiligheids-screening op tenminste B-niveau kan onderdeel zijn van de functievervulling. Medewerking hieraan is vereist.• Aantoonbare kennis van de actuele wet- en regelgeving en inzichten in het vakgebied t.a.v. risicomanagement (modellen, methoden en technieken) • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, aantoonbaar met bijv. geschreven artikelen, rapporten, gerelateerd aan informatiebeveiliging WENSEN Competenties: Klantgerichtheid Communicatie en overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit Plannen en organiseren Analytisch vermogen Integriteit Aanvullende kennis: • Certificering als Certified Outsourcing Specialist is een pré • Certificering CCSP, CISSP/CISM/CISA is een pré • Algemene actuele kennis van het vakgebied informatievoorziening en communicatie • Actuele en brede kennis van beleid, programma’s en besturingsstructuur van de rijksoverheid op het gebied van Algemene en Bijzondere Informatiebeveiliging Overige functiewensen: • Aantoonbare coördinerende en gespreksvaardigheden • Planmatig, gestructureerd en zelfstandig kunnen werken • Kennis van en ervaring met het functioneren van de nationale en internationale overheid (bestuurlijk/strategisch inzicht) • Een afspraak is afspraak mentaliteit • Een dienstbare instelling Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk donderdag 4 juni 09.00uur in ons bezit te zijn.
Senior Front-end Software Engineer Amsterdam
For a major financial client in Amsterdam, I'm looking for an experienced Front-end Software Engineer. Together with a small but senior and dedicated team, you will be working on creating a renovation platform. The first step in their product roadmap is a mobile communication app focused on renovations. In the coming months they need to ship extra features to distinguish ourselves and convert users from Whatsapp to their platform. It will be your responsibility to develop the front-end of our application and ship features. In the development process you will be involved in all aspects of planning, designing, and delivering of the software for this initiative. They expect you to take ownership and be an expert in your field. The stack: The backend is built in Ruby on Rails and the frontend is composed out of a cross platform App (iOS/Android) built in Ionic(5), TypeScript and Angular(9). For the data layer and communication with the backend they use Apollo/GraphQL over websockets. The mobile app is based on offline-first principles and they rely heavily on typesafe code-generation based off the graphQL schema. As the initiative is gaining traction they are likely to ditch ionic/angular for an alternative cross-platform framework (react-native , flutter) to enable their future plans/requirements. MINIMUM REQUIREMENTS6+ years experience as front-end developer (HTML/CSS)2+ years experience with Angular1+ years experience of Ionic1+ years experience with GraphQLKnowing JavaScript/Typescript inside out including the ES6, ES7 and ES8 featuresetGood overall command of Agile software developmentGood overall command of Software Development Lifecycle best practicesExperienced working with TDD/BDD and writing and creating E2E integration testing BONUSPOINTS FORExperience with native app developmentExperience with react / react-native / flutterSide projects, Githup-profile sharing open source code
Lead UX Designer (QR7633) Amsterdam
Functie: Lead UX Designer (QR7633) Start: 22-6-2020, 36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Lead UX Designer. Responsibilities - Strategize and design for high-profile analytics products - Define the visual design strategy for a product area and work with other leads and cross-functional partners to drive consensus across teams - Assist the Design Chapter in implementing precise visual design - Create and manage asset libraries for reusable, systematic design - Create, maintain and evolve visual design guidelines for the Tribe - Self-motivated, with excellent written and verbal communication skills Required - 4+ years of experience working as a Visual/Interaction/UI Designer - Solid knowledge of the creative process at high quality, and to specification - Expert understanding of the formal elements of design, including typography, layout, balance, and proportion - Excellent organization and presentation skills to structure your presentations and documents in a way that can be easily understood and modified by others - Problem solver that requires very little guidance on projects; thrives in a fast-paced environment - Expert knowledge of Adobe CC suite, Sketch, Figma, and/or other industry-standard creative tools Additional requirements - Basic level understanding of HTML & CSS - Prototyping experience with applications Principal, Flinto, Framer or Invision - Demonstrated experience working with a design system; its curation, maintenance, and dissemination - Highly detail-oriented, with a drive for perfection down to the last pixel - Are emphatic, ask questions and want to understand why - Have a knack for connecting the dots by analyzing data, analytics, and other metrics Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
Senior Full Stack Scala Developer (QR7632) Amsterdam
Functie: Senior Full Stack Scala Developer (QR7632) Start: 22-6-2020, 36 uur per week Periode: 4 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Full Stack Scala Developer. You will work in a cross-functional team which takes end-to-end ownership and responsibility and contributes in an Agile way to the full lifecycle of an application, from user research and implementation to running it in production. Your passion is to work with the latest and greatest technologies that make working with large amounts of data easy, you’re proactive in keeping yourself up to date and trying everything out. You also enjoy laying the architectural foundations for the things you’re working on while aligning the business problem with the right technology. You combine both thinking of the future and a hands-on, right now attitude. You are able to identify on which fronts a team can grow and will help them get there. You will work in a team with highly skilled people and enjoy a creative atmosphere where trying things out is encouraged. You already have extensive experience in Scala, OR you are in-depth familiar with other back-end programming languages like Java, Python or Golang and are interested in learning Scala as quickly as possible. Furthermore, you would like to grow into a full-stack profile to help build the front-end of the applications, which are written in Javascript (React). Our stack: Within the team we mainly use the following technologies and frameworks: - Scala - Akka - Python - Javascript (React) - Kubernetes / Docker - Spark - Flink - Kafka Required: - Bachelor’s Degree in Software Engineering / AI / Computer Science; - Strong programming skills in Scala, Java, Python or Golang. Familiarity with the Scala ecosystem is a strong plus; - You have a learning attitude. Not only to master new technologies and programming languages, but also on the interpersonal level. You are proven to be able to ask and give feedback; - You feel at home in a high-performing team and you make the other team members feel at home as well. You have the independence to speak up when needed; - Demonstrable experience producing reusable code components and libraries leveraged by multiple projects; - Solid understanding of DevOps practices including Git, CI/CD, monitoring. - Good understanding of test automation practices; - Strong understanding of container-based platforms and tooling including Docker. Familiarity with Kubernetes and/or OpenShift is a strong plus; - Strong knowledge of data structures, algorithms and problem-solving skills; - Fluent in written and spoken English (Dutch is not required); - Passion to work with and contribute to open source technologies. Nice to have: - Being a committer to Open Source projects is a strong plus; - Knowledge of machine learning (preferred experience with real implementations), or at least strong affinity with it; - Good understanding of streaming technologies like Kafka and Flink; - Good understanding of databases including RDBMS, non-SQL and time-series databases; - Experience in building 0-downtime applications/components; - Experience with working in an agile/scrum way, but at least you should have a strong willingness to do so; - Experience with Javascript (preferably familiarity with React). Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening. NOTE: de Qualogy Aanvragen mogen niet zonder toestemming op internet geplaatst worden!!