Nieuwste ICT-projecten

Business Analist Voice Amsterdam
Voor onze eindklant binnen de telecombranche zijn wij momenteel op zoek naar een Business Analist. Als analist ben je primair verantwoordelijk voor het uitvoeren van business- en informatie analyses met betrekking tot het ontwerpen en realiseren. Functie eisen: • HBO/WO werk en denkniveau • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als business en informatie analist • Ervaring met Voice • Ervaring binnen een internationale werkomgeving Overige informatie: Locatie: Amsterdam Start: z.s.m, 40 uur per week Duur: 6 maanden, met optie op verlenging Recruiter: Milou van Leest, recruiterML@itaq.nl, +31 (0)6 23 80 14 17 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterML@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Technisch Beheerder Maastricht
Voor KPN in Maastricht is Harvey Nash op zoek naar een Technisch Beheerder KPN heeft Harvey Nash geselecteerd als enige leverancier die ZZPers mag voorstellen. Wil jij als ZZPer aan de slag bij KPN? Neem contact met ons op! Aantal uren: 36 uur. Gewenste startdatum: Zsm Verwachte einddatum: 30-4-2018 Functie-eisen:Aantal jaar werkervaring: 3-5 jaar werkervaringBranche ervaring: KPN/IT/TELECOMOpleidingsniveau: HBOStudierichting: IT/ICT Taken & verantwoordelijkheden :De afdeling Datacenter Operations is onderdeel van het onderdeel KPN ACN en is mede verantwoordelijk voor het kwalitatief operationeel houden, verbeteren en vernieuwen van de datacenters netwerken. Deze netwerken zijn spreekwoordelijk het fundament van een groot aantal bedrijf kritische ICT omgevingen voor KPN. Meer dan 300 applicaties, meerdere duizenden servers en databases etc. zijn afhankelijk van deze datacenter netwerken. Binnen de afdeling wordt het ‘Connectivity Team’ omringd door expert teams zoals UNIX-, Windows-, Linux-, Oracle & SQL Database specialisten. Het mag dan ook geen verrassing zijn dat een nauwe samenwerking tussen deze vakgebieden (bijv. Full Stack Management) de voornaamste succesfactor is! Over de functieAls Technisch Support Specialist ben je verantwoordelijk voor efficiënt en kwalitatief operationeel houden, uitbreiden en verbeteren van de KPN datacenters netwerken. Als Technisch Support Specialist vervul je hierbij een centrale rol, waarbij je primair verantwoordelijk bent voor de dagelijkse operatie: oplossen (complexe) incidenten, (complexe) change werkvoorbereiding en implementatie, LCM activiteiten, verdere optimalisatie van netwerkmonitoring, inzet automatisering etc.. Daarnaast kunnen ook (project) implementatie werkzaamheden maken onderdeel uit van de functie. Wat ga je doenHet oplossen van verstoringen (1e / 2e lijn).Implementatie (en voorbereiden) van standaard en non-standaard changes d.m.v. maken implementatieplan, R&I analyses etc.. Wie vragen we?Een zelfstandige en enthousiaste collega met:HBO werk-en denkniveau.Specialistische kennis en aantoonbare ervaring (2 jaar) met (Cisco) TCP-IP netwerken in datacenter omgevingen.Kennis en ervaring van multilayer switched netwerken, firewalls.Kennis en ervaring met OSPF, BGP, MPLS, vPC, IPS, DNS, loadbalancers etc..Cisco CCNA / CCNP certificering of aantoonbare kennis en ervaring.Kennis en ervaring met Fortinet FW en Radware LB is een pré.Eigenschappen: flexibel, stressbestendig, innovatief. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:Analytisch vaardig voor het oplossen van issues met daarbij behorende daadkracht om zaken voor elkaar te krijgen.In staat zijn om verbeterpunten te signaleren.Klantgericht en sociaal vaardig om als volwaardig en zelfstandig gesprekspartner richting klanten te kunnen opereren.Nemen van eigenaarschap bij issues, hierbij de lead nemend en waar nodig te schakelen met leveranciers, collega specialisten of andere afdelingen. Bijzonderheden:Flexibiliteit, stressbestendig, innovatief, kennis kunnen delen met collega’s.Analytisch sterk in het oplossen van verstoringen.Communicatieve en sociaal vaardig voor de interactie met alle stakeholders.Communiceren in het Engels, zowel spreken als schrijven.
Proces adviseur Den Haag
Per 1 januari 2018 is een nieuwe IV-organisatie voor de klant opgericht. Het hoofd van deze organisatie is de CIO. Binnen de klant heeft een lid de IT/IV in zijn portefeuille. Het Bureau van de Raad ondersteunt de portefeuillehouder bij de sturing van de IV(-organisatie) en de beoordeling van (beleids)voorstellen van de IV-organisatie. Breder gaat het om de algemene strategieontwikkeling voor de rechtspraak, waarbij IT steeds belangrijker wordt, en om de specifieke strategie- en beleidsontwikkeling op het terrein van rechtspraak en IT. Belangrijke onderwerpen zijn de aard en reikwijdte van de digitale dienstverlening om rechtzoekenden en de samenleving in den brede te ondersteunen, de informatie/data die de Rechtspraak wil verstrekken en aan wie, privacy en beveiliging, maar ook beslissingsondersteunende/ai systemen ten behoeve van het rechtspreken. Ook zal de Rechtspraak zich een mening moeten vormen over nieuwe technologische toepassingen. Het gaat er daarbij niet alleen om hoe de technologieën kunnen worden toegepast, maar ook hoe de rechtspraak zich ertoe verhoudt. Hoe kan de Rechtspraak de ontwikkelingen bijhouden zodat rechtspraak haar functie behoudt in een high tech wereld? De strategische implicaties zijn groot. Functie eisen: • Academisch werk- en denkniveau op basis van relevante afgeronde universitaire opleiding • Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen en processen • Vaardigheid in het omgaan met uiteenlopende en tegengestelde bealngen en het verwerven van draagvlak voor de doelstellingen en belang van de Rechtspraak binnen ingewikkelde krachtenvelden en politiek-bestuurlijk trajecten • Vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, vertegenwoordigen van en onderhandelen namens de organisatie • Kennis van theorie, methoden, en technieken op IT-vakgebied gecombineerd met een breed inzicht in samenhang met en invloed van andere vakgebieden • Inzicht in en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in Rechtspraak en Rijksoverheid • Inzicht in organisatie en in functionele verhoudingen in de Rechtspraak en in die van andere relevante externe partijen. Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: 01-02-2018 (36 uur) Einddatum: 31-01-2019 Recruiter: Roel Dijkhuizen, recruiterRD@itaq.nl, +31 (0)6 20 98 54 67 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterRD@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
C# crypto Ontwikkelaar Den Haag
Als ontwikkelaar werk je in een Agile-Scrum team van ICT specialisten aan nieuwe software. Je bent in staat om zelfstandig ontwerpkeuzes te maken waar het kan, maar je herkent ook de vraagstukken of keuzes die nader moeten worden uitgewerkt samen met de architect of klant. De software die je ontwikkelt is veilig, gedocumenteerd, beheerbaar en begrijpelijk voor de ontwikkelaars en beheerders aan wie je je werk overdraagt. Voor deze opdracht wordt er vooral ontwikkeld binnen .NET Core/C# met Javascript frameworks zoals Angular. Taken en werkzaamheden: • interpreteren van ontwerpen • creëren van gebruiksvriendelijke interfaces • communiceren met product owner en/of klant • prototyping • signaleren van keuzes en vraagstukken • snel uitvoeren van een proof of concepts en aanbevelingen formuleren • (automatisch) testen van software • documenteren en overdragen aan de organisatie Als ontwikkelaar draai je mee in één van de Agile/scrum teams binnen de afdeling en lever je een inhoudelijke bijdrage aan het ontwikkelproces. Een impactvolle rol, want je werkt aan functionaliteiten die een groot verschil maken. Functie-eisen: • Kennis en ervaring met het werken volgens Agile methoden (Scrum, Kanban) • Kennis van de ontwikkeling van .NET Core/C# applicaties • Kennis en ervaring met C++(MFC) • Werkervaring op minimaal HBO niveau • In staat om bestaande libraries en frameworks te identificeren en in te zetten. • Kennis van cryptologie • Kennis en ervaring met code repositories zoals Git • Kennis en ervaring met zowel frontend als backend code • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: 15 maart 2018, 36-40 uur per week Einddatum: 15 september 2018 Recruiter voor deze rol: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl, +31 (0)6 53388636 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterKS@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Medior UI Ontwikkelaar Utrecht
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Medior UI ontwikkelaar. Functieomschrijving/Werkzaamheden: Medior Systeem Ontwikkelaar. Het betreft hier een behoefte aan een Medior UI ontwikkelaar voor de BOP dienst. Binnen de Service Georiënteerde Architectuur (SGA) van het Business Operations Platform (BOP, een Opentext / Cordys procesomgeving met Blueriq / Aquima bedrijfsregels) worden meerdere functionaliteiten als services ontsloten. Het BOP Team onderhoudt de IV services op het platform en voert functionele wijzigingen door. Project of reguliere taak Het betreft een reguliere taak. Functie eisen (knock-out criteria): - Je hebt HBO werk- en denkniveau, enerzijds door een afgeronde opleiding Informatica. Anderzijds door minimaal drie jaar werk- en denkervaring op dit niveau. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (G)UI ontwikkelaar. - Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Service Oriented ontwikkelen. - Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Angular/Knockout. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Javascript. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met XML/SOAP/JSON. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met HTML5. - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt kennis en ervaring met User Experience. - Je hebt kennis en ervaring met werken in een Agile omgeving. Competenties: - Analyseren - Conceptueel - Creatief - Plannen en organiseren - Flexibel - Initiatief - Nauwkeurig - Communiceren - Samenwerken Inzet Periode: Schatting 1800 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1800 Uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht, mogelijk af en toe moeten reizen naar klantlocatie. Startdatum: zsm na screening, ca. april Duur: 1800 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: minimaal 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 22-01-2018 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: week 5/6 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior tester Testautomation / Performance testen Apeldoorn
IOA (Innen op Aangifte) is een nieuwbouw inningsapplicatie die zich in eerste instantie richt op het ondersteunen van het innen van Auto- aangiftemiddelen. Er zijn nu drie Java-teams met de realisatie bezig. Binnen 1 van deze teams is behoefte aan een Senior Specialist Test-automation/Performance-testen. Een stevige persoonlijkheid die kan opleiden én ruime ervaring heeft met Java /mainframe back-end oplossingen, waarbij hoge volumes een rol spelen.Van jou wordt verwacht dat jij, als volwaardig teamlid participeert in het Scrum-proces. Samen met je collegas werk je aan het hele traject: van Refinement van Stories, het inschatten en plannen van taken, bouwen en testen tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit. Het zwaartepunt ligt bij de performancetest activiteiten, waar je samen met collega-testers aan werkt. Je vervult daarin ook de rol van opleider/mentor. Door training-on-the-job zorg je ervoor dat je collegas alle ins en outs van test-automation én performance testen onder de knie krijgen. De test-automation wordt gerealiseerd mbv het door het team gekozen tool JMeter.Binnen het domein Invordering zijn we met uitdagende projecten bezig, waarbij we gebruik maken van moderne technologieën op een JAVA ontwikkelplatform. Daarbij hanteren we een Agile werkwijze. Binnen deze werkwijze is er ruimte is voor de teams om zelf mede input aan de backlog te geven.Functie eisenErvaring met massale back-end systemenAantoonbare ervaring met kennis-overdracht op het vlak van JMeterErvaring met on-the job- training (als trainer/mentor)3 jaar ervaring met (opzetten en uitvoeren) testautomatisering mbv Jmeter TMap NEXT Foundation / F ISTQB AdvancedOverige functie wensenCommunicatief sterk in de samenwerking binnen het team. Bereid en in staat om feedback te geven en te ontvangen.Vakkundig en professioneel als tester: staat voor zijn/haar vak en heeft drive om een kwalitatief hoogwaardig product op te leveren.Planmatig sterk en nauwgezet.Kennis van / ervaring met Selenium / FitnesseGIT, Bitbucket, Jira, ConfluenceDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving,wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap.Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar)oplossingen en expertise uit de markt. ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Tool Proces Engineer (3fte) Utrecht
Tool Proces Engineer (3fte) te Odijk/ZwolleReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17875 Omgeving: Odijk/Zwolle Startdatum: 16 april 2018 (let op screening van ca. 6 weken voorafgaand) Einddatum: 30 september 2018 Optie op verlenging: Ja, 2x 1 jaar Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: De gesprekken zullen plaatsvinden op 6 februari. Sluitingsdatum: Maandag 29 januari om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar drie Tool Proces Engineers voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De Dienst ICT binnen onze opdrachtgever focust zich op het gehele spectrum van ICT-diensten. Onder de Dienst ICT vallen 5 sectoren, Programma, Project- en Interimmanagement, Ontwikkeling, ICT ondersteuning, Meldkamer Diensten Centrum en Levering. Het team Testcentrum van de sector Ontwikkeling test alle systemen en applicaties voordat die opgenomen worden in de exploitatie- en productieomgeving van de organisatie. Als Tool Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud op de tooling die in de ontwikkelstraat (OTA centraal) wordt gebruikt door Ontwikkelaars en Testers (bijvoorbeeld de Atlassians suite, Jenkins, Maven, Nexus, SonarQube). Het Testcentrum voert softwaretesten uit, ondersteunt bij acceptatietesten, certificeert producten en doet het beheer en het onderhoud van ontwikkel- en testtooling. Je voert beheerwerkzaamheden uit die betrekking hebben tot de tooling binnen de Ontwikkelomgeving, Testomgeving, Acceptatieomgeving (OTA centraal). Taken/werkzaamheden: Inrichten van ondersteunende tooling passend binnen de gedefinieerde processen.Onderzoeken van de functionaliteit en mogelijkheden van (alternatieve, bestaande en nieuwe versies van) tools.Registreren en afhandelen van vragen en problemen van (eind)gebruikers m.b.t. het (toekomstig) gebruik van de OTA centraal.Coachen en begeleiden van gebruikers met het oog op het juist en optimaal toepassen van tooling en processen, communiceren met gebruikers via diverse media.Gebruikersgroepen informeren over wijzigingen in de OTA centraal.Informeren van gebruikers over nieuwe of aangepaste templates, guidelines of instellingen van de tools.Leveren van ondersteuning aan de gebruikers van de OTA centraal als gevolg van change en configuration management met het gebruik van geautomatiseerde tools en toepassing van de change processen.Ontwikkelen en onderhouden van (delen van) het ontwikkelproces en up-to-date houden van de OTA centraal.KNOCK-OUT: Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van ICT en/of Techniek.Je hebt werkervaring met Windows en Linux.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Tool Proces Engineer binnen een middelgrote tot grote onderneming (minimaal 500 medewerkers).Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt kennis en werkervaring met testen, projectmatig- en agile werken. (Weging 15%)Je hebt kennis en werkervaring met technische beheerwerkzaamheden. (Weging 40%)Je hebt kennis en werkervaring met JIRA, Confluence, Jenkins, Maven, Nexus en SonarQube. (Weging 15%)Je hebt kennis en werkervaring met software ontwikkelprocessen. (Weging 15%)Je hebt kennis en werkervaring met change management methoden en technieken. (Weging 15%)Competenties: Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Penetration Tester Security Engineer - Noord Holland en Friesland Noord hollend en Friesland
Penetration Tester Security Engineer - Noord Holland en Friesland Ben jij de persoon die digitale aanslagen bij bedrijven kan voorkomen en kwetsbaarheden kan blootleggen? Dan zijn we op zoek naar jou om ons team versterken. TACS Group heeft een belangrijke rol om bedrijven weerbaarder te maken tegen digitale aanvallen. Met ons team testen wij netwerken, applicaties en systemen middels penetratietesten bij multinationals en voornamelijk banken. Om ons team te vergroten en kennis te delen zoeken wij meerdere experts van Junior tot senior en van detachering tot vaste dienst in Friesland en Noord Holland. Komt u ons team versterken? Vacant: Per direct Startdatum: zo snel mogelijk Locatie: Noord Holland of Friesland Soort: Detachering / Vast Wat verwachten we van je? • HBO denk- en werkervaring, bij voorkeur • Bij voorkeur OSCP, ECSPPT certificering • Minimaal 2 jaar penetratie test ervaring, pre is het mobiele testen. • Ervaring met Code reviewing • Vloeiend in ten minste 1 programmeertaal, C++ of Java • Ervaring met testprogramma's voor webtoepassingspenetratie of tenminste één commerciële oplossing (WebInspect, AppScan of dergelijke). • Ervaring met de implementatie van oplossingen voor enterprise security testen. • Bekend met algemene netwerkproblemen/ penetratie testen • Ervaring met diverse debuggers • Pre, ervaring met het testen van automatiseringssoorten zoals Selenium of UFT of soortgelijken • Ervaring met cryptografie, X509 certificaten, handtekeningen, beveiliging van TLS / SSL-parameters en certificering • Technische vragen wij mensen die de diepte in kunnen bijvoorbeeld in: LAMP stack, Node.js, Scala / Java, iOS, Android OS, Windows Mobile, web services of soortgelijken • Gedachtegang: verbaal duidelijkheid in het beveiligingsgebied • Communicatievaardigheden en organisatorisch onderlegt, om oplossingen die de bedrijfs-, risico-, compliance- en technische zorgen zorgvuldig te kunnen evenwichten Voor meer informatie kun je direct contact opnemen met Robert Oostendorp (+31 (0) 621 262 699) of Sander van Zijl (+31 (0) 655 171 220. Of ons algemene nummer 035 631 02 55 Graag ontvangen we van je: Recente CV Motivatie m.b.t. bovenstaande aanvraag Beschikbaarheid Salaris en of tarief Aanleveren gegevens: • CV in Word formaat (zonder macro's) • Recente foto (mag vakantiefoto zijn) • Motivatie m.b.t. bovenstaande aanvraag, must! • Eventuele vakanties en geplande interviews • Beschikbaarheid • Tariefindicatie TACS Group B.V. / The Netherlands / Franciscusweg 16 1216 SK / Hilversum / Tel : 0031 (0)35 - 63 102 55
Servicedeskmedewerker Apeldoorn
Als servicedeskmedewerker ondersteun je eindgebruikers (belastingdienstmedewerkers) op het gebied van ICT-services. Je draagt zorg voor het zorgvuldig aannemen, in behandeling nemen en zo snel mogelijk verhelpen van technische en functionele storingen. Daarbij maak je gebruik van een known-error-base. Daarnaast beantwoord je vragen en verzoeken van eindgebruikers. Vanuit een operationele analyse onderken je samenhangende technische en functionele verstoringen, vragen en verzoeken. Als daar aanleiding toe is, zorg je voor het aanpassen van prioriteit en aard van het afhandelingstraject. Tijdens het inwerktraject gedurende twee weken word je intensief begeleidt door een coach. Op termijn kan je mogelijk ingepland worden voor consignatiediensten tussen 18.00 uur en 7.00 uur.De Servicedesk is het contactpunt binnen B/CIE voor eindgebruikers binnen het ministerie van Financiën om hun verstoringen te melden, registreren en op te laten lossen.De Servicedesk streeft naar een hoog oplossend vermogen waardoor de verstoringen en incidenten in de ICT-dienstverlening al na één contact met de Servicedesk opgelost worden.Het oplossend vermogen ligt momenteel op ong. 70%, waarbij ong. 60% al na één contact wordt opgelost. De Servicedesk is het portaal van DCS waar eindgebruikers en interne klanten van IV Servicerequests kunnen aanleveren.De Servicedesk is voor de eindgebruikers een Single Point Of Communication bij:verstoringen of vragen op het gebied van ICT;klachten en/of complimenten;Servicerequests zoals bijv. aanvragen van produkten uit de Produkten- en Diensten Catalogus.De servicedesk is altijd telefonisch bereikbaar. Op werkdagen tussen 7.00 en 20.00 uur wordt gewerkt vanaf een desk op locatie in Apeldoorn. De invulling van de bezetting wordt geregeld via een rooster. Tussen 20.00 en 7.00 de volgende werkdag en in het weekend zijn er consignatiediensten. De servicedesk zet in op bereikbaarheid via meerdere channels (telefoon, e-mail, webcare, etc.).De servicedesk verwerkt jaarlijks ongeveer 200.000 telefoon oproepen.Functie eisenMBO-4 op het gebied van ICTKennis en ervaring van het operatingsystem Windows 7 en 8Aanvullende wensenKennis van netwerk componenten;Kennis van Microsoft Office 2010 en 2013;Kennis van telefonie, zowel vast, mobiel als VoIP;Kennis van servicedeskbeheertool van ICD is een pré;Kennis van Linux is een pré;Kennis van IBM Notes is een pré;Aantoonbaar minimaal 1 jaar 1e-lijns servicedesk ervaring;Bekend met ITIL Foundation (dient binnen 3 maanden te worden behaald);HBO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van ICTCompetentiesTeamspeler met goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;Klantgerichte eigenschappen; Stressbestendig; Analytisch;Goed in staat zijn om kennis over te dragen aan interne medewerkers;Zelfstandigheid; kunnen werken met voldoende inzicht om raakvlakken met de omgeving (zoals klant, collegas, 3e lijnsoplosgroepen) te onderkennen en daarmee rekening te houden.De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Senior adviseur IT-Strategie Utrecht
Per 1 januari 2018 is een nieuwe IV-organisatie voor de Rechtspraak opgericht.Het hoofd van deze organisatie is de CIO. Binnen de Raad voor de rechtspraak heeft een lid de IT/IV in zijn portefeuille. Het Bureau van de Raad ondersteunt de portefeuillehouder bij de sturing van de IV(-organisatie) en de beoordeling van (beleids)voorstellen van de IV-organisatie. Breder gaat het om de algemene strategieontwikkeling voor de rechtspraak, waarbij IT steeds belangrijker wordt, en om de specifieke strategie- en beleidsontwikkeling op het terrein van rechtspraak en IT. Belangrijke onderwerpen zijn de aard en reikwijdte van de digitale dienstverlening om rechtzoekenden en de samenleving in den brede te ondersteunen, de informatie/data die de Rechtspraak wil verstrekken en aan wie, privacy en beveiliging, maar ook beslissingsondersteunende/ai systemen ten behoeve van het rechtspreken. Ook zal de Rechtspraak zich een mening moeten vormen over nieuwe technologische toepassingen. Het gaat er daarbij niet alleen om hoe de technologieën kunnen worden toegepast, maar ook hoe de rechtspraak zich ertoe verhoudt. Hoe kan de Rechtspraak de ontwikkelingen bijhouden zodat rechtspraak haar functie behoudt in een high tech wereld? De strategische implicaties zijn groot.Knockout criteria:Academisch werk- en denkniveau op basis van relevante afgeronde universitaire opleidingVaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen en processen.Vaardigheid in het omgaan met uiteenlopende en tegengestelde bealngen en het verwerven van draagvlak voor de doelstellingen en belang van de Rechtspraak binnen ingewikkelde krachtenvelden en politiek-bestuurlijk trajecten.Vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, vertegenwoordigen van en onderhandelen namens de organisatieSpecifiekKennis van theorie, methoden, en technieken op IT-vakgebied gecombineerd met een breed inzicht in samenhang met en invloed van andere vakgebiedenInzicht in en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in Rechtspraak en Rijksoverheid.Inzicht in organisatie en in functionele verhoudingen in de Rechtspraak en in die van andere relevante externe partijen.Spir-it draagt bij aan de ontwikkeling, het beheer, onderhoud en support van alle applicaties, infrastructuur en netwerken van de Rechtspraak. Dit zijn ca.12.000 werkplekken en meer dan 200 applicaties waarvan een aantal zelf ontwikkeld zijn.Samen met ruim 500 collegas zorg je dat medewerkers van de Rechtspraak zorgeloos hun dagelijkse werk kunnen doen en burgers, notarissen e.d. op een veilige manier toegang hebben tot hun zaak- en Rechtspraakgegevens.Het ICT landschap van de Rechtspraak ondergaat een grote vernieuwingsslag. De beweging is naar een multi-kanalen service architectuur en een gelaagde onpremise cloud architectuur hoofdzakelijk op basis van Microsoft (werkplek, bedrijfsvoering, externe dienstverlening) o.a. Windows server SQL server, Microsoft dynamics CRM, .NET en Oracle fusion middleware (primair proces) o.a. BPM & SOA suite, WCC, ADF, OBIEE, Weblogic op basis van Linux.Beheer van het ICT landschap is ingericht volgens de ITIL3 methodiek. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de volgende tools: Topdesk voor de beheerprocessen, HP openview voor monitoring, Splunk voor logging, Visionwaves voor stuurinformatie en flexera voor licentiebeheer. Verder worden de product eigen faciliteiten voor beheer gebruikt zoals SCCM voor software distributie.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Cloud engineer Apeldoorn
Belastingdienst/ Cloud Services is op zoek naar een enthousiaste Private Cloud Engineer die ons team wil komen versterken en een aandeel wil leveren aan het verder automatiseren van ons platform.Als Cloud engineer ga je je bezighouden met de volgende opdrachten: Mee werken aan de bouw van een private cloud omgeving waarbij het automatiseren van de automatisering een primair uitgangspunt is. De focus ligt op automation van de deployment pipelines en is gericht op het geautomatiseerd voortbrengen van de infrastructuurJe opdracht is om volledig mee te draaien in het Service Provider team en je kan worden ingezet op alle voorkomende infrastructurele projecten/opdrachten binnen de Private Cloud oplossing. Er wordt een oplossingsgerichte en zelfstandige houding verwacht in de uitvoering van het opgedragen werk. Kandidaat dient te beschikken over goede contactuele/communicatieve vaardigheden en zal deze moeten tonen in de uitvoering van zijn werkzaamheden in relatie tot de samenwerking met andere organisatieonderdelen.Stressbestendigheid is van belang gezien de hoeveelheid werk en de tijdsdruk waaronder gewerkt moet worden. Functie eisenHBO werk- en denkniveauGoede kennis van beheer processen zoals ITIL en of vergelijkbare modellen (MOF)Goede kennis van Private Cloud IaaS oplossingen op basis van Microsoft technologie (System Center 2012)Aantoonbare kennis van Micorsoft Cloud computing principes, private Cloud principesErvaring met PowerShell op gebied van deployment automation en het automatiseren van beheerprocessenKennis en ervaring met Desired State Configuration5 jaar aantoonbare ervaring in werken met complexe Microsoft infrastructurenErvaring met agile development (SCRUM)Aanvullende functiewensenHet is een pre als je beschikt over de certificering MCSE private CloudErvring met software versioning en control (Git/Bitbucket / TFS)Ervaring (implementatie en beheer) met MS System Center producten (SCOM, VMM, SCCM, DPM, Orchestrator)Ervaring (implementatie en beheer) met Windows Server 2012 R2, SQL Server, BizTalk ServerBasiskennis van datacenter fabrics (compute, storage (SAN) en networking)Het is een pre als je kennis en ervaring hebt met betrekking tot software ontwikkeling in bijvoorbeeld C of C#Het is een pre als je kennis en ervaring hebt met REST APIsHet betreft een omgeving die 7*24 beschikbaar moet worden. Beschikbaarheidsdiensten worden onderdeel van de opdracht zodra het platform in productie wordt genomen.HBO-diploma in een relevante IT-richting, bij voorkeur in de technische informaticaCompetentiesJe beschikt over goede contactuele/communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift, ook in het engels.Stressbestendigheid is van belang gezien de hoeveelheid werk en de tijdsdruk waaronder gewerkt moet worden.Besluitvaardig en samenwerkend aan een nieuw op Cloud gebaseerd hostingplatformInitiatiefrijk en durf v.w.b. halen en brengen om tot het gewenste resultaat te komen. Proactieve houding hebbenZelfstandig kunnen werken met voldoende inzicht om raakvlakken met andere processen en componenten te onderkennen en daarmee rekening te houdenNauwkeurig, analyserend en gestructureerd kunnen werkenDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.Datacenter Services (DCS) faciliteert de Belastingdienst met optimale infrastructuurdiensten, nu en in de toekomst. Dat doet het samen met de andere onderdelen van de IV-keten. Het datacenter levert generieke diensten waar dat kan, en specifieke diensten waar dat moet. Dat is ontstaan uit het besef dat IT een cruciale enabler is voor de taak van de Belastingdienst.Binnen de afdeling 'Hosting en Integratiediensten' van DCS bevindt zich unit Cloud Services.Binnen de unit Cloud Services bevindt zich het team .Ne(x)t. Dit team heeft o.a. tot taak om het beschikbaar stellen en houden van een Belastingdienst interne (private) cloud voor het hosten van Microsoft .net workloads.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Business Consultant Den Haag
Taak: uitvoeren van business Analyse, workshops en uitvraag bij stakeholders conform Blueriq FIT methodiek. Aansturen van business engineers in functionele behoeftes. Meewerken in uitrol van Blueriq applicaties binnen de DUO organisatie. Werkzaamheden op locaties Den Haag, Groningen en Den Bosch.Functie eisen:Kennis en ervaring met BlueriqKennis van Blueriq FIT methodiek en hiermee ervaringKennis en ervaring met Bezwaar&Beroep procesDe Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De DUO-vestiging in Den Haag heeft als primaire taak de correcte maandelijkse bekostiging van alle onderwijsinstellingen in Nederland, op basis van actuele cijfers en geldende wet- enregelgeving. Voor het uitvoeren van de bekostiging wordt gebruik gemaakt van een applicatielandschap dat is ontwikkeld volgens de principes van een Service Oriënted Architecture. Informatie wordt naar de onderwijsinstellingen ontsloten via verschillende portalen. Tevens liggen er koppelingen met een aantal nog in gebruik zijnde Oracle Legacy-applicaties.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement Amsterdam
Aanvraag 20121887 Tijdelijke inhuur Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement. De Opdrachtgever: Het cluster Sociaal is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken in het sociaal domein. Informatievoorziening (IV) is één van de ondersteunende afdelingen van Cluster Sociaal. De afdeling ontwikkelt en beheert de informatievoorziening binnen het sociale domein. Een van de hoofdtaken van IV Sociaal is het beheer van het applicatielandschap van het Cluster Sociaal. Het management team van de afdeling onderkent dit en heeft in haar jaarplan 2017-2018 de inrichting van APM en het op orde brengen van het portfolio als speerpunt benoemd. Gemeentelijke Organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Omschrijving Opdracht: Als Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement ligt je focus op de inbedding (structuur en samenhang) van de verschillende portfolio's van het clusters Sociaal en in het bijzonder van de optimale inrichting en werking van het Applicatie Portfolio Management binnen het cluster Sociaal in stedelijk verband, de verschillende taakgebieden en de informatievoorziening die daarvoor nodig is. Onder aansturing van de teammanager Proces- en informatiemanagement adviseer je het managementteam van de afdeling Informatie Voorziening (IV) over de inrichting van het applicatieportfolio management en breng je daarin integraliteit door een aantal relevante aspecten te verbinden, waaronder applicatiearchitectuur en koppelvlakken, privacy en gegevensbeheer, applicatiebudgetten en begroting, administratie van de applicaties, contracten, service level agreements en bewerkersovereenkomsten, overdracht van applicaties naar applicatiefamilies binnen en buiten het cluster Sociaal en de verdere vereenvoudiging van het applicatielandschap van Sociaal. Je werkt samen met de Applicatie Portfolio Manager (structurele functie waarvoor de werving is gestart) en zorgt voor een gedragen advies en voor de borging van de kennis. Al vanaf het beging werk je aan het creëren van de condities waarop het applicatie portfolio management van het cluster succesvol kan worden geïmplementeerd en beheerd. In je advies geef je inzicht in de condities, kansen, bedreigingen en consequenties. Je draagt bij aan innovatie maar zorgt ook voor goede borging in de beheerorganisatie. Je zorgt voor overzicht op geldende kaders en richtlijnen met betrekking tot het portfolio, richtlijnen en uitgangspunten, vertaalt ze naar hun relevantie voor dit vraagstuk, denkt mee met strategische (verander)opgaven van de business en hoe de inzet van informatievoorziening hieraan kan bijdragen. Je bent hierbij gericht op de doorontwikkeling en het vormgeven van een efficiënt en doeltreffend portfolio, robuust en flexibel voor optimale bruikbaarheid en continuïteit, maar ook beheer(s)baar en tegen acceptabele kosten. Je hebt oog voor de bredere context en zoekt en houdt koers. Je vervult een ambassadeursrol voor de afdeling Informatie Voorziening (IV) binnen het cluster Sociaal en in de samenwerking met de andere clusters en stadsdelen en draagt bij aan goede en samenhangende IV-dienstverlening. De kern van de werkzaamheden: - Het opstellen van een plan van aanpak (incl. communicatie strategie). - Het opstellen van een integraal en gedragen advies over hoe de verschillende portfolio's, in het bijzonder het applicatie portfolio, ingebed kunnen worden binnen de afdeling IV van cluster Sociaal in stedelijk verband. Inclusief inzicht geven in de condities en consequenties waaronder het applicatie portfolio management succesvol kan worden uitgevoerd en beheerd. - Het inrichten van gedragen processen voor de werking van applicatie portfolio management binnen het cluster Sociaal, rekening houdend met aanpalende processen die door systemen worden ondersteund (zoals contractmanagement, project portfolio management, applicatie portfolio, informatiearchitectuur). Bepaalde proceskeuzes kunnen leiden tot aanpassingen in stedelijke systemen waarvoor steeds duidelijke voorstellen moeten worden gedaan. - De werkelijke implementatie van het door het MT IV goedgekeurde advies en de overdracht aan de beheerorganisatie. - Aangaan van samenwerkingsverbanden met diverse stakeholders (management, informatiemanagers, architecten en beheer) ten behoeve van de verrijking van de portfolio's en meervoudig gebruik. - Het verbinden van management, directie en medewerkers die direct en indirect betrokken worden bij het applicatie portfolio management binnen cluster Sociaal. - Het instrueren van medewerkers binnen de organisatie in het managen van het applicatieportfolio, in het bijzonder kennis overdracht realiseren aan de applicatie portfolio manager. - Gevraagd en ongevraagd advies leveren over inzet en gebruik van de portfolio's. - Gemiddeld voor 20 uur per week. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar, uiterlijk op 2 februari 2018 tot en met 6 maanden na de startdatum voor 20 uur per week. - Je beschikt minimaal over een academisch werk- en denkniveau of een afgeronde HBO- opleiding op het gebied van Bedrijfskundige Informatica. - Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met het inrichten van portfolio's, het opstellen van (informatie)architecturen en strategische informatieplanning. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke processen, complexe ketens, veranderopgaven en organisatie-overschrijdende informatievraagstukken. - Je hebt ervaring met het inrichten van applicatie portfolio management en het adviseren aan directie en management. - Je hebt ervaring met het stellen van de juiste vragen om complexe bedrijfsprocessen zo uit te werken dat de beste oplossing gebouwd wordt. - Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met informatievoorziening en in de afgelopen 7 jaar werkervaring met de inrichting van portfolio's (applicatie, projecten en producten) en advies op het snijvlak van organisatie, processen, informatiearchitectuur en informatievoorziening. - Je bent bekend met agile systeemontwikkelingstrajecten, analysemethoden en technieken, data- en procesmodellering. Competenties (gevorderd): - Omgevingsbewust - Analytisch vermogen - Overtuigingskracht - Samenwerken - Relatiebeheer - Initiatief - Resultaatgerichtheid Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm Duur: 02-08-2018 Optie op verlenging: 2 x 3 maanden Inzet: gemiddeld 20 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-01-2018 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 2 - 9 februari 2018 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
DevOps-medewerker Odijk
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een DevOps-medewerker (Technisch Applicatiebeheerder / Developer). Omschrijving Opdracht: Je bent in staat om breed te participeren in ondersteuning van de applicatie waarin jouw achtergrond en kennis cruciaal zijn. Je bent in staat om je de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken. Je integreert of bent de helpende hand van de integrator in het kader van deployment. Je biedt ondersteuning aan de werking van de applicatieve logging en auditing. Tevens ben je in staat om applicaties te beheren op Windows platformen. Op termijn kan een deel van de uit te voeren werkzaamheden komen te vallen binnen het onderhoud en de doorontwikkeling van applicatiesoftware. Vakmatig betekenen deze twee zaken: het uitvoeren van taken ihkv technisch applicatiebeheer met op termijn het incidenteel deelnemen aan softwareontwikkeling in .NET omgeving onder architectuur. De nadruk ligt vooralsnog op het technisch applicatiebeheer (Ops). De DevOps-rol is in ontwikkeling. Doelstelling: - Het zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan. - Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatietechnische problemen. - Het adviseren als voorbereiding op de (verdere) ontwikkeling van componenten, zonder directe terugval op applicatietechnische specialisten. - Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts aan de hand van de installatiehandleiding. - Het opstellen en uitvoeren van bouwscripts (incl. maken van de handleiding). - Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie. - Meewerken aan releases. - Uitvoeren van monitoring, incl. loganalyse. Verantwoordelijkheden: - Uitvoering van technisch applicatiebeheer in alle facetten. - Beoordeling op kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding, bedrijfsvoeringsproducten en adviezen. - Uitvoering en implementatie van bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen en inhoud. - Invulling geven aan de door de CTO goedgekeurde OTAP-visie. - Actieve deelname aan het agile DevOps-team, zoveel mogelijk in de rol als DevOps-teamlid (in tegenstelling tot de aparte rollen van Dev en Ops). Vakmatige taken: - Onderhoud van ondersteunende deployment-scripts en –applicaties. - Deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving). - Analyseren netwerkconnectiviteitsissues en sparren met netwerkspecialisten. - Configuratiemanagement. - Analyse foutsituaties. - Actieve deelname aan opstellen release planning op basis van de roadmap. - Verder ontwikkelen/verbeteren van release proces. - Beleggen van release-issues bij de juiste partijen of het zelfstandig oplossen hiervan. - Borgen van de kwaliteit. - Analyse en eventueel oplossen incidenten. - Inregelen/verbeteren van monitoring. - (Incidenteel) onderhoud van de applicatiecode. Contacten: - Met gebruikers en management van beheerde (standaard)diensten in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven; - In voorkomende gevallen met externe leveranciers t.b.v. de dienstverlening t.a.v. de beheerde componenten; - Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie; - Als DevOps teamlid/engineer met overige teamleden, functioneel beheer en dienstenmanagement. Inzet in de lijn of project: Inzet op project. Jouw Profiel: - Je hebt kennis van en ervaring met ICT, bij voorkeur op basis van een HBO opleiding Informatica. - Je hebt kennis van en ervaring met ITIL. - Je hebt kennis van en ervaring met agile werken/DevOps/Scrum. - Je hebt kennis van en ervaring met Windows-producten zoals Windows Server, Visual Studio. - Je hebt kennis van .NET met ervaring in ASP.net, MVC en (eb)XML berichtenuitwisseling en middleware tbv aansturing randapparatuur. - Je hebt kennis van/ervaring met tooling die gebruikt wordt (.NET/SQL Server/Visual Studio) e.d. - Je hebt kennis van en ervaring met SQL-scripts. - Je hebt kennis van IIS, Windows Server OS. - Je hebt kennis van Axway en eXist. - Je hebt kennis van applicatiebeheer (ITIL/ASL en dan met name incidentmanagement). - Je hebt kennis van changemanagement. - Je hebt kennis van Expertdesk/Confluence/Jira/Git/Bitbucke. - Je hebt ervaring met continuous deployment. - Je hebt ervaring met het werken in Scrum/Dev-Ops omgevingen. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent inzetbaar vanaf 16-04-2018 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-06-2018 voor 36 uur per week. - Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau. - Je hebt in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar ervaring met Windows-platformen (IIS, Windows Server OS). - Je hebt in de afgelopen 5 jaar meer dan 3 jaar ervaring met Visual Studio / .Net. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt in de afgelopen 3 jaar heeft de kandidaat de rol van technisch applicatie beheerder uitgevoerd. - Je hebt in de afgelopen 3 jaar meer dan 1 jaar aantoonbare ervaring met werken in een agile omgeving (Scrum/Devops). Competenties: - Klantgerichtheid: je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Probleemanalyse: je signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. - Samenwerken: je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. - Maatschappelijke oriëntatie: je bent alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. - Organisatievermogen: je bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. - Delegeren: je draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen. - Leervermogen: je bent alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Screening: Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Odijk Startdatum: 16-04-2018 Duur: 30-06-2018 Optie op verlenging: Ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 25-01-2018 Sluitingstijd: 17:00 Intakegesprek: 01-02-2018 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Cloud specialist Apeldoorn
Belastingdienst/ Cloud Services is op zoek naar een enthousiaste Cloud Operations Engineer die tijdelijk ons team wil komen versterken. Als Cloud Operations engineer ga je je bezighouden met de volgende taken:Het uitvoeren van Daily operations taken op het Private Cloud PlatformHet monitoren van het Private Cloud platformHet optimaliseren van de monitoring van het platform (Event management)Het analyseren en oplossen van incidenten en problemenHet beschrijven en onderhouden van beheerprocedures /werkinstructiesHet automatiseren onderhouden van beheerproceduresHet uitvoeren van software update management / patch-managementHet doorvoeren van wijzigingenHet uitvoeren van beschikbaarheids- en capaciteitsbeheerJe voert bovenstaande taken uit binnen het Service Provider Operations team. Daarnaast kan je worden ingezet voor ondersteuning van het Service Provider Development team, bijvoorbeeld bij de realisatie van nieuwe voorzieningen of het life-cycle management van bestaande voorzieningen in de Private Cloud.HBO werk- / denkniveauGoede Kennis van beheer processen zoals ITIL en of vergelijkbare modellen (MOF)Goede Kennis van Private Cloud IaaS oplossingen op basis van Microsoft technologie (System Center 2012)Aantoonbare kennis van Microsoft Cloud computing principes, private Cloud principesErvaring met PowerShell op gebied van deployment automation en het automatiseren van beheerprocessenDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Business Controller Den Haag
Taak: in kaart brengen eisen en wensen stakeholders en deze direct vertalen naar werkende modellen in Blueriq 9 of hoger. Huidige gebruikte versie 9.9.x) Werkzaamheden op locaties Den Haag, Groningen en Den Bosch.Functie eisen:Kennis en ervaring met Blueriq (minimaal 1 jaar hands-onKennis van Blueriq FIT methodiek en hiermee ervaringKennis en ervaring met Bezwaar&Beroep procesDe Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De DUO-vestiging in Den Haag heeft als primaire taak de correcte maandelijkse bekostiging van alle onderwijsinstellingen in Nederland, op basis van actuele cijfers en geldende wet- enregelgeving. Voor het uitvoeren van de bekostiging wordt gebruik gemaakt van een applicatielandschap dat is ontwikkeld volgens de principes van een Service Oriënted Architecture. Informatie wordt naar de onderwijsinstellingen ontsloten via verschillende portalen. Tevens liggen er koppelingen met een aantal nog in gebruik zijnde Oracle Legacy-applicaties.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement Amsterdam
Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement, 20 u p/w te AmsterdamReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17873 Omgeving: Amsterdam Startdatum: z.s.m. Einddatum: 2 augustus 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 20 Intakegesprek: week 5/6. Sluitingsdatum: dinsdag 30 januari om 09:00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement. Opdracht/functie omschrijving: Als Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement ligt je focus op de inbedding (structuur en samenhang) van de verschillende portfolio's van het clusters Sociaal en in het bijzonder van de optimale inrichting en werking van het Applicatie Portfolio Management binnen het cluster Sociaal in stedelijk verband, de verschillende taakgebieden en de informatievoorziening die daarvoor nodig is. Taken/werkzaamheden: Het opstellen van een plan van aanpak (incl. communicatie strategie);Het opstellen van een integraal en gedragen advies over hoe de verschillende portfolio's, in het bijzonder het applicatie portfolio, ingebed kunnen worden binnen de afdeling IV van cluster Sociaal in stedelijk verband. Inclusief inzicht geven in de condities en consequenties waaronder het applicatie portfolio management succesvol kan worden uitgevoerd en beheerd;Het inrichten van gedragen processen voor de werking van applicatie portfolio management binnen het cluster Sociaal, rekening houdend met aanpalende processen die door systemen worden ondersteund (zoals contractmanagement, project portfolio management, applicatie portfolio, informatiearchitectuur). Bepaalde proceskeuzes kunnen leiden tot aanpassingen in stedelijke systemen waarvoor steeds duidelijke voorstellen moeten worden gedaan.De werkelijke implementatie van het door het MT IV goedgekeurde advies en de overdracht aan de beheerorganisatie;Aangaan van samenwerkingsverbanden met diverse stakeholders (management, informatiemanagers, architecten en beheer) ten behoeve van de verrijking van de portfolio's en meervoudig gebruik;Het verbinden van management, directie en medewerkers die direct en indirect betrokken worden bij het applicatie portfolio management binnen cluster Sociaal;Het instrueren van medewerkers binnen de organisatie in het managen van het applicatieportfolio, in het bijzonder kennis overdracht realiseren aan de applicatie portfolio manager;Gevraagd en ongevraagd advies leveren over inzet en gebruik van de portfolio's.Gemiddeld voor 20 uur per week.KNOCK-OUT: Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau of een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Bedrijfskundige Informatica.Je hebt kennis van en ervaring met het inrichten van portfolio's, het opstellen van (informatie) architecturen en strategische informatieplanning.Je bent z.s.m. (uiterlijk per 2 februari 2018) voor 6 maanden en 20 uur per week beschikbaar.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke processen, complexe ketens, veranderopgaven en organisatie-overschrijdende informatievraagstukken. (20%)Je hebt ervaring met het inrichten van applicatie portfolio management en het adviseren aan directie en management. (20%)Je hebt ervaring met het stellen van de juiste vragen om complexe bedrijfsprocessen zo uit te werken dat de beste oplossing gebouwd wordt. (20%)Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met informatievoorziening en in de afgelopen 7 jaar ervaring met de inrichting van portfolio's (applicatie, projecten en producten) en advies op het snijvlak van organisatie, processen, informatiearchitectuur en informatievoorziening. (20%)Je bent bekend met Agile systeemontwikkelingstrajecten, analysemethoden en technieken, data- en procesmodellering. (20%)Competenties: OmgevingsbewustAnalytisch vermogenOvertuigingskrachtSamenwerkenRelatiebeheerInitiatiefResultaatgericht
Base marketeer Zoetermeer
Voor KPN in Zoetermeer is Harvey Nash op zoek naar een Base marketeer. KPN heeft Harvey Nash geselecteerd als de enige leverancier die ZZPers mag plaatsen. Wil je als zelfstandige aan de slag bij KPN? Neem dan contact met ons op! Startdatum: zo spoedig mogelijk. Duur: ongeveer 3 maanden. Inzet: 36 uur per week Binnen Marketing Zakelijke Markt richt de afdeling Small- and Medium Enterprises zich op het ontwikkelen en uitvoeren van marketingactiviteiten gericht op de doelgroepen van kleinzakelijke bedrijven met 1-4 medewerkers en het MKB-segment, tot 150 medewerkers.Doelstellingen zijn onder andere het vergroten van het aantal klanten door acquisitie, het behoud van klanten en het tevreden houden van klanten. Hou je ervan om op basis van analyses slimme strategieën te verzinnen hoe we kleinzakelijke aan KPN kunnen binden? Heb je een sterkgevoel bij wat klanten verleidt om meer producten en dienten bij KPN af te nemen? Dan is dit een functie voor jou! Wat ga je doen.Je bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten op het gebied van churn, cross- en upsell en NPS.Je brengt datadriven / programmatic marketing voor kleinzakelijke bedrijven naar een hoger plan en neemt stakeholders mee in deze visie. De mogelijkheden van datadriven / programmatic marketing zijn je niet vreemd en jij zet deze mogelijkheden in om tot gerichte campagnes te komen.Je zorgt voor het uitvoeren van deze gerichte campagnes en pilots. Op basis van de evaluaties van deze campagnes stel je verbetervoorstellen op die je implementeert en optimaliseert.Je werkt intensief samen met de collega’s van Consumentenmarkt, Sales, Products, Online, Customer Excellence, Strategische Distributie- en Portfoliomanagement en Communicatie. Wat vragen wij.WO werk- en denkniveau, aangevuld met circa 2,5 jaar relevante werkervaring.Ervaring in de telecom- en ICT-markt of een andere dienstverlenende sector.Ervaring met datadriven / programmatic marketing.Ervaring met base- en retentiemarketing.Ervaring met online marketing is een pré.Ervaring in B2B is een pré.Je bent resultaatgericht en hebt een gevoel voor cijfers om deze op de juiste manier te interpreteren.Je bent een enthousiaste netwerker die markt- en klantgericht is.Jij beschikt over een gezonde dosis creativiteit.
JavaScript developer (Back End) Amsterdam en Rotterdam
Kan jij met je JavaScript expertise de back end en infrastructuur deployment van deze multinational verbeteren? Lees snel verder! Bij een van de meest innovatieve multinationals van Nederland is er behoefte aan jouw JavaScript kennis! Op de infrastructuur afdeling werken tientallen devops teams op scrum en agile wijze aan het elke dag weer optimaal laten presteren van de IT infrastructuur. een echte state-of-the-art IT organisatie! In een van deze teams is nu ruimte voor een ontwikkelaar met parate JavaScript kennis. Je zal je bezighouden met het schrijven van nieuwe en verbeteren van bestaande work flows. De organisatie maakt gebruik van een private cloud en er staat een gedegen CI/CD pijplijn om snelle doorlooptijden te kunnen realiseren. Functie-eisen De belangrijkste eis die aan jou wordt gesteld voor deze functie is uitstekende kennis van JavaScript. Daarnaast wordt ook kennis van Continuous Delivery tools gevraagd (denk bijvoorbeeld aan Git, Jenkins, TFS, Ant, Maven, Ansible, Sonar of andere tools). Als je al kennis hebt van technieken op het gebied van virtualisatie (bv VMware), automation (Puppet, Chef, Salt of Ansible), scripting (C++, Bash, Python) dan is dat een groot voordeel! Je komt in een Scrum team in een devops omgeving, als je daarmee al ervaring hebt heb je ook een streepje voor. Je spreekt Nederlands en Engels. Bedrijfsprofiel Deze multinational opereert in de financiële sector en bedient met behulp van haar IT oplossingen meer dan 5 miljoen klanten. Ze zien IT als een kritiek onderdeel van de organisatie en zorgen ervoor dat er steeds gewerkt kan worden met de nieuwste technieken. Medewerkers worden gestimuleerd zich, net als hun vakgebied, steeds te blijven ontwikkelen. Neem voor meer informatie contact op met Rein Vrins: 020-5218720.
Senior Portfolio Management Officer Den Haag
Verantwoordelijk voor het verder invulling geven aan project portfolio management binnen SSC-ICT en en het verstevigen van de Portfolio Management Office (PMO) in termen van doorontwikkeling van processen, werkwijzen, templates, tooling, rapportages en daadwerkelijke implementatie. PMO wordt opgezet conform MoP. Enerzijds zoeken we een stevige PPM adviseur, die de het managementteam ondersteunt bij Portfolio Boards en bijbehorende processen (impact sessies, prioritering etc.). Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de uitvoering door het up-to-date houden en bewaken van portfolio delivery plan en opleveren van benodigde rapportages en analyses. Tot slot ben jein staat om de andere PMO collega's te coachen en verder te ontwikkelen.In november 2016 is de afdeling Projecten gevormd met een portfolio van ruim 400 projecten voor 2018. De PortfolioManagement Office (PMO) is de "verkeerstoren" voor projecten binnen SSC-ICT. Doorontwikkeling van een sterkePMO is noodzakelijk om grip te krijgen en behouden op het projectportfolio en de voorspelbaarheid te vergroten. AlsPortfolio Management Officer rapporteer je aan de Teammanager PMO en ben je directe sparring partner voor hetManagementteam Projecten. Knock out:4 jaar Aantoonbare ervaring met inrichting van projectportfolio management4 jaar WO werk-en denk niveau, tenminste afgeronde HBO opleiding4 jaar Relevante ervaring met het inrichten van een PMO in een IT omgevingPRINCE2 PractitionerWensen:MoP FoundationErvaring met Risk Management op portfolio niveauErvaring met Resource Management op portfolio niveauResultaatgericht, pragmatisch en innovatiefErvaring binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare grote IT organisaties is een préErvaring met portfolio management tooling ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
PMO Den Haag
In november 2016 is de afdeling Projecten gevormd met een portfolio van ruim 400 projecten voor 2018. De Portfolio Management Office (PMO) is de "verkeerstoren" voor projecten binnen SSC-ICT. Doorontwikkeling van een sterke PMO is noodzakelijk om grip te krijgen en behouden op het projectportfolio. Eén van de onderdelen binnen de PMO is Project Control welke de maandelijkse control cyclus stuurt (quality assurance, financials, afhankelijkheden en risk management). De verdere professionalisering van de QA processen is van vitaal belang voor de beheersing van ons omvangrijke projectportfolio en de verdere groei. De QA Officer is de sparring partner van het managementteam Projecten en rapporteert aan de Teammanager PMO.Bewaken van de ruim 100 actieve projecten, zowel kwalitatief als financieel:- Richting geven aan en aanjagen van de maandelijkse rapportage en control cyclus- Inrichten van QA processen en werkwijze- Uitvoeren van QA op projecten (quality control, standaarden; compliance, financials)- Voeren van control gesprekken met projectmanagers- Opzetten en implementeren van Risk Management- Adviseren bij implementatie van SharePoint voor projecten- Opleveren van rapportages en analyses- Coachen van en kennisoverdracht naar andere PMO collega's Knock out:4 jaar Aantoonbare ervaring met de inrichting van Project Management Office in vergelijkbare complexe omgevingen.4 jaar Bewezen ervaring met QA processen2 jaar Relevante ervaring met het werken binnen een Project Management Office in een IT omgevingProfessional Projectmanager; PRINCE2 PractitionerWO werk- en denkniveau, tenminsten afgeronde HBO opleidingWensen:Management of Portfolio'sErvaring met Risk Management op portfolio levelResultaatgericht, pragmatisch en innovatiefErvaring binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare grote ICT organisatie is een préArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Senior Portfolio Management Officer Den Haag
In november 2016 is de afdeling Projecten gevormd met een portfolio van ruim 400 projecten voor 2018. De Portfolio Management Office (PMO) is de "verkeerstoren" voor projecten binnen de organisatie. Doorontwikkeling van een sterke PMO is noodzakelijk om grip te krijgen en behouden op het projectportfolio en de voorspelbaarheid te vergroten. Als Portfolio Management Officer rapporteer je aan de Teammanager PMO en ben je directe sparring partner voor het Managementteam Projecten. Verantwoordelijk voor het verder invulling geven aan project portfolio management binnen de organisatie en het verstevigen van de Portfolio Management Office (PMO) in termen van doorontwikkeling van processen, werkwijzen, templates, tooling, rapportages en daadwerkelijke implementatie. PMO wordt opgezet conform MoP. Enerzijds zoeken we een stevige PPM adviseur, die de het managementteam ondersteunt bij Portfolio Boards en bijbehorende processen (impact sessies, prioritering etc.). Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de uitvoering door het up-to-date houden en bewaken van portfolio delivery plan en opleveren van benodigde rapportages en analyses. Tot slot ben je in staat om de andere PMO collega's te coachen en verder te ontwikkelen. Functie eisen • Aantoonbare ervaring met inrichting van projectportfolio management • WO werk-en denk niveau, tenminste afgeronde HBO opleiding • Relevante ervaring met het inrichten van een PMO in een IT omgeving • Professional Projectmanager; • PRINCE2 Practitioner • Excel • Als pré Management of Portfolio's (MoP Foundation) • Als pré Ervaring met Risk Management op portfolio niveau • Als pré Ervaring met Resource Management op portfolio niveau • Als pré Ervaring binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare grote IT organisaties • Als pré Ervaring met portfolio management tooling Overige informatie Locatie: Den Haag Start: 1 maart 2018, voor 36 uur Einddatum: 31 augustus, optie tot verlenging Recruiter: Robin Overmars, recruiterRO@itaq.nl,+31 (0)6 10 561 041 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterRO@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
QA Officer Den Haag
In november 2016 is de afdeling Projecten gevormd met een portfolio van ruim 400 projecten voor 2018. De Portfolio Management Office (PMO) is de "verkeerstoren" voor projecten binnen het bedrijf. Doorontwikkeling van een sterke PMO is noodzakelijk om grip te krijgen en behouden op het projectportfolio. Eén van de onderdelen binnen de PMO is Project Control welke de maandelijkse control cyclus stuurt (quality assurance, financials, afhankelijkheden en risk management). De verdere professionalisering van de QA processen is van vitaal belang voor de beheersing van ons omvangrijke projectportfolio en de verdere groei. De QA Officer is de sparring partner van het managementteam Projecten en rapporteert aan de Teammanager PMO. Bewaken van de ruim 100 actieve projecten, zowel kwalitatief als financieel: • Richting geven aan en aanjagen van de maandelijkse rapportage en control cyclus • Inrichten van QA processen en werkwijze • Uitvoeren van QA op projecten (quality control, standaarden; compliance, financials) • Voeren van control gesprekken met projectmanagers • Opzetten en implementeren van Risk Management • Adviseren bij implementatie van SharePoint voor projecten • Opleveren van rapportages en analyses • Coachen van en kennisoverdracht naar andere PMO collega's Functie eisen • Aantoonbare ervaring met de inrichting van Project Management Office in vergelijkbare complexe omgevingen. • Bewezen ervaring met QA processen • Relevante ervaring met het werken binnen een Project Management Office in een IT omgeving • Als pré Management of Portfolio's • Als Pré Ervaring met Risk Management op portfolio level • Als pré Ervaring binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare grote ICT organisatie • Resultaatgericht, pragmatisch en innovatief Overige informatie Locatie: Den Haag Start: 1 maart 2018, voor 36 uur Einddatum: 31 augustus, optie tot verlenging Recruiter: Robin Overmars, recruiterRO@itaq.nl,+31 (0)6 10 561 041 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterRO@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Test expert (testautomatisering) Apeldoorn
Het uitvoeren van functionele en technische testen in een IBM Filenet P8 omgeving specifiek voor het team dat zich bezighoudt met het ontwikkelen van de Bouwsteen Watson Content Analytics.Beide manieren van testen dienen vanaf scratch te worden opgezet.Voor de technische testen dient bovendien de testautomatisering te worden ingericht. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de voorbereiding en testuitvoering van de Systeem & Integratie Test en voor ondersteuning bij ketentesten. Ook het inrichten van onderhoud en beheer voor de testautomatisering (tool en data) en het realiseren van kennisborging en overdracht behoort tot het takenpakket.Activiteiten: Opzetten van testautomatisering met passende aanpak/strategie en tooling in een OTAP ontwikkelstraat. Uitvoeren van Systeem-/Systeem Integratie testen. Opzetten, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testsets. Borgen en overdragen van kennis. Ondersteunen bij het verkrijgen en scherpstellen van requirements.Het team ECM staat opgesteld voor het ontwikkelen, onderhouden en beheren van bouwblokken rondom het basisbouwblok ECM (Enterprise Content Management). Denk hierbij aan kleine en grote verzamelingen gescande documenten. Het totaal zal oplopen tot meer dan één miljard documenten.Het team ECM bestaat nu uit 30 medewerkers, verdeeld over 6 scrum teams. Elk team heeft een scrummaster en ieder teamlid is medeverantwoordelijk voor het teamcommitment binnen een sprint.Binnen het team ECM lopen diverse opdrachten die gerealiseerd worden door de verschillende teams. Door één daarvan, het Watson-team, worden met de aangekochte tool IBM Watson oplossingen neergezet gericht op het extraheren van gegevens uit ECM content (onder meer Notariële Akten). Deze oplossingen zijn een combinatie van inrichten van bouwblokonderdelen (customizen) en het bouwen van extra functionaliteit (maatwerk).Voor dit Watson-team zoeken we een doortastende Solution Engineer die de de testen en benodigde testautomatisering kan opzetten vanuit een meerjarige en diepgaande ervaring in het testvak.Functie eisenRuime ervaring in het opzetten van testtrajecten en testautomatiseringRuime kennis & ervaring met moderne tooling (bijv. Robot Framework, Cucumber, Selenium, JMeter) en scripting (bijv. Python, Bash)Self-starter (proactief, zeer zelfstandig, neemt initiatief)Aantoonbare ervaring met security / privacy situatiesAanvullende functie wensenHBO werk- en denkniveauTMAP NEXT en/of ISTQBKennis en ervaring met MQRecente ervaring met opzetten en uitvoeren van systeemtest & integratietestSelf-starterproactief en zelfstandigDidactisch sterkPré:Ervaring met het werken in Agile omgevingen.Kennis & ervaring met Linux is een pré.Kennis & ervaring met Jenkins is een pré.Eerder werkzaam geweest in de overheidssector.Ervaring met het testen van standaardpakketten.Ervaring met het testen van Java programmatuur.Kennis/ervaring met XML (bijvoorbeeld valideren van XML bestanden a.d.h.v. XSD schema, zelf XML bestanden kunnen maken en aanpassen).Inrichten van onderhoud/beheer en kennisborgingDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Project Manager Cable Modems Amsterdam
Key Responsibilities: We are currently looking for an experienced Project Manager with a solid technical background of Infrastructure/ Cable Modems for a project at an international telecom organization in Amsterdam area. The first contract will be for 4 months, with an option for an extension. Job requirements: • 5+ years’ experience as a Project Manager • Knowledge of infrastructures • Deep knowledge and experience with the deployment of Cable Modems, or Cable Modem Firmware • Degree qualified or equivalent experience and alternative industry accreditation (IPMA, Lean Six Sigma); • Experience working in international environments. • Competencies: analytics; organizational, planning & time mgmt. flexible to changing priorities; comfortable working in a fast-paced environment; problem solving; able to apply thought leadership, business planning and relationship mgmt. expertise; time mgmt.; relationship & stakeholder mgmt. with both business and technology teams; team/people leadership; strong communication, facilitation, and conflict resolution skills Remaining Information Technical Project Manager Cable Modems: Location: Amsterdam Start: ASAP Duration: 4 months (option to extend) Recruiter: Roel Dijkhuizen, recruiterRD@itaq.nl, 06 20985467 Reaction: Are you interested and do you match with the above mentioned profile? Send you resume in Word format with a digital picture by email, your rate and availability to recruiterRD@itaq.nl. Who are we? ItaQ Interim Professional BV is a recruitment & consultancy agency and specialized to interim positions in the ICT sector. The interim professionals from ItaQ have a bachelor degree and working experience of at least 5 years. We deliver Project-/programmanager, Analyst/architects and experts on the area of ERP/CRM/Data warehousing/Applications, Internet & E-business, Outsourcing, Information security & Auditing and (Tele) Communication.
Technisch Applicatiebeheerder Utrecht
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder. Omschrijving Opdracht: Je bent in staat om vanuit de PaaS opzet (provider - consumer) de brug te slaan naar de applicatie en breed te participeren in ondersteuning van de applicatie waarin zijn of haar achtergrond en kennis cruciaal zijn. Daarnaast is de kandidaat in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicaties snel eigen te maken. Ook is hij of zij de helpende hand voor de integrator in het kader van deployment vanuit een adviserende rol en biedt de kandidaat ondersteuning aan de werking van de applicatieve logging en auditing. Tevens is hij of zij in staat om applicaties te beheren op zowel RedHat Linux als Windows Server 2012. Een integriteitsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Je bent bereid om piketdiensten te draaien buiten kantoortijden (Maximaal 7 weken per jaar). Doelstelling: - Het zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie infrastructuur componenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan. - Het uitvoeren van deployment-, migratie- en DBase scripts in combinatie met de installatiehandleiding. - Het opstellen en uitvoeren van bouw scripts (incl. maken van de handleiding). - Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen. - Het adviseren als voorbereiding op de (verdere) ontwikkeling van componenten, zonder directe terugval op technisch specialisten. - Het definiëren, testen en accepteren van nieuwe versies van compononten en het opstellen van testplannen en acceptatietesten. - Het beheren van de functionele en technische applicatie configuratie. - releases. - monitoring. Verantwoordelijkheden: - beoordeling op kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding, bedrijfsvoeringsproducten en adviezen. - uitvoering en implementatie van bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen en inhoud van te leveren advies(deel)producten worden aan het eigen inzicht over gelaten. - invulling geven aan de door de CTO goedgekeurde OTAP-visie. Vakmatige taken: - Aanmaken / wijzigen / verwijderen middleware omgevingen (WLS, OSB, SOA). - Bouwen van de release en het beschikbaar stellen van de software / zippen code packaging en dan release bouwen met versielabel. - Aanmaken / beheren owners. - Kennis en kunde van ondersteunende deployment scripts en applicaties. - Deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving). - Troubleshooting in Weblogic configuraties. - Analyseren netwerk connectiviteit issues en sparren met netwerk specialisten. - Configuration management. - Analyses foutsituaties. - Opstellen relaese planning op basis van de Road Map en faciliteer je de go live besluitvorming. - Verder ontwikkelen / verbeteren van release proces. - Belegt release issues bij de juiste partijen of lost deze zelfstandig op. - Borgen van de kwaliteit. - Oplossen incidenten. - Stakeholder voor monitoring. Contacten: - Met gebruikers en management van beheerde (standaard)diensten in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven. - In voorkomende gevallen met externe leveranciers t.b.v. de dienstverlening t.a.v. de beheerde componenenten. - Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie. - DevOps teamlid / engineer. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent inzetbaar vanaf 02-04-2018 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-06-2018 voor 36 uur per week. - Je hebt in afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar ervaring met RedHat Linux. - Je hebt in de afgelopen 10 jaar tenminste 3 jaar ervaring met Microsoft Windows 2012. - Je hebt in de afgelopen 3 jaar de rol van technisch applicatie beheerder uitgevoerd. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt een afgeronde 4 jarige HBO opleiding. - Je hebt in de afgelopen 5 jaar meer dan 3 jaar ervaring met Weblogic. - Je hebt in de afgelopen 3 jaar meer dan 1 jaar aantoonbare ervaring met Devops. - Je hebt werkervaring met Java-beheer. Competenties: - Klantgerichtheid: je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Probleemanalyse: je signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. - Samenwerken: je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. - Maatschappelijke oriëntatie: je bent alert op en verdiept je in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. - Organisatievermogen: je bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. - Delegeren: je draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen. - Leervermogen: je bent alert op nieuwe informatie. Maakt je actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. - Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: je maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Screening: Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: 02-04-2018 Duur: 30-06-2018 Optie op verlenging: Ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 25-01-2018 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 02-02-2018 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Business Analist Voice Amsterdam
Voor onze eindklant binnen de telecombranche zijn wij momenteel op zoek naar een Business Analist. Als analist ben je primair verantwoordelijk voor het uitvoeren van business- en informatie analyses met betrekking tot het ontwerpen en realiseren. Functie eisen: • HBO/WO werk en denkniveau • Minimaal 5 jaar relevante ervaring als business en informatie analist • Ervaring met Voice • Ervaring binnen een internationale werkomgeving Overige informatie: Locatie: Amsterdam Start: z.s.m, 40 uur per week Duur: 6 maanden, met optie op verlenging Recruiter: Milou van Leest, recruiterML@itaq.nl, +31 (0)6 23 80 14 17 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterML@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Technisch Beheerder Maastricht
Voor KPN in Maastricht is Harvey Nash op zoek naar een Technisch Beheerder KPN heeft Harvey Nash geselecteerd als enige leverancier die ZZPers mag voorstellen. Wil jij als ZZPer aan de slag bij KPN? Neem contact met ons op! Aantal uren: 36 uur. Gewenste startdatum: Zsm Verwachte einddatum: 30-4-2018 Functie-eisen:Aantal jaar werkervaring: 3-5 jaar werkervaringBranche ervaring: KPN/IT/TELECOMOpleidingsniveau: HBOStudierichting: IT/ICT Taken & verantwoordelijkheden :De afdeling Datacenter Operations is onderdeel van het onderdeel KPN ACN en is mede verantwoordelijk voor het kwalitatief operationeel houden, verbeteren en vernieuwen van de datacenters netwerken. Deze netwerken zijn spreekwoordelijk het fundament van een groot aantal bedrijf kritische ICT omgevingen voor KPN. Meer dan 300 applicaties, meerdere duizenden servers en databases etc. zijn afhankelijk van deze datacenter netwerken. Binnen de afdeling wordt het ‘Connectivity Team’ omringd door expert teams zoals UNIX-, Windows-, Linux-, Oracle & SQL Database specialisten. Het mag dan ook geen verrassing zijn dat een nauwe samenwerking tussen deze vakgebieden (bijv. Full Stack Management) de voornaamste succesfactor is! Over de functieAls Technisch Support Specialist ben je verantwoordelijk voor efficiënt en kwalitatief operationeel houden, uitbreiden en verbeteren van de KPN datacenters netwerken. Als Technisch Support Specialist vervul je hierbij een centrale rol, waarbij je primair verantwoordelijk bent voor de dagelijkse operatie: oplossen (complexe) incidenten, (complexe) change werkvoorbereiding en implementatie, LCM activiteiten, verdere optimalisatie van netwerkmonitoring, inzet automatisering etc.. Daarnaast kunnen ook (project) implementatie werkzaamheden maken onderdeel uit van de functie. Wat ga je doenHet oplossen van verstoringen (1e / 2e lijn).Implementatie (en voorbereiden) van standaard en non-standaard changes d.m.v. maken implementatieplan, R&I analyses etc.. Wie vragen we?Een zelfstandige en enthousiaste collega met:HBO werk-en denkniveau.Specialistische kennis en aantoonbare ervaring (2 jaar) met (Cisco) TCP-IP netwerken in datacenter omgevingen.Kennis en ervaring van multilayer switched netwerken, firewalls.Kennis en ervaring met OSPF, BGP, MPLS, vPC, IPS, DNS, loadbalancers etc..Cisco CCNA / CCNP certificering of aantoonbare kennis en ervaring.Kennis en ervaring met Fortinet FW en Radware LB is een pré.Eigenschappen: flexibel, stressbestendig, innovatief. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:Analytisch vaardig voor het oplossen van issues met daarbij behorende daadkracht om zaken voor elkaar te krijgen.In staat zijn om verbeterpunten te signaleren.Klantgericht en sociaal vaardig om als volwaardig en zelfstandig gesprekspartner richting klanten te kunnen opereren.Nemen van eigenaarschap bij issues, hierbij de lead nemend en waar nodig te schakelen met leveranciers, collega specialisten of andere afdelingen. Bijzonderheden:Flexibiliteit, stressbestendig, innovatief, kennis kunnen delen met collega’s.Analytisch sterk in het oplossen van verstoringen.Communicatieve en sociaal vaardig voor de interactie met alle stakeholders.Communiceren in het Engels, zowel spreken als schrijven.
Proces adviseur Den Haag
Per 1 januari 2018 is een nieuwe IV-organisatie voor de klant opgericht. Het hoofd van deze organisatie is de CIO. Binnen de klant heeft een lid de IT/IV in zijn portefeuille. Het Bureau van de Raad ondersteunt de portefeuillehouder bij de sturing van de IV(-organisatie) en de beoordeling van (beleids)voorstellen van de IV-organisatie. Breder gaat het om de algemene strategieontwikkeling voor de rechtspraak, waarbij IT steeds belangrijker wordt, en om de specifieke strategie- en beleidsontwikkeling op het terrein van rechtspraak en IT. Belangrijke onderwerpen zijn de aard en reikwijdte van de digitale dienstverlening om rechtzoekenden en de samenleving in den brede te ondersteunen, de informatie/data die de Rechtspraak wil verstrekken en aan wie, privacy en beveiliging, maar ook beslissingsondersteunende/ai systemen ten behoeve van het rechtspreken. Ook zal de Rechtspraak zich een mening moeten vormen over nieuwe technologische toepassingen. Het gaat er daarbij niet alleen om hoe de technologieën kunnen worden toegepast, maar ook hoe de rechtspraak zich ertoe verhoudt. Hoe kan de Rechtspraak de ontwikkelingen bijhouden zodat rechtspraak haar functie behoudt in een high tech wereld? De strategische implicaties zijn groot. Functie eisen: • Academisch werk- en denkniveau op basis van relevante afgeronde universitaire opleiding • Vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen en processen • Vaardigheid in het omgaan met uiteenlopende en tegengestelde bealngen en het verwerven van draagvlak voor de doelstellingen en belang van de Rechtspraak binnen ingewikkelde krachtenvelden en politiek-bestuurlijk trajecten • Vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, vertegenwoordigen van en onderhandelen namens de organisatie • Kennis van theorie, methoden, en technieken op IT-vakgebied gecombineerd met een breed inzicht in samenhang met en invloed van andere vakgebieden • Inzicht in en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in Rechtspraak en Rijksoverheid • Inzicht in organisatie en in functionele verhoudingen in de Rechtspraak en in die van andere relevante externe partijen. Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: 01-02-2018 (36 uur) Einddatum: 31-01-2019 Recruiter: Roel Dijkhuizen, recruiterRD@itaq.nl, +31 (0)6 20 98 54 67 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterRD@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
C# crypto Ontwikkelaar Den Haag
Als ontwikkelaar werk je in een Agile-Scrum team van ICT specialisten aan nieuwe software. Je bent in staat om zelfstandig ontwerpkeuzes te maken waar het kan, maar je herkent ook de vraagstukken of keuzes die nader moeten worden uitgewerkt samen met de architect of klant. De software die je ontwikkelt is veilig, gedocumenteerd, beheerbaar en begrijpelijk voor de ontwikkelaars en beheerders aan wie je je werk overdraagt. Voor deze opdracht wordt er vooral ontwikkeld binnen .NET Core/C# met Javascript frameworks zoals Angular. Taken en werkzaamheden: • interpreteren van ontwerpen • creëren van gebruiksvriendelijke interfaces • communiceren met product owner en/of klant • prototyping • signaleren van keuzes en vraagstukken • snel uitvoeren van een proof of concepts en aanbevelingen formuleren • (automatisch) testen van software • documenteren en overdragen aan de organisatie Als ontwikkelaar draai je mee in één van de Agile/scrum teams binnen de afdeling en lever je een inhoudelijke bijdrage aan het ontwikkelproces. Een impactvolle rol, want je werkt aan functionaliteiten die een groot verschil maken. Functie-eisen: • Kennis en ervaring met het werken volgens Agile methoden (Scrum, Kanban) • Kennis van de ontwikkeling van .NET Core/C# applicaties • Kennis en ervaring met C++(MFC) • Werkervaring op minimaal HBO niveau • In staat om bestaande libraries en frameworks te identificeren en in te zetten. • Kennis van cryptologie • Kennis en ervaring met code repositories zoals Git • Kennis en ervaring met zowel frontend als backend code • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: 15 maart 2018, 36-40 uur per week Einddatum: 15 september 2018 Recruiter voor deze rol: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl, +31 (0)6 53388636 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterKS@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Medior UI Ontwikkelaar Utrecht
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Medior UI ontwikkelaar. Functieomschrijving/Werkzaamheden: Medior Systeem Ontwikkelaar. Het betreft hier een behoefte aan een Medior UI ontwikkelaar voor de BOP dienst. Binnen de Service Georiënteerde Architectuur (SGA) van het Business Operations Platform (BOP, een Opentext / Cordys procesomgeving met Blueriq / Aquima bedrijfsregels) worden meerdere functionaliteiten als services ontsloten. Het BOP Team onderhoudt de IV services op het platform en voert functionele wijzigingen door. Project of reguliere taak Het betreft een reguliere taak. Functie eisen (knock-out criteria): - Je hebt HBO werk- en denkniveau, enerzijds door een afgeronde opleiding Informatica. Anderzijds door minimaal drie jaar werk- en denkervaring op dit niveau. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als (G)UI ontwikkelaar. - Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Service Oriented ontwikkelen. - Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Angular/Knockout. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Javascript. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met XML/SOAP/JSON. - Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met HTML5. - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt kennis en ervaring met User Experience. - Je hebt kennis en ervaring met werken in een Agile omgeving. Competenties: - Analyseren - Conceptueel - Creatief - Plannen en organiseren - Flexibel - Initiatief - Nauwkeurig - Communiceren - Samenwerken Inzet Periode: Schatting 1800 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1800 Uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht, mogelijk af en toe moeten reizen naar klantlocatie. Startdatum: zsm na screening, ca. april Duur: 1800 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: minimaal 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 22-01-2018 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: week 5/6 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior tester Testautomation / Performance testen Apeldoorn
IOA (Innen op Aangifte) is een nieuwbouw inningsapplicatie die zich in eerste instantie richt op het ondersteunen van het innen van Auto- aangiftemiddelen. Er zijn nu drie Java-teams met de realisatie bezig. Binnen 1 van deze teams is behoefte aan een Senior Specialist Test-automation/Performance-testen. Een stevige persoonlijkheid die kan opleiden én ruime ervaring heeft met Java /mainframe back-end oplossingen, waarbij hoge volumes een rol spelen.Van jou wordt verwacht dat jij, als volwaardig teamlid participeert in het Scrum-proces. Samen met je collegas werk je aan het hele traject: van Refinement van Stories, het inschatten en plannen van taken, bouwen en testen tot en met het demonstreren van de geleverde functionaliteit. Het zwaartepunt ligt bij de performancetest activiteiten, waar je samen met collega-testers aan werkt. Je vervult daarin ook de rol van opleider/mentor. Door training-on-the-job zorg je ervoor dat je collegas alle ins en outs van test-automation én performance testen onder de knie krijgen. De test-automation wordt gerealiseerd mbv het door het team gekozen tool JMeter.Binnen het domein Invordering zijn we met uitdagende projecten bezig, waarbij we gebruik maken van moderne technologieën op een JAVA ontwikkelplatform. Daarbij hanteren we een Agile werkwijze. Binnen deze werkwijze is er ruimte is voor de teams om zelf mede input aan de backlog te geven.Functie eisenErvaring met massale back-end systemenAantoonbare ervaring met kennis-overdracht op het vlak van JMeterErvaring met on-the job- training (als trainer/mentor)3 jaar ervaring met (opzetten en uitvoeren) testautomatisering mbv Jmeter TMap NEXT Foundation / F ISTQB AdvancedOverige functie wensenCommunicatief sterk in de samenwerking binnen het team. Bereid en in staat om feedback te geven en te ontvangen.Vakkundig en professioneel als tester: staat voor zijn/haar vak en heeft drive om een kwalitatief hoogwaardig product op te leveren.Planmatig sterk en nauwgezet.Kennis van / ervaring met Selenium / FitnesseGIT, Bitbucket, Jira, ConfluenceDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV- organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing- en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving,wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap.Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar)oplossingen en expertise uit de markt. ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Tool Proces Engineer (3fte) Utrecht
Tool Proces Engineer (3fte) te Odijk/ZwolleReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17875 Omgeving: Odijk/Zwolle Startdatum: 16 april 2018 (let op screening van ca. 6 weken voorafgaand) Einddatum: 30 september 2018 Optie op verlenging: Ja, 2x 1 jaar Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: De gesprekken zullen plaatsvinden op 6 februari. Sluitingsdatum: Maandag 29 januari om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar drie Tool Proces Engineers voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De Dienst ICT binnen onze opdrachtgever focust zich op het gehele spectrum van ICT-diensten. Onder de Dienst ICT vallen 5 sectoren, Programma, Project- en Interimmanagement, Ontwikkeling, ICT ondersteuning, Meldkamer Diensten Centrum en Levering. Het team Testcentrum van de sector Ontwikkeling test alle systemen en applicaties voordat die opgenomen worden in de exploitatie- en productieomgeving van de organisatie. Als Tool Proces Engineer ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer en onderhoud op de tooling die in de ontwikkelstraat (OTA centraal) wordt gebruikt door Ontwikkelaars en Testers (bijvoorbeeld de Atlassians suite, Jenkins, Maven, Nexus, SonarQube). Het Testcentrum voert softwaretesten uit, ondersteunt bij acceptatietesten, certificeert producten en doet het beheer en het onderhoud van ontwikkel- en testtooling. Je voert beheerwerkzaamheden uit die betrekking hebben tot de tooling binnen de Ontwikkelomgeving, Testomgeving, Acceptatieomgeving (OTA centraal). Taken/werkzaamheden: Inrichten van ondersteunende tooling passend binnen de gedefinieerde processen.Onderzoeken van de functionaliteit en mogelijkheden van (alternatieve, bestaande en nieuwe versies van) tools.Registreren en afhandelen van vragen en problemen van (eind)gebruikers m.b.t. het (toekomstig) gebruik van de OTA centraal.Coachen en begeleiden van gebruikers met het oog op het juist en optimaal toepassen van tooling en processen, communiceren met gebruikers via diverse media.Gebruikersgroepen informeren over wijzigingen in de OTA centraal.Informeren van gebruikers over nieuwe of aangepaste templates, guidelines of instellingen van de tools.Leveren van ondersteuning aan de gebruikers van de OTA centraal als gevolg van change en configuration management met het gebruik van geautomatiseerde tools en toepassing van de change processen.Ontwikkelen en onderhouden van (delen van) het ontwikkelproces en up-to-date houden van de OTA centraal.KNOCK-OUT: Je hebt een afgeronde MBO niveau 4 opleiding in de richting van ICT en/of Techniek.Je hebt werkervaring met Windows en Linux.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als Tool Proces Engineer binnen een middelgrote tot grote onderneming (minimaal 500 medewerkers).Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt kennis en werkervaring met testen, projectmatig- en agile werken. (Weging 15%)Je hebt kennis en werkervaring met technische beheerwerkzaamheden. (Weging 40%)Je hebt kennis en werkervaring met JIRA, Confluence, Jenkins, Maven, Nexus en SonarQube. (Weging 15%)Je hebt kennis en werkervaring met software ontwikkelprocessen. (Weging 15%)Je hebt kennis en werkervaring met change management methoden en technieken. (Weging 15%)Competenties: Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Penetration Tester Security Engineer - Noord Holland en Friesland Noord hollend en Friesland
Penetration Tester Security Engineer - Noord Holland en Friesland Ben jij de persoon die digitale aanslagen bij bedrijven kan voorkomen en kwetsbaarheden kan blootleggen? Dan zijn we op zoek naar jou om ons team versterken. TACS Group heeft een belangrijke rol om bedrijven weerbaarder te maken tegen digitale aanvallen. Met ons team testen wij netwerken, applicaties en systemen middels penetratietesten bij multinationals en voornamelijk banken. Om ons team te vergroten en kennis te delen zoeken wij meerdere experts van Junior tot senior en van detachering tot vaste dienst in Friesland en Noord Holland. Komt u ons team versterken? Vacant: Per direct Startdatum: zo snel mogelijk Locatie: Noord Holland of Friesland Soort: Detachering / Vast Wat verwachten we van je? • HBO denk- en werkervaring, bij voorkeur • Bij voorkeur OSCP, ECSPPT certificering • Minimaal 2 jaar penetratie test ervaring, pre is het mobiele testen. • Ervaring met Code reviewing • Vloeiend in ten minste 1 programmeertaal, C++ of Java • Ervaring met testprogramma's voor webtoepassingspenetratie of tenminste één commerciële oplossing (WebInspect, AppScan of dergelijke). • Ervaring met de implementatie van oplossingen voor enterprise security testen. • Bekend met algemene netwerkproblemen/ penetratie testen • Ervaring met diverse debuggers • Pre, ervaring met het testen van automatiseringssoorten zoals Selenium of UFT of soortgelijken • Ervaring met cryptografie, X509 certificaten, handtekeningen, beveiliging van TLS / SSL-parameters en certificering • Technische vragen wij mensen die de diepte in kunnen bijvoorbeeld in: LAMP stack, Node.js, Scala / Java, iOS, Android OS, Windows Mobile, web services of soortgelijken • Gedachtegang: verbaal duidelijkheid in het beveiligingsgebied • Communicatievaardigheden en organisatorisch onderlegt, om oplossingen die de bedrijfs-, risico-, compliance- en technische zorgen zorgvuldig te kunnen evenwichten Voor meer informatie kun je direct contact opnemen met Robert Oostendorp (+31 (0) 621 262 699) of Sander van Zijl (+31 (0) 655 171 220. Of ons algemene nummer 035 631 02 55 Graag ontvangen we van je: Recente CV Motivatie m.b.t. bovenstaande aanvraag Beschikbaarheid Salaris en of tarief Aanleveren gegevens: • CV in Word formaat (zonder macro's) • Recente foto (mag vakantiefoto zijn) • Motivatie m.b.t. bovenstaande aanvraag, must! • Eventuele vakanties en geplande interviews • Beschikbaarheid • Tariefindicatie TACS Group B.V. / The Netherlands / Franciscusweg 16 1216 SK / Hilversum / Tel : 0031 (0)35 - 63 102 55
Servicedeskmedewerker Apeldoorn
Als servicedeskmedewerker ondersteun je eindgebruikers (belastingdienstmedewerkers) op het gebied van ICT-services. Je draagt zorg voor het zorgvuldig aannemen, in behandeling nemen en zo snel mogelijk verhelpen van technische en functionele storingen. Daarbij maak je gebruik van een known-error-base. Daarnaast beantwoord je vragen en verzoeken van eindgebruikers. Vanuit een operationele analyse onderken je samenhangende technische en functionele verstoringen, vragen en verzoeken. Als daar aanleiding toe is, zorg je voor het aanpassen van prioriteit en aard van het afhandelingstraject. Tijdens het inwerktraject gedurende twee weken word je intensief begeleidt door een coach. Op termijn kan je mogelijk ingepland worden voor consignatiediensten tussen 18.00 uur en 7.00 uur.De Servicedesk is het contactpunt binnen B/CIE voor eindgebruikers binnen het ministerie van Financiën om hun verstoringen te melden, registreren en op te laten lossen.De Servicedesk streeft naar een hoog oplossend vermogen waardoor de verstoringen en incidenten in de ICT-dienstverlening al na één contact met de Servicedesk opgelost worden.Het oplossend vermogen ligt momenteel op ong. 70%, waarbij ong. 60% al na één contact wordt opgelost. De Servicedesk is het portaal van DCS waar eindgebruikers en interne klanten van IV Servicerequests kunnen aanleveren.De Servicedesk is voor de eindgebruikers een Single Point Of Communication bij:verstoringen of vragen op het gebied van ICT;klachten en/of complimenten;Servicerequests zoals bijv. aanvragen van produkten uit de Produkten- en Diensten Catalogus.De servicedesk is altijd telefonisch bereikbaar. Op werkdagen tussen 7.00 en 20.00 uur wordt gewerkt vanaf een desk op locatie in Apeldoorn. De invulling van de bezetting wordt geregeld via een rooster. Tussen 20.00 en 7.00 de volgende werkdag en in het weekend zijn er consignatiediensten. De servicedesk zet in op bereikbaarheid via meerdere channels (telefoon, e-mail, webcare, etc.).De servicedesk verwerkt jaarlijks ongeveer 200.000 telefoon oproepen.Functie eisenMBO-4 op het gebied van ICTKennis en ervaring van het operatingsystem Windows 7 en 8Aanvullende wensenKennis van netwerk componenten;Kennis van Microsoft Office 2010 en 2013;Kennis van telefonie, zowel vast, mobiel als VoIP;Kennis van servicedeskbeheertool van ICD is een pré;Kennis van Linux is een pré;Kennis van IBM Notes is een pré;Aantoonbaar minimaal 1 jaar 1e-lijns servicedesk ervaring;Bekend met ITIL Foundation (dient binnen 3 maanden te worden behaald);HBO werk- en denkniveau bij voorkeur op het gebied van ICTCompetentiesTeamspeler met goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;Klantgerichte eigenschappen; Stressbestendig; Analytisch;Goed in staat zijn om kennis over te dragen aan interne medewerkers;Zelfstandigheid; kunnen werken met voldoende inzicht om raakvlakken met de omgeving (zoals klant, collegas, 3e lijnsoplosgroepen) te onderkennen en daarmee rekening te houden.De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Senior adviseur IT-Strategie Utrecht
Per 1 januari 2018 is een nieuwe IV-organisatie voor de Rechtspraak opgericht.Het hoofd van deze organisatie is de CIO. Binnen de Raad voor de rechtspraak heeft een lid de IT/IV in zijn portefeuille. Het Bureau van de Raad ondersteunt de portefeuillehouder bij de sturing van de IV(-organisatie) en de beoordeling van (beleids)voorstellen van de IV-organisatie. Breder gaat het om de algemene strategieontwikkeling voor de rechtspraak, waarbij IT steeds belangrijker wordt, en om de specifieke strategie- en beleidsontwikkeling op het terrein van rechtspraak en IT. Belangrijke onderwerpen zijn de aard en reikwijdte van de digitale dienstverlening om rechtzoekenden en de samenleving in den brede te ondersteunen, de informatie/data die de Rechtspraak wil verstrekken en aan wie, privacy en beveiliging, maar ook beslissingsondersteunende/ai systemen ten behoeve van het rechtspreken. Ook zal de Rechtspraak zich een mening moeten vormen over nieuwe technologische toepassingen. Het gaat er daarbij niet alleen om hoe de technologieën kunnen worden toegepast, maar ook hoe de rechtspraak zich ertoe verhoudt. Hoe kan de Rechtspraak de ontwikkelingen bijhouden zodat rechtspraak haar functie behoudt in een high tech wereld? De strategische implicaties zijn groot.Knockout criteria:Academisch werk- en denkniveau op basis van relevante afgeronde universitaire opleidingVaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen en processen.Vaardigheid in het omgaan met uiteenlopende en tegengestelde bealngen en het verwerven van draagvlak voor de doelstellingen en belang van de Rechtspraak binnen ingewikkelde krachtenvelden en politiek-bestuurlijk trajecten.Vaardigheid in het bouwen en onderhouden van een netwerk, vertegenwoordigen van en onderhandelen namens de organisatieSpecifiekKennis van theorie, methoden, en technieken op IT-vakgebied gecombineerd met een breed inzicht in samenhang met en invloed van andere vakgebiedenInzicht in en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen in Rechtspraak en Rijksoverheid.Inzicht in organisatie en in functionele verhoudingen in de Rechtspraak en in die van andere relevante externe partijen.Spir-it draagt bij aan de ontwikkeling, het beheer, onderhoud en support van alle applicaties, infrastructuur en netwerken van de Rechtspraak. Dit zijn ca.12.000 werkplekken en meer dan 200 applicaties waarvan een aantal zelf ontwikkeld zijn.Samen met ruim 500 collegas zorg je dat medewerkers van de Rechtspraak zorgeloos hun dagelijkse werk kunnen doen en burgers, notarissen e.d. op een veilige manier toegang hebben tot hun zaak- en Rechtspraakgegevens.Het ICT landschap van de Rechtspraak ondergaat een grote vernieuwingsslag. De beweging is naar een multi-kanalen service architectuur en een gelaagde onpremise cloud architectuur hoofdzakelijk op basis van Microsoft (werkplek, bedrijfsvoering, externe dienstverlening) o.a. Windows server SQL server, Microsoft dynamics CRM, .NET en Oracle fusion middleware (primair proces) o.a. BPM & SOA suite, WCC, ADF, OBIEE, Weblogic op basis van Linux.Beheer van het ICT landschap is ingericht volgens de ITIL3 methodiek. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de volgende tools: Topdesk voor de beheerprocessen, HP openview voor monitoring, Splunk voor logging, Visionwaves voor stuurinformatie en flexera voor licentiebeheer. Verder worden de product eigen faciliteiten voor beheer gebruikt zoals SCCM voor software distributie.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Cloud engineer Apeldoorn
Belastingdienst/ Cloud Services is op zoek naar een enthousiaste Private Cloud Engineer die ons team wil komen versterken en een aandeel wil leveren aan het verder automatiseren van ons platform.Als Cloud engineer ga je je bezighouden met de volgende opdrachten: Mee werken aan de bouw van een private cloud omgeving waarbij het automatiseren van de automatisering een primair uitgangspunt is. De focus ligt op automation van de deployment pipelines en is gericht op het geautomatiseerd voortbrengen van de infrastructuurJe opdracht is om volledig mee te draaien in het Service Provider team en je kan worden ingezet op alle voorkomende infrastructurele projecten/opdrachten binnen de Private Cloud oplossing. Er wordt een oplossingsgerichte en zelfstandige houding verwacht in de uitvoering van het opgedragen werk. Kandidaat dient te beschikken over goede contactuele/communicatieve vaardigheden en zal deze moeten tonen in de uitvoering van zijn werkzaamheden in relatie tot de samenwerking met andere organisatieonderdelen.Stressbestendigheid is van belang gezien de hoeveelheid werk en de tijdsdruk waaronder gewerkt moet worden. Functie eisenHBO werk- en denkniveauGoede kennis van beheer processen zoals ITIL en of vergelijkbare modellen (MOF)Goede kennis van Private Cloud IaaS oplossingen op basis van Microsoft technologie (System Center 2012)Aantoonbare kennis van Micorsoft Cloud computing principes, private Cloud principesErvaring met PowerShell op gebied van deployment automation en het automatiseren van beheerprocessenKennis en ervaring met Desired State Configuration5 jaar aantoonbare ervaring in werken met complexe Microsoft infrastructurenErvaring met agile development (SCRUM)Aanvullende functiewensenHet is een pre als je beschikt over de certificering MCSE private CloudErvring met software versioning en control (Git/Bitbucket / TFS)Ervaring (implementatie en beheer) met MS System Center producten (SCOM, VMM, SCCM, DPM, Orchestrator)Ervaring (implementatie en beheer) met Windows Server 2012 R2, SQL Server, BizTalk ServerBasiskennis van datacenter fabrics (compute, storage (SAN) en networking)Het is een pre als je kennis en ervaring hebt met betrekking tot software ontwikkeling in bijvoorbeeld C of C#Het is een pre als je kennis en ervaring hebt met REST APIsHet betreft een omgeving die 7*24 beschikbaar moet worden. Beschikbaarheidsdiensten worden onderdeel van de opdracht zodra het platform in productie wordt genomen.HBO-diploma in een relevante IT-richting, bij voorkeur in de technische informaticaCompetentiesJe beschikt over goede contactuele/communicatieve vaardigheden, zowel in woord als in geschrift, ook in het engels.Stressbestendigheid is van belang gezien de hoeveelheid werk en de tijdsdruk waaronder gewerkt moet worden.Besluitvaardig en samenwerkend aan een nieuw op Cloud gebaseerd hostingplatformInitiatiefrijk en durf v.w.b. halen en brengen om tot het gewenste resultaat te komen. Proactieve houding hebbenZelfstandig kunnen werken met voldoende inzicht om raakvlakken met andere processen en componenten te onderkennen en daarmee rekening te houdenNauwkeurig, analyserend en gestructureerd kunnen werkenDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.Datacenter Services (DCS) faciliteert de Belastingdienst met optimale infrastructuurdiensten, nu en in de toekomst. Dat doet het samen met de andere onderdelen van de IV-keten. Het datacenter levert generieke diensten waar dat kan, en specifieke diensten waar dat moet. Dat is ontstaan uit het besef dat IT een cruciale enabler is voor de taak van de Belastingdienst.Binnen de afdeling 'Hosting en Integratiediensten' van DCS bevindt zich unit Cloud Services.Binnen de unit Cloud Services bevindt zich het team .Ne(x)t. Dit team heeft o.a. tot taak om het beschikbaar stellen en houden van een Belastingdienst interne (private) cloud voor het hosten van Microsoft .net workloads.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Business Consultant Den Haag
Taak: uitvoeren van business Analyse, workshops en uitvraag bij stakeholders conform Blueriq FIT methodiek. Aansturen van business engineers in functionele behoeftes. Meewerken in uitrol van Blueriq applicaties binnen de DUO organisatie. Werkzaamheden op locaties Den Haag, Groningen en Den Bosch.Functie eisen:Kennis en ervaring met BlueriqKennis van Blueriq FIT methodiek en hiermee ervaringKennis en ervaring met Bezwaar&Beroep procesDe Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De DUO-vestiging in Den Haag heeft als primaire taak de correcte maandelijkse bekostiging van alle onderwijsinstellingen in Nederland, op basis van actuele cijfers en geldende wet- enregelgeving. Voor het uitvoeren van de bekostiging wordt gebruik gemaakt van een applicatielandschap dat is ontwikkeld volgens de principes van een Service Oriënted Architecture. Informatie wordt naar de onderwijsinstellingen ontsloten via verschillende portalen. Tevens liggen er koppelingen met een aantal nog in gebruik zijnde Oracle Legacy-applicaties.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement Amsterdam
Aanvraag 20121887 Tijdelijke inhuur Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement. De Opdrachtgever: Het cluster Sociaal is verantwoordelijk voor de uitvoering van taken in het sociaal domein. Informatievoorziening (IV) is één van de ondersteunende afdelingen van Cluster Sociaal. De afdeling ontwikkelt en beheert de informatievoorziening binnen het sociale domein. Een van de hoofdtaken van IV Sociaal is het beheer van het applicatielandschap van het Cluster Sociaal. Het management team van de afdeling onderkent dit en heeft in haar jaarplan 2017-2018 de inrichting van APM en het op orde brengen van het portfolio als speerpunt benoemd. Gemeentelijke Organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Omschrijving Opdracht: Als Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement ligt je focus op de inbedding (structuur en samenhang) van de verschillende portfolio's van het clusters Sociaal en in het bijzonder van de optimale inrichting en werking van het Applicatie Portfolio Management binnen het cluster Sociaal in stedelijk verband, de verschillende taakgebieden en de informatievoorziening die daarvoor nodig is. Onder aansturing van de teammanager Proces- en informatiemanagement adviseer je het managementteam van de afdeling Informatie Voorziening (IV) over de inrichting van het applicatieportfolio management en breng je daarin integraliteit door een aantal relevante aspecten te verbinden, waaronder applicatiearchitectuur en koppelvlakken, privacy en gegevensbeheer, applicatiebudgetten en begroting, administratie van de applicaties, contracten, service level agreements en bewerkersovereenkomsten, overdracht van applicaties naar applicatiefamilies binnen en buiten het cluster Sociaal en de verdere vereenvoudiging van het applicatielandschap van Sociaal. Je werkt samen met de Applicatie Portfolio Manager (structurele functie waarvoor de werving is gestart) en zorgt voor een gedragen advies en voor de borging van de kennis. Al vanaf het beging werk je aan het creëren van de condities waarop het applicatie portfolio management van het cluster succesvol kan worden geïmplementeerd en beheerd. In je advies geef je inzicht in de condities, kansen, bedreigingen en consequenties. Je draagt bij aan innovatie maar zorgt ook voor goede borging in de beheerorganisatie. Je zorgt voor overzicht op geldende kaders en richtlijnen met betrekking tot het portfolio, richtlijnen en uitgangspunten, vertaalt ze naar hun relevantie voor dit vraagstuk, denkt mee met strategische (verander)opgaven van de business en hoe de inzet van informatievoorziening hieraan kan bijdragen. Je bent hierbij gericht op de doorontwikkeling en het vormgeven van een efficiënt en doeltreffend portfolio, robuust en flexibel voor optimale bruikbaarheid en continuïteit, maar ook beheer(s)baar en tegen acceptabele kosten. Je hebt oog voor de bredere context en zoekt en houdt koers. Je vervult een ambassadeursrol voor de afdeling Informatie Voorziening (IV) binnen het cluster Sociaal en in de samenwerking met de andere clusters en stadsdelen en draagt bij aan goede en samenhangende IV-dienstverlening. De kern van de werkzaamheden: - Het opstellen van een plan van aanpak (incl. communicatie strategie). - Het opstellen van een integraal en gedragen advies over hoe de verschillende portfolio's, in het bijzonder het applicatie portfolio, ingebed kunnen worden binnen de afdeling IV van cluster Sociaal in stedelijk verband. Inclusief inzicht geven in de condities en consequenties waaronder het applicatie portfolio management succesvol kan worden uitgevoerd en beheerd. - Het inrichten van gedragen processen voor de werking van applicatie portfolio management binnen het cluster Sociaal, rekening houdend met aanpalende processen die door systemen worden ondersteund (zoals contractmanagement, project portfolio management, applicatie portfolio, informatiearchitectuur). Bepaalde proceskeuzes kunnen leiden tot aanpassingen in stedelijke systemen waarvoor steeds duidelijke voorstellen moeten worden gedaan. - De werkelijke implementatie van het door het MT IV goedgekeurde advies en de overdracht aan de beheerorganisatie. - Aangaan van samenwerkingsverbanden met diverse stakeholders (management, informatiemanagers, architecten en beheer) ten behoeve van de verrijking van de portfolio's en meervoudig gebruik. - Het verbinden van management, directie en medewerkers die direct en indirect betrokken worden bij het applicatie portfolio management binnen cluster Sociaal. - Het instrueren van medewerkers binnen de organisatie in het managen van het applicatieportfolio, in het bijzonder kennis overdracht realiseren aan de applicatie portfolio manager. - Gevraagd en ongevraagd advies leveren over inzet en gebruik van de portfolio's. - Gemiddeld voor 20 uur per week. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar, uiterlijk op 2 februari 2018 tot en met 6 maanden na de startdatum voor 20 uur per week. - Je beschikt minimaal over een academisch werk- en denkniveau of een afgeronde HBO- opleiding op het gebied van Bedrijfskundige Informatica. - Je hebt kennis van en aantoonbare ervaring met het inrichten van portfolio's, het opstellen van (informatie)architecturen en strategische informatieplanning. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke processen, complexe ketens, veranderopgaven en organisatie-overschrijdende informatievraagstukken. - Je hebt ervaring met het inrichten van applicatie portfolio management en het adviseren aan directie en management. - Je hebt ervaring met het stellen van de juiste vragen om complexe bedrijfsprocessen zo uit te werken dat de beste oplossing gebouwd wordt. - Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring met informatievoorziening en in de afgelopen 7 jaar werkervaring met de inrichting van portfolio's (applicatie, projecten en producten) en advies op het snijvlak van organisatie, processen, informatiearchitectuur en informatievoorziening. - Je bent bekend met agile systeemontwikkelingstrajecten, analysemethoden en technieken, data- en procesmodellering. Competenties (gevorderd): - Omgevingsbewust - Analytisch vermogen - Overtuigingskracht - Samenwerken - Relatiebeheer - Initiatief - Resultaatgerichtheid Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm Duur: 02-08-2018 Optie op verlenging: 2 x 3 maanden Inzet: gemiddeld 20 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-01-2018 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 2 - 9 februari 2018 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
DevOps-medewerker Odijk
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een DevOps-medewerker (Technisch Applicatiebeheerder / Developer). Omschrijving Opdracht: Je bent in staat om breed te participeren in ondersteuning van de applicatie waarin jouw achtergrond en kennis cruciaal zijn. Je bent in staat om je de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken. Je integreert of bent de helpende hand van de integrator in het kader van deployment. Je biedt ondersteuning aan de werking van de applicatieve logging en auditing. Tevens ben je in staat om applicaties te beheren op Windows platformen. Op termijn kan een deel van de uit te voeren werkzaamheden komen te vallen binnen het onderhoud en de doorontwikkeling van applicatiesoftware. Vakmatig betekenen deze twee zaken: het uitvoeren van taken ihkv technisch applicatiebeheer met op termijn het incidenteel deelnemen aan softwareontwikkeling in .NET omgeving onder architectuur. De nadruk ligt vooralsnog op het technisch applicatiebeheer (Ops). De DevOps-rol is in ontwikkeling. Doelstelling: - Het zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan. - Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatietechnische problemen. - Het adviseren als voorbereiding op de (verdere) ontwikkeling van componenten, zonder directe terugval op applicatietechnische specialisten. - Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts aan de hand van de installatiehandleiding. - Het opstellen en uitvoeren van bouwscripts (incl. maken van de handleiding). - Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie. - Meewerken aan releases. - Uitvoeren van monitoring, incl. loganalyse. Verantwoordelijkheden: - Uitvoering van technisch applicatiebeheer in alle facetten. - Beoordeling op kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding, bedrijfsvoeringsproducten en adviezen. - Uitvoering en implementatie van bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen en inhoud. - Invulling geven aan de door de CTO goedgekeurde OTAP-visie. - Actieve deelname aan het agile DevOps-team, zoveel mogelijk in de rol als DevOps-teamlid (in tegenstelling tot de aparte rollen van Dev en Ops). Vakmatige taken: - Onderhoud van ondersteunende deployment-scripts en –applicaties. - Deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving). - Analyseren netwerkconnectiviteitsissues en sparren met netwerkspecialisten. - Configuratiemanagement. - Analyse foutsituaties. - Actieve deelname aan opstellen release planning op basis van de roadmap. - Verder ontwikkelen/verbeteren van release proces. - Beleggen van release-issues bij de juiste partijen of het zelfstandig oplossen hiervan. - Borgen van de kwaliteit. - Analyse en eventueel oplossen incidenten. - Inregelen/verbeteren van monitoring. - (Incidenteel) onderhoud van de applicatiecode. Contacten: - Met gebruikers en management van beheerde (standaard)diensten in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven; - In voorkomende gevallen met externe leveranciers t.b.v. de dienstverlening t.a.v. de beheerde componenten; - Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie; - Als DevOps teamlid/engineer met overige teamleden, functioneel beheer en dienstenmanagement. Inzet in de lijn of project: Inzet op project. Jouw Profiel: - Je hebt kennis van en ervaring met ICT, bij voorkeur op basis van een HBO opleiding Informatica. - Je hebt kennis van en ervaring met ITIL. - Je hebt kennis van en ervaring met agile werken/DevOps/Scrum. - Je hebt kennis van en ervaring met Windows-producten zoals Windows Server, Visual Studio. - Je hebt kennis van .NET met ervaring in ASP.net, MVC en (eb)XML berichtenuitwisseling en middleware tbv aansturing randapparatuur. - Je hebt kennis van/ervaring met tooling die gebruikt wordt (.NET/SQL Server/Visual Studio) e.d. - Je hebt kennis van en ervaring met SQL-scripts. - Je hebt kennis van IIS, Windows Server OS. - Je hebt kennis van Axway en eXist. - Je hebt kennis van applicatiebeheer (ITIL/ASL en dan met name incidentmanagement). - Je hebt kennis van changemanagement. - Je hebt kennis van Expertdesk/Confluence/Jira/Git/Bitbucke. - Je hebt ervaring met continuous deployment. - Je hebt ervaring met het werken in Scrum/Dev-Ops omgevingen. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent inzetbaar vanaf 16-04-2018 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-06-2018 voor 36 uur per week. - Je beschikt over minimaal een HBO werk- en denkniveau. - Je hebt in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar ervaring met Windows-platformen (IIS, Windows Server OS). - Je hebt in de afgelopen 5 jaar meer dan 3 jaar ervaring met Visual Studio / .Net. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt in de afgelopen 3 jaar heeft de kandidaat de rol van technisch applicatie beheerder uitgevoerd. - Je hebt in de afgelopen 3 jaar meer dan 1 jaar aantoonbare ervaring met werken in een agile omgeving (Scrum/Devops). Competenties: - Klantgerichtheid: je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Probleemanalyse: je signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. - Samenwerken: je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. - Maatschappelijke oriëntatie: je bent alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. - Organisatievermogen: je bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. - Delegeren: je draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen. - Leervermogen: je bent alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Screening: Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Odijk Startdatum: 16-04-2018 Duur: 30-06-2018 Optie op verlenging: Ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 25-01-2018 Sluitingstijd: 17:00 Intakegesprek: 01-02-2018 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Cloud specialist Apeldoorn
Belastingdienst/ Cloud Services is op zoek naar een enthousiaste Cloud Operations Engineer die tijdelijk ons team wil komen versterken. Als Cloud Operations engineer ga je je bezighouden met de volgende taken:Het uitvoeren van Daily operations taken op het Private Cloud PlatformHet monitoren van het Private Cloud platformHet optimaliseren van de monitoring van het platform (Event management)Het analyseren en oplossen van incidenten en problemenHet beschrijven en onderhouden van beheerprocedures /werkinstructiesHet automatiseren onderhouden van beheerproceduresHet uitvoeren van software update management / patch-managementHet doorvoeren van wijzigingenHet uitvoeren van beschikbaarheids- en capaciteitsbeheerJe voert bovenstaande taken uit binnen het Service Provider Operations team. Daarnaast kan je worden ingezet voor ondersteuning van het Service Provider Development team, bijvoorbeeld bij de realisatie van nieuwe voorzieningen of het life-cycle management van bestaande voorzieningen in de Private Cloud.HBO werk- / denkniveauGoede Kennis van beheer processen zoals ITIL en of vergelijkbare modellen (MOF)Goede Kennis van Private Cloud IaaS oplossingen op basis van Microsoft technologie (System Center 2012)Aantoonbare kennis van Microsoft Cloud computing principes, private Cloud principesErvaring met PowerShell op gebied van deployment automation en het automatiseren van beheerprocessenDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Business Controller Den Haag
Taak: in kaart brengen eisen en wensen stakeholders en deze direct vertalen naar werkende modellen in Blueriq 9 of hoger. Huidige gebruikte versie 9.9.x) Werkzaamheden op locaties Den Haag, Groningen en Den Bosch.Functie eisen:Kennis en ervaring met Blueriq (minimaal 1 jaar hands-onKennis van Blueriq FIT methodiek en hiermee ervaringKennis en ervaring met Bezwaar&Beroep procesDe Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is de uitvoeringsorganisatie voor het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. De DUO-vestiging in Den Haag heeft als primaire taak de correcte maandelijkse bekostiging van alle onderwijsinstellingen in Nederland, op basis van actuele cijfers en geldende wet- enregelgeving. Voor het uitvoeren van de bekostiging wordt gebruik gemaakt van een applicatielandschap dat is ontwikkeld volgens de principes van een Service Oriënted Architecture. Informatie wordt naar de onderwijsinstellingen ontsloten via verschillende portalen. Tevens liggen er koppelingen met een aantal nog in gebruik zijnde Oracle Legacy-applicaties.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement Amsterdam
Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement, 20 u p/w te AmsterdamReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17873 Omgeving: Amsterdam Startdatum: z.s.m. Einddatum: 2 augustus 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 20 Intakegesprek: week 5/6. Sluitingsdatum: dinsdag 30 januari om 09:00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement. Opdracht/functie omschrijving: Als Projectmanager inrichting Applicatie Portfoliomanagement ligt je focus op de inbedding (structuur en samenhang) van de verschillende portfolio's van het clusters Sociaal en in het bijzonder van de optimale inrichting en werking van het Applicatie Portfolio Management binnen het cluster Sociaal in stedelijk verband, de verschillende taakgebieden en de informatievoorziening die daarvoor nodig is. Taken/werkzaamheden: Het opstellen van een plan van aanpak (incl. communicatie strategie);Het opstellen van een integraal en gedragen advies over hoe de verschillende portfolio's, in het bijzonder het applicatie portfolio, ingebed kunnen worden binnen de afdeling IV van cluster Sociaal in stedelijk verband. Inclusief inzicht geven in de condities en consequenties waaronder het applicatie portfolio management succesvol kan worden uitgevoerd en beheerd;Het inrichten van gedragen processen voor de werking van applicatie portfolio management binnen het cluster Sociaal, rekening houdend met aanpalende processen die door systemen worden ondersteund (zoals contractmanagement, project portfolio management, applicatie portfolio, informatiearchitectuur). Bepaalde proceskeuzes kunnen leiden tot aanpassingen in stedelijke systemen waarvoor steeds duidelijke voorstellen moeten worden gedaan.De werkelijke implementatie van het door het MT IV goedgekeurde advies en de overdracht aan de beheerorganisatie;Aangaan van samenwerkingsverbanden met diverse stakeholders (management, informatiemanagers, architecten en beheer) ten behoeve van de verrijking van de portfolio's en meervoudig gebruik;Het verbinden van management, directie en medewerkers die direct en indirect betrokken worden bij het applicatie portfolio management binnen cluster Sociaal;Het instrueren van medewerkers binnen de organisatie in het managen van het applicatieportfolio, in het bijzonder kennis overdracht realiseren aan de applicatie portfolio manager;Gevraagd en ongevraagd advies leveren over inzet en gebruik van de portfolio's.Gemiddeld voor 20 uur per week.KNOCK-OUT: Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau of een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Bedrijfskundige Informatica.Je hebt kennis van en ervaring met het inrichten van portfolio's, het opstellen van (informatie) architecturen en strategische informatieplanning.Je bent z.s.m. (uiterlijk per 2 februari 2018) voor 6 maanden en 20 uur per week beschikbaar.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt kennis van en ervaring met gemeentelijke processen, complexe ketens, veranderopgaven en organisatie-overschrijdende informatievraagstukken. (20%)Je hebt ervaring met het inrichten van applicatie portfolio management en het adviseren aan directie en management. (20%)Je hebt ervaring met het stellen van de juiste vragen om complexe bedrijfsprocessen zo uit te werken dat de beste oplossing gebouwd wordt. (20%)Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met informatievoorziening en in de afgelopen 7 jaar ervaring met de inrichting van portfolio's (applicatie, projecten en producten) en advies op het snijvlak van organisatie, processen, informatiearchitectuur en informatievoorziening. (20%)Je bent bekend met Agile systeemontwikkelingstrajecten, analysemethoden en technieken, data- en procesmodellering. (20%)Competenties: OmgevingsbewustAnalytisch vermogenOvertuigingskrachtSamenwerkenRelatiebeheerInitiatiefResultaatgericht
Base marketeer Zoetermeer
Voor KPN in Zoetermeer is Harvey Nash op zoek naar een Base marketeer. KPN heeft Harvey Nash geselecteerd als de enige leverancier die ZZPers mag plaatsen. Wil je als zelfstandige aan de slag bij KPN? Neem dan contact met ons op! Startdatum: zo spoedig mogelijk. Duur: ongeveer 3 maanden. Inzet: 36 uur per week Binnen Marketing Zakelijke Markt richt de afdeling Small- and Medium Enterprises zich op het ontwikkelen en uitvoeren van marketingactiviteiten gericht op de doelgroepen van kleinzakelijke bedrijven met 1-4 medewerkers en het MKB-segment, tot 150 medewerkers.Doelstellingen zijn onder andere het vergroten van het aantal klanten door acquisitie, het behoud van klanten en het tevreden houden van klanten. Hou je ervan om op basis van analyses slimme strategieën te verzinnen hoe we kleinzakelijke aan KPN kunnen binden? Heb je een sterkgevoel bij wat klanten verleidt om meer producten en dienten bij KPN af te nemen? Dan is dit een functie voor jou! Wat ga je doen.Je bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten op het gebied van churn, cross- en upsell en NPS.Je brengt datadriven / programmatic marketing voor kleinzakelijke bedrijven naar een hoger plan en neemt stakeholders mee in deze visie. De mogelijkheden van datadriven / programmatic marketing zijn je niet vreemd en jij zet deze mogelijkheden in om tot gerichte campagnes te komen.Je zorgt voor het uitvoeren van deze gerichte campagnes en pilots. Op basis van de evaluaties van deze campagnes stel je verbetervoorstellen op die je implementeert en optimaliseert.Je werkt intensief samen met de collega’s van Consumentenmarkt, Sales, Products, Online, Customer Excellence, Strategische Distributie- en Portfoliomanagement en Communicatie. Wat vragen wij.WO werk- en denkniveau, aangevuld met circa 2,5 jaar relevante werkervaring.Ervaring in de telecom- en ICT-markt of een andere dienstverlenende sector.Ervaring met datadriven / programmatic marketing.Ervaring met base- en retentiemarketing.Ervaring met online marketing is een pré.Ervaring in B2B is een pré.Je bent resultaatgericht en hebt een gevoel voor cijfers om deze op de juiste manier te interpreteren.Je bent een enthousiaste netwerker die markt- en klantgericht is.Jij beschikt over een gezonde dosis creativiteit.
JavaScript developer (Back End) Amsterdam en Rotterdam
Kan jij met je JavaScript expertise de back end en infrastructuur deployment van deze multinational verbeteren? Lees snel verder! Bij een van de meest innovatieve multinationals van Nederland is er behoefte aan jouw JavaScript kennis! Op de infrastructuur afdeling werken tientallen devops teams op scrum en agile wijze aan het elke dag weer optimaal laten presteren van de IT infrastructuur. een echte state-of-the-art IT organisatie! In een van deze teams is nu ruimte voor een ontwikkelaar met parate JavaScript kennis. Je zal je bezighouden met het schrijven van nieuwe en verbeteren van bestaande work flows. De organisatie maakt gebruik van een private cloud en er staat een gedegen CI/CD pijplijn om snelle doorlooptijden te kunnen realiseren. Functie-eisen De belangrijkste eis die aan jou wordt gesteld voor deze functie is uitstekende kennis van JavaScript. Daarnaast wordt ook kennis van Continuous Delivery tools gevraagd (denk bijvoorbeeld aan Git, Jenkins, TFS, Ant, Maven, Ansible, Sonar of andere tools). Als je al kennis hebt van technieken op het gebied van virtualisatie (bv VMware), automation (Puppet, Chef, Salt of Ansible), scripting (C++, Bash, Python) dan is dat een groot voordeel! Je komt in een Scrum team in een devops omgeving, als je daarmee al ervaring hebt heb je ook een streepje voor. Je spreekt Nederlands en Engels. Bedrijfsprofiel Deze multinational opereert in de financiële sector en bedient met behulp van haar IT oplossingen meer dan 5 miljoen klanten. Ze zien IT als een kritiek onderdeel van de organisatie en zorgen ervoor dat er steeds gewerkt kan worden met de nieuwste technieken. Medewerkers worden gestimuleerd zich, net als hun vakgebied, steeds te blijven ontwikkelen. Neem voor meer informatie contact op met Rein Vrins: 020-5218720.
Senior Portfolio Management Officer Den Haag
Verantwoordelijk voor het verder invulling geven aan project portfolio management binnen SSC-ICT en en het verstevigen van de Portfolio Management Office (PMO) in termen van doorontwikkeling van processen, werkwijzen, templates, tooling, rapportages en daadwerkelijke implementatie. PMO wordt opgezet conform MoP. Enerzijds zoeken we een stevige PPM adviseur, die de het managementteam ondersteunt bij Portfolio Boards en bijbehorende processen (impact sessies, prioritering etc.). Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de uitvoering door het up-to-date houden en bewaken van portfolio delivery plan en opleveren van benodigde rapportages en analyses. Tot slot ben jein staat om de andere PMO collega's te coachen en verder te ontwikkelen.In november 2016 is de afdeling Projecten gevormd met een portfolio van ruim 400 projecten voor 2018. De PortfolioManagement Office (PMO) is de "verkeerstoren" voor projecten binnen SSC-ICT. Doorontwikkeling van een sterkePMO is noodzakelijk om grip te krijgen en behouden op het projectportfolio en de voorspelbaarheid te vergroten. AlsPortfolio Management Officer rapporteer je aan de Teammanager PMO en ben je directe sparring partner voor hetManagementteam Projecten. Knock out:4 jaar Aantoonbare ervaring met inrichting van projectportfolio management4 jaar WO werk-en denk niveau, tenminste afgeronde HBO opleiding4 jaar Relevante ervaring met het inrichten van een PMO in een IT omgevingPRINCE2 PractitionerWensen:MoP FoundationErvaring met Risk Management op portfolio niveauErvaring met Resource Management op portfolio niveauResultaatgericht, pragmatisch en innovatiefErvaring binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare grote IT organisaties is een préErvaring met portfolio management tooling ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
PMO Den Haag
In november 2016 is de afdeling Projecten gevormd met een portfolio van ruim 400 projecten voor 2018. De Portfolio Management Office (PMO) is de "verkeerstoren" voor projecten binnen SSC-ICT. Doorontwikkeling van een sterke PMO is noodzakelijk om grip te krijgen en behouden op het projectportfolio. Eén van de onderdelen binnen de PMO is Project Control welke de maandelijkse control cyclus stuurt (quality assurance, financials, afhankelijkheden en risk management). De verdere professionalisering van de QA processen is van vitaal belang voor de beheersing van ons omvangrijke projectportfolio en de verdere groei. De QA Officer is de sparring partner van het managementteam Projecten en rapporteert aan de Teammanager PMO.Bewaken van de ruim 100 actieve projecten, zowel kwalitatief als financieel:- Richting geven aan en aanjagen van de maandelijkse rapportage en control cyclus- Inrichten van QA processen en werkwijze- Uitvoeren van QA op projecten (quality control, standaarden; compliance, financials)- Voeren van control gesprekken met projectmanagers- Opzetten en implementeren van Risk Management- Adviseren bij implementatie van SharePoint voor projecten- Opleveren van rapportages en analyses- Coachen van en kennisoverdracht naar andere PMO collega's Knock out:4 jaar Aantoonbare ervaring met de inrichting van Project Management Office in vergelijkbare complexe omgevingen.4 jaar Bewezen ervaring met QA processen2 jaar Relevante ervaring met het werken binnen een Project Management Office in een IT omgevingProfessional Projectmanager; PRINCE2 PractitionerWO werk- en denkniveau, tenminsten afgeronde HBO opleidingWensen:Management of Portfolio'sErvaring met Risk Management op portfolio levelResultaatgericht, pragmatisch en innovatiefErvaring binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare grote ICT organisatie is een préArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Senior Portfolio Management Officer Den Haag
In november 2016 is de afdeling Projecten gevormd met een portfolio van ruim 400 projecten voor 2018. De Portfolio Management Office (PMO) is de "verkeerstoren" voor projecten binnen de organisatie. Doorontwikkeling van een sterke PMO is noodzakelijk om grip te krijgen en behouden op het projectportfolio en de voorspelbaarheid te vergroten. Als Portfolio Management Officer rapporteer je aan de Teammanager PMO en ben je directe sparring partner voor het Managementteam Projecten. Verantwoordelijk voor het verder invulling geven aan project portfolio management binnen de organisatie en het verstevigen van de Portfolio Management Office (PMO) in termen van doorontwikkeling van processen, werkwijzen, templates, tooling, rapportages en daadwerkelijke implementatie. PMO wordt opgezet conform MoP. Enerzijds zoeken we een stevige PPM adviseur, die de het managementteam ondersteunt bij Portfolio Boards en bijbehorende processen (impact sessies, prioritering etc.). Anderzijds ben je verantwoordelijk voor de uitvoering door het up-to-date houden en bewaken van portfolio delivery plan en opleveren van benodigde rapportages en analyses. Tot slot ben je in staat om de andere PMO collega's te coachen en verder te ontwikkelen. Functie eisen • Aantoonbare ervaring met inrichting van projectportfolio management • WO werk-en denk niveau, tenminste afgeronde HBO opleiding • Relevante ervaring met het inrichten van een PMO in een IT omgeving • Professional Projectmanager; • PRINCE2 Practitioner • Excel • Als pré Management of Portfolio's (MoP Foundation) • Als pré Ervaring met Risk Management op portfolio niveau • Als pré Ervaring met Resource Management op portfolio niveau • Als pré Ervaring binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare grote IT organisaties • Als pré Ervaring met portfolio management tooling Overige informatie Locatie: Den Haag Start: 1 maart 2018, voor 36 uur Einddatum: 31 augustus, optie tot verlenging Recruiter: Robin Overmars, recruiterRO@itaq.nl,+31 (0)6 10 561 041 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterRO@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
QA Officer Den Haag
In november 2016 is de afdeling Projecten gevormd met een portfolio van ruim 400 projecten voor 2018. De Portfolio Management Office (PMO) is de "verkeerstoren" voor projecten binnen het bedrijf. Doorontwikkeling van een sterke PMO is noodzakelijk om grip te krijgen en behouden op het projectportfolio. Eén van de onderdelen binnen de PMO is Project Control welke de maandelijkse control cyclus stuurt (quality assurance, financials, afhankelijkheden en risk management). De verdere professionalisering van de QA processen is van vitaal belang voor de beheersing van ons omvangrijke projectportfolio en de verdere groei. De QA Officer is de sparring partner van het managementteam Projecten en rapporteert aan de Teammanager PMO. Bewaken van de ruim 100 actieve projecten, zowel kwalitatief als financieel: • Richting geven aan en aanjagen van de maandelijkse rapportage en control cyclus • Inrichten van QA processen en werkwijze • Uitvoeren van QA op projecten (quality control, standaarden; compliance, financials) • Voeren van control gesprekken met projectmanagers • Opzetten en implementeren van Risk Management • Adviseren bij implementatie van SharePoint voor projecten • Opleveren van rapportages en analyses • Coachen van en kennisoverdracht naar andere PMO collega's Functie eisen • Aantoonbare ervaring met de inrichting van Project Management Office in vergelijkbare complexe omgevingen. • Bewezen ervaring met QA processen • Relevante ervaring met het werken binnen een Project Management Office in een IT omgeving • Als pré Management of Portfolio's • Als Pré Ervaring met Risk Management op portfolio level • Als pré Ervaring binnen de Rijksoverheid of vergelijkbare grote ICT organisatie • Resultaatgericht, pragmatisch en innovatief Overige informatie Locatie: Den Haag Start: 1 maart 2018, voor 36 uur Einddatum: 31 augustus, optie tot verlenging Recruiter: Robin Overmars, recruiterRO@itaq.nl,+31 (0)6 10 561 041 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterRO@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Test expert (testautomatisering) Apeldoorn
Het uitvoeren van functionele en technische testen in een IBM Filenet P8 omgeving specifiek voor het team dat zich bezighoudt met het ontwikkelen van de Bouwsteen Watson Content Analytics.Beide manieren van testen dienen vanaf scratch te worden opgezet.Voor de technische testen dient bovendien de testautomatisering te worden ingericht. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de voorbereiding en testuitvoering van de Systeem & Integratie Test en voor ondersteuning bij ketentesten. Ook het inrichten van onderhoud en beheer voor de testautomatisering (tool en data) en het realiseren van kennisborging en overdracht behoort tot het takenpakket.Activiteiten: Opzetten van testautomatisering met passende aanpak/strategie en tooling in een OTAP ontwikkelstraat. Uitvoeren van Systeem-/Systeem Integratie testen. Opzetten, uitvoeren en onderhouden van geautomatiseerde testsets. Borgen en overdragen van kennis. Ondersteunen bij het verkrijgen en scherpstellen van requirements.Het team ECM staat opgesteld voor het ontwikkelen, onderhouden en beheren van bouwblokken rondom het basisbouwblok ECM (Enterprise Content Management). Denk hierbij aan kleine en grote verzamelingen gescande documenten. Het totaal zal oplopen tot meer dan één miljard documenten.Het team ECM bestaat nu uit 30 medewerkers, verdeeld over 6 scrum teams. Elk team heeft een scrummaster en ieder teamlid is medeverantwoordelijk voor het teamcommitment binnen een sprint.Binnen het team ECM lopen diverse opdrachten die gerealiseerd worden door de verschillende teams. Door één daarvan, het Watson-team, worden met de aangekochte tool IBM Watson oplossingen neergezet gericht op het extraheren van gegevens uit ECM content (onder meer Notariële Akten). Deze oplossingen zijn een combinatie van inrichten van bouwblokonderdelen (customizen) en het bouwen van extra functionaliteit (maatwerk).Voor dit Watson-team zoeken we een doortastende Solution Engineer die de de testen en benodigde testautomatisering kan opzetten vanuit een meerjarige en diepgaande ervaring in het testvak.Functie eisenRuime ervaring in het opzetten van testtrajecten en testautomatiseringRuime kennis & ervaring met moderne tooling (bijv. Robot Framework, Cucumber, Selenium, JMeter) en scripting (bijv. Python, Bash)Self-starter (proactief, zeer zelfstandig, neemt initiatief)Aantoonbare ervaring met security / privacy situatiesAanvullende functie wensenHBO werk- en denkniveauTMAP NEXT en/of ISTQBKennis en ervaring met MQRecente ervaring met opzetten en uitvoeren van systeemtest & integratietestSelf-starterproactief en zelfstandigDidactisch sterkPré:Ervaring met het werken in Agile omgevingen.Kennis & ervaring met Linux is een pré.Kennis & ervaring met Jenkins is een pré.Eerder werkzaam geweest in de overheidssector.Ervaring met het testen van standaardpakketten.Ervaring met het testen van Java programmatuur.Kennis/ervaring met XML (bijvoorbeeld valideren van XML bestanden a.d.h.v. XSD schema, zelf XML bestanden kunnen maken en aanpassen).Inrichten van onderhoud/beheer en kennisborgingDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.ArbeidsovereenkomstJe kunt voor deze opdracht ook via een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst bij LINKIT aan de slag gaan. De uitstekende arbeidsvoorwaarden van LINKIT zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij de eindklant werk je in een inspirerende omgeving waar het kennisniveau hoog is. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Project Manager Cable Modems Amsterdam
Key Responsibilities: We are currently looking for an experienced Project Manager with a solid technical background of Infrastructure/ Cable Modems for a project at an international telecom organization in Amsterdam area. The first contract will be for 4 months, with an option for an extension. Job requirements: • 5+ years’ experience as a Project Manager • Knowledge of infrastructures • Deep knowledge and experience with the deployment of Cable Modems, or Cable Modem Firmware • Degree qualified or equivalent experience and alternative industry accreditation (IPMA, Lean Six Sigma); • Experience working in international environments. • Competencies: analytics; organizational, planning & time mgmt. flexible to changing priorities; comfortable working in a fast-paced environment; problem solving; able to apply thought leadership, business planning and relationship mgmt. expertise; time mgmt.; relationship & stakeholder mgmt. with both business and technology teams; team/people leadership; strong communication, facilitation, and conflict resolution skills Remaining Information Technical Project Manager Cable Modems: Location: Amsterdam Start: ASAP Duration: 4 months (option to extend) Recruiter: Roel Dijkhuizen, recruiterRD@itaq.nl, 06 20985467 Reaction: Are you interested and do you match with the above mentioned profile? Send you resume in Word format with a digital picture by email, your rate and availability to recruiterRD@itaq.nl. Who are we? ItaQ Interim Professional BV is a recruitment & consultancy agency and specialized to interim positions in the ICT sector. The interim professionals from ItaQ have a bachelor degree and working experience of at least 5 years. We deliver Project-/programmanager, Analyst/architects and experts on the area of ERP/CRM/Data warehousing/Applications, Internet & E-business, Outsourcing, Information security & Auditing and (Tele) Communication.
Technisch Applicatiebeheerder Utrecht
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder. Omschrijving Opdracht: Je bent in staat om vanuit de PaaS opzet (provider - consumer) de brug te slaan naar de applicatie en breed te participeren in ondersteuning van de applicatie waarin zijn of haar achtergrond en kennis cruciaal zijn. Daarnaast is de kandidaat in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicaties snel eigen te maken. Ook is hij of zij de helpende hand voor de integrator in het kader van deployment vanuit een adviserende rol en biedt de kandidaat ondersteuning aan de werking van de applicatieve logging en auditing. Tevens is hij of zij in staat om applicaties te beheren op zowel RedHat Linux als Windows Server 2012. Een integriteitsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Je bent bereid om piketdiensten te draaien buiten kantoortijden (Maximaal 7 weken per jaar). Doelstelling: - Het zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie infrastructuur componenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan. - Het uitvoeren van deployment-, migratie- en DBase scripts in combinatie met de installatiehandleiding. - Het opstellen en uitvoeren van bouw scripts (incl. maken van de handleiding). - Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen. - Het adviseren als voorbereiding op de (verdere) ontwikkeling van componenten, zonder directe terugval op technisch specialisten. - Het definiëren, testen en accepteren van nieuwe versies van compononten en het opstellen van testplannen en acceptatietesten. - Het beheren van de functionele en technische applicatie configuratie. - releases. - monitoring. Verantwoordelijkheden: - beoordeling op kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding, bedrijfsvoeringsproducten en adviezen. - uitvoering en implementatie van bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen en inhoud van te leveren advies(deel)producten worden aan het eigen inzicht over gelaten. - invulling geven aan de door de CTO goedgekeurde OTAP-visie. Vakmatige taken: - Aanmaken / wijzigen / verwijderen middleware omgevingen (WLS, OSB, SOA). - Bouwen van de release en het beschikbaar stellen van de software / zippen code packaging en dan release bouwen met versielabel. - Aanmaken / beheren owners. - Kennis en kunde van ondersteunende deployment scripts en applicaties. - Deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving). - Troubleshooting in Weblogic configuraties. - Analyseren netwerk connectiviteit issues en sparren met netwerk specialisten. - Configuration management. - Analyses foutsituaties. - Opstellen relaese planning op basis van de Road Map en faciliteer je de go live besluitvorming. - Verder ontwikkelen / verbeteren van release proces. - Belegt release issues bij de juiste partijen of lost deze zelfstandig op. - Borgen van de kwaliteit. - Oplossen incidenten. - Stakeholder voor monitoring. Contacten: - Met gebruikers en management van beheerde (standaard)diensten in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven. - In voorkomende gevallen met externe leveranciers t.b.v. de dienstverlening t.a.v. de beheerde componenenten. - Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen en in het kader van participatie. - DevOps teamlid / engineer. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent inzetbaar vanaf 02-04-2018 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-06-2018 voor 36 uur per week. - Je hebt in afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar ervaring met RedHat Linux. - Je hebt in de afgelopen 10 jaar tenminste 3 jaar ervaring met Microsoft Windows 2012. - Je hebt in de afgelopen 3 jaar de rol van technisch applicatie beheerder uitgevoerd. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt een afgeronde 4 jarige HBO opleiding. - Je hebt in de afgelopen 5 jaar meer dan 3 jaar ervaring met Weblogic. - Je hebt in de afgelopen 3 jaar meer dan 1 jaar aantoonbare ervaring met Devops. - Je hebt werkervaring met Java-beheer. Competenties: - Klantgerichtheid: je herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Probleemanalyse: je signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. - Samenwerken: je hebt oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. - Maatschappelijke oriëntatie: je bent alert op en verdiept je in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie. - Organisatievermogen: je bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij. - Delegeren: je draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen. - Leervermogen: je bent alert op nieuwe informatie. Maakt je actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. - Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: je maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Screening: Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: 02-04-2018 Duur: 30-06-2018 Optie op verlenging: Ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 25-01-2018 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 02-02-2018 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.