Nieuwste ICT-projecten

Senior Java Developer / DevOps Engineer (QR6605) Amsterdam
Functie: Senior Java Developer / DevOps Engineer (QR6605) Start: 13-5-2019, 36 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Java Developer / DevOps Engineer. We are looking for a creative, passionate IT DevOps engineer with strong Java foundation and a mindset for process automation for our delivery teams and chapter. The team delivers automated solutions for securely managing and utilising customer data for internal and external processes. Most of your time will be spent as a member of a multidisciplinary squad which has the responsibility for the 7 * 24 hour operational stability and availability of that squads applications on the D-T-A-P environment. We are looking for a senior Java backend engineer with 10 years’ experience in development. You will be part of a multidisciplinary team who is responsible for developing, maintaining and operating the Permissions Engine. You will be involved in the whole development lifecycle, from refining user stories until monitoring software in production, where your main focus will be developing, testing and automation. Skills and mindset - Strong programming skills in Java - learning attitude, master new technologies and programming languages fast - Demonstrable experience producing reusable code components and libraries leveraged by multiple projects - Experience in streaming technologies and reading and writing to (no-sql) databases - Experience in building zero-downtime applications / components - Good knowledge of scaling and making solutions resilient plus coding non-blocking processes - Experience in integration projects and automated testing with JUNIT and Cucumber - You have a focus on delivery with attention to common goals and you make it work - You have a focus on quality and challenge your colleagues - You are proven to be able to ask and give feedback - Pro-active, willing to take responsibility to explore and think along with solution discussions - Risk taker – a willingness to fail fast, fail small - Avoids reinventing the wheel, is driven to innovate - Uses their network and market awareness to learn from others’ experiences. - Chooses Reuse over building it themselves from scratch - Can go from abstract concepts to concrete proposals and implementations - Strives for working implementations first with openness for iterative improvements - Strong team player - Choses for mitigating errors through design Environment - Linux, Redhat - Neo4J Graph Database - Cypher queries - Kafka bus, file transfer - Synchronisation software in Java - Java API (Spring Boot) - Fortify, Sonar, OWASP, Jenkins, Maven - Ansible playbooks for provisioning - Monitoring tooling Graphite, Grafana, Elasticsearch, Logstash - Test tooling Cucumber, Gatling - DevOps, Agile, Scrum Your main tasks will be - To play a positive role with your squad and chapter, helping grow the experience and autonomy level of these teams. - Make sure that the application is always available, and by always, we mean 24x7. - Implement leanly documented automation solutions - Deploy changes/releases and produce the deliverables/evidence required by several related ITIL processes (e.g. incident -, configuration -, change management, yes!) - Automate deployments as part of the continuous delivery. - Test the performance of web-applications and apply tuning. - Define dependencies with other teams and translate these to user stories. - Make sure the requirements are such that the Product Owner in your squad understands them. - Support risk procedures and processes - Configure and maintain application and chain monitoring (with Graphite and ELK-stack for example). - Define and/or support chain, acceptance, performance, scalability and resilience testing. Also, you are comfortable in English, both spoken and in writing. Able to communicate in an open way, giving feedback and helping your colleagues to improve in both technical and personal perspective. The working location is Amsterdam, but for knowledge sharing you should be open to travel (adhoc) to our other locations such as Brussels and Leeuwarden. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
Informatieanalist (QR6604) Amsterdam
Functie: Informatieanalist (QR6604) Start: 20-5-2019, 24 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Informatieanalist. Functieomschrijving: Uitvoeren van informatieanalyses ten behoeve van realisatie projectdoelstellingen. Over het deelproject: Vanaf 2010 is de WABO in werking getreden. WABO-dossiers bevinden zich in verschillende systemen bij de stadsdelen en zijn alleen toegankelijk voor de medewerkers van een stadsdeel. De dossiers zijn deels digitaal en deels op papier gevormd. Deze dossiers voldoen niet aan de eisen die de Archiefwet stelt. De hoofddoelstelling van het project is om te voldoen aan wet- en regelgeving (Archiefwet). De volgende subdoelstellingen worden eveneens onderkend: 1. bijdragen aan de overheidsdoelstelling dat in 2017 alle transacties tussen overheid en burger digitaal moeten verlopen; 2. bijdragen aan de voorbereiding op de uiteindelijke implementatie van de Omgevingswet (Laan van de Leefomgeving), door digitalisering en centralisatie van opslag van de bouwdossiers. 3. bijdragen aan het op één plaats kunnen ontsluiten van alle bouwdossiers. Werkzaamheden: Je analyseert business processen en inventariseert requirements. Je draagt op verzoek bij aan een project-start-architectuur. Je vertaalt requirements in users stories en stelt nieuwe procesmodellen op. Je stelt aanvullende functionele specificaties en modellen op waarmee een ontwikkelaar aan de slag kan en die passen binnen de gestelde architectuurkaders. Je beoordeelt functionele- en technische ontwerpen, testplannen etc.. Je analyseert de impact van gevraagde functionele wijzigingen op informatiesystemen en adviseert daarover. Je vormt een mening over de business value (van user stories) en adviseert de business (product owner) hier over. Je fungeert voor de bouwteams als plaatsvervanger van de product owner. Je bent een vraagbaak voor domein specifieke kennis. Eisen: Minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van kennis en ervaring met informatieanalyse methoden en technieken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt ervaring met projecten in G4. Je hebt ervaring met functioneel ontwerpen. Minimaal 1 (liefst 2) relevante referentie(s): organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon. Wensen: Je hebt kennis van de Agile/Scrum methode. Je bent bekend met de product owner rol. Je hebt interesse of ervaring in het opstellen van procesmodellen, use cases en user stories. Je hebt ervaring met informatie beheer projecten. Je hebt ervaring met wet- en regelgeving (Archiefwet). Je hebt ervaring met het uitvoeren van informatieanalyse trajecten binnen beheer- / digitaliseringsprojecten. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv. Competenties: Je kunt en durft zelfstandig beslissingen te nemen, toont initiatief en beschikt over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je hebt een professionele houding en je bent zelfstandig in het prioriteren van je werk. Je staat stevig in je schoenen en kunt op een vriendelijke manier nee zeggen. Je kunt gerichte vragen stellen om de business wensen 'boven water' te krijgen en kunt goed omgaan met weerstand. Je kunt vraagstukken gestructureerd uiteenzetten en werkt vanuit een pragmatische invalshoek. Je hebt doorzettingsvermogen, bent integer en gericht op kwaliteit. Je kunt goed omgaan met hoge werkdruk, een snel tempo en snel wisselende prioriteiten. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
System Engineer Mobility Services (Connection of Aspera) Apeldoorn
Voor onze opdrachtgever zijn op zoek naar een System Engineer Mobility Services (Connections of Aspera) Startdatum: 20-5-2019 Einddatum: 31-7-2019 met mogelijkheid tot verlenging Inzet: 40 uren per week OPDRACHT De werkzaamheden vinden plaatst in het team MADS (Mail, Agenda, Digitaal Samenwerken). De primaire werkzaamheden richten zich op LCM en advies en ondersteuning op het gebied van IBM Connections of IBM Aspera. Daarnaast is er advieswerk voor Lotus Notes en Connections op het gebied van usability en eindgebruikerscommunicatie. Hierbij is het dus van belang dat er een helder beeld is van de raakvlakken van de diverse mobility diensten met de verschillende platforms. Er zijn nauwe contacten met andere teams die noodzakelijk zijn om de opdrachten tot een goede uitvoering te brengen. Werkzaamheden van het team MADS zijn o.a.: • Life Cycle Management voor Mail, Agenda (Lotus Notes) en Digitaal Samenwerken (Connections) • Uitwerken, selectie, inrichten self service faciliteiten voor mobiele diensten Het team MADS is onderdeel van de afdeling End User Services. De belangrijkste aandachtsgebieden van het team zijn het voortbrengen en onderhouden van de volgende functionaliteiten: • (mobiele)Mail; • Connections (Connect People) Het team is enthousiast en gedreven en zorgt er met elkaar voor dat de producten voldoen aan de laatste wensen/eisen. Bijblijven met de marktontwikkeling is een belangrijk credo van dit team. EISEN HBO werk en denkniveau Deskundig voor de inrichting en acceptatie IBM Connections of IBM Aspera Kennis van infrastructuren (platform overstijgend, Windows, telematica, Lotus Notes) Brede kennis van Mobility, Connections en (Security, iOS/Android) Kennis van en ervaring met het installeren en configureren van IBM Lotus Connections of IBM Aspera WENSEN Analytisch Kwaliteit Klantgericht KENNIS Kennis van en ervaring met LotusScript Lotus Domino Administration Kennis van en ervaring met WebSphere Portal HBO diploma bij voorkeur op gebied van ICT Agile, Scrum Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 2 mei om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
System Engineer Mobility Services (Connections of Aspera) Apeldoorn
De werkzaamheden vinden plaatst in het team MADS (Mail, Agenda, Digitaal Samenwerken).De primaire werkzaamheden richten zich op LCM en advies en ondersteuning op het gebied van IBM Connections of IBM Aspera. Daarnaast is er advieswerk voor Lotus Notes en Connections op het gebied van usability en eindgebruikerscommunicatie.Hierbij is het dus van belang dat er een helder beeld is van de raakvlakken van de diverse mobility diensten met de verschillende platforms. Er zijn nauwe contacten met andere teams die noodzakelijk zijn om de opdrachten tot een goede uitvoering te brengen.Werkzaamheden van het team MADS zijn o.a.: Life Cycle Management voor Mail, Agenda (Lotus Notes) en Digitaal Samenwerken (Connections) Uitwerken, selectie, inrichten self service faciliteiten voor mobiele dienstenHet team MADS is onderdeel van de afdeling End User Services. De belangrijkste aandachtsgebieden van het team zijn het voortbrengen en onderhouden van de volgende functionaliteiten: (mobiele)Mail; Connections (Connect People)Het team is enthousiast en gedreven en zorgt er met elkaar voor dat de producten voldoen aan de laatste wensen/eisen. Bijblijven met de marktontwikkeling is een belangrijk credo van dit team.Functie eisen:HBO werk en denkniveau;Deskundig voor de inrichting en acceptatie IBM Connections of IBM Aspera;Kennis van infrastructuren (platform overstijgend, Windows, telematica, Lotus Notes);Brede kennis van Mobility, Connections en (Security, iOS/Android);Kennis van en ervaring met het installeren en configureren van IBM Lotus Connections of IBM Aspera.Gewenste Competenties:AnalytischKwaliteitKlantgerichtAanvullende kennis/wensen:Kennis van en ervaring met LotusScript;Lotus Domino Administration;Kennis van en ervaring met WebSphere Portal.Overige functiewensen:HBO diploma bij voorkeur op gebied van ICT;Agile, Scrum.De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Product Owner Data (QR6603) Amsterdam
Functie: Product Owner Data (QR6603) Start: 20-5-2019, 36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Product Owner Data. What you ll be doing as Product Owner of our Data Team: A highly skilled team of data scientists, data engineers and data analysts are day to day busy with getting our customers the best data insights and the best recommendations to improve their financial life. If you want to be in the driving seat with them and change the way how financial service apps service people, you could be the right match for us! In the role of PO you are responsible for execution on data strategy. Our preferred candidate is up-to-date with the latest developments in amongst others machine learning and be able to setup experiments in order to validate assumptions before building solutions. Most important you like to deliver! You are not about ideas only but like executing on them. You have a reputation of jumping into actions and solutions where others only just think about problems. You are motivated by and enjoy the challenge to do the impossible, but you also care for your team and understand the limits. A successful candidate has great communication, planning and organisational skills. You will oversee all data-related activities and ensure day to day alignment with the CPO and CTO and you report directly to our Head of Product Delivery. You manage the backlog of the team and manage dependencies with all other teams. Apart from user insights and app recommendations, the team is also responsible for comprehensive business analysis about retention, churn and usage. Joining this you get the chance to work in the forefront of the fintech sector, being able to work with new technologies and with a great team of skilled colleagues. And last but not least, you're keen to help us build further, by being a user yourself and sharing your ideas to improve the app. Profile: - Bsc/ Msc in Business with Data focus or similar - 3 years' experience as a PO, preferably in the data domain - Strong data-driven mindset and ability to apply data in business strategy - Experience in working in a multi-disciplinary team that works agile in a fast-paced environment - Analytically strong / hands-on / can-do attitude, keen on challenging solutions and a fast learner who is willing to go the extra mile - A proven track record in delivering working software - Excellent planning skills and strong social and communication skills. - Fluent in English (written and verbal), second EU language is desirable - Experience in the B2C domain and a consumer first mindset - Desirable: knowledge of PSD2 and PFM Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
GEO DBA Assen
Het Operationeel Applicatie Beheer team (OAB) van DICTU is verantwoordelijk voor het beheer van de infrastructuur waarop GIS-applicaties draaien, primair op de Cloud, maar ook op de Non-Cloud omgeving. Gezocht wordt dan ook naar een "Ervaren Esri infrastructuur / DBA middleware beheerder" die snel inzetbaar is ter ondersteuning van beheer en projecten. Binnen het OAB team van DICTU werkt een aantal specialisten met Esri systeem software. Daarnaast wordt gewerkt met Oracle producten, Tomcat, IIS. Dit draait op Windows server, HP-UX en Linux (virtuele) machines.EisenHBO werk- en denkniveau (ICT gericht)Relevante werkervaringKennis en ervaring met ArcGIS server 10.xKennis en ervaring met Portal for ArcGis/ArcGIS onlineDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Specialist beheerder Geo-informatie Den Haag
Voor een overheidsorganisatie zijn wij op zoek naar een Specialist beheerder Geo-informatie. Omschrijving opdrachtgever: De opdrachtgever werkt samen met een groeiend aantal andere overheden en partijen uit de samenleving aan maatschappelijke opgaven, die complex en onderling verweven zijn: het vergroten van de economische concurrentiekracht van de Zuidelijke Randstad via innovatiebevordering, energietransitie, verbetering van de bereikbaarheid, zorg voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat door een gevarieerde verstedelijking, het werken aan een vitaal platteland, en het realiseren van natuur- en recreatiegebieden. Data, informatie en kennis zijn anno 2019 een belangrijk productiemiddel voor het realiseren van deze opgaven. Bureau Bedrijfsinformatie: Bureau Bedrijfsinformatie van de afdeling Informatisering & Automatisering faciliteert de organisatie bij het realiseren van haar opgaven door de volgende producten en diensten te leveren: - Functioneel advies over applicaties (advies over de inrichting en het gebruik van applicaties en systemen) - Analyseren en visualiseren van informatie (inwinnen, verwerken, analyseren en visualiseren van bedrijfsvoerings- en geo-informatie); - Functioneel beheer van applicaties - Regie op informatie (het uitvoeren van beheer werkzaamheden en het borgen van kwaliteit voor bedrijfsvoerings- en geo-informatie); - Toegankelijk en vindbaar maken van informatie (intern en extern toegankelijk en vindbaar maken van bedrijfsvoerings- en geo-informatie middels datawarehouses, portalen, dashboards, viewers en apps). Omschrijving opdracht: Als specialist/beheerder draag je bij aan de werkzaamheden van het team in brede zin. Je draagt zorg voor het beheer van de geo-database, beheert en verwerkt data in de database en verzorgt op verzoek dataleveringen. Daarnaast maak je data toegankelijk via (map)services, ben je in staat geo-informatie te ontsluiten en visualiseren middels o.a. (digitale) kaarten, geo-viewers, dashboards, storymaps en geef je advies over het beheer en gebruik van GIS/Geo-informatie aan zowel de directe collega’s als de gebruikers in de vakafdelingen. Je levert waar nodig een bijdrage aan vernieuwingen van het (geo-)informatielandschap waaronder de ontsluiting en integratie van nieuwe databronnen (o.a. CBS, basisregistraties, big data, realtime data) en de migratie naar een nieuw GIS applicatieplatform. Je stemt af en werkt samen met de andere beheerders en specialisten en waar nodig met applicatie- en systeembeheerders, accountmanagers en leveranciers. Afdeling Informatisering & Automatisering: De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) wordt steeds uitgedaagd door externe veranderingen en door interne behoeften en verwachtingen. I&A maakt samen met de provinciale gebruikers en partners keuzes om het gevoelige evenwicht te bewaren tussen de beschikbare middelen en het voorzien in behoeften, vernieuwen en innoveren. De opdrachtgever beschikt over een Microsoft omgeving en een gevirtualiseerde desktop omgeving op basis van Citrix. Wil je reageren op deze aanvraag? Klik hier. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent gedurende genoemde periode beschikbaar voor het aangegeven aantal uren per week voor de gevraagde werkzaamheden en flexibel inzetbaar. 2. Je beschikt over HBO werk – en denkniveau (aan te tonen door een afgeronde HBO opleiding of minimaal drie (3) jaar werkervaring op HBO niveau). 3. Je hebt aantoonbare werkervaring met het beheer en gebruik van GIS (Geografische Informatie Systemen), waaronder in ieder geval: a. Desktop GIS; b. WebGIS; c. Beheer van geodatabases. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt kennis van en ervaring met ArcGIS Desktop, ArcGIS Server en GeoWeb. 2. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Python en FME. 3. Je hebt kennis van en ervaring met Portal for ArcGIS/ArcGIS Online en ArcGIS Mobile apps (Collector, Survey123, Workforce) 4. Je hebt kennis van en ervaring met SQL databases en het beheer daarvan. 5. Je hebt kennis van Scrum/Agile werken. 6. Je hebt kennis van uitvoerende GIS werkzaamheden in het werkveld van beleidsontwikkeling en -uitvoering, om voldoende in te kunnen leven in de uitdagingen en issues die in de primaire processen van de organisatie spelen.(Omschrijf de manier waarop GIS in overheidsorganisaties wordt gebruikt voor de uitvoering van de werkzaamheden.) Competenties: A. Resultaatgericht handelen: - daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch; - punctueel in werkzaamheden, administratief vaardig, aanspreekbaar op resultaten - stressbestendig, leergierig, accuraat, probleemoplossend; B. Flexibiliteit: - tact, zorgvuldigheid; - in werk en werktijden; C.Communicatieve- analyse- en adviesvaardigheden: - van medewerkers tot (afdelings) management; D. Samenwerking: - teamspeler; open collegiale samenwerkingsgerichte houding; - sociaal vaardig, legt makkelijk contacten, kan overtuigen; E. Didactische vaardigheden: - geduldig en bereid om zaken meerdere keren uit te leggen; - doorzettingsvermogen; Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: 23 mei 2019 Duur: 23 november 2019 Optie op verlenging: ja Inzet: Gemiddeld 40 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 02-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 9 mei 2019 Solliciteren: klik hier Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior Functioneel Beheerder Utrecht
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder. Omschrijving opdracht: Je bent werkzaam binnen het projectteam Insight en wordt verantwoordelijk voor het deelproject Beheer. Dit deelproject moet er voor zorgen dat er binnen de I&V keten een beheerteam Insight van 5 vte'en wordt ingericht. Tevens moet de beheerlast voor de OPCO' s inzichtelijk gemaakt worden. Betrokkene is trekker van dit onderwerp. Betrokkene is in staat om mensen en de Defensie-onderdelen te verbinden en is een echte netwerker. Van betrokkene wordt verwacht met de cultuur, normen en waarden van Defensie te werken. Tevens voert betrokkene tijdens de projectfase als meewerkend voorman, de benodigde functioneel beheertaken uit. Het team zal bestaan uit functioneel beheerders, technisch beheerders en een testcoordinator. Van betrokkene worden onderstaande werkzaamheden verwacht. Omschrijving werkzaamheden: - Het effectief leiden en plannen, het efficiënt inzetten van mensen en middelen, toegekende budgetten en nauwgezette (voortgangs)bewaking. - Het op adequate wijze ondersteunen en aansturen van medewerkers. - Het voeren van gestructureerd werkoverleg en adequate (interne) communicatie. - Het inhoudelijk, procesmatig en procedureel ondersteunen van besluitvorming in de verschillende fasen van project, waarbij rekening dient te worden gehouden met politieke, maatschappelijke en/of organisatorische haalbaarheid. - Het opleveren van management- en sturingsinformatie (aan projectleider of manager) door leveren geaggregeerde overzichten, informatie en advies op basis van analyse en integratie van gegevens en leggen van verbanden. - Deelnemen aan het overleg implementatie. Functioneel Beheer onderhoudt contacten die zich kenmerken door het (inhoudelijk) afstemmen van werkwijzen, het afstemmen over de toepassing van regelgeving of uitvoering van beleid, waarbij sprake kan zijn van uiteenlopende belangen. Voert opdrachten uit op gebied van Uitvoerend Functioneel Beheer door: - Het inventariseren van de informatiebehoefte, aansluitend verzamelen van gegevens en deze (laten) controleren op juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid, rechtmatigheid en volledigheid. - Het verwerken van deze gegevens in samenhangende(geautomatiseerde) bestanden en deze integreren tot managementinformatie met conclusies en aanbevelingen. - Het beoordelen van klantvragen en producten en diensten op een juiste en effectieve wijze en deze afhandelen binnen gestelde termijnen. - Het samenstellen van richtlijnen voor consistent gebruik en beheer van gegevens, procedures en richtlijnen en toezien op de naleving hiervan. - Het realiseren van (deel)producten en diensten op basis van procedures, methoden, technieken en regelingen. - Het bewaken van planningen en voortgang. - Het opzetten en uitvoeren van (administratieve) toetsing en -beheer. - Het signaleren van knelpunten en het doen van voorstellen tot verbetering. - Het onderhouden van relatiebeheer bij externe activiteiten. - Het coördineren van de uitvoering van operationele werkprocessen. - Het opstellen van analyses n.a.v. trends en ontwikkelingen. - Het (leveren van een bijdrage aan) vertalen naar ontwerp cq. ontwikkeling van producten en projecten, dan wel een producten- en projectenpakket. - Het adviseren over de (wijze van) uitvoering/levering van producten- en projecten(pakket). - Het opstellen van analyses n.a.v. trends en ontwikkelingen. Inzet Periode: Schatting 47 maanden met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 47 maanden is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau ???. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Locatie: Al hoewel de standplaats Utrecht is zal je, als dat nodig blijkt te zijn, ook op andere locaties in Nederland zijn werkzaamheden verrichten. Mogelijke locaties zijn Den Haag, 't Harde, Amersfoort en Breda. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder van IV systemen. 2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een team. 3. Je bent voor minimaal 36 uur per week beschikbaar 4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Testing 5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met User Support 6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Problem Management 7. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Information Security Management 8. Je hebt een HBO diploma. 9. Je bent in het bezit van een Prince2 Foundation certificaat. 10. Je bent in het bezit van een BISL Foundation en/of Next certificaat. 11. Je bent in het bezit van een ITIL Practioner certificaat. 12. Je bent in het bezit van een ASL Foundation certificaat. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt bij voorkeur een HBO diploma richting IT/IV. 2. Je hebt ervaring met werken volgens ITIL. 3. Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in Agile omgeving. 4. Je hebt bij voorkeur ervaring met systeemmanagement. 5. Je hebt bij voorkeur ervaring met hoog gerubriceerde omgevingen. 6. Je hebt bij voorkeur ervaring met het inrichten van een beheerorganisatie. 7. Je hebt bij voorkeur ervaring met het door ontwikkelen van applicaties, eventueel in samenwerking met applicatieleveranciers en (senior)gebruikers. 8. Je hebt bij voorkeur ervaring/kennis van de Defensieorganisatie. 9. Je hebt bij voorkeur ervaring in het opstellen van documentatie (adviezen, notities, rapporten, voorschriften, richtlijnen e.d.) 10. Je hebt bij voorkeur ervaring in het inhoudelijk en procesmatig tot stand brengen. 11. Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in complexe projecten. 12. Je hebt bij voorkeur ervaring in het verbeteren van producten en diensten. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: zsm na screening ca. april Duur: 47 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 26-04-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: nnb Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Technische Applicatiebeheerder Rotterdam
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT25648 Omgeving: Rotterdam Startdatum: Zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2019 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 40 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: Dinsdag 30 april 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. Of eerder indien de aanvraag is ingevuld. BlueTrail is op zoek naar een Technische Applicatiebeheerder voor 40 uur per week. Taken/werkzaamheden: Het optimaliseren, beheren en onderhouden van onze volledige applicatieportfolio. Het dagelijks werken in een regierol samen met leveranciers aan (afdeling overschrijdende) projecten t.b.v. optimalisatie, beveiliging en up-to-date houden van onze huidige omgeving. Hierbij treed je regelmatig op als projectleider. In overleg met functioneel beheer en gebruikers aanpassingen doorvoeren in bedrijfsapplicaties, zorgdragen voor het uitrollen van software en evalueren van de doorgevoerde aanpassingen; Adviseren van de supportmedewerkers en zorgen dat zij beschikken over de juiste werkinstructies en documentatie m.b.t. de applicaties in jouw domein. Verzorgen van tweede en derdelijns ondersteuning voor de interne en externe klanten Het doen van probleemanalyse en initiëren van verbetervoorstellen. Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt minimaal HBO- werk-en denkniveau (technische informatica of gelijkwaardig) Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een multi vendor regie organisatie Je hebt affiniteit met Microsoft omgevingen (Windows, SQL, AD, ADFS, SCCM) i.c.m. SAAS/cloud omgevingen Je hebt affiniteit met virtualisatie op basis van VMware, mailomgevingen en diverse beveiligingssoftware. Je hebt ervaring met tooling om werkplekken te troubleshooten/beheren, zoals: Powershell, VBS, Wireshark, etc. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt affiniteit met informatiebeveiliging en databases. Je hebt kennis en ervaring met werken volgens ITILv3, ASL & Prince2. Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar Competenties: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels Je bent enthousiast Je bent zelfstandig Je bent proactief Je vindt het leuk om met veel tegelijkertijd bezig te zijn Je bent flexibel Je bent daadkrachtig Je bent analytisch sterk Je kunt plannen en prioriteiten stellen Je maakt je materie en technieken snel eigen Men kan van je op aan Je bent reprensentatief
Gemeentelijk CISSP/CISA/CISM, ISO27001/2 Information Security Manager 16 u p/w Amsterdam
Referentienummer: BTIT25644 Omgeving: Amsterdam Startdatum: z.s.m. Einddatum: 31 december 2019 Optie op verlenging: Ja, 1x 6 maanden. Aantal uur per week: 16 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: Vrijdag 3 mei 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Gemeentelijk CISSP/CISA/CISM, ISO27001/2 Information Security Manager voor 16 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: "Participeren in het programma Vergunningen en specifiek deelnemen in verschillende projecten waarbij de verschillende vergunningen worden ondergebracht in twee applicaties". Het vergunningen programma bestaat uit 6 projecten die uiteindelijk eind dit jaar klaar moeten zijn. Taken/werkzaamheden: Je implementeert informatiebeveiliging binnen de scope van het vergunningen-programma. aan de hand van het vastgestelde beleid. Dat doe je door o.a. Adviseren van projectleiding en opdrachtgever/ stuurgroep. Op maat gesneden advies, dwars door de processen en binnen de verschillende ketens; Je initieert en voert informatiebeveiligingsprojecten binnen het programma uit en/ of houdt regie op de uitvoering; Je voert risicoanalyses uit; Je koopt in en monitort informatiebeveiligingsassessments, -tests, -reviews en audits en rapporteert daarover; Je werkt nauw samen met collega informatiebeveiligers, ICT, informatiemanagers, projectleiders, functioneel beheerders, de privacy officers; Je bent vraagbaak voor informatiebeveiliging binnen het programma; Je stuurt en houdt regie op de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe en interne leveranciers. KNOCK-OUT: Je beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van een erkende MBO/HBO/WO diploma. Overleggen van diploma is vereist. Je bent in het bezit van het certificaat op het gebied van informatiebeveiliging CISSP/CISA/CISM, ISO27001/2 of vergelijkbaar. Overleggen van certificaat is vereist. Je beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving en concepten m.b.t. informatiebeveiliging en privacy. Je beschikt over minimaal 2 jaar recente en toegepaste kennis en ervaring op het gebied van de implementatie van informatiebeveiliging. Je beschikt over ervaring met risicoanalyses en risicomanagement. Je beschikt over ervaring met projectmatig werken en het sturen op resultaat. Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over werkervaring bij de gemeente Amsterdam en/of ervaring met vergunning proces bij de overheid. Weging 60%. Je beschikt over minimaal 1 jaar IT kennis om je regierol te vervullen op leveranciers. Bij voorkeur meer dan 8 jaar. Competenties: Communicatief vaardig Initiatiefrijk en creatief Resultaatgerichtheid Analytisch vermogen Overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit.
Lead Tester 24 u p/w Utrecht
Referentienummer: BTIT25639 Omgeving: Utrecht Startdatum: 21 mei 2019 of zo snel mogelijk daarna. Einddatum: Indicatie 31 december 2019. Optie op verlenging: Niet bekend. Aantal uur per week: Gemiddeld 24 Intakegesprek: 14 en 16 mei 2019. Sluitingsdatum: Vrijdag 3 mei 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Lead Tester voor gemiddeld 24 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het project ‘Vernieuwing Referentiegegevens’ heeft als doel de binnen de organisatie gehanteerde referentiegegevens te vernieuwen, zowel voor wat betreft de ICT-tooling als voor wat betreft de afspraken rond het gebruik en eigenaarschap van de referentiegegevens. In 2018 heeft de verwerving van deze tooling plaatsgevonden, de keuze is daarbij gevallen op EBX van Orchestra Networks. Dit is een web-based master data management tool die wordt ingericht om de afdeling RGB te ondersteunen bij het beheren en publiceren van binnen organisatie gehanteerde Referentiegegevens. In 2019 gaat deze implementatie verder en wordt naar verwachting aan het eind van 2019 afgerond. Als onderdeel van de implementatie vinden er verschillende tests plaats, die veelal door medewerkers van team Referentiegegevensbeheer RGB (Justid) worden uitgevoerd. Deze medewerkers hebben weliswaar een grote inhoudelijke kennis van referentiegegevens, maar in beperkte mate van testen en de daarbij gehanteerde processen. Dit inkooptraject gaat over de ondersteuning bij en de uitvoering van de tests in de loop van 2019. Medewerkers van team RGB van Justid voeren diverse tests uit op het door de leverancier Systemation geïmplementeerde systeem. De medewerkers van team RGB zijn inhoudelijk kundig in het beheren van referentiegegevens. Zij hebben een juridische achtergrond, maar hebben een beperkte kennis van testtechnieken en testuitvoering. Er wordt daarom gezocht naar een lead tester die het testtraject voorbereid en coördineert. De tester kan rekenen op ondersteuning van de afdeling RGB bij het uitvoeren van testen, maar zal zelf ook een belangrijke bijdrage leveren aan het uitvoeren van de tests. Taken/werkzaamheden: Opstellen van een master test plan; Opstellen van testscripts en test scenarios op basis van beperkte documentatie en reverse engineering van het huidige, uit te faseren systeem; Begeleiden medewerkers Justid in hun testwerkzaamheden; Zelf ook een significante bijdrage kan leveren in het (her)testen van scenario’s; Analyse van testresultaten; Bespreken van testbevindingen met de leverancier; Voortgang van het testtraject te monitoren en hierover de projectleider te informeren. KNOCK-OUT: Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Overleggen van diploma is vereist. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het zelf testen van informatiesystemen, in de vorm van systeemtesten en/of acceptatietesten. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van een testproces. Hieronder wordt onder meer verstaan het opstellen van een testplan, het begeleiden van inhoudelijke medewerkers bij het testen en het rapporteren van de voortgang aan de projectleider. Je beschikt over ten minste 1 jaar ervaring in opdracht waarbij een standaardpakket (COTS) getest is. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van tests. Bij voorkeur 6 jaar of langer ervaring. Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring met het coördineren van het testproces. Bij voorkeur 6 jaar of langer ervaring. Je beschikt over ervaring binnen organisatie in de Rijksoverheid. Toegepast bij minimaal 1 opdracht. Bij voorkeur 3 opdrachten of meer. Je bent beschikbaar binnen minimaal 7 tot 10 weken, bij voorkeur beschikbaar binnen 3 weken. Je hebt minimaal 1 jaar gewerkt met het pakket EBX. Bij voorkeur 3 jaar of langer. Je hebt minimaal 1 jaar gewerkt in een opdracht waar je verantwoordelijk was voor zowel het uitvoerende als coördinerende testwerk. Bij voorkeur 3 jaar of langer. Competenties: Analytisch kunnen denken en in staat analyses en gedachtes gestructureerd over te brengen. Proactieve houding.
Medior Functional Tester (QR6602) Amsterdam
Functie: Medior Functional Tester (QR6602) Start: 13-5-2019, 36 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Concerns ‘deta-vast’. The candidate should be able to become internal after 12 months without additional fees and restrictions. For our client in Amsterdam we are looking for an enthusiastic Functional Tester. We are working hard to stay ahead in being an innovator offering the best possible solutions and services to millions of appreciated clients all over the globe. We are looking for IT Engineers who’d like to work together with us to help us do better and help us to be able to keep offering the best services to both our business and private customers. Private Cloud is one of the main projects contributing to our strategy. It’s the first step toward helping produce the same products and services throughout the entire world. The Private Cloud is set up to simplify and streamline current processes, first by simplifying the infrastructure landscape through standardization. It is also to improve and encourage our performance culture by creating a highly engaged workforce that embraces the new technology capabilities. Profile: 3+ years of experience as functional tester / QA tester. Experience with Java is a pre. You have used at least a few of the test libraries/tools (Jasmine, Karma, Selenium, etc.). Familiar with Agile/Scrum methodology. Strong team player with good communication skills. Strong analytical skills. Experience in developing automated testing TDD. Affinity with identity and access management is a pre. Your education and background: At least Bachelor's degree, preferably in Information Technology. Expert in the Web Technology environment. Experience with working in high performing Agile IT teams. Certifications and/or proven proficiency in one or more technologies requested. Good understanding of English (and preferable Dutch as well). We offer: The opportunity to excel in what you do and become better every day. A dynamic and international working environment using Agile/Scrum principles. Access to the latest technology. Plenty of opportunities for personal growth. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
Technisch Applicatiebeheerder DevOps Odijk
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT25637 Omgeving: Odijk Startdatum: 1 juli 2019 (Let op: screening van 6 tot 15 weken voorafgaand) Einddatum: 31 december 2019 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: Week 19 2019 Sluitingsdatum: Donderdag 2 mei 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder DevOps voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Gevraagd wordt een technisch applicatiebeheerder die breed inzetbaar is (T-shape profiel), die bereid is mee te denken en te werken aan alle voorkomende onderhouds- en beheer werkzaamheden binnen een DevOps-team van de organistatie. Het team werkt volgens de Scrum Agile-methode en is integraal verantwoordelijk voor ontwikkeling, levering en beheer van onze producten. De technisch applicatiebeheerder is in staat om applicaties te beheren en onderhouden op een Linux/WebLogic/Java-platform. Ook kan er breed worden geparticipeerd in ondersteuning van de applicaties en de ondersteunende softwaretooling waarin de achtergrond en kennis cruciaal zijn. Daarnaast in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken en te vertalen naar ondersteunende tooling. De uit te voeren werkzaamheden komen te vallen binnen het beheer en onderhoud van applicatiesoftware. Vakmatig betekent dit het uitvoeren van taken in het kader van technisch applicatiebeheer en het faciliteren van softwareontwikkeling in Java-omgeving onder architectuur. Daarnaast de realisatie en inrichting van tooling en automatisering van het voortbrengingsproces. Doelstelling Het mede zorg dragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan; Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatietechnische problemen Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts aan de hand van de installatiehandleiding Het opstellen en uitvoeren van bouwscripts (incl. maken van de handleiding) Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie Bijdragen aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de applicaties Uitvoeren van testen en productie monitoring, incl. loganalyse Verantwoordelijkheden Uitvoering technisch applicatiebeheer en onderhoud; Proactieve analyse en oplossing van foutsituaties; Verbeteren van het monitoringsproces; Actieve deelname aan het agile DevOps-team in de rol als DevOps-teamlid. Vakmatige taken Deployment (installeren, test en implementeren van releases op de juiste omgeving) Verder ontwikkelen en verbeteren van build- en monitorings tooling Borgen van de kwaliteit Analyse en eventueel oplossen incidenten Functie eisen KNOCK-OUT: Je bent inzetbaar vanaf 29-07-2019 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2019 voor 36 uur per week. Je bent in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als technisch applicatiebeheerder bij grote organisaties (>1000 medewerkers). Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het beheer van webgeoriënteerde Java-applicaties. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als applicatiebeheerder in een DevOps team. Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het platform Linux Redhat en/of VMWare/Citrix. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het inrichten, configureren en beheren van Weblogic 12.x of hoger. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met werken in een Agile/ Scrum omgeving. Je hebt een afgeronde vierjarige HBO-opleiding. Competenties: Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Initiatief: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Klantgerichtheid: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Access Analist IPAS (IT proces specialist) Apeldoorn
Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn we op zoek naar een Access Analist IPAS (IT proces specialist) Startdatum: 13-5-2019 Einddatum: 31-7-2019 met mogelijkheid tot verlenging Inzet: 36 uren per week OPDRACHT De afdeling Hosting en Integratiediensten is op zoek naar een Access Analist voor de IPAS (IBM PureApplication Software) omgeving. De opdracht bestaat uit het inzichtelijk maken van de omgeving met bijbehorende autorisaties; zodat er een duidelijk en werkend proces ingericht kan worden om deze autorisaties te verifiëren, bij te houden, te monitoren en te rapporteren, met speciale aandacht voor functiewijzigingen en uitdiensttredingen. Hierbij is het van belang om zoveel mogelijk geautomatiseerd te laten verlopen. Omdat we zien dat er gerichte aandacht nodig is voor een gedegen inrichting van o.a. Acces Management, maar ook andere processen binnen ons team (AVG/ Security; Asset management; etc.), zoeken we iemand met verstand van zaken en ervaring op dit gebied, die vanuit objectiviteit kan bepalen hoe we dit het beste kunnen inrichten. EISEN HBO werk- en denkniveau Goede kennis van het IPAS platform en dan met name op het gebied van de processen access en identity management Goede kennis van de ITIL processen Uitgebreide kennis van AVG/ Security (Risicomanagement) WENSEN Zelfstandig kunnen werken Accuraat en flexibel Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit Kunnen samenwerken Analytisch KENNIS Kennis van en ervaring met Linux Kennis van en ervaring met Webhosting Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT Service Management Werken volgens scrum Uitstekende communicatieve vaardigheden Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 30 april om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
NMC Engineer Diemen
Voor een eindklant van Harvey Nash in Diemen zijn we op zoek naar een NMC Engineer. Netwerk operations center shift engineer 24/7 . Rooster : 2 ochtend , 2 avond , 2 nacht en 4 dagen vrij.Shifttoeslag is 27,5%.Initiële periode is 3 maanden met uitzicht op verlenging.Netwerk monitoring , Technical support , Incident management , Change managementNMC Engineer Onze klant gaat nog verder om de allerbeste telecomaanbieder van Nederland te worden. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s. Bij de klant werken al een paar honderd mannen en vrouwen die iedere dag verder gaan om onze klanten de allerbeste en meest inspirerende klantbeleving te bezorgen. En daar zoeken we er dus meer van. Wie we zoeken? Niet alleen mensen die iets goed kunnen. We zoeken mensen die meer kunnen. Een schitterend cv is meegenomen, maar wat we nodig hebben, zijn mensen die net als wij geloven dat het onmogelijke mogelijk gemaakt kan worden. Kortom; met minder dan de aller-allerbesten geen genoegen. Niemand minder dan de aller-allerbeste NMC EngineerNetwerk storingen beïnvloeden de klanttevredenheid en als NMC engineer ben jij de spin in het web, die netwerk storingen voor onze consumenten en zakelijke klanten voorkomt of tot een minimum beperkt. Als NMC Engineer behoud je het overzicht in complexe situaties en gebruik je je diepgaande netwerkkennis om alarmen en storingen te correleren, zodat de juiste acties kunnen worden geïnitieerd. Je denkt in oplossingen en je "can-do" houding zorgt tevens dat je actief meewerkt aan kwaliteit en verbetering van de afdeling. Je professionele houding en goede communicatieve vaardigheden maakt je breder inzetbaar dan voor je specialisatiegebied alleen. Je komt te werken in een zeer afwisselende en uitdagende (24x7 uur) omgeving. Dit is voor ons het aller-allerbelangrijkstAls technische troubleshooter denk jij altijd in oplossingen. Bij een storing duik jij de diepte in, waar andere het digitale hazenpad kiezen. Het team dat op je wachtNetwork Operations and Engineering (NO&E) zorgt voor het ontwerp, de planning, de bouw en het onderhoud van het netwerk én alle zakelijke en consumentendiensten die door ons worden geleverd. De klant heeft zijn eigen glasvezelnetwerk, met 23 POP locaties en 320 lokale interconnecties met andere providers. NO&E is verantwoordelijk voor een groot aantal high end diensten. Voor de zakelijke markt leveren we onder meer Ethernet VPN voor ministeries. Voor de consumentenmarkt hebben we een TV-product ontwikkeld met HD, VOD en "uitzending gemist". We zijn met NO&E een nieuw LTE netwerk aan het uitrollen en we ontwikkelen daar nieuwe diensten op. Wat je concreet doet• Je doet wat elke NMC Engineer doet, maar dan beter.• Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van storingen op ons netwerk;• Signaleren van verstoringen.• Analyseren van verstoringen.• Troubleshooten.• Oplossen van verstoringen.• Voortgangsbewaking van het proces.• Communiceren met interne en externe partijen tijdens het gehele proces. Hoe we jou voor ons zienJe bent een positieve challenger met oplossend vermogen, flexibel, gedreven en energiek. Je bent een stevige persoonlijkheid die zowel zelfstandig als in een team goed functioneert. De open, niet hiërarchische en onconventionele cultuur spreekt je aan. Je bent bestand tegen een bij tijd en wijle behoorlijk hectische werkomgeving. Wat we ook belangrijk vinden• Je beschikt over een HBO/HTS niveau of een MBO/MTS+ niveau met ruime ervaring.• Je hebt brede algemene telecom kennis, gespecialiseerd op het gebied van transmissie (SDH, DWDM, ATM, Ethernet) en/of data en DSL met minimaal 2 jaar ervaring in een NMC of NOC.• Je hebt ruime Cisco MGX8850 en MGX8950 ervaring (pre).• Ervaring met Netcool of een soortgelijke monitoring tool is een pre.• Analytisch, je denkt in oplossingen en je gaat technisch tot het uiterste zonder het belang van de klant uit het oog te verliezen.• Flexibel, stressbestendig, communicatief vaardig.• Vloeiend in Nederlands en Engels.• Je bent een teamworker, maar ook in staat zelfstandig te werken.• Je bent enthousiast, gemotiveerd en hebt een klantgerichte werkhouding.• Je bent bereid te werken in een 24x7 volcontinu rooster. Hier ga je werkenDiemen-Zuid (Vlakbij Amsterdam)
Information Security Manager Amsterdam
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Information Security Manager. Gemeentelijke organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Omschrijving functie: "Participeren in het programma Vergunningen en specifiek deelnemen in verschillende projecten waarbij de verschillende vergunningen worden ondergebracht in twee applicaties". Het vergunningen programma bestaat uit 6 projecten die uiteindelijk eind dit jaar klaar moeten zijn. Omschrijving werkzaamheden: - Je implementeert informatiebeveiliging binnen de scope van het vergunningen-programma. aan de hand van het vastgestelde beleid. Dat doe je door o.a.Adviseren van projectleiding en opdrachtgever/ stuurgroep. Op maat gesneden advies, dwars door de processen en binnen de verschillende ketens. - Je initieert en voert informatiebeveiligingsprojecten binnen het programma uit en/ of houdt regie op de uitvoering. - Je voert risicoanalyses uit. - Je koopt inen monitort informatiebeveiligingsassessments, -tests, -reviews en audits en rapporteert daarover. - Je werkt nauw samen met collega informatiebeveiligers, ICT,informatiemanagers, projectleiders, functioneel beheerders, de privacy officer's. - Je bent vraagbaak voor informatiebeveiliging binnen het programma. - Je stuurt en houdt regie op de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe en interne leveranciers. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren. 2. Je bent in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. 3. Je beschikt minimaal over een HBO / WO werk- en denkniveau. 4. Je bent in het bezit van een erkende MBO/HBO/WO diploma. 5. Je bent in het bezit van het certificaat op het gebied van informatiebeveiliging CISSP/CISA/CISM, ISO27001/2 of vergelijkbaar. 6. Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving en concepten m.b.t. informatiebeveiliging en privacy. 7. Je hebt minimaal 2 jaar recente en toegepaste kennis en ervaring op het gebied van de implementatie van informatiebeveiliging. 8. Je hebt ervaring met risicoanalyses en risicomanagement. 9. Je hebt ervaring met projectmatig werken en het sturen op resultaat. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt werkervaring bij de gemeente Amsterdam en/of ervaring met vergunning proces bij de overheid. 2. Je hebt IT kennis om je regierol te vervullen op leveranciers. Competenties: - Communicatief vaardig - Initiatiefrijk en creatief - Resultaatgerichtheid - Analytisch vermogen - Overtuigingskracht - Organisatiesensitiviteit Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm na gunning Duur: 31-12-2019 Optie op verlenging: ja Inzet: 16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 02-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm na sluiting Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Agile Coach Utrecht
Referentienummer: BTIT25633 Omgeving: Utrecht Startdatum: z.s.m. Einddatum: 31 december 2019 Optie op verlenging: Niet bekend. Aantal uur per week: 32 - 36 Intakegesprek: 14 mei 2019 van 09.00 – 12.00 uur. Sluitingsdatum: Dinsdag 7 mei 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Agile Coach voor 32 tot 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Als Agile coach word je binnen de transitie van de IPM-kolom ingezet bij het realiseren van de organisatievernieuwing en draag je bij aan een aanpak van continu verbeteren. Door het innoveren van producten en klantprocessen samen met de lijnorganisatie werk je samen met alle betrokkenen aan opgaves: medewerkers van de teams, adviseurs en managers. Dat zijn ingrijpende veranderingen, waarbij een maximaal beroep wordt gedaan op je coaching vaardigheden, je analytische vaardigheden en interpersoonlijke vaardigheden. Taken/werkzaamheden: Je helpt de teams voorspelbaar te worden en dit meetbaar te maken. Je helpt de teams in het zelf organiseren en continu verbeteren. Je ondersteunt de product owners, scrum masters in hun ontwikkeling. Je ondersteunt de organisatie (bv. het management) bij het adopteren van het Agile gedachtegoed. Je pakt samen met de teams en het management belemmeringen in de organisatie (‘organizational impediments’) aan, zodat teams ook daadwerkelijk op basis van Agile waarden en principes kunnen werken. Je vervult een actieve rol bij het inrichten en operationaliseren van de verschillende vakgroepen en communities. Je ondersteunt de verandering door het gebruik van experimenten en korte feedbackloops en helpt de organisatie bij deze aanpak. Je bent mentor en trainer van de principes van Agile en LEAN en de verschillende frameworks/methoden (Scrum, Kanban, DEVOPS, scaling). KNOCK-OUT: Je hebt een WO studie met succes afgerond en je bent Agile gecertificeerd. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Agile coach. Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring. Je beschikt over ervaring bij het begeleiden van organisaties (Agile teams, maar ook management) in het ontwikkelen van Agile competenties. Je beschikt over ervaring in het grootschaliger neerzetten van Agile werken en kennis van de verschillende frameworks (SAFe, LESS, SoS, Spotify) (Scaling Agile). Je beschikt over kennis van de Leanfilosofie en continue verbeteren en ervaring met het toepassen van verschillende Leantools in de praktijk. Je bent in het bezit van 2 relevante referenties. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over een Lean blackbelt certificering. Je beschikt over ervaring als operationeel leidinggevende, organisatieadviseur, project- of programmamanager of trainer. Je hebt ervaring met het werken in een projectomgeving als opdrachtnemer of opdrachtgever. Competenties: Doorleeft de Lean/Agile principes; is open, denkt mee, durft fouten te maken. Durft op het juiste moment te spiegelen en kan op het juiste moment spiegelen. Je bent een enthousiaste en energieke teamspeler. Een daadkrachtige, sterk analytische, strategische veranderaar. Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen en hebt oog voor de veranderingen op lange termijn. Je kunt goed variëren in communicatiestijl. Je ontwerpt, leidt en coacht. Je bent een echte doener. Je kunt ervoor zorgen dat anderen excelleren in hun werk én dat zij daar de credits voor krijgen. Naast je adviesvaardigheden ben je proces- en resultaatgericht.
All-round OPS-Engineer Den Haag
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een All-round OPS-Engineer Omschrijving opdracht: Het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) schept de voorwaarden voor een slagvaardig, toegankelijk en doelmatig werkend rechtsbestel en voor een effectieve en doelmatige rechtshandhaving. Verder draagt DGRR bij aan de internationale samenwerking op justitieel gebied. Hier staat interne informatie voor medewerkers van DGRR en onderliggende directies. Als verantwoordelijke voor de kwaliteit van het rechtsbestel stimuleert DGRR de samenhang tussen de afzonderlijke onderdelen binnen dit bestel. Een heldere rol en positie van DGRR, waar medewerkers zowel onderling, als met externe partijen goed samenwerken, zijn voorwaarden voor succes. DGRR werkt aan een eenduidige regie op de strafrechtketen. Een krachtig rechtshandhavingsbeleid en criminaliteitsbestrijding, ondersteund door goede instrumentatie, en het vervullen van tal van operationele en juridische taken zijn opdrachten voor dit directoraat. Over de hele linie is er aandacht voor internationale aspecten en strategische beleidsontwikkeling. Vanzelfsprekend zorgt DGRR ervoor dat alle taakorganisaties en stakeholders duidelijke aanspreekpunten en contactpersonen binnen de directie hebben. Beschrijving directie/afdeling: De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) valt onder DGRR en beweegt zich op een maatschappelijk veel besproken terrein. Deze directie ontwikkelt visie, beleid en verschillende samenwerkingsvormen voor een betere rechtshandhaving en criminaliteitsbestrijding en meer veiligheid. De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) neemt een centrale positie in binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid, de rijksoverheid en in Europese en internationale samenwerkingsverbanden. De directie ontwikkelt een hoog inhoudelijk kennisniveau, is regisseur van het beleidsproces en heeft goed inzicht in de positie van de medespelers. Samen met het Openbaar Ministerie, de politie, gemeenten, maatschappelijke organisaties, wetenschappers, en internationale gremia ontwikkelt DRC inhoudelijke concepten, beleidsinterventies en bestuurlijke arrangementen. Niet alleen geeft de directie richting aan inhoudelijke vraagstukken, maar ook aan wetgevingsinstrumenten (zowel nationaal als Europees). Productgericht werken is het uitgangspunt. Omdat criminaliteit grensoverschrijdend is, ziet DRC er nauwlettend op toe dat de aanpak op het juiste niveau, van lokaal tot internationaal, plaatsvindt in evenwichtige (flexibele)samenwerkingsverbanden. Aanleiding van het project: In het kader van de Rijk brede aanpak van fraude wordt Financial intelligence (financieel rechercheren) gebruikt om criminele geldstromen en vermogen in beeld te brengen om criminele feiten te achterhalen en criminele winsten af te pakken, ten behoeve van de ontmanteling van criminele organisaties. De Europese commissie heeft een Europese richtlijn om dit financieel rechercheren effectiever te maken gelanceerd en stelt daar ook subsidie voor beschikbaar. Ter voldoening aan deze richtlijn heeft het ministerie van Justitie en Veiligheid opdracht gegeven voor het project Verwijzingsportaal Bankgegevens (hierna VB). Met dit project wordt een geautomatiseerd proces voor het opvragen van identificerende gegevens van banken in de vorm van een VB gerealiseerd met rechtstreekse aansluiting voor de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden- kamer van het OM, de Politie, FIOD, FIU en Belastingdienst. Door het gebruik van een VB worden aanzienlijke verbeteringen verwacht in effectiviteit en snelheid van de opsporing en is tevens een kostenbesparing voor zowel overheidsdiensten als banken. Context: Het project is omvangrijk en complex van aard en kent tevens een hoog politiek afbreukrisico. Gewerkt wordt onder met een veelheid aan belanghebbenden en organisatieculturen. Om succesvol te zijn moet het project nauw samenwerken met publieke en private partijen in de bankensector en de veiligheidsketen. Omschrijving opdracht: In het kader van de Rijksbrede aanpak van fraude wordt Financial intelligence gebruikt om criminele geldstromen en vermogen in beeld te brengen om criminele feiten te achterhalen en criminele winsten af te pakken, ten behoeve van de ontmanteling van criminele organisaties. In opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie wordt er gewerkt aan het verder verbeteren van het proces voor het opvragen van identificerende gegevens van banken in de vorm van een Verwijzingsportaal bankrekeningen (VB) met rechtstreekse aansluiting op de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden-kamer van het OM, de Nationale Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten. Door het gebruik van een VB worden aanzienlijke verbeteringen verwacht in effectiviteit en snelheid van de opsporing en tevens een kostenbesparing voor zowel overheidsdiensten als banken. Doel van het VB is het betrouwbaar, snel, juist, volledig en efficiënt opvragen en verstrekken van identificerende bankrekeninggegevens op een uniforme wijze bij alle in Nederland gevestigde banken, ten behoeve van het voorkomen en opsporen van fraude en andere vormen van criminaliteit en het opsporen van (criminele) vermogens en het opleggen van financiële maatregelen en sancties door de daarvoor bevoegde opsporingsdiensten, en het voorkomen van misbruik met toeslagen door de Belastingdienst. Doel van het inhuren van expertise: Het project VB heeft per direct behoefte aan een OPS-engineer. Deze engineer is een allround, leergierige en proactieve operations engineer die graag een bijdrage levert aan een efficiënte, veilige en betrouwbare informatie-uitwisseling binnen het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Resultaatgebieden: - Geïmplementeerde operations richtlijnen en toezicht daarop; - 100% beschikbaarheid van de applicatie in alle OTAP omgevingen (ontwikkel-test- acceptatie en productie); - Geïnitieerde oplossingen voor ontstane beschikbaarheidsproblemen van de applicatie. Verantwoordelijkheden: Je bent voor het team het boegbeeld voor het beheer. Je bent verantwoordelijk voor het technisch operationeel maken en operationeel houden van de systeemcomponenten. Werkzaamheden: Als OPS –engineer geef je invulling aan je verantwoordelijkheid om het systeem technisch operationeel te maken en te (onder)houden door de volgende taken uit te voeren, deze zijn: - Het geven van richtlijnen om het systeem waarop de applicatie is geïnstalleerd te realiseren en te exploiteren; - Te borgen dat deze richtlijnen ingevoerd worden vanaf initiatie tot en met productie; - De applicatie te transporteren naar de diverse omgevingen en te monitoren dat de applicatie beschikbaar is en correct functioneert. Hiermee wordt bedoeld het bouwen, testen en uitvoeren van deployment, batch en monitor scripts voor de verschillende omgevingen; - Het signaleren van problemen en tekortkomingen en daarvoor oplossingen voor te stellen aan het DevOps team; - Het aanmelden van user story’s bij de Product Owner als jij vindt dat die noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van het systeem. Tijdens de implementatiefase van het project ben je lid van het DevOps team. Je er zorgt er voor dat de continuïteit, integriteit en beschikbaarheid van het systeem conform de afspraken met de gebruikersorganisaties en de opdrachtgever functioneert. Samen met het team stel je installatieplannen op. Op basis van deze plannen installeer je de systeemcomponenten in een acceptatie- en productieomgeving. Je zorgt ervoor dat de systeemcomponenten actief gemonitord kunnen worden. Daarnaast speel je een rol bij de inrichting van de uitwijklocatie en het uitvoeren van uitwijktesten. Je maakt back-up & restore procedures en voert deze uit. Je laat je je typeren als flexibel, stevig en zelfstandig en bent communicatief vaardig. Je hebt in de praktijk bewezen dat je kwalitatief goede resultaten hebt bereikt met de producten waar je aan hebt gewerkt. AIVB screening B maakt onderdeel uit van de procedure. Aangezien deze pas kan beginnen als je bent geselecteerd mag je al starten met een recente VOG-verklaring. Je hebt dan wel beperkte autorisatie rechten zolang het AIVD-B onderzoek duurt. Doorgaans gemiddeld 3 tot 6 weken. Wat valt binnen de scope van de opdracht: - Inrichting, beheer en onderhoud Verwijzingsportaal Bankgegevens Wat valt buiten de scope: - Inrichting, beheer en onderhoud overige systemen van IBO VOG: Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden. Geheimhoudingsverklaring: Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst. Wil je reageren op deze aanvraag? Klik hier. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je werkt mee aan het AIVD-B onderzoek en levert alle benodigde documentatie zo snel mogelijk op zodra dat gevraagd wordt. N.B. Vooruitlopend op de uitslag kan al wel worden gestart indien de VOG is ingeleverd. 2. Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur en maximaal 40 uur per week. 3. Je beschikt over het Microsoft certificaat MCSA Windows Server 2012 of hoger. 4. Je hebt in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar ervaring als systeembeheerder opgedaan. 5. Je hebt tenminste 2 jaar ervaring met ALLE hieronder genoemde tools is gewerkt in de afgelopen 5 jaar: a. Microsoft active directory b. Microsoft Windows server 2012 release 2 en/of hoger c. Microsoft SQL server 2012 en/of hoger d. Hyper V of vergelijkbaar e. SCVMM (System Center Virtual Machine Manager) of vergelijkbaar 6. Je hebt tenminste 2 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met netwerkarchitectuur. 7. Je hebt 2 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met het inrichten en configureren van een monitoring functie van zowel hardware, applicaties en gebruikers. 8. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met back-up/restore strategie en het configureren (in de afgelopen 5 jaar). 9. Je beschikt aantoonbaar over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 10. Je bent bereid tussen 15 mei en uiterlijk 1 juli 2019 met de opdracht te starten. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met het werken in Agile/ Scrum teams. 2. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met Team Foundation Server. 3. Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met Elastic search. 4. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met SQL-server 2012 of hoger. 5. Je hebt ervaring met Powershell scripting. 6. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met PKI (Public Key Infrastructure) 7. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met ADFS (Active Directory Federation Services) 8. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met WSUS (Windows Server Update Services) 9. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met DPM (Data Protection Manager). 10. Je hebt minimaal 12 maanden specifieke ervaring met HYPER V in combinatie met SCVMM. 11. Je bent op korte termijn (voorkeur 15 mei - 1 juni) beschikbaar. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: zsm Duur: ca. 6 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: 24 – 40 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 02-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: Donderdag 9 mei 2019 Solliciteren: klik hier Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Projectmanager tbv. Uitvoeringsplan Ontwikkelagenda Veiligheid Heel NL
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Projectmanager tbv. Uitvoeringsplan Ontwikkelagenda Veiligheid Achtergrond opdracht: In september 2018 accordeerde het landelijk bestuurlijk overleg de Ontwikkelagenda Veiligheid voorop! voor de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. De bedoeling van de samenwerking op de ontwikkelagenda is het herstel van veiligheid in gezinnen en het voorkomen van (herhaling van) geweld. De agenda omvat een meerjarig perspectief waarmee voor politie, justitie en VT een prioritering wordt aangebracht in verbeterslagen op de aanpak en waarmee een bijdrage wordt geleverd aan het programma Geweld hoort nergens thuis. In de maanden september 2018 tot en met januari 2019 is een ronde langs de 10 regionale netwerken uitgevoerd vanwege de aansluiting op datgene wat er in het werk al gebeurt en nodig is om de verbeterslagen te kunnen realiseren. En is gewerkt aan het uitvoeringsplan voor de negen verbeteractiviteiten, aan de financiële paragraaf en aan een impactanalyse voor het beeld over de benodigde tijdsinvestering in 2019. In de maanden maart tot en met december gaat uitvoering gegeven worden aan het uitvoeringsplan. Op 14 februari 2019 zijn het uitvoeringsplan 2019, de financiële paragraaf 2019 en de incidentele kosten 2019 in het bestuurlijk overleg vastgesteld. De betrokken organisaties (Veilig Thuis, politie, OM, RvdK, 3RO, VWS, VNG en JenV) committeren zich aan de meerjarige inspanning op de uitvoering van de ontwikkelagenda. Ze spreken de intentie uit de uitvoering van de ontwikkelagenda door te zetten in 2020 en 2021. De financiële dekking vanuit JenV voor de ontwikkelkosten van de verbeteractiviteiten uit het uitvoeringsplan is toereikend. Het Uitvoeringsplan is de concrete uitwerking voor 2019 op de uitvoering van de Ontwikkelagenda. In onderstaand schema zijn de negen verbeteractiviteiten en de concretisering ervan opgenomen. De uitwerking van deze activiteiten is voorzien voor 2019. In de loop van 2019 zullen er voor 2020 nieuwe speerpunten worden vastgesteld. Omschrijving opdracht: - Projectmanagement/begeleiding van het uitvoeringsplan Veiligheid voorop! 2019, waarbij de focus naast resultaatgerichte uitvoering ligt op het leerproces van betrokken partijen. - Met als eerste aandachtspunt de begeleiding van de regionale netwerken zorg-straf zodat zij voor 2019 zelf tot een concrete en uitvoerbare vertaling van het uitvoeringsplan komen, passend binnen de regionale dynamiek die overal verschillend is. - Parallel daaraan wordt gevraagd de projectbegeleiding ten dienste van het landelijk netwerk uit te voeren, zodat zij ondersteunend kunnen zijn aan de regionale netwerken, verbinding maken met het Programma geweld hoort nergens thuis en gemeenten en een uitvoeringsplan voor 2020 kunnen opstellen met inzet van een leerlus. - Coördineren en ondersteuning geven aan de realisatie van alle negen verbeteractiviteiten en de samenhang daartussen. - Coördineren, bewaken en verantwoorden van de aanwending en uitputting van de voor 2019 begrote middelen en de daarvoor ingerichte financiële structuur. - De Projectmanagement/begeleiding zal in nauwe samenwerking met procesbegeleiding moeten gaan plaats vinden. (Procesbegeleiding is separaat aan deze offerteaanvraag uitgezet, eveneens binnen de DAS OA). Werkzaamheden: De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de projectbegeleiding t.a.v. het opleveren van de producten zoals opgenomen in bovenstaand schema. De opdrachtnemer verzorgt zelf de uitvragen voor benodigde informatie en de afstemming met het bestaande netwerk zorg/straf kindermishandeling en huiselijk geweld. De leden van het landelijk netwerk zorg/straf kindermishandeling en huiselijk geweld zorgen tezamen met hun bestuurders/directeuren en het ministerie van JenV voor supervisie op de opdracht, kwaliteitsbewaking op de producten en vormen escalatiekanaal voor opdrachtnemer indien noodzakelijk. Onder projectmanagement wordt onder meer verstaan: - het plannen van activiteiten - de implementatie van producten - de coördinatie van financiën - het opstellen van voortgangsrapportages en impactanalyses - het participeren in concrete overlegstructuren als bv landelijk overleg IM/IT VOG: Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden. Geheimhoudingsverklaring: Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst. Wil je reageren op deze aanvraag? Klik hier. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week voor een periode tot eind 2020 en, indien wenselijk voor verlenging van onderhavige opdracht. 2. Je hebt een afgeronde gelieerde opleiding HBO of WO, richting bestuur- en of bedrijfskunde, programmamanagement en ICT. 3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vergelijkbare complexe vraagstukken en verbeteropgaven. 4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met teamcoaching in een samenwerking waarbij een veelvoud aan stakeholders vanuit verschillende domeinen geacht worden samen te werken 5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de keten huiselijk geweld en kindermishandeling en/of zorg – Justitie strafrechtketen 6. Je beschikt over een relevant en up to date netwerk in de straf, zorg-, en bestuurlijke keten en kan – indien daarom verzocht wordt- minimaal 3 netwerkrelaties aandragen die voorafgaand aan het interview willen optreden als referent. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je bent op korte termijn (voorkeur 3-6 weken) beschikbaar. 2. Je hebt meer dan 3 jaar relevante werkervaring met vergelijkbare complexe vraagstukken en verbeteropgaven en met teamcoaching in een samenwerking waarbij een veelvoud aan stakeholders vanuit verschillende domeinen geacht wordt samen te werken. 3. Je hebt meer dan 2 jaar gewerkt binnen de keten huiselijk geweld en kindermishandeling en/of zorg – Justitie strafrechtketen. 4. Je bent bekend met de Ontwikkelagenda Veiligheid Voorop en de werking van de regionale en landelijke netwerken zorg-straf. 5. Je bent bekend met politiek bestuurlijk krachtenveld t.a.v. de aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling. 6. Je hebt ervaring met het begeleiden van complexe verbeteropgaven in veelzijdige netwerken volgens de methodiek van de lerende organisatie 7. Je beschikt over het certificaat Prince 2 projectmanagement. Interviewcriteria: - Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel in te zetten - Kandidaat is in staat zijn om zich zeer snel in te werken in het vraagstuk en de actuele problematiek, gezien de tijdsdruk. - Kandidaat heeft een sterke resultaatgerichtheid, gericht op het effectief oplossen van problemen en met oog voor de verschillende perspectieven en aandacht voor het leerproces van alle betrokkenen. - Kandidaat heeft bewezen competentie om verbinding te maken met ketenpartners. Heeft een groot relevant netwerk en breed vertrouwen van de betrokken coördinatoren, managers en bestuurders bij de verschillende ketenpartners. - Kandidaat heeft Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, gezien de complexiteit van het vraagstuk en de noodzaak op korte termijn veranderingen door te voeren en deze zichtbaar te maken voor zowel betrokkenen (slachtoffers en daders) en professionals, als bestuurders en politiek. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Landelijk Startdatum: zsm Duur: ca. 19 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: gemiddeld 24 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 03-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: Week 19/20 Solliciteren: klik hier Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Access Analist Windows (IT proces specialist) Apeldoorn
Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn we op zoek naar een Access Analist Windows (IT proces specialist) Startdatum: 13-5-2019 Einddatum: 31-7-2019 met mogelijkheid tot max. 3 maanden verlenging Inzet: 36 uren per week OPDRACHT De afdeling Hosting en Integratiediensten is op zoek naar een Access Analist voor de Windows Server omgeving. De opdracht bestaat uit het inzichtelijk maken van de omgeving met bijbehorende autorisaties; zodat er een duidelijk en werkend proces ingericht kan worden om deze autorisaties te verifiëren, bij te houden, te monitoren en te rapporteren, met speciale aandacht voor functiewijzigingen en uitdiensttredingen. Hierbij is het van belang om zoveel mogelijk geautomatiseerd te laten verlopen. Omdat we zien dat er gerichte aandacht nodig is voor een gedegen inrichting van o.a. Acces Management, maar ook andere processen binnen ons team (AVG/ Security; Asset management; etc.), zoeken we iemand met verstand van zaken en ervaring op dit gebied, die vanuit objectiviteit kan bepalen hoe we dit het beste kunnen inrichten. EISEN HBO werk- en denkniveau Goede kennis van het Windows platform en dan met name op het gebied van de processen access en identity management Goede kennis van de ITIL processen Uitgebreide kennis van AVG/ Security (Risicomanagement) WENSEN Zelfstandig kunnen werken Accuraat en flexibel Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit Kunnen samenwerken Analytisch KENNIS Certificering MCSE Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT Service Management Werken volgens scrum Uitstekende communicatieve vaardigheden Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 30 april om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Model-Tester Utrecht
Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn we op zoek naar een Model-Tester Startdatum: 22-5-2019 Einddatum: 31-12-2019 met mogelijkheid tot verlenging Inzet: 36 uren per week OPDRACHT • Ontwikkelen van testplan en aanpak voor testen van (complexe) opwerking t.b.v. datasets voor datavisualisatie; • Opstellen test scenario’s en test cases tbv datavisualisatie; • Uitvoeren van test activiteiten; • Performance testing; • Controle van de test documentatie voor ontwikkeleraars en ketenpartners; • Overdragen van testkennis en -expertise aan data analisten / -scientisten en overige collega’s binnen het team en de afdeling; • Nauwe samenwerking met data analisten / -scientisten, front end development en andere stakeholders De afdeling data & analytics is nog volop in ontwikkeling, en daarin speel jij een belangrijke rol. Met jouw frisse kijk, energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën help je onze afdeling verder vooruit. Wil jij werken in dé datagoudmijn van Nederland? En samen met een jonge en gezellige club mensen een splinternieuwe afdeling vormgeven? Dankzij de innovatieve bigdataplatforms en -systemen van de Belastingdienst kunnen we burgers en bedrijven supersnelle service leveren. Belt iemand bijvoorbeeld de Belastingtelefoon met een vraag, dan kan ons callcenter alle gegevens van deze persoon er direct bij pakken. Je begrijpt, dit scheelt enorm veel tijd. In totaal beschikt de Belastingdienst nu over ongeveer 100 systemen die het werk efficiënter maken. Deze worden ontwikkeld en beheerd bij data & analytics, de afdeling waar jij werkt. Het product waar jij een bijdrage aan levert is een behandeldashboard waarin op een slimme manier klantdata wordt getoond tbv de uitvoering van het primaire proces. EISEN HBO werk- en denkniveau Ervaring met het ontwikkelen van testplannen en aanpak voor testen van (complexe) opwerking t.b.v. datasets voor datavisualisatie Ruime ervaring SQL b.v. in datawarehouse trajecten Ervaring met een of meerdere statistische tools en programmeertalen zoals SAS EG, SAS EM, DI Studio Kandidaten moeten voldoen aan de Insiderregeling van de Belastingdienst. Nadere informatie over deze regeling is op te vragen bij de Compliance Officer tel 06-51289794. WENSEN Ervaring met Scrum/Agile werken Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 29 april om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Netwerkspecialist Soesterberg
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Netwerkspecialist. Omschrijving opdracht: C2000 is het landelijk systeem dat de communicatie verzorgt tussen meldkamers en hulpverleningsdiensten in Nederland. Het systeem wordt 7x24 uur gebruikt door vooral politie, brandweer, ambulancediensten en bepaalde onderdelen van het ministerie van Defensie zoals de Koninklijke Marechaussee. Het netwerk wordt onderhouden door een commerciële organisatie. De overheid is eigenaar van het C2000 communicatiesysteem. Het ministerie heeft een aanbesteding uitgevoerd ten behoeve van de vernieuwing van het C2000-netwerk. Hiertoe is een programma ingericht dat verantwoordelijk is om de implementatie van het nieuwe netwerk te realiseren. Hiervoor is het ministerie op zoek naar een Senior netwerkspecialist C2000. Doelstelling: Binnen de projectonderdelen C2000 Techniek en C2000 Migratie, wat onderdeel is van het programma vernieuwing C2000, is de netwerkspecialist actief op het gebied van het beoordelen van complexe technische architecturen, het ontwerpen van centrale en decentrale netwerkdesigns, en het implementeren van de technische oplossingen centraal en decentraal (in o.a. de regionale meldkamers). Hiertoe werkt de netwerkspecialist samen met de diverse organisaties in het Openbare Orde en Veiligheidsdomein inclusief de leveranciers die de totaaloplossing C2000 moeten leveren. De belangrijkste taken zijn het beoordelen van de technische architectuur documenten van zowel de C2000 architecten als de architectuurdesigns van de leveranciers, het maken van technische ontwerpen als vertaling van de architectuurontwerpen naar een concreet implementatieplan, het begeleiden van de implementatie van de ontworpen oplossing en het ondersteunen van de lokaal beheerders binnen het meldkamerdomein in het opzetten, inrichten en beheerklaar maken van de technische infrastructuur voor C2000. Het einddoel is een ingerichte technische omgeving die in afstemming met centraal en lokaal beheer is ingericht volgens de maatstaven die binnen het OOV-domein geldig zijn en daarmee goed te beheren is. Verantwoordelijkheden: - De netwerkspecialist is verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden: - Stemt zelfstandig af met de C2000 architecten en de architecten van de leveranciers om te komen tot een volledig technisch beeld dat de basis is voor het maken van de technische ontwerpen en de implementatieplannen - Realiseert complexe technische ontwerpen voor het netwerkdomein binnen de centrale datacenters en binnen de lokale infrastructuur in afstemming met architectuur conform vooraf overeengekomen aanpak en volgens geldende richtlijnen. Het resultaat is een helder, robuust en afgestemd netwerkontwerp dat voldoet aan alle normen die aan hoog kritische, mission critical omgeving worden gesteld. - Onderzoekt haalbaarheid en implementeerbaarheid van de ontworpen oplossingen binnen de context van de complexe centrale infrastructuur en binnen de diverse decentrale infrastructuur. Stemt implementatie strategieën af met de betrokken afdelingen en is in staat adviezen te geven voor de implementatie van de ontworpen oplossingen. Deze adviezen sluiten aan bij de gehanteerde architectuur, vigerende marktstandaarden en interne richtlijnen. - Stemt de ontworpen oplossingen af met de betrokken beherende partijen en bewaakt in afstemming met de projectteams Techniek C2000 en Migratie C2000, architectuur en de toekomstige beheer organisatie de realisatie ervan. - Het ondersteunen van de lokaal beheerders binnen het meldkamer domein in het uitvoeren van analyses bij de opzet en de inrichting van de C2000 netwerkontwerpen. Het toezien op het gedocumenteerd en beheersbaar opleveren van de uiteindelijke lokale oplossing - Begeleidt/ondersteunt als vraagbaak de implementatie werkzaamheden, de migratie van de infrastructuur en de overdracht naar beheer. Hierbij lettend op kwaliteit en duurzaamheid van de oplossingen. - Stuurt door leveranciers uit te voeren werkzaamheden aan bij het plaatsen van apparatuur conform overeengekomen plan en planning. Vakmatige taken: - De netwerkspecialist analyseert en beschrijft de noodzakelijkheden en randvoorwaarden van de C2000 connectiviteit centraal en decentraal. De kandidaat legt de resultaten van de analyse o.a. bast in High-level designs, Low-level designs en productbeschrijvingen. De kandidaat stuurt de uitvoering van de activiteiten in de realisatie aan en borgt dat de realisatie plaatsvindt binnen de gestelde richtlijnen van het ontwerp en binnen de tijdslijnen van het project. - De kandidaat begeleidt de uitvoering van de werkzaamheden in het datacenter. Binnen de meldkamerorganisatie is de kandidaat op basis van kennis en ervaring in staat om middels o.a. probleemanalyse/-onderzoek geconstateerde problemen te onderkennen en op te lossen. - De kandidaat borgt daarnaast dat de administratieve vastlegging van de betreffende infrastructuur is geborgd in een CMDB (incluis asbuild tekeningen) en dat wijzigingen via het afgesproken proces verlopen. - De kandidaat is breed inzetbaar door kennis en ervaring met firewalls, IP netwerk services, switched en routed netwerkinfrastructuur, Cisco netwerk componenten. Bij voorkeur ook op basis van kennis van de bestaande netwerkinfrastructuur binnen het politie domein. - De kandidaat fungeert als technische vraagbaak voor alle collega’s uit het project en tevens van de lijnorganisatie (voor definitieve overdracht van de te beheren componenten). - De ervaren netwerkspecialist heeft affiniteit met projectmanagementtaken en is in staat zelfstandig te opereren en daarbinnen de aansturing van leveranciers, beheerders en externe betrokkenen op zich te nemen. Leidinggevende taken: Niet van toepassing. Contacten: De interne en externe stakeholders: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Landelijke Meldkamer Organisatie, Politie, Brandweer, Ambulance, Defensie, beheerorganisaties, leveranciers die via de aanbesteding gecontracteerd zijn om de vernieuwing te realiseren uit Nederland, Duitsland en Oostenrijk. Inzet in de lijn of project: Inzet in project. Screening: Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent inzetbaar vanaf 01-06-2019 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-05-2020 voor gemiddeld 30 uur per week. 2. Je hebt een Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) certificaat of gelijkwaardig. 3. Je hebt in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar ervaring als senior netwerkspecialist. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren van complexe probleemanalyses waarbij je te maken hebt met verschillende vendoren, hoge eisen qua security. 2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het succesvol uitvoeren van netwerkontwerp en beheer in complexe, grootschalige(meer dan 5000 medewerkers) of politiek gevoelige omgevingen, vergelijkbaar met die van de C2000 gerelateerde organisaties. 3. Je hebt aanvullende IT opleiding(en) in onderstaande richtingen: a. Netwerkprotocollen b. Netwerkarchitectuur c. Netwerkontwerpen d. Netwerkmanagement 4. Je hebt werkervaring met het zelfstandig aansturen van projectwerkzaamheden. Competenties: - Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. - Visie: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategischeplanning om in te spelen op de ontwikkelingen. - Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. - Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. - Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. - Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. - Verandergerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Soesterberg Startdatum: 01-06-2019 Duur: 31-05-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: gemiddeld 30 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 02-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: week 20 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior Adviseur Architectuur Utrecht
Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn we op zoek naar een Senior Adviseur Architectuur Startdatum: 1-5-2019 Einddatum: 31-8-2019 met mogelijkheid tot verlenging Inzet: 36 uren per week OPDRACHT Om de beheersing van het proces- en IT-landschap van de Belastingdienst te vergroten worden architecturen opgesteld. Doorontwikkeling en verdere professionalisering van die architecturen is nodig. Specifieke aandacht moet daarbij uitgaan naar het creëren van communicatie producten, die de architectuur toegankelijk maken voor het topmanagement van de Belastingdienst. De doelgroep Topmanagement bestaat uit directeuren, ketenmanagers (ketens zijn kern-bedrijfsprocessen) en lijnmanagement. We zoeken een ervaren adviseur die in staat is deze professionalisering te begeleiden. Belangrijk is dat de adviseur kennis en ervaring heeft op het gebied van ICT en Architectuur, gewend is te acteren op directieniveau en specifiek in staat is architectuur communiceerbaar te maken voor directeuren in de business-organisatie. Scherp krijgen qua vorm en inhoud wat het directieniveau op architectuurgebied nodig heeft om te kunnen sturen is cruciaal onderdeel van de opdracht. De opdracht omvat zowel het ontwikkelen van uniforme kaders voor communiceerbare architectuurproducten (in samenwerking met management en architecten), alsmede het begeleiden van onze eigen enterprise- en domein-architecten bij het maken van een verbeterslag op de huidige producten. De Belastingdienst stuurt met architectuur op de doorontwikkeling van haar proces- en IT-landschap. De Enterprise- en Domeinarchitecturen geven inzicht in de huidige situatie, de beoogde toekomstige situatie en de transitie die nodig is om te zorgen dat het landschap zich zodanig ontwikkelt dat het invulling kan geven aan actuele en toekomstige verwachtingen en business doelstellingen. De concerndirectie IV&D stelt kaders aan de architectuurproducten die worden opgesteld. Ketenvoorzitters in de business zijn verantwoordelijk voor de domeinarchitecturen. EISEN Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van IT- en businessarchitecturen Aantoonbaar recente werkervaring in opdrachten op directieniveau bij een groot concern / overheidsinstelling (5.000+ medewerkers) Aantoonbare kennis van en ervaring met het coachen en begeleiden van Architecten Aantoonbare ervaring met het communiceerbaar maken van architectuur voor directieniveau Aantoonbare ervaring met scherp krijgen uit een directie welke stuurinformatie die directie behoefte aan heeft WENSEN Organisatiesensitiviteit. Resultaatgerichtheid. Communicatief/coachingsvaardigheden Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 29 april om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime)
FunctieomschrijvingJe primaire taak bestaat uit het beheer van diverse Linux-applicaties op gevirtualiseerde Centos 7 servers. Daarbij komen het oplossen van storingen, het uitvoeren van changes en het plegen van onderhoud uiteraard aan bod. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor o.a. het virtualisatieplatform waar dit nodig isTot slot ben je incidenteel de vervangende beheerder van op het gebied van netwerk.Hoe ziet de rol eruit?Je gaat werken met onder andere Centos 7, Spacewalk, Nagios en Ansible; Je gaat nieuwe technieken en technologieën leren begrijpen en ze vervolgens toepassen; Je draait na een gedegen inwerkperiode mee in de stand-by dienst.Welke skills heb jij?Je hebt 3 of meer jaar relevante werkervaring of een afgeronde relevante opleiding; Je kunt zelfstandig werken en je vindt het leuk om problemen op te lossen; Je hebt kennis van Linux systeembeheer, waarbij je goed thuis bent op de (bash) commandline; Je hebt kennis van virtualisatie en containers, waaronder VMWare, KVM en Docker; Je hebt bij voorkeur ervaring met het beheer van Nagios, Ansible en LAMP applicaties. Uiteraard hoef je niet alle pakketten al helemaal van voor naar achter te kennen, bereidheid om te leren is minstens even belangrijk; Ervaring met het beheer van Postgres is een pré; Je hebt affiniteit met netwerken; Je snapt hoe site-to-site VPN tunnels, firewalls, en loadbalancers werken. Kennis van Fortinet, F5, SSL PulseSecure VPN, en/of Cisco Meraki zijn een pre, of je bent bereid hier meer over te leren; Je werkt samen, secuur en zorgvuldig. Je begrijpt dat verstoringen in de dienstverlening er voor zorgen dat collega’s hun werk niet meer (goed) kunnen doen en handelt daarnaar.Functie-eisenStart: Asap Duur: 4 maanden locatie: Leusden Fulltime, 40 uur per weekBezoek www.werkenbijnovaccent.nl voor meer informatie over de vacature Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime) of solliciteer online op de vacature Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime).Bezoek www.werkenbijnovaccent.nl voor meer informatie over de vacature Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime) of solliciteer online op de vacature Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime).
BVCM Planner Heiloo
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een BVCM Planner. Omschrijving opdracht: BVCM is de afkorting van Basisvoorziening Capaciteitsmanagement. Dit is het capaciteitsmanagementsysteem van de politie. Hiermee plant de politie de beschikbare capaciteit van de medewerkers in en wordt geregistreerd hoe de roosters zijn gerealiseerd. De planner zorgt dat middels het BVCM systeem alle medewerkers van een team (of teams) een rooster krijgen, de uren worden verantwoord en gefiatteerd. De planner realiseert en plant dienstroosters, dagroosters en 24x7 onder druk van de ‘waan van de dag’. Hij/zij maakt werkplannen in BVCM, bouwt aan roosters en schakelt tijdig belanghebbenden uit de planningsdriehoek in. De Planner ondersteuning planproces van de sectorplanning Noord-Holland Noord ten behoeve van de basisteams. Doelstelling: Het oplossen van het onvoorziene tekort aan plancapaciteit, waardoor het proces onder druk komt te staan. Omschrijving verantwoordelijkheden: - Binnen de plantermijnen opleveren van een complete planning. - Deelname aan het groepsgewijs plannen van de sector Noord-Holland Noord. - Verantwoordelijk voor het eigen deel daarin binnen BVCM. - Ondersteunen van het planproces. Omschrijving taken: - Vaststellen 28-dagen rooster. - Verwerken planprioriteiten. - Verwerken email. - Adviseren. Contacten: - Deelleidinggevenden van de basisteams. - CM-adviseurs. - Met de klanten. Inzet in de lijn of project: In de lijn. Screening: Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent inzetbaar vanaf 17-06-2019 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-06-2020 voor 36 uur per week. 2. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met BVCM en OIS. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt Werkervaring als BVCM planner. 2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar werkzaam geweest in de rol als BVCM planner bij de Nationale politie. 3. Je beschikt over een afgeronde cursus BVCM planner. 4. Je beschikt over een geldige screening. Competenties: - Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. - Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten. - Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. - Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Heiloo Startdatum: 17-06-2019 Duur: 30-06-2020 Optie op verlenging: mogelijk Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-04-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: week 18 of week 19 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Access Analist IPAS (IT proces specialist) Apeldoorn
De afdeling Hosting en Integratiediensten is op zoek naar een Access Analist voor de IPAS (IBM PureApplication Software) omgeving.De opdracht bestaat uit het inzichtelijk maken van de omgeving met bijbehorende autorisaties; zodat er een duidelijk en werkend proces ingericht kan worden om deze autorisaties te verifiëren, bij te houden, te monitoren en te rapporteren, met speciale aandacht voor functiewijzigingen en uitdiensttredingen.Hierbij is het van belang om zoveel mogelijk geautomatiseerd te laten verlopen.Omdat we zien dat er gerichte aandacht nodig is voor een gedegen inrichting van o.a. Acces Management, maar ook andere processen binnen ons team (AVG/ Security; Asset management; etc.), zoeken we iemand met verstand van zaken en ervaring op dit gebied, die vanuit objectiviteit kan bepalen hoe we dit het beste kunnen inrichten.Functie eisen:HBO werk- en denkniveau;3 jaar goede kennis van het IPAS platform en dan met name op het gebied van de processen access en identity management;Goede kennis van de ITIL processen;Uitgebreide kennis van AVG/ Security (Risicomanagement). Gewenste competenties:Zelfstandig kunnen werken;Accuraat en flexibel;Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd;Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit;Kunnen samenwerken;Analytisch;Uitstekende communicatieve vaardigheden.Aanvullende kennis/wensen:Kennis van en ervaring met Linux;Kennis van en ervaring met Webhosting;Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT Service Management;Werken volgens scrum. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Access Analist Windows (IT proces specialist) Apeldoorn
De afdeling Hosting en Integratiediensten is op zoek naar een Access Analist voor de Windows Server omgeving. De opdracht bestaat uit het inzichtelijk maken van de omgeving met bijbehorende autorisaties; zodat er een duidelijk en werkend proces ingericht kan worden om deze autorisaties te verifiëren, bij te houden, te monitoren en te rapporteren, met speciale aandacht voor functiewijzigingen en uitdiensttredingen. Hierbij is het van belang om zoveel mogelijk geautomatiseerd te laten verlopen.Omdat we zien dat er gerichte aandacht nodig is voor een gedegen inrichting van o.a. Acces Management, maar ook andere processen binnen ons team (AVG/ Security; Asset management; etc.), zoeken we iemand met verstand van zaken en ervaring op dit gebied, die vanuit objectiviteit kan bepalen hoe we dit het beste kunnen inrichten.Functie eisen:HBO werk- en denkniveau;Goede kennis van het Windows platform en dan met name op het gebied van de processen access en identity management;Goede kennis van de ITIL processen;Uitgebreide kennis van AVG/ Security (Risicomanagement).Gewenste competenties:Zelfstandig kunnen werken;Accuraat en flexibel;Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd;Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit;Kunnen samenwerken;Analytisch;Uitstekende communicatieve vaardigheden.Aanvullende kennis/wensen:Certificering MCSE;Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT Service Management;Werken volgens scrum.De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Senior Java Developer / DevOps Engineer (QR6605) Amsterdam
Functie: Senior Java Developer / DevOps Engineer (QR6605) Start: 13-5-2019, 36 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Java Developer / DevOps Engineer. We are looking for a creative, passionate IT DevOps engineer with strong Java foundation and a mindset for process automation for our delivery teams and chapter. The team delivers automated solutions for securely managing and utilising customer data for internal and external processes. Most of your time will be spent as a member of a multidisciplinary squad which has the responsibility for the 7 * 24 hour operational stability and availability of that squads applications on the D-T-A-P environment. We are looking for a senior Java backend engineer with 10 years’ experience in development. You will be part of a multidisciplinary team who is responsible for developing, maintaining and operating the Permissions Engine. You will be involved in the whole development lifecycle, from refining user stories until monitoring software in production, where your main focus will be developing, testing and automation. Skills and mindset - Strong programming skills in Java - learning attitude, master new technologies and programming languages fast - Demonstrable experience producing reusable code components and libraries leveraged by multiple projects - Experience in streaming technologies and reading and writing to (no-sql) databases - Experience in building zero-downtime applications / components - Good knowledge of scaling and making solutions resilient plus coding non-blocking processes - Experience in integration projects and automated testing with JUNIT and Cucumber - You have a focus on delivery with attention to common goals and you make it work - You have a focus on quality and challenge your colleagues - You are proven to be able to ask and give feedback - Pro-active, willing to take responsibility to explore and think along with solution discussions - Risk taker – a willingness to fail fast, fail small - Avoids reinventing the wheel, is driven to innovate - Uses their network and market awareness to learn from others’ experiences. - Chooses Reuse over building it themselves from scratch - Can go from abstract concepts to concrete proposals and implementations - Strives for working implementations first with openness for iterative improvements - Strong team player - Choses for mitigating errors through design Environment - Linux, Redhat - Neo4J Graph Database - Cypher queries - Kafka bus, file transfer - Synchronisation software in Java - Java API (Spring Boot) - Fortify, Sonar, OWASP, Jenkins, Maven - Ansible playbooks for provisioning - Monitoring tooling Graphite, Grafana, Elasticsearch, Logstash - Test tooling Cucumber, Gatling - DevOps, Agile, Scrum Your main tasks will be - To play a positive role with your squad and chapter, helping grow the experience and autonomy level of these teams. - Make sure that the application is always available, and by always, we mean 24x7. - Implement leanly documented automation solutions - Deploy changes/releases and produce the deliverables/evidence required by several related ITIL processes (e.g. incident -, configuration -, change management, yes!) - Automate deployments as part of the continuous delivery. - Test the performance of web-applications and apply tuning. - Define dependencies with other teams and translate these to user stories. - Make sure the requirements are such that the Product Owner in your squad understands them. - Support risk procedures and processes - Configure and maintain application and chain monitoring (with Graphite and ELK-stack for example). - Define and/or support chain, acceptance, performance, scalability and resilience testing. Also, you are comfortable in English, both spoken and in writing. Able to communicate in an open way, giving feedback and helping your colleagues to improve in both technical and personal perspective. The working location is Amsterdam, but for knowledge sharing you should be open to travel (adhoc) to our other locations such as Brussels and Leeuwarden. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
Informatieanalist (QR6604) Amsterdam
Functie: Informatieanalist (QR6604) Start: 20-5-2019, 24 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Voor onze klant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Informatieanalist. Functieomschrijving: Uitvoeren van informatieanalyses ten behoeve van realisatie projectdoelstellingen. Over het deelproject: Vanaf 2010 is de WABO in werking getreden. WABO-dossiers bevinden zich in verschillende systemen bij de stadsdelen en zijn alleen toegankelijk voor de medewerkers van een stadsdeel. De dossiers zijn deels digitaal en deels op papier gevormd. Deze dossiers voldoen niet aan de eisen die de Archiefwet stelt. De hoofddoelstelling van het project is om te voldoen aan wet- en regelgeving (Archiefwet). De volgende subdoelstellingen worden eveneens onderkend: 1. bijdragen aan de overheidsdoelstelling dat in 2017 alle transacties tussen overheid en burger digitaal moeten verlopen; 2. bijdragen aan de voorbereiding op de uiteindelijke implementatie van de Omgevingswet (Laan van de Leefomgeving), door digitalisering en centralisatie van opslag van de bouwdossiers. 3. bijdragen aan het op één plaats kunnen ontsluiten van alle bouwdossiers. Werkzaamheden: Je analyseert business processen en inventariseert requirements. Je draagt op verzoek bij aan een project-start-architectuur. Je vertaalt requirements in users stories en stelt nieuwe procesmodellen op. Je stelt aanvullende functionele specificaties en modellen op waarmee een ontwikkelaar aan de slag kan en die passen binnen de gestelde architectuurkaders. Je beoordeelt functionele- en technische ontwerpen, testplannen etc.. Je analyseert de impact van gevraagde functionele wijzigingen op informatiesystemen en adviseert daarover. Je vormt een mening over de business value (van user stories) en adviseert de business (product owner) hier over. Je fungeert voor de bouwteams als plaatsvervanger van de product owner. Je bent een vraagbaak voor domein specifieke kennis. Eisen: Minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van kennis en ervaring met informatieanalyse methoden en technieken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt ervaring met projecten in G4. Je hebt ervaring met functioneel ontwerpen. Minimaal 1 (liefst 2) relevante referentie(s): organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon. Wensen: Je hebt kennis van de Agile/Scrum methode. Je bent bekend met de product owner rol. Je hebt interesse of ervaring in het opstellen van procesmodellen, use cases en user stories. Je hebt ervaring met informatie beheer projecten. Je hebt ervaring met wet- en regelgeving (Archiefwet). Je hebt ervaring met het uitvoeren van informatieanalyse trajecten binnen beheer- / digitaliseringsprojecten. Het aantal jaren ervaring dient duidelijk te blijken uit het cv. Competenties: Je kunt en durft zelfstandig beslissingen te nemen, toont initiatief en beschikt over organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht. Je hebt een professionele houding en je bent zelfstandig in het prioriteren van je werk. Je staat stevig in je schoenen en kunt op een vriendelijke manier nee zeggen. Je kunt gerichte vragen stellen om de business wensen 'boven water' te krijgen en kunt goed omgaan met weerstand. Je kunt vraagstukken gestructureerd uiteenzetten en werkt vanuit een pragmatische invalshoek. Je hebt doorzettingsvermogen, bent integer en gericht op kwaliteit. Je kunt goed omgaan met hoge werkdruk, een snel tempo en snel wisselende prioriteiten. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
System Engineer Mobility Services (Connection of Aspera) Apeldoorn
Voor onze opdrachtgever zijn op zoek naar een System Engineer Mobility Services (Connections of Aspera) Startdatum: 20-5-2019 Einddatum: 31-7-2019 met mogelijkheid tot verlenging Inzet: 40 uren per week OPDRACHT De werkzaamheden vinden plaatst in het team MADS (Mail, Agenda, Digitaal Samenwerken). De primaire werkzaamheden richten zich op LCM en advies en ondersteuning op het gebied van IBM Connections of IBM Aspera. Daarnaast is er advieswerk voor Lotus Notes en Connections op het gebied van usability en eindgebruikerscommunicatie. Hierbij is het dus van belang dat er een helder beeld is van de raakvlakken van de diverse mobility diensten met de verschillende platforms. Er zijn nauwe contacten met andere teams die noodzakelijk zijn om de opdrachten tot een goede uitvoering te brengen. Werkzaamheden van het team MADS zijn o.a.: • Life Cycle Management voor Mail, Agenda (Lotus Notes) en Digitaal Samenwerken (Connections) • Uitwerken, selectie, inrichten self service faciliteiten voor mobiele diensten Het team MADS is onderdeel van de afdeling End User Services. De belangrijkste aandachtsgebieden van het team zijn het voortbrengen en onderhouden van de volgende functionaliteiten: • (mobiele)Mail; • Connections (Connect People) Het team is enthousiast en gedreven en zorgt er met elkaar voor dat de producten voldoen aan de laatste wensen/eisen. Bijblijven met de marktontwikkeling is een belangrijk credo van dit team. EISEN HBO werk en denkniveau Deskundig voor de inrichting en acceptatie IBM Connections of IBM Aspera Kennis van infrastructuren (platform overstijgend, Windows, telematica, Lotus Notes) Brede kennis van Mobility, Connections en (Security, iOS/Android) Kennis van en ervaring met het installeren en configureren van IBM Lotus Connections of IBM Aspera WENSEN Analytisch Kwaliteit Klantgericht KENNIS Kennis van en ervaring met LotusScript Lotus Domino Administration Kennis van en ervaring met WebSphere Portal HBO diploma bij voorkeur op gebied van ICT Agile, Scrum Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 2 mei om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
System Engineer Mobility Services (Connections of Aspera) Apeldoorn
De werkzaamheden vinden plaatst in het team MADS (Mail, Agenda, Digitaal Samenwerken).De primaire werkzaamheden richten zich op LCM en advies en ondersteuning op het gebied van IBM Connections of IBM Aspera. Daarnaast is er advieswerk voor Lotus Notes en Connections op het gebied van usability en eindgebruikerscommunicatie.Hierbij is het dus van belang dat er een helder beeld is van de raakvlakken van de diverse mobility diensten met de verschillende platforms. Er zijn nauwe contacten met andere teams die noodzakelijk zijn om de opdrachten tot een goede uitvoering te brengen.Werkzaamheden van het team MADS zijn o.a.: Life Cycle Management voor Mail, Agenda (Lotus Notes) en Digitaal Samenwerken (Connections) Uitwerken, selectie, inrichten self service faciliteiten voor mobiele dienstenHet team MADS is onderdeel van de afdeling End User Services. De belangrijkste aandachtsgebieden van het team zijn het voortbrengen en onderhouden van de volgende functionaliteiten: (mobiele)Mail; Connections (Connect People)Het team is enthousiast en gedreven en zorgt er met elkaar voor dat de producten voldoen aan de laatste wensen/eisen. Bijblijven met de marktontwikkeling is een belangrijk credo van dit team.Functie eisen:HBO werk en denkniveau;Deskundig voor de inrichting en acceptatie IBM Connections of IBM Aspera;Kennis van infrastructuren (platform overstijgend, Windows, telematica, Lotus Notes);Brede kennis van Mobility, Connections en (Security, iOS/Android);Kennis van en ervaring met het installeren en configureren van IBM Lotus Connections of IBM Aspera.Gewenste Competenties:AnalytischKwaliteitKlantgerichtAanvullende kennis/wensen:Kennis van en ervaring met LotusScript;Lotus Domino Administration;Kennis van en ervaring met WebSphere Portal.Overige functiewensen:HBO diploma bij voorkeur op gebied van ICT;Agile, Scrum.De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Product Owner Data (QR6603) Amsterdam
Functie: Product Owner Data (QR6603) Start: 20-5-2019, 36 uur per week Periode: 3 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Product Owner Data. What you ll be doing as Product Owner of our Data Team: A highly skilled team of data scientists, data engineers and data analysts are day to day busy with getting our customers the best data insights and the best recommendations to improve their financial life. If you want to be in the driving seat with them and change the way how financial service apps service people, you could be the right match for us! In the role of PO you are responsible for execution on data strategy. Our preferred candidate is up-to-date with the latest developments in amongst others machine learning and be able to setup experiments in order to validate assumptions before building solutions. Most important you like to deliver! You are not about ideas only but like executing on them. You have a reputation of jumping into actions and solutions where others only just think about problems. You are motivated by and enjoy the challenge to do the impossible, but you also care for your team and understand the limits. A successful candidate has great communication, planning and organisational skills. You will oversee all data-related activities and ensure day to day alignment with the CPO and CTO and you report directly to our Head of Product Delivery. You manage the backlog of the team and manage dependencies with all other teams. Apart from user insights and app recommendations, the team is also responsible for comprehensive business analysis about retention, churn and usage. Joining this you get the chance to work in the forefront of the fintech sector, being able to work with new technologies and with a great team of skilled colleagues. And last but not least, you're keen to help us build further, by being a user yourself and sharing your ideas to improve the app. Profile: - Bsc/ Msc in Business with Data focus or similar - 3 years' experience as a PO, preferably in the data domain - Strong data-driven mindset and ability to apply data in business strategy - Experience in working in a multi-disciplinary team that works agile in a fast-paced environment - Analytically strong / hands-on / can-do attitude, keen on challenging solutions and a fast learner who is willing to go the extra mile - A proven track record in delivering working software - Excellent planning skills and strong social and communication skills. - Fluent in English (written and verbal), second EU language is desirable - Experience in the B2C domain and a consumer first mindset - Desirable: knowledge of PSD2 and PFM Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
GEO DBA Assen
Het Operationeel Applicatie Beheer team (OAB) van DICTU is verantwoordelijk voor het beheer van de infrastructuur waarop GIS-applicaties draaien, primair op de Cloud, maar ook op de Non-Cloud omgeving. Gezocht wordt dan ook naar een "Ervaren Esri infrastructuur / DBA middleware beheerder" die snel inzetbaar is ter ondersteuning van beheer en projecten. Binnen het OAB team van DICTU werkt een aantal specialisten met Esri systeem software. Daarnaast wordt gewerkt met Oracle producten, Tomcat, IIS. Dit draait op Windows server, HP-UX en Linux (virtuele) machines.EisenHBO werk- en denkniveau (ICT gericht)Relevante werkervaringKennis en ervaring met ArcGIS server 10.xKennis en ervaring met Portal for ArcGis/ArcGIS onlineDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Specialist beheerder Geo-informatie Den Haag
Voor een overheidsorganisatie zijn wij op zoek naar een Specialist beheerder Geo-informatie. Omschrijving opdrachtgever: De opdrachtgever werkt samen met een groeiend aantal andere overheden en partijen uit de samenleving aan maatschappelijke opgaven, die complex en onderling verweven zijn: het vergroten van de economische concurrentiekracht van de Zuidelijke Randstad via innovatiebevordering, energietransitie, verbetering van de bereikbaarheid, zorg voor een aantrekkelijk vestigingsklimaat door een gevarieerde verstedelijking, het werken aan een vitaal platteland, en het realiseren van natuur- en recreatiegebieden. Data, informatie en kennis zijn anno 2019 een belangrijk productiemiddel voor het realiseren van deze opgaven. Bureau Bedrijfsinformatie: Bureau Bedrijfsinformatie van de afdeling Informatisering & Automatisering faciliteert de organisatie bij het realiseren van haar opgaven door de volgende producten en diensten te leveren: - Functioneel advies over applicaties (advies over de inrichting en het gebruik van applicaties en systemen) - Analyseren en visualiseren van informatie (inwinnen, verwerken, analyseren en visualiseren van bedrijfsvoerings- en geo-informatie); - Functioneel beheer van applicaties - Regie op informatie (het uitvoeren van beheer werkzaamheden en het borgen van kwaliteit voor bedrijfsvoerings- en geo-informatie); - Toegankelijk en vindbaar maken van informatie (intern en extern toegankelijk en vindbaar maken van bedrijfsvoerings- en geo-informatie middels datawarehouses, portalen, dashboards, viewers en apps). Omschrijving opdracht: Als specialist/beheerder draag je bij aan de werkzaamheden van het team in brede zin. Je draagt zorg voor het beheer van de geo-database, beheert en verwerkt data in de database en verzorgt op verzoek dataleveringen. Daarnaast maak je data toegankelijk via (map)services, ben je in staat geo-informatie te ontsluiten en visualiseren middels o.a. (digitale) kaarten, geo-viewers, dashboards, storymaps en geef je advies over het beheer en gebruik van GIS/Geo-informatie aan zowel de directe collega’s als de gebruikers in de vakafdelingen. Je levert waar nodig een bijdrage aan vernieuwingen van het (geo-)informatielandschap waaronder de ontsluiting en integratie van nieuwe databronnen (o.a. CBS, basisregistraties, big data, realtime data) en de migratie naar een nieuw GIS applicatieplatform. Je stemt af en werkt samen met de andere beheerders en specialisten en waar nodig met applicatie- en systeembeheerders, accountmanagers en leveranciers. Afdeling Informatisering & Automatisering: De afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) wordt steeds uitgedaagd door externe veranderingen en door interne behoeften en verwachtingen. I&A maakt samen met de provinciale gebruikers en partners keuzes om het gevoelige evenwicht te bewaren tussen de beschikbare middelen en het voorzien in behoeften, vernieuwen en innoveren. De opdrachtgever beschikt over een Microsoft omgeving en een gevirtualiseerde desktop omgeving op basis van Citrix. Wil je reageren op deze aanvraag? Klik hier. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent gedurende genoemde periode beschikbaar voor het aangegeven aantal uren per week voor de gevraagde werkzaamheden en flexibel inzetbaar. 2. Je beschikt over HBO werk – en denkniveau (aan te tonen door een afgeronde HBO opleiding of minimaal drie (3) jaar werkervaring op HBO niveau). 3. Je hebt aantoonbare werkervaring met het beheer en gebruik van GIS (Geografische Informatie Systemen), waaronder in ieder geval: a. Desktop GIS; b. WebGIS; c. Beheer van geodatabases. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt kennis van en ervaring met ArcGIS Desktop, ArcGIS Server en GeoWeb. 2. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Python en FME. 3. Je hebt kennis van en ervaring met Portal for ArcGIS/ArcGIS Online en ArcGIS Mobile apps (Collector, Survey123, Workforce) 4. Je hebt kennis van en ervaring met SQL databases en het beheer daarvan. 5. Je hebt kennis van Scrum/Agile werken. 6. Je hebt kennis van uitvoerende GIS werkzaamheden in het werkveld van beleidsontwikkeling en -uitvoering, om voldoende in te kunnen leven in de uitdagingen en issues die in de primaire processen van de organisatie spelen.(Omschrijf de manier waarop GIS in overheidsorganisaties wordt gebruikt voor de uitvoering van de werkzaamheden.) Competenties: A. Resultaatgericht handelen: - daadkrachtig optreden, proactieve houding, initiatiefrijk, pragmatisch; - punctueel in werkzaamheden, administratief vaardig, aanspreekbaar op resultaten - stressbestendig, leergierig, accuraat, probleemoplossend; B. Flexibiliteit: - tact, zorgvuldigheid; - in werk en werktijden; C.Communicatieve- analyse- en adviesvaardigheden: - van medewerkers tot (afdelings) management; D. Samenwerking: - teamspeler; open collegiale samenwerkingsgerichte houding; - sociaal vaardig, legt makkelijk contacten, kan overtuigen; E. Didactische vaardigheden: - geduldig en bereid om zaken meerdere keren uit te leggen; - doorzettingsvermogen; Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: 23 mei 2019 Duur: 23 november 2019 Optie op verlenging: ja Inzet: Gemiddeld 40 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 02-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 9 mei 2019 Solliciteren: klik hier Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior Functioneel Beheerder Utrecht
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder. Omschrijving opdracht: Je bent werkzaam binnen het projectteam Insight en wordt verantwoordelijk voor het deelproject Beheer. Dit deelproject moet er voor zorgen dat er binnen de I&V keten een beheerteam Insight van 5 vte'en wordt ingericht. Tevens moet de beheerlast voor de OPCO' s inzichtelijk gemaakt worden. Betrokkene is trekker van dit onderwerp. Betrokkene is in staat om mensen en de Defensie-onderdelen te verbinden en is een echte netwerker. Van betrokkene wordt verwacht met de cultuur, normen en waarden van Defensie te werken. Tevens voert betrokkene tijdens de projectfase als meewerkend voorman, de benodigde functioneel beheertaken uit. Het team zal bestaan uit functioneel beheerders, technisch beheerders en een testcoordinator. Van betrokkene worden onderstaande werkzaamheden verwacht. Omschrijving werkzaamheden: - Het effectief leiden en plannen, het efficiënt inzetten van mensen en middelen, toegekende budgetten en nauwgezette (voortgangs)bewaking. - Het op adequate wijze ondersteunen en aansturen van medewerkers. - Het voeren van gestructureerd werkoverleg en adequate (interne) communicatie. - Het inhoudelijk, procesmatig en procedureel ondersteunen van besluitvorming in de verschillende fasen van project, waarbij rekening dient te worden gehouden met politieke, maatschappelijke en/of organisatorische haalbaarheid. - Het opleveren van management- en sturingsinformatie (aan projectleider of manager) door leveren geaggregeerde overzichten, informatie en advies op basis van analyse en integratie van gegevens en leggen van verbanden. - Deelnemen aan het overleg implementatie. Functioneel Beheer onderhoudt contacten die zich kenmerken door het (inhoudelijk) afstemmen van werkwijzen, het afstemmen over de toepassing van regelgeving of uitvoering van beleid, waarbij sprake kan zijn van uiteenlopende belangen. Voert opdrachten uit op gebied van Uitvoerend Functioneel Beheer door: - Het inventariseren van de informatiebehoefte, aansluitend verzamelen van gegevens en deze (laten) controleren op juistheid, bruikbaarheid, tijdigheid, rechtmatigheid en volledigheid. - Het verwerken van deze gegevens in samenhangende(geautomatiseerde) bestanden en deze integreren tot managementinformatie met conclusies en aanbevelingen. - Het beoordelen van klantvragen en producten en diensten op een juiste en effectieve wijze en deze afhandelen binnen gestelde termijnen. - Het samenstellen van richtlijnen voor consistent gebruik en beheer van gegevens, procedures en richtlijnen en toezien op de naleving hiervan. - Het realiseren van (deel)producten en diensten op basis van procedures, methoden, technieken en regelingen. - Het bewaken van planningen en voortgang. - Het opzetten en uitvoeren van (administratieve) toetsing en -beheer. - Het signaleren van knelpunten en het doen van voorstellen tot verbetering. - Het onderhouden van relatiebeheer bij externe activiteiten. - Het coördineren van de uitvoering van operationele werkprocessen. - Het opstellen van analyses n.a.v. trends en ontwikkelingen. - Het (leveren van een bijdrage aan) vertalen naar ontwerp cq. ontwikkeling van producten en projecten, dan wel een producten- en projectenpakket. - Het adviseren over de (wijze van) uitvoering/levering van producten- en projecten(pakket). - Het opstellen van analyses n.a.v. trends en ontwikkelingen. Inzet Periode: Schatting 47 maanden met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 47 maanden is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau ???. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Locatie: Al hoewel de standplaats Utrecht is zal je, als dat nodig blijkt te zijn, ook op andere locaties in Nederland zijn werkzaamheden verrichten. Mogelijke locaties zijn Den Haag, 't Harde, Amersfoort en Breda. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als functioneel beheerder van IV systemen. 2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het leidinggeven aan een team. 3. Je bent voor minimaal 36 uur per week beschikbaar 4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Testing 5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met User Support 6. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Problem Management 7. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Information Security Management 8. Je hebt een HBO diploma. 9. Je bent in het bezit van een Prince2 Foundation certificaat. 10. Je bent in het bezit van een BISL Foundation en/of Next certificaat. 11. Je bent in het bezit van een ITIL Practioner certificaat. 12. Je bent in het bezit van een ASL Foundation certificaat. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt bij voorkeur een HBO diploma richting IT/IV. 2. Je hebt ervaring met werken volgens ITIL. 3. Je hebt bij voorkeur ervaring met werken in Agile omgeving. 4. Je hebt bij voorkeur ervaring met systeemmanagement. 5. Je hebt bij voorkeur ervaring met hoog gerubriceerde omgevingen. 6. Je hebt bij voorkeur ervaring met het inrichten van een beheerorganisatie. 7. Je hebt bij voorkeur ervaring met het door ontwikkelen van applicaties, eventueel in samenwerking met applicatieleveranciers en (senior)gebruikers. 8. Je hebt bij voorkeur ervaring/kennis van de Defensieorganisatie. 9. Je hebt bij voorkeur ervaring in het opstellen van documentatie (adviezen, notities, rapporten, voorschriften, richtlijnen e.d.) 10. Je hebt bij voorkeur ervaring in het inhoudelijk en procesmatig tot stand brengen. 11. Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken in complexe projecten. 12. Je hebt bij voorkeur ervaring in het verbeteren van producten en diensten. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: zsm na screening ca. april Duur: 47 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 26-04-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: nnb Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Technische Applicatiebeheerder Rotterdam
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT25648 Omgeving: Rotterdam Startdatum: Zo spoedig mogelijk Einddatum: 31 december 2019 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 40 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: Dinsdag 30 april 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. Of eerder indien de aanvraag is ingevuld. BlueTrail is op zoek naar een Technische Applicatiebeheerder voor 40 uur per week. Taken/werkzaamheden: Het optimaliseren, beheren en onderhouden van onze volledige applicatieportfolio. Het dagelijks werken in een regierol samen met leveranciers aan (afdeling overschrijdende) projecten t.b.v. optimalisatie, beveiliging en up-to-date houden van onze huidige omgeving. Hierbij treed je regelmatig op als projectleider. In overleg met functioneel beheer en gebruikers aanpassingen doorvoeren in bedrijfsapplicaties, zorgdragen voor het uitrollen van software en evalueren van de doorgevoerde aanpassingen; Adviseren van de supportmedewerkers en zorgen dat zij beschikken over de juiste werkinstructies en documentatie m.b.t. de applicaties in jouw domein. Verzorgen van tweede en derdelijns ondersteuning voor de interne en externe klanten Het doen van probleemanalyse en initiëren van verbetervoorstellen. Functie eisen KNOCK-OUT: Je hebt minimaal HBO- werk-en denkniveau (technische informatica of gelijkwaardig) Je hebt 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een multi vendor regie organisatie Je hebt affiniteit met Microsoft omgevingen (Windows, SQL, AD, ADFS, SCCM) i.c.m. SAAS/cloud omgevingen Je hebt affiniteit met virtualisatie op basis van VMware, mailomgevingen en diverse beveiligingssoftware. Je hebt ervaring met tooling om werkplekken te troubleshooten/beheren, zoals: Powershell, VBS, Wireshark, etc. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt affiniteit met informatiebeveiliging en databases. Je hebt kennis en ervaring met werken volgens ITILv3, ASL & Prince2. Je bent zo spoedig mogelijk beschikbaar Competenties: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels Je bent enthousiast Je bent zelfstandig Je bent proactief Je vindt het leuk om met veel tegelijkertijd bezig te zijn Je bent flexibel Je bent daadkrachtig Je bent analytisch sterk Je kunt plannen en prioriteiten stellen Je maakt je materie en technieken snel eigen Men kan van je op aan Je bent reprensentatief
Gemeentelijk CISSP/CISA/CISM, ISO27001/2 Information Security Manager 16 u p/w Amsterdam
Referentienummer: BTIT25644 Omgeving: Amsterdam Startdatum: z.s.m. Einddatum: 31 december 2019 Optie op verlenging: Ja, 1x 6 maanden. Aantal uur per week: 16 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: Vrijdag 3 mei 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Gemeentelijk CISSP/CISA/CISM, ISO27001/2 Information Security Manager voor 16 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: "Participeren in het programma Vergunningen en specifiek deelnemen in verschillende projecten waarbij de verschillende vergunningen worden ondergebracht in twee applicaties". Het vergunningen programma bestaat uit 6 projecten die uiteindelijk eind dit jaar klaar moeten zijn. Taken/werkzaamheden: Je implementeert informatiebeveiliging binnen de scope van het vergunningen-programma. aan de hand van het vastgestelde beleid. Dat doe je door o.a. Adviseren van projectleiding en opdrachtgever/ stuurgroep. Op maat gesneden advies, dwars door de processen en binnen de verschillende ketens; Je initieert en voert informatiebeveiligingsprojecten binnen het programma uit en/ of houdt regie op de uitvoering; Je voert risicoanalyses uit; Je koopt in en monitort informatiebeveiligingsassessments, -tests, -reviews en audits en rapporteert daarover; Je werkt nauw samen met collega informatiebeveiligers, ICT, informatiemanagers, projectleiders, functioneel beheerders, de privacy officers; Je bent vraagbaak voor informatiebeveiliging binnen het programma; Je stuurt en houdt regie op de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe en interne leveranciers. KNOCK-OUT: Je beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van een erkende MBO/HBO/WO diploma. Overleggen van diploma is vereist. Je bent in het bezit van het certificaat op het gebied van informatiebeveiliging CISSP/CISA/CISM, ISO27001/2 of vergelijkbaar. Overleggen van certificaat is vereist. Je beschikt over kennis van actuele wet- en regelgeving en concepten m.b.t. informatiebeveiliging en privacy. Je beschikt over minimaal 2 jaar recente en toegepaste kennis en ervaring op het gebied van de implementatie van informatiebeveiliging. Je beschikt over ervaring met risicoanalyses en risicomanagement. Je beschikt over ervaring met projectmatig werken en het sturen op resultaat. Je bent in het bezit van minimaal 1 relevante referentie. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over werkervaring bij de gemeente Amsterdam en/of ervaring met vergunning proces bij de overheid. Weging 60%. Je beschikt over minimaal 1 jaar IT kennis om je regierol te vervullen op leveranciers. Bij voorkeur meer dan 8 jaar. Competenties: Communicatief vaardig Initiatiefrijk en creatief Resultaatgerichtheid Analytisch vermogen Overtuigingskracht Organisatiesensitiviteit.
Lead Tester 24 u p/w Utrecht
Referentienummer: BTIT25639 Omgeving: Utrecht Startdatum: 21 mei 2019 of zo snel mogelijk daarna. Einddatum: Indicatie 31 december 2019. Optie op verlenging: Niet bekend. Aantal uur per week: Gemiddeld 24 Intakegesprek: 14 en 16 mei 2019. Sluitingsdatum: Vrijdag 3 mei 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Lead Tester voor gemiddeld 24 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het project ‘Vernieuwing Referentiegegevens’ heeft als doel de binnen de organisatie gehanteerde referentiegegevens te vernieuwen, zowel voor wat betreft de ICT-tooling als voor wat betreft de afspraken rond het gebruik en eigenaarschap van de referentiegegevens. In 2018 heeft de verwerving van deze tooling plaatsgevonden, de keuze is daarbij gevallen op EBX van Orchestra Networks. Dit is een web-based master data management tool die wordt ingericht om de afdeling RGB te ondersteunen bij het beheren en publiceren van binnen organisatie gehanteerde Referentiegegevens. In 2019 gaat deze implementatie verder en wordt naar verwachting aan het eind van 2019 afgerond. Als onderdeel van de implementatie vinden er verschillende tests plaats, die veelal door medewerkers van team Referentiegegevensbeheer RGB (Justid) worden uitgevoerd. Deze medewerkers hebben weliswaar een grote inhoudelijke kennis van referentiegegevens, maar in beperkte mate van testen en de daarbij gehanteerde processen. Dit inkooptraject gaat over de ondersteuning bij en de uitvoering van de tests in de loop van 2019. Medewerkers van team RGB van Justid voeren diverse tests uit op het door de leverancier Systemation geïmplementeerde systeem. De medewerkers van team RGB zijn inhoudelijk kundig in het beheren van referentiegegevens. Zij hebben een juridische achtergrond, maar hebben een beperkte kennis van testtechnieken en testuitvoering. Er wordt daarom gezocht naar een lead tester die het testtraject voorbereid en coördineert. De tester kan rekenen op ondersteuning van de afdeling RGB bij het uitvoeren van testen, maar zal zelf ook een belangrijke bijdrage leveren aan het uitvoeren van de tests. Taken/werkzaamheden: Opstellen van een master test plan; Opstellen van testscripts en test scenarios op basis van beperkte documentatie en reverse engineering van het huidige, uit te faseren systeem; Begeleiden medewerkers Justid in hun testwerkzaamheden; Zelf ook een significante bijdrage kan leveren in het (her)testen van scenario’s; Analyse van testresultaten; Bespreken van testbevindingen met de leverancier; Voortgang van het testtraject te monitoren en hierover de projectleider te informeren. KNOCK-OUT: Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO opleiding. Overleggen van diploma is vereist. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het zelf testen van informatiesystemen, in de vorm van systeemtesten en/of acceptatietesten. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het coördineren van een testproces. Hieronder wordt onder meer verstaan het opstellen van een testplan, het begeleiden van inhoudelijke medewerkers bij het testen en het rapporteren van de voortgang aan de projectleider. Je beschikt over ten minste 1 jaar ervaring in opdracht waarbij een standaardpakket (COTS) getest is. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van tests. Bij voorkeur 6 jaar of langer ervaring. Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante ervaring met het coördineren van het testproces. Bij voorkeur 6 jaar of langer ervaring. Je beschikt over ervaring binnen organisatie in de Rijksoverheid. Toegepast bij minimaal 1 opdracht. Bij voorkeur 3 opdrachten of meer. Je bent beschikbaar binnen minimaal 7 tot 10 weken, bij voorkeur beschikbaar binnen 3 weken. Je hebt minimaal 1 jaar gewerkt met het pakket EBX. Bij voorkeur 3 jaar of langer. Je hebt minimaal 1 jaar gewerkt in een opdracht waar je verantwoordelijk was voor zowel het uitvoerende als coördinerende testwerk. Bij voorkeur 3 jaar of langer. Competenties: Analytisch kunnen denken en in staat analyses en gedachtes gestructureerd over te brengen. Proactieve houding.
Medior Functional Tester (QR6602) Amsterdam
Functie: Medior Functional Tester (QR6602) Start: 13-5-2019, 36 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Concerns ‘deta-vast’. The candidate should be able to become internal after 12 months without additional fees and restrictions. For our client in Amsterdam we are looking for an enthusiastic Functional Tester. We are working hard to stay ahead in being an innovator offering the best possible solutions and services to millions of appreciated clients all over the globe. We are looking for IT Engineers who’d like to work together with us to help us do better and help us to be able to keep offering the best services to both our business and private customers. Private Cloud is one of the main projects contributing to our strategy. It’s the first step toward helping produce the same products and services throughout the entire world. The Private Cloud is set up to simplify and streamline current processes, first by simplifying the infrastructure landscape through standardization. It is also to improve and encourage our performance culture by creating a highly engaged workforce that embraces the new technology capabilities. Profile: 3+ years of experience as functional tester / QA tester. Experience with Java is a pre. You have used at least a few of the test libraries/tools (Jasmine, Karma, Selenium, etc.). Familiar with Agile/Scrum methodology. Strong team player with good communication skills. Strong analytical skills. Experience in developing automated testing TDD. Affinity with identity and access management is a pre. Your education and background: At least Bachelor's degree, preferably in Information Technology. Expert in the Web Technology environment. Experience with working in high performing Agile IT teams. Certifications and/or proven proficiency in one or more technologies requested. Good understanding of English (and preferable Dutch as well). We offer: The opportunity to excel in what you do and become better every day. A dynamic and international working environment using Agile/Scrum principles. Access to the latest technology. Plenty of opportunities for personal growth. Extra informatie: Qualogy streeft ernaar om iedere kandidaat binnen 5 werkdagen een persoonlijke reactie te sturen. Indien de klant een security screening vereist zijn de (eenmalige) kosten hiervan voor eigen rekening.
Technisch Applicatiebeheerder DevOps Odijk
Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT25637 Omgeving: Odijk Startdatum: 1 juli 2019 (Let op: screening van 6 tot 15 weken voorafgaand) Einddatum: 31 december 2019 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: Week 19 2019 Sluitingsdatum: Donderdag 2 mei 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Technisch Applicatiebeheerder DevOps voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Gevraagd wordt een technisch applicatiebeheerder die breed inzetbaar is (T-shape profiel), die bereid is mee te denken en te werken aan alle voorkomende onderhouds- en beheer werkzaamheden binnen een DevOps-team van de organistatie. Het team werkt volgens de Scrum Agile-methode en is integraal verantwoordelijk voor ontwikkeling, levering en beheer van onze producten. De technisch applicatiebeheerder is in staat om applicaties te beheren en onderhouden op een Linux/WebLogic/Java-platform. Ook kan er breed worden geparticipeerd in ondersteuning van de applicaties en de ondersteunende softwaretooling waarin de achtergrond en kennis cruciaal zijn. Daarnaast in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken en te vertalen naar ondersteunende tooling. De uit te voeren werkzaamheden komen te vallen binnen het beheer en onderhoud van applicatiesoftware. Vakmatig betekent dit het uitvoeren van taken in het kader van technisch applicatiebeheer en het faciliteren van softwareontwikkeling in Java-omgeving onder architectuur. Daarnaast de realisatie en inrichting van tooling en automatisering van het voortbrengingsproces. Doelstelling Het mede zorg dragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan; Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatietechnische problemen Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts aan de hand van de installatiehandleiding Het opstellen en uitvoeren van bouwscripts (incl. maken van de handleiding) Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie Bijdragen aan het onderhoud en de doorontwikkeling van de applicaties Uitvoeren van testen en productie monitoring, incl. loganalyse Verantwoordelijkheden Uitvoering technisch applicatiebeheer en onderhoud; Proactieve analyse en oplossing van foutsituaties; Verbeteren van het monitoringsproces; Actieve deelname aan het agile DevOps-team in de rol als DevOps-teamlid. Vakmatige taken Deployment (installeren, test en implementeren van releases op de juiste omgeving) Verder ontwikkelen en verbeteren van build- en monitorings tooling Borgen van de kwaliteit Analyse en eventueel oplossen incidenten Functie eisen KNOCK-OUT: Je bent inzetbaar vanaf 29-07-2019 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-12-2019 voor 36 uur per week. Je bent in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring als technisch applicatiebeheerder bij grote organisaties (>1000 medewerkers). Je hebt in afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het beheer van webgeoriënteerde Java-applicaties. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring als applicatiebeheerder in een DevOps team. Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar ervaring met het platform Linux Redhat en/of VMWare/Citrix. Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het inrichten, configureren en beheren van Weblogic 12.x of hoger. Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met werken in een Agile/ Scrum omgeving. Je hebt een afgeronde vierjarige HBO-opleiding. Competenties: Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens. Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. Initiatief: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. Klantgerichtheid: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten. Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Access Analist IPAS (IT proces specialist) Apeldoorn
Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn we op zoek naar een Access Analist IPAS (IT proces specialist) Startdatum: 13-5-2019 Einddatum: 31-7-2019 met mogelijkheid tot verlenging Inzet: 36 uren per week OPDRACHT De afdeling Hosting en Integratiediensten is op zoek naar een Access Analist voor de IPAS (IBM PureApplication Software) omgeving. De opdracht bestaat uit het inzichtelijk maken van de omgeving met bijbehorende autorisaties; zodat er een duidelijk en werkend proces ingericht kan worden om deze autorisaties te verifiëren, bij te houden, te monitoren en te rapporteren, met speciale aandacht voor functiewijzigingen en uitdiensttredingen. Hierbij is het van belang om zoveel mogelijk geautomatiseerd te laten verlopen. Omdat we zien dat er gerichte aandacht nodig is voor een gedegen inrichting van o.a. Acces Management, maar ook andere processen binnen ons team (AVG/ Security; Asset management; etc.), zoeken we iemand met verstand van zaken en ervaring op dit gebied, die vanuit objectiviteit kan bepalen hoe we dit het beste kunnen inrichten. EISEN HBO werk- en denkniveau Goede kennis van het IPAS platform en dan met name op het gebied van de processen access en identity management Goede kennis van de ITIL processen Uitgebreide kennis van AVG/ Security (Risicomanagement) WENSEN Zelfstandig kunnen werken Accuraat en flexibel Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit Kunnen samenwerken Analytisch KENNIS Kennis van en ervaring met Linux Kennis van en ervaring met Webhosting Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT Service Management Werken volgens scrum Uitstekende communicatieve vaardigheden Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 30 april om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
NMC Engineer Diemen
Voor een eindklant van Harvey Nash in Diemen zijn we op zoek naar een NMC Engineer. Netwerk operations center shift engineer 24/7 . Rooster : 2 ochtend , 2 avond , 2 nacht en 4 dagen vrij.Shifttoeslag is 27,5%.Initiële periode is 3 maanden met uitzicht op verlenging.Netwerk monitoring , Technical support , Incident management , Change managementNMC Engineer Onze klant gaat nog verder om de allerbeste telecomaanbieder van Nederland te worden. Daarom zijn we op zoek naar nieuwe collega’s. Bij de klant werken al een paar honderd mannen en vrouwen die iedere dag verder gaan om onze klanten de allerbeste en meest inspirerende klantbeleving te bezorgen. En daar zoeken we er dus meer van. Wie we zoeken? Niet alleen mensen die iets goed kunnen. We zoeken mensen die meer kunnen. Een schitterend cv is meegenomen, maar wat we nodig hebben, zijn mensen die net als wij geloven dat het onmogelijke mogelijk gemaakt kan worden. Kortom; met minder dan de aller-allerbesten geen genoegen. Niemand minder dan de aller-allerbeste NMC EngineerNetwerk storingen beïnvloeden de klanttevredenheid en als NMC engineer ben jij de spin in het web, die netwerk storingen voor onze consumenten en zakelijke klanten voorkomt of tot een minimum beperkt. Als NMC Engineer behoud je het overzicht in complexe situaties en gebruik je je diepgaande netwerkkennis om alarmen en storingen te correleren, zodat de juiste acties kunnen worden geïnitieerd. Je denkt in oplossingen en je "can-do" houding zorgt tevens dat je actief meewerkt aan kwaliteit en verbetering van de afdeling. Je professionele houding en goede communicatieve vaardigheden maakt je breder inzetbaar dan voor je specialisatiegebied alleen. Je komt te werken in een zeer afwisselende en uitdagende (24x7 uur) omgeving. Dit is voor ons het aller-allerbelangrijkstAls technische troubleshooter denk jij altijd in oplossingen. Bij een storing duik jij de diepte in, waar andere het digitale hazenpad kiezen. Het team dat op je wachtNetwork Operations and Engineering (NO&E) zorgt voor het ontwerp, de planning, de bouw en het onderhoud van het netwerk én alle zakelijke en consumentendiensten die door ons worden geleverd. De klant heeft zijn eigen glasvezelnetwerk, met 23 POP locaties en 320 lokale interconnecties met andere providers. NO&E is verantwoordelijk voor een groot aantal high end diensten. Voor de zakelijke markt leveren we onder meer Ethernet VPN voor ministeries. Voor de consumentenmarkt hebben we een TV-product ontwikkeld met HD, VOD en "uitzending gemist". We zijn met NO&E een nieuw LTE netwerk aan het uitrollen en we ontwikkelen daar nieuwe diensten op. Wat je concreet doet• Je doet wat elke NMC Engineer doet, maar dan beter.• Je bent verantwoordelijk voor het afhandelen van storingen op ons netwerk;• Signaleren van verstoringen.• Analyseren van verstoringen.• Troubleshooten.• Oplossen van verstoringen.• Voortgangsbewaking van het proces.• Communiceren met interne en externe partijen tijdens het gehele proces. Hoe we jou voor ons zienJe bent een positieve challenger met oplossend vermogen, flexibel, gedreven en energiek. Je bent een stevige persoonlijkheid die zowel zelfstandig als in een team goed functioneert. De open, niet hiërarchische en onconventionele cultuur spreekt je aan. Je bent bestand tegen een bij tijd en wijle behoorlijk hectische werkomgeving. Wat we ook belangrijk vinden• Je beschikt over een HBO/HTS niveau of een MBO/MTS+ niveau met ruime ervaring.• Je hebt brede algemene telecom kennis, gespecialiseerd op het gebied van transmissie (SDH, DWDM, ATM, Ethernet) en/of data en DSL met minimaal 2 jaar ervaring in een NMC of NOC.• Je hebt ruime Cisco MGX8850 en MGX8950 ervaring (pre).• Ervaring met Netcool of een soortgelijke monitoring tool is een pre.• Analytisch, je denkt in oplossingen en je gaat technisch tot het uiterste zonder het belang van de klant uit het oog te verliezen.• Flexibel, stressbestendig, communicatief vaardig.• Vloeiend in Nederlands en Engels.• Je bent een teamworker, maar ook in staat zelfstandig te werken.• Je bent enthousiast, gemotiveerd en hebt een klantgerichte werkhouding.• Je bent bereid te werken in een 24x7 volcontinu rooster. Hier ga je werkenDiemen-Zuid (Vlakbij Amsterdam)
Information Security Manager Amsterdam
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Information Security Manager. Gemeentelijke organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Interne Dienstverlening bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Omschrijving functie: "Participeren in het programma Vergunningen en specifiek deelnemen in verschillende projecten waarbij de verschillende vergunningen worden ondergebracht in twee applicaties". Het vergunningen programma bestaat uit 6 projecten die uiteindelijk eind dit jaar klaar moeten zijn. Omschrijving werkzaamheden: - Je implementeert informatiebeveiliging binnen de scope van het vergunningen-programma. aan de hand van het vastgestelde beleid. Dat doe je door o.a.Adviseren van projectleiding en opdrachtgever/ stuurgroep. Op maat gesneden advies, dwars door de processen en binnen de verschillende ketens. - Je initieert en voert informatiebeveiligingsprojecten binnen het programma uit en/ of houdt regie op de uitvoering. - Je voert risicoanalyses uit. - Je koopt inen monitort informatiebeveiligingsassessments, -tests, -reviews en audits en rapporteert daarover. - Je werkt nauw samen met collega informatiebeveiligers, ICT,informatiemanagers, projectleiders, functioneel beheerders, de privacy officer's. - Je bent vraagbaak voor informatiebeveiliging binnen het programma. - Je stuurt en houdt regie op de implementatie van informatiebeveiligingsmaatregelen bij externe en interne leveranciers. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren. 2. Je bent in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam. 3. Je beschikt minimaal over een HBO / WO werk- en denkniveau. 4. Je bent in het bezit van een erkende MBO/HBO/WO diploma. 5. Je bent in het bezit van het certificaat op het gebied van informatiebeveiliging CISSP/CISA/CISM, ISO27001/2 of vergelijkbaar. 6. Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving en concepten m.b.t. informatiebeveiliging en privacy. 7. Je hebt minimaal 2 jaar recente en toegepaste kennis en ervaring op het gebied van de implementatie van informatiebeveiliging. 8. Je hebt ervaring met risicoanalyses en risicomanagement. 9. Je hebt ervaring met projectmatig werken en het sturen op resultaat. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt werkervaring bij de gemeente Amsterdam en/of ervaring met vergunning proces bij de overheid. 2. Je hebt IT kennis om je regierol te vervullen op leveranciers. Competenties: - Communicatief vaardig - Initiatiefrijk en creatief - Resultaatgerichtheid - Analytisch vermogen - Overtuigingskracht - Organisatiesensitiviteit Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm na gunning Duur: 31-12-2019 Optie op verlenging: ja Inzet: 16 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 02-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: zsm na sluiting Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Agile Coach Utrecht
Referentienummer: BTIT25633 Omgeving: Utrecht Startdatum: z.s.m. Einddatum: 31 december 2019 Optie op verlenging: Niet bekend. Aantal uur per week: 32 - 36 Intakegesprek: 14 mei 2019 van 09.00 – 12.00 uur. Sluitingsdatum: Dinsdag 7 mei 2019 om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Agile Coach voor 32 tot 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Als Agile coach word je binnen de transitie van de IPM-kolom ingezet bij het realiseren van de organisatievernieuwing en draag je bij aan een aanpak van continu verbeteren. Door het innoveren van producten en klantprocessen samen met de lijnorganisatie werk je samen met alle betrokkenen aan opgaves: medewerkers van de teams, adviseurs en managers. Dat zijn ingrijpende veranderingen, waarbij een maximaal beroep wordt gedaan op je coaching vaardigheden, je analytische vaardigheden en interpersoonlijke vaardigheden. Taken/werkzaamheden: Je helpt de teams voorspelbaar te worden en dit meetbaar te maken. Je helpt de teams in het zelf organiseren en continu verbeteren. Je ondersteunt de product owners, scrum masters in hun ontwikkeling. Je ondersteunt de organisatie (bv. het management) bij het adopteren van het Agile gedachtegoed. Je pakt samen met de teams en het management belemmeringen in de organisatie (‘organizational impediments’) aan, zodat teams ook daadwerkelijk op basis van Agile waarden en principes kunnen werken. Je vervult een actieve rol bij het inrichten en operationaliseren van de verschillende vakgroepen en communities. Je ondersteunt de verandering door het gebruik van experimenten en korte feedbackloops en helpt de organisatie bij deze aanpak. Je bent mentor en trainer van de principes van Agile en LEAN en de verschillende frameworks/methoden (Scrum, Kanban, DEVOPS, scaling). KNOCK-OUT: Je hebt een WO studie met succes afgerond en je bent Agile gecertificeerd. Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Agile coach. Bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring. Je beschikt over ervaring bij het begeleiden van organisaties (Agile teams, maar ook management) in het ontwikkelen van Agile competenties. Je beschikt over ervaring in het grootschaliger neerzetten van Agile werken en kennis van de verschillende frameworks (SAFe, LESS, SoS, Spotify) (Scaling Agile). Je beschikt over kennis van de Leanfilosofie en continue verbeteren en ervaring met het toepassen van verschillende Leantools in de praktijk. Je bent in het bezit van 2 relevante referenties. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over een Lean blackbelt certificering. Je beschikt over ervaring als operationeel leidinggevende, organisatieadviseur, project- of programmamanager of trainer. Je hebt ervaring met het werken in een projectomgeving als opdrachtnemer of opdrachtgever. Competenties: Doorleeft de Lean/Agile principes; is open, denkt mee, durft fouten te maken. Durft op het juiste moment te spiegelen en kan op het juiste moment spiegelen. Je bent een enthousiaste en energieke teamspeler. Een daadkrachtige, sterk analytische, strategische veranderaar. Je weet de vraag achter de vraag te achterhalen en hebt oog voor de veranderingen op lange termijn. Je kunt goed variëren in communicatiestijl. Je ontwerpt, leidt en coacht. Je bent een echte doener. Je kunt ervoor zorgen dat anderen excelleren in hun werk én dat zij daar de credits voor krijgen. Naast je adviesvaardigheden ben je proces- en resultaatgericht.
All-round OPS-Engineer Den Haag
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een All-round OPS-Engineer Omschrijving opdracht: Het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) schept de voorwaarden voor een slagvaardig, toegankelijk en doelmatig werkend rechtsbestel en voor een effectieve en doelmatige rechtshandhaving. Verder draagt DGRR bij aan de internationale samenwerking op justitieel gebied. Hier staat interne informatie voor medewerkers van DGRR en onderliggende directies. Als verantwoordelijke voor de kwaliteit van het rechtsbestel stimuleert DGRR de samenhang tussen de afzonderlijke onderdelen binnen dit bestel. Een heldere rol en positie van DGRR, waar medewerkers zowel onderling, als met externe partijen goed samenwerken, zijn voorwaarden voor succes. DGRR werkt aan een eenduidige regie op de strafrechtketen. Een krachtig rechtshandhavingsbeleid en criminaliteitsbestrijding, ondersteund door goede instrumentatie, en het vervullen van tal van operationele en juridische taken zijn opdrachten voor dit directoraat. Over de hele linie is er aandacht voor internationale aspecten en strategische beleidsontwikkeling. Vanzelfsprekend zorgt DGRR ervoor dat alle taakorganisaties en stakeholders duidelijke aanspreekpunten en contactpersonen binnen de directie hebben. Beschrijving directie/afdeling: De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) valt onder DGRR en beweegt zich op een maatschappelijk veel besproken terrein. Deze directie ontwikkelt visie, beleid en verschillende samenwerkingsvormen voor een betere rechtshandhaving en criminaliteitsbestrijding en meer veiligheid. De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) neemt een centrale positie in binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid, de rijksoverheid en in Europese en internationale samenwerkingsverbanden. De directie ontwikkelt een hoog inhoudelijk kennisniveau, is regisseur van het beleidsproces en heeft goed inzicht in de positie van de medespelers. Samen met het Openbaar Ministerie, de politie, gemeenten, maatschappelijke organisaties, wetenschappers, en internationale gremia ontwikkelt DRC inhoudelijke concepten, beleidsinterventies en bestuurlijke arrangementen. Niet alleen geeft de directie richting aan inhoudelijke vraagstukken, maar ook aan wetgevingsinstrumenten (zowel nationaal als Europees). Productgericht werken is het uitgangspunt. Omdat criminaliteit grensoverschrijdend is, ziet DRC er nauwlettend op toe dat de aanpak op het juiste niveau, van lokaal tot internationaal, plaatsvindt in evenwichtige (flexibele)samenwerkingsverbanden. Aanleiding van het project: In het kader van de Rijk brede aanpak van fraude wordt Financial intelligence (financieel rechercheren) gebruikt om criminele geldstromen en vermogen in beeld te brengen om criminele feiten te achterhalen en criminele winsten af te pakken, ten behoeve van de ontmanteling van criminele organisaties. De Europese commissie heeft een Europese richtlijn om dit financieel rechercheren effectiever te maken gelanceerd en stelt daar ook subsidie voor beschikbaar. Ter voldoening aan deze richtlijn heeft het ministerie van Justitie en Veiligheid opdracht gegeven voor het project Verwijzingsportaal Bankgegevens (hierna VB). Met dit project wordt een geautomatiseerd proces voor het opvragen van identificerende gegevens van banken in de vorm van een VB gerealiseerd met rechtstreekse aansluiting voor de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden- kamer van het OM, de Politie, FIOD, FIU en Belastingdienst. Door het gebruik van een VB worden aanzienlijke verbeteringen verwacht in effectiviteit en snelheid van de opsporing en is tevens een kostenbesparing voor zowel overheidsdiensten als banken. Context: Het project is omvangrijk en complex van aard en kent tevens een hoog politiek afbreukrisico. Gewerkt wordt onder met een veelheid aan belanghebbenden en organisatieculturen. Om succesvol te zijn moet het project nauw samenwerken met publieke en private partijen in de bankensector en de veiligheidsketen. Omschrijving opdracht: In het kader van de Rijksbrede aanpak van fraude wordt Financial intelligence gebruikt om criminele geldstromen en vermogen in beeld te brengen om criminele feiten te achterhalen en criminele winsten af te pakken, ten behoeve van de ontmanteling van criminele organisaties. In opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie wordt er gewerkt aan het verder verbeteren van het proces voor het opvragen van identificerende gegevens van banken in de vorm van een Verwijzingsportaal bankrekeningen (VB) met rechtstreekse aansluiting op de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden-kamer van het OM, de Nationale Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten. Door het gebruik van een VB worden aanzienlijke verbeteringen verwacht in effectiviteit en snelheid van de opsporing en tevens een kostenbesparing voor zowel overheidsdiensten als banken. Doel van het VB is het betrouwbaar, snel, juist, volledig en efficiënt opvragen en verstrekken van identificerende bankrekeninggegevens op een uniforme wijze bij alle in Nederland gevestigde banken, ten behoeve van het voorkomen en opsporen van fraude en andere vormen van criminaliteit en het opsporen van (criminele) vermogens en het opleggen van financiële maatregelen en sancties door de daarvoor bevoegde opsporingsdiensten, en het voorkomen van misbruik met toeslagen door de Belastingdienst. Doel van het inhuren van expertise: Het project VB heeft per direct behoefte aan een OPS-engineer. Deze engineer is een allround, leergierige en proactieve operations engineer die graag een bijdrage levert aan een efficiënte, veilige en betrouwbare informatie-uitwisseling binnen het Ministerie van Veiligheid en Justitie. Resultaatgebieden: - Geïmplementeerde operations richtlijnen en toezicht daarop; - 100% beschikbaarheid van de applicatie in alle OTAP omgevingen (ontwikkel-test- acceptatie en productie); - Geïnitieerde oplossingen voor ontstane beschikbaarheidsproblemen van de applicatie. Verantwoordelijkheden: Je bent voor het team het boegbeeld voor het beheer. Je bent verantwoordelijk voor het technisch operationeel maken en operationeel houden van de systeemcomponenten. Werkzaamheden: Als OPS –engineer geef je invulling aan je verantwoordelijkheid om het systeem technisch operationeel te maken en te (onder)houden door de volgende taken uit te voeren, deze zijn: - Het geven van richtlijnen om het systeem waarop de applicatie is geïnstalleerd te realiseren en te exploiteren; - Te borgen dat deze richtlijnen ingevoerd worden vanaf initiatie tot en met productie; - De applicatie te transporteren naar de diverse omgevingen en te monitoren dat de applicatie beschikbaar is en correct functioneert. Hiermee wordt bedoeld het bouwen, testen en uitvoeren van deployment, batch en monitor scripts voor de verschillende omgevingen; - Het signaleren van problemen en tekortkomingen en daarvoor oplossingen voor te stellen aan het DevOps team; - Het aanmelden van user story’s bij de Product Owner als jij vindt dat die noodzakelijk zijn voor het goed functioneren van het systeem. Tijdens de implementatiefase van het project ben je lid van het DevOps team. Je er zorgt er voor dat de continuïteit, integriteit en beschikbaarheid van het systeem conform de afspraken met de gebruikersorganisaties en de opdrachtgever functioneert. Samen met het team stel je installatieplannen op. Op basis van deze plannen installeer je de systeemcomponenten in een acceptatie- en productieomgeving. Je zorgt ervoor dat de systeemcomponenten actief gemonitord kunnen worden. Daarnaast speel je een rol bij de inrichting van de uitwijklocatie en het uitvoeren van uitwijktesten. Je maakt back-up & restore procedures en voert deze uit. Je laat je je typeren als flexibel, stevig en zelfstandig en bent communicatief vaardig. Je hebt in de praktijk bewezen dat je kwalitatief goede resultaten hebt bereikt met de producten waar je aan hebt gewerkt. AIVB screening B maakt onderdeel uit van de procedure. Aangezien deze pas kan beginnen als je bent geselecteerd mag je al starten met een recente VOG-verklaring. Je hebt dan wel beperkte autorisatie rechten zolang het AIVD-B onderzoek duurt. Doorgaans gemiddeld 3 tot 6 weken. Wat valt binnen de scope van de opdracht: - Inrichting, beheer en onderhoud Verwijzingsportaal Bankgegevens Wat valt buiten de scope: - Inrichting, beheer en onderhoud overige systemen van IBO VOG: Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden. Geheimhoudingsverklaring: Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst. Wil je reageren op deze aanvraag? Klik hier. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je werkt mee aan het AIVD-B onderzoek en levert alle benodigde documentatie zo snel mogelijk op zodra dat gevraagd wordt. N.B. Vooruitlopend op de uitslag kan al wel worden gestart indien de VOG is ingeleverd. 2. Je bent beschikbaar voor minimaal 28 uur en maximaal 40 uur per week. 3. Je beschikt over het Microsoft certificaat MCSA Windows Server 2012 of hoger. 4. Je hebt in de afgelopen 5 jaar tenminste 3 jaar ervaring als systeembeheerder opgedaan. 5. Je hebt tenminste 2 jaar ervaring met ALLE hieronder genoemde tools is gewerkt in de afgelopen 5 jaar: a. Microsoft active directory b. Microsoft Windows server 2012 release 2 en/of hoger c. Microsoft SQL server 2012 en/of hoger d. Hyper V of vergelijkbaar e. SCVMM (System Center Virtual Machine Manager) of vergelijkbaar 6. Je hebt tenminste 2 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met netwerkarchitectuur. 7. Je hebt 2 jaar ervaring (in de afgelopen 5 jaar) met het inrichten en configureren van een monitoring functie van zowel hardware, applicaties en gebruikers. 8. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met back-up/restore strategie en het configureren (in de afgelopen 5 jaar). 9. Je beschikt aantoonbaar over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. 10. Je bent bereid tussen 15 mei en uiterlijk 1 juli 2019 met de opdracht te starten. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met het werken in Agile/ Scrum teams. 2. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met Team Foundation Server. 3. Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met Elastic search. 4. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met SQL-server 2012 of hoger. 5. Je hebt ervaring met Powershell scripting. 6. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met PKI (Public Key Infrastructure) 7. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met ADFS (Active Directory Federation Services) 8. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met WSUS (Windows Server Update Services) 9. Je hebt minimaal 12 maanden ervaring met DPM (Data Protection Manager). 10. Je hebt minimaal 12 maanden specifieke ervaring met HYPER V in combinatie met SCVMM. 11. Je bent op korte termijn (voorkeur 15 mei - 1 juni) beschikbaar. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: zsm Duur: ca. 6 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: 24 – 40 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 02-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: Donderdag 9 mei 2019 Solliciteren: klik hier Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Projectmanager tbv. Uitvoeringsplan Ontwikkelagenda Veiligheid Heel NL
Voor het Ministerie van Justitie en Veiligheid zijn wij op zoek naar een Projectmanager tbv. Uitvoeringsplan Ontwikkelagenda Veiligheid Achtergrond opdracht: In september 2018 accordeerde het landelijk bestuurlijk overleg de Ontwikkelagenda Veiligheid voorop! voor de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling. De bedoeling van de samenwerking op de ontwikkelagenda is het herstel van veiligheid in gezinnen en het voorkomen van (herhaling van) geweld. De agenda omvat een meerjarig perspectief waarmee voor politie, justitie en VT een prioritering wordt aangebracht in verbeterslagen op de aanpak en waarmee een bijdrage wordt geleverd aan het programma Geweld hoort nergens thuis. In de maanden september 2018 tot en met januari 2019 is een ronde langs de 10 regionale netwerken uitgevoerd vanwege de aansluiting op datgene wat er in het werk al gebeurt en nodig is om de verbeterslagen te kunnen realiseren. En is gewerkt aan het uitvoeringsplan voor de negen verbeteractiviteiten, aan de financiële paragraaf en aan een impactanalyse voor het beeld over de benodigde tijdsinvestering in 2019. In de maanden maart tot en met december gaat uitvoering gegeven worden aan het uitvoeringsplan. Op 14 februari 2019 zijn het uitvoeringsplan 2019, de financiële paragraaf 2019 en de incidentele kosten 2019 in het bestuurlijk overleg vastgesteld. De betrokken organisaties (Veilig Thuis, politie, OM, RvdK, 3RO, VWS, VNG en JenV) committeren zich aan de meerjarige inspanning op de uitvoering van de ontwikkelagenda. Ze spreken de intentie uit de uitvoering van de ontwikkelagenda door te zetten in 2020 en 2021. De financiële dekking vanuit JenV voor de ontwikkelkosten van de verbeteractiviteiten uit het uitvoeringsplan is toereikend. Het Uitvoeringsplan is de concrete uitwerking voor 2019 op de uitvoering van de Ontwikkelagenda. In onderstaand schema zijn de negen verbeteractiviteiten en de concretisering ervan opgenomen. De uitwerking van deze activiteiten is voorzien voor 2019. In de loop van 2019 zullen er voor 2020 nieuwe speerpunten worden vastgesteld. Omschrijving opdracht: - Projectmanagement/begeleiding van het uitvoeringsplan Veiligheid voorop! 2019, waarbij de focus naast resultaatgerichte uitvoering ligt op het leerproces van betrokken partijen. - Met als eerste aandachtspunt de begeleiding van de regionale netwerken zorg-straf zodat zij voor 2019 zelf tot een concrete en uitvoerbare vertaling van het uitvoeringsplan komen, passend binnen de regionale dynamiek die overal verschillend is. - Parallel daaraan wordt gevraagd de projectbegeleiding ten dienste van het landelijk netwerk uit te voeren, zodat zij ondersteunend kunnen zijn aan de regionale netwerken, verbinding maken met het Programma geweld hoort nergens thuis en gemeenten en een uitvoeringsplan voor 2020 kunnen opstellen met inzet van een leerlus. - Coördineren en ondersteuning geven aan de realisatie van alle negen verbeteractiviteiten en de samenhang daartussen. - Coördineren, bewaken en verantwoorden van de aanwending en uitputting van de voor 2019 begrote middelen en de daarvoor ingerichte financiële structuur. - De Projectmanagement/begeleiding zal in nauwe samenwerking met procesbegeleiding moeten gaan plaats vinden. (Procesbegeleiding is separaat aan deze offerteaanvraag uitgezet, eveneens binnen de DAS OA). Werkzaamheden: De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de projectbegeleiding t.a.v. het opleveren van de producten zoals opgenomen in bovenstaand schema. De opdrachtnemer verzorgt zelf de uitvragen voor benodigde informatie en de afstemming met het bestaande netwerk zorg/straf kindermishandeling en huiselijk geweld. De leden van het landelijk netwerk zorg/straf kindermishandeling en huiselijk geweld zorgen tezamen met hun bestuurders/directeuren en het ministerie van JenV voor supervisie op de opdracht, kwaliteitsbewaking op de producten en vormen escalatiekanaal voor opdrachtnemer indien noodzakelijk. Onder projectmanagement wordt onder meer verstaan: - het plannen van activiteiten - de implementatie van producten - de coördinatie van financiën - het opstellen van voortgangsrapportages en impactanalyses - het participeren in concrete overlegstructuren als bv landelijk overleg IM/IT VOG: Bij eventuele gunning lever je zo snel mogelijk na startdatum bij de inhurende manager, een rechtsgeldig VOG in welke niet langer dan 6 maanden voorafgaand aan de beoogde startdatum is afgegeven, organisatie specifiek is én betrekking heeft op de aard van de uit te voeren diensten/werkzaamheden. Geheimhoudingsverklaring: Bij eventuele gunning lever je een ingevulde en ondertekende geheimhoudingsverklaring in als bijgevoegd bij de overeenkomst. Wil je reageren op deze aanvraag? Klik hier. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week voor een periode tot eind 2020 en, indien wenselijk voor verlenging van onderhavige opdracht. 2. Je hebt een afgeronde gelieerde opleiding HBO of WO, richting bestuur- en of bedrijfskunde, programmamanagement en ICT. 3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met vergelijkbare complexe vraagstukken en verbeteropgaven. 4. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met teamcoaching in een samenwerking waarbij een veelvoud aan stakeholders vanuit verschillende domeinen geacht worden samen te werken 5. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de keten huiselijk geweld en kindermishandeling en/of zorg – Justitie strafrechtketen 6. Je beschikt over een relevant en up to date netwerk in de straf, zorg-, en bestuurlijke keten en kan – indien daarom verzocht wordt- minimaal 3 netwerkrelaties aandragen die voorafgaand aan het interview willen optreden als referent. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je bent op korte termijn (voorkeur 3-6 weken) beschikbaar. 2. Je hebt meer dan 3 jaar relevante werkervaring met vergelijkbare complexe vraagstukken en verbeteropgaven en met teamcoaching in een samenwerking waarbij een veelvoud aan stakeholders vanuit verschillende domeinen geacht wordt samen te werken. 3. Je hebt meer dan 2 jaar gewerkt binnen de keten huiselijk geweld en kindermishandeling en/of zorg – Justitie strafrechtketen. 4. Je bent bekend met de Ontwikkelagenda Veiligheid Voorop en de werking van de regionale en landelijke netwerken zorg-straf. 5. Je bent bekend met politiek bestuurlijk krachtenveld t.a.v. de aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling. 6. Je hebt ervaring met het begeleiden van complexe verbeteropgaven in veelzijdige netwerken volgens de methodiek van de lerende organisatie 7. Je beschikt over het certificaat Prince 2 projectmanagement. Interviewcriteria: - Kandidaat is deskundig en in staat zijn kennis en ervaring snel in te zetten - Kandidaat is in staat zijn om zich zeer snel in te werken in het vraagstuk en de actuele problematiek, gezien de tijdsdruk. - Kandidaat heeft een sterke resultaatgerichtheid, gericht op het effectief oplossen van problemen en met oog voor de verschillende perspectieven en aandacht voor het leerproces van alle betrokkenen. - Kandidaat heeft bewezen competentie om verbinding te maken met ketenpartners. Heeft een groot relevant netwerk en breed vertrouwen van de betrokken coördinatoren, managers en bestuurders bij de verschillende ketenpartners. - Kandidaat heeft Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, gezien de complexiteit van het vraagstuk en de noodzaak op korte termijn veranderingen door te voeren en deze zichtbaar te maken voor zowel betrokkenen (slachtoffers en daders) en professionals, als bestuurders en politiek. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Landelijk Startdatum: zsm Duur: ca. 19 maanden Optie op verlenging: ja Inzet: gemiddeld 24 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 03-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: Week 19/20 Solliciteren: klik hier Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Access Analist Windows (IT proces specialist) Apeldoorn
Voor onze opdrachtgever in Apeldoorn zijn we op zoek naar een Access Analist Windows (IT proces specialist) Startdatum: 13-5-2019 Einddatum: 31-7-2019 met mogelijkheid tot max. 3 maanden verlenging Inzet: 36 uren per week OPDRACHT De afdeling Hosting en Integratiediensten is op zoek naar een Access Analist voor de Windows Server omgeving. De opdracht bestaat uit het inzichtelijk maken van de omgeving met bijbehorende autorisaties; zodat er een duidelijk en werkend proces ingericht kan worden om deze autorisaties te verifiëren, bij te houden, te monitoren en te rapporteren, met speciale aandacht voor functiewijzigingen en uitdiensttredingen. Hierbij is het van belang om zoveel mogelijk geautomatiseerd te laten verlopen. Omdat we zien dat er gerichte aandacht nodig is voor een gedegen inrichting van o.a. Acces Management, maar ook andere processen binnen ons team (AVG/ Security; Asset management; etc.), zoeken we iemand met verstand van zaken en ervaring op dit gebied, die vanuit objectiviteit kan bepalen hoe we dit het beste kunnen inrichten. EISEN HBO werk- en denkniveau Goede kennis van het Windows platform en dan met name op het gebied van de processen access en identity management Goede kennis van de ITIL processen Uitgebreide kennis van AVG/ Security (Risicomanagement) WENSEN Zelfstandig kunnen werken Accuraat en flexibel Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit Kunnen samenwerken Analytisch KENNIS Certificering MCSE Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT Service Management Werken volgens scrum Uitstekende communicatieve vaardigheden Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 30 april om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Model-Tester Utrecht
Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn we op zoek naar een Model-Tester Startdatum: 22-5-2019 Einddatum: 31-12-2019 met mogelijkheid tot verlenging Inzet: 36 uren per week OPDRACHT • Ontwikkelen van testplan en aanpak voor testen van (complexe) opwerking t.b.v. datasets voor datavisualisatie; • Opstellen test scenario’s en test cases tbv datavisualisatie; • Uitvoeren van test activiteiten; • Performance testing; • Controle van de test documentatie voor ontwikkeleraars en ketenpartners; • Overdragen van testkennis en -expertise aan data analisten / -scientisten en overige collega’s binnen het team en de afdeling; • Nauwe samenwerking met data analisten / -scientisten, front end development en andere stakeholders De afdeling data & analytics is nog volop in ontwikkeling, en daarin speel jij een belangrijke rol. Met jouw frisse kijk, energieke persoonlijkheid en verrassende ideeën help je onze afdeling verder vooruit. Wil jij werken in dé datagoudmijn van Nederland? En samen met een jonge en gezellige club mensen een splinternieuwe afdeling vormgeven? Dankzij de innovatieve bigdataplatforms en -systemen van de Belastingdienst kunnen we burgers en bedrijven supersnelle service leveren. Belt iemand bijvoorbeeld de Belastingtelefoon met een vraag, dan kan ons callcenter alle gegevens van deze persoon er direct bij pakken. Je begrijpt, dit scheelt enorm veel tijd. In totaal beschikt de Belastingdienst nu over ongeveer 100 systemen die het werk efficiënter maken. Deze worden ontwikkeld en beheerd bij data & analytics, de afdeling waar jij werkt. Het product waar jij een bijdrage aan levert is een behandeldashboard waarin op een slimme manier klantdata wordt getoond tbv de uitvoering van het primaire proces. EISEN HBO werk- en denkniveau Ervaring met het ontwikkelen van testplannen en aanpak voor testen van (complexe) opwerking t.b.v. datasets voor datavisualisatie Ruime ervaring SQL b.v. in datawarehouse trajecten Ervaring met een of meerdere statistische tools en programmeertalen zoals SAS EG, SAS EM, DI Studio Kandidaten moeten voldoen aan de Insiderregeling van de Belastingdienst. Nadere informatie over deze regeling is op te vragen bij de Compliance Officer tel 06-51289794. WENSEN Ervaring met Scrum/Agile werken Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 29 april om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Netwerkspecialist Soesterberg
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Netwerkspecialist. Omschrijving opdracht: C2000 is het landelijk systeem dat de communicatie verzorgt tussen meldkamers en hulpverleningsdiensten in Nederland. Het systeem wordt 7x24 uur gebruikt door vooral politie, brandweer, ambulancediensten en bepaalde onderdelen van het ministerie van Defensie zoals de Koninklijke Marechaussee. Het netwerk wordt onderhouden door een commerciële organisatie. De overheid is eigenaar van het C2000 communicatiesysteem. Het ministerie heeft een aanbesteding uitgevoerd ten behoeve van de vernieuwing van het C2000-netwerk. Hiertoe is een programma ingericht dat verantwoordelijk is om de implementatie van het nieuwe netwerk te realiseren. Hiervoor is het ministerie op zoek naar een Senior netwerkspecialist C2000. Doelstelling: Binnen de projectonderdelen C2000 Techniek en C2000 Migratie, wat onderdeel is van het programma vernieuwing C2000, is de netwerkspecialist actief op het gebied van het beoordelen van complexe technische architecturen, het ontwerpen van centrale en decentrale netwerkdesigns, en het implementeren van de technische oplossingen centraal en decentraal (in o.a. de regionale meldkamers). Hiertoe werkt de netwerkspecialist samen met de diverse organisaties in het Openbare Orde en Veiligheidsdomein inclusief de leveranciers die de totaaloplossing C2000 moeten leveren. De belangrijkste taken zijn het beoordelen van de technische architectuur documenten van zowel de C2000 architecten als de architectuurdesigns van de leveranciers, het maken van technische ontwerpen als vertaling van de architectuurontwerpen naar een concreet implementatieplan, het begeleiden van de implementatie van de ontworpen oplossing en het ondersteunen van de lokaal beheerders binnen het meldkamerdomein in het opzetten, inrichten en beheerklaar maken van de technische infrastructuur voor C2000. Het einddoel is een ingerichte technische omgeving die in afstemming met centraal en lokaal beheer is ingericht volgens de maatstaven die binnen het OOV-domein geldig zijn en daarmee goed te beheren is. Verantwoordelijkheden: - De netwerkspecialist is verantwoordelijk voor de volgende resultaatgebieden: - Stemt zelfstandig af met de C2000 architecten en de architecten van de leveranciers om te komen tot een volledig technisch beeld dat de basis is voor het maken van de technische ontwerpen en de implementatieplannen - Realiseert complexe technische ontwerpen voor het netwerkdomein binnen de centrale datacenters en binnen de lokale infrastructuur in afstemming met architectuur conform vooraf overeengekomen aanpak en volgens geldende richtlijnen. Het resultaat is een helder, robuust en afgestemd netwerkontwerp dat voldoet aan alle normen die aan hoog kritische, mission critical omgeving worden gesteld. - Onderzoekt haalbaarheid en implementeerbaarheid van de ontworpen oplossingen binnen de context van de complexe centrale infrastructuur en binnen de diverse decentrale infrastructuur. Stemt implementatie strategieën af met de betrokken afdelingen en is in staat adviezen te geven voor de implementatie van de ontworpen oplossingen. Deze adviezen sluiten aan bij de gehanteerde architectuur, vigerende marktstandaarden en interne richtlijnen. - Stemt de ontworpen oplossingen af met de betrokken beherende partijen en bewaakt in afstemming met de projectteams Techniek C2000 en Migratie C2000, architectuur en de toekomstige beheer organisatie de realisatie ervan. - Het ondersteunen van de lokaal beheerders binnen het meldkamer domein in het uitvoeren van analyses bij de opzet en de inrichting van de C2000 netwerkontwerpen. Het toezien op het gedocumenteerd en beheersbaar opleveren van de uiteindelijke lokale oplossing - Begeleidt/ondersteunt als vraagbaak de implementatie werkzaamheden, de migratie van de infrastructuur en de overdracht naar beheer. Hierbij lettend op kwaliteit en duurzaamheid van de oplossingen. - Stuurt door leveranciers uit te voeren werkzaamheden aan bij het plaatsen van apparatuur conform overeengekomen plan en planning. Vakmatige taken: - De netwerkspecialist analyseert en beschrijft de noodzakelijkheden en randvoorwaarden van de C2000 connectiviteit centraal en decentraal. De kandidaat legt de resultaten van de analyse o.a. bast in High-level designs, Low-level designs en productbeschrijvingen. De kandidaat stuurt de uitvoering van de activiteiten in de realisatie aan en borgt dat de realisatie plaatsvindt binnen de gestelde richtlijnen van het ontwerp en binnen de tijdslijnen van het project. - De kandidaat begeleidt de uitvoering van de werkzaamheden in het datacenter. Binnen de meldkamerorganisatie is de kandidaat op basis van kennis en ervaring in staat om middels o.a. probleemanalyse/-onderzoek geconstateerde problemen te onderkennen en op te lossen. - De kandidaat borgt daarnaast dat de administratieve vastlegging van de betreffende infrastructuur is geborgd in een CMDB (incluis asbuild tekeningen) en dat wijzigingen via het afgesproken proces verlopen. - De kandidaat is breed inzetbaar door kennis en ervaring met firewalls, IP netwerk services, switched en routed netwerkinfrastructuur, Cisco netwerk componenten. Bij voorkeur ook op basis van kennis van de bestaande netwerkinfrastructuur binnen het politie domein. - De kandidaat fungeert als technische vraagbaak voor alle collega’s uit het project en tevens van de lijnorganisatie (voor definitieve overdracht van de te beheren componenten). - De ervaren netwerkspecialist heeft affiniteit met projectmanagementtaken en is in staat zelfstandig te opereren en daarbinnen de aansturing van leveranciers, beheerders en externe betrokkenen op zich te nemen. Leidinggevende taken: Niet van toepassing. Contacten: De interne en externe stakeholders: Ministerie van Justitie en Veiligheid, Landelijke Meldkamer Organisatie, Politie, Brandweer, Ambulance, Defensie, beheerorganisaties, leveranciers die via de aanbesteding gecontracteerd zijn om de vernieuwing te realiseren uit Nederland, Duitsland en Oostenrijk. Inzet in de lijn of project: Inzet in project. Screening: Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent inzetbaar vanaf 01-06-2019 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-05-2020 voor gemiddeld 30 uur per week. 2. Je hebt een Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE) certificaat of gelijkwaardig. 3. Je hebt in de afgelopen 10 jaar, minimaal 5 jaar ervaring als senior netwerkspecialist. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het uitvoeren van complexe probleemanalyses waarbij je te maken hebt met verschillende vendoren, hoge eisen qua security. 2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het succesvol uitvoeren van netwerkontwerp en beheer in complexe, grootschalige(meer dan 5000 medewerkers) of politiek gevoelige omgevingen, vergelijkbaar met die van de C2000 gerelateerde organisaties. 3. Je hebt aanvullende IT opleiding(en) in onderstaande richtingen: a. Netwerkprotocollen b. Netwerkarchitectuur c. Netwerkontwerpen d. Netwerkmanagement 4. Je hebt werkervaring met het zelfstandig aansturen van projectwerkzaamheden. Competenties: - Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen. - Visie: Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategischeplanning om in te spelen op de ontwikkelingen. - Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën. - Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen. - Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. - Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel. - Verandergerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Soesterberg Startdatum: 01-06-2019 Duur: 31-05-2020 Optie op verlenging: ja Inzet: gemiddeld 30 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 02-05-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: week 20 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior Adviseur Architectuur Utrecht
Voor onze opdrachtgever in Utrecht zijn we op zoek naar een Senior Adviseur Architectuur Startdatum: 1-5-2019 Einddatum: 31-8-2019 met mogelijkheid tot verlenging Inzet: 36 uren per week OPDRACHT Om de beheersing van het proces- en IT-landschap van de Belastingdienst te vergroten worden architecturen opgesteld. Doorontwikkeling en verdere professionalisering van die architecturen is nodig. Specifieke aandacht moet daarbij uitgaan naar het creëren van communicatie producten, die de architectuur toegankelijk maken voor het topmanagement van de Belastingdienst. De doelgroep Topmanagement bestaat uit directeuren, ketenmanagers (ketens zijn kern-bedrijfsprocessen) en lijnmanagement. We zoeken een ervaren adviseur die in staat is deze professionalisering te begeleiden. Belangrijk is dat de adviseur kennis en ervaring heeft op het gebied van ICT en Architectuur, gewend is te acteren op directieniveau en specifiek in staat is architectuur communiceerbaar te maken voor directeuren in de business-organisatie. Scherp krijgen qua vorm en inhoud wat het directieniveau op architectuurgebied nodig heeft om te kunnen sturen is cruciaal onderdeel van de opdracht. De opdracht omvat zowel het ontwikkelen van uniforme kaders voor communiceerbare architectuurproducten (in samenwerking met management en architecten), alsmede het begeleiden van onze eigen enterprise- en domein-architecten bij het maken van een verbeterslag op de huidige producten. De Belastingdienst stuurt met architectuur op de doorontwikkeling van haar proces- en IT-landschap. De Enterprise- en Domeinarchitecturen geven inzicht in de huidige situatie, de beoogde toekomstige situatie en de transitie die nodig is om te zorgen dat het landschap zich zodanig ontwikkelt dat het invulling kan geven aan actuele en toekomstige verwachtingen en business doelstellingen. De concerndirectie IV&D stelt kaders aan de architectuurproducten die worden opgesteld. Ketenvoorzitters in de business zijn verantwoordelijk voor de domeinarchitecturen. EISEN Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van IT- en businessarchitecturen Aantoonbaar recente werkervaring in opdrachten op directieniveau bij een groot concern / overheidsinstelling (5.000+ medewerkers) Aantoonbare kennis van en ervaring met het coachen en begeleiden van Architecten Aantoonbare ervaring met het communiceerbaar maken van architectuur voor directieniveau Aantoonbare ervaring met scherp krijgen uit een directie welke stuurinformatie die directie behoefte aan heeft WENSEN Organisatiesensitiviteit. Resultaatgerichtheid. Communicatief/coachingsvaardigheden Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 29 april om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime)
FunctieomschrijvingJe primaire taak bestaat uit het beheer van diverse Linux-applicaties op gevirtualiseerde Centos 7 servers. Daarbij komen het oplossen van storingen, het uitvoeren van changes en het plegen van onderhoud uiteraard aan bod. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor o.a. het virtualisatieplatform waar dit nodig isTot slot ben je incidenteel de vervangende beheerder van op het gebied van netwerk.Hoe ziet de rol eruit?Je gaat werken met onder andere Centos 7, Spacewalk, Nagios en Ansible; Je gaat nieuwe technieken en technologieën leren begrijpen en ze vervolgens toepassen; Je draait na een gedegen inwerkperiode mee in de stand-by dienst.Welke skills heb jij?Je hebt 3 of meer jaar relevante werkervaring of een afgeronde relevante opleiding; Je kunt zelfstandig werken en je vindt het leuk om problemen op te lossen; Je hebt kennis van Linux systeembeheer, waarbij je goed thuis bent op de (bash) commandline; Je hebt kennis van virtualisatie en containers, waaronder VMWare, KVM en Docker; Je hebt bij voorkeur ervaring met het beheer van Nagios, Ansible en LAMP applicaties. Uiteraard hoef je niet alle pakketten al helemaal van voor naar achter te kennen, bereidheid om te leren is minstens even belangrijk; Ervaring met het beheer van Postgres is een pré; Je hebt affiniteit met netwerken; Je snapt hoe site-to-site VPN tunnels, firewalls, en loadbalancers werken. Kennis van Fortinet, F5, SSL PulseSecure VPN, en/of Cisco Meraki zijn een pre, of je bent bereid hier meer over te leren; Je werkt samen, secuur en zorgvuldig. Je begrijpt dat verstoringen in de dienstverlening er voor zorgen dat collega’s hun werk niet meer (goed) kunnen doen en handelt daarnaar.Functie-eisenStart: Asap Duur: 4 maanden locatie: Leusden Fulltime, 40 uur per weekBezoek www.werkenbijnovaccent.nl voor meer informatie over de vacature Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime) of solliciteer online op de vacature Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime).Bezoek www.werkenbijnovaccent.nl voor meer informatie over de vacature Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime) of solliciteer online op de vacature Infra Beheerder met Linux specialisatie (fulltime).
BVCM Planner Heiloo
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een BVCM Planner. Omschrijving opdracht: BVCM is de afkorting van Basisvoorziening Capaciteitsmanagement. Dit is het capaciteitsmanagementsysteem van de politie. Hiermee plant de politie de beschikbare capaciteit van de medewerkers in en wordt geregistreerd hoe de roosters zijn gerealiseerd. De planner zorgt dat middels het BVCM systeem alle medewerkers van een team (of teams) een rooster krijgen, de uren worden verantwoord en gefiatteerd. De planner realiseert en plant dienstroosters, dagroosters en 24x7 onder druk van de ‘waan van de dag’. Hij/zij maakt werkplannen in BVCM, bouwt aan roosters en schakelt tijdig belanghebbenden uit de planningsdriehoek in. De Planner ondersteuning planproces van de sectorplanning Noord-Holland Noord ten behoeve van de basisteams. Doelstelling: Het oplossen van het onvoorziene tekort aan plancapaciteit, waardoor het proces onder druk komt te staan. Omschrijving verantwoordelijkheden: - Binnen de plantermijnen opleveren van een complete planning. - Deelname aan het groepsgewijs plannen van de sector Noord-Holland Noord. - Verantwoordelijk voor het eigen deel daarin binnen BVCM. - Ondersteunen van het planproces. Omschrijving taken: - Vaststellen 28-dagen rooster. - Verwerken planprioriteiten. - Verwerken email. - Adviseren. Contacten: - Deelleidinggevenden van de basisteams. - CM-adviseurs. - Met de klanten. Inzet in de lijn of project: In de lijn. Screening: Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Functie eisen (knock-out criteria): 1. Je bent inzetbaar vanaf 17-06-2019 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-06-2020 voor 36 uur per week. 2. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met BVCM en OIS. Functie wensen (gunningscriteria): 1. Je hebt Werkervaring als BVCM planner. 2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar werkzaam geweest in de rol als BVCM planner bij de Nationale politie. 3. Je beschikt over een afgeronde cursus BVCM planner. 4. Je beschikt over een geldige screening. Competenties: - Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. - Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in. - Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten. - Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden. - Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Heiloo Startdatum: 17-06-2019 Duur: 30-06-2020 Optie op verlenging: mogelijk Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-04-2019 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: week 18 of week 19 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Access Analist IPAS (IT proces specialist) Apeldoorn
De afdeling Hosting en Integratiediensten is op zoek naar een Access Analist voor de IPAS (IBM PureApplication Software) omgeving.De opdracht bestaat uit het inzichtelijk maken van de omgeving met bijbehorende autorisaties; zodat er een duidelijk en werkend proces ingericht kan worden om deze autorisaties te verifiëren, bij te houden, te monitoren en te rapporteren, met speciale aandacht voor functiewijzigingen en uitdiensttredingen.Hierbij is het van belang om zoveel mogelijk geautomatiseerd te laten verlopen.Omdat we zien dat er gerichte aandacht nodig is voor een gedegen inrichting van o.a. Acces Management, maar ook andere processen binnen ons team (AVG/ Security; Asset management; etc.), zoeken we iemand met verstand van zaken en ervaring op dit gebied, die vanuit objectiviteit kan bepalen hoe we dit het beste kunnen inrichten.Functie eisen:HBO werk- en denkniveau;3 jaar goede kennis van het IPAS platform en dan met name op het gebied van de processen access en identity management;Goede kennis van de ITIL processen;Uitgebreide kennis van AVG/ Security (Risicomanagement). Gewenste competenties:Zelfstandig kunnen werken;Accuraat en flexibel;Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd;Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit;Kunnen samenwerken;Analytisch;Uitstekende communicatieve vaardigheden.Aanvullende kennis/wensen:Kennis van en ervaring met Linux;Kennis van en ervaring met Webhosting;Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT Service Management;Werken volgens scrum. De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.
Access Analist Windows (IT proces specialist) Apeldoorn
De afdeling Hosting en Integratiediensten is op zoek naar een Access Analist voor de Windows Server omgeving. De opdracht bestaat uit het inzichtelijk maken van de omgeving met bijbehorende autorisaties; zodat er een duidelijk en werkend proces ingericht kan worden om deze autorisaties te verifiëren, bij te houden, te monitoren en te rapporteren, met speciale aandacht voor functiewijzigingen en uitdiensttredingen. Hierbij is het van belang om zoveel mogelijk geautomatiseerd te laten verlopen.Omdat we zien dat er gerichte aandacht nodig is voor een gedegen inrichting van o.a. Acces Management, maar ook andere processen binnen ons team (AVG/ Security; Asset management; etc.), zoeken we iemand met verstand van zaken en ervaring op dit gebied, die vanuit objectiviteit kan bepalen hoe we dit het beste kunnen inrichten.Functie eisen:HBO werk- en denkniveau;Goede kennis van het Windows platform en dan met name op het gebied van de processen access en identity management;Goede kennis van de ITIL processen;Uitgebreide kennis van AVG/ Security (Risicomanagement).Gewenste competenties:Zelfstandig kunnen werken;Accuraat en flexibel;Doorzettingsvermogen en gedisciplineerd;Neemt Initiatief en zorgt voor kwaliteit;Kunnen samenwerken;Analytisch;Uitstekende communicatieve vaardigheden.Aanvullende kennis/wensen:Certificering MCSE;Afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van IT Service Management;Werken volgens scrum.De IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.