Nieuwste ICT-projecten

Oracle PL/SQL Ontwikkelaar SPOED Breda
Oracle PL/SQL Ontwikkelaar, SPOED te omgeving MiddelburgReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17122 Omgeving: Middelburg Startdatum: 2e week januari 2018 Einddatum: 31 december 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 40 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: woensdag 29 november om 16:00 uur of eerder indien de aanvraag is ingevuld. BlueTrail is met SPOED op zoek naar een Oracle PL/SQL Ontwikkelaar. Opdracht/functie omschrijving: De opdrachtgever is op zoek naar extra ontwikkel capaciteit, iemand die veel ervaring heeft in het Oracle werkveld, met name PL/SQL. KNOCK-OUT: Kennis en veel ervaring als Oracle ontwikkelaar met PL/SQLKennis van Webservice ontwikkeling is gewenst.Kennis en ervaring in de verzekeringssectorErvaring met SCRUMJIRA kennisKennis van testautomatiseringstoolsReacties van kandidaten die niet voldoende kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Competenties: ProactiefFlexibelResultaatgericht
Technisch Migratie Specialist 2 fte Den Bosch
Technisch Migratie Specialist, 2 fte te omgeving Den BoschReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17120 Omgeving: Den Bosch Startdatum: z.s.m. / uiterlijk 1 december 2017 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 40 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: maandag 27 november om 16:00 uur of eerder indien de aanvraag is ingevuld. BlueTrail is op zoek naar twee Technisch Migratie Specialisten. Opdracht/functie omschrijving: Als Technisch Migratie Specialist ben je onderdeel van een team en verantwoordelijk voor een impactvolle migratie. Jij bent tijdens dit proces de specialist waar iedereen op kan terug vallen. Je hebt communicatieve vaardigheden om op diverse niveaus binnen de organisatie te schakelen. Kortom: een veelzijdige opdracht in een internationale organisatie (voornamelijk: Duitsland en Nederland). Alle reiskosten en eventueel verblijfkosten (komt niet vaak voor) worden vergoed (€ 0,19 per kilometer en hotelovernachting incidenteel) KNOCK-OUT: Taalkennis: Duits (excellent) , Engels (excellent), NederlandsErvaring met inventariseren van werkplekken, gebruikers, applicaties en data op locatiesUitgebreide ervaring met het migreren van werkplekken, gebruikers, applicaties en data op locaties;Ervaring in complexe ICT architecturenKennis van Office365, Windows 10Intake, packaging (pré)Testen, UAT begeleiden (pré)Nazorg en Gebruikersondersteuning op locatiesErvaring met MigratiesBereid om (bijna) iedere week 1 of meerdere dagen in Duitsland te werkenReacties van kandidaten die niet voldoende kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Competenties: VerantwoordelijkCommunicatief vaardig
Business Analist Utrecht
Functie: Business Analist (QR5121) Start: 4-12-2017, 40 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Utrecht Omschrijving: De kandidaat zal op tijdelijke basis als business analist informatie-onderzoeken doen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling IT Change. Taken en verantwoordelijkheden: - De kandidaat inventariseert systeemwensen en -eisen bij de gebruikers, zowel bij systeemwijzigingen als nieuw te ontwikkelen systemen. - Analyseert de benodigde en de aanwezige informatievoorziening en vertaalt deze samen met de informatieanalist naar systeemspecificaties. - Bereidt, mede met de verantwoordelijke voor ICT ontwikkeling, ICT-plannen voor en stelt deze mede op. - Stemt deze af met de Informatiemanager inzake de aansluiting op het vastgestelde informatiebeleid. - Voert definitiestudies uit. Profiel: ?- Minimaal 5 jaar recente werkervaring met uitvoeren van business analyses (KO) - Minimaal een afgeronde opleiding op HBO: studierichting Informatica (KO) - Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van de digitale dienstverleningsprocessen binnen overheid en/of ZBO's (KO) - Ervaring met het stelsel van basis registraties (KO) - Kennis en ervaring van complex stakeholdermanagement (KO) - Een opleiding of training op het vlak van "Business IT Strategy" (pré) - Aanvullende opleidingen op het gebied van analyse & modelling van bedrijfsprocessen (pré) - Aantoonbare kennis van IT Architectuur (pré) - Aantoonbare kennis van Procesverbetering (BPM) (pré) - Kennis en ervaring met agile/scrum werkwijzen (pré)
Commissioning engineer Amsterdam Region
Functieomschrijving: De afdeling Access Delivery is verantwoordelijk voor het realiseren van network Access verbindingen. Dit kunnen zowel verbindingen op eigen infrastructuur- of verbindingen op netwerken van derden zijn (huurlijnen). Voor het realiseren van glas- en radioverbindingen op het Tele2 netwerk wordt gebruik gemaakt van externe aannemers. Deze aannemers zijn verantwoordelijk voor het plannen van de fiber drop en het fysiek bouwen van de radio- of glasvezelverbinding. De commissioning engineer begeleid deze oplevering technisch en zorgt voor een succesvolle oplevering van de klantverbinding. Functie eisen: • een afgeronde MBO opleiding; • 3 jaar relevante werkervaring, binnen de Telecom branche; • kennis van radio- en glasvezelnetwerken; • kennis van netwerkarchitectuur en protocollen (xDSL, ATM, IP, Radio, Ethernet); • Administratief goed onderlegd om changes op de juiste manier te kunnen verwerken; • Goed in het overdragen van vaardigheden en kennis; • trouble shooting ervaring • servicegerichtheid en pro-actief; • Flexibel, stressbestendig, communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal, enthousiast en heb je een gemotiveerde en klantgerichte houding; Overige informatie: Locatie: Omgeving Amsterdam Start: 1 december 2017, 36 uur per week Einddatum: 28 februari 2018 met optie op verlenging Recruiter voor deze rol: Marten Balster, RecruiterMB@itaq.nl Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterMB@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur. - Trots!! Graag ontvangen wij jouw stem voor itaQ CEO Hassan Tagi, CEO van het jaar! Ga snel naar de Computable website http://bit.ly/voteforhassan
BI Consultant Amsterdam Region
Job demands: • Knowledge of capabilities of BI/Data domain: concept of Data lake, key capabilities in reporting, ETL, BI • Preferably knowledge of tooling such as Cloudera, Hadoop, but also preferable to know BI toolkit (for example, OBIEE) • Knowledge of Telecoms domain preferred but not necessary, solid experience of BI/Data from other industries is essential though • Should be able and eager to understand the current landscape of BI/Data, upstream (source) and downstream (consumer) applications, high-level and low-level • Create consistent AS-IS picture and TO-BE vision, suitable for management and future use in solution design. • Essential: Communication with Business and Suppliers, in order to understand business (and technical) problems and structure/describe/explain the solution options • Create Solution architecture and solution design for ongoing projects in the BI area • The person in this role will also be responsible for side project – GDPR that does not directly relate to BI/Data, but will have to be spent time/effort on • Able to work independently, and, if and when required, lead a small team of other architects and solution designers Remaining Information: Location: Amsterdam area Start: Asap, full time Duration: 3 months (with option to extend) Recruiter: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl Reaction: Are you interested and do you match with the above mentioned profile? Send your resume in Word format with a profile which matches with this job role, your rate, availability and digital picture to recruiterKS@itaq.nl Who are we? ItaQ Interim Professional BV is a recruitment & consultancy agency and specialized in interim positions in the ICT sector. The interim professionals ItaQ works with, have a bachelor degree and working experience of at least 10 years. We fulfill temporary vacancies for Program and Project Managers, Analyst, Architects, Developers and experts in the area of general ICT, Internet & E-business, Telecom & Infrastructure and Service Management & Outsourcing.
Projectleider IT Sr. Utrecht
Projectleider IT Sr. te UtrechtReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17117 Omgeving: Utrecht Startdatum: z.s.m. Duur: 12 maanden Optie op verlenging: Nee Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: De gesprekken zullen plaatsvinden in week 49. Sluitingsdatum: Donderdag 30 november om 13.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Senior Projectleider IT voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De organisatie van onze opdrachtgever streeft naar excellente uitvoering en vanzelfsprekend speelt het ICT domein hierin een cruciale rol. Voor dit belangrijke domein zijn wij op zoek naar Senior Projectleider IT. Binnen de organisaite zijn er vier domeinen benoemd; HR, Financiën, ICT en Facilitair Beheer, daarnaast ondersteuning door Bedrijfsvoering. In het kader van eigenaarschap zijn domeineigenaren verantwoordelijk voor de resultaten en de kwaliteit van de processen van het domein. Om dit te kunnen waarmaken, beschikken ze over personele en materiële middelen met bijbehorende bevoegdheden. Vanuit het managementteam (MT) adviseren zij het bestuur over de strategie, daarnaast dragen zij zorg voor de verbinding tussen de domeinen en het imago van de opdrachtgever. In de transitiefase naar bestendig professioneel projectmatig werken is de inzet van Senior Projectleiders IT een noodzaak. Taken/werkzaamheden: Programma-/projectmanagement van één of meerdere IT projecten.Tweewekelijks rapportage per project volgens verstrekt format.Eenduidige communicatie naar stakeholders in alle lagen van de organisatie en keten partners.Contact en afstemming met de business projectleider en de projectleider.Ontwikkel/Bouw/Test van de externe leverancier.Zorgen voor de juiste resourcing op de juiste tijd in de projecten.Bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling Projecten.KNOCK-OUT: Je hebt een afgeronde HBO opleiding.Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als Projectleider IT in complexe omgevingen.Je bent zo spoedig mogelik beschikbaar voor minimaal 36 uur per week.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt minimaal 1 jaar (bij voorkeur meer dan 7 jaar) ervaring met projectleiding aan meerdere projecten tegelijkertijd in een complexe omgeving.Je bent gecertificeerd Prince 2 Practitioner.Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling via de Waterval methode.Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling via de Scrum/Agile methode.Je hebt ervaring (bij voorkeur met meer dan 2 opdachten) binnen Multi disciplinaire organisaties.Competenties: DoelgerichtOvertuigingskrachtBesluitvaardigPlannenOrganisatiebewustzijnCommunicatief sterk naar alle (senioriteits-)niveausInteger
Data Engineer Rotterdam
Bij onze eindklant  zijn ze op dit moment bezig met een project Big Data project for Quant Research. Op dit moment maken quants vooral gebruik van hun eigen omgeving en algoritmes. Binnen de organisatie van onze klant is de behoefte ontstaan om dit meer te centraliseren en verzamelen. Voor dit project zoeken wij vanaf medio januari een Big Data Engineer / Adviseur. Hij zal betrokken zijn bij de (technische) keuzes die gemaakt moeten worden (keuze voor tooling en het juiste gebruik daarvan). Skills / gevraagde expertise Must haveAmple experience with setting up structured data solutionsAmple experience with setting up Big Data solutionsHadoop/Spark: can configure a high performance Hadoop and Spark platform so Data Scientists/Researchers can use it efficiently. Focus on scheduled processing of data, data preparation, version control and providing fast access to end users.SQL: can set up a database (SQL Server) and configure schemas. is able to optimize queries by tuning the database, proper use of indices, etc.Python (pyspark): Can debug PySpark. Nice to have: pandas, virtual environments Nice to haveMATLAB: experience with interfacing with Hadoop, big data and/or distributed computing on MATLAB.Experience with projects for Quant Investing BehaviorMust be very proactive, since project management attention is limited. Creating ones own work, taking initiative.Creative, solution-oriented.Must be able to collaborate effectively with IT vendors (DXC and Fujitsu)Mus be able to act as a sparring partner for the business (Quant Research) Other requirementsMust be available for at least 3 days a weekMust have the opportunity to stay for a longer period of time (6-12 months)
Systeem Ontwikkelaar Identity & Accessmanagement Soesterberg
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Systeem Ontwikkelaar Identity & Accessmanagement. Omschrijving Opdracht: De unit Identity Management kampt met capaciteitstekorten. Er is binnen Defensie onvoldoende expertise aanwezig om de Identity & Accessmanagement projecten tot een goed einde te brengen. Functie eisen (knock-out criteria): - Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding. - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Java/Javascript, .NET, T-SQL, ASP, ontwikkeltools: Visual Studio 2008/2010. - Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met IBM SDI 7.2, MS SQL Server 2008. - Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt aantoonbare programmeerervaring met leveranciersproducten op IAM gebied (incl. Compileren, testen en implementeren) Sailpoint IIQ en IBM SDI/SDS. - Je hebt kennis van de Defensieomgeving. - Je hebt aantoonbare ervaring in het voorbereiden van implementaties en het borgen van acceptatie van de IAM-componenten inclusief toetsing aan de gestelde normen. Competenties: - Samenwerken - Verantwoordelijkheid Inzet Periode: Schatting 1820 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1820 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Soesterberg Startdatum: zsm na screening, ca. februari Duur: 1820 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: 24 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 30-11-2017 Sluitingstijd: 16:00 Intakegesprek: week 50 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
CIS Architect Amersfoort
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een CIS Architect. Omschrijving Opdracht: - Opstellen van CIS architectuur en het design van specifieke CIS projecten. - Afstemmen van eisen en ontwerp met: systeemarchitecten, met andere ontwikkelteams binnen TITAAN (met name applicaties, platform en management & control), systeemmanagers. - Directe ondersteuning binnen projecten voor de transformatie van architectuur naar daadwerkelijke ontwikkeling. - Het definiëren en ontwerpen van het CIS architectuur domeinen binnen TITAAN. - Begeleiden van projecten en implementaties om tot uiteindelijke goedkeuring voor inzet te komen. Functie eisen (knock-out criteria): - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met deployable ICT netwerken. - Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het automatiseren van de configuratie van deployable ICT netwerken en deze ervaring moet opgedaan zijn in de afgelopen 6 jaar. - Je hebt 5 jaar ervaring met de CIS architectuur principes. - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met het analyseren van de incidenten en changes mbt de technische infrastructuur van deployable netwerken. - Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met moderne software ontwikkel- en testmethodieken - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van VMware vSphere 5. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis van System Center 2012 Configuration Manager (SCCM 2012) - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van TCP/IP. - Je hebt meer dan 3 jaar ervaring VisualBasic en PowerShell scripting. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis van de architectuur oplossingen waaronder: Identity management, SCOM, SCORCH, XML/XSD. Sociale vaardigheden: Minstens zo belangrijk zijn instelling en persoonlijkheid. Je moet er voortdurend van bewust zijn dat de mission critical-systemen die ontwikkeld zijn en worden van groot, soms zelfs levensbelang, zijn. Commitment, kwaliteitsbewustzijn, verantwoordelijkheidsgevoel en servicegerichtheid zijn essentiële eigenschappen. De geschikte kandidaat is flexibel, stressbestendig, klantgericht en creatief in het oplossen van problemen. Competenties: - Communicatief vaardig, kan goed luisteren, je bent in staat complexe situaties te doorgronden en hebt goede overtuigingskracht. - Kan complexe situaties overzien, je bent oplossingsgericht en gestructureerd. Inzet Periode: Schatting 6800 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 6800 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amersfoort Startdatum: zsm na screening, ca. februari Duur: 6800 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: week 49/50 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Specialist Complexe Netwerken Rotterdam
Specialist Complexe Netwerken te RotterdamReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17113 Omgeving: Rotterdam Startdatum: 5 februari 2018 Einddatum: 30 juni 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: De gesprekken zullen plaatsvinden op 11 december. Sluitingsdatum: Vrijdag 30 november om 17.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Specialist Complexe Netwerken voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Als Specialist Complexe Netwerken ben je in staat om vanuit de PaaS opzet (provider - consumer) de brug te slaan naar de applicatie en breed te participeren in ondersteuning van de applicatie waarin zijn of haar achtergrond en kennis cruciaal zijn. Daarnaast ben je in staat om zich de functionele en technische aspecten snel eigen te maken. Ook ben je de helpende hand voor de integrator in het kader van deployment vanuit een adviserende rol en bied je ondersteuning aan de werking van de applicatieve logging en auditing. Tevens ben je in staat om applicaties te beheren op Windows Server 2012/2016. Taken/werkzaamheden: Het zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie infrastructuur componenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan.Uitvoeren deployment-, migratie- en DBase scripts in combinatie met de installatiehandleiding.Opstellen en uitvoeren van bouw scripts (incl. maken van de handleiding).Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen.Het adviseren als voorbereiding op de (verdere) ontwikkeling van componenten, zonder directe terugval op technisch specialisten.Het definiëren, testen en accepteren van nieuwe versies van compononten en het opstellen van testplannen en acceptatietesten.Beheren functionele en technische applicatie configuratie.Releases.Monitoring.Beoordeling op kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding, bedrijfsvoeringsproducten en adviezen.Uitvoering en implementatie van bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen en inhoud van te leveren advies(deel)producten worden aan het eigen inzicht over gelaten.Invulling geven aan de door de CTO goedgekeurde OTAP-visie.Aanmaken / wijzigen / verwijderen middleware omgevingen (WLS, OSB, SOA).Bouwen van de release en het beschikbaar stellen van de software / zippen code packaging en dan release bouwen met versielabel.Aanmaken / beheren owners.Kennis en kunde van ondersteunende deployment scripts en applicaties.Deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving).Troubleshooting in Weblogic en configuraties.Analyseren netwerk connectiviteit issues en sparren met netwerk specialisten.Configuration management.Analyses foutsituaties.Opstellen relaese planning op basis van de Road Map en faciliteer je de go live besluitvorming.Verder ontwikkelen / verbeteren van release proces.Belegt release issues bij de juiste partijen of lost deze zelfstandig op.Borgen van de kwaliteit.Oplossen incidenten.Stakeholder voor monitoring.KNOCK-OUT: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) met Microsoft 2012/2016.Je hebt ervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar) als Specialist Windows Beheer.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar) met VBS, VBS-RV en BCS.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt een afgeronde HBO opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met Citrix en RES Powerfuse. (Weging 75%)Je hebt werkervaring (bij voorkeur meer dan 2 jaar) binnen de politieorganisatie. (Weging 15%)Competenties: Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.Maatschappelijke oriëntatie - Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.Delegeren - Draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen.Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Sr. Apex ontwikkelaar Utrecht
Het technisch applicatiebeheer op het applcatielandschap van de IvhO wordt door een eigen team verzorgd. Dit (TAB) team participeert in de realisatie van projecten en releases en de verdere ontwikkeling van de applicaties. Een van de beheerde applicaties is een in Oracle APEX ontwikkelde applicatie die door meerdere dienstonderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap wordt gebruikt.De huidige met behulp van Oracle APEX ontwikkelde applicaties moeten nog een aantal jaren mee. Op dit moment zijn er een groot aantal wijzigingsverzoeken. Deze worden release of projectmatig opgepakt. De wijzigingsverzoeken worden door de Functioneel en Technisch Applicatiebeheerders beoordeeld en waar nodig verder uitgewerkt. Voor de realisatie van deze wijzigingsverzoeken zijn wij op zoek naar een zeer ervaren Oracle APEX ontwikkelaar. Deze ontwikkelaar moet in staat zijn om complexe wijzigingsverzoeken zelfstandig te realiseren. Deze ontwikkelaar moet een hoog kwaliteitsbesef hebben en kiezen voor goed te onderhouden en overdraagbare oplossingen.De ontwikkelaar moet ruime kennis en ervaring hebben met het onderhouden en uitbouwen van in Oracle APEX 4.2 en APEX 5.0 gebouwde applicaties op Oracle 11G en 12c databases. Het goed kunnen programmeren in PL/SQL is een vereiste.De in Oracle APEX 4.2. gebouwde applicatie is doorweven van javascript en css. Deze technieken zijn op de meeste onmogelijke manieren toegepast. Dit om alle gebruikerswensen tot in het extreme te kunnen vervullen. Een ware hel voor een (onervaren) ontwikkelaar.De in Oracle APEX 5.0 gebouwde applicatie is reletief nieuw. APEX is hier zeer declaratief toegepast. Men heeft zich geconformeerd aan de mogelijkheden die APEX 5.0 standaard biedt.Naast deze werkzaamheden zullen uitgevoerd worden:- Algemene beheertaken: Hiervoor is uitvoeringe kennis nodig van PL/SQL, CSS, Javascript en java (Pré);- Bijhouden en verder uitbreiden van de documentatie waaronder technsiche ontwerpen, handleidingen, wiki pagina's, etc.- Versiebeheer middels SVN en GIT.Als (APEX) ontwikkelaar maak je deel uit van het Technisch Applicatiebeheer team. Je bent een belangrijke kennisdrager, zowel op je vakgebied als op het gebied van de systemen waarvoor je verantwoordelijk bent (domeinkennis). Tijdens jouw inzet bij de IvhO zorg je ervoor dat je op een dusdagnige manier werkt dat de door jou gerealiseerde oplossingen goed onderhoudbaar zijn en dat we je jaren na jouw vertrek nog op een positieve manier zullen herinneren (goed onderhoudbare en gedocumenteerde code, bijgewerkte documentatie, goed versiebeheer, een autoriteit op je vakgebied, om het toepassen van best practices, etc.).KnockoutcriteriaHBO werk- en denkniveauKennis van en werkervaring met Oracle APEX 4.2 en APEX 5.0 op Oracle 11G en 12c databases.: 5 jaarKennis van en werkervaring met javascript en CSS: 5 jaarKennis van en werkervaring met SQL en PL/SQL: 8 jaarKennisApplicatiebeheerApplicatiearchitectuurCompetentiesOplossingsgerichtZelfstandig Communicatief vaardigKennisWerkervaring met versiebeheertooling (SVN en GIT)Werkervaring met diverse operating systemen (Windows en Linux)Werkervaring met Apache/Tomcat en ORDSKennis van en ervaring met Topdesk, Jira en ConfluenceWerkervaring met Agile werken (in Scrum teams)Werkervaring met (unit) testen 
CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist Zwolle
CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist te Driebergen/ZwolleReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17111 Omgeving: Driebergen/Zwolle Startdatum: 1 februari 2018 (let op screening van ca 6 weken voorafgaand) Einddatum: 30 juni 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: De gesprekken zullen plaatsvinden in week 49 en 50. Sluitingsdatum: Vrijdag 1 december om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het Speciaal Beheer Team (SBT) binnen de organisatie van de opdrachtgever is onderdeel van de Dienst-ICT. Voor de tijdelijke versterking van het team zoeken wij een CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist. Het Speciaal Beheer Team houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een infrastructuur en toepassingen gebruikt voor TDO (team digitale ondersteuing) en THTC (team high tech crime). Als CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist ben je bezig met de operationele zaken en ben je betrokken bij vraagstukken die betrekking hebben op monitoring, logging, netwerken, routing en security. Taken/werkzaamheden: Je werkt graag samen in een team van ontwikkelaars en beheerders en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen.Je bent niet snel uit het veld geslagen ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt.Je bent de technische lead voor netwerk- en beveilingsonderwerpen binnen het team.Je hebt een passie voor ICT en experimenteert hier graag mee.Incidenten (2e lijns) handel je zelfstandig af en je voert wijzigingen door.Je draagt bij aan het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de netwerkinfrastructuur.Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer.Je draagt kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.Binnen het eigen vakgebied ben je in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten.Je neemt deel aan consignatiediensten en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten.KNOCK-OUT: Je hebt HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar kennis van het configureren en beheren van routers en firewalls waarbij gewerkt is met Juniper en Mikrotik.Je bent gecertificeerd in Cisco CCNP of hoger.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting ICT/Informatica. (Weging 40%)Je hebt werkervaring met de volgende tools of skills; DNS of DHCP, VPN (IPsec, OpenVPN), virtualnetworking en NSX, maken van netwerk ontwerpen, security monitoring van netwerken of intrusion detection (IDS). (Weging 40%)Je hebt minimaal 3 jaar (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) werkervaring met het uitbrengen van ICT security adviezen en rapportages. (Weging 20%)Competenties: Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.Klantgericht: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.Kwaliteitsgericht: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Organisatie Adviseur Den Haag
Voor het Ministerie van Veiligheid en Justitie zijn wij op zoek naar een Organisatie Adviseur. De Opdrachtgever: MVenJ draagt zorg voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. MVenJ werkt aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te geven en waar nodig in te grijpen in hun leven. Soms is dat een ingrijpende maatregel: we ontzetten ouders uit de ouderlijke macht of sluiten veroordeelden in. Soms worden nieuwe perspectieven geopend: we begeleiden gedetineerden bij hun terugkeer naar de samenleving en ondersteunen slachtoffers. Altijd zijn het ingrepen die alleen MVenJ kan en mag doen. Recht raakt mensen. De DGGR is onderdeel van het Bestuursdepartement MVenJ. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie van Veiligheid en Justitie onder meer op de gebieden veiligheid, drugsbeleid, (jeugd)criminaliteit, wetgeving en handhaving. Het gaat hierbij om het maken van beleid op zowel nationaal als internationaal gebied. Het Bestuursdepartement telt meer dan 2.000 medewerkers en is gevestigd op verschillende locaties in Den Haag. Beschrijving directie/afdeling: Het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) schept de voorwaarden voor een slagvaardig, toegankelijk en doelmatig werkend rechtsbestel en voor een effectieve en doelmatige rechtshandhaving. Verder draagt DGRR bij aan de internationale samenwerking op justitieel gebied. Hier staat interne informatie voor medewerkers van DGRR en onderliggende directies. Als verantwoordelijke voor de kwaliteit van het rechtsbestel stimuleert DGRR de samenhang tussen de afzonderlijke onderdelen binnen dit bestel. Een heldere rol en positie van DGRR, waar medewerkers zowel onderling, als met externe partijen goed samenwerken, zijn voorwaarden voor succes. DGRR werkt aan een eenduidige regie op de strafrechtsketen. Een krachtig rechtshandhavingsbeleid en criminaliteitsbestrijding, ondersteund door goede instrumentatie, en het vervullen van tal van operationele en juridische taken zijn opdrachten voor dit directoraat. Over de hele linie is er aandacht voor internationale aspecten en strategische beleidsontwikkeling. Vanzelfsprekend zorgt DGRR ervoor dat alle taakorganisaties en stakeholders duidelijke aanspreekpunten en contactpersonen binnen de directie hebben. Omschrijving dienst, aanleiding en doel: De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) valt onder DGRR en beweegt zich op een maatschappelijk veel besproken terrein. Deze directie ontwikkelt visie, beleid en verschillende samenwerkingsvormen voor een betere rechtshandhaving en criminaliteitsbestrijding en meer veiligheid. Taken, werkwijze en samenwerking: De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) neemt een centrale positie in binnen het ministerie van Veiligheid en Justitie, de rijksoverheid en in Europese en internationale samenwerkingsverbanden. De directie ontwikkelt een hoog inhoudelijk kennisniveau, is regisseur van het beleidsproces en heeft goed inzicht in de positie van de medespelers. Samen met het Openbaar Ministerie, de politie, gemeenten, maatschappelijke organisaties, wetenschappers, en internationale gremia ontwikkelt DRC inhoudelijke concepten, beleidsinterventies en bestuurlijke arrangementen. Niet alleen geeft de directie richting aan inhoudelijke vraagstukken, maar ook aan wetgevingsinstrumenten (zowel nationaal als Europees). Productgericht werken is het uitgangspunt. Omdat criminaliteit grensoverschrijdend is, ziet DRC er nauwlettend op toe dat de aanpak op het juiste niveau, van lokaal tot internationaal, plaatsvindt in evenwichtige (flexibele) samenwerkingsverbanden. Aanleiding van het project: In het kader van de Rijk brede aanpak van fraude wordt Financial intelligence (financieel rechercheren) gebruikt om criminele geldstromen en vermogen in beeld te brengen om criminele feiten te achterhalen en criminele winsten af te pakken, ten behoeve van de ontmanteling van criminele organisaties. De Europese commissie lanceert binnenkort een Europese richtlijn om dit financieel rechercheren effectiever te maken en stelt daar ook subsidie voor beschikbaar. Ter voldoening aan deze richtlijn heeft het ministerie van Veiligheid en Justitie opdracht gegeven voor het project Verwijzingsportaal Banken (VB). Met dit wordt een geautomatiseerd proces voor het opvragen van identificerende gegevens van banken in de vorm van een verwijzingsportaal bankgegevens (VB) gerealiseerd met rechtstreekse aansluiting voor de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden-kamer van het OM, de Nationale Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten. Door het gebruik van een VB worden aanzienlijke verbeteringen verwacht in effectiviteit en snelheid van de opsporing en tevens een kostenbesparing voor zowel overheidsdiensten als banken. Doel: Het project VB vergt een investering van ruim € 9 mln. waarvoor in beginsel 90% ISF-subsidie beschikbaar is mits er aan strenge voorwaarden wordt voldaan qua verantwoording. De kandidaat voor de functie van deze senior adviseur speelt een cruciale rol in het maximaal gesubsidieerd krijgen van de projectkosten van dit project. Functiebenaming: Functiebenaming conform functiegebouw Rijk. Advisering: Coördinerend/Specialistisch Adviseur. Resultaatgebieden: - Een maximaal subsidie resultaat voor het project door juiste toepassing van de subsidie voorwaarden. - Positief oordeel van de subsidie auditor over de kwaliteit van de geleverde rapportages en onderliggende subsidie administratie. - Optimaal onderhandelingsresultaat bij subsidie declaratie issues als gevolg van interpretatie verschillen met de subsidieverlener / subsidie auditor door proactieve en doortastende wijze van optreden in een politieke sensitieve omgeving. - Optimaal resultaat door collegiale samenwerking met de project controller en project secretaris. Verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor het optimaal adviseren van de projectmanager, project controller en project secretaris met betrekking tot een accurate inrichting en verantwoording van de project-subsidieadministratie. Taken: - Adviseren over de kwaliteit van de subsidie administratie. - Adviseren over de rapportages van de subsidie administratie. - Adviseren van Project management en Controller. - Communicatie en verantwoording aan subsidie verstrekker en aan het project management. - Back up van de hands-on subsidie werkzaamheden die doorgaans door controller en/of project secretaris worden uitgevoerd. Werkzaamheden: - Adviseren over toepasselijkheid van de subsidievoorwaarden naar de aard van het ICT project waarbij onderscheid tussen diverse categorieën organisaties als resource leverancier gemaakt moet kunnen worden door diepgaande toepassingskennis van de voorwaarden en pragmatische invulling door de subsidie verlener. - Bij arbitraire besluiten grondige vastlegging van de beslissing en omstandigheden waaronder dat gebeurd is. - Regelmatige routine checks uitvoeren op de kwaliteit van de subsidieadministratie (complexe ISF-subsidievoorwaarden), zo nodig dit zelf herstellen. - Naar aanleiding van voorgaande verbeteren van de verwerkingsprocedure dat dient als leidraad voor het onderhoud van de subsidie administratie. - Adviseren over het organiseren en ordenen van relevante projectinformatie t.b.v. een optimale kwaliteit van de subsidieadministratie voor meer toegankelijkheid bij een interne project controle of externe audit. - Adviseren over de juistheid van de besteding van subsidiegelden aan de project controller en project manager die in de subsidie rapportage aan de subsidieverlener wordt overlegd. - Zelfstandig het project kunnen representeren tijdens audits en onderhandelingen met de subsidie verstrekker. - Overleg met controller over wijziging van het subsidiabele kosten regime per type ingehuurde medewerker. - Als back-up van de projectcontroller en projectsecretaris hands-on werkzaamheden op gebied van subsidie administratie en opstellen van financiële rapportage kunnen uitvoeren. Scope van de opdracht: - Optimale subsidieresultaat met als zwaartepunt de advisering over de organisatie en kwaliteit van de rapportage en verwerkingsprocessen van de subsidieadministratie. Dit valt buiten de scope: - Budgetbewaking van het project. - Monitoren van overschrijding van de maximaal subsidiabele kosten van het project. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent beschikbaar voor de functie-uitoefening voor gemiddeld 10 uur per week waarbij je de flexibiliteit moet kunnen opbrengen om 20 per week te kunnen werken bij piekbelastingen. - Je hebt een afgeronde opleiding HAVO. - Je hebt in de laatste 4 jaar minimaal 2 jaar ervaring met adviseren, toepassen en in de projectadministratie implementeren van regelgeving van EU-subsidies. - Je hebt minimaal 2 jaar kennis en ervaring met (steekproef) onderzoekmethoden van financiële audits. - Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het interpreteren, analyseren en daarover kunnen adviseren over financiële- en comptabele rapportages, ook voor wat betreft de totstandkoming daarvan. - Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het adviseren over subsidie toepassingsvraagstukken. - Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het omgaan met tegengestelde belangen op procedureel en financieel gebied. - Je dient uiterlijk per 11-12-2017 beschikbaar te zijn. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met inrichten en onderhouden van subsidieadministraties. - Je hebt meerdere jaren ervaring als subsidieadviseur en met de toepassing van ISF EU-subsidies. - Je bent beschikbaar op de vaste dagen dinsdag of donderdag. - Je bent in het bezit van een Prince 2 Practioner-certificaat. - Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten bij de overheid. Competenties: - Netwerkvaardigheid - Sensitiviteit op organisatorisch en bestuurlijk vlak - Deskundigheid - Oordeelsvorming - Gericht op samenwerken - Overtuigingskracht - Je weet de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen en kennis en ervaring in te zetten. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: 11-12-2017 Duur: 12 maanden Optie op verlenging: tot einde project 31-03-2020 Inzet: 10 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: 05-12-2017 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior Projectleider IT Utrecht
Voor het Ministerie van Veiligheid en Justitie zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider IT. De Opdrachtgever: Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 5.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Beschrijving directie/afdeling: De Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM) is verantwoordelijk voor veilige, stabiele en soepel draaiende bedrijfsprocessen van het OM. De taken op het gebied van bedrijfsvoering worden vanuit de DVOM in Utrecht geleverd aan alle onderdelen van de OM organisatie. De DVOM streeft hierbij naar excellente uitvoering en vanzelfsprekend speelt het ICT domein hierin een cruciale rol. Voor dit belangrijke domein zoekt het OM nu twee Projectleiders IT. Binnen de DVOM zijn er vier domeinen benoemd; HR, Financiën, ICT en Facilitair Beheer, daarnaast ondersteuning door Bedrijfsvoering. In het kader van eigenaarschap zijn domeineigenaren verantwoordelijk voor de resultaten en de kwaliteit van de processen van het domein. Om dit te kunnen waarmaken, beschikken ze over personele en materiële middelen met bijbehorende bevoegdheden. Vanuit het managementteam (MT) adviseren zij het bestuur over de strategie, daarnaast dragen zij zorg voor de verbinding tussen de domeinen en het imago van de DVOM en het OM in het algemeen. Nieuwe functionaliteit wordt op onderwerp veelal ontwikkeld in projectvorm, waarin medewerkers uit het Kennis en Klant segment van DVOM IT op tijdelijk basis aan Projecten worden toegekend. Na opleveren van het project, wordt verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer gedragen door DVOM IT en externe leverancier(s). Omschrijving dienst, aanleiding en doel: In de transitiefase naar bestendig professioneel projectmatig werken is de inzet van ervaren Projectleiders IT een noodzaak. Het betreft hier een nieuwe interne functie, waarvoor geworven gaat worden. Omdat er nu reeds meerdere projecten lopen, is het nodig tijdelijk projectleiders in te huren, in afwachting van invulling van de vacatures. Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden: - Programma- / projectmanagement van een of meerdere IT projecten. - Tweewekelijks rapportage per project volgens verstrekt DVOM-I format. - Eenduidige communicatie naar stakeholders in alle lagen van de OM organisatie en ketenpartners. - Contact en afstemming met de business projectleider en de projectleider Ontwikkel/Bouw/Test van de externe leverancier. - Zorgen voor de juiste DVOM resourcing op de juiste tijd in de projecten. - Bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling Projecten. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per week voor de periode van 12 maanden. - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. - Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring als projectleider (IT) in complexe omgevingen. Functie wensen (gunningscriteria): - Je bent op korte termijn (3 - 6 weken) beschikbaar. - Je bent gecertificeerd Prince 2 Practitioner. - Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling via de Waterval methode. - Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling via de Scrum/Agile methode. - Je hebt meer dan 2 opdrachten ervaring opgedaan binnen Multi disciplinaire organisaties. Competenties: - Doelgericht - Overtuigingskracht - Besluitvaardig - Plannen - Organisatiebewustzijn - Communicatief sterk naar alle (senioriteits-)niveaus - Integer Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: zsm Duur: ca. 12 maanden Optie op verlenging: NNB Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: Week 49 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Software Engineer WPF/MVVM Amersfoort
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Software Engineer WPF/MVVM. Omschrijving Opdracht: De sectie Software Ontwikkeling binnen de afdeling Systemen, Applicaties, Trainers en Simulators (kortweg SATS/SO) bij het JIVC/C4i&i ontwikkeld voor land en maritiem optreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. de operationele commandovoering. Voor het deployed en mobiele domein ontwikkelt SATS/SO ook de dragende (communicatie-) infrastructuur voor applicaties zoals ELIAS. In het deployed domein (bataljonsniveau en hoger) is dit het Theatre Independent Tactical Army and Air force Network (TITAAN) en in het mobiele domein het Battlefield Management System (BMS). Voor het maritieme domein ontwikkelt SATS/SO het CMS (Combat Management System). Werkzaamheden: - Het ontwerpen, implementeren en beheren van C2 functionaliteit. - Het (technisch) ontwerpen, implementeren en beheren van WPF/MVVM oplossingen, in het bijzonder in combinatie met een Geographical Information System (GIS). - Het implementeren en beheren van koppelingen met diverse sensoren. - Het implementeren en beheren van Unit Tests. Functie eisen (knock-out criteria): - Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding ICT of technisch gerelateerd. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met genoemde werkzaamheden in een complexe omgeving. - Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt kennis van en ervaring met C2 toepassingen. - Je hebt kennis van en ervaring met WPF. - Je hebt kennis van en ervaring met sensorintegratie. - Je hebt kennis van en ervaring met C#.NET. - Je hebt minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met Git. - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen Defensie. Competenties: - Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. - Helder kunnen formuleren, zowel mondeling als schriftelijk. - Pragmatisch, creatief, analytisch, volhardend, zelfstandig. - Vaardigheden om kennis over te dragen naar derden. - Nederlands en Engels (non-native) vloeiend in woord en geschrift. Inzet Periode: Schatting 6800 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 6800 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amersfoort Startdatum: zsm na screening, ca. februari Duur: 6800 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 30-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: week 49/50 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Netwerk Engineer Amersfoort
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Netwerk Engineer. Omschrijving Opdracht: De sectie Software Ontwikkeling binnen de afdeling Systemen, Applicaties, Trainers en Simulators (kortweg SATS/SO) bij het JIVC/C4I&I ontwikkelt voor land en maritiem optreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. de operationele commandovoering. Naast deze C2 systemen wordt voor het deployed domein ook de dragende (communicatie-) infrastructuur ontwikkeld en ondersteund. Dit Theatre Independent Tactical Adaptive Armed forces Network (TITAAN) wordt ingezet in het ontplooide domein te velde (semi-statisch) in militaire missies en oefeningen van zowel de Landmacht, Luchtmacht als Marine. Binnen TITAAN worden de volgende aandachtsgebieden onderkend: Netwerkinfrastructuur, Platform, Management en Control en applicaties waaronder telefonie, Microsoft Office omgeving, e-mail en portal. Kenmerkend voor TITAAN zijn de tools om de CIS en de IV te plannen en de automatische installatie van de complete IT infrastructuur. De behoefte om dit voor meer Defensie IT infrastructuren te doen neemt toe en de komende jaren moeten de Hoog gerubriceerde infrastructuren beter op elkaar aansluiten. Voor de instandhouding en doorontwikkeling van TITAAN zijn we op zoek naar een collega die het huidige team kan versterken. Werkzaamheden: - Het ontwerpen en implementeren van (deel-)oplossingen binnen het TITAAN netwerk op basis van functionele systeemeisen. - Afstemmen van eisen en ontwerp met: Systeemarchitecten, Met andere ontwikkelteams binnen TITAAN (met namen applicaties, platform en management en control), Systeemmanagers; - Uitvoeren van systeemeisen en participeren in de integrale- en acceptatietesten. - Opstellen van de technische ontwerpdocumentatie evenals de installatiehandleidingen. - Leveren van derdelijns ondersteuning bij netwerkproblemen binnen TITAAN implementaties. Functie eisen (knock-out criteria): - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerk Engineer. - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. - Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding. - Je bent Cisco gecertificeerd (minimaal CCNP). Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van technische netwerkontwerpen gebaseerd op Cisco apparatuur. - Je hebt meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring met: IEEE802.3/802.11 standaarden; Routeringsprotocollen (OSPF, BGP); Quality of Services implementations; IP Multicast. - Je bent communicatief vaardig, kan goed luisteren en bent in staat complexe situaties te doorgronden en hebt goede overtuigingskracht. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met WAN technologieën. - Je kan complexe situaties overzien, bent oplossingsgericht en gestructureerd. - Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met IPv4. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van scripting zoals TCL en Javascript. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis van de technische infrastructuur en haar mogelijkheden en beperkingen op het gebied van: IPSec; Authenticatie; Tunneling (GRE, L2TP, PPPoE); Firewalls (ASA, PIX). Competenties: - Communicatief vaardig, helder kunnen formuleren, zowel mondeling als schriftelijk. - Kan complexe situaties overzien, is oplossingsgericht en gestructureerd. - Goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal (non native), zowel communicatief als in rapportage vaardigheden. Inzet Periode: Schatting 950 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 950 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amersfoort Startdatum: zsm na screening, ca. februari Duur: 950 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 30-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: vanaf week 50 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
System Engineer 16 u p/w Amsterdam
System Engineer, 16 u p/w te AmsterdamReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17109 Omgeving: Amsterdam Startdatum: 8 januari 2018 Einddatum: 31 januari 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 16 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: donderdag 30 november om 09:00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een System Engineer voor 16 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het project werkt met Systems Engineering, conform het stappenplan van het ingenieursbureau (projectopdracht tot uitvraag, versie oktober 2015). Er is een begin gemaakt met het opstellen van een Klanteisspecificatie (KES). Deze dient te worden afgerond en uitgewerkt te worden naar een Systeemeisspecificatie (SES). De SES dient alle aspecten van het project af te dekken en voldoende diepgang (minimaal VO niveau) en scherpte hebben om eenvoudig uit te kunnen werken tot een Vraagspecificatie Eisen. KNOCK-OUT: Je hebt een HBO/WO opleiding.Je bent beschikbaar tijdens de selectiefase van deze aanvraag.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt ervaring met opstellen van specificaties voor (fiets)bruggen. (33,33%)Je hebt ervaring met zelfstandig opstellen van een VSE. (33,33%)Je hebt ervaring met werken in Relatics. (33,33%)Competenties: AnalytischDaadkrachtigZelfstandigTeamplayer
Functioneel Beheerder IAM Rotterdam
FunctieomschrijvingBijna 30.000 medewerkers rekenen voor hun werk op goed werkende en geavanceerde informatiesystemen. Als functioneel beheerder Identity & Access Management (IAM) ben jij de man/vrouw die ervoor zorgt dat elke medewerker en student automatisch, tijdig en correct toegang krijgt tot deze informatiesystemen. Je zit op het schakelpunt tussen bron- en doelsystemen; tussen beleid, bedrijfsprocessen en ICT-middelen. Dat maakt jouw werk uitdagend, dynamisch en boeiend. Je hebt regelmatig en intensief contact met de functioneel beheerders van aangesloten systemen om de uitwisseling van identiteitsgegevens en autorisaties te optimaliseren. Vanuit je positie in het functioneel beheerteam werk je nauw samen met de collega's van IT Services, die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer en technisch beheer. Functie-eisenErvaring met testen van IAM Tools tijdens Functionele en Gebruikers Acceptatie en migraties Ervaring met Sailpoint IIQArbeidsvoorwaardenStart: Zo spoedig mogelijk Duur van het project: 6 maanden uren per week: Fulltime, 40 uur Locatie: Rotterdam Selectiegesprekken zullen plaatsvinden van 11 december t/m 15 December 2017.    Bezoek www.yourit.nl voor meer informatie over de vacature Functioneel Beheerder IAM of solliciteer online op de vacature Functioneel Beheerder IAM.Bezoek www.yourit.nl voor meer informatie over de vacature Functioneel Beheerder IAM of solliciteer online op de vacature Functioneel Beheerder IAM.
IT Servicemanager regio Amsterdam
Voor onze opdrachtgever, een fullmedia concern in de regio Amsterdam, zoeken wij een IT Servicemanager. De intentie van de klant is om deze positie na een jaar detachering voor vast in te vullen. Kandidaten dienen dus open te staan voor een dergelijke constructie. The position As a Service Manager TS you contribute to our ambition to deliver the best services to our (internal) customers. You are responsible for day-to-day service delivery management as well as managing the outsourcing partners and operating the business facing service aspects. Your scope will be the general Data Center, SAP Basis, Database, Middleware, Backup and restore, Storage services. You work closely together with the Service Owner and with other Service Managers in the Netherlands, Belgium and Finland. Who are you An experienced Service Manager with a solid track record within complex Technical Services/Data center environments. You combine an open- and proactive personality business sensitivity and a healthy appetite to improve. You’re aware that issues do not always happen during office hours and don’t mind to take ad-hoc action. Hands-on experience with service management processes is essential. Must haves •Expert knowledge of IT service management specifically related End User Service delivery management support •Expert service management knowledge in a multi-vendor environment •ITIL knowledge (min. requirement ITIL Foundation certificate) •Expert knowledge of ITSM best practices and standards •Good knowledge of technologies within End User Services, e.g. Active Directory, Hyper-V / VMware / OVM, messaging platforms, Private/Public Cloud (AWS & Azure), converged and hyper-converged infrastructure, SQL, server OSs, availability/fail-over, disaster recovery, and storage in a multi-vendor/technologies environment •Good knowledge of SAP Basis technical application management and current SAP Technologies e.g. HANA •Experience in supplier management •Experience in operating in the multi sourcing environment •Ability to operate at required service level •Ability to continuously improve productivity •Ability to ensure and monitor processes and procedures, documentation and quality •Ability to contribute to development of policies, standards and procedures for the Technical Services •Experience in event management, incident management, service request fulfilment, access management and problem management •Experience in managing large vendors in outsourced environments •Fluency in English, both written and verbal •Excellent interpersonal and communication skills •At least 5 years of experience in senior IT support positions, preferably in service management & operations solutions in a large-scale environment in private and public cloud •Team working skills •Communication skills •Negotiation skills •Ability to describe and understand IT services in conceptual level •Problem solving skills and solution orientation We offer a working environment where you are enabled to show the best of yourself. You work independent of time and place based on clear agreements, trust and responsibility. The working environment is result oriented as well as flexible with a focus on collaboration. We offer you a key position with interesting and challenging tasks and excellent opportunities for professional growth. You will be part of a highly motivated and experienced international team in an open and informal setting, where initiative is expected and rewarded. Come and join us in an exciting transformation to a multimedia future. Hours per week: fulltime, 32 hours per week is debatable.
Enterpirse Architect Amsterdam
Functie: Enterpirse Architect (QR5120) Start: 1-1-2018, 40 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for an International Entreprise Architect Description assignment: Company (in Financial sector) is undergoing a global Business & ICT transformation process. Based on your architecture knowledge and expertise you know how to give direction to solutions. From the architecture you can clearly define the domain boundaries, so that dependencies with other domains, programs and projects are identified and controlled. In particular, the relationship with other projects is important and places high demands on seniority within the discipline. Knowledge and experience with standards and developments within the finance industry are relevant for this assignment. What are you going to do? Together with the other architects (both internal and external), you make a strong contribution to setting up the reference architecture and the target architectures. You must be able to draw up the frameworks and guidelines (from the reference architecture) for the projects / changes that need to take shape. Furthermore, you monitor the way in which the frameworks and guidelines are safeguarded within the project reference architecture. High demands are placed on your communication skills. You are a good communicator who knows how to convince his story at all levels in the organization. You will work in a international organisation with 2 main locations (Netherlands and UK). You will be reporting directly to the Program Manager / Steering Committee of the customer. And you will have to work close together with both the internal IT organisations, as well as several large external IT vendors. What do we ask? • Minimum Master’s Degree • Knowledge of a wide range of concepts such as: BPM, WFM, ECM, Document management, SOA, Identity Management, security and Privacy, Lean, etc .. • Knowledge of or experience with tools like Togaf (framework), DYA, Archimate (modeling language), BIZZDesign. • At least 10 years of experience in ICT with at least 5 years experience with Enterprise Architecture in complex environments (as Enterprise Architect or Senior Architect) • Experience with translating ambitions and implementation issues into applicable architectures and principles. • Experience within complex application, data and project environments. • Convincingly communicative, organizational strong, project management qualities • Hands on mentality within the program • Someone who seeks cooperation • Willingness to work abroad (50/50)
Change Manager Veldhoven
FunctieomschrijvingThe Change Manager is responsible for managing a team of engineers (functional and infra) working on changes on the software development environment, reporting on KPI’s, financial reporting, communicating closely with the customer, implementing and maintaining a clear and efficient change process, and having an oversight of the entire change process and all stakeholders involved. You will safeguard the stability and performance of the SEI services based on an in-depth understanding of the SEI environment. You will take the standard and non-standard change process to the next level. You will professionalize the process, align it to the enterprise change process, ensure excellent execution and keep the integral overview at all times.  The SEI Infra Change Manager ensures that changes to the SEI environment adhere to the SEI architecture, performance, quality and usability guidelines. You receive, log and allocate a priority to all requests for changes and safeguard the transfer to support. You schedule the Infra changes and the planning. You ensure proper review, approval and execution of changes. You will manage all related stakeholders, within SEI, IT & SDEV.Functie-eisenEducationAcademic working and thinking level, ideally, candidate will have a Master degree in an engineering discipline and experience in IT change management. ExperienceMinimal 3-5 years of relevant work experience in a similar environment; Extensive IT experience; Change Management (ITIL); Thorough understanding of- and practical experience with managing technical teams; Knowledge of IT components and solutions as for instance Networking (Cisco), Linux (RedHat), Unix (Solaris), Microsoft, VMware, NetApp storage, Citrix, databases and applications like ClearCase, Git, Jira, Jenkins, Subversion is a pre. Background in IT and engineering; Fluent in English; Personal skillsWell structured. Autonomous. Process oriented. Cope with pressure. Able to motivate others. Excellent team skills. Flexible and quality focused (Ownership). Result driven. Strong stakeholder focus and excellent communication and presentation skills. ArbeidsvoorwaardenDeta-vast contract!! Startdate: January 2018 Location: Veldhoven Hours per week: Fulltime, 40 hours per week Note: Please apply on this project with an updated resume and motivation in English (Word format).Bezoek recruitment.novaccent.nl voor meer informatie over de vacature Change Manager of solliciteer online op de vacature Change Manager.Bezoek recruitment.novaccent.nl voor meer informatie over de vacature Change Manager of solliciteer online op de vacature Change Manager.
Functioneel Beheerder Sharepoint Arnhem
Voor een directe eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een Functioneel Beheerder Sharepoint. Start: z.s.m. Duur: 3 maanden, optie op verlenging Inzet: 32 uur per week Functieomschrijving Als Functioneel Beheerder is het jouw werk om SharePoint te beheren en in te richten op de intranet- en extranetomgeving van opdrachtgever. Jij zorgt ervoor dat deze applicatie vlekkeloos werkt en lost eventuele incidenten zo snel mogelijk op. Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het: Beheren van functionaliteiten. Oplossen van (complexe) tweedelijns incidenten meldingen en verzoeken. Verwerken en coördineren van wijzigingsverzoeken in changes. Communiceren met gebruikers over wijzigingen, afwijkingen of knelpunten. Het ophalen van wensen en behoeften van gebruikers en het vertalen daarvan naar de juiste specificaties, oplossingen en productieplanningen. Trainen en voorlichten van gebruikers bij nieuwe applicaties en functionaliteiten. Opstellen en onderhouden van gebruikershandleidingen. Adviseren van collega’s over alles wat te maken heeft met SharePoint en Office 365. Bij deze opdrachtgever doe je niets alleen, maar maak je onderdeel uit van een krachtig, goed op elkaar ingespeeld team. Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter. Samen zorgen jullie voor soepel draaiende SharePoint omgeving binnen HR/FM. Functie-eisen Omdat je naast beheer ook aan de slag gaat met de voorbereiding voor en implementatie van de nieuwste software, zoeken we een ondernemende collega die het volgende met zich meebrengt: Mbo+ of hbo niveau. Aantoonbare kennis en ervaring met ICT-oplossingen. Aantoonbare ervaring met SharePoint 2010 / 2016 (Office 365) Communicatieve vaardigheden Jij hebt de juiste inhoudelijke kennis en vindt het leuk om te beheren en veranderingen door te voeren. Dankzij jouw enthousiasme, energie en overzicht weet je de juiste stakeholders bij elkaar te brengen. Wat voor uitdagingen er ook om de hoek komen kijken, jij pakt ze met beide handen aan. En moeten werkzaamheden plotseling breder uitgevoerd worden? Flexibel als je bent, pas jij jouw werkplanning aan. Het feit dat opdrachtgever zich bevindt in een wereld die continu verandert, is voor jou dan ook geen enkel probleem.
Oracle PL/SQL Ontwikkelaar SPOED Breda
Oracle PL/SQL Ontwikkelaar, SPOED te omgeving MiddelburgReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17122 Omgeving: Middelburg Startdatum: 2e week januari 2018 Einddatum: 31 december 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 40 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: woensdag 29 november om 16:00 uur of eerder indien de aanvraag is ingevuld. BlueTrail is met SPOED op zoek naar een Oracle PL/SQL Ontwikkelaar. Opdracht/functie omschrijving: De opdrachtgever is op zoek naar extra ontwikkel capaciteit, iemand die veel ervaring heeft in het Oracle werkveld, met name PL/SQL. KNOCK-OUT: Kennis en veel ervaring als Oracle ontwikkelaar met PL/SQLKennis van Webservice ontwikkeling is gewenst.Kennis en ervaring in de verzekeringssectorErvaring met SCRUMJIRA kennisKennis van testautomatiseringstoolsReacties van kandidaten die niet voldoende kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Competenties: ProactiefFlexibelResultaatgericht
Technisch Migratie Specialist 2 fte Den Bosch
Technisch Migratie Specialist, 2 fte te omgeving Den BoschReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17120 Omgeving: Den Bosch Startdatum: z.s.m. / uiterlijk 1 december 2017 Duur: 6 maanden Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 40 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: maandag 27 november om 16:00 uur of eerder indien de aanvraag is ingevuld. BlueTrail is op zoek naar twee Technisch Migratie Specialisten. Opdracht/functie omschrijving: Als Technisch Migratie Specialist ben je onderdeel van een team en verantwoordelijk voor een impactvolle migratie. Jij bent tijdens dit proces de specialist waar iedereen op kan terug vallen. Je hebt communicatieve vaardigheden om op diverse niveaus binnen de organisatie te schakelen. Kortom: een veelzijdige opdracht in een internationale organisatie (voornamelijk: Duitsland en Nederland). Alle reiskosten en eventueel verblijfkosten (komt niet vaak voor) worden vergoed (€ 0,19 per kilometer en hotelovernachting incidenteel) KNOCK-OUT: Taalkennis: Duits (excellent) , Engels (excellent), NederlandsErvaring met inventariseren van werkplekken, gebruikers, applicaties en data op locatiesUitgebreide ervaring met het migreren van werkplekken, gebruikers, applicaties en data op locaties;Ervaring in complexe ICT architecturenKennis van Office365, Windows 10Intake, packaging (pré)Testen, UAT begeleiden (pré)Nazorg en Gebruikersondersteuning op locatiesErvaring met MigratiesBereid om (bijna) iedere week 1 of meerdere dagen in Duitsland te werkenReacties van kandidaten die niet voldoende kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Competenties: VerantwoordelijkCommunicatief vaardig
Business Analist Utrecht
Functie: Business Analist (QR5121) Start: 4-12-2017, 40 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Utrecht Omschrijving: De kandidaat zal op tijdelijke basis als business analist informatie-onderzoeken doen. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling IT Change. Taken en verantwoordelijkheden: - De kandidaat inventariseert systeemwensen en -eisen bij de gebruikers, zowel bij systeemwijzigingen als nieuw te ontwikkelen systemen. - Analyseert de benodigde en de aanwezige informatievoorziening en vertaalt deze samen met de informatieanalist naar systeemspecificaties. - Bereidt, mede met de verantwoordelijke voor ICT ontwikkeling, ICT-plannen voor en stelt deze mede op. - Stemt deze af met de Informatiemanager inzake de aansluiting op het vastgestelde informatiebeleid. - Voert definitiestudies uit. Profiel: ?- Minimaal 5 jaar recente werkervaring met uitvoeren van business analyses (KO) - Minimaal een afgeronde opleiding op HBO: studierichting Informatica (KO) - Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van de digitale dienstverleningsprocessen binnen overheid en/of ZBO's (KO) - Ervaring met het stelsel van basis registraties (KO) - Kennis en ervaring van complex stakeholdermanagement (KO) - Een opleiding of training op het vlak van "Business IT Strategy" (pré) - Aanvullende opleidingen op het gebied van analyse & modelling van bedrijfsprocessen (pré) - Aantoonbare kennis van IT Architectuur (pré) - Aantoonbare kennis van Procesverbetering (BPM) (pré) - Kennis en ervaring met agile/scrum werkwijzen (pré)
Commissioning engineer Amsterdam Region
Functieomschrijving: De afdeling Access Delivery is verantwoordelijk voor het realiseren van network Access verbindingen. Dit kunnen zowel verbindingen op eigen infrastructuur- of verbindingen op netwerken van derden zijn (huurlijnen). Voor het realiseren van glas- en radioverbindingen op het Tele2 netwerk wordt gebruik gemaakt van externe aannemers. Deze aannemers zijn verantwoordelijk voor het plannen van de fiber drop en het fysiek bouwen van de radio- of glasvezelverbinding. De commissioning engineer begeleid deze oplevering technisch en zorgt voor een succesvolle oplevering van de klantverbinding. Functie eisen: • een afgeronde MBO opleiding; • 3 jaar relevante werkervaring, binnen de Telecom branche; • kennis van radio- en glasvezelnetwerken; • kennis van netwerkarchitectuur en protocollen (xDSL, ATM, IP, Radio, Ethernet); • Administratief goed onderlegd om changes op de juiste manier te kunnen verwerken; • Goed in het overdragen van vaardigheden en kennis; • trouble shooting ervaring • servicegerichtheid en pro-actief; • Flexibel, stressbestendig, communicatief vaardig in de Nederlandse en Engelse taal, enthousiast en heb je een gemotiveerde en klantgerichte houding; Overige informatie: Locatie: Omgeving Amsterdam Start: 1 december 2017, 36 uur per week Einddatum: 28 februari 2018 met optie op verlenging Recruiter voor deze rol: Marten Balster, RecruiterMB@itaq.nl Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterMB@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur. - Trots!! Graag ontvangen wij jouw stem voor itaQ CEO Hassan Tagi, CEO van het jaar! Ga snel naar de Computable website http://bit.ly/voteforhassan
BI Consultant Amsterdam Region
Job demands: • Knowledge of capabilities of BI/Data domain: concept of Data lake, key capabilities in reporting, ETL, BI • Preferably knowledge of tooling such as Cloudera, Hadoop, but also preferable to know BI toolkit (for example, OBIEE) • Knowledge of Telecoms domain preferred but not necessary, solid experience of BI/Data from other industries is essential though • Should be able and eager to understand the current landscape of BI/Data, upstream (source) and downstream (consumer) applications, high-level and low-level • Create consistent AS-IS picture and TO-BE vision, suitable for management and future use in solution design. • Essential: Communication with Business and Suppliers, in order to understand business (and technical) problems and structure/describe/explain the solution options • Create Solution architecture and solution design for ongoing projects in the BI area • The person in this role will also be responsible for side project – GDPR that does not directly relate to BI/Data, but will have to be spent time/effort on • Able to work independently, and, if and when required, lead a small team of other architects and solution designers Remaining Information: Location: Amsterdam area Start: Asap, full time Duration: 3 months (with option to extend) Recruiter: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl Reaction: Are you interested and do you match with the above mentioned profile? Send your resume in Word format with a profile which matches with this job role, your rate, availability and digital picture to recruiterKS@itaq.nl Who are we? ItaQ Interim Professional BV is a recruitment & consultancy agency and specialized in interim positions in the ICT sector. The interim professionals ItaQ works with, have a bachelor degree and working experience of at least 10 years. We fulfill temporary vacancies for Program and Project Managers, Analyst, Architects, Developers and experts in the area of general ICT, Internet & E-business, Telecom & Infrastructure and Service Management & Outsourcing.
Projectleider IT Sr. Utrecht
Projectleider IT Sr. te UtrechtReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17117 Omgeving: Utrecht Startdatum: z.s.m. Duur: 12 maanden Optie op verlenging: Nee Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: De gesprekken zullen plaatsvinden in week 49. Sluitingsdatum: Donderdag 30 november om 13.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Senior Projectleider IT voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: De organisatie van onze opdrachtgever streeft naar excellente uitvoering en vanzelfsprekend speelt het ICT domein hierin een cruciale rol. Voor dit belangrijke domein zijn wij op zoek naar Senior Projectleider IT. Binnen de organisaite zijn er vier domeinen benoemd; HR, Financiën, ICT en Facilitair Beheer, daarnaast ondersteuning door Bedrijfsvoering. In het kader van eigenaarschap zijn domeineigenaren verantwoordelijk voor de resultaten en de kwaliteit van de processen van het domein. Om dit te kunnen waarmaken, beschikken ze over personele en materiële middelen met bijbehorende bevoegdheden. Vanuit het managementteam (MT) adviseren zij het bestuur over de strategie, daarnaast dragen zij zorg voor de verbinding tussen de domeinen en het imago van de opdrachtgever. In de transitiefase naar bestendig professioneel projectmatig werken is de inzet van Senior Projectleiders IT een noodzaak. Taken/werkzaamheden: Programma-/projectmanagement van één of meerdere IT projecten.Tweewekelijks rapportage per project volgens verstrekt format.Eenduidige communicatie naar stakeholders in alle lagen van de organisatie en keten partners.Contact en afstemming met de business projectleider en de projectleider.Ontwikkel/Bouw/Test van de externe leverancier.Zorgen voor de juiste resourcing op de juiste tijd in de projecten.Bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling Projecten.KNOCK-OUT: Je hebt een afgeronde HBO opleiding.Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring als Projectleider IT in complexe omgevingen.Je bent zo spoedig mogelik beschikbaar voor minimaal 36 uur per week.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt minimaal 1 jaar (bij voorkeur meer dan 7 jaar) ervaring met projectleiding aan meerdere projecten tegelijkertijd in een complexe omgeving.Je bent gecertificeerd Prince 2 Practitioner.Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling via de Waterval methode.Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling via de Scrum/Agile methode.Je hebt ervaring (bij voorkeur met meer dan 2 opdachten) binnen Multi disciplinaire organisaties.Competenties: DoelgerichtOvertuigingskrachtBesluitvaardigPlannenOrganisatiebewustzijnCommunicatief sterk naar alle (senioriteits-)niveausInteger
Data Engineer Rotterdam
Bij onze eindklant  zijn ze op dit moment bezig met een project Big Data project for Quant Research. Op dit moment maken quants vooral gebruik van hun eigen omgeving en algoritmes. Binnen de organisatie van onze klant is de behoefte ontstaan om dit meer te centraliseren en verzamelen. Voor dit project zoeken wij vanaf medio januari een Big Data Engineer / Adviseur. Hij zal betrokken zijn bij de (technische) keuzes die gemaakt moeten worden (keuze voor tooling en het juiste gebruik daarvan). Skills / gevraagde expertise Must haveAmple experience with setting up structured data solutionsAmple experience with setting up Big Data solutionsHadoop/Spark: can configure a high performance Hadoop and Spark platform so Data Scientists/Researchers can use it efficiently. Focus on scheduled processing of data, data preparation, version control and providing fast access to end users.SQL: can set up a database (SQL Server) and configure schemas. is able to optimize queries by tuning the database, proper use of indices, etc.Python (pyspark): Can debug PySpark. Nice to have: pandas, virtual environments Nice to haveMATLAB: experience with interfacing with Hadoop, big data and/or distributed computing on MATLAB.Experience with projects for Quant Investing BehaviorMust be very proactive, since project management attention is limited. Creating ones own work, taking initiative.Creative, solution-oriented.Must be able to collaborate effectively with IT vendors (DXC and Fujitsu)Mus be able to act as a sparring partner for the business (Quant Research) Other requirementsMust be available for at least 3 days a weekMust have the opportunity to stay for a longer period of time (6-12 months)
Systeem Ontwikkelaar Identity & Accessmanagement Soesterberg
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Systeem Ontwikkelaar Identity & Accessmanagement. Omschrijving Opdracht: De unit Identity Management kampt met capaciteitstekorten. Er is binnen Defensie onvoldoende expertise aanwezig om de Identity & Accessmanagement projecten tot een goed einde te brengen. Functie eisen (knock-out criteria): - Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding. - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Java/Javascript, .NET, T-SQL, ASP, ontwikkeltools: Visual Studio 2008/2010. - Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met IBM SDI 7.2, MS SQL Server 2008. - Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt aantoonbare programmeerervaring met leveranciersproducten op IAM gebied (incl. Compileren, testen en implementeren) Sailpoint IIQ en IBM SDI/SDS. - Je hebt kennis van de Defensieomgeving. - Je hebt aantoonbare ervaring in het voorbereiden van implementaties en het borgen van acceptatie van de IAM-componenten inclusief toetsing aan de gestelde normen. Competenties: - Samenwerken - Verantwoordelijkheid Inzet Periode: Schatting 1820 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1820 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Soesterberg Startdatum: zsm na screening, ca. februari Duur: 1820 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: 24 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 30-11-2017 Sluitingstijd: 16:00 Intakegesprek: week 50 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
CIS Architect Amersfoort
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een CIS Architect. Omschrijving Opdracht: - Opstellen van CIS architectuur en het design van specifieke CIS projecten. - Afstemmen van eisen en ontwerp met: systeemarchitecten, met andere ontwikkelteams binnen TITAAN (met name applicaties, platform en management & control), systeemmanagers. - Directe ondersteuning binnen projecten voor de transformatie van architectuur naar daadwerkelijke ontwikkeling. - Het definiëren en ontwerpen van het CIS architectuur domeinen binnen TITAAN. - Begeleiden van projecten en implementaties om tot uiteindelijke goedkeuring voor inzet te komen. Functie eisen (knock-out criteria): - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met deployable ICT netwerken. - Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met het automatiseren van de configuratie van deployable ICT netwerken en deze ervaring moet opgedaan zijn in de afgelopen 6 jaar. - Je hebt 5 jaar ervaring met de CIS architectuur principes. - Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met het analyseren van de incidenten en changes mbt de technische infrastructuur van deployable netwerken. - Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met moderne software ontwikkel- en testmethodieken - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare ervaring met de implementatie van VMware vSphere 5. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis van System Center 2012 Configuration Manager (SCCM 2012) - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van TCP/IP. - Je hebt meer dan 3 jaar ervaring VisualBasic en PowerShell scripting. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis van de architectuur oplossingen waaronder: Identity management, SCOM, SCORCH, XML/XSD. Sociale vaardigheden: Minstens zo belangrijk zijn instelling en persoonlijkheid. Je moet er voortdurend van bewust zijn dat de mission critical-systemen die ontwikkeld zijn en worden van groot, soms zelfs levensbelang, zijn. Commitment, kwaliteitsbewustzijn, verantwoordelijkheidsgevoel en servicegerichtheid zijn essentiële eigenschappen. De geschikte kandidaat is flexibel, stressbestendig, klantgericht en creatief in het oplossen van problemen. Competenties: - Communicatief vaardig, kan goed luisteren, je bent in staat complexe situaties te doorgronden en hebt goede overtuigingskracht. - Kan complexe situaties overzien, je bent oplossingsgericht en gestructureerd. Inzet Periode: Schatting 6800 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 6800 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amersfoort Startdatum: zsm na screening, ca. februari Duur: 6800 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: week 49/50 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Specialist Complexe Netwerken Rotterdam
Specialist Complexe Netwerken te RotterdamReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17113 Omgeving: Rotterdam Startdatum: 5 februari 2018 Einddatum: 30 juni 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: De gesprekken zullen plaatsvinden op 11 december. Sluitingsdatum: Vrijdag 30 november om 17.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Specialist Complexe Netwerken voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Als Specialist Complexe Netwerken ben je in staat om vanuit de PaaS opzet (provider - consumer) de brug te slaan naar de applicatie en breed te participeren in ondersteuning van de applicatie waarin zijn of haar achtergrond en kennis cruciaal zijn. Daarnaast ben je in staat om zich de functionele en technische aspecten snel eigen te maken. Ook ben je de helpende hand voor de integrator in het kader van deployment vanuit een adviserende rol en bied je ondersteuning aan de werking van de applicatieve logging en auditing. Tevens ben je in staat om applicaties te beheren op Windows Server 2012/2016. Taken/werkzaamheden: Het zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie infrastructuur componenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen inzake het wegnemen en oplossen daarvan.Uitvoeren deployment-, migratie- en DBase scripts in combinatie met de installatiehandleiding.Opstellen en uitvoeren van bouw scripts (incl. maken van de handleiding).Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen.Het adviseren als voorbereiding op de (verdere) ontwikkeling van componenten, zonder directe terugval op technisch specialisten.Het definiëren, testen en accepteren van nieuwe versies van compononten en het opstellen van testplannen en acceptatietesten.Beheren functionele en technische applicatie configuratie.Releases.Monitoring.Beoordeling op kwaliteit van inhoudelijke voorbereiding, bedrijfsvoeringsproducten en adviezen.Uitvoering en implementatie van bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen en inhoud van te leveren advies(deel)producten worden aan het eigen inzicht over gelaten.Invulling geven aan de door de CTO goedgekeurde OTAP-visie.Aanmaken / wijzigen / verwijderen middleware omgevingen (WLS, OSB, SOA).Bouwen van de release en het beschikbaar stellen van de software / zippen code packaging en dan release bouwen met versielabel.Aanmaken / beheren owners.Kennis en kunde van ondersteunende deployment scripts en applicaties.Deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving).Troubleshooting in Weblogic en configuraties.Analyseren netwerk connectiviteit issues en sparren met netwerk specialisten.Configuration management.Analyses foutsituaties.Opstellen relaese planning op basis van de Road Map en faciliteer je de go live besluitvorming.Verder ontwikkelen / verbeteren van release proces.Belegt release issues bij de juiste partijen of lost deze zelfstandig op.Borgen van de kwaliteit.Oplossen incidenten.Stakeholder voor monitoring.KNOCK-OUT: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 10 jaar) met Microsoft 2012/2016.Je hebt ervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar) als Specialist Windows Beheer.Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 3 jaar) met VBS, VBS-RV en BCS.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt een afgeronde HBO opleiding.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met Citrix en RES Powerfuse. (Weging 75%)Je hebt werkervaring (bij voorkeur meer dan 2 jaar) binnen de politieorganisatie. (Weging 15%)Competenties: Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.Maatschappelijke oriëntatie - Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.Organisatievermogen - Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.Delegeren - Draagt onderdelen van de eigen taak en de daarbij behorende bevoegdheden over aan anderen en stimuleert en instrueert de ander om deze taken en verantwoordelijkhedengoed te vervullen.Leervermogen - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Sr. Apex ontwikkelaar Utrecht
Het technisch applicatiebeheer op het applcatielandschap van de IvhO wordt door een eigen team verzorgd. Dit (TAB) team participeert in de realisatie van projecten en releases en de verdere ontwikkeling van de applicaties. Een van de beheerde applicaties is een in Oracle APEX ontwikkelde applicatie die door meerdere dienstonderdelen binnen het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap wordt gebruikt.De huidige met behulp van Oracle APEX ontwikkelde applicaties moeten nog een aantal jaren mee. Op dit moment zijn er een groot aantal wijzigingsverzoeken. Deze worden release of projectmatig opgepakt. De wijzigingsverzoeken worden door de Functioneel en Technisch Applicatiebeheerders beoordeeld en waar nodig verder uitgewerkt. Voor de realisatie van deze wijzigingsverzoeken zijn wij op zoek naar een zeer ervaren Oracle APEX ontwikkelaar. Deze ontwikkelaar moet in staat zijn om complexe wijzigingsverzoeken zelfstandig te realiseren. Deze ontwikkelaar moet een hoog kwaliteitsbesef hebben en kiezen voor goed te onderhouden en overdraagbare oplossingen.De ontwikkelaar moet ruime kennis en ervaring hebben met het onderhouden en uitbouwen van in Oracle APEX 4.2 en APEX 5.0 gebouwde applicaties op Oracle 11G en 12c databases. Het goed kunnen programmeren in PL/SQL is een vereiste.De in Oracle APEX 4.2. gebouwde applicatie is doorweven van javascript en css. Deze technieken zijn op de meeste onmogelijke manieren toegepast. Dit om alle gebruikerswensen tot in het extreme te kunnen vervullen. Een ware hel voor een (onervaren) ontwikkelaar.De in Oracle APEX 5.0 gebouwde applicatie is reletief nieuw. APEX is hier zeer declaratief toegepast. Men heeft zich geconformeerd aan de mogelijkheden die APEX 5.0 standaard biedt.Naast deze werkzaamheden zullen uitgevoerd worden:- Algemene beheertaken: Hiervoor is uitvoeringe kennis nodig van PL/SQL, CSS, Javascript en java (Pré);- Bijhouden en verder uitbreiden van de documentatie waaronder technsiche ontwerpen, handleidingen, wiki pagina's, etc.- Versiebeheer middels SVN en GIT.Als (APEX) ontwikkelaar maak je deel uit van het Technisch Applicatiebeheer team. Je bent een belangrijke kennisdrager, zowel op je vakgebied als op het gebied van de systemen waarvoor je verantwoordelijk bent (domeinkennis). Tijdens jouw inzet bij de IvhO zorg je ervoor dat je op een dusdagnige manier werkt dat de door jou gerealiseerde oplossingen goed onderhoudbaar zijn en dat we je jaren na jouw vertrek nog op een positieve manier zullen herinneren (goed onderhoudbare en gedocumenteerde code, bijgewerkte documentatie, goed versiebeheer, een autoriteit op je vakgebied, om het toepassen van best practices, etc.).KnockoutcriteriaHBO werk- en denkniveauKennis van en werkervaring met Oracle APEX 4.2 en APEX 5.0 op Oracle 11G en 12c databases.: 5 jaarKennis van en werkervaring met javascript en CSS: 5 jaarKennis van en werkervaring met SQL en PL/SQL: 8 jaarKennisApplicatiebeheerApplicatiearchitectuurCompetentiesOplossingsgerichtZelfstandig Communicatief vaardigKennisWerkervaring met versiebeheertooling (SVN en GIT)Werkervaring met diverse operating systemen (Windows en Linux)Werkervaring met Apache/Tomcat en ORDSKennis van en ervaring met Topdesk, Jira en ConfluenceWerkervaring met Agile werken (in Scrum teams)Werkervaring met (unit) testen 
CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist Zwolle
CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist te Driebergen/ZwolleReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17111 Omgeving: Driebergen/Zwolle Startdatum: 1 februari 2018 (let op screening van ca 6 weken voorafgaand) Einddatum: 30 juni 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 36 Intakegesprek: De gesprekken zullen plaatsvinden in week 49 en 50. Sluitingsdatum: Vrijdag 1 december om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist voor 36 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het Speciaal Beheer Team (SBT) binnen de organisatie van de opdrachtgever is onderdeel van de Dienst-ICT. Voor de tijdelijke versterking van het team zoeken wij een CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist. Het Speciaal Beheer Team houdt zich bezig met de ontwikkeling en het beheer van een infrastructuur en toepassingen gebruikt voor TDO (team digitale ondersteuing) en THTC (team high tech crime). Als CCNP/Mikrotik Netwerkspecialist ben je bezig met de operationele zaken en ben je betrokken bij vraagstukken die betrekking hebben op monitoring, logging, netwerken, routing en security. Taken/werkzaamheden: Je werkt graag samen in een team van ontwikkelaars en beheerders en bent snel enthousiast om samen met collega’s te werken aan nieuwe uitdagingen.Je bent niet snel uit het veld geslagen ook al weet je niet meteen hoe alles precies in elkaar steekt.Je bent de technische lead voor netwerk- en beveilingsonderwerpen binnen het team.Je hebt een passie voor ICT en experimenteert hier graag mee.Incidenten (2e lijns) handel je zelfstandig af en je voert wijzigingen door.Je draagt bij aan het capaciteits-, configuratie- en wijzigingenmanagement voor de netwerkinfrastructuur.Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen en je doet proactief voorstellen ter verbetering van het technisch beheer.Je draagt kennis over naar collega's over relevante expertise binnen het eigen vakgebied.Binnen het eigen vakgebied ben je in staat adviserend op te treden bij incidenten, problemen, changes en projecten.Je neemt deel aan consignatiediensten en participeert iedere dag in ontwikkeltrajecten.KNOCK-OUT: Je hebt HBO werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 5 jaar kennis van het configureren en beheren van routers en firewalls waarbij gewerkt is met Juniper en Mikrotik.Je bent gecertificeerd in Cisco CCNP of hoger.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting ICT/Informatica. (Weging 40%)Je hebt werkervaring met de volgende tools of skills; DNS of DHCP, VPN (IPsec, OpenVPN), virtualnetworking en NSX, maken van netwerk ontwerpen, security monitoring van netwerken of intrusion detection (IDS). (Weging 40%)Je hebt minimaal 3 jaar (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) werkervaring met het uitbrengen van ICT security adviezen en rapportages. (Weging 20%)Competenties: Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.Mondelinge uitdrukkingsvaardigheden: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.Klantgericht: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.Kwaliteitsgericht: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Organisatie Adviseur Den Haag
Voor het Ministerie van Veiligheid en Justitie zijn wij op zoek naar een Organisatie Adviseur. De Opdrachtgever: MVenJ draagt zorg voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, ongeacht hun levensstijl of opvattingen. MVenJ werkt aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te geven en waar nodig in te grijpen in hun leven. Soms is dat een ingrijpende maatregel: we ontzetten ouders uit de ouderlijke macht of sluiten veroordeelden in. Soms worden nieuwe perspectieven geopend: we begeleiden gedetineerden bij hun terugkeer naar de samenleving en ondersteunen slachtoffers. Altijd zijn het ingrepen die alleen MVenJ kan en mag doen. Recht raakt mensen. De DGGR is onderdeel van het Bestuursdepartement MVenJ. Het Bestuursdepartement ondersteunt het ministerie van Veiligheid en Justitie onder meer op de gebieden veiligheid, drugsbeleid, (jeugd)criminaliteit, wetgeving en handhaving. Het gaat hierbij om het maken van beleid op zowel nationaal als internationaal gebied. Het Bestuursdepartement telt meer dan 2.000 medewerkers en is gevestigd op verschillende locaties in Den Haag. Beschrijving directie/afdeling: Het Directoraat-Generaal Rechtspleging en Rechtshandhaving (DGRR) schept de voorwaarden voor een slagvaardig, toegankelijk en doelmatig werkend rechtsbestel en voor een effectieve en doelmatige rechtshandhaving. Verder draagt DGRR bij aan de internationale samenwerking op justitieel gebied. Hier staat interne informatie voor medewerkers van DGRR en onderliggende directies. Als verantwoordelijke voor de kwaliteit van het rechtsbestel stimuleert DGRR de samenhang tussen de afzonderlijke onderdelen binnen dit bestel. Een heldere rol en positie van DGRR, waar medewerkers zowel onderling, als met externe partijen goed samenwerken, zijn voorwaarden voor succes. DGRR werkt aan een eenduidige regie op de strafrechtsketen. Een krachtig rechtshandhavingsbeleid en criminaliteitsbestrijding, ondersteund door goede instrumentatie, en het vervullen van tal van operationele en juridische taken zijn opdrachten voor dit directoraat. Over de hele linie is er aandacht voor internationale aspecten en strategische beleidsontwikkeling. Vanzelfsprekend zorgt DGRR ervoor dat alle taakorganisaties en stakeholders duidelijke aanspreekpunten en contactpersonen binnen de directie hebben. Omschrijving dienst, aanleiding en doel: De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) valt onder DGRR en beweegt zich op een maatschappelijk veel besproken terrein. Deze directie ontwikkelt visie, beleid en verschillende samenwerkingsvormen voor een betere rechtshandhaving en criminaliteitsbestrijding en meer veiligheid. Taken, werkwijze en samenwerking: De Directie Rechtshandhaving en Criminaliteitsbestrijding (DRC) neemt een centrale positie in binnen het ministerie van Veiligheid en Justitie, de rijksoverheid en in Europese en internationale samenwerkingsverbanden. De directie ontwikkelt een hoog inhoudelijk kennisniveau, is regisseur van het beleidsproces en heeft goed inzicht in de positie van de medespelers. Samen met het Openbaar Ministerie, de politie, gemeenten, maatschappelijke organisaties, wetenschappers, en internationale gremia ontwikkelt DRC inhoudelijke concepten, beleidsinterventies en bestuurlijke arrangementen. Niet alleen geeft de directie richting aan inhoudelijke vraagstukken, maar ook aan wetgevingsinstrumenten (zowel nationaal als Europees). Productgericht werken is het uitgangspunt. Omdat criminaliteit grensoverschrijdend is, ziet DRC er nauwlettend op toe dat de aanpak op het juiste niveau, van lokaal tot internationaal, plaatsvindt in evenwichtige (flexibele) samenwerkingsverbanden. Aanleiding van het project: In het kader van de Rijk brede aanpak van fraude wordt Financial intelligence (financieel rechercheren) gebruikt om criminele geldstromen en vermogen in beeld te brengen om criminele feiten te achterhalen en criminele winsten af te pakken, ten behoeve van de ontmanteling van criminele organisaties. De Europese commissie lanceert binnenkort een Europese richtlijn om dit financieel rechercheren effectiever te maken en stelt daar ook subsidie voor beschikbaar. Ter voldoening aan deze richtlijn heeft het ministerie van Veiligheid en Justitie opdracht gegeven voor het project Verwijzingsportaal Banken (VB). Met dit wordt een geautomatiseerd proces voor het opvragen van identificerende gegevens van banken in de vorm van een verwijzingsportaal bankgegevens (VB) gerealiseerd met rechtstreekse aansluiting voor de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden-kamer van het OM, de Nationale Politie en de Bijzondere Opsporingsdiensten. Door het gebruik van een VB worden aanzienlijke verbeteringen verwacht in effectiviteit en snelheid van de opsporing en tevens een kostenbesparing voor zowel overheidsdiensten als banken. Doel: Het project VB vergt een investering van ruim € 9 mln. waarvoor in beginsel 90% ISF-subsidie beschikbaar is mits er aan strenge voorwaarden wordt voldaan qua verantwoording. De kandidaat voor de functie van deze senior adviseur speelt een cruciale rol in het maximaal gesubsidieerd krijgen van de projectkosten van dit project. Functiebenaming: Functiebenaming conform functiegebouw Rijk. Advisering: Coördinerend/Specialistisch Adviseur. Resultaatgebieden: - Een maximaal subsidie resultaat voor het project door juiste toepassing van de subsidie voorwaarden. - Positief oordeel van de subsidie auditor over de kwaliteit van de geleverde rapportages en onderliggende subsidie administratie. - Optimaal onderhandelingsresultaat bij subsidie declaratie issues als gevolg van interpretatie verschillen met de subsidieverlener / subsidie auditor door proactieve en doortastende wijze van optreden in een politieke sensitieve omgeving. - Optimaal resultaat door collegiale samenwerking met de project controller en project secretaris. Verantwoordelijkheden: Je bent verantwoordelijk voor het optimaal adviseren van de projectmanager, project controller en project secretaris met betrekking tot een accurate inrichting en verantwoording van de project-subsidieadministratie. Taken: - Adviseren over de kwaliteit van de subsidie administratie. - Adviseren over de rapportages van de subsidie administratie. - Adviseren van Project management en Controller. - Communicatie en verantwoording aan subsidie verstrekker en aan het project management. - Back up van de hands-on subsidie werkzaamheden die doorgaans door controller en/of project secretaris worden uitgevoerd. Werkzaamheden: - Adviseren over toepasselijkheid van de subsidievoorwaarden naar de aard van het ICT project waarbij onderscheid tussen diverse categorieën organisaties als resource leverancier gemaakt moet kunnen worden door diepgaande toepassingskennis van de voorwaarden en pragmatische invulling door de subsidie verlener. - Bij arbitraire besluiten grondige vastlegging van de beslissing en omstandigheden waaronder dat gebeurd is. - Regelmatige routine checks uitvoeren op de kwaliteit van de subsidieadministratie (complexe ISF-subsidievoorwaarden), zo nodig dit zelf herstellen. - Naar aanleiding van voorgaande verbeteren van de verwerkingsprocedure dat dient als leidraad voor het onderhoud van de subsidie administratie. - Adviseren over het organiseren en ordenen van relevante projectinformatie t.b.v. een optimale kwaliteit van de subsidieadministratie voor meer toegankelijkheid bij een interne project controle of externe audit. - Adviseren over de juistheid van de besteding van subsidiegelden aan de project controller en project manager die in de subsidie rapportage aan de subsidieverlener wordt overlegd. - Zelfstandig het project kunnen representeren tijdens audits en onderhandelingen met de subsidie verstrekker. - Overleg met controller over wijziging van het subsidiabele kosten regime per type ingehuurde medewerker. - Als back-up van de projectcontroller en projectsecretaris hands-on werkzaamheden op gebied van subsidie administratie en opstellen van financiële rapportage kunnen uitvoeren. Scope van de opdracht: - Optimale subsidieresultaat met als zwaartepunt de advisering over de organisatie en kwaliteit van de rapportage en verwerkingsprocessen van de subsidieadministratie. Dit valt buiten de scope: - Budgetbewaking van het project. - Monitoren van overschrijding van de maximaal subsidiabele kosten van het project. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent beschikbaar voor de functie-uitoefening voor gemiddeld 10 uur per week waarbij je de flexibiliteit moet kunnen opbrengen om 20 per week te kunnen werken bij piekbelastingen. - Je hebt een afgeronde opleiding HAVO. - Je hebt in de laatste 4 jaar minimaal 2 jaar ervaring met adviseren, toepassen en in de projectadministratie implementeren van regelgeving van EU-subsidies. - Je hebt minimaal 2 jaar kennis en ervaring met (steekproef) onderzoekmethoden van financiële audits. - Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het interpreteren, analyseren en daarover kunnen adviseren over financiële- en comptabele rapportages, ook voor wat betreft de totstandkoming daarvan. - Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het adviseren over subsidie toepassingsvraagstukken. - Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in het omgaan met tegengestelde belangen op procedureel en financieel gebied. - Je dient uiterlijk per 11-12-2017 beschikbaar te zijn. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met inrichten en onderhouden van subsidieadministraties. - Je hebt meerdere jaren ervaring als subsidieadviseur en met de toepassing van ISF EU-subsidies. - Je bent beschikbaar op de vaste dagen dinsdag of donderdag. - Je bent in het bezit van een Prince 2 Practioner-certificaat. - Je hebt meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten bij de overheid. Competenties: - Netwerkvaardigheid - Sensitiviteit op organisatorisch en bestuurlijk vlak - Deskundigheid - Oordeelsvorming - Gericht op samenwerken - Overtuigingskracht - Je weet de kernvraag in complexe materie boven tafel te krijgen en kennis en ervaring in te zetten. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Den Haag Startdatum: 11-12-2017 Duur: 12 maanden Optie op verlenging: tot einde project 31-03-2020 Inzet: 10 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: 05-12-2017 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Senior Projectleider IT Utrecht
Voor het Ministerie van Veiligheid en Justitie zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider IT. De Opdrachtgever: Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal ‘bijzondere’ eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 5.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel. De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Beschrijving directie/afdeling: De Dienstverleningsorganisatie Openbaar Ministerie (DVOM) is verantwoordelijk voor veilige, stabiele en soepel draaiende bedrijfsprocessen van het OM. De taken op het gebied van bedrijfsvoering worden vanuit de DVOM in Utrecht geleverd aan alle onderdelen van de OM organisatie. De DVOM streeft hierbij naar excellente uitvoering en vanzelfsprekend speelt het ICT domein hierin een cruciale rol. Voor dit belangrijke domein zoekt het OM nu twee Projectleiders IT. Binnen de DVOM zijn er vier domeinen benoemd; HR, Financiën, ICT en Facilitair Beheer, daarnaast ondersteuning door Bedrijfsvoering. In het kader van eigenaarschap zijn domeineigenaren verantwoordelijk voor de resultaten en de kwaliteit van de processen van het domein. Om dit te kunnen waarmaken, beschikken ze over personele en materiële middelen met bijbehorende bevoegdheden. Vanuit het managementteam (MT) adviseren zij het bestuur over de strategie, daarnaast dragen zij zorg voor de verbinding tussen de domeinen en het imago van de DVOM en het OM in het algemeen. Nieuwe functionaliteit wordt op onderwerp veelal ontwikkeld in projectvorm, waarin medewerkers uit het Kennis en Klant segment van DVOM IT op tijdelijk basis aan Projecten worden toegekend. Na opleveren van het project, wordt verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer gedragen door DVOM IT en externe leverancier(s). Omschrijving dienst, aanleiding en doel: In de transitiefase naar bestendig professioneel projectmatig werken is de inzet van ervaren Projectleiders IT een noodzaak. Het betreft hier een nieuwe interne functie, waarvoor geworven gaat worden. Omdat er nu reeds meerdere projecten lopen, is het nodig tijdelijk projectleiders in te huren, in afwachting van invulling van de vacatures. Functiebenaming en beschrijving werkzaamheden: - Programma- / projectmanagement van een of meerdere IT projecten. - Tweewekelijks rapportage per project volgens verstrekt DVOM-I format. - Eenduidige communicatie naar stakeholders in alle lagen van de OM organisatie en ketenpartners. - Contact en afstemming met de business projectleider en de projectleider Ontwikkel/Bouw/Test van de externe leverancier. - Zorgen voor de juiste DVOM resourcing op de juiste tijd in de projecten. - Bijdrage aan de ontwikkeling van de afdeling Projecten. Functie eisen (knock-out criteria): - Je bent beschikbaar voor minimaal 36 uur per week voor de periode van 12 maanden. - Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau. - Je hebt minimaal 8 jaar relevante ervaring als projectleider (IT) in complexe omgevingen. Functie wensen (gunningscriteria): - Je bent op korte termijn (3 - 6 weken) beschikbaar. - Je bent gecertificeerd Prince 2 Practitioner. - Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling via de Waterval methode. - Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling via de Scrum/Agile methode. - Je hebt meer dan 2 opdrachten ervaring opgedaan binnen Multi disciplinaire organisaties. Competenties: - Doelgericht - Overtuigingskracht - Besluitvaardig - Plannen - Organisatiebewustzijn - Communicatief sterk naar alle (senioriteits-)niveaus - Integer Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Utrecht Startdatum: zsm Duur: ca. 12 maanden Optie op verlenging: NNB Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 29-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: Week 49 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Software Engineer WPF/MVVM Amersfoort
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Software Engineer WPF/MVVM. Omschrijving Opdracht: De sectie Software Ontwikkeling binnen de afdeling Systemen, Applicaties, Trainers en Simulators (kortweg SATS/SO) bij het JIVC/C4i&i ontwikkeld voor land en maritiem optreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. de operationele commandovoering. Voor het deployed en mobiele domein ontwikkelt SATS/SO ook de dragende (communicatie-) infrastructuur voor applicaties zoals ELIAS. In het deployed domein (bataljonsniveau en hoger) is dit het Theatre Independent Tactical Army and Air force Network (TITAAN) en in het mobiele domein het Battlefield Management System (BMS). Voor het maritieme domein ontwikkelt SATS/SO het CMS (Combat Management System). Werkzaamheden: - Het ontwerpen, implementeren en beheren van C2 functionaliteit. - Het (technisch) ontwerpen, implementeren en beheren van WPF/MVVM oplossingen, in het bijzonder in combinatie met een Geographical Information System (GIS). - Het implementeren en beheren van koppelingen met diverse sensoren. - Het implementeren en beheren van Unit Tests. Functie eisen (knock-out criteria): - Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding ICT of technisch gerelateerd. - Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met genoemde werkzaamheden in een complexe omgeving. - Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt kennis van en ervaring met C2 toepassingen. - Je hebt kennis van en ervaring met WPF. - Je hebt kennis van en ervaring met sensorintegratie. - Je hebt kennis van en ervaring met C#.NET. - Je hebt minimaal 1 jaar kennis van en ervaring met Git. - Je hebt minimaal 1 jaar ervaring binnen Defensie. Competenties: - Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. - Helder kunnen formuleren, zowel mondeling als schriftelijk. - Pragmatisch, creatief, analytisch, volhardend, zelfstandig. - Vaardigheden om kennis over te dragen naar derden. - Nederlands en Engels (non-native) vloeiend in woord en geschrift. Inzet Periode: Schatting 6800 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 6800 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amersfoort Startdatum: zsm na screening, ca. februari Duur: 6800 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 30-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: week 49/50 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Netwerk Engineer Amersfoort
Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Netwerk Engineer. Omschrijving Opdracht: De sectie Software Ontwikkeling binnen de afdeling Systemen, Applicaties, Trainers en Simulators (kortweg SATS/SO) bij het JIVC/C4I&I ontwikkelt voor land en maritiem optreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. de operationele commandovoering. Naast deze C2 systemen wordt voor het deployed domein ook de dragende (communicatie-) infrastructuur ontwikkeld en ondersteund. Dit Theatre Independent Tactical Adaptive Armed forces Network (TITAAN) wordt ingezet in het ontplooide domein te velde (semi-statisch) in militaire missies en oefeningen van zowel de Landmacht, Luchtmacht als Marine. Binnen TITAAN worden de volgende aandachtsgebieden onderkend: Netwerkinfrastructuur, Platform, Management en Control en applicaties waaronder telefonie, Microsoft Office omgeving, e-mail en portal. Kenmerkend voor TITAAN zijn de tools om de CIS en de IV te plannen en de automatische installatie van de complete IT infrastructuur. De behoefte om dit voor meer Defensie IT infrastructuren te doen neemt toe en de komende jaren moeten de Hoog gerubriceerde infrastructuren beter op elkaar aansluiten. Voor de instandhouding en doorontwikkeling van TITAAN zijn we op zoek naar een collega die het huidige team kan versterken. Werkzaamheden: - Het ontwerpen en implementeren van (deel-)oplossingen binnen het TITAAN netwerk op basis van functionele systeemeisen. - Afstemmen van eisen en ontwerp met: Systeemarchitecten, Met andere ontwikkelteams binnen TITAAN (met namen applicaties, platform en management en control), Systeemmanagers; - Uitvoeren van systeemeisen en participeren in de integrale- en acceptatietesten. - Opstellen van de technische ontwerpdocumentatie evenals de installatiehandleidingen. - Leveren van derdelijns ondersteuning bij netwerkproblemen binnen TITAAN implementaties. Functie eisen (knock-out criteria): - Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Netwerk Engineer. - Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. - Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding. - Je bent Cisco gecertificeerd (minimaal CCNP). Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van technische netwerkontwerpen gebaseerd op Cisco apparatuur. - Je hebt meer dan 2 jaar aantoonbare ervaring met: IEEE802.3/802.11 standaarden; Routeringsprotocollen (OSPF, BGP); Quality of Services implementations; IP Multicast. - Je bent communicatief vaardig, kan goed luisteren en bent in staat complexe situaties te doorgronden en hebt goede overtuigingskracht. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met WAN technologieën. - Je kan complexe situaties overzien, bent oplossingsgericht en gestructureerd. - Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met IPv4. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van scripting zoals TCL en Javascript. - Je hebt meer dan 3 jaar aantoonbare kennis van de technische infrastructuur en haar mogelijkheden en beperkingen op het gebied van: IPSec; Authenticatie; Tunneling (GRE, L2TP, PPPoE); Firewalls (ASA, PIX). Competenties: - Communicatief vaardig, helder kunnen formuleren, zowel mondeling als schriftelijk. - Kan complexe situaties overzien, is oplossingsgericht en gestructureerd. - Goede beheersing van de Nederlandse en Engels taal (non native), zowel communicatief als in rapportage vaardigheden. Inzet Periode: Schatting 950 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 950 uur is slechts indicatief. De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn. Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd. Screeningsniveau: Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B. Uitgangspunten Wet DBA: Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller). De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard. Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amersfoort Startdatum: zsm na screening, ca. februari Duur: 950 uur Optie op verlenging: Ja Inzet: 32 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 30-11-2017 Sluitingstijd: 12:00 Intakegesprek: vanaf week 50 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Onvolledige aanbiedingen worden niet door ons in behandeling genomen. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
System Engineer 16 u p/w Amsterdam
System Engineer, 16 u p/w te AmsterdamReacties ontvangen wij graag voorzien van: • Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt. • Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats. • Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt. • Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken. Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.Opdrachtspecificaties Referentienummer: BTIT17109 Omgeving: Amsterdam Startdatum: 8 januari 2018 Einddatum: 31 januari 2018 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 16 Intakegesprek: Nog niet bekend. Sluitingsdatum: donderdag 30 november om 09:00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een System Engineer voor 16 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Het project werkt met Systems Engineering, conform het stappenplan van het ingenieursbureau (projectopdracht tot uitvraag, versie oktober 2015). Er is een begin gemaakt met het opstellen van een Klanteisspecificatie (KES). Deze dient te worden afgerond en uitgewerkt te worden naar een Systeemeisspecificatie (SES). De SES dient alle aspecten van het project af te dekken en voldoende diepgang (minimaal VO niveau) en scherpte hebben om eenvoudig uit te kunnen werken tot een Vraagspecificatie Eisen. KNOCK-OUT: Je hebt een HBO/WO opleiding.Je bent beschikbaar tijdens de selectiefase van deze aanvraag.Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je hebt ervaring met opstellen van specificaties voor (fiets)bruggen. (33,33%)Je hebt ervaring met zelfstandig opstellen van een VSE. (33,33%)Je hebt ervaring met werken in Relatics. (33,33%)Competenties: AnalytischDaadkrachtigZelfstandigTeamplayer
Functioneel Beheerder IAM Rotterdam
FunctieomschrijvingBijna 30.000 medewerkers rekenen voor hun werk op goed werkende en geavanceerde informatiesystemen. Als functioneel beheerder Identity & Access Management (IAM) ben jij de man/vrouw die ervoor zorgt dat elke medewerker en student automatisch, tijdig en correct toegang krijgt tot deze informatiesystemen. Je zit op het schakelpunt tussen bron- en doelsystemen; tussen beleid, bedrijfsprocessen en ICT-middelen. Dat maakt jouw werk uitdagend, dynamisch en boeiend. Je hebt regelmatig en intensief contact met de functioneel beheerders van aangesloten systemen om de uitwisseling van identiteitsgegevens en autorisaties te optimaliseren. Vanuit je positie in het functioneel beheerteam werk je nauw samen met de collega's van IT Services, die verantwoordelijk zijn voor applicatiebeheer en technisch beheer. Functie-eisenErvaring met testen van IAM Tools tijdens Functionele en Gebruikers Acceptatie en migraties Ervaring met Sailpoint IIQArbeidsvoorwaardenStart: Zo spoedig mogelijk Duur van het project: 6 maanden uren per week: Fulltime, 40 uur Locatie: Rotterdam Selectiegesprekken zullen plaatsvinden van 11 december t/m 15 December 2017.    Bezoek www.yourit.nl voor meer informatie over de vacature Functioneel Beheerder IAM of solliciteer online op de vacature Functioneel Beheerder IAM.Bezoek www.yourit.nl voor meer informatie over de vacature Functioneel Beheerder IAM of solliciteer online op de vacature Functioneel Beheerder IAM.
IT Servicemanager regio Amsterdam
Voor onze opdrachtgever, een fullmedia concern in de regio Amsterdam, zoeken wij een IT Servicemanager. De intentie van de klant is om deze positie na een jaar detachering voor vast in te vullen. Kandidaten dienen dus open te staan voor een dergelijke constructie. The position As a Service Manager TS you contribute to our ambition to deliver the best services to our (internal) customers. You are responsible for day-to-day service delivery management as well as managing the outsourcing partners and operating the business facing service aspects. Your scope will be the general Data Center, SAP Basis, Database, Middleware, Backup and restore, Storage services. You work closely together with the Service Owner and with other Service Managers in the Netherlands, Belgium and Finland. Who are you An experienced Service Manager with a solid track record within complex Technical Services/Data center environments. You combine an open- and proactive personality business sensitivity and a healthy appetite to improve. You’re aware that issues do not always happen during office hours and don’t mind to take ad-hoc action. Hands-on experience with service management processes is essential. Must haves •Expert knowledge of IT service management specifically related End User Service delivery management support •Expert service management knowledge in a multi-vendor environment •ITIL knowledge (min. requirement ITIL Foundation certificate) •Expert knowledge of ITSM best practices and standards •Good knowledge of technologies within End User Services, e.g. Active Directory, Hyper-V / VMware / OVM, messaging platforms, Private/Public Cloud (AWS & Azure), converged and hyper-converged infrastructure, SQL, server OSs, availability/fail-over, disaster recovery, and storage in a multi-vendor/technologies environment •Good knowledge of SAP Basis technical application management and current SAP Technologies e.g. HANA •Experience in supplier management •Experience in operating in the multi sourcing environment •Ability to operate at required service level •Ability to continuously improve productivity •Ability to ensure and monitor processes and procedures, documentation and quality •Ability to contribute to development of policies, standards and procedures for the Technical Services •Experience in event management, incident management, service request fulfilment, access management and problem management •Experience in managing large vendors in outsourced environments •Fluency in English, both written and verbal •Excellent interpersonal and communication skills •At least 5 years of experience in senior IT support positions, preferably in service management & operations solutions in a large-scale environment in private and public cloud •Team working skills •Communication skills •Negotiation skills •Ability to describe and understand IT services in conceptual level •Problem solving skills and solution orientation We offer a working environment where you are enabled to show the best of yourself. You work independent of time and place based on clear agreements, trust and responsibility. The working environment is result oriented as well as flexible with a focus on collaboration. We offer you a key position with interesting and challenging tasks and excellent opportunities for professional growth. You will be part of a highly motivated and experienced international team in an open and informal setting, where initiative is expected and rewarded. Come and join us in an exciting transformation to a multimedia future. Hours per week: fulltime, 32 hours per week is debatable.
Enterpirse Architect Amsterdam
Functie: Enterpirse Architect (QR5120) Start: 1-1-2018, 40 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for an International Entreprise Architect Description assignment: Company (in Financial sector) is undergoing a global Business & ICT transformation process. Based on your architecture knowledge and expertise you know how to give direction to solutions. From the architecture you can clearly define the domain boundaries, so that dependencies with other domains, programs and projects are identified and controlled. In particular, the relationship with other projects is important and places high demands on seniority within the discipline. Knowledge and experience with standards and developments within the finance industry are relevant for this assignment. What are you going to do? Together with the other architects (both internal and external), you make a strong contribution to setting up the reference architecture and the target architectures. You must be able to draw up the frameworks and guidelines (from the reference architecture) for the projects / changes that need to take shape. Furthermore, you monitor the way in which the frameworks and guidelines are safeguarded within the project reference architecture. High demands are placed on your communication skills. You are a good communicator who knows how to convince his story at all levels in the organization. You will work in a international organisation with 2 main locations (Netherlands and UK). You will be reporting directly to the Program Manager / Steering Committee of the customer. And you will have to work close together with both the internal IT organisations, as well as several large external IT vendors. What do we ask? • Minimum Master’s Degree • Knowledge of a wide range of concepts such as: BPM, WFM, ECM, Document management, SOA, Identity Management, security and Privacy, Lean, etc .. • Knowledge of or experience with tools like Togaf (framework), DYA, Archimate (modeling language), BIZZDesign. • At least 10 years of experience in ICT with at least 5 years experience with Enterprise Architecture in complex environments (as Enterprise Architect or Senior Architect) • Experience with translating ambitions and implementation issues into applicable architectures and principles. • Experience within complex application, data and project environments. • Convincingly communicative, organizational strong, project management qualities • Hands on mentality within the program • Someone who seeks cooperation • Willingness to work abroad (50/50)
Change Manager Veldhoven
FunctieomschrijvingThe Change Manager is responsible for managing a team of engineers (functional and infra) working on changes on the software development environment, reporting on KPI’s, financial reporting, communicating closely with the customer, implementing and maintaining a clear and efficient change process, and having an oversight of the entire change process and all stakeholders involved. You will safeguard the stability and performance of the SEI services based on an in-depth understanding of the SEI environment. You will take the standard and non-standard change process to the next level. You will professionalize the process, align it to the enterprise change process, ensure excellent execution and keep the integral overview at all times.  The SEI Infra Change Manager ensures that changes to the SEI environment adhere to the SEI architecture, performance, quality and usability guidelines. You receive, log and allocate a priority to all requests for changes and safeguard the transfer to support. You schedule the Infra changes and the planning. You ensure proper review, approval and execution of changes. You will manage all related stakeholders, within SEI, IT & SDEV.Functie-eisenEducationAcademic working and thinking level, ideally, candidate will have a Master degree in an engineering discipline and experience in IT change management. ExperienceMinimal 3-5 years of relevant work experience in a similar environment; Extensive IT experience; Change Management (ITIL); Thorough understanding of- and practical experience with managing technical teams; Knowledge of IT components and solutions as for instance Networking (Cisco), Linux (RedHat), Unix (Solaris), Microsoft, VMware, NetApp storage, Citrix, databases and applications like ClearCase, Git, Jira, Jenkins, Subversion is a pre. Background in IT and engineering; Fluent in English; Personal skillsWell structured. Autonomous. Process oriented. Cope with pressure. Able to motivate others. Excellent team skills. Flexible and quality focused (Ownership). Result driven. Strong stakeholder focus and excellent communication and presentation skills. ArbeidsvoorwaardenDeta-vast contract!! Startdate: January 2018 Location: Veldhoven Hours per week: Fulltime, 40 hours per week Note: Please apply on this project with an updated resume and motivation in English (Word format).Bezoek recruitment.novaccent.nl voor meer informatie over de vacature Change Manager of solliciteer online op de vacature Change Manager.Bezoek recruitment.novaccent.nl voor meer informatie over de vacature Change Manager of solliciteer online op de vacature Change Manager.
Functioneel Beheerder Sharepoint Arnhem
Voor een directe eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een Functioneel Beheerder Sharepoint. Start: z.s.m. Duur: 3 maanden, optie op verlenging Inzet: 32 uur per week Functieomschrijving Als Functioneel Beheerder is het jouw werk om SharePoint te beheren en in te richten op de intranet- en extranetomgeving van opdrachtgever. Jij zorgt ervoor dat deze applicatie vlekkeloos werkt en lost eventuele incidenten zo snel mogelijk op. Tijdens een gemiddelde werkweek houd jij je bezig met het: Beheren van functionaliteiten. Oplossen van (complexe) tweedelijns incidenten meldingen en verzoeken. Verwerken en coördineren van wijzigingsverzoeken in changes. Communiceren met gebruikers over wijzigingen, afwijkingen of knelpunten. Het ophalen van wensen en behoeften van gebruikers en het vertalen daarvan naar de juiste specificaties, oplossingen en productieplanningen. Trainen en voorlichten van gebruikers bij nieuwe applicaties en functionaliteiten. Opstellen en onderhouden van gebruikershandleidingen. Adviseren van collega’s over alles wat te maken heeft met SharePoint en Office 365. Bij deze opdrachtgever doe je niets alleen, maar maak je onderdeel uit van een krachtig, goed op elkaar ingespeeld team. Jij maakt het team beter, het team maakt jou beter. Samen zorgen jullie voor soepel draaiende SharePoint omgeving binnen HR/FM. Functie-eisen Omdat je naast beheer ook aan de slag gaat met de voorbereiding voor en implementatie van de nieuwste software, zoeken we een ondernemende collega die het volgende met zich meebrengt: Mbo+ of hbo niveau. Aantoonbare kennis en ervaring met ICT-oplossingen. Aantoonbare ervaring met SharePoint 2010 / 2016 (Office 365) Communicatieve vaardigheden Jij hebt de juiste inhoudelijke kennis en vindt het leuk om te beheren en veranderingen door te voeren. Dankzij jouw enthousiasme, energie en overzicht weet je de juiste stakeholders bij elkaar te brengen. Wat voor uitdagingen er ook om de hoek komen kijken, jij pakt ze met beide handen aan. En moeten werkzaamheden plotseling breder uitgevoerd worden? Flexibel als je bent, pas jij jouw werkplanning aan. Het feit dat opdrachtgever zich bevindt in een wereld die continu verandert, is voor jou dan ook geen enkel probleem.