Testconsultant S11 *A0821858 , Den Haag

Voor Justitiële ICT Organisatie (JIO) is Harvey Nash op zoek naar een Testconsultant

Aantal uren per week: 36 uur
Gewenste startdatum: 21-09-2026 (na afgeronde screening)
Verwachte einddatum: 20-09-2027 (met optie op een verlenging)
Locatie: Gouda (hybride)
Schaal: 11
Deadline: 31 augustus voor 09:00 uur
** Geen ZZP, enkel detachering!

Betreft testconsultant, tester, waarbij sprake van leiding en toezicht zal zijn vanuit DI. Het uitvoeren, coördineren, bewaken en verbeteren van de kwaliteit van testtrajecten ten behoeve van nieuwe en bestaande applicaties en systemen. Als testconsultant, tester, rapporteer je aan de Testmanager en Testadviseur/teamleider Testteam.
Je werkzaamheden kunnen o.a. (maar niet uitsluitend) bestaan uit;
• Opstellen Detailtestplannen, Test(eind)rapporten, Vrijgaveadviezen;
• Het beoordelen van functionele documentatie op testbaarheid, compleetheid en consistentie; • Opstellen acceptatiecriteria ten behoeve van testtraject;
• Testvoorbereiding en testuitvoering;
• Voorbereiden, ondersteunen en uitvoeren van de FAT, GAT, KIT, PAT;
• Voortgangsrapportages ten aanzien van het testtraject;
• Intake testomgeving;

Je werkzaamheden zullen initieel plaatsvinden binnen de verdieping Generiek m.b.t. in eerste instantie;
• Project Modernisering IT Infrastructuur (denk aan het migreren van een domein met alles wat daarbij hoort, in het kader van een afsplitsing afdeling) en alle werkzaamheden die daaruit voortvloeien
• Dit in samenwerking met de huidige, reeds aanwezige testmanager en de Justitiële ICT Organisatie, de technisch applicatie beheerders, die de migratie uitvoeren.

Je werkzaamheden kunnen in de toekomst of gelijktijdig (afhankelijk werkdruk) soortgelijke projecten betreffen binnen andere verdiepingen en systeemketens.

Het IV-landschap continu moderniseren. Daar streeft de Dienst Justitiële Inrichtingen in Den Haag naar. Daarvoor ontwikkelen we nieuwe applicaties en systemen die onze processen efficiënter en effectiever laten verlopen. Maar voordat we de applicaties implementeren, ga jij ze voor ons testen!

Met 50 locaties verspreid over het land en een personeelsbestand van 16.000 medewerkers is DJI een van de grootste overheidsorganisaties van Nederland. Jaarlijks stromen er ruim 30.000 nieuwe justitiabelen in.

De insluiting vindt plaats in verschillende soorten inrichtingen. Er zijn gevangenissen en huizen van bewaring voor volwassenen, die Penitentiaire Inrichtingen (PI) worden genoemd. Er zijn ook speciale inrichtingen voor jongeren; Justitiële Jeugdinrichtingen (JJI). Voor (tbs )patiënten zijn er Forensische Psychiatrische Centra (FPC) en voor vreemdelingen maakt DJI gebruik van DetentieCentra (DC).

Eisen/knock-out criteria:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo-opleiding en/of minimaal vijf (5) jaar aantoonbare testconsultancy ervaring
- De aangeboden kandidaat heeft een afgerond ISTQB Testmanagement Advanced en/of TMap Next Advanced en/of TMap Suite Test Master en/of TMap Test Manager certificaat.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van informatiesystemen.
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en uitvoeren van de acceptatietesten, ketenintegratietest en regressietest
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met het testen van migraties

Wensen
Competenties:
De aangeboden kandidaat beschikt over de volgende competenties:
• HBO werk- en denkniveau
• Goed kunnen plannen en organiseren;
• Besluitvaardig;
• Slagvaardig;
• Vermogen om snel kennis eigen te kunnen maken;
• Vermogen om kennis over te brengen op management en gebruikersniveau;
• Flexibiliteit;
• Klantgerichte houding;
• Initiatiefrijk;
• Analyserend;
• Overtuigend;
• Probleemoplossend;
• Goed kunnen samenwerken;
• Communicatief vaardig;
• Goed kunnen presenteren;
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Om kunnen gaan met tegenstrijdige belangen;
• Humor

Aanvullende kennis en ervaring:
De aangeboden kandidaat beschikt bij voorkeur over de volgende aanvullende kennis en ervaring:
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken met functioneel beheer
• Ervaring met het testen van technische migraties
• Ervaring met het uitvoeren van complexe ketentesten;
• Ervaring met complexe testtrajecten (alle testsoorten) waar meerdere (deel)projecten bij elkaar gebracht moeten worden;
• Kennis van IT processen en methodieken (Prince2, ITIL);
• Je kunt functionele documentatie beoordelen op testbaarheid, compleetheid en consistentie.

Overige Functiewensen:
• Ervaring met JIRA;
• Ervaring met Waterval en Agile ontwikkelmethodieken;
• Ervaring met werken binnen de (semi-) Rijksoverheid.

Graag hierbij het volgende toevoegen

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Geboortedatum kandidaat
• Emailadres kandidaat
• Dienstverband
• Motivatie (toelichting per eis en wens in max 2 zinnen per bulletpoint)