Linux Infrastructure Security & DevOps Engineer, Zeist

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar Linux Infrastructure Security & DevOps Engineer

Startdatum: 28-02-2026

Duur van de opdracht: 24 maanden

Aantal uren per week: 36 uur

Locatie van de werkzaamheden: Driebergen-Rijsenburg, hybride

Op locatie of vanuit huis: 2 dagen op locatie (dinsdag vaste teamdag)

ZZP mogelijk: NEE

Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 03-12 voor 12:00 uur

Functieschaal en trede: 10 Bedrijfsvoeringspecialist B

Opleidingsniveau: HBO Bachelor

Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 98 EUR all-in ex BTW

Intakegesprek: week van 8 december via Teams

Reden van ontstaan
Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt een Linux beheerder die gewend is te werken in een omgeving waar beschikbaarheid en data-integriteit cruciaal is. Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.

Wat ga je doen
Als Linux Infrastructure & DevOps Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, automatiseren en beheren van een toekomstbestendige Linux-infrastructuur. Je ontwikkelt en onderhoudt Infrastructure as Code met Ansible ten behoeve van het Ansible Automation Platform (AAP). Je werkt binnen multidisciplinaire DevOps teams aan een stabiel en schaalbaar platform gebaseerd op GitLab CI/CD en OpenShift, waarbij samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering centraal staan.

Wie ben jij
- Deelt actief kennis binnen het team. Kennisoverdracht is een belangrijk onderdeel van de opdracht, in de vorm van het maken van documentatie, mentorschap van junior collega's en het geven van presentaties / demo's.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, verantwoordelijke en oplossingsgerichte mentaliteit.
• Neemt eigenaarschap voor de kwaliteit van code en platform.
• Denkt in automatisering in plaats van handmatig werk.

Eisen

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Linux infrastructuurspecialist of DevOps engineer.
• Aantoonbare ervaring met Red Hat Enterprise Linux
• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met audits icm iso27001/BIO
• Minimaal 3 jaar ervaring met Infrastructure as Code (IaC), specifiek met Ansible – inclusief het ontwikkelen en beheren van Playbooks, Rollen en Collections.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Red Hat Ansible Automation Platform (AAP of AWX), zowel in beheer als ontwikkeling (denk aan o.a. Automation Controller, Automation Hub, Execution Environments).
• Ervaring met CI/CD tooling, bij voorkeur GitLab (o.a. runners, pipelines, repositories, branching strategies en code reviews).
• Kennis van en ervaring met REST API integraties.

Wensen (nice-to-have)

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Ervaring met OpenShift (AAP draait op OpenShift).
• Ervaring met cloud-native en containertechnologieën zoals Kubernetes en Podman.
• Ervaring met scripting en automatisering, waaronder:
• Bash / shell scripting
• Python
• Git
• Ervaring met tooling en platformen:
• Atlassian Jira & Confluence
• Red Hat Satellite
• Relevante Red Hat certificeringen, zoals:
• RHCSA / RHCE
• Red Hat Certified Specialist in Developing Automation with Ansible Automation Platform (EX374) / Red Hat Certified Specialist in Managing Automation with Ansible Automation Platform (EX467)
• Ervaring met Scrum/Agile werken en samenwerking in multidisciplinaire teams; bekend met de SAFe-principes.
• Ervaring in enterprise-omgevingen (1000+ systemen en/of politiek gevoelige context).

Werktijden en -dagen
Je staat nauw in contact met je Agile/Scrum team, ook als je thuis werkt. Er wordt dus hybride gewerkt maar minimaal 2x per week verwachten we je op kantoor waarvan 1 vaste teamdag (op dit moment dinsdag). Tevens wordt er van je meerdere keren per jaar buiten kantoortijd te werken en mee te draaien in de piket dienst. Aangezien er volgens de Agile/Scrum methode wordt gewerkt verwachten we dat je aansluit bij de bijbehorende overleggen.

De Politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Voor meer informatie over de screening: Politie selectie - Screening | Kombijdepolitie

Verder ontvangen wij graag de volgende informatie:

• Eerst mogelijke startdatum

• Beschikbaarheid in uren per week

• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)

• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden

• Woonplaats

• Geboortedatum kandidaat

• Emailadres kandidaat

• Telefoonnummer kandidaat

• Motivatie (max 150 woorden)

• Indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon

• Inhuurvorm:
• Beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Op onze landingspagina voor de politie vind je de inhuurvoorwaarden. www.harveynash.nl/politie