Voor Inhuurdesk Inkada zijn wij op zoek naar een Testmanager.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Omschrijving functie en uit te voeren werkzaamheden:
Voor de dienst Bedrijfsvoering/Informatiemanagement & Automatisering zijn we op zoek naar een ervaren Test-/Releasemanager.

In deze rol ben jij hét aanspreekpunt voor het testmanagement en de releasecoördinatie van onze applicaties, met een focus op ons Student Informatie Systeem (SIS) Osiris. Osiris volgt een 4-wekelijkse releasecyclus, en jij zorgt voor de planning, aanpak en uitvoering van release- en regressietesten, in nauwe samenwerking met de landelijke werkgroep. Daarnaast ben je de testmanager voor de verschillende projecten van het programma Digitale Transitie.

Wat ga je doen?
- Opstellen en beheren van testplannen en specificaties.
- Coördineren en uitvoeren van Functionele Acceptatie Testen (FAT), ketentesten, regressietesten en Gebruikers Acceptatie Testen (GAT).
- Analyseren van testresultaten, inclusief performance- en securitytesten.
- Loggen, opvolgen en escaleren van testbevindingen waar nodig.
- Bijhouden van de status van Osiris-werkomgevingen in relatie tot releases en patches, en communiceren met de interne organisatie.
- Regie voeren over testactiviteiten binnen interne projecten, zoals het opstellen van testscenario’s samen met functioneel beheerders.
- Periodiek coördineren van omgevingenbeheer, zoals de verversing van acceptatie- en testomgevingen.
- Coördinatie van de 4-wekelijkse releases van Osiris.

Je bent niet alleen een planner, maar ook een doener: Elke vier weken voer je zelf de regressietesten uit op Osiris en lever je advies voor vrijgave. Bovendien draag je bij aan het verbeteren van de testorganisatie en het toepassen van testautomatisering. Daarnaast zal de testmanager de regie nemen op testactiviteiten ten behoeve van interne projecten. Je zorgt voor de planning en organisatie van de testuitvoering en ondersteunt de testers daar waar nodig. Je neemt daarbij de regie voor het methodisch opstellen van casussen en test-scenario’s door o.a. functioneel beheer.

Over ROC Aventus:
Bij Aventus geloven wij: samen leer je meer! We leren door elkaar te inspireren, elkaar uit te dagen en vooruit te helpen. Daarom werken we veel samen met bedrijven, scholen en gemeenten. Zo helpen we onze studenten zichzelf te ontwikkelen tot de professionals van de toekomst. Met goed onderwijs en een organisatie die meebeweegt en -verandert met de arbeidsmarkt van vandaag en morgen.

Eisen:
- Beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als test-/releasecoördinator binnen complexe omgevingen.
- Beschikt over aantoonbare kennis van ISO 27001/27002/NEN7510 en BiSL.
- Beschikt over certificaten van TMAP (Next) en/of ISTQB, Prince2 Foundation.
- Beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring in het onderwijs.

Wensen:
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als test- /releasecoördinator binnen complexe omgevingen? Ervaring in het (MBO) is een pré.
- Meer dan 3 jaar aantoonbare werkervaring in het onderwijs.
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring met het opstellen van testplannen, regressietesten, FAT en GAT.
- Aantoonbaar werkervaring in het regie voeren over testactiviteiten in samenwerking met functioneel beheer, landelijke werkgroepen en interne projectteams.
- Aantoonbaar kennis van Atlassian- Jira.

Competenties:
- Een scherpe blik;
- Analytisch vermogen;
- Gestructureerd werken.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Almelo
Begindatum: 1 november 2025, of eerder indien mogelijk
Einddatum: t/m 30 april 2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32-40 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-09-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Testmanager