Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Sr. Informatiemanager HR & Gezondheid.

Opdracht:
Uitvoerende taken (2 FTE):
- Analyse en behoefte onderzoek van personele en organisatorische informatiebehoeften; vertalen naar projecten en roadmaps
- Business IT alignment: beleid en bedrijfsvoerings- en informatievoorzieningsbehoeftes omzetten in uitvoerbare IT ondersteuning voor het HR domein
- Proactief adviseren over uitvoerbaarheid van nieuw beleid en bedrijfsvoerings- en informatievoorzieningsbehoeftes, rekening houdend met Defensie beveiligingsbeleid, VIR, AVG, DPIA
- Mede regie voeren over projecten en programmaportfolio, waaronder het programma HR IT Transitie
- Intensief stakeholder en keten management; breed netwerk binnen Defensie opbouwen
- Toetsen van informatiebehoeften aan veiligheids- en privacy eisen; adviseren over passende beveiligingsmaatregelen
- Organiseren, faciliteren en begeleiden van workshops en werkgroepen
- Bewaken van kwaliteit van informatieproducten en ondersteunen van creatieve, pragmatische oplossingen binnen kaders

Defensie doorloopt een traject waarbij de transitie wordt ingericht naar een nieuw HR systeem. Dit is een complex traject en vraagt om aanvullende capaciteit binnen Defensie. Binnen de Directie Aansturen Operationele Gereedheid (DAOG) en in het bijzonder binnen de afdeling BV IV P&O en Medisch is daarmee de behoefte ontstaan tot het additioneel inzetten van tweemaal senior informatie manager. De behoefte wordt gerealiseerd vanuit het overkoepelende programma HR IT Transitie.

Overig:
Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B). Kandidaat is bij voorkeur over 6-8 weken beschikbaar of heeft een maand opzegtermijn.
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.
Thuiswerken: In overleg

Security clearance:
Voor deze opdracht is een security screening nodig

Eisen:
- Gedegen kennis van HR-processen en HR-informatiesystemen binnen overheidsorganisaties.
- Aantoonbare expertise in VIR, AVG, DPIA en algemene informatiebeveiligingsprincipes.
- Een sterk analytisch denkvermogen, waardoor hij complexe informatie kan vertalen naar concrete oplossingen, en heeft uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor hij snel een breed netwerk en draagvlak kan opbouwen.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in informatiemanagement, data management of informatiebeveiliging; waarvan minimaal 3 jaar op senior /adviseur niveau.
- Minimaal 5 jaar ervaring met (grootschalig) project en programmamanagement, portfoliobeheer en roadmap ontwikkeling.
- 38 uur per week beschikbaar.

Wensen:
- Een academisch diploma op het gebied van Informatiemanagement, Business IT, Computer Science, Recht en Bestuurskunde of een gelijkwaardige opleiding.
- Flexibel, creatief en resultaatgericht binnen gestelde kaders.
- Ervaring met SAP, bij voorkeur SuccessFactors, en kennis van integratie en architectuurprincipes.
- Certificeringen zoals ITIL, PRINCE2, PMP, TOGAF of vergelijkbaar.
- Successen in change en verandermanagement bij grootschalige transities.
- Kennis van defensiegerelateerde wet en regelgeving (bijv. Wet Defensie Personeel, NEN normen) en de impact op informatievoorziening.
- Ervaring met co creatiemethodieken: workshops, design thinking sessies en agile facilitation.
- Kennis van en ervaring met privacy by design en security by design principes in HRIT omgevingen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht, thuiswerken
Begindatum: Start is na goedkeuring screening
Duur: 12 maanden (1620 uur)
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 38 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-01-2026
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Sr. Informatiemanager HR & Gezondheid