Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Senior full-stack developer BOB-module
Opdracht:
De dienst IV van de politie ondersteunt de operationele politie collega’s met hun dagelijkse taken zoals handhaving en opsporing. Binnen het Productiehuis zijn zo’n 100 DevOps-teams elke dag hard aan het werk om de beste informatievoorziening te bieden om Nederland veilig te houden.Waar gaat de kandidaat werken?
De BOB (Bijzonder Opsporings Bevoegdheid) -module is een ketenvoorziening waarmee de politie BOB-middelen aanvraagt bij het Openbaar Ministerie en wordt gebruikt door alle rechercheurs. De kandidaat opereert dus in het hart van de opsporingsketen om deze zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Het doel van de BOB module is om de benodigde administratieve taken van rechercheurs te automatiseren zodat benodigde informatie sneller in een opsporingsonderzoek verwerkt kan worden. Denk hierbij aan geautomatiseerde opvolging van bevelen, validaties op ontvangen data, ketensamenwerking met o.a. het Openbaar Ministerie.Als senior full-stack developer werkt de kandidaat in een Agile omgeving in een multidisciplinair DevOps team samen met andere ontwikkelaars, informatieanalist, technisch applicatiebeheerder en functioneel beheerder. Ieder teamlid heeft een specialisme, maar van iedereen wordt verwacht dat diegene ook bereid is om ook aan de voor- of achterkant werkzaamheden op te pakken die eventueel buiten zijn specialisme vallen. Het is niet dat elk teamlid alles moet kunnen, maar als team wel de insteek dat taken door meerdere personen uitgevoerd kunnen worden. Als team werk je samen aan de gezamenlijke doelen.De BOB-module is een in Python gebouwde applicatie die het aanvraag proces met betrekking tot de Bijzondere Opsporingsbevoegdheden van Politie en Justitie ondersteunt. Als senior full-stack developer ontwerp, implementeer en test je. De kandidaat draagt bij aan het geautomatiseerde build en deploy proces (CI/CD). De kandidaat houdt zich bezig met de technische aspecten, maar ook met vraagstukken op het gebied van gebruiksvriendelijkheid en toegankelijkheid.De IV-dienstverlening binnen de politie is centraal geregeld binnen het onderdeel Politiedienstencentrum (PDC). Hier werken meer dan 2000 collega’s samen om de operationele politie collega’s te voorzien van betrouwbare, actuele en veilige informatievoorziening. We werken Agile/ Scrum en doen dit vanuit het “Productiehuis” waarin zo’n 100 DevOps teams alle applicaties van de politie (door) ontwikkelen en beheren. Iedere dag het politiewerk ondersteunen met goede IT-oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega’s op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date' zijn is niet meer voldoende, wij moeten vooroplopen om Nederland veilig te houden.Binnen het Productiehuis zijn meerdere productielijnen ingericht; elke productielijn bedient een specifiek domein. Deze vacature betreft een functie binnen de productielijn Opsporing. In deze productielijn werken meerdere DevOps teams aan opsporing-applicaties in meerdere clusters. Jij gaat werken in het Cluster BOB-module.De DevOps teams werken nauw samen met de Product Owner om de wensen, behoeften en problemen van de eindgebruikers te realiseren en/of op te lossen.Wie zoeken wij?
Wij zoeken een innovatieve, resultaatgerichte kandidaat, die vakkundig en communicatief goed is onderlegd. De kandidaat inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen en innovaties op het gebied van IT. Zorgvuldigheid, betrouwbaarheid, verbindend en ondersteunend staan bij ons hoog in het vaandel. De kandidaat kan gebruikers en collega’s meekrijgen in het operationaliseren van de visie en het maken van resultaatafspraken. Je bent een analytische kandidaat met overtuigingskracht die klantgericht en leergierig is. De kandidaat werkt actief mee aan kennisontwikkeling, zoekt de samenwerking en toont initiatief. Daarnaast ken je de principes van het werken met Agile/Scrum en DevOps en ondersteun je de andere teamleden tijdens de sprint om als team gezamenlijk het sprintdoel te bereiken.
* - De kandidaat is verantwoordelijk voor een proactieve en coachende seniorrol binnen het DevOps-team.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het uitzetten van de grote lijnen bij complexe opdrachten en het actief betrekken van andere scrumteamleden in het denkproces en de aanpak.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het signaleren van informatie- of kennisbehoeften en het nemen van initiatief om deze zelfstandig te verkrijgen.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het zorgvuldig borgen van kennis in documentatie en het overdragen hiervan aan collega’s na afronding van een opdracht.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het opstellen van tijdlijnen voor ontwikkelwerk en het identificeren van bijbehorende risico’s en afhankelijkheden.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het stellen van prioriteiten, het nemen van beslissingen en het dragen van verantwoordelijkheid voor de gevolgen daarvan.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het overtuigen van anderen door inzet van sterke argumenten, enthousiasme en waar nodig doortastendheid.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het herkennen van het grotere geheel en het positioneren van de eigen backlog in relatie tot gebruikers- en beheerwensen.
- De kandidaat is verantwoordelijk voor het helder overbrengen van boodschappen aan groepen, met als doel anderen te inspireren en richting te geven.
* - Andere afdelingen
- Andere Devops teams
- De eindgebruikers
- De ketenpartners van de Nationale Politie (o.a. Openbaar Ministerie).
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.
ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Eisen:
* De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
* Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
mogelijk mee in
* De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en
afgerond diploma op HBO niveau
* De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring in Python (Django Framework) en API ontwikkeling
* De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring in moderne front-end technieken onder andere HTML,
CSS, JavaScript
* De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring met build pipelines
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het
werken in teams volgens Agile & Scrum methodiek
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met
werken in grote organisaties met minimaal 250+ medewerkers
Wensen:
* De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare
werkervaring in Python (Django Framework) en API ontwikkeling
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met OpenShift
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met S3 buckets
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met secure coding standards
* De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, volledig en afgerond
diploma op HBO niveau op het gebied van ICT of informatica of soortgelijk
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de politieorganisatie
Competenties:
* Samenwerken
* Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het
gemeenschappelijke resultaat
* Coachen
* Erkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en
coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de
medewerkers zo verder te ontwikkelen
* Initiatief
* Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om
uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te
behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
* Probleemanalyse
* Heeft sterk analytisch vermogen en probleemoplossende vaardigheden
* Klantgerichtheid
* Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop
in
* Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
* Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal
mondeling duidelijk
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht (hybride)
Startdatum: 1-10-2025
Duur: 12 maanden
Einddatum: 30-9-2026
Optie op verlenging: 1 x 12 maanden
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-7-2025 9:00
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
Trefwoorden: Senior full-stack developer BOB-module
