Senior Scrum Master ART Grote Werkpakketten , Arnhem

Voor onze eindklant Alliander is Harvey nash op zoek naar 2 FTE scrum master- ART grote werkpakketten

Deadline aanbieden: 12-11-2025 voor 15:00 uur

Start: 01-12-2025
Duur: 12 maanden (01-12-2026)

Uren: 36
ZZP: Nee, ook niet via leverancier. Alleen op basis van detachering
Standplaats: Arnhem (dinsdag Arnhem, overige dagen in overleg)
Screening: nee
Let op! één van de twee posities kan mogelijk per 01-01-2026 ingevuld worden

Ben jij een ervaren Scrum Master die verder kijkt dan het boekje? Heb je een stevige persoonlijkheid, een praktische aanpak en een passie voor het begeleiden van teams naar high performance? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over de rol

Binnen de Agile Release Train (ART) Grote Werkpakketten bij Alliander werk je aan complexe projecten die bijdragen aan de energietransitie. Als Senior Scrum Master ben jij de drijvende kracht achter meerdere teams. Je faciliteert, coacht en daagt uit – altijd met een “Can Do”-mentaliteit en een scherp oog voor wat écht werkt.

Je past Scrum en Agile niet dogmatisch toe, maar weet juist hoe je de principes praktisch vertaalt naar de context van onze organisatie. Je staat stevig in je schoenen, durft te confronteren en weet mensen mee te nemen in verandering.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van teams in hun agile werkwijze en groei naar volwassenheid.
• Faciliteren van scrum-events en het wegnemen van impediments.
• Coachen van teams richting high performance en zelforganisatie.
• Samenwerken met andere Scrum Masters binnen de ART en bijdragen aan continue verbetering.
• Ondersteunen van de ART bij het toepassen van Lean Portfolio Management.
• Adviseren van Product Owners en andere stakeholders over agile werken en teamontwikkeling.
• Signaleren van verbeterpotentieel en dit omzetten in concrete acties.

Wat breng jij mee?

• Ruime ervaring als Scrum Master binnen complexe projectomgevingen.
• Kennis van en ervaring met projectmanagementmethodieken.
• Praktische ervaring met het begeleiden van teams in verschillende ontwikkelniveaus.
• Ervaring met het laten groeien van teams in volwassenheid en performance.
• Stevige persoonlijkheid: je durft te zeggen waar het op staat en weet mensen te bewegen.
• Ervaring met Lean Portfolio Management is een pré.
• Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen