Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Scrummaster.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Daarom wil je als Scrum Master bij NS werken:
NS is een van de grotere bedrijven van Nederland en staat in de top 20 van favoriete werkgevers.
Als Scrum Master bij de NS werk je mee aan de IT en Data oplossingen die direct bijdragen aan een mobiel en bereikbaar Nederland. Je helpt miljoenen reizigers elke dag op weg.
Het cluster waar je komt te werken staat midden in een traject van modernisering, met een open cultuur voor nieuwe ideeën en een pragmatische aanpak voor continue verbetering. Jouw expertise en bijdrage maken impact!

Dit ga je doen als Scrum Master:
Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtegoed en het Scrum raamwerk. Je draagt zorg voor de groeiende effectiviteit van zowel de teams als de omgeving van de teams (zoals het cluster). Je helpt de multidisciplinaire teams zich continu te blijven verbeteren en effectiever samen te gaan werken. Je werkt samen met stakeholders en andere Scrum Masters. Goed kunnen luisteren, helder communiceren en organisatiesensitiviteit zijn hierbij van groot belang.

Je komt in dit geval als Scrum Master te werken bij BAK (Bijsturings Applicatie Knoop); een relatief nieuwe applicatie en recentelijk gesplitst in twee teams (Dune & Ocean). Je bent dus als Scrum Master aan twee teams verbonden die samen verantwoordelijk zijn voor het ontwikkelen en beheren van de BAK applicatie voor de logistiek op ‘de Knoop’. De twee teams zul je samen met 1 PO ondersteunen en bestaan uit ongeveer 7 back-end developers, 2 front-enders, 2 business analisten en 1 UX/UI designer. BAK werkt volgens de agile principes en staat erg dicht bij de eindgebruikers om zo constant feedback op te halen en daar de backlog op aan te passen. Het is van belang dat je hierin dus een pragmatische agile aanpak hebt en niet alles ‘volgens het scrumboekje’ wilt doen (lees: wisselen tussen Scrum, ScrumBan of KanBan zijn hier voorbeelden van).

Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:
- Coachen en ontwikkelen van de teams en hun Product Owner in zelforganisatie; je past je stijl en de instrumenten die je inzet aan op het volwassenheidsniveau van het team en de omgeving;
- Begeleiden van de teams en omgeving zowel in de agile manier van werken als in teamdynamiek;
- Zorgen dat de teams zich op empirische wijze (door transparantie, inspectie en adaptie) continu blijven ontwikkelen, ten behoeve van het leveren van waarde en kwaliteit;
- Transparant maken van, en helpen bij, het oplossen van belemmeringen, zodat de teams optimaal aan de sprintdoelen kunnen werken;
- Zorgen dat de verschillende events voor de teams plaatsvinden; waar nodig of gewenst faciliteer je deze;
- Voorbereiden van cluster-events in samenwerking met de andere Scrum Masters en Product Owners.
- Actief deelnemen in het scrummaster-gilde en stimuleren van je omgeving in het begrijpen en omarmen van de Agile mindset en het Scrum Framework.

Hier ga je werken:
Het resultaat gebied (RG)5; “Ontwikkelen, plannen, bijsturen en verzorgen treindienst”, waar je komt te werken, staat aan de lat om ervoor te zorgen dat NS in staat is om elke dag een treindienst op maat te leveren. Daarnaast zijn de speerpunten om operationele collega’s een aantrekkelijk werkpakket en rooster te bieden én om betrouwbare (IT) producten te maken voor eindgebruikers. Binnen dit cluster ontwikkelen we processen, inzichten en ondersteunende IT voor de logistieke puzzels op de rangeer- en opstelterreinen (de Knoop). Samen zorgen we ervoor dat alle 750 treinen ’s nachts kunnen worden opgesteld, en ‘s ochtends op de juiste plaats en tijd klaarstaan voor de reiziger: schoongemaakt, nagekeken, en technisch onderhouden. In een notendop zorgen we ervoor dat de treinen goed onderhouden en schoon zijn en op tijd en met voldoende zitplaatsen kunnen rijden. Team BAK is onderdeel van dit domein en werkt aan een bedrijfkritische applicatie die op alle materieel knooppunten in het land zal worden gebruikt. Op

We ontwikkelen echter binnen ons cluster niet alleen met technologie, maar ook met onze manier van werken. Zo zetten we vol in op Continuous Delivery, Continuous Integration en DevOps. En dat binnen een Release Train met verschillende Agile teams met een multidisciplinaire samenstelling. Van hen én van ons krijg je ruimte en tijd om te sparren, kennis te delen en te leren.

Gewenst profiel:
Dit willen wij graag zien:
- Je hebt brede kennis van Agile en Scrum en ervaring in het overbrengen van deze kennis aan teams en afdelingen.
- Je hebt ervaring met het werken in DevOps omgevingen en kan teams begeleiden om hierin te groeien.
- Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring in een groot bedrijf waar samenwerking tussen meerdere (ontwikkel)teams nodig is
- Je snapt en hebt ervaring met het proces van softwareontwikkeling (als lid van een Scrum Team). Je weet wat de fases van softwareontwikkeling zijn en hebt oog voor en ervaring met het minimaliseren van ‘waste’ in dit proces.
- Je gelooft in zelforganisatie en bent initiatiefrijk en proactief in het realiseren van duurzame groei en ontwikkeling van teams en organisatie.
- Je bent pragmatisch. Je bent gedreven door het probleem en de waarde, niet de methode of het proces.
- Je durft je uit te spreken en benoemt spanningen of onderliggende patronen binnen het team, om ze juist verder te helpen.
- Je staat constant in verbinding met je omgeving, voelt aan welke interventies nodig zijn en faciliteert de oplossingen die passen in de context van jouw teams.

Eisen:
- Je hebt brede kennis van Agile en Scrum en ervaring in het overbrengen van deze kennis aan teams en afdelingen.
- Je hebt ervaring met het werken in DevOps omgevingen en kan teams begeleiden om hierin te groeien.
- Je hebt minimaal 3 jaar recente ervaring als Scrum Master, waaronder ervaring in een groot bedrijf waar samenwerking tussen meerdere (ontwikkel)teams nodig is.
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal.
- Je snapt en hebt ervaring met het proces van softwareontwikkeling (als lid van een Scrum Team). Je weet wat de fases van softwareontwikkeling zijn en hebt oog voor en ervaring met het minimaliseren van ‘waste’ in dit proces.
- Je gelooft in zelforganisatie en bent initiatiefrijk en proactief in het realiseren van duurzame groei en ontwikkeling van teams en organisatie.
- Je durft je uit te spreken en benoemt spanningen of onderliggende patronen binnen het team, om ze juist verder te helpen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Gebouw Laan van Puntenburg Utrecht
Begindatum: 16-2-2026
Einddatum: 15-2-2027
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 15-01-2026
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: zo snel mogelijk

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Scrummaster