Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Release Train Engineer.

Opdracht:
Als Release Train Engineer (RTE) ben je samen met de Domein eigenaren en productmanagers verantwoordelijk voor het leiden, faciliteren en coördineren van Agile Release Trains binnen de organisatie. Daarbij stuur je de Team Coaches/Scrummasters aan binnen een ART. De RTE faciliteert het synchroniseren van de teams.

Als RTE ben je een Agile/SAFe/LEAN facilitator en ondersteun je onze voortbrengingsteams om op een wendbare manier kortcyclisch iteratief op te leveren. Je helpt hen hun voortbrenging te optimaliseren. Je bent een kei in het praktisch maken van Relentless Improvement en weet dat te integreren in de mindset en manier van werken in de teams en hun teamleden. Je zoekt daarbij altijd naar de verbinding met de mens en slaagt er steeds in deze te maken. Mede daardoor ben je effectief in het coachen van het team en sla je de brug tussen datgene wat je in het team waarneemt en datgene waar nu urgentie op ligt. Je richt je ook op patronen en zaken in de organisatie context die de gewenste groei van de teams in de weg zitten. Je realiseert je daarbij ook dat sommige benodigde verbeteringen naar 'een hoger dek' gebracht moeten worden en daar faciliteer je in. Je signaleert die en adresseert die op het juiste niveau. Je toont daarbij doorzettingsvermogen.

De gevraagde resultaten in deze opdracht zijn niet alleen materieel. Het is belangrijk in deze opdracht dat er gewerkt wordt aan gezamenlijk begrip van elkaar en van de situatie en context waarin de relevante zaken zich afspelen, zodat dit leidt tot gezamenlijke uitgangspunten als fundament om de samenwerking te verstevigen.
Je bent in staat om focus te houden op de zaken die voorwaardelijk zijn voor succes. Je bent een facilitator op de PI events en ondersteund daarna bij de uitvoering van de gestelde doelen. Waar nodig schakel je met zowel interne als externe stakeholders om te borgen dat de gestelde doelen worden gehaald.

JIVC moet als dé IT leverancier van Defensie in korte tijd zorgen voor een wendbare organisatie zodat we de Time to Market van onze producten aanzienlijk kunnen versnellen. Dit is in lijn met Hoofdtaak 1. De afdeling Lucht, Ruimte & Joint bestaat uit drie domeinen met genoemde namen. Elk domein staat voor de transitie om Agile/SAFe te gaan werken. We doen dat vanuit waardestrategie Customer Intimacy. In lijn met de Defensie doelstellingen richten wij ons dus op versnellen,
elimineren van waste, kortere Time To market en First Time Right. Gezien waar we als Defensie vandaan komen en de mondiale situatie, is dat zowel voor de organisatie als voor de medewerkers een uitdaging.

Overig:
Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B). Kandidaat is bij voorkeur over 6-8 weken beschikbaar of heeft een maand opzegtermijn.
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.
Thuiswerken: Tenminste op dinsdag en woensdag op kantoor

Security clearance:
Voor deze opdracht is een security screening nodig.

Eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring in het coachen van teams en bent daar overtuigend sterk en effectief in. Je bent in staat hen naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen ten aanzien van samenwerking en voortbrenging van producten volgens de Lean/Agile/SAFe-principes. Daarbij ondersteun je bij het identificeren en verwijderen van obstakels en stimuleer je continue verbetering.
- Minimaal 5 jaar ervaring in het faciliteren van reflectie en leermomenten waarbij je in elk van die momenten steeds een goede balans weet te realiseren tussen relatie/verbinding, resultaat en methode/werkvorm. Je weet wat er nodig is om een team goed te faciliteren en zorgt daar ook voor.
- Minimaal 5 jaar ervaring met en kunt eenvoudig en snel schakelen tussen hoofd- en bijzaken als het gaat om de verbinding maken met de medewerker die het moet doen. Je weet sympathie te winnen zodat mensen je volgen in je veranderdoelen.
- Beschikt over een Hbo-diploma.
- Gecertificeerd Scrum Master.
- Een SAFe 6.0 certificering Release Train Engineer (RTE).
- Minimaal 2 jaar ervaring als RTE in het faciliteren van de planning en uitvoering van de Agile Release Train waarbij de focus ligt op een nauwe samenwerking tussen de teams en het gecoördineerd werken aan het leveren van waarde.
- Minimaal 2 jaar ervaring in het coachen van teams, Scrum Masters en Product Owners, stimuleert open communicatie en samenwerking om effectief samen te werken volgens SAFe-principes om zo de algehele prestaties van de Release Train te optimaliseren.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het fungeren als een brug tussen teams, stakeholders en leiderschap en is in staat obstakels die de voortgang van teams en de Release Train belemmeren, te identificeren en te verwijderen.
- Minimaal 2 jaar ervaring met het begeleiden van organisatorische veranderingen en het omgaan met weerstand en bezit het vermogen om complexe situaties te analyseren en oplossingen te vinden die waarde toevoegen aan de organisatie.
- 38 uur per week beschikbaar.

Wensen:
- Werkervaring op WO werk- en denkniveau.
- Uitstekende facilitatievaardigheden om evenementen en workshops effectief te leiden en samenwerking te stimuleren.
- Ervaren in het organiseren van effectieve retrospectives, lessons learned sessies (op ART niveau), product visie sessies en sessies voor het ontwikkelen van een team manifesto.
- Ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten binnen (semi)overheidsinstellingen.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht, thuiswerken
Begindatum: Start is na goedkeuring screening
Duur: 12 maanden (1860 uur)
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 38 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-08-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Release Train Engineer, Release, Train, Engineer