Voor VNG (Vereniging van Nederlandse Gemeenten) zijn wij op zoek naar een Regionaal Transitieadviseur Common Ground (met open source en community specialisatie).

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Opdracht:
Common Ground is niet zomaar een los ICT-project. Het is een volwassen landelijke beweging; een fundamentele transitie in hoe gemeenten omgaan met data, systemen en samenwerking.
Gegevens worden niet langer opgeslagen in gesloten applicaties, maar blijven bij de bron en zijn via gestandaardiseerde koppelingen beschikbaar voor alle relevante processen, gebruikersapplicaties en doelgroepen. De verschillende technische componenten worden in communities op basis van open source ontwikkeld en voor andere gemeenten beschikbaar gemaakt. Gemeenten hoeven zo niet telkens opnieuw het wiel uit te vinden.
In 2024 hebben alle 342 gemeenten zich via de ALV gecommitteerd aan een gezamenlijke aanpak. Het transitieprogramma is erop gericht de randvoorwaarden te creëren en regie te gaan voeren op standaarden, componenten, financiering en ondersteuning. Maar het echte werk gebeurt in de regio, bij de gemeenten zelf. Daar is de Regionaal Transitieadviseur onmisbaar.
De urgentie is groot. Gemeenten die nu niet in beweging komen, lopen het risico dat hun ICTsystemen onbeheersbaar worden, hun dienstverlening stokt en de rekening in de toekomst veel hoger uitvalt. Jij helpt gemeenten die stap te zetten. Je doet dit gefaseerd, realistisch en met oog voor wat politiek en bestuurlijk haalbaar is.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden:
De titel ‘Regionaal Transitieadviseur’ is bewust gekozen. Je bent geen projectuitvoerder die checklists afvinkt, maar een strategische gesprekspartner die gemeenten helpt richting te geven aan hun digitale transitie. Of het nu gaat om een kleine gemeente of een grote stad: bestuurders, directieleden en CIO’s voelen zich bij jou een volwaardige gesprekspartner.
Je combineert inhoudelijke kennis met bestuurlijk gevoel en weet complexe digitaliseringsvraagstukken te vertalen naar begrijpelijke keuzes en concrete stappen. Namens VNG Realisatie ben jij het gezicht van het transitieprogramma in jouw regio. Je bouwt aan een netwerk van betrokkenen van bestuurders tot leveranciers en zorgt dat signalen en ervaringen uit de regio hun weg vinden naar de landelijke programmaorganisatie. Daarmee ben je de verbindende schakel tussen lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen: vraagbaak, aanjager, verbinder en sparringpartner in één.

Resultaat van de opdracht:
Bestuurlijke en ambtelijke activering
- Je benadert gemeenten proactief en brengt hen in positie om gefundeerde besluiten te nemen over de Common Ground-transitie.
- Je begeleidt het traject van eerste bewustwording, via ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming, naar concrete implementatie — stap voor stap, afgestemd op de situatie van de gemeente.
- Je organiseert en faciliteert regionale bijeenkomsten ('tafels') waar gemeenten kennis uitwisselen, ondersteuningsvragen formuleren en van elkaars ervaringen leren. En betrekt daarbij de nodige expertises) vanuit het programma.
- Je opereert op alle niveaus: van wethouder, directeur bedrijfsvoering en CIO tot dienstverlening, informatiemanager en functioneel beheerder.

Implementatiebegeleiding
- Je begeleidt gemeenten bij het uitvoeren van de Common Ground Zelfscan en de bijbehorende 'Van Scan naar Plan'-workshops.
- Je signaleert waar gemeenten vastlopen — technisch of organisatorisch — en zorgt dat de juiste ondersteuning vanuit het programma beschikbaar komt.
- Je houdt gemeentelijke profielen actueel in het VNG CRM-systeem (Dynamics), zodat het programma voortgang en behoeften nauwkeurig kan monitoren.

Communitymanagement en kennisdeling
- Je fungeert als spilfiguur in regionale kennisnetwerken en stimuleert actieve uitwisseling tussen gemeenten.
- Je brengt actuele inzichten, standaarden en handvatten vanuit het landelijke programma in de regio, en vertaalt regionale ervaringen terug naar het programma.
- Je werkt samen met collega-adviseurs in de andere regio’s en draagt bij aan een samenhangende, herkenbare aanpak op landelijk niveau.
- Je werkt nauw samen met de community- en leveranciersmanager(s).

Vraagarticulatie richting de regieorganisatie
- Je haalt actief ondersteuningsvragen, signalen en behoeften op uit de regio en vertaalt deze naar concrete input voor de landelijke programmaorganisatie.
- Je participeert in werkgroepen en draagt bij aan de ontwikkeling van handvatten, templates, modelovereenkomsten en analysetools.
- Je bent vraagbaak voor zowel gemeenten als leveranciers die willen aansluiten op Common Ground-standaarden.

Over Common Ground:
Common Ground helpt gemeenten om samen hun digitale basis voor bedrijfsvoering en dienstverlening opnieuw in te richten. Zo krijgen gemeenten meer grip op data, processen en voorzieningen, worden zij minder afhankelijk van leveranciers en kunnen zij hun dienstverlening wendbaar en toekomstbestendig organiseren.
Common Ground zet nu de volgende stap: van beweging en ontwerp naar voorzieningen die daadwerkelijk door gemeenten kunnen worden gerealiseerd, beheerd en gebruikt.
Als Regionaal Transitieadviseur Common Ground speel jij hierin een belangrijke rol. Niet vanuit Den Haag, maar midden in de regio. Je bent gesprekspartner voor bestuurders en directieleden, maar ook sparringpartner voor functioneel beheerders, informatiemanagers, architecten en projectleiders binnen gemeenten. Je weet wanneer je moet inspireren, adviseren, verbinden of juist praktisch moet ondersteunen.
We starten met een team van vier Regionaal Transitieadviseurs, ieder met een eigen regio als primair werkgebied. Tegelijkertijd werk je intensief samen met collega’s en bundel je kennis en expertise.
Daarbij werken we vanuit één generiek profiel met vier inhoudelijke specialisaties:
1. Open source en community
2. Organisatie en governance
3. Dienstverlening en processen
4. Techniek en architectuur
Bij de specialisatie open source en community ligt de nadruk op het versterken van samenwerking tussen gemeenten en het stimuleren van hergebruik van oplossingen. Je hebt oog voor hoe communities functioneren en hoe open source principes bijdragen aan innovatie, transparantie en minder afhankelijkheid van leveranciers. Je helpt gemeenten om actief deel te nemen aan netwerken, kennis te delen en gezamenlijk te bouwen aan de digitale basis van Common Ground.

Eisen:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, in bestuurskunde, bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen of in opdracht van gemeenten, waarvan minimaal 2 jaar in een rol op tactisch of strategisch niveau (bijv. adviseur, programmamedewerker, projectleider).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met digitaliserings-, informatievoorzienings- of ITtransformatievraagstukken binnen de publieke sector
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het actief begeleiden van implementatie- of verandertrajecten waarbij sprake is van organisatiebrede adoptie van nieuwe werkwijzen of systemen.

Wensen:
- Ervaring met architectuur, datagedreven werken en gemeentelijke standaarden (zoals GEMMA, NORA, APIarchitecturen of vergelijkbaar).
- Aantoonbare ervaring met samenwerking binnen regionale, intergemeentelijke of interbestuurlijke samenwerkingsverbanden.
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van stakeholderbehoeften naar concrete oplossingen of implementatieaanpakken binnen gemeentelijke of publieke context.
- Ervaring met strategischbestuurlijke advisering (CIO, directie, wethouders of vergelijkbaar niveau).
- Ervaring met moderne ITarchitecturen en platformomgevingen (APIfirst, cloud, microservices of vergelijkbaar).
- Ervaring met open source samenwerking of communitygedreven ontwikkeling binnen de publieke sector.

Competenties:
- Communicatieve verbinder: Je legt makkelijk contact en bouwt aan duurzame relaties, van directeur tot leverancier.
- Inhoudelijk netwerker: Je combineert brede kennis van digitalisering met het vermogen om mensen en initiatieven samen te brengen.
- Zelfsturend en resultaatgericht: Je werkt zelfstandig, stelt prioriteiten en houdt het overzicht, ook wanneer het druk wordt.
- Bestuurlijk sensitief: Je leest de bestuurlijke omgeving goed, past je aanpak aan en weet wanneer je gas geeft of juist nuanceert.
- Oplossingsgericht: Je denkt in mogelijkheden, niet in belemmeringen, en weet altijd een werkbare volgende stap te vinden.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Den Haag, Maarssen
Begindatum: 01-07-2026
Einddatum: 01-07-2027
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-06-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 26-06-2026, van 09.00-12.00 uur, via MS Teams of op locatie Bisonspoor 3002 B807 3605 LT Maarssen

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Regionaal Transitieadviseur Common Ground (met open source en community specialisatie)