Projectleider xMDR-transitie, Zwolle

Omschrijving:

Voor Univé is Harvey Nash op zoek naar een Projectleider xMDR-transitie

Startdatum: in overleg

Duur: 12 maanden

Standplaats: Zwolle / Hybride
Uren: 16–24 uur per week (indicatie)

Waarom deze rol bestaat
Univé zet een strategische stap richting moderne, proactieve Managed Detection & Response (xMDR). We zoeken een strategische securitypartner die veel breder opereert dan traditionele SOC/SIEM-dienstverlening. De xMDR-partner gaat Univé integraal beschermen tegen cyberdreigingen via moderne detectie, respons, threat hunting, advisering en continue optimalisatie.

Om deze transitie zorgvuldig te realiseren, zoeken we een Projectleider xMDR-transitie die de selectie, implementatie en integratie van deze nieuwe dienstverlening van begin tot eind begeleidt.

Jouw opdracht
Als Projectleider xMDR-transitie leid je een compleet moderniseringsprogramma dat bestaat uit:


  • Planvorming & scopebepaling

    • Opstellen van een plan van aanpak, inclusief afbakening van de rol van Incident Response.
    • Afstemmen met CISO-office, Security, Architectuur, IT Kern, IT Distributie en andere betrokken teams.
    • Begeleiden van besluitvorming in stuurgroep en management.

  • RFP & partnerselectie
    • Organiseren van een volledig en transparant RFP-proces.
    • Beoordelen van aanbieders op xMDR-capaciteit, proactiviteit, integratiemogelijkheden en strategisch adviesniveau.
    • Adviseren over de keuze voor de modernste en meest passende xMDR-partner voor Univé.
  • Implementatie & transitie
    • Sturen op integratie van moderne xMDR-diensten binnen het Univé IT-landschap.
    • Coördineren van onboarding van playbooks, use-cases, dashboards en threat signals.
    • Zorgen voor een soepele samenwerking tussen interne teams en de gekozen securitypartner.
  • Operating model & go-live
    • Ontwerpen van een end-to-end operating model dat aansluit op Univé's Incident Response-proces.
    • Realiseren van nieuwe procesafspraken, datastromen en rapportagestructuren.
    • Begeleiden van de overgang naar de nieuwe werkwijze.


  • Een succesvolle xMDR-transitie levert Univé:

    • Proactieve detectie, analyse en respons op cyberdreigingen.
    • Continu inzicht in risico’s en concreet advies voor mitigatie.
    • Structurele ontlasting van interne security- en IT-teams.
    • Uniforme en toekomstbestendige securitymonitoring.
    • Strategisch partnerschap dat Univé breed beschermt.


    Met wie je samenwerkt
    Je schakelt intensief met CISO-office, Security, Architectuur, Inkoop, IT Kern, IT Distributie, IT Data en het Infra Security Platform.

    Planning

    • Q1 2026: Plan van aanpak & scope
    • Q2 2026: RFP & partnerselectie
    • Q3 2026: Implementatie
    • Q4 2026: Operating model & go-live

    Jij brengt mee

    • Ervaring met securityprojecten, MDR/xMDR of SOC/SIEM-implementaties.
    • Kennis van sourcing, RFP’s en transitiemanagement.
    • Sterk stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden.
    • Ervaring in aansturing van externe securitypartners.
    • Gestructureerde projectmanagementaanpak (Agile/Prince2).


    Trefwoorden:



    OPDRACHT​GEVER:

    bedrijfsnaam:
    Harvey Nash B.V.
    contactpersoon:
    Ricardo Heijveld
    type:
    ZZP, freelance, interim vacature
    locatie:
    Zwolle
    provincie:
    Overijssel
    uurtarief:
    Tarief in overleg
    start project:
    In overleg
    referentie:
    ITC-BBBH118463
    duur opdracht:
    12 maanden
    uren per week:
    24 uur
    publicatiedatum:
    16-01-2026 08:08:26
    terug naar zoekresultaten  |  vorige  |  volgende  |  alle vacatures