Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Projectleider

Opdracht:
Politiebureaus, meldkamers, cellencomplexen, schietbanen en computercentra; de vastgoedportefeuille van de politie telt meer dan duizend objecten. Wil jij een rol spelen bij de grootste huisvestingsopgave in overheidsland? Voor de realisatie van onze projecten zoeken wij een enthousiaste Projectleider.De werkzaamheden voer je uit vanuit de Dienst Vastgoed i.o. De Dienst Vastgoed i.o. valt onder het Politiedienstencentrum en bestaat uit vijf onderdelen: Ruimtemanagement, Vastgoedprojecten, Vastgoedbeheer, Beleidsimplementatie & Ontwikkeling en Programmeren. De Dienst Vastgoed i.o. faciliteert alle eenheden van de politie bij de realisatie van haar huisvestingsbehoefte op zowel functioneel, financieel als technisch gebied.

Je werkt in een grote organisatie en realiseert je dat een korte klap soms een lange afstand moet afleggen. Jouw hands-on mentaliteit en je ervaring in het kunnen omgaan met weerstand en complexiteit is hierbij van essentiële waarde, evenals goed kunnen samenwerken, gevoel hebben voor de omgeving en het maatschappelijk belang waarvoor de politie werkt. Daarnaast beschik je over een sterk analytisch vermogen, ben je resultaatgericht, flexibel (geen 9-tot-5-mentaliteit) en beschik je over een gezonde dosis humor.

Je draagt graag bij aan de grote opgave waarvoor we staan van onze huisvestingsportefeuille, in de projecten en aan het opbouwen van onze organisatie en in het bijzonder het team Vastgoedprojecten. Wij zoeken een professional die onder hoge druk snel het dynamische speelveld kan overzien en met een passende tactiek de juiste mensen weet te betrekken om voortgang en besluitvorming te realiseren. Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

Als Projectleider maak jij deel uit van het Team Vastgoedprojecten binnen de Dienst Vastgoed i.o. Vanuit vier locaties realiseren we met ongeveer 70 collega’s complexe huisvestingsprojecten voor politie-eenheden die zijn verdeeld in teams en districten door het hele land. Gezien de geografische spreiding van de projecten en het team wordt er van je verwacht dat je regelmatig op locatie zult zijn voor diverse overleggen. Afhankelijk van de projecten word je gekoppeld aan een van de vier teams binnen Vastgoedprojecten (Amsterdam, Rotterdam, Zwolle of Eindhoven) voor de uitvoering van de projecten. Door het gehele land worden diverse projecten opgestart.

* Als Projectleider geef je sturing en zorg je voor een projectuitvoering conform een standaard procesaanpak gebaseerd op Prince2. Nadat je een projectopdracht vanuit de Stuurgroep Huisvesting hebt ontvangen, ben je verantwoordelijk voor het integrale proces van opdracht tot en met projectoplevering en overdracht. De Projectleider stuurt (functioneel) zijn projectteam aan. De Projectleider is verantwoordelijk voor het maken van een realistische raming van geld, capaciteit en looptijd. In het project is de Projectleider continu bezig om de beheersaspecten (kwaliteit, geld, tijd, organisatie en informatie) te monitoren en daarover te rapporteren aan de Stuurgroep. Daarbij speelt risicomanagement een belangrijke rol. De Projectleider zorgt voor afstemming met de opdrachtgever, waarbij inzichten worden gegeven in de baten, effecten en doelen van de projecten. Je legt verantwoording af aan de Stuurgroep Huisvesting en rapporteert periodiek aan de Teammanager Vastgoedprojecten. Zie verder vakmatige taken voor taken en verantwoordelijkheden.

De vakinhoudelijke taken betreffen onder meer:

- Fungeren als Projectleider en gedelegeerd opdrachtgever van huisvestingsprojecten vanaf 5 miljoen;
- Sturen op een efficiënt en effectief projectresultaat door het analyseren, monitoren en evalueren van de kwaliteit, duurzaamheid en organisatie-rendement van huisvestingprojecten en de daaraan onderliggende programma’s;
- Bevorderen van de deskundigheid van collega’s door vanuit specialisatie kennis en vaardigheden over te dragen.
- Initiëren, onderhouden en regisseren van relevante interne en externe netwerken.

* Belangrijkste stakeholders:
- Eenheidsleiding;
- MT Vastgoedprojecten en MT Vastgoed;
- Medewerkers binnen Dienst Vastgoed i.o.;
- Vastgoedbeheer en Facilitaire Services;
- Stuurgroep
- Overige onderdelen binnen het Politiedienstencentrum waaronder Inkoop Management, ICT en Producten en Diensten Management;
- Gemeenten en overheid
- Overige externe partijen zoals aannemers, architecten en adviseurs.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
* Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op HBO-niveau in de
richting van Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of
gelijkwaardig. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig
gezien
* In de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider,
met het zelfstandig realiseren en aansturen van complexe (= meerdere
locaties/disciplines) en grote huisvestigingsprojecten, zoals benoemd in de
opdrachtomschrijving

Wensen:
* Aantoonbare werkervaring als projectleider met projecten waarbij de
beveiliging (installaties) een belangrijke rol speelt
* Aantoonbare werkervaring als projectleider met projecten waarbij de
projectleider een gelijkwaardige gesprekspartner is voor stakeholders
inzake netcongestie
* Aantoonbare werkervaring als Projectleider met het implementeren van
huisvesting- en dienstverleningsconcepten
* Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van Prince 2 Foundation of
een gelijkwaardige managementmethode (IPMA e.d.)
* Aantoonbare werkervaring met het aansturen van projectteams
* Aantoonbare werkervaring als Projectleider met het managen van
besluitvormingsprocessen binnen grote publieke en/of private organisaties
* Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op WO-niveau in de richting
van Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of gelijkwaardig.
Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien
* Aantoonbare werkervaring als Projectleider met diverse
bouworganisatievormen
* Kennis van ontwikkelingen op het gebied van vastgoed en relevante wet- en
regelgeving

Competenties:
* Besluitvaardigheid - Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening
uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op
zijn handelen aanspreekbaar
* Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te
nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie
te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten
* Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen
en speelt daarop in
* Netwerkvaardigheid - Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en
coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van
informatie, steun en medewerking
* Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te
overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde
plannen of ideeën
* Organisatie sensitiviteit - Speelt in op interne politiek en is alert op
veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen
van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen
* Politiek-bestuurlijke sensitiviteit - Anticipeert op en onderkent de
relevantie van gebeurtenissen in de politiekbestuurlijke context die van
invloed zijn op de positionering van de politie
* Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke
informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
* Resultaatgerichtheid - Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde
resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te
realiseren. Toont zich aanspreekbaar opresultaten
* Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Startdatum: 1-8-2025
Duur: 11 maanden
Einddatum: 31-7-2026
Optie op verlenging: Ja, 1 keer 12 maanden
Inzet per week: 24 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-6-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Projectleider