Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Project/Verandermanager.

Opdracht:
Inhuur Gericht op het inzetbaar maken van het PMS-systeem en het opbouwen van een kennisbank van het GrIT-contract. In de eerste fase is het belangrijk op de stakeholders in kaart te brengen en een voorstel te doen over hoe het contractmanagement geimplementeerd kan worden binnen ICS/DPS/PSM.

Nadat de implementatie heeft plaatsgevonden is er inhuur nodig gericht op het inzetbaar maken van het PrestatieMeetSysteem tussen ICS en GIS en het opbouwen van een kennisbank van het GrIT-contract. Het contractmanagement moet in eerste instantie gedaan worden door de externe partij en die moeten de kennis overdragen aan interne collega's van PSM.
Belangrijke deliverables zijn: Implementatieplan, Procesbeschrijvingen en deze binnen de organisatie borgen door een samenwerkingsverbanden met de stakeholders.

Bij de reorganisatie en de inrichting van ICS is het contract en leveranciersmanagement niet volledig ingericht en om juist regie te kunnen voeren op het contract van Grit/Athena. ICS vraagt hulp bij de verbetering en opbouw van haar organisatie en capabilities voor regievoering. De drie fases zijn:
1. Inventarisatie: externe partij voert een assessment uit op de situatie met als doel om concrete aanpak (incl. benodigde bemensing) voor de regievoering vast te stellen.
2. Regievoeren: externe partij ondersteunt ICS in haar taakuitvoering en in het verbeteren van de de operationele en tactische regievoering.
3. Transitie: externe partij bouwt de ondersteuning af en zorgt dat ICS zelfstandig de regievoering verder kan uitvoeren.

Overig:
Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B). Kandidaat is bij voorkeur over 6-8 weken beschikbaar of heeft een maand opzegtermijn.
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.
Thuiswerken: in overleg, denk aan 50/50

Security clearance:
Voor deze opdracht is een security screening nodig.

Eisen:
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met Projectmanagement.
- Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met verandermanagement.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met IT strategie.
- ITIL Foundation certificaat.
- PRINCE2 Foundation certificaat.
- Leading SAFe certificaat.
- Een afgeronde HBO opleiding.
- 32 uur per week beschikbaar.

Wensen:
- Beschikt over minimaal 1 jaar ervaring binnen een adviesrol bij een ministerie.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht, thuiswerken
Begindatum: Starten na screening
Duur: 12 maanden (1680 uur)
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-07-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Project/Verandermanager, Project, Verander, manager