Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Programmamanager.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Opdracht:
Voor deze meerjarige, complexe transitie zoekt de divisie Drinkwater een ervaren programmamanager voor de invlechting.

Doel van de opdracht:
Het doel van de opdracht is om namens Drinkwater sturing te geven aan het programma In-vlechting Digitalisering, zodanig dat:
- De continuïteit, veiligheid en compliance van IV/ICT- en OT-diensten geborgd blijft;
- Drinkwater tijdig beschikt over een functionerende, toekomstbestendige afdeling Digitalisering;
- De diensten, mensen, processen en middelen beheerst en gefaseerd vanuit de GD worden overgenomen;
- Het programma aantoonbaar aansluit op:
1. Het Initiatieplan Digitalisering Drinkwater;
2. Het organisatieplan aangepaste stichting divisie Drinkwater;
3. Het PvA Invlechting Digitalisering Drinkwater;
4. Het Strategisch Plan Digitalisering & Ontvlechting IV/ICT.

Opdracht en verantwoordelijkheden:
De programmamanager richt en leidt het programma Invlechting: van initiatie tot overdracht aan de lijn incl. nazorg. Dit omvat het opzetten van een bestuurbaar programma met heldere scope en governance, nauwe afstemming met de programmamanager Ontvlechting over afhankelijkheden en planning, afgestemd op het organisatieontwerp de afdeling Digitalisering (rollen, sourcing, architectuur en financiën).

De programmamanager realiseert een In-vlechtingsplan inclusief roadmap, financiële onderbouwing en risico's, en begeleidt de bijbehorende go/no-go-momenten richting MT en Stuurgroep. Vervolgens stuurt hij/zij de uitvoering aan op kwaliteit, voortgang en budget, en borgt de overdracht – inclusief kennisoverdracht en formele acceptatie – naar de lijnorganisatie Digitalisering.

Beschrijving afdeling/team:
Positionering en governance
- De programmamanager is een tijdelijke regie- en orkestratierol tussen management drinkwater, portfolio en uitvoering.
- De programmamanager is eindverantwoordelijk voor realisatie van het in-vlechtingsprogramma.
- De programmamanager rapporteert aan de opdrachtgever (Manager Digitalisering).
- Functioneert binnen de Stuurgroep In-vlechting en de Programmaboard.
- Werkt nauw en gelijkwaardig samen met de programmamanager Ontvlechting.
- Werkt nauw en gelijkwaardig samen met de programmamanagers Ontvlechting AGV en ARW
- Is primair verantwoordelijk voor regie en samenhang, niet voor lijnuitvoering.

Eisen:
- Tenminste aantoonbaar HBO/WO werk en denkniveau.
- In de afgelopen 15 jaar minimaal 7 jaar ervaring als programmamanager.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis met programma’s in een IV/ICT context.
- Aantoonbare ervaring met verandertrajecten in een leidinggevende rol binnen een bestuurlijke omgeving en een complex stakeholder veld.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Aantoonbare ervaring met het sourcen van diensten.

Wensen:
- Ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur binnen een vitale sector.
- Ervaring met Proces Automatisering.
- Ervaring met het opstellen van besluitvormings- en/ of implementatie documenten.

Competenties:
- Besluitvaardigheid: neemt tijdige, onderbouwde besluiten, ook wanneer informatie onvolledig is. Toont eigenaarschap, durft knopen door te hakken en blijft consistent in keuzes.
- Mensgericht handelen: houdt actief rekening met de impact van besluiten op medewerkers. Luistert, vraagt door en betrekt perspectieven van anderen in de afweging.
- Draagvlak creëren: communiceert helder over besluiten, legt het ‘waarom’ uit en zorgt dat betrokkenen zich gehoord voelen. Stimuleert samenwerking en begrip.
- Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling.
- Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Amsterdam, Hybride
Begindatum: z.s.m.
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29-06-2026
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 06-07-2026, 13:00 tot 17:00

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.


Trefwoorden: Programmamanager