Voor Inhuurdesk Politie (Nationale Politie) zijn wij op zoek naar een Product-owner.
Opdracht:De Nationale Politie heeft Agile werken opgeschaald tot een niveau waarbij de gehele keten van de informatievoorziening van de politie wordt betrokken, passend bij de complexe, snel veranderende wereld waarin de Nationale Politie opereert. Er wordt in multidisciplinaire teams gewerkt, die in korte sprints werkende software opleveren. Business en IV werken op een agile manier samen om sneller en beter business doelen te realiseren.Jij maakt binnen het project deel uit van het projectmanagement team. Op basis van de, door het project vastgestelde, product roadmap maak je keuzes in waar een ontwikkelteam mee aan de slag gaat. Zo heb je directe invloed op de voortgang van de ontwikkeling van toekomstige politiesystemen waar jij en je collega’s mee werken.
* Bij de afdeling Informatie Voorziening van de Nationale Politie werk je aan innovatieve oplossingen voor Forensische Opsporing, die direct helpen bij het oplossen van misdrijven zoals inbraken en plofkraken. Samen met je team ontwikkel je software die cruciaal is voor de samenwerking tussen de politie, het NFI en het Openbaar Ministerie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: * Je herkent het grotere verband binnen de organisatie en ziet hoe de eigen back log met programma / project- en beheerwensen onderdeel is van dit grotere geheel;
* Bent een belangrijke adviseur voor de Product Manager en de business owner (capabilities en implementatie) van het project in het plannen van de roadmap voor de totale oplossing
* Stelt prioriteiten voor de user-stories en features op de backlog van de teams binnen de kaders van het programma / project (productmanagement). Communiceert met je achterban en materiedeskundigen over vormgeving, voortgang en volgorde van op te pakken werkzaamheden. Je durft beslissingen te nemen en neemt hier de verantwoordelijkheid voor;
* Werkt nauw samen met de product manager, business owner, andere product owners en ontwikkelteams. Je bent voor hen beschikbaar en benaderbaar. Dit betekent in de praktijk dat je een substantieel deel van je tijd doorbrengt met- en bij de teams maar ook in overleggen binnen het programma en de agile softwareontwikkeling.,
* Werkt samen met anderen in het programma aan de continue verbetering van het proces en het product.




* Interne contacten.




NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen: * De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig
afgeronde diploma op HBO-niveau in de richting van Communicatietechnologie
of Bedrijfskunde.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het
bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet
over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de
aanvraag
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Scrum/Agile
werkmethodieken.
werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een
soortgelijke rol.
werkzaamheden.
blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m
mm-jjjj)

Wensen:: * De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van
verandermanagement. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
aanbiedingen
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een regieorganisatie.
Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel
maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke
situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt,
to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting
zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling.
Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de
interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een
algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren.

binnen een regieorganisatie. 3/5= De kandidaat heeft tot 3 jaar aantoonbare
werkervaring binnen een regieorganisatie. 5/5= De kandidaat heeft 5 jaar of
langer aantoonbare werkervaring binnen een regieorganisatie
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met projectmanagement van
complexe IT-projecten. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de
toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en
geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
werkervaring met projectmanagement van complexe IT-projecten. 1/5= De
kandidaat heeft tot 1 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement
van complexe IT-projecten. 2/5= De kandidaat heeft tot 2 jaar aantoonbare
werkervaring met projectmanagement van complexe IT-projecten. 3/5= De
kandidaat heeft tot 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectmanagement
van complexe IT-projecten. 4/5= De kandidaat heeft tot 4 jaar aantoonbare
werkervaring met projectmanagement van complexe IT-projecten. 5/5= De
kandidaat heeft 5 jaar of langer jaar aantoonbare werkervaring met
projectmanagement van complexe IT-projecten
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een
soortgelijke rol. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting
aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een
inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De
toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs.
Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden
d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit
criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het
CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten
genereren.
1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige
aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed
t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige
aanbiedingen

Competenties: * Organisatiesensitiviteit
* Overtuigingskracht
* Coachen
* Organisatievermogen
* Netwerkvaardigheid
* Systeemdenken
* Delegeren
* Flexibel gedrag
* Samenwerken
* Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Nieuwegein
Startdatum: 1-8-2025
Duur: 23 maanden
Einddatum: 31-7-2027
Optie op verlenging: Niet van toepassing
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-5-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt: * CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B. * Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Product-owner