Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Informatiemanager P&O IV/IT.

Opdracht:
- Je brengt de IT/IV behoeften in kaart en vertaalt deze naar uitvoerbare IT/IV opdrachten. Dit doe je samen met beleidsmaker, operationele commando’s en specialisten;
- Je zet deze uit in tijd, zodat ze inhoud geven aan de Roadmap voor P&O IV services;
- Je draagt de Roadmap uit naar zowel gebruikers, bestuurders als IT specialisten;
- Je werkt met onderwerpen zoals Applicatie Portfolio Management, Applicatie Lifecycle Management, Applicatie Hosting, Digitaal Samenwerken, Enterprise Content Management en Applicatie Rationalisatie;
- Je bent bekend of hebt ervaring met risicomanagement, privacy assessments zoals DPIA, project management zoals Prince2, IT architectuur en ITIL inrichting;
- Je hebt hierbij te maken met zowel de statische kantooromgeving als in de operationele en expeditionaire omgeving van Defensie;
- Je ondersteunt en draagt bij aan het inwerkproces voor junior/medior collega’s op het gebied van datamanagement & analytics.

Takenpakket:
1. Adviseren over het gebruik van P&O data binnen Defensie;
2. Afstemmen van de oplossingen en architectuur met enterprise en solution architecten;
3. Vertaling van de behoefte vanuit gebruikers, werkzaam binnen P&O domein binnen Defensie, naar use cases en flows van gegevens;
4. Uitwerking van gebruikersbehoefte en technische eisen naar een geprioriteerd PvE t.b.v. verwerving van de oplossing;
5. In kaart brengen van werkzaamheden vanuit IT beheer-, IT security, leveranciers mgt, architectuur en andere betrokken afdelingen om benodigde capaciteit te bepalen;
6. Monitoren en beinvloeden van andere programma's en initiatieven waarvoor een afhankelijkheid in projecten bestaat;
7. Uitwerking van projectvoorstellen als hoofdauteur met input van specialisten van verschillende betrokken afdelingen/stakeholders;
8. Toetsen van de naleving van de gekozen architectuuroplossing en enterprise architectuur tijdens de realisatie- en implementatiefase van een project;
9. Adviseren over oplossingen voor knelpunten tijdens de realisatie- en implementatiefase van een project.

Dit profiel heeft als basis het e-CF profiel Business Information Manager: “Voorstellen, plannen en beheren van de functionele ontwikkeling van het informatiesysteem (IS) gericht op de behoeften van gebruikers”. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afdeling Personele, Organisatie en Medische IT organisatorisch ondergebracht binnen het Joint IV Commando (JIVC) van de Commando Materieel en IT (COMMIT). De afdeling Personele, Organisatie en Medische IT (POM IT) is samen met de andere Functionele en Operationele IT afdelingen dé defensieleverancier van complete systemen, applicaties, trainers en simulatoren voor de krijgsmacht in het betreffende domein. Je zult vanuit jouw rol als informatiemanager een bijdrage leveren aan programma HR IT Transitie. Binnen de afdeling JIVC/POM IT/PlanBITA zijn meerdere informatiemanagers werkzaam voor het P&O (en medisch) domein. Voor het P&O domein zoekt de afdeling versterking van een informatiemanager met de skills op het gebied van SAP HR Payroll en Succesfactors. De kandidaat levert een bijdrage aan. Het programma bevindt zich in de analysefase.

Overig:
Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B). Kandidaat is bij voorkeur over 6-8 weken beschikbaar of heeft een maand opzegtermijn.
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.
Thuiswerken: flexibel, verdeling van ongeveer 50% thuis en 50% op kantoor

Security clearance:
Voor deze opdracht is een security screening nodig

Eisen:
- Minimaal 5 jaar ervaring met het gebruik maken van specifieke kennis om relevante ICT-technologie en - specificaties te definieren die kunnen worden ingezet bij de bouw van meerdere IT-projecten, toepassingen of instrastructuurverbeteringen.
- Minimaal WO werk- en denk niveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met data management en verwerkingsgrondslagen en affiniteit met AI oplossingen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met begeleiding (voorgestelde) oplossing tijdens realisatie-/implementatiefase project.
- Minimaal 3 jaar ervaring met verandermanagement.
- Minimaal 3 jaar ervaring in het inhoudelijk toelichten en het tot stand brengen van adviesproducten en –processen.
- Minimaal 3 jaar ervaring met vraagstukken op het gebied van datamanagement- en analyse en informatiebeveiliging (VIR, AVG, DPIA).
- 32 uur per week beschikbaar.

Wensen:
- Ervaring met adviseren in bijvoorbeeld veranderkunde, het ontwerpen en (bege)leiden van workshops, conferenties, feedback geven.
- Ervaring met het uitvoeren van het takenpakket binnen een programma- cq. multiprojectmanagement omgeving.
- Affiniteit met wet- en regelgeving, normen en standaarden (o.a. privacy & security) binnen het P&O domein.
- Ervaring met SAP (zoals SuccesFactors).
- Ervaring met het werken onder architectuur.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht, thuiswerken
Begindatum: Starten na screening
Duur: 12 maanden (1600 uur)
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-10-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Informatiemanager P&O IV/IT