Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Informatieanalist cluster vreemdelingen.

Opdracht:
Als Informatieanalist binnen het cluster Vreemdelingen voor de applicatie NDS heb je een belangrijke rol bij het beschrijven c.q. de refinement van user stories op de backlog. Bestaande documentatie in de vorm van use cases werk je bij en vul je aan. Je bouwt veel kennis op van de functionele aspecten van de systemen en bent daarmee een vraagbaak voor je collega's. Verder onderhoud je nauw contact met de product owner van het Cluster, en vervul je deze rol voor de applicatie NDS, en ken je de wensen en eisen van de business en de overige stakeholders. Je ondersteunt de Cluster product owner ook bij het bepalen en prioriteren van gewenste functionaliteiten (backlog). Je bent vraagbaak voor en geeft functioneel sturing aan de overige teamleden. Tenslotte adviseer je het management over toe te passen methoden en technieken en borg je de vastlegging daarvan

Je hebt een actieve rol in het DevOps team.

- Je gaat actief op zoek naar informatie wanneer je dit nodig hebt
- Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven;
- Je bent een drijvende kracht in het team en kan hen coachen waar dat nodig is.
- Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis goed borgen in documentatie en overdragen aan je collega

Vakmatige taken (per sprint):
- Je bepaalt testbare acceptatiecriteria
- Je bepaalt samen met het DevOps team de definitie van “klaar’’ vooraf zodat het werk ook echt voldoet aan de kwaliteitseisen
- Je bepaalt wanneer het testen moet worden voortgezet of gestopt voordat het systeem aan de klant kan worden opgeleverd (in hoeverre wordt voldaan aan de acceptatiegraad en wat de dekkingsgraad is)
- Heeft resultaatgesprekken met de productowner
- Informatie ophalen bij technische collega’s (van andere afdelingen)
- Interne klanten
- Externe afnemers

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.
ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
- Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het analyseren van requirements;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van user stories voor een multidisciplinair team;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Jira/Confluence;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met webapplicaties;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met REST API’s;
- Aantoonbare werkervaring in een agile omgeving (Scrum / DevOps).

Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in multi disciplinaire teams;
- Aantoonbare werkervaring met Confluence en Jir;
- Aantoonbare ervaring met Security en informatiebeveiliging;
- Aantoonbare werkervaring binnen de overheid (bestuursorgaan) en/of Politie.

Competenties:
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Integriteit: Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Zwolle
Startdatum: 1-11-2025
Duur: 12 maanden
Einddatum: 31-10-2026
Optie op verlenging: ja, met 1 keer 12 maanden.
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-9-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Informatieanalist cluster vreemdelingen