Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Front-end Developer

Opdracht:
De Nationale Politie zoekt een ervaren Front-end Developer voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een cruciale applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je werkt in een DevOps-team aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, draagt actief bij aan een positieve werksfeer en denkt mee over technische en functionele verbeteringen. Je houdt van een dynamische omgeving met maatschappelijke impact en bent bereid om in overleg ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).

* Als teamlid ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het team. Je draagt bij aan het volledige software delivery proces: van ontwerp en ontwikkeling tot testen, deployment, monitoring en operationeel beheer. Je werkt onder architectuur en stemt af met collega’s en de Tech Lead om technische keuzes te laten aansluiten op bredere kaders.
Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de applicatie waaraan je werkt. Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tooling en samenwerking, en draagt bij aan het optimaliseren van team metrics zoals deployment frequency en lead time for changes. Je hebt diepgaande expertise in front-end development, maar ook brede kennis van DevOps tooling, CI/CD, testautomatisering en security; je herkent je dan ook in een profiel van een brede T-shaped professional.
Je werkt effectief samen met andere teams via duidelijke interactiepatronen en helpt de cognitieve belasting binnen het team beheersbaar te houden. Je deelt kennis, geeft feedback en ondersteunt collega’s in hun groei. Je bent transparant in je keuzes, neemt initiatief en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap, technische excellentie en continue verbetering.


* Als DevOps-teamlid werk je nauw samen met je directe collega’s binnen het multidisciplinaire team, waaronder de Product Owner en Scrum Master, en onderhoud je actief contact met andere DevOps-teams in de keten, de Technical Lead en diverse betrokkenen die bijdragen aan de ontwikkeling, levering en het beheer van onze services. Afhankelijk van de context stem je ook af met externe leveranciers, infra- en securityspecialisten en andere relevante stakeholders binnen én buiten de organisatie, zodat samenwerking en afstemming over de hele keten soepel en effectief verlopen.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
* Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
mogelijk mee in
* De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
op minimaal Hbo niveau, ICT-gerelateerd
* De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar
werkervaring als React ontwikkelaar
* De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar
werkervaring met TypeScript
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management
library
* De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar
werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
werkervaring met het werken in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving
* De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar
werkervaring het implementeren van unit tests en integratietests
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
werkervaring met versiebeheersysteem Git

Wensen:
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote
projecten/applicaties met veel gebruikers. Op dit/deze project(en) ben je
bezig geweest met architectuur, REST APIs, performance optimalisatie,
testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security
* De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met React Testing Library
* De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables)
* De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met MaterialUI
* De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met -standaarden en OOP design patterns
* De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare
werkervaring met React Hook Form
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een
overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers
* De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de straf- en
vreemdelingenrechtketen

Competenties:
* Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op
verander(en)de en snel wisselende omstandigheden
* Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken.
Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen
voor problemen die met de functie verband houden
* Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke
informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens
* Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester
van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie
* Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het
gemeenschappelijke resultaat
* Vakmanschap: Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op
een adequate wijze in zijn vak toe
* Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang
binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in
dat grotere geheel
* Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten,
meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling
en schriftelijk duidelijk

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Odijk (Vanaf Q2 2026 Nieuwegein).
Startdatum: 1-12-2025
Duur: 24 maanden
Einddatum: 30-11-2027
Optie op verlenging: Nee
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29-10-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Front-end Developer