Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zijn wij op zoek naar een Enterprise Architect.


NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook.

Afdeling Digital & IT:
Als Enterprise Architect is je werk richtinggevend voor de digitale initiatieven binnen het gehele Havenbedrijf. Samen met het team van drie collega Enterprise Architecten ben je onderdeel van de afdeling Digital & IT binnen de subafdeling Office of the CIO.
Er wordt momenteel gewerkt aan het versterken van de gehele architectuur functie (rollen, processen, manier van werken). In dit traject zijn we op zoek naar een Enterprise Architect die naast het inhoudelijke deel van het werk ook sterk is in verandermanagement en implementatiemanagement. Denk aan het meenemen van collega's in de veranderingen, het leiden van diverse verbeter-initiatieven alsook de implementatie van verbeteringen in onze architectuur processen wat moet leiden tot een duurzame maturiteitsgroei van de architectuur functie.

Jouw rol als Enterprise Architect:
Als Enterprise Architect ben jij de strategische schakel tussen business en IT. Je vertaalt de ambities van het Havenbedrijf naar een robuust, veilig en schaalbaar IT-landschap. Je ontwikkelt en bewaakt de Enterprise-architectuur en zorgt dat deze aansluit bij onze digitale strategie, wet- en regelgeving en risicobeheersing. Je werkt nauw samen met de CIO, de directie, (domein)architecten, portfoliomanagement, strategie en digitale teams om technologische innovatie en modernisering te realiseren.

Wat je gaat doen:
- Architectuurontwikkeling.
- Ontwerpen, beheren en door ontwikkelen van de Enterprise-architectuur (business, data/applicatie, technologie).
- Vaststellen van architectuurprincipes, richtlijnen en standaarden.
- Verandermanagement.
- Het begeleiden én leiden van veranderingen in de manier van werken in de architectuur functie en architectuur governance.
- Strategische afstemming.
- Adviseren van directie en C-level stakeholders over digitale transformatie, waar onder AI en data-gedreven werken.
- Zorgen voor alignement tussen businessstrategie, wet- en regelgeving en technologiekeuzes.
- Governance & Risk.
- Bewaken van naleving van architectuurkaders en principes.
- Ondersteunen van portfoliomanagement en productboards.
- Innovatie & Toekomstgerichtheid.
- Samenwerken met de afdeling Innovatie en andere afdelingen voor lange termijn innovatie. Signaleren van technologie trends.
- Samenwerking & Coaching.
- Intensieve samenwerking met en coaching van (domein)architecten.

Gewenst profiel:
- WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verander- dan wel Enterprise Architectuur implementatie-trajecten.
- Minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 10 jaar in een (Enterprise) Architectuur rol.
- Kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate, EA-tools.
- Management ervaring is een pré.

Wat maakt jou succesvol?
- Je realiseert een toekomstbestendige enterprise-architectuur functie.
- Je borgt naleving van architectuurprincipes en wet- en regelgeving.
- Je draagt bij aan het reduceren van complexiteit en legacy.
- Je levert een concrete bijdrage aan de digitale transformatie van het Havenbedrijf.

Toelichting op uur per week:
Werken op kantoor is de norm, daarbij hebben we de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
HBR streeft naar een 60/40 verdeling tussen werken op kantoor en vanuit huis.

Eisen:
- Minimaal 15 jaar ervaring in IT, waarvan minimaal 10 jaar in een (Enterprise) Architectuur rol.
- Aantoonbare ervaring met het (bege)leiden van verander- dan wel Enterprise Architectuur implementatie-trajecten.
- Aantoonbare kennis van en ervaring met TOGAF, ArchiMate, EA-tools.

Wensen:
- Een afgeronde WO-opleiding in Informatica, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Managementervaring.
- Beschikbaar voor een (digitaal) kennismakingsgesprek op woensdag 29 oktober tussen 09:00-12:00 uur.

Competenties:
- Strategisch en analytisch sterk: je overziet het geheel én de details.
- Communicatief en overtuigend: je weet complexe materie begrijpelijk over te brengen.
- Stakeholdermanagement: je schakelt moeiteloos tussen directie, stakeholders en digitale-teams.
- Verbindend leiderschap en coachend vermogen: je inspireert en begeleidt collega’s.
- Verandervermogen: Je initieert en begeleidt verandering en neemt collega’s hierin mee.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Begindatum: 17-11-2025
Einddatum: 30-6-2026
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-10-2025
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Enterprise Architect