Business Consultant S13 *A0418343 , Gouda

Voor DJI is Harvey Nash op zoek naar een interim Business Consultant

Startdatum: 01-07-2025
Einddatum: 31-12-2025 (met optie op een verlenging)
Locatie: Gouda, hybride
Aantal uren per week: 36 uur
Nederlands CV vereist
Motivatie vereist
Reageren kan tot: 1 mei voor 12:00
ZZP en detachering mogelijk (rechtstreeks via Harvey Nash)
Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com

Als projectcoördinator innovatie lever je een belangrijke bijdrage aan het portfolio van innovatieprojecten binnen DJI. Voor deze rol gaat het voornamelijk om het coördineren van het innovatiespoor Personeelskrapte, het begeleiden van een werkpakket over robotica in een onderzoeksprogramma met TNO en het meedenken over en meewerken aan de verdere vormgeving van team innovatie. Ook het opstellen van een werkwijze voor business case gedreven innovatie maakt onderdeel uit van het takenpakket. Het is mogelijk dat het takenpakket in de loop van 2025 verder wordt aangevuld.

DJI heeft zich als doel gesteld om in 2030 een toonaangevende en innovatieve justitiële organisatie te zijn. Daarbij speelt de noodzaak mee om flexibel te kunnen inspelen en anticiperen op veranderingen in de omgeving, die snel gaan, bijvoorbeeld op het vlak van technologie. Daartoe zijn verschillende innovatiesporen ingericht, waaronder per divisie, voor sleuteltechnologieën en voor de strategische innovatiedoelen personeelskrapte, ondermijning & veiligheid. Daarmee werkt DJI planmatig aan innovatie, waarbij kansrijke thema's voorzien worden van een innovatieplan dat zo snel mogelijk ook (op delen) uitgevoerd wordt. Verdere kennisopbouw en het opleveren van zichtbare resultaten gaat dan hand in hand.De projectcoördinator innovatie maakt onderdeel uit van Team Innovatie en rapporteert aan de Projectleider Innovatie.

Knock-out criteria:
- Kandidaat heeft minimaal een volwaardig HBO-diploma
- Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van innovatieprojecten
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring met zorginnovatie

Wensen:
- Ervaring met innovatietrajecten in andere sectoren die relevant zijn voor DJI.
- Teamspeler, resultaatgericht, ervaring met inzet van intranet voor communicatie met interne achterban.
- Zelfstartend, proactief, energiek, slim acterend, verbindend, daadkrachtig, actiegericht, communicatief sterk (mondeling, schriftelijk en presentaties)

Rechtstreeks met CV reageren op deze aanvraag is mogelijk via: Raya.al-jazairy@harveynash.com.

• Nederlands CV vereist
• Max. 4 A4 CV in het lettertype Arial, lettergrootte 8 vereist
• Korte toelichting per eis & wens in 1 a 2 zinnen per bulletpoint is vereist. De eisen zijn de knockout criteria, waardoor als er niet wordt voldaan aan de eisen er geen verdere procedure volgt. De toelichting moet verwijzen naar het CV en de ervaring moet terug te lezen zijn hierin.

Graag hierbij het volgende toevoegen:

• Eerst mogelijke startdatum
• Beschikbaarheid in uren per week
• Tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw)
• Vakantieplanning binnen de komende 3 maanden
• Woonplaats
• Dienstverband/ZZP