Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Business Analist IV.

Opdracht:
Het huidige team van business analisten heeft behoefte aan een uitbreiding van Er is behoefte aan 2 business analisten IV ten behoeve van het zogeheten schrijfteam nieuwe Wetboek van Strasfvordering. Dit team zal zich richten op het modelleren en beschrijven van de geanalyseerde IV werkprocessen KMAR, in het kader van de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Dit proces wordt opgeschreven in BPMN zodat andere KMAR en JIVC organisatieonderdelen daar mee aan de slag kunnen om veranderingen door te voeren.

De kwaliteiten welke we in het team nodig hebben zijn veranderkundig kwaliteiten, analyseren, modelleren en schrijven in BPMN. Verder is het zeer wenselijk dat men verstand heeft van criminologie en ook affiniteit heeft met de strafrechtketen.

Deze business analisten zullen onder leiding van een projectleider nieuwe Wetboek van Strafvordering binnen de Commando Groep LTC. In een tijdsvak van 9 maanden, totaal, zal het team business IV uitvoeren.

Werkzaamheden omvatten onder andere:
- Analyseren businessprocessen IV vanuit het nieuwe Wetboek Van Strafvordering.
- Beschrijven en modelleren van IV processen in Business Process Model and Notation (BPMN) oftewel; het schrijven van een vereenvoudigde representatie ten bate van IV werkinstructies.
- Dit alles t.b.v. informatie ,IV ,communicatietechnologie en Learning & Development (leren en ontwikkelen).

Achtergrond opdracht: Het huidige Wetboek van Strafvordering is sterk verouderd en toe aan vernieuwing. Daarom is er de afgelopen jaren hard gewerkt aan een nieuw, toekomstbestendig en toegankelijk wetboek, welke per 1 april 2029 in werking treedt. De organisaties in de strafrechtketen, waaronder de Marechaussee, werken de komende jaren samen aan de implementatie van het nieuwe wetboek om tot een succesvolle transitie te komen.

Binnen de Marechaussee werken collega’s op de KMar staf en bij het LTC en OTC aan de implementatie van het nieuwe wetboek. In de komende jaren worden de werkprocessen, informatievoorzieningen en (basis)opleidingen en IV veranderingen aangepast aan de hand van de nieuwe wet- en regelgeving. Deze aanpassingen worden gedaan in nauwe samenwerking met de gebruikers, zodat de behoeften van de gebruikers centraal staan. Dit voorkomt techniek-denken doordat we eerst kijken naar wát we moeten doen en daarna pas naar hóe we dat gaan doen. Daarnaast ligt de focus op het opleiden van zittend operationeel personeel en leerlingen op het OTC.

De weg die voor ons ligt, vraagt om vastberadenheid, samenwerking en flexibiliteit. Door onze krachten te bundelen, kunnen we ervoor zorgen dat de implementatie van IV in het kader van het nieuwe Wetboek van Strafvordering niet alleen voldoet aan de wettelijke eisen, maar ook bijdraagt aan een efficiëntere en effectievere uitvoering van onze taken.

Start is na goedkeuring screening (VGB Niveau B).
NOTE: This position is open for Dutch passport holders. The main language is Dutch.

Eisen:
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of een soortgelijke functie, waarbij je organisaties ondersteunt bij strategische besluitvorming, het bedenken van ICT-oplossingen, het bevorderen van partnerschappen en het creëren van waardeproposities;
- Je bent 38 uur per week beschikbaar.

Wensen:
- Je hebt goed zicht op de strafrechtketen en de KMar en politie organisatie en beschikt over veranderkundige ervaring en kennis van criminologie;
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen het ministerie van Defensie of een andere overheidsorganisatie.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Huis ter Heide, hybride
Begindatum: 01-06-2026
Einddatum: 28-02-2027
Duur: 9 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 38 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-04-2026
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

Meer informatie:
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.

Trefwoorden: Business Analist IV