Business Analist, Den Haag

Voor onze eindklant het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is Harvey Nash op zoek naar een Business Analist voor 9 uur per week

Gewenste startdatum: Z.S.M
Initiële einddatum: 8 november 2026
Optie op verlenging: ja
Aantal uur per week: 9

Standplaats: Den Haag
Reageren voor: dinsdag 10 februari, voor 13:00 uur

Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Veiligheid en Justitie verdedigt en beschermt de rechtsorde, van beleid tot uitvoering. Het Nederlands Forensisch Instituut (NFI) is een agentschap van het ministerie van Veiligheid en Justitie en levert kwalitatief hoogwaardige forensische diensten met behulp van state-of-the-art
technologie en wetenschap.

Gedreven NFI-professionals richten zich gezamenlijk op het tijdig leveren van begrijpelijke, objectieve en zo nodig multidisciplinaire forensische analyses, op meer dan 30 onderzoeksgebieden zoals DNA, pathologie en toxicologie, maar bijvoorbeeld ook digitale technologie en wapens. De resultaten spelen een belangrijke rol bij opsporing en vervolging, en in rechtszaken. In alle gevallen houdt het NFI zich bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor het NFI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Als BIA maak je onderdeel uit van het NFI programmateam nWvSv samen met collega’s van Bestuursondersteuning en het CIO office. Je werkt samen
met je collega’s aan het actualiseren en herijken van het NFI Implementatieplan nWvSv.

Functie

Achtergrond opdracht

Het NFI behoort wereldwijd tot de vooraanstaande forensische instituten, een gezaghebbende positie die we willen behouden. Om die positie te behouden moeten we continu het forensisch zaakonderzoek verbeteren en vernieuwen en state-of-the-art onderzoeksresultaten leveren.
We moeten klaar zijn voor de forensische vraag van morgen. Het NFI wil zowel investeren in de interne als de externe ontsluiting, opwerking en uitwisseling van data, informatie en kennis door IV en datascience te zien als randvoorwaarden. Het forensisch proces ondersteunt de verschillende forensische onderzoeksoorten (zoals Drugsonderzoek, DNA / Humaan biologisch onderzoek, Digitale sporen onderzoek, Geneeskundig / Pathologisch onderzoek, etc.). Voor elke onderzoeksoort is een werkproces opgesteld.
Het NFI is onderdeel van de Strafrechtketen. Als één van de ketenpartners voert het NFI forensisch onderzoek uit gebaseerd op waarheidsvinding. Het NFI is als Strafrechtketenpartner uiteraard gehouden aan de Wetten en Regelgeving. Het nieuwe Wetboek van Strafvordering (nWvSv) heeft impact op zowel business werkprocessen als IV-processen en systemen binnen het NFI. Deze opdracht maakt onderdeel uit van de voorbereiding voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering (nWvSv).
Het NFI heeft in oktober 2025 een herijkt implementatieplan met begroting en structurele uitvoeringsconsequenties opgeleverd. Hierin zijn nog veel onzekerheden omdat het wetgevingstraject nog niet geheel is afgerond, lagere regelgeving nog deels moet worden uitgewerkt, en er in ketenverband nog uitvoeringsafspraken moeten worden gemaakt. De opdracht behelst om vanuit de rol als BIA zorg te dragen voor het verwerken, vertalen en bepalen van de impact van updates en nieuwe informatie en inzichten in de analyses en om project definities op basis van relevant bevonden scenario’s te formuleren, ten behoeve van een (door de organisatie geaccordeerd) herijkt implementatieplan, begroting, en overzicht van structurele uitvoeringsconsequenties conform de voorgeschreven formats, op te leveren uiterlijk per 1 oktober.

Opdrachtomschrijving

Ten behoeve van de ondersteuning bij de voorbereiding voor de implementatie van het nieuwe Wetboek van Strafvordering (nWvSv) bij het NFI, zijn we op zoek naar een ervaren en hands-on Business Informatie Analist (BIA) om het NFI programmateam nWvSv te versterken. Je wordt ingezet voor:
I. het vertalen van updates en nieuwe inzichten vanuit nWvSv wetgeving, lagere regelgeving (AMvB’s) en uitvoeringsafspraken en hieruit voortvloeiende aanpassing van werkprocessen bij (keten)partners -voor zover relevant voor het NFI- naar passende business werkprocessen;
II. het vertalen van updates en nieuwe inzichten vanuit nWvSv wetgeving, lagere regelgeving (AMvB’s) en uitvoeringsafspraken en hieruit voortvloeiende aanpassing van IV-processen bij (keten)partners -voor zover relevant voor het NFI- naar passende IV-processen en systeemoplossingen.

Functie-eisen (let op knock out criteria)

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding .
• Kandidaat heeft ten minste 5 jaar ervaring met informatie analist taken, in of tbv een (agile) scrumteam.
• Kandidaat heeft ten minste 5 jaar ervaring met business analist taken, zoals het toepassen van Business Process Modeling Notation (BPMN) en/of het opstellen van Business Proces Diagrammen.
• Kandidaat is in het bezit van een SCRUM master en/of Product Owner certificering.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als business informatie analist bij een (semi) overheidsorganisatie;
• Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring als business informatie analist met het (her)inrichten van bedrijfs- en of werkprocessen.
• Kandidaat heeft 5 jaar aantoonbare werkervaring als business informatie analist met het ophalen en analyseren van de behoeften aan informatie en informatiesystemen.
• Kandidaat heeft 2 jaar aantoonbare werkervaring als business informatie analist met het opstellen van ‘userstories’.

Wensen

Houding, persoonlijkheid en omgevingssensitiviteit van de kandidaat passen bij de organisatie en het team waarin hij/zij werkzaam zal zijn:

• Adviesvaardig – het helpen van anderen door middel van het geven van advies;
• Analytisch vermogen – het ontleden van informatie en het leggen van verbanden;
• Initiatiefrijk – iemand die zelf actie neemt, uit zichzelf begint;
• Communicatief vaardig – goed en correct gedachten onder woorden brengen, informatie en ideeën omzetten in teksten en met overtuiging in het openbaar of voor een groep mensen spreken;
• Probleemanalyse – signaleert knelpunten, ontrafelt en legt verbanden tussen vraagstukken, zoekt en herkent oplossingen;
• Samenwerken – heeft oog voor het teambelang en draagt (pro-)actief bij aan het teamresultaat;
• Resultaatgericht – werkt toe naar het realiseren van doelen;
• Kwaliteitsgericht – houdt rekening met geldende kwaliteitskaders (ethisch, juridisch, privacy, beveiliging en bruikbaarheid).

Het is een pré als kandidaat:

• kennis van en werkervaring heeft met het nWvSv-traject en de daarbij relevante overleggremia.
• kennis van en werkervaring heeft bij forensische onderzoeksorganisaties;
• kennis van en werkervaring heeft met het samenwerken met partners/partijen in de Strafrechtketen op het gebied van keteninformatievoorziening;
• kennis van en werkervaring heeft met het werken onder architectuur binnen de Rijksoverheid;
• kennis van en werkervaring heeft met het implementeren van processen binnen overheids informatiebeveiligingskaders (BIO);
• kennis van en werkervaring heeft met het implementeren van processen binnen overheids privacyskaders (AVG).

Het is een pré als kandidaat:

• ervaring heeft met het schakelen op verschillende (organisatie)niveaus en de juiste vragen stelt;
• ervaring heeft met het betrekken van relevante IV stakeholders op het gebied van beheer-, security- en privacyaspecten;
• ervaring heeft met het maken van een vertaling van requirements en business processen (BPMN) naar een stabiele geïntegreerde oplossing en deze overbrengt aan scrumteam(s) die de applicatie gaan realiseren of de commerciële oplossing gaan implementeren;
• ervaring heeft met het gebruik van tools zoals Sparx / Enterprise Architect, ARIS, Mavin en Bizz designer.