Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Back-end ontwikkelaar (profchecks)
Opdracht:
De Politieacademie is het opleidings- en kenniscentrum voor de Nederlandse politie waar competentiegericht onderwijs, kennis en het politiewerkveld samenkomen. Van de Politieacademie (PA) wordt verwacht op optimale wijze te voorzien in de onderwijsvraag van de politie en derden.
Binnen de Politieacademie zijn wij op zoek naar ervaren fullstack developer voor de herbouw en doorontwikkeling van ons serious gameplatform profchecks.
Profchecks helpt het onderwijs en de operatie om makkelijk, snel en op een uitdagende manier snel je juridische kennis up-to-date te houden. De Profchecks worden op diverse thema’s en voor verschillende functies ontwikkeld met professionals uit het veld.
Door o.a. de komst van de nieuwe wetgeving (modernisering wetboek van strafvordering) wil de Politieacademie het platform verder doorontwikkelingen en met moderne technologie en gamification toepassingen anno nu.Meer informatie: https://www.politieacademie.nl/profcheck
* - Binnen een scrumteam ben je als zelfstandige verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het profchecksplatform.
- Het analyseren en (mede-)ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
- Je draagt bij aan nieuwe architecturele- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat out of the box te denken, en ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen;
- Als Full Stack ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van de software in productie
* De Productowner en ondersteuning van een scrummaster ontwikkel je samen met je scrumteam (mede developers, functioneel beheer, applicatiebeheer) en de ICT organisatie het platform Profchecks.
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.
ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Eisen:
* De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
* Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft
voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en
mogelijk mee in
* De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding
op minimaal HBO bachelor niveau
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring als developer .Net in grote organisaties (>1000
medewerkers)
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met het ontwikkelen
van .Net applicaties
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar
aantoonbare werkervaring met web ontwikkeling in HTML5, Javascript en CSS
en met de database SQLServer (T-SQL)
* De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met
ASP.NET en Entity Framework versie (vanaf versie 5)
* De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met
Javascript web development frameworks en libraries (bij voorkeur Angular)
* De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met
gebruik van Team Foundation Server
* De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare
werkervaring met het werken in scrum teams (Agile)
Wensen:
* De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met
gamification bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Azure
* De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een certificaat op het gebied
van Domain Driven Design
* De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op
minimaal HBO niveau in de richting van ICT
* De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een certificaat op het gebied
van Cybersecurity en Pentesting
Competenties:
* Accuratesse
* Probleem analyse
* Creativiteit
* Samenwerken
* Initiatief
* Klantgerichtheid
* Samenwerken
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Apeldoorn
Startdatum: 1-10-2025
Duur: 8 maanden
Einddatum: 1-5-2026
Optie op verlenging: ja, met 7 maanden.
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 8-8-2025 9:00
Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.
N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.
Trefwoorden: Back-end ontwikkelaar (profchecks)
