Newest IT&T contracts

Interactie-ontwerper / UX-designer Utrecht
Functieomschrijving:Voor project(en) waarin het mogelijk gemaakt wordt om digitaal te procederen en/of te communiceren zoeken we een ervaren interactie-ontwerper. Je onderzoekt en identificeert gebruikersbehoeften en stelt gebruiksscenarios op. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van wireframes o.b.v. een stijlgids ten behoeve van de realisatie.Er werken ongeveer 10 UX medewerkers bij IVO rechtspraak. De vakvolwassen UX medewerkers werken zelfstandig aan projecten en/of releases, veelal op agile wijze, verdeeld over verschillende rechtsgebieden (bv. Civiel, Bestuur, Straf, Toezicht, Bedrijfsvoering). Het UX team zorgt voor centrale afstemming over inzetten en het werken aan rechtsgebiedspecifieke interactie vraagstukken, en daarnaast aan standaarden en richtlijnen voor een consistente gebruikerservaring vanuit een holistische visie op dienstverlening. Hiervoor zetten ze UX instrumenten zoals personas, ux principes en klantreizen in.Functie-eisen:Minimaal 4 jaar ervaring als interactie-ontwerper of gerelateerde ontwerp-rolErvaring met Axure als ontwerp-toolAanvullende kennis:Ervaring met websites van overheidsorganisaties is een préErvaring met opstellen en toepassen van een stijlgids is een préSpir-it draagt bij aan de ontwikkeling, het beheer, onderhoud en support van alle applicaties, infrastructuur en netwerken van de Rechtspraak. Dit zijn ca.12.000 werkplekken en meer dan 200 applicaties waarvan een aantal zelf ontwikkeld zijn.Samen met ruim 500 collegas zorg je dat medewerkers van de Rechtspraak zorgeloos hun dagelijkse werk kunnen doen en burgers, notarissen e.d. op een veilige manier toegang hebben tot hun zaak- en Rechtspraakgegevens.Het ICT landschap van de Rechtspraak ondergaat een grote vernieuwingsslag. De beweging is naar een multi-kanalen service architectuur en een gelaagde onpremise cloud architectuur hoofdzakelijk op basis van Microsoft (werkplek, bedrijfsvoering, externe dienstverlening) o.a. Windows server SQL server, Microsoft dynamics CRM, .NET en Oracle fusion middleware (primair proces) o.a. BPM & SOA suite, WCC, ADF, OBIEE, Weblogic op basis van Linux.Beheer van het ICT landschap is ingericht volgens de ITIL3 methodiek. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de volgende tools: Topdesk voor de beheerprocessen, HP openview voor monitoring, Splunk voor logging, Visionwaves voor stuurinformatie en flexera voor licentiebeheer. Verder worden de product eigen faciliteiten voor beheer gebruikt zoals SCCM voor software distributie.Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Senior operations engineer Apeldoorn
Functieomschrijving:Ben jij een doorgewinterde IT-expert en wil je jouw kennis inzetten om service aan burgers en bedrijven te optimaliseren? Voel je je thuis in een wendbaar team dat op innovatieve wijze resultaten bereikt? Ligt jouw volgende uitdaging in het verstellen van onze IT-processen? Ben jij de nieuwe operations engineer van het Center of Excellence (CoE) Workflow van de Belastingdienst? Jij brengt kennis en kunde in op het gebied van operations. Jouw primaire aandachtsgebied? Het technisch beheer van de applicaties en ontwikkelomgevingen. Dit is geen statisch geheel. Als operations engineer onderzoek jij steeds nieuwe mogelijkheden en pas je deze toe. Zo worden de operations steeds beter. Ook verricht je waar nodig andere DevOps-werkzaamheden, zoals programmeren of het maken en uitvoeren van geautomatiseerde tests.Samen met je collegas van CoE Workflow realiseer je zowel maatwerk- als generieke applicaties. Hierbij werk je met de nieuwste, state-of-the-art technieken maar onderneem je ook zelf stappen om tot vernieuwing van systemen en benodigde ondersteuning te komenFunctie-eisen:3 jaar kennis van en ervaring met BPM3 jaar kennis van en ervaring met Linux3 jaar kennis van en ervaring met DB23 jaar kennis van en ervaring met WebSphere3 jaar kennis van en ervaring met JiraMinimaal HBO-DiplomaCompetenties:klantgericht, analyserenresultaatgericht, samenwerkenflexibiliteitAanvullende kennis:IPASSplunkJenkinsDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Data Cleaning Analyst/Lead Diemen
Voor een directe eindklant in Diemen is Harvey Nash op zoek naar een Data cleaning analyst/lead Start: z.s.m.Duur: 3 maanden We are looking for an expert on data cleaning and migration who will be the lead for the data cleaning and migration workstream. He or she should be capable to extract information out of both systems and key employees on data pollution and data issues; extrapolate this into a solid plan what needs to be cleaned to enable migration; how to get to this point and then execute it. KEY TASKS & RESPONSIBILITIESStart up an inquiry and analysis of what needs to be done, resulting in a detailed report with both a detailed analysis and recommendations on next steps;A detailed step-by-step approach how it could be done, i.e. a data cleaning plan;Take charge of the data cleaning team (possibly in a matrix role) to execute the approach detailed in the plan;Advising project management on cleaning methodology, resourcing and tooling;Staffing and setting up a cleaning team in close cooperation with project management; ESSENTIAL SKILLS / EXPERIENCETelco experience preferred as the candidate will be working across all Business UnitsExperience in finance systems, especially in a Telco environmentAt least 10 years’ experience in data cleaning and migration for BSS, OSS and Billing systemsStrong stakeholder engagement;Excellent language skills in both Dutch and EnglishExcellent interpersonal and general communication skills, able to engage effectively at all levels, both internally and with 3rd parties, establishing and maintaining strong relationships and gaining buy-in to the project goalsLean forward mentality, taking control, getting things done and reaching outPragmatic and solution drivenHBO+ level
Data cleaning analyst/lead Amsterdam
For one of the top projects of the client we are looking for an expert on data cleaning and migration who will be the lead for the data cleaning and migration workstream. He or she should be capable to extract information out of both systems and key employees on data pollution and data issues; extrapolate this into a solid plan what needs to be cleaned to enable migration; how to get to this point and then execute it. Key tasks & responsibilities: • Start up an inquiry and analysis of what needs to be done, resulting in a detailed report with both a detailed analysis and recommendations on next steps; • A detailed step-by-step approach how it could be done, i.e. a data cleaning plan; • Take charge of the data cleaning team (possibly in a matrix role) to execute the approach detailed in the plan; • Advising project management on cleaning methodology, resourcing and tooling; • Staffing and setting up a cleaning team in close cooperation with project management; Essential skills / Experience • Telco experience preferred as the candidate will be working across all Business Units • Experience in finance systems, especially in a Telco environment • At least 10 years’ experience in data cleaning and migration for BSS, OSS and Billing systems • Strong stakeholder engagement; • Excellent language skills in both Dutch and English • Excellent interpersonal and general communication skills, able to engage effectively at all levels, both internally and with 3rd parties, establishing and maintaining strong relationships and gaining buy-in to the project goals • Lean forward mentality, taking control, getting things done and reaching out • Pragmatic and solution driven • HBO+ level Remaining Information: Start: 25-6-2018, 40 hours a week Duration: 28-9-2018 Location: Amsterdam Contact: Robin Overmars, recruiterRO@itaq.nl, +31 (0)6 105 610 41 Privacy: If you apply via this channel, you agree with us to keep your data up to 36 months after the termination of the procedure. Reaction: Do you match with the above-mentioned profile and are you interested? Send your resume in Word format including your rate, availability and a digital picture to recruiterRO@itaq.nl Who are we? ItaQ Interim Professional BV is a recruitment & consultancy agency and specialized in interim positions in the ICT sector. The interim professionals ItaQ works with, have a bachelor’s degree and working experience of at least 10 years. We help our domestic and international clients, which are leading organizations in their field, by providing Program and Project Managers, Analyst, Architects, Developers and experts in the area for general and financial ICT, Internet & E-business, Telecom & Infrastructure, Service Management & Outsourcing, Finance & Auditing and Marketing & Communications.
Client Services Manager Rotterdam
Voor een directe eindklant in Rotterdam is Harvey Nash op zoek naar een Client Services Manager Start: z.s.m. Duur: 3 maanden Inzet: 40 uur per week Client & Investment ServicesClient Services, part of the Client & Investment Services department, situated in Rotterdam and Hong Kong is providing a high level of service to our clients in order to help create high quality global relationships, increase client satisfaction, retain revenues to the firm and increase assets under management from current assets. We ensure all activities of the firm are performed to the clients’ satisfaction and in keeping with client’s Investment Guidelines, Compliance/Regulatory requirements and comply with our control frame work. We are dealing in partnership with global sales offices with existing clients to enable the sales staff to focus on generating new business. Your roleThe Client Service Manager is primarily responsible to service the client’s needs by phone, mail, personal contact and/or together with the Relation/Sales Managers. We expect the Client Service Manager to really add value in the chain between the client and the company and therefore need a self-confident and strong sparring partner for our clients and stakeholders. -Internal Account Management: Partnering with Global Sales and Account Management teams & other internal stakeholders/Client account oversight and monitoring clients’ IMA commitments-Client Management: Responding to daily, informal ad-hoc client enquiries & requests on diverse, non-investment-related servicing matters/Information customization/Problem-solving/Incident communication /Consultant, Administrator, Custodian, KVG or other third-party client advisor communications, etc.-Process Management: Client onboarding/Contract Management/Report distribution/Home-office support to sales and client relations teams globally/Information sharing-Operational Support: Subscription and redemption processing/ Cash & Trade Support queries/Client Issue Resolution-Special Actions: Compliance tracking and reporting/Invoice distribution/Due diligence request and meetings/Client communications of Corporate updates/Participation in special projects • Requirements-5-10 years of relevant full-time work experience, preferably within Client Services team-Academic or Bachelor’s degree in Business Administration or related business or financial field preferred-In-depth knowledge about asset management and in particular segregated accounts (mandates)-Excellent administrative, organizational and business support skills, with the ability to multi-task and to work calmly under pressure-Strong communication skills-Ability to work accurately to tight deadlines.-Proactive and able to work independently and as part of a team.-Capable of working in a fast paced and expanding environment.-Have a true global mindset; sensitive for cultural differences
2 Topdesk Consultants - (functioneel) applicatiebeheerders (1 vaste consultant op afroep en 1 consultant als achtervang) Den Haag
Opdrachtgever Binnen de directie OBP wordt gebruik gemaakt van Topdesk. Topdesk is een Service ManagementSysteem en wordt ingezet voor registratie en voortgangsbewaking van incidenten, wijzigingen enaanvragen vanuit het e-Formulier. Het e-Formulier is de verzamelnaam van 40 maatwerkformulieren waarmee autorisaties, rollen, marjoleindossiers en fysieke dossiers aangevraagd kunnen worden. Het e-Formulier fungeert als portaal van Topdesk.Het functioneel beheer wordt door de directie OBP uitgevoerd. Voor doorontwikkeling (uitbreidingen in functionaliteit en aanpassen) voor zowel Topdesk als het e-Formulier wordt gebruik gemaakt van een Topdesk consultant. Directie OBP wil een NOK afsluiten met een bedrijf die periodieke ondersteuning kan leveren op het gebied van Topdesk en het e-Formulier. Opdrachtgever wil gebruik kunnen maken van één vaste consultant met een vaste reserve consultant.FunctieomschrijvingDe servicemanagement consultant: krijgt van de functioneel beheerder de verantwoordelijkheid en bevoegdheid om een bepaalde set aan processen te vertalen naar een inrichting in Topdesk, krijgt van SSC-ICT de verantwoordelijkheid en bevoegdheid om technische installaties en aanpassingen te doen binnen Topdesk. kan adviseren in de inrichting van Topdesk, e-formulier en processen, binnen de kaders van het vastgestelde proces, heeft ruime inhoudelijke kennis op het gebied van service management processen en ervaring met de vertaling van deze processen naar een goede Topdesk inrichting, heeft ervaring om bestaande processen te verbeteren, kan een technische inrichting vertalen naar een goed en duidelijk gepubliceerde serviceloket voor de eindgebruiker, kan voorzetformulieren ontwikkelen en aanpassen voor de XFG-core van Topdesk, geeft sturing aan Topdesk specifieke activiteiten en draagt zorg voor een goede overdracht van kennis over het beheer en gebruik van Topdesk;Functie-eisen en wensenTechnische en functionele vaardigheden: HBO werk/denkniveau; ruime aantoonbare ervaring met (minimaal 3 jaar) en kennis van technisch-, functioneel- en applicatiebeheer van Topdesk ruime aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) in het programmeren van XML formulieren voor de XFG-core van TOPdesk ruime aantoonbare ervaring met (minimaal 3 jaar) en kennis van het ontwerpen en beheren van importscripts bekend met en kennis hebben van processen en werkwijzen Rijks SSOs (waaronder SSC ICT) ruime aantoonbare ervaring met (minimaal 3 jaar) en kennis van het ontwerpen van scripts voor koppelingen ruime aantoonbare ervaring met en kennis van het ontwerpen en implementeren van koppelvlakken Topdesk en andere Service management tools ruime aantoonbare ervaring met (minimaal 3 jaar) en kennis van het inrichten en uitrollen van het Self Service Portaal van TopdeskCertificering / cursus: TOPdesk Implementatie certificering ITIL, BiSL certificeringProceservaring en praktijkervaring:Aantoonbare ervaring op het gebied van de volgende processen: Incidentmanagement Changemanagement Configuration management Information security management Supplier & contractmanagenent Project managementDaarnaast wordt het volgende gevraagd: Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; Is open en toegankelijk voor alle betrokken partijen; Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en is vasthoudend om te komen tot goede oplossingen;Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Medewerker 2e lijns Zwolle
Voor een directe eindklant in Zwolle is Harvey Nash op zoek naar een Medewerker 2e lijns. Start: z.s.m. Duur: 3 maanden LET OP! Kennis van en ervaring met SQL en PHP is een absolute must! Je verantwoordelijkhedenJe beheert de inrichting en de beschikbaarheid van meerdere applicaties in het Fullfilment domein ter ondersteuning van bedrijfsprocessen en je lost verstoringen op met een optimaal applicatiebeheer als doel.Je ondersteunt gebruikers teneinde een optimaal en correct gebruik van de applicatie(s) te waarborgen en gebruikerseisen en applicatie(s) beter op elkaar aan te laten sluiten.Je voert kleine en/of standaard wijzigingen uit binnen gestelde kaders conform het Change Managementproces.Je neemt nieuwe functionaliteiten in beheer. Dit doe je in overleg met functioneel beheer en gebruikers teneinde een ongestoorde overgang te bereiken.Je geeft richting aan de ontwikkeling van de door jou beheerde applicatie(s), in nauw overleg met leverancier, Business Analisten, Architecten en de gebruikers organisatie teneinde de effectiviteit van de toepassing tegen minimale kosten te waarborgen. Gevraagde kennis en ervaringJe hebt HBO werk- en denkniveauJe hebt aantoonbare ervaring met het beheer van bedrijfskritische applicaties. Bij voorkeur in de Telecom sector.Je beschikt over gedegen kennis van (PL)SQLJe beschikt over gedegen kennis van PHPJe beschikt over gedegen kennis van ApacheJe beschikt over gedegen kennis van API technologieën (SOAP/XML/JSON)Je beschikt over gedegen kennis Linux/Unix en scripting (Shell, AWK en/of Perl)Je hebt kennis van er ervaring met HTML en JavascriptJe hebt kennis van en ervaring met beheertoolsJe hebt kennis van en ervaring met ITIL en IT processenVerder ben je een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschik je over analytisch vermogen en een zelfstandige en flexibele werkinstelling
Consultant Digital Enabler Rotterdam
Voor KPN in Rotterdam is Harvey Nash op zoek naar een Consultant Digital Enabler. Standplaats: Rotterdam + Amsterdam /Amersfoort / Den Haag Aantal uren: 32 Gewenste startdatum: 1-8-2018 Verwachte einddatum: 31-1-2019 Functie-eisen Aantal jaar werkervaring: Minimaal 10 jaar werkervaring Relevante werkervaring : Minimaal 5 jaar relevante werkervaring Branche ervaring: Branche ervaring van de agrarische sector is vereist Opleidingsniveau: WO Studierichting: (Technische) Bedrijfskunde, Bedrijfswetenschappen, Bestuurskunde, Agrotechnologie Talen: Nederlands & Engels Taken & verantwoordelijkheden Schrijven en toetsen van de Digital Enabler strategie op het vlak van Smart Agriculture Invulling geven aan de initiatie van deze strategie in samenwerking met alle interne en externe stakeholders Gebruik makend van kennis en zijn/ haar relatienetwerk in de markt is hij/zij in staat om KPN’s Agri specifieke proposities vorm te geven Daar waar oplossingen (nog) niet bestaan, in staat om een gedegen analyse te maken en voorstellen te doen voor "make, partner or buy" aanpak Business Development met potentiele klanten en partners in het kader van de bovenstaande taken. Hard Skills Ervaring met het schrijven van strategische documenten Kennis van strategisch, tactisch en operationele niveaus met de vele stakeholders in diverse ecosystemen Aantoonbare ervaring in het agrarisch domein op minimaal Operationeel niveau (Boeren bedrijf) Coöperatief niveau Politiek Niveau Nice to haves Ervaring met het werken in technisch georiënteerde projecten en opdrachten Kennis van (opkomende) technologie Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams (Agile/ Scrum) Soft Skills Zelfstartend vermogen Analytisch en strategisch sterk Communicatief/ commercieel sterk Creatief Resultaat gericht Sterk gevoel voor business development Beschrijving afdeling The Digital Enabler helpt KPN bij het ontwikkelen van nieuwe top line omzetstromen in nauwe samenwerking met interne en externe partners. In een klein en gedreven team werken we samen om business te bouwen en te ontwikkelen. Denk hierbij aan thema’s als Personal Data Space, InHome en Conversational Assistent. Op het thema Smart Agriculture zijn we recent een aantal initiatieven gestart om de toegevoegde waarde van de nieuwste technologieën concreet aan te tonen in de markt. The Digital Enabler is een klein team van innovatie gedreven collega’s. Het team bestaat ongeveer 6 maanden en er is weinig context en richting. Alle collega’s zijn zelfstartend en zijn zowel binnen als buiten KPN continue opzoek naar mogelijkheden voor innovatie en groei. Iedereen binnen het team werkt erg zelfstandig aan zijn of haar projecten met de daar bijbehorende stakeholders. Dat betekend dat we elkaar niet vaak zien, maar als we bijeen komen nemen we de tijd voor leuke dingen zoals borrels of andere activiteiten.
Data Engineer Diemen
Voor een directe eindklant in Diemen is Harvey Nash op zoek naar een Data Engineer. Start: z.s.m.Duur: 3 maanden Becoming data driven is a key pillar of client’s strategy. They want to make decisions fact based: based on data insights. Their challenge is to process the enormous amount of data from multiple different systems and create usable insights. Client is currently improving it’s big data / data lake environment. We are setting-up a BI scrum team to deliver KPI dashboards, advanced analytics, explorative insights and predictive models. Client wants to run its Big Data environment via DevOps. For this we are looking for a specialist who is senior in Hadoop admin and data engineering. We need someone to prepare the team for DevOps administration responsibilities towards the launch of our new big data platform. Your work involves designing, capacity arrangement, cluster set up, performance fine-tuning, monitoring, structure planning, scaling and administration. You will work closely with the BI architecture team, infrastructure, network, database, business intelligence and application teams to ensure business applications are highly available and performing within agreed on service levels. Accountable for storage, performance tuning and volume management of Hadoop clusters and MapReduce routines. Required experience Minimum of 4 year of Hadoop stack admin experience, set-up/tear-down, configuration management and debugging of problems Knowledge of monitoring and debugging apps in the Hortonworks environment. Understanding of how Hadoop works, tracking errors and solving performance issues. Experience in data engineering Self-driven on projects with provided requirements Hands-on pragmatic attitude Backend Data Work Experience. Data warehouse AND / OR Hadoop Hive Experience. Mainly on HIVE and Data Storage such as ORC, AVRO ETL and SQL Experience Experience in programming data handling tools (e.g. streamsets) Experienced working with Scrum methodology + agile mindset Bonus: Experience in data modeling
Vmware Beheerder-ontwikkelaar Omgeving Den Haag
Het ICT Shared Service Centre ondersteunt met haar dienstverlening onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. De kerntaken zijn het beheren van het agglomeratienetwerk en de VOIP-telefoniediensten, de identity en access management (IAM) infrastructuur, de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, alsook de ontwikkeling en het beheer van de universitaire werkplekvoorzieningen. De dienstverlening is belegd binnen vier afdelingen: Customer Relations, Operations , Strategy & Facilities en Development. De stafafdeling Finance & Officemanagement is verantwoordelijk voor de financiële administratie en secretariële ondersteuning. Ter ondersteuning bij de upgrade van onze VMware omgeving van versie 5.5 naar versie 6.x, zoekt het ISSC een VMware beheerder – ontwikkelaar die er blij van wordt om na een goede voorbereiding en beschrijving van de upgrade, deze met de huidige beheerders samen uit te voeren. De omgeving bestaat uit 3 clusters, 22 hosts en ca. 800 vm’s gemanaged door een VCA. Upgraden van de VMware omgeving van versie 5.5 naar versie 6.x; Waar nodig kan het ook voorkomen dat beheer werkzaamheden uitgevoerd moeten worden. Functie eisen • Is gecertificeerd voor VMware 6.x; • Eerder dit soort upgrades heeft uitgevoerd; • In staat is om de bijbehorende designs te bedenken en te beschrijven; • Kennis heeft van Dell Equallogic (pre). Overige informatie: Locatie: omgeving Den Haag Start: z.s.m. (32-40 uur in de week) Duur: 3 maanden (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl, +31 (0)6 53 38 86 36 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterKS@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Sr Informatie Analist (security) (2 FTE) Groningen
Voor onze eindklant in Groningen zijn we op zoek naar een Senior Informatie Analist (2 FTE) (met specialisatie in ICT-security) Start: 04-07-18 Einde: 03-08-18 Inzet: 40 uur per week Inleiding afdeling en/of project: Het project "Security verbeteringen" beoogt -brede verbeteringen door te voeren op het gebied van ICT-security. Deelprojecten en bijbehorende doelen zijn: 1) Endpoint protection – Op alle devices (lokale en centrale werkplek, mobiele devices) beschermd zijn tegen ransomware- en ‘zero-day’-aanvallen waarbij misbruik wordt gemaakt van kwetsbaarheden waartegen met traditionele maatregelen (zoals patching, malware- en virusscanning) nog niets gedaan kan worden; 2) Centrale Logging en Monitoring – het inventariseren en centraal beschikbaar stellen van de beschikbare security-informatie (bijv. logging van firewalls) t.b.v. het opstellen van een ICT-dreigingsbeeld; 3) Security-incidenten naar SCSM – Automatisch invoeren in Microsoft SCCM van security incidenten en bedreigingen uit alle beheeromgevingen; 4) Standaardiseren Firewall-beheer – High-level overzicht krijgen van toegestane en geblokkeerde communicatie via firewalls (cross domain) zodat sneller een antwoord kan worden gegeven bij incidenten. Het primaire doel van deze opdracht is zorgen voor duidelijkheid over het gewenste projectresultaat (deliverables) en het in kaart brengen van de werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd om dat resultaat te behalen. Daarvoor is o.a. uitgebreide afstemming nodig met de -architecten en -beheerders binnen de vijf verschillende beheeromgevingen. Vanwege de korte doorlooptijd zoeken we naar twee informatieanalisten om deze opdracht (gezamenlijk) uit te voeren. De taak omvat: Op te leveren resultaat: - vastgelegde requirements- en impactanalyse per deelproject (requirements op hoofdlijnen); - vastgelegde beschrijving van het gewenste eindresultaat per deelproject - vastgelegde aannames, randvoorwaarden en belangrijkste risico’s per deelproject - (mogelijk) uitgevoerde productselectie (voor deelproject 1) - work breakdown structure (WBS) per deelproject, inclusief urenschatting per activiteit Functie-eisen voor deze vacature: - resultaatgericht (deze opdracht moet binnen 5 weken worden uitgevoerd en afgerond) - communicatief vaardig (in woord en geschrift) - aantoonbare kennis van ICT-security - beschikbaar in de opgegeven periode Functiewensen voor deze vacature: Kennis van: - Netwerkinfrastructuur en -technieken (firewalls, routers, switches, VLANs, etc.) - Endpoint protection - MS SCSM - Derdack Enterprise Alert - Checkpoint Firewalls en CheckPoint SmartEvent Gezien de aard van de opdracht is het aanbieden van een ZZP-er helaas niet mogelijk. Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 27 juni om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Testautomatiseerder Den Haag
Voor een directe eindklant in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Testautomatiseerder Start: z.s.m. Duur: 2 maanden Inzet: 40 uur per week De afdeling Digital Solutions is de plek waarin klanteninteractie, IT, Data, Digital en Strategie samenkomen. Om succesvol te zijn in een snel veranderende wereld wil opdrachtgever een toonaangevende speler zijn op het gebied van digitale dienstverlening en Intelligence. Er wordt binnen Digital solutions gewerkt aan de online platformen om de klant maximaal te ondersteunen in de financiële online klantreis. Voor deze platformen gebruiken we de laatste technologieën zoals (serverless) Amazon Web Services, APIs en Angular2. Digital Solutions is een open en inspirerende omgeving waar professionals werken die met passie het online vak uitvoeren en waar aan de (online) toekomst voor het bedrijf wordt gebouwd. Het is een plek waar mensen samenkomen en samenwerken die open staan voor verandering en echt geloven in deze online toekomst. Functieomschrijving Voor het agile team dat de.nl website ontwikkelt en onderhoudt zijn we op zoek naar een testautomatiseerder. Je bent als tester onderdeel van het scrumteam en zorgt dat de software aan de gestelde kwaliteitseisen voldoet. Daarnaast zorg je ervoor dat de testen volledig volgens de TDD/BDD methodieken worden opgesteld en uitgevoerd. Verder behoren tot je werkzaamheden het opstellen, uitvoeren en beoordelen van logisch en fysieke testcases op basis van functionele ontwerpen. Je stelt risico’s vast, registreert bevindingen en voert hertesten uit. Je doet mee in reviews van ontwerpen en bij het refinen en pokeren van de userstories. Maar bovenal ben je onderdeel van het team en werk je mee aan de onderwerpen die op dat moment het meeste waarde creëren voor het team. Tot de testsoorten: Integratie en functionele testen op basis van de functionele requirements Daarnaast kan het begeleiden van gebruikers tijdens acceptatie testen ook tot je werkzaamheden behoren. Taken : Opstellen of reviewen van testplannen en eindrapporten; Reviewen van de testbasis Opstellen en onderhouden van testspecificaties Ontwerpen van logische en/of fysieke testcases; Zelfstandig automatiseren van de testen volgens BDD/TDD technieken; Uitvoeren van automatisch testen; Beheren van testware; Communiceren over de voortgang. Achtergrond en ervaring: HBO of academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een technische opleiding Ervaring met developen in java/java script Kennis van en ervaring met Tmap of ITSQB Ervaring met het gebruik van geautomatiseerde testhulpmiddelen, zoals CodeCept, Selenium, Qucumber en Saucelab Minimaal 2 jaar ervaring als testanalist en met het automatiseren van testen; Ervaring met Agile/scrum
Projectleider in Assen Assen
De klant ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan wet- en regelgeving. De ambitie van de dienst is om de toonaangevende overheidsdienstverlener van Nederland te worden. Daartoe wordt – veelal projectmatig - hard gewerkt aan optimale geautomatiseerde ondersteuning van de dienstverlening. Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is daartoe behoefte aan een projectleider ten behoeve van het 6e actieprogramma mest. In eerste instantie wordt deze ingezet op opdrachten binnen het 6e actieprogramma. Op basis van de Nitraatrichtlijn is Nederland verplicht een actieprogramma op te stellen. Dit bevat maatregelen die zorgen voor het verminderen en voorkomen van verontreiniging van water, veroorzaakt door nitraten uit agrarische bronnen. Hij/zij kan mogelijk ook ingezet worden op andere werkzaamheden of projecten. Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor: • Projectvoorbereiding en planvorming conform geldende projectmanagementafspraken binnen de opdrachtgever • Afstemming met de opdrachtgever, programmamanager en inrichting/bemensing van de projectorganisatie. • Maken van projectplannen (Projectopdracht, Plan van aanpak/PID) en –begrotingen; • Oplossen van issues die het projectteam (scrumteam) niet zelf kan oplossen • Dagelijkse aansturing van de projectmedewerkers vanuit de klant en de ICT (software) delivery organisatie (DICTU of eventuele andere leveranciers); • Verantwoordelijk voor scopedriehoek tijd, geld en resultaat (kwaliteit); bewaking van de projectrisico's, coaching van de productowners over de de rolverdeling in het multidisciplinaire team, • Opstellen van periodieke rapportage, verantwoording en decharge; • Afstemmen van de projectdeliverables met de betreffende product owners, gebruikers en andere stakeholders. • De projectleider is verantwoordelijk voor de inrichting en actualisering van het projectdossier. • Inrichting van de werkzaamheden conform Toolbox Projectmanagement bij de opdrachtgever Functie eisen: • Ervaring bij overheidsorganisatie in de rol van projectleider, 4 jaar • Kennis en ervaring met verandermanagement, 2 jaar • Ervaring met ketenmanagement, 3 jaar • Kennis en ervaring met de combinatie van IPMA / Prince2 en Scrum / Agile, 4 jaar • Ervaring in een programmaorganisatie met meerdere scrum/ devops teams en productowners, 2 jaar Overige informatie: Locatie: Assen Start: 1 juli 2018, 36 uur per week Einddatum: 31 december 2018 (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Milou van Leest, recruiterML@itaq.nl, +31 (0)6 23 80 14 17 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterML@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Senior Platform Engineer (Artifactory) (QR5751) Amsterdam
Functie: Senior Platform Engineer (Artifactory) (QR5751) Start: 16-7-2018, 36 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Senior Middleware Engineer Continuous Delivery For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Platform DevOps Engineer CI/CD (Artifactory). Work environment: We work in Agile/Scrum DevOps teams. You will join one of the squads within CDaaS (Continuous Delivery as a Service) which aims to deliver all the tools and processes which helps to accelerate the delivery of new software and features to our customers. Within your squad you’re responsible for developing, running and maintaining a container solution. This cluster is used to host tools used by thousands of software engineers. Job description: As a Senior Platform DevOps Engineer CI/CD (Artifactory) you will be working together with other colleagues in a squad and you will be responsible for delivering efficient and maintainable code which is well documented. Main focus: - Responsible for Artifactory Management in setting up High availability, Supporting existing customers, Storage techniques and license vulnerability scanning. - Improving our continuous integration, increasing our automated test coverage, and helping us get to the next level of maturity with respect to Continuous Delivery. In addition to being part of a squad, you will also contribute to: - Streamlining the chapter’s development process from code check-ins, automated deployment and acceptance testing, all the way towards production. Desired skills and expertise: - Professional and intellectual ability at bachelor level - 5+ years of platform engineering / total stack experience, preferably in creating highly scalable mission-critical environments - Experience with Artifact Management System (e.g, Artifactory, Nexus). - Experience with license Vulnerability scanning tools (e.g XRay, BlackDuck) - Excellent knowledge of Bash, Unix, Python scripting. - Experience with Databases (e.g, Oracle, PostgreSQL) in fine tuning performance. - Knowledge of high available storage technologies is beneficial (e.g. NFS, GlusterFS etc.) - Experience with Container and container management technologies and the security thereof is hugely beneficial (e.g. Docker, Kubernete etc.) - Experience with Setting up Monitoring, insights (Tools?). - Preferably experience with Jenkins, Ansible, Gitlab, Gitlab runners, Sonar. - Good knowledge OS fundamentals with the ability to apply it in the context of modern operating systems (e.g. RHEL, Tiny Core and Windows). - You are able to develop efficient and maintainable code with the right balance between solving the problem at hand and not over-engineering your solution. - Strong knowledge of continuous integration and continuous development tooling - Great English communication skills, verbal as well as written - You value a multi-cultured environment where English is the working language and you easily get on with people from different cultural backgrounds - You love technology and naturally stay up-to-date on relevant new developments - Experienced with Agile development & Scrum - Able to use a wide variety of open source technologies and tools - Knowledge sharing will be expected - Passion for backend technology - Attention to details Who we are looking for? You love technology and are curious about the trends and developments in your area of expertise. You have a collaborative attitude and are continuously looking for opportunities to take your team one step further. A multidisciplinary team is where you thrive and with your can-do mentality you do what’s needed to get the job done. With your understanding of operations and platform engineering you know how to satisfy the needs of our customers. You enjoy educating yourself and others and are able to perform on-the-job coaching.
Senior Platform Engineer (CI/CD) (QR5750) Amsterdam
Functie: Senior Platform Engineer (CI/CD) (QR5750) Start: 16-7-2018, 36 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Platform DevOps Engineer CI/CD. Work environment: We work in Agile/Scrum DevOps teams. You will join one of the squads within CDaaS (Continuous Delivery as a Service) which aims to deliver all the tools and processes which helps to accelerate the delivery of new software and features to our customers. Within your squad you're responsible for developing, running and maintaining a container solution. This cluster is used to host tools used by thousands of software engineers. Job description: As a Senior Platform DevOps Engineer you will be working together with other colleagues in a squad and you will be responsible for delivering efficient and maintainable code which is well documented. Main focus: - Responsible for Build Tool (Jenkins) in setting up High availability, Supporting existing customers, Storage techniques and Vulnerability Checks/Secured. - Responsible for maintaining infrastructure Cloud in Mesos Cluster with large number of Build servers. - Improving our continuous integration, increasing our automated test coverage, and helping us get to the next level of maturity with respect to Continuous Delivery. In addition to being part of a squad, you will also contribute to: - Streamlining the chapter's development process from code check-ins, automated deployment and acceptance testing, all the way towards production. Desired skills and expertise: - Professional and intellectual ability at bachelor level - 5+ years of platform engineering / total stack experience, preferably in creating highly scalable mission-critical environments - Strong Working experience of Build Server (Preferably Jenkins) implemented in large scale. - Strong working experience on OS fundamentals with the ability to apply it in the context of modern operating systems (e.g. RHEL, Unix) - Strong Working experience of container and container management technologies and the security thereof is hugely beneficial (e.g. Docker, Mesos, etc.) - Experience with at least one modern scripting language (e.g. Python, Ruby etc.) - Strong Working experience of storage technologies is hugely beneficial (e.g. GlusterFS, Ceph, Hadoop etc.) - Excellent knowledge of Bash scripting. - You are able to develop efficient and maintainable code with the right balance between solving the problem at hand and not over-engineering your solution - Strong knowledge of continuous integration and continuous development tooling - Great English communication skills, verbal as well as written. - You value a multi-cultured environment where English is the working language and you easily get on with people from different cultural backgrounds - You love technology and naturally stay up-to-date on relevant new developments - Experienced with Agile development & Scrum - Able to use a wide variety of open source technologies and tools - Knowledge sharing will be expected - Passion for backend technology - Attention to details Who we are looking for? You love technology and are curious about the trends and developments in your area of expertise. You have a collaborative attitude and are continuously looking for opportunities to take your team one step further. A multidisciplinary team is where you thrive and with your can-do mentality you do what's needed to get the job done. You are able to develop efficient and maintainable code with the right balance between solving the problem at hand and not over-engineering your solution. With your understanding of operations and platform engineering you know how to satisfy the needs of our customers. You enjoy educating yourself and others and are able to perform on-the-job coaching.
Powercenter Engineer Rotterdam
Must-have: Kennis van integratie technologie Scheduling                                          ; Redwood CronacleETL                                                      ; Informatica PowerCenter Database                                             ; Oracle, PL-SQL, APEXInfrastructure                                      ; Linux, Windows ServerScripting                                              ; PowerShell, unix shell, Python Absolute pre: Kennis van deploy-tooling Build / Deploy tooling                        ; Xebia XL-Deploy  Nice-to-have Kennis Ontwikkel taal                                   ; JavaDatabase                                           ; MS SQL ServerProjectmethode; Agile/ScrumDe engineer moet affiniteit hebben met development architectureDe engineer moet collegas en klanten kunnen challengen bij het uitwerken van oplossingenDe engineer moet zelf kunnen ontwikkelen en  aanpassingen door kunnen voeren aan de infrastructuur  Kennis PowerCenter Oracle PL/SQLCronacleXMLUnix/Windows scriptingJava  Kunde Ervaring in de financiele / asset management wereldService Oriented ArchitectureAgile DevelopmentOntwikkel ArchitectuurTest Driven Development  Competenties SamenwerkenCommunicatiefPragmatischLeergierig Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Team Lead Monitoring Developer (Kafka/Logstash/ElasticSearch) (QR5749) Amsterdam
Functie: Team Lead Monitoring Developer (Kafka/Logstash/ElasticSearch) (QR5749) Start: 18-6-2018, 36 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Developer – Monitoring Enigineer Onderdeel: De afdeling levert verschillende generieke Monitoring diensten voor alle onderdelen. Ons team ontwikkelt en beheert het Monitoring framework voor deze diensten. Wij zorgen dat alle IT teams inzicht hebben in de performance en beschikbaarheid van hun applicaties en onderliggende infrastructuur, zorgen dat fouten snel gedetecteerd kunnen worden en door het juiste team opgelost kunnen worden. Qua cultuur zou je ons kunnen beschrijven als open en nuchter. Er is een gezellige ontspannen sfeer. Beschrijving: Als Senior Developer ben je onderdeel van een team, of hoe wij het noemen een squad, van 5-9 mensen met verschillende disciplines. Denk hierbij aan Development en Operations Engineers, en een Product Owner. Met collega's van de business en IT manage je je eigen prioriteiten, deadlines en resultaten in een ritme van tweewekelijkse sprints. Naast het toepassen van je expertise coach je je collega's hierin. Epics die je zult krijgen zijn bijvoorbeeld: ontwikkelen van een nieuwe functionaliteit, het automatiseren van verzoeken uit de business of het verbeteren van bestaande interacties met de eindgebruikers. Daarnaast zouden we het leuk vinden dat jij de technische sessies organiseert, grappen maakt op de werkvloer en de boel wakker houdt! Stack: Binnen het Monitoring team maken we gebruik van Kafka, Elasticsearch, Logstash, Kibana, IBM Netcool, Graphite, en Ansible. Onze stack draait op Linux. Daarnaast zijn we hard bezig onze diensten om te bouwen naar een nieuw Monitoring framework, dat ontsloten wordt door middel van zelf ontwikkelde API's en aangeboden wordt via een Portal aan eindgebruikers. Hierbij streven we naar gestandaardiseerde componenten die we in het hele bedrijf hergebruiken. Werkwijze: Onze Agile manier van werken uit zich in het werken in 2-wekelijkse sprints. Ons streven is om elke twee weken iets op te leveren. Hierbij maken we gebruik van een geavanceerde Continuous Delivery pipeline die bestaat uit componenten zoals Ansible, Git, en Jenkins. Profiel: - Team Lead ervaring - Enterprise Infrastructuur - Ervaring met Enterprise design van monitoring producten - Je hebt ervaring met Monitoring principes - Je hebt kennis van Continuous Integration en Continuous Delivery. - Je hebt een drive om te automatiseren - Je hebt ervaring met architectuur, het maken en vertalen van designs. - Je hebt een awesome personality! - Je kunt (vooral) doen én denken combineren. - Je vraagt actief om hulp en feedback, maar je durft ook feedback te geven. - Je persoonlijkheid laat zich omschrijven met woorden als technisch, ownership, teamplayer, innovatief, pro-actief, flexibel, klant- en oplossingsgericht. - Je legt verbinding tussen verschillende teams. - Ziet uitdaging in het bedenken en integreren van nieuwe oplossingen. - Je hebt een passie voor techniek - Je schrikt niet van nieuwe technologieën, maar ze triggeren je om er direct mee aan de slag te gaan. - Je schikt niet terug voor internationale samenwerking.
Functioneel Beheerder IAM Utrecht
De identity en access-management gerelateerde processen binnen de organisatie zijn belegd binnen de directie Bedrijfsvoering, de Afdelingen Personeel & Organisatie, Facilitair en Informatiemanagement. De gelieerde systemen en het beheer hiervan zijn echter verspreid. Binnen de organisatie loopt momenteel een project met als doel voornoemde processen (in samenspraak met de externe partijen) te optimaliseren om daarmee de informatiebeveiligingsrisico’s en verstoringen te minimaliseren, extra beheer kosten te voorkomen en van reactief oplossen te komen tot proactief beheren. Daarnaast heeft het project als doelstellingen de kwaliteit en consistentie van medewerkersdata te verbeteren, te borgen en de beschikbaarheid te maximaliseren. Om de projectresultaten op termijn te kunnen borgen is de klant voor langere tijd op zoek naar een senior functioneel beheerder met kennis van Identity- en access-management. De functioneel beheerder zal worden ingezet op het thans lopende project IdM en het (toekomstig) functioneel beheren van IdM en de departementale tooling “IdM/IBIS”. De functioneel beheerder wordt organisatorisch ingedeeld bij het team Beheer, Onderhoud & Support van de Afdeling Informatiemanagement. Taken: • Zorg dragen voor het ketenbeheer met betrekking tot de informatie-uitwisseling van persoons- en identiteitsgegevens, met oog voor de geldende richtlijnen van beveiliging en privacy; • Coördineren van of zelf bijdragen aan het beschrijven van processen en/of (administratieve) procedures met betrekking tot Identity- en Acces-management, alsmede het coördineren van of zelf bijdragen aan het onderhoud van voornoemde beschrijvingen; • Het onderhouden van contacten met ketenpartner-IdM-contactpersonen (departement); • Het - namens de bedrijfsvoering van de organisatie - leveren van input op voorgestelde wijzigingen op departementaal niveau, door deelname aan het Change Advisory Board IdM. • Ondersteunen/inzet in projecten waarin bestaande departementale IdM-diensten worden vervangen c.q. vernieuwd en die (mogelijk) impact hebben voor het Identity- en Acces-management van de organisatie in de breedste zin (processen, procedures, systemen en/of koppelvlakken); • Entameren van realisatie van eisen en wensen m.b.t. aanvullende functionaliteit binnen de bestaande applicatie of koppelingen daarvan met systemen, waaronder opstellen van functionele specs uit impactanalyses, het inbrengen van specifieke wijzigingsverzoeken op de departementale omgeving, sturen op de realisatie, binnen de organisatie ondersteunen/uitvoeren van testen en de implementatie; • In overleg met het departement zorg dragen voor structurele oplossingen voor onderliggende oorzaken van verstoringen op zowel een technisch, als ook procesmatig niveau; • Het tijdig oplossen van incidenten, op basis van (verder uit te werken) afspraken met het departement; • Het beheren van het toegangsplatform voor medewerkers (IBIS); • Het ondersteunen bij IdM-audit en -securityprocessen; • Het (mede) inrichten, beheren en controleren van huidige en toekomstige autorisatiemodellen Functie eisen: • Minimaal in het bezit van een HBO-diploma in een relevante ICT/IV richting • Aantoonbare ervaring in het beheren van de operationele IdM-business- en -security-processen Functie wensen: • Kennis van RBAC en ABAC oplossingen, de security- en business impact daarvan en het onderhouden van deze concepten in afstemming met de contactpersonen in de business; • Kennis van federatieve oplossingen; • IdM-ervaringen bij voorkeur opgedaan in een overheids- of financiële omgeving • Kan problemen goed analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen oplossingen en is gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten; • Is in staat afspraken zodanig uit te werken dat daar uit voort komende doelstellingen en resultaten ook daadwerkelijk kwalitatief goed en tijdig worden bereikt; • Is sociaal en kan goed samenwerken met naaste collega’s met uiteenlopende competenties; • Heeft gevoel voor het werken binnen een (politiek) bestuurlijke omgeving en schakelt makkelijk op tactisch en operationeel managementniveau. • Is in staat gedachten helder en begrijpelijk te formuleren en overtuigend te presenteren; • Is pragmatisch en kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen; • Goede communicatieve en adviesvaardigheden Overige informatie: Locatie: Utrecht Start: z.s.m., 36 uur per week Einddatum: zondag 30 juni 2019 (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Milou van Leest, recruiterML@itaq.nl, +31 (0)6 23 80 14 17 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterML@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Social Media/Online Specialist Amsterdam
Voor KPN (Telfort) in Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een Social Media/Online Specialist. Aantal uren: 32Gewenste startdatum: z.s.m.Duur: 3 maandenAantal jaar werkervaring: 2Opleidingsniveau: HBOStudierichting: (Marketing) communicatie online TaakomschrijvingHelp jij Telfort via relevante, interessante en praktische content verder te onderscheiden in de telecommarkt? Heb jij passie voor tekstschrijven, video content, social media? Ben je een aanpakker en niet bang om samenwerkingen aan te gaan? Ben je zowel creatief als analytisch en wil je echt verschil maken? Als Marketingcommunicatie Specialist ben je in tactisch, operationeel en financieel opzicht verantwoordelijk voor de communicatie campagnes van Telfort. In samenwerking met onze bureaupartners zorg je ervoor dat onze content campagnes een belangrijke bijdrage leveren aan de business- en merkdoelstellingen van Telfort. Je bent een expert op je vakgebied en weet vanuit deze expertise op een Telfort eigen manier in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met jouw collega communicatie adviseurs en de collega’s van de marketingafdelingen. WerkzaamhedenContent creatie: tekst, beeld, videoContent planningen makenMonitoren en evalueren van resultatenBijdragen aan social media strategieRedactievergaderingBlog artikelen redigerenFacebookposts copy en design goedkeurenInstagram copy en design goedkeurenZakelijk copy White papers, blogs en posts goedkeuren Gewenste profielKennis van en affiniteit met social media en content marketingHBO+ werk- en denkniveauErvaring met het aansturen van externe bureaus en andere leveranciersCreatief, oplossingsgericht, werkt snel en bent kwaliteitsbewustBeheerst de Nederlandse taal uitstekendEen vlotte penEnthousiast, creatief, proactief en zelfstandigGoede communicatieve vaardighedenAnalytisch en kan goed data analyserenZiet content kansen en pakt deze na overleg zelfstandig opStressbestendig, proactief en flexibelOplossingsgericht, werkt snel en kwaliteitsbewust Over TelfortTelfort is het betrouwbare voordeelmerk in de telecommarkt. Telfort biedt zowel mobiele telefonie als internet, tv, bellen voor thuis en glasvezeldiensten. Telfort richt zich op zowel consumenten als zakelijke klanten en biedt voordelige producten en diensten aan, zonder poespas. Klanten kiezen voor Telfort vanwege de lage maandelijkse abonnementsprijs en vanwege de kwaliteit en de snelheid van het KPN netwerk
Citrix specialist Den Haag
FunctieomschrijvingDe gezochte Citrix beheerder maakt deel uit van het Cloud Werkplek Beheer team en is medeverantwoordelijk voor het beheer van Citrix producten. In eerste instantie ten behoeve van de Cloud Werkplek voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, later mogelijk ook voor andere klanten van Dictu.Beheer van Citrix productenBijhouden van documentatie Citrix productenFunctie-eisen:Windows Server 2016Windows 10Group Policy ManagementProfile managementSharepoint / OnedriveExchange 2016Citrix Certified Associatel - Virtualization (CCA-V)Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)Competenties:Teamplayer, zelfstandig en pro-actiefDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.DICTU ontwikkelt een op cloud technologie gebaseerde werkplekfunctionaliteit ter vervanging van de huidige werkplek. De basis werkplek wordt volgens planning Q2 2018 opgeleverd. Daarna starten pilots en implementatie.In het overall programma CW (Cloud Werkplek) is een deelprogramma CW Generiek voorzien voor het beheer van de basis CW voor o.a. ongeveer 14.000 gebruikers bij 6 klantorganisaties binnen EZ en Klimaat. Binnen dit team wordt de Citrix beheerder gezocht.Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Senior Service Manager Amsterdam
Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Service Manager. De Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam is een grote organisatie met meer dan 15.000 medewerkers. Binnen het cluster Interne Dienstverlening is de directie ICT verantwoordelijk voor de ICT Infrastructuur van de gemeentelijke organisatie. De directie ICT staat na een periode van centralisatie op het punt meer werkzaamheden uit te besteden aan de markt: ze verandert van "zelf doen" naar "laten doen". Om dit goed te faciliteren is er een regieafdeling ingericht die de spil vormt tussen vraag van de stad en aanbod van partners (leveranciers). Ook de eigen uitvoerende afdeling (ICT Operations) wordt in dit spel gezien als partner/leverancier. Gemeentelijke Organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Omschrijving Opdracht: Je komt te werken binnen de dienst Connectiviteit, welke alle dienstverlening omvat op het gebied van connectiviteit (WAN, LAN en externe koppelvlakken/netwerken). De Senior Servicemanager Connectiviteit is voor die dienstverlening de schakel tussen de klant (IVE's), de interne opdrachtgevers (Service Eigenaren) en onze partners (de leverende partijen). Je gaat aan de slag bij een nieuw team. Daarmee is er nog geen gespreid bed waarin alle processen en verantwoordelijkheden in de keten zijn uitgekristalliseerd. Op tactisch niveau ben je het aanspreekpunt voor de klanten ten aanzien van de dienstverlening. Bij de inrichting van regie gaat ICT ervanuit dat haar partners voor hun eigen diensten de operationele regierol uitvoeren, ook richting andere partners in de keten. De regieafdeling voert regie op tactisch niveau vanuit een functionele vraag van de klanten. In dit geheel heb je een cruciale rol. Werkzaamheden: - Je onderhoudt actief een relatie met de klanten en streeft hierbij naar maximale klanttevredenheid. - Als nodig is ben je aanspreekpunt voor escalaties. - Je stuurt op tactisch niveau de leverende partijen aan. Hierbij analyseert de servicemanager de prestaties van deze partijen, signaleert knelpunten en initieert voorstellen om te komen tot verbeteringen . Ook stuurt de Service Manager de partijen aan op verstrekte opdrachten. - Je helpt bij het opstellen van een visie op de doorontwikkeling van de connectiviteitsdienstverlening. Dit doet de Service Manager op basis van beleid, vragen uit de stad en technische roadmaps van de strategische partners. - Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere vormgeving van de afdeling. Functie eisen (knock-out criteria): - Je dient beschikbaar te zijn voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren. - Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. - Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring bij een grote gemeentelijke ICT organisatie in vergelijkbare functies. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt kennis van gemeentelijke partnernetwerken zoals KlantenLAN WiGo4It en Logius Diginetwerk. - Je hebt ervaring en kennis met het inrichten van regieketens en optreden als verbindende schakel tussen klanten, interne organisatie en partner. - Je hebt kennis en ervaring met Europese aanbestedingen en daarop volgende migraties/transities op het gebied van connectiviteit. - Je hebt kennis en ervaring met het onder architectuur samenbrengen van de klantvraag en de diensten van de ICT leveranciers. Competenties (expert): - Omgevingsbewustzijn - Samenwerken - Initiatief - Resultaatgerichtheid - Overtuigingskracht - Communicatief vaardig Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm Duur: 31-12-2018 Optie op verlenging: ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 04-07-2018 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 11-07-2018 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
UX designer Utrecht
Voor project(en) waarin het mogelijk gemaakt wordt om digitaal te procederen en/of te communiceren zoeken we een ervaren interactie-ontwerper. Je onderzoekt en identificeert gebruikersbehoeften en stelt gebruiksscenarios op. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van wireframes o.b.v. een stijlgids ten behoeve van de realisatie. Er werken ongeveer 10 UX medewerkers bij de klant. De vakvolwassen UX medewerkers werken zelfstandig aan projecten en/of releases, veelal op agile wijze, verdeeld over verschillende gebieden. Het UX team zorgt voor centrale afstemming over inzetten en het werken aan interactie vraagstukken, en daarnaast aan standaarden en richtlijnen voor een consistente gebruikerservaring vanuit een holistische visie op dienstverlening. Hiervoor zetten ze UX instrumenten zoals persona’s, ux principes en klantreizen in. Functie eisen • Minimaal 4 jaar ervaring als interactie-ontwerper of gerelateerde ontwerprol • Ervaring met Axure als ontwerp-tool • Ervaring met websites van overheidsorganisaties is een pré • Ervaring met opstellen en toepassen van een stijgids is een pré Overige informatie: Locatie: Utrecht Start: z.s.m. (24 uur in de week) Duur: 6 maanden (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Robin Overmars, recruiterRO@itaq.nl, +31 (0)6 10 56 10 41 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterRO@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Projectmanager internationale ERP uitrol Regio Den Haag
Voor een van onze eindklanten zijn we op zoek naar een projectmanager voor een grote internationale ERP-uitrol. Functie eisen: • 5+ jaar ervaring als projectmanager binnen grote (internationale) omgevingen • Ervaring met internationale ERP uitrol, welke maakt niet uit wel vanuit 1 instance met mutiple administrations (SAP, Dyn 365 FO/AX of Oracle EBS). • Ervaring met een club van 1000+ medewerkers • Proceskennis van Finance (AR/AP), Asset Management, Inventory, SAles contract, CRM etc. vanuit ERP en hoe om te gaan met add-on • Kent de truc om ERP en Add-ons standaard te houden en cutting edge te kunnen toewijzen naar beperkt UI maatwerk • Bekend met planning en kwaliteit van datamigraties (ook met oog op de datakwaliteit) Overige informatie: Locatie: Regio Den Haag Start: 40 uur per week Duur: 6+ maanden, met optie op verlenging Recruiter: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl, +31 (0)6 5338 8636 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterKS@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Functioneel Beheerder Finance Den Haag
Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Functioneel Beheerder Financiele Systemen.Als functioneel beheerder ben je in samenwerking met andere teamleden verantwoordelijk voor het beheer van de financiële systemen die binnen BZ gebruikt worden, met name SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Vanuit deze rol geef je uitvoering aan het incidentmanagement proces en het changemanagement proces van in gebruik zijnde systemen. Hierbij heb je afstemming met de eindgebruikers van het systeem. Maar ook met externe dienstverleners waar het technisch en applicatief beheer van systemen aan is uitbesteed. Je stelt wijzigingsverzoeken op en hebt een belangrijke rol bij het testen van oplossingen en wijzigingen die releasematig in produktie worden genomen. Ook verzorg je de documentatie over de wijzigingen in de vorm van o.a. releasenotes en werkinstructies.Daarnaast denk je mee over mogelijke verbeteringen in bestaande systemen en/of over nieuwe informatiesystemen. Kortom jouw belangrijkste doel is een optimale procesondersteuning van de financiele applicaties.Typering gezochte medewerker: Je weet van aanpakken en werkt graag in een teamverband. Je bent klantgericht, energiek, flexibel en pro-actief. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (in het Nederlands en Engels) en beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Ook heb je minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer van financiële (ERP)-systemen, applicaties en informatieproducten (SAP). Je hebt bij voorkeur ook kennis van de overheidsadministratie (GVKA) en van de financiële processen en de activiteitencyclus.Werkomgeving: De directie FEZ houdt in haar rol als concern controller toezicht op het financieel beheer van de verschillende budgethouders. De afdeling Kwaliteitsbewaking en Toezicht (FEZ/KT) is verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit van het financieel beheer van BZ en de kwaliteit en inrichting van de financiële functie, de informatiesystemen en de administratieve organisatie. De werkzaamheden van de afdeling zijn geclusterd in drie eenheden. Deze functie maakt deel uit van het cluster CI. CI richt zich op de inrichting en de werking van de concernadministratie, het functioneel beheer van de financiële systemen en de financiële en deels beleidsmatige informatievoerziening naar interne en externe partijen. Het is een gezellig team van 14 personen, dat zich kenmerkt door een open en informele samenwerking. Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We nodigen u uit om in uw motivatie aan te geven op welke wijze u daar aan bijdraagt.Werkervaring en -denkniveau:- Functioneel beheer ERP Systemen - Organisatie en bestuur/interene zaken ICT - HBO werk- en denkniveau - Engels niveau B1 lezen, niveau B2 luisteren, niveau B1 schrijven, niveau B2 spreken in interactie en niveau B2 spreken in productie (bijv. Speech). (WENS)Competenties: Analyseren, klantgerichtheid, mondelijke en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerken, voortgangscontrole, zelfontwikkeling, netwerken. Kennis: - Overheidsadministratie (GVKA) - Financiele bedrijfsvoeringsprocessenStart: 3 juli 2018 Eind: 3 oktober 2018 (met optie op verlenging) Inzet: 36 uur per week Standplaats: Den Haag Let op: interview datum: maandag 2 juli 2018Graag reactie voor 26/6 14.00 uur!
Gemeentelijk Functioneel Beheerder Planningsapplicatie (ORTEC) en Voorraadbeheer (Navision) Amsterdam
Referentienummer: BTIT20224 Omgeving: Amsterdam Startdatum: 2 juli 2018 Einddatum: 31 januari 2019 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32 Intakegesprek: De gesprekken zullen op woensdag 27 juni en woensdag 4 juli 2018 plaatsvinden. Sluitingsdatum: Donderdag 5 juli om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Gemeentelijk Functioneel Beheerder Planningsapplicatie (ORTEC) en Voorraadbeheer (Navision) voor 32 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Functioneel Beheerder Planapplicatie (ORTEC) en Voorraadbeheer (Navision) (zowel de daadwerkelijke applicaties als de werking van de app die de werkwijze ondersteunt). Vanaf 1 september 2018 wordt de openbare ruimte beheerd en ontwikkeld door twee afdelingen: de nieuw op te richten afdeling Stadswerken voor dagelijks beheer en de uit te breiden afdeling Verkeer& Openbare Ruimte voor stedelijk beheer. Beide afdelingen werken in en aan dezelfde openbare ruimte. Mede hierdoor vindt er een verdergaande centralisatie en standaardisatie plaats waarbij informatiegestuurd werken steeds belangrijker wordt. Als Functioneel Beheerder ben je een belangrijk onderdeel om dit proces zo optimaal mogelijk te ondersteunen. Voor plannen gaan we gebruik maken van de applicatie van ORTEC, inclusief een beheerapp en voor voorraadbeheer van de applicatie Navision. De opdrachtgever is op zoek naar een enthousiast en flexibel Functioneel Beheerder, die mee doet in deze projecten en zo een bijdrage levert aan de kwaliteit van de openbare ruimte van de organisatie en aan een efficiënte planning van mensen en middelen. Taken/werkzaamheden: Je zorgt dat gebruikers gebruik kunnen maken van de applicatie en voert alle benodigde gegevens in. Je richt rapportages in voor de gebruikers. Je ondersteunt gebruikers in het dagelijks gebruik (van o.a draaien van rapportages). Je verhelpt en/of coördineert het oplossen van storingen/incidenten. In het geval van een structureel karakter ben je in staat een wijzigingsverzoek op te stellen ter voorkoming van dezelfde storingen/incidenten. Je vertaalt gebruikerseisen en wensen naar wijzigingsverzoeken en functionele ontwerpen. Je coördineert en faciliteert de FAT (Functionele Acceptatie Testen) en GAT (Gebruikers Acceptatie Testen). Je bent de functionele sparringpartner voor de technische ontwikkelaars van de systemen met als doel functionele ontwerpen gerealiseerd te krijgen. Je signaleert ontwikkelingen en levert voorstellen tot verdere ontwikkeling en optimalisatie. Naast de meer traditionele kant van functioneel beheer is de opdrachtgever op zoek naar iemand die bij voorkeur bekend is met het werken volgens Agile scum en er zin in heeft om ook innovatief bezig te kunnen zijn. KNOCK-OUT: Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van een BISL- en T-map certificaat (kopie van certificaat vereist). Je beschikt over kennis van de Lean principes en je hebt bij voorkeur ervaring met het werken hiermee. Je beschikt over kennis van en affiniteit met ICT-infrastructuur, connectiviteit en techniek, bij voorkeur op het gebied van industriële automatisering. Je beschikt over kennis van en ervaring met complexe relationele databases zoals Oracle. Je beschikt over ervaring met het lezen en opstellen van SQL query's. Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met het uitvoeren van functioneel beheer taken en ketenregie volgens BISL. Je beschikt over ervaring met het opzetten en uitvoeren van gestructureerd testen volgens T-map. Je beschikt over ervaring in het projectmatig werken en bij voorkeur kennis en ervaring met Prince 2 en Scrum aanpak. Je beschikt over het zelfstandig managen van projecten en het coördineren van releases. Je beschikt over ervaring om gebruikerswensen en eisen vanuit de business helder te vertalen en te formuleren in functionele specificaties of user story's. Je beschikt over ervaring met het opstellen van functioneel beheerdocumenten, gebruikershandleidingen, procedures en procesbeschrijvingen voor beheer. Je beschikt over minimaal 1 relevante referentie. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over ervaring binnen (middel)grote gemeenten (50.000- 100.000 inwoners) en bebijhorende complexiteit (weging 88%). Je bent bereid om buiten kantooruren, in avonden en weekenden, stand-by te staan bij productieverstoringen en productieverificatie testen. Competenties: Klangerichtheid Communicatieve vaardigheden Samenwerken Verbindingen leggen Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden Analytisch vermogen
senior ontwikkelaar/projectleider MAVIM Rules Den Haag
InleidingVoor de ondersteuning bij het doorontwikkelen van het product; Processenportaal Inspectie SZW en de daarbij horende formats is capaciteit benodigd voor de bouw en onderhoud van de tool MAVIM; de standaardapplicatie binnen het ministerie van SZW voor het maken van procesbeschrijvingen (AO) en het koppelen van informatie (bijvoorbeeld APM).FunctieomschrijvingZowel aan de ontwikkelkant- als aan de publicatiekant van de tool MAVIM moet het een en ander aan achterstallig onderhoud worden uitgevoerd en wat extra functionaliteiten worden gebouwd.Werkzaamheden liggen voornamelijk in:- Aanpassen en wijzigingen structuur database (SQL)- troubleshooting- Uitrollen van de versie Mavim Rules 10- Aanpassingen procesportaal (HTML paginas)- Sjablonen bouw en onderhoud- Koppelingen maken met P-direct, DIWI, etc.- Koppeling maken met APM (Applicatie Portfolio Management) Rijk en aansluiten aan bedrijfsfunctiemodel MARTHE.- Het aanmaken van deeplinks naar wet- en regelgeving (single source beschrijving dus geen eigen onderhoud)Voor deze werkzaamheden zoekt de Inspectie naar een ervaren consultant/projectleider die het tool MAVIM goed kent en aantoonbare ervaring heeft met de uit te voeren werkzaamheden en de Rijksinspecties.Functie-eisenKennis en ervaring (minimaal 5 jaar) aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwerpen en inrichten met MAVIM 10 databases, My-site html paginas; aantoonbare ervaring met advisering over functionaliteiten in MAVIM 10(audits, rapportages etc); Aantoonbare kennis van en ervaring met het kunnen toetsen en uitdagen van organisatieontwikkelingsvraagstukken; Aantoonbare kennis van en ervaring met het vertalen van de klantvraag naar een ontwerp; Uitgebreide kennis van de organisatieontwikkelfase waarin de Inspectie SZW zich bevindt en hier pro-actief op kunnen adviseren; Aantoonbare kennis van en ervaring met de rijksoverheid HBO/WO werk- en denkniveau;Technische vaardigheden Kent MAVIM rules10 door en door Aantoonbare ervaring met Architectuurprincipes (vooral toegespits op Rijk); Conceptuele kennis van Bedrijfskunde/ Bedrijfseconomie; Conceptuele kennis van kwaliteits- en procesmanagement (BPM); Conceptuele kennis van informatiesystemen; Ervaring met Netwerktechnologie; Conceptuele kennis van realiseren en onderhouden van informatiesystemen; Ervaring met Sharepoint, Topdesk, Rijksportaal, P-direct; Ervaring met APM; Kennis van BIR/AVG; Ervaring met Opstellen van functionele documentatie; Conceptuele kennis van Organisatiegerichte ontwerpmethoden en technieken;Persoonlijke kwaliteiten Teamplayer; Proactief; Accuratesse; Analytisch vermogen; Flexibel; Innovatief; Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling)Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Functioneel beheerder SAP Den Haag
Als functioneel beheerder ben je in samenwerking met andere teamleden verantwoordelijk voor het beheer van de financiële systemen die binnen de klant gebruikt worden, met name SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Vanuit deze rol geef je uitvoering aan het incidentmanagement proces en het changemanagement proces van in gebruik zijnde systemen. Hierbij heb je afstemming met de eindgebruikers van het systeem. Maar ook met externe dienstverleners waar het technisch en applicatie beheer van systemen aan is uitbesteed. Je stelt wijzigingsverzoeken op en hebt een belangrijke rol bij het testen van oplossingen en wijzigingen die releasematig in productie worden genomen. Ook verzorg je de documentatie over de wijzigingen in de vorm van o.a. releasenotes en werkinstructies. Daarnaast denk je mee over mogelijke verbeteringen in bestaande systemen en/of over nieuwe informatiesystemen. Kortom jouw belangrijkste doel is een optimale procesondersteuning van de financiële applicaties. Functie eisen • Functioneel beheer ERP systemen • Organisatie en bestuur/interne zaken ICT • HBO werk- en denkniveau • Nederlands en Engelstalig • Overheidsadministratie (GVKA) • Financiele bedrijfsvoeringsprocessen • Pre: ervaring met SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: 10 juli 2018 (36 uur in de week) Duur: 6 maanden (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl, +31 (0)6 53 38 86 36 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterKS@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Software Architect Assen
Functieomschrijving:Werkzaamheden behelsen o.a.:Maken van globale technische ontwerpen (technische architectuur), en daarbij behorende impactanalyses t.b.v. doen uitgaan van offertesOppakken en uitwerken van complexe technische vraagstukken op het gebied van systeemintegratieVerdere invulling geven aan het realiseren van een SOA architectuurInhoudelijke (bij)sturen van trajecten m.b.t. de aard van realisatie van koppelingen- Uitdenken en opstellen van standaarden/processen op het gebied van uitrollen van koppelingenFunctie-eisen:HBO niveauErvaring in het werken in een Agile Scrum omgevingRuime ervaring met Oracle SOARuime ervaring met SOA ArchitectuurKennis van de SOA Architectuur EZCompetenties:stressbestendigverantwoordelijkDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart."Bij DICTU (Ministerie van Economische Zaken) wordt sterk ingezet op verdere ontwikkeling en modernisering van de uitvoering van haar werkzaamheden.Een belangrijk onderdeel daarbij is het op de kaart zetten van het competentiegebied systeemintegratie, gebundeld in een team met de naam DICTU Integratieloket. Het DICTU Integratieloket is op zoek naar een software architect met technische kennis op het gebied van systeemintegratie en SOA architecturen. De architect zal een linking-pin moeten zijn tussen het loket en solution architecten van trajecten/projecten die als onderdeel van een groter programma ook dienen te integreren met andere systemen binnen en buiten de organisatie."Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Functioneel beheerder SAP Den Haag
Functieomschrijving:Als functioneel beheerder ben je in samenwerking met andere teamleden verantwoordelijk voor het beheer van de financiële systemen die binnen BZ gebruikt worden, met name SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Vanuit deze rol geef je uitvoering aan het incidentmanagement proces en het changemanagement proces van in gebruik zijnde systemen. Hierbij heb je afstemming met de eindgebruikers van het systeem. Maar ook met externe dienstverleners waar het technisch en applicatief beheer van systemen aan is uitbesteed. Je stelt wijzigingsverzoeken op en hebt een belangrijke rol bij het testen van oplossingen en wijzigingen die releasematig in productie worden genomen. Ook verzorg je de documentatie over de wijzigingen in de vorm van o.a. releasenotes en werkinstructies. Daarnaast denk je mee over mogelijke verbeteringen in bestaande systemen en/of over nieuwe informatiesystemen. Kortom jouw belangrijkste doel is een optimale procesondersteuning van de financiële applicaties.Je weet van aanpakken en werkt graag in een teamverband. Je bent klantgericht, energiek, flexibel en pro-actief. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke  uitdrukkingsvaardigheid (in het Nederlands en Engels) en beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Ook heb je minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer van financiële (ERP)-systemen, applicaties en informatieproducten (SAP). Je hebt bij voorkeur ook kennis van de overheidsadministratie (GVKA) en van de financiële processen en de activiteitencyclus.Functie-eisen:Functioneel beheer ERP systemenOrganisatie en bestuur/interne zaken ICTHBO werk- en denkniveauEngels niveau B1 lezen, niveau B2 luisteren, niveau B1 schrijven, niveau B2 spreken in interactie en niveau B2 spreken in productie (bijv. Speech).Professional Functioneel BeheerderCompetenties:Analyseren, klantgerichtheid, mondelijke en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerken, voortgangscontrole, zelfontwikkeling, netwerken.De directie FEZ houdt in haar rol als concern controller toezicht op het financieel beheer van de verschillende budgethouders. De afdeling Kwaliteitsbewaking en Toezicht (FEZ/KT) is verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit van het financieel beheer van BZ en de kwaliteit en inrichting van de financiële functie, deinformatiesystemen en de administratieve organisatie. De werkzaamheden van de afdeling zijn geclusterd in drie eenheden. Deze functie maakt deel uit van het cluster CI. CI richt zich op de inrichting en de werking van de concernadministratie, het functioneel beheer van de financiële systemen en de financiële en deels beleidsmatigeinformatievoerziening naar interne en externe partijen. Het is een gezellig team van 14 personen, dat zich kenmerkt door een open en informele samenwerking.Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We nodigen u uit om in uw motivatie aan te geven op welke wijze u daar aan bijdraagt.Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZPers worden voorgesteld.

IT specialists

Are you an IT contractor looking for a job in the Netherlands? IT-Contracts is the job board for you!

Register for free and apply to suitble jobs directly or upload your CV and let employers find you. Registrer for free now!

Employers

IT-Contracts helps you find the right candidate for your temp IT jobs. It's fast, cheap and easy.

Post your job or search through the CV-database with thousands of dutch IT contractors. Find suitable candidates now!
Interactie-ontwerper / UX-designer Utrecht
Functieomschrijving:Voor project(en) waarin het mogelijk gemaakt wordt om digitaal te procederen en/of te communiceren zoeken we een ervaren interactie-ontwerper. Je onderzoekt en identificeert gebruikersbehoeften en stelt gebruiksscenarios op. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van wireframes o.b.v. een stijlgids ten behoeve van de realisatie.Er werken ongeveer 10 UX medewerkers bij IVO rechtspraak. De vakvolwassen UX medewerkers werken zelfstandig aan projecten en/of releases, veelal op agile wijze, verdeeld over verschillende rechtsgebieden (bv. Civiel, Bestuur, Straf, Toezicht, Bedrijfsvoering). Het UX team zorgt voor centrale afstemming over inzetten en het werken aan rechtsgebiedspecifieke interactie vraagstukken, en daarnaast aan standaarden en richtlijnen voor een consistente gebruikerservaring vanuit een holistische visie op dienstverlening. Hiervoor zetten ze UX instrumenten zoals personas, ux principes en klantreizen in.Functie-eisen:Minimaal 4 jaar ervaring als interactie-ontwerper of gerelateerde ontwerp-rolErvaring met Axure als ontwerp-toolAanvullende kennis:Ervaring met websites van overheidsorganisaties is een préErvaring met opstellen en toepassen van een stijlgids is een préSpir-it draagt bij aan de ontwikkeling, het beheer, onderhoud en support van alle applicaties, infrastructuur en netwerken van de Rechtspraak. Dit zijn ca.12.000 werkplekken en meer dan 200 applicaties waarvan een aantal zelf ontwikkeld zijn.Samen met ruim 500 collegas zorg je dat medewerkers van de Rechtspraak zorgeloos hun dagelijkse werk kunnen doen en burgers, notarissen e.d. op een veilige manier toegang hebben tot hun zaak- en Rechtspraakgegevens.Het ICT landschap van de Rechtspraak ondergaat een grote vernieuwingsslag. De beweging is naar een multi-kanalen service architectuur en een gelaagde onpremise cloud architectuur hoofdzakelijk op basis van Microsoft (werkplek, bedrijfsvoering, externe dienstverlening) o.a. Windows server SQL server, Microsoft dynamics CRM, .NET en Oracle fusion middleware (primair proces) o.a. BPM & SOA suite, WCC, ADF, OBIEE, Weblogic op basis van Linux.Beheer van het ICT landschap is ingericht volgens de ITIL3 methodiek. Hierbij wordt gebruik gemaakt van de volgende tools: Topdesk voor de beheerprocessen, HP openview voor monitoring, Splunk voor logging, Visionwaves voor stuurinformatie en flexera voor licentiebeheer. Verder worden de product eigen faciliteiten voor beheer gebruikt zoals SCCM voor software distributie.Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Senior operations engineer Apeldoorn
Functieomschrijving:Ben jij een doorgewinterde IT-expert en wil je jouw kennis inzetten om service aan burgers en bedrijven te optimaliseren? Voel je je thuis in een wendbaar team dat op innovatieve wijze resultaten bereikt? Ligt jouw volgende uitdaging in het verstellen van onze IT-processen? Ben jij de nieuwe operations engineer van het Center of Excellence (CoE) Workflow van de Belastingdienst? Jij brengt kennis en kunde in op het gebied van operations. Jouw primaire aandachtsgebied? Het technisch beheer van de applicaties en ontwikkelomgevingen. Dit is geen statisch geheel. Als operations engineer onderzoek jij steeds nieuwe mogelijkheden en pas je deze toe. Zo worden de operations steeds beter. Ook verricht je waar nodig andere DevOps-werkzaamheden, zoals programmeren of het maken en uitvoeren van geautomatiseerde tests.Samen met je collegas van CoE Workflow realiseer je zowel maatwerk- als generieke applicaties. Hierbij werk je met de nieuwste, state-of-the-art technieken maar onderneem je ook zelf stappen om tot vernieuwing van systemen en benodigde ondersteuning te komenFunctie-eisen:3 jaar kennis van en ervaring met BPM3 jaar kennis van en ervaring met Linux3 jaar kennis van en ervaring met DB23 jaar kennis van en ervaring met WebSphere3 jaar kennis van en ervaring met JiraMinimaal HBO-DiplomaCompetenties:klantgericht, analyserenresultaatgericht, samenwerkenflexibiliteitAanvullende kennis:IPASSplunkJenkinsDe IV-organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Het merendeel van de applicaties wordt op dit moment door de IV-organisatie zelf ontwikkeld, onderhouden en beheerd in het eigen data center. Naast de zorg voor continuïteit op de massale heffing-en inningsprocessen die plaatsvinden binnen een degelijke, stabiele omgeving, wordt er tevens volop gewerkt aan modernisering van het IV-landschap. Dit gebeurt deels intern door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Data Cleaning Analyst/Lead Diemen
Voor een directe eindklant in Diemen is Harvey Nash op zoek naar een Data cleaning analyst/lead Start: z.s.m.Duur: 3 maanden We are looking for an expert on data cleaning and migration who will be the lead for the data cleaning and migration workstream. He or she should be capable to extract information out of both systems and key employees on data pollution and data issues; extrapolate this into a solid plan what needs to be cleaned to enable migration; how to get to this point and then execute it. KEY TASKS & RESPONSIBILITIESStart up an inquiry and analysis of what needs to be done, resulting in a detailed report with both a detailed analysis and recommendations on next steps;A detailed step-by-step approach how it could be done, i.e. a data cleaning plan;Take charge of the data cleaning team (possibly in a matrix role) to execute the approach detailed in the plan;Advising project management on cleaning methodology, resourcing and tooling;Staffing and setting up a cleaning team in close cooperation with project management; ESSENTIAL SKILLS / EXPERIENCETelco experience preferred as the candidate will be working across all Business UnitsExperience in finance systems, especially in a Telco environmentAt least 10 years’ experience in data cleaning and migration for BSS, OSS and Billing systemsStrong stakeholder engagement;Excellent language skills in both Dutch and EnglishExcellent interpersonal and general communication skills, able to engage effectively at all levels, both internally and with 3rd parties, establishing and maintaining strong relationships and gaining buy-in to the project goalsLean forward mentality, taking control, getting things done and reaching outPragmatic and solution drivenHBO+ level
Data cleaning analyst/lead Amsterdam
For one of the top projects of the client we are looking for an expert on data cleaning and migration who will be the lead for the data cleaning and migration workstream. He or she should be capable to extract information out of both systems and key employees on data pollution and data issues; extrapolate this into a solid plan what needs to be cleaned to enable migration; how to get to this point and then execute it. Key tasks & responsibilities: • Start up an inquiry and analysis of what needs to be done, resulting in a detailed report with both a detailed analysis and recommendations on next steps; • A detailed step-by-step approach how it could be done, i.e. a data cleaning plan; • Take charge of the data cleaning team (possibly in a matrix role) to execute the approach detailed in the plan; • Advising project management on cleaning methodology, resourcing and tooling; • Staffing and setting up a cleaning team in close cooperation with project management; Essential skills / Experience • Telco experience preferred as the candidate will be working across all Business Units • Experience in finance systems, especially in a Telco environment • At least 10 years’ experience in data cleaning and migration for BSS, OSS and Billing systems • Strong stakeholder engagement; • Excellent language skills in both Dutch and English • Excellent interpersonal and general communication skills, able to engage effectively at all levels, both internally and with 3rd parties, establishing and maintaining strong relationships and gaining buy-in to the project goals • Lean forward mentality, taking control, getting things done and reaching out • Pragmatic and solution driven • HBO+ level Remaining Information: Start: 25-6-2018, 40 hours a week Duration: 28-9-2018 Location: Amsterdam Contact: Robin Overmars, recruiterRO@itaq.nl, +31 (0)6 105 610 41 Privacy: If you apply via this channel, you agree with us to keep your data up to 36 months after the termination of the procedure. Reaction: Do you match with the above-mentioned profile and are you interested? Send your resume in Word format including your rate, availability and a digital picture to recruiterRO@itaq.nl Who are we? ItaQ Interim Professional BV is a recruitment & consultancy agency and specialized in interim positions in the ICT sector. The interim professionals ItaQ works with, have a bachelor’s degree and working experience of at least 10 years. We help our domestic and international clients, which are leading organizations in their field, by providing Program and Project Managers, Analyst, Architects, Developers and experts in the area for general and financial ICT, Internet & E-business, Telecom & Infrastructure, Service Management & Outsourcing, Finance & Auditing and Marketing & Communications.
Client Services Manager Rotterdam
Voor een directe eindklant in Rotterdam is Harvey Nash op zoek naar een Client Services Manager Start: z.s.m. Duur: 3 maanden Inzet: 40 uur per week Client & Investment ServicesClient Services, part of the Client & Investment Services department, situated in Rotterdam and Hong Kong is providing a high level of service to our clients in order to help create high quality global relationships, increase client satisfaction, retain revenues to the firm and increase assets under management from current assets. We ensure all activities of the firm are performed to the clients’ satisfaction and in keeping with client’s Investment Guidelines, Compliance/Regulatory requirements and comply with our control frame work. We are dealing in partnership with global sales offices with existing clients to enable the sales staff to focus on generating new business. Your roleThe Client Service Manager is primarily responsible to service the client’s needs by phone, mail, personal contact and/or together with the Relation/Sales Managers. We expect the Client Service Manager to really add value in the chain between the client and the company and therefore need a self-confident and strong sparring partner for our clients and stakeholders. -Internal Account Management: Partnering with Global Sales and Account Management teams & other internal stakeholders/Client account oversight and monitoring clients’ IMA commitments-Client Management: Responding to daily, informal ad-hoc client enquiries & requests on diverse, non-investment-related servicing matters/Information customization/Problem-solving/Incident communication /Consultant, Administrator, Custodian, KVG or other third-party client advisor communications, etc.-Process Management: Client onboarding/Contract Management/Report distribution/Home-office support to sales and client relations teams globally/Information sharing-Operational Support: Subscription and redemption processing/ Cash & Trade Support queries/Client Issue Resolution-Special Actions: Compliance tracking and reporting/Invoice distribution/Due diligence request and meetings/Client communications of Corporate updates/Participation in special projects • Requirements-5-10 years of relevant full-time work experience, preferably within Client Services team-Academic or Bachelor’s degree in Business Administration or related business or financial field preferred-In-depth knowledge about asset management and in particular segregated accounts (mandates)-Excellent administrative, organizational and business support skills, with the ability to multi-task and to work calmly under pressure-Strong communication skills-Ability to work accurately to tight deadlines.-Proactive and able to work independently and as part of a team.-Capable of working in a fast paced and expanding environment.-Have a true global mindset; sensitive for cultural differences
2 Topdesk Consultants - (functioneel) applicatiebeheerders (1 vaste consultant op afroep en 1 consultant als achtervang) Den Haag
Opdrachtgever Binnen de directie OBP wordt gebruik gemaakt van Topdesk. Topdesk is een Service ManagementSysteem en wordt ingezet voor registratie en voortgangsbewaking van incidenten, wijzigingen enaanvragen vanuit het e-Formulier. Het e-Formulier is de verzamelnaam van 40 maatwerkformulieren waarmee autorisaties, rollen, marjoleindossiers en fysieke dossiers aangevraagd kunnen worden. Het e-Formulier fungeert als portaal van Topdesk.Het functioneel beheer wordt door de directie OBP uitgevoerd. Voor doorontwikkeling (uitbreidingen in functionaliteit en aanpassen) voor zowel Topdesk als het e-Formulier wordt gebruik gemaakt van een Topdesk consultant. Directie OBP wil een NOK afsluiten met een bedrijf die periodieke ondersteuning kan leveren op het gebied van Topdesk en het e-Formulier. Opdrachtgever wil gebruik kunnen maken van één vaste consultant met een vaste reserve consultant.FunctieomschrijvingDe servicemanagement consultant: krijgt van de functioneel beheerder de verantwoordelijkheid en bevoegdheid om een bepaalde set aan processen te vertalen naar een inrichting in Topdesk, krijgt van SSC-ICT de verantwoordelijkheid en bevoegdheid om technische installaties en aanpassingen te doen binnen Topdesk. kan adviseren in de inrichting van Topdesk, e-formulier en processen, binnen de kaders van het vastgestelde proces, heeft ruime inhoudelijke kennis op het gebied van service management processen en ervaring met de vertaling van deze processen naar een goede Topdesk inrichting, heeft ervaring om bestaande processen te verbeteren, kan een technische inrichting vertalen naar een goed en duidelijk gepubliceerde serviceloket voor de eindgebruiker, kan voorzetformulieren ontwikkelen en aanpassen voor de XFG-core van Topdesk, geeft sturing aan Topdesk specifieke activiteiten en draagt zorg voor een goede overdracht van kennis over het beheer en gebruik van Topdesk;Functie-eisen en wensenTechnische en functionele vaardigheden: HBO werk/denkniveau; ruime aantoonbare ervaring met (minimaal 3 jaar) en kennis van technisch-, functioneel- en applicatiebeheer van Topdesk ruime aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) in het programmeren van XML formulieren voor de XFG-core van TOPdesk ruime aantoonbare ervaring met (minimaal 3 jaar) en kennis van het ontwerpen en beheren van importscripts bekend met en kennis hebben van processen en werkwijzen Rijks SSOs (waaronder SSC ICT) ruime aantoonbare ervaring met (minimaal 3 jaar) en kennis van het ontwerpen van scripts voor koppelingen ruime aantoonbare ervaring met en kennis van het ontwerpen en implementeren van koppelvlakken Topdesk en andere Service management tools ruime aantoonbare ervaring met (minimaal 3 jaar) en kennis van het inrichten en uitrollen van het Self Service Portaal van TopdeskCertificering / cursus: TOPdesk Implementatie certificering ITIL, BiSL certificeringProceservaring en praktijkervaring:Aantoonbare ervaring op het gebied van de volgende processen: Incidentmanagement Changemanagement Configuration management Information security management Supplier & contractmanagenent Project managementDaarnaast wordt het volgende gevraagd: Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; Is open en toegankelijk voor alle betrokken partijen; Beschikt over een goed analytisch en probleemoplossend vermogen en is vasthoudend om te komen tot goede oplossingen;Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Medewerker 2e lijns Zwolle
Voor een directe eindklant in Zwolle is Harvey Nash op zoek naar een Medewerker 2e lijns. Start: z.s.m. Duur: 3 maanden LET OP! Kennis van en ervaring met SQL en PHP is een absolute must! Je verantwoordelijkhedenJe beheert de inrichting en de beschikbaarheid van meerdere applicaties in het Fullfilment domein ter ondersteuning van bedrijfsprocessen en je lost verstoringen op met een optimaal applicatiebeheer als doel.Je ondersteunt gebruikers teneinde een optimaal en correct gebruik van de applicatie(s) te waarborgen en gebruikerseisen en applicatie(s) beter op elkaar aan te laten sluiten.Je voert kleine en/of standaard wijzigingen uit binnen gestelde kaders conform het Change Managementproces.Je neemt nieuwe functionaliteiten in beheer. Dit doe je in overleg met functioneel beheer en gebruikers teneinde een ongestoorde overgang te bereiken.Je geeft richting aan de ontwikkeling van de door jou beheerde applicatie(s), in nauw overleg met leverancier, Business Analisten, Architecten en de gebruikers organisatie teneinde de effectiviteit van de toepassing tegen minimale kosten te waarborgen. Gevraagde kennis en ervaringJe hebt HBO werk- en denkniveauJe hebt aantoonbare ervaring met het beheer van bedrijfskritische applicaties. Bij voorkeur in de Telecom sector.Je beschikt over gedegen kennis van (PL)SQLJe beschikt over gedegen kennis van PHPJe beschikt over gedegen kennis van ApacheJe beschikt over gedegen kennis van API technologieën (SOAP/XML/JSON)Je beschikt over gedegen kennis Linux/Unix en scripting (Shell, AWK en/of Perl)Je hebt kennis van er ervaring met HTML en JavascriptJe hebt kennis van en ervaring met beheertoolsJe hebt kennis van en ervaring met ITIL en IT processenVerder ben je een teamspeler, resultaat- en klantgericht en beschik je over analytisch vermogen en een zelfstandige en flexibele werkinstelling
Consultant Digital Enabler Rotterdam
Voor KPN in Rotterdam is Harvey Nash op zoek naar een Consultant Digital Enabler. Standplaats: Rotterdam + Amsterdam /Amersfoort / Den Haag Aantal uren: 32 Gewenste startdatum: 1-8-2018 Verwachte einddatum: 31-1-2019 Functie-eisen Aantal jaar werkervaring: Minimaal 10 jaar werkervaring Relevante werkervaring : Minimaal 5 jaar relevante werkervaring Branche ervaring: Branche ervaring van de agrarische sector is vereist Opleidingsniveau: WO Studierichting: (Technische) Bedrijfskunde, Bedrijfswetenschappen, Bestuurskunde, Agrotechnologie Talen: Nederlands & Engels Taken & verantwoordelijkheden Schrijven en toetsen van de Digital Enabler strategie op het vlak van Smart Agriculture Invulling geven aan de initiatie van deze strategie in samenwerking met alle interne en externe stakeholders Gebruik makend van kennis en zijn/ haar relatienetwerk in de markt is hij/zij in staat om KPN’s Agri specifieke proposities vorm te geven Daar waar oplossingen (nog) niet bestaan, in staat om een gedegen analyse te maken en voorstellen te doen voor "make, partner or buy" aanpak Business Development met potentiele klanten en partners in het kader van de bovenstaande taken. Hard Skills Ervaring met het schrijven van strategische documenten Kennis van strategisch, tactisch en operationele niveaus met de vele stakeholders in diverse ecosystemen Aantoonbare ervaring in het agrarisch domein op minimaal Operationeel niveau (Boeren bedrijf) Coöperatief niveau Politiek Niveau Nice to haves Ervaring met het werken in technisch georiënteerde projecten en opdrachten Kennis van (opkomende) technologie Ervaring met het werken in multidisciplinaire teams (Agile/ Scrum) Soft Skills Zelfstartend vermogen Analytisch en strategisch sterk Communicatief/ commercieel sterk Creatief Resultaat gericht Sterk gevoel voor business development Beschrijving afdeling The Digital Enabler helpt KPN bij het ontwikkelen van nieuwe top line omzetstromen in nauwe samenwerking met interne en externe partners. In een klein en gedreven team werken we samen om business te bouwen en te ontwikkelen. Denk hierbij aan thema’s als Personal Data Space, InHome en Conversational Assistent. Op het thema Smart Agriculture zijn we recent een aantal initiatieven gestart om de toegevoegde waarde van de nieuwste technologieën concreet aan te tonen in de markt. The Digital Enabler is een klein team van innovatie gedreven collega’s. Het team bestaat ongeveer 6 maanden en er is weinig context en richting. Alle collega’s zijn zelfstartend en zijn zowel binnen als buiten KPN continue opzoek naar mogelijkheden voor innovatie en groei. Iedereen binnen het team werkt erg zelfstandig aan zijn of haar projecten met de daar bijbehorende stakeholders. Dat betekend dat we elkaar niet vaak zien, maar als we bijeen komen nemen we de tijd voor leuke dingen zoals borrels of andere activiteiten.
Data Engineer Diemen
Voor een directe eindklant in Diemen is Harvey Nash op zoek naar een Data Engineer. Start: z.s.m.Duur: 3 maanden Becoming data driven is a key pillar of client’s strategy. They want to make decisions fact based: based on data insights. Their challenge is to process the enormous amount of data from multiple different systems and create usable insights. Client is currently improving it’s big data / data lake environment. We are setting-up a BI scrum team to deliver KPI dashboards, advanced analytics, explorative insights and predictive models. Client wants to run its Big Data environment via DevOps. For this we are looking for a specialist who is senior in Hadoop admin and data engineering. We need someone to prepare the team for DevOps administration responsibilities towards the launch of our new big data platform. Your work involves designing, capacity arrangement, cluster set up, performance fine-tuning, monitoring, structure planning, scaling and administration. You will work closely with the BI architecture team, infrastructure, network, database, business intelligence and application teams to ensure business applications are highly available and performing within agreed on service levels. Accountable for storage, performance tuning and volume management of Hadoop clusters and MapReduce routines. Required experience Minimum of 4 year of Hadoop stack admin experience, set-up/tear-down, configuration management and debugging of problems Knowledge of monitoring and debugging apps in the Hortonworks environment. Understanding of how Hadoop works, tracking errors and solving performance issues. Experience in data engineering Self-driven on projects with provided requirements Hands-on pragmatic attitude Backend Data Work Experience. Data warehouse AND / OR Hadoop Hive Experience. Mainly on HIVE and Data Storage such as ORC, AVRO ETL and SQL Experience Experience in programming data handling tools (e.g. streamsets) Experienced working with Scrum methodology + agile mindset Bonus: Experience in data modeling
Vmware Beheerder-ontwikkelaar Omgeving Den Haag
Het ICT Shared Service Centre ondersteunt met haar dienstverlening onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. De kerntaken zijn het beheren van het agglomeratienetwerk en de VOIP-telefoniediensten, de identity en access management (IAM) infrastructuur, de informatiesystemen voor bedrijfsvoering en onderwijs, alsook de ontwikkeling en het beheer van de universitaire werkplekvoorzieningen. De dienstverlening is belegd binnen vier afdelingen: Customer Relations, Operations , Strategy & Facilities en Development. De stafafdeling Finance & Officemanagement is verantwoordelijk voor de financiële administratie en secretariële ondersteuning. Ter ondersteuning bij de upgrade van onze VMware omgeving van versie 5.5 naar versie 6.x, zoekt het ISSC een VMware beheerder – ontwikkelaar die er blij van wordt om na een goede voorbereiding en beschrijving van de upgrade, deze met de huidige beheerders samen uit te voeren. De omgeving bestaat uit 3 clusters, 22 hosts en ca. 800 vm’s gemanaged door een VCA. Upgraden van de VMware omgeving van versie 5.5 naar versie 6.x; Waar nodig kan het ook voorkomen dat beheer werkzaamheden uitgevoerd moeten worden. Functie eisen • Is gecertificeerd voor VMware 6.x; • Eerder dit soort upgrades heeft uitgevoerd; • In staat is om de bijbehorende designs te bedenken en te beschrijven; • Kennis heeft van Dell Equallogic (pre). Overige informatie: Locatie: omgeving Den Haag Start: z.s.m. (32-40 uur in de week) Duur: 3 maanden (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl, +31 (0)6 53 38 86 36 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterKS@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Sr Informatie Analist (security) (2 FTE) Groningen
Voor onze eindklant in Groningen zijn we op zoek naar een Senior Informatie Analist (2 FTE) (met specialisatie in ICT-security) Start: 04-07-18 Einde: 03-08-18 Inzet: 40 uur per week Inleiding afdeling en/of project: Het project "Security verbeteringen" beoogt -brede verbeteringen door te voeren op het gebied van ICT-security. Deelprojecten en bijbehorende doelen zijn: 1) Endpoint protection – Op alle devices (lokale en centrale werkplek, mobiele devices) beschermd zijn tegen ransomware- en ‘zero-day’-aanvallen waarbij misbruik wordt gemaakt van kwetsbaarheden waartegen met traditionele maatregelen (zoals patching, malware- en virusscanning) nog niets gedaan kan worden; 2) Centrale Logging en Monitoring – het inventariseren en centraal beschikbaar stellen van de beschikbare security-informatie (bijv. logging van firewalls) t.b.v. het opstellen van een ICT-dreigingsbeeld; 3) Security-incidenten naar SCSM – Automatisch invoeren in Microsoft SCCM van security incidenten en bedreigingen uit alle beheeromgevingen; 4) Standaardiseren Firewall-beheer – High-level overzicht krijgen van toegestane en geblokkeerde communicatie via firewalls (cross domain) zodat sneller een antwoord kan worden gegeven bij incidenten. Het primaire doel van deze opdracht is zorgen voor duidelijkheid over het gewenste projectresultaat (deliverables) en het in kaart brengen van de werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd om dat resultaat te behalen. Daarvoor is o.a. uitgebreide afstemming nodig met de -architecten en -beheerders binnen de vijf verschillende beheeromgevingen. Vanwege de korte doorlooptijd zoeken we naar twee informatieanalisten om deze opdracht (gezamenlijk) uit te voeren. De taak omvat: Op te leveren resultaat: - vastgelegde requirements- en impactanalyse per deelproject (requirements op hoofdlijnen); - vastgelegde beschrijving van het gewenste eindresultaat per deelproject - vastgelegde aannames, randvoorwaarden en belangrijkste risico’s per deelproject - (mogelijk) uitgevoerde productselectie (voor deelproject 1) - work breakdown structure (WBS) per deelproject, inclusief urenschatting per activiteit Functie-eisen voor deze vacature: - resultaatgericht (deze opdracht moet binnen 5 weken worden uitgevoerd en afgerond) - communicatief vaardig (in woord en geschrift) - aantoonbare kennis van ICT-security - beschikbaar in de opgegeven periode Functiewensen voor deze vacature: Kennis van: - Netwerkinfrastructuur en -technieken (firewalls, routers, switches, VLANs, etc.) - Endpoint protection - MS SCSM - Derdack Enterprise Alert - Checkpoint Firewalls en CheckPoint SmartEvent Gezien de aard van de opdracht is het aanbieden van een ZZP-er helaas niet mogelijk. Aanbiedingen met CV en onder vermelding van tarief (all-in, ex BTW), dienen uiterlijk 27 juni om 12:00 uur in ons bezit te zijn.
Testautomatiseerder Den Haag
Voor een directe eindklant in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Testautomatiseerder Start: z.s.m. Duur: 2 maanden Inzet: 40 uur per week De afdeling Digital Solutions is de plek waarin klanteninteractie, IT, Data, Digital en Strategie samenkomen. Om succesvol te zijn in een snel veranderende wereld wil opdrachtgever een toonaangevende speler zijn op het gebied van digitale dienstverlening en Intelligence. Er wordt binnen Digital solutions gewerkt aan de online platformen om de klant maximaal te ondersteunen in de financiële online klantreis. Voor deze platformen gebruiken we de laatste technologieën zoals (serverless) Amazon Web Services, APIs en Angular2. Digital Solutions is een open en inspirerende omgeving waar professionals werken die met passie het online vak uitvoeren en waar aan de (online) toekomst voor het bedrijf wordt gebouwd. Het is een plek waar mensen samenkomen en samenwerken die open staan voor verandering en echt geloven in deze online toekomst. Functieomschrijving Voor het agile team dat de.nl website ontwikkelt en onderhoudt zijn we op zoek naar een testautomatiseerder. Je bent als tester onderdeel van het scrumteam en zorgt dat de software aan de gestelde kwaliteitseisen voldoet. Daarnaast zorg je ervoor dat de testen volledig volgens de TDD/BDD methodieken worden opgesteld en uitgevoerd. Verder behoren tot je werkzaamheden het opstellen, uitvoeren en beoordelen van logisch en fysieke testcases op basis van functionele ontwerpen. Je stelt risico’s vast, registreert bevindingen en voert hertesten uit. Je doet mee in reviews van ontwerpen en bij het refinen en pokeren van de userstories. Maar bovenal ben je onderdeel van het team en werk je mee aan de onderwerpen die op dat moment het meeste waarde creëren voor het team. Tot de testsoorten: Integratie en functionele testen op basis van de functionele requirements Daarnaast kan het begeleiden van gebruikers tijdens acceptatie testen ook tot je werkzaamheden behoren. Taken : Opstellen of reviewen van testplannen en eindrapporten; Reviewen van de testbasis Opstellen en onderhouden van testspecificaties Ontwerpen van logische en/of fysieke testcases; Zelfstandig automatiseren van de testen volgens BDD/TDD technieken; Uitvoeren van automatisch testen; Beheren van testware; Communiceren over de voortgang. Achtergrond en ervaring: HBO of academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een technische opleiding Ervaring met developen in java/java script Kennis van en ervaring met Tmap of ITSQB Ervaring met het gebruik van geautomatiseerde testhulpmiddelen, zoals CodeCept, Selenium, Qucumber en Saucelab Minimaal 2 jaar ervaring als testanalist en met het automatiseren van testen; Ervaring met Agile/scrum
Projectleider in Assen Assen
De klant ondersteunt ondernemers met subsidies, kennis, vinden van zakenpartners en voldoen aan wet- en regelgeving. De ambitie van de dienst is om de toonaangevende overheidsdienstverlener van Nederland te worden. Daartoe wordt – veelal projectmatig - hard gewerkt aan optimale geautomatiseerde ondersteuning van de dienstverlening. Binnen de afdeling Informatie- en Procesmanagement is daartoe behoefte aan een projectleider ten behoeve van het 6e actieprogramma mest. In eerste instantie wordt deze ingezet op opdrachten binnen het 6e actieprogramma. Op basis van de Nitraatrichtlijn is Nederland verplicht een actieprogramma op te stellen. Dit bevat maatregelen die zorgen voor het verminderen en voorkomen van verontreiniging van water, veroorzaakt door nitraten uit agrarische bronnen. Hij/zij kan mogelijk ook ingezet worden op andere werkzaamheden of projecten. Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor: • Projectvoorbereiding en planvorming conform geldende projectmanagementafspraken binnen de opdrachtgever • Afstemming met de opdrachtgever, programmamanager en inrichting/bemensing van de projectorganisatie. • Maken van projectplannen (Projectopdracht, Plan van aanpak/PID) en –begrotingen; • Oplossen van issues die het projectteam (scrumteam) niet zelf kan oplossen • Dagelijkse aansturing van de projectmedewerkers vanuit de klant en de ICT (software) delivery organisatie (DICTU of eventuele andere leveranciers); • Verantwoordelijk voor scopedriehoek tijd, geld en resultaat (kwaliteit); bewaking van de projectrisico's, coaching van de productowners over de de rolverdeling in het multidisciplinaire team, • Opstellen van periodieke rapportage, verantwoording en decharge; • Afstemmen van de projectdeliverables met de betreffende product owners, gebruikers en andere stakeholders. • De projectleider is verantwoordelijk voor de inrichting en actualisering van het projectdossier. • Inrichting van de werkzaamheden conform Toolbox Projectmanagement bij de opdrachtgever Functie eisen: • Ervaring bij overheidsorganisatie in de rol van projectleider, 4 jaar • Kennis en ervaring met verandermanagement, 2 jaar • Ervaring met ketenmanagement, 3 jaar • Kennis en ervaring met de combinatie van IPMA / Prince2 en Scrum / Agile, 4 jaar • Ervaring in een programmaorganisatie met meerdere scrum/ devops teams en productowners, 2 jaar Overige informatie: Locatie: Assen Start: 1 juli 2018, 36 uur per week Einddatum: 31 december 2018 (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Milou van Leest, recruiterML@itaq.nl, +31 (0)6 23 80 14 17 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterML@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Senior Platform Engineer (Artifactory) (QR5751) Amsterdam
Functie: Senior Platform Engineer (Artifactory) (QR5751) Start: 16-7-2018, 36 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Senior Middleware Engineer Continuous Delivery For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Platform DevOps Engineer CI/CD (Artifactory). Work environment: We work in Agile/Scrum DevOps teams. You will join one of the squads within CDaaS (Continuous Delivery as a Service) which aims to deliver all the tools and processes which helps to accelerate the delivery of new software and features to our customers. Within your squad you’re responsible for developing, running and maintaining a container solution. This cluster is used to host tools used by thousands of software engineers. Job description: As a Senior Platform DevOps Engineer CI/CD (Artifactory) you will be working together with other colleagues in a squad and you will be responsible for delivering efficient and maintainable code which is well documented. Main focus: - Responsible for Artifactory Management in setting up High availability, Supporting existing customers, Storage techniques and license vulnerability scanning. - Improving our continuous integration, increasing our automated test coverage, and helping us get to the next level of maturity with respect to Continuous Delivery. In addition to being part of a squad, you will also contribute to: - Streamlining the chapter’s development process from code check-ins, automated deployment and acceptance testing, all the way towards production. Desired skills and expertise: - Professional and intellectual ability at bachelor level - 5+ years of platform engineering / total stack experience, preferably in creating highly scalable mission-critical environments - Experience with Artifact Management System (e.g, Artifactory, Nexus). - Experience with license Vulnerability scanning tools (e.g XRay, BlackDuck) - Excellent knowledge of Bash, Unix, Python scripting. - Experience with Databases (e.g, Oracle, PostgreSQL) in fine tuning performance. - Knowledge of high available storage technologies is beneficial (e.g. NFS, GlusterFS etc.) - Experience with Container and container management technologies and the security thereof is hugely beneficial (e.g. Docker, Kubernete etc.) - Experience with Setting up Monitoring, insights (Tools?). - Preferably experience with Jenkins, Ansible, Gitlab, Gitlab runners, Sonar. - Good knowledge OS fundamentals with the ability to apply it in the context of modern operating systems (e.g. RHEL, Tiny Core and Windows). - You are able to develop efficient and maintainable code with the right balance between solving the problem at hand and not over-engineering your solution. - Strong knowledge of continuous integration and continuous development tooling - Great English communication skills, verbal as well as written - You value a multi-cultured environment where English is the working language and you easily get on with people from different cultural backgrounds - You love technology and naturally stay up-to-date on relevant new developments - Experienced with Agile development & Scrum - Able to use a wide variety of open source technologies and tools - Knowledge sharing will be expected - Passion for backend technology - Attention to details Who we are looking for? You love technology and are curious about the trends and developments in your area of expertise. You have a collaborative attitude and are continuously looking for opportunities to take your team one step further. A multidisciplinary team is where you thrive and with your can-do mentality you do what’s needed to get the job done. With your understanding of operations and platform engineering you know how to satisfy the needs of our customers. You enjoy educating yourself and others and are able to perform on-the-job coaching.
Senior Platform Engineer (CI/CD) (QR5750) Amsterdam
Functie: Senior Platform Engineer (CI/CD) (QR5750) Start: 16-7-2018, 36 uur per week Periode: 6 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: For our client in Amsterdam we are looking for a Senior Platform DevOps Engineer CI/CD. Work environment: We work in Agile/Scrum DevOps teams. You will join one of the squads within CDaaS (Continuous Delivery as a Service) which aims to deliver all the tools and processes which helps to accelerate the delivery of new software and features to our customers. Within your squad you're responsible for developing, running and maintaining a container solution. This cluster is used to host tools used by thousands of software engineers. Job description: As a Senior Platform DevOps Engineer you will be working together with other colleagues in a squad and you will be responsible for delivering efficient and maintainable code which is well documented. Main focus: - Responsible for Build Tool (Jenkins) in setting up High availability, Supporting existing customers, Storage techniques and Vulnerability Checks/Secured. - Responsible for maintaining infrastructure Cloud in Mesos Cluster with large number of Build servers. - Improving our continuous integration, increasing our automated test coverage, and helping us get to the next level of maturity with respect to Continuous Delivery. In addition to being part of a squad, you will also contribute to: - Streamlining the chapter's development process from code check-ins, automated deployment and acceptance testing, all the way towards production. Desired skills and expertise: - Professional and intellectual ability at bachelor level - 5+ years of platform engineering / total stack experience, preferably in creating highly scalable mission-critical environments - Strong Working experience of Build Server (Preferably Jenkins) implemented in large scale. - Strong working experience on OS fundamentals with the ability to apply it in the context of modern operating systems (e.g. RHEL, Unix) - Strong Working experience of container and container management technologies and the security thereof is hugely beneficial (e.g. Docker, Mesos, etc.) - Experience with at least one modern scripting language (e.g. Python, Ruby etc.) - Strong Working experience of storage technologies is hugely beneficial (e.g. GlusterFS, Ceph, Hadoop etc.) - Excellent knowledge of Bash scripting. - You are able to develop efficient and maintainable code with the right balance between solving the problem at hand and not over-engineering your solution - Strong knowledge of continuous integration and continuous development tooling - Great English communication skills, verbal as well as written. - You value a multi-cultured environment where English is the working language and you easily get on with people from different cultural backgrounds - You love technology and naturally stay up-to-date on relevant new developments - Experienced with Agile development & Scrum - Able to use a wide variety of open source technologies and tools - Knowledge sharing will be expected - Passion for backend technology - Attention to details Who we are looking for? You love technology and are curious about the trends and developments in your area of expertise. You have a collaborative attitude and are continuously looking for opportunities to take your team one step further. A multidisciplinary team is where you thrive and with your can-do mentality you do what's needed to get the job done. You are able to develop efficient and maintainable code with the right balance between solving the problem at hand and not over-engineering your solution. With your understanding of operations and platform engineering you know how to satisfy the needs of our customers. You enjoy educating yourself and others and are able to perform on-the-job coaching.
Powercenter Engineer Rotterdam
Must-have: Kennis van integratie technologie Scheduling                                          ; Redwood CronacleETL                                                      ; Informatica PowerCenter Database                                             ; Oracle, PL-SQL, APEXInfrastructure                                      ; Linux, Windows ServerScripting                                              ; PowerShell, unix shell, Python Absolute pre: Kennis van deploy-tooling Build / Deploy tooling                        ; Xebia XL-Deploy  Nice-to-have Kennis Ontwikkel taal                                   ; JavaDatabase                                           ; MS SQL ServerProjectmethode; Agile/ScrumDe engineer moet affiniteit hebben met development architectureDe engineer moet collegas en klanten kunnen challengen bij het uitwerken van oplossingenDe engineer moet zelf kunnen ontwikkelen en  aanpassingen door kunnen voeren aan de infrastructuur  Kennis PowerCenter Oracle PL/SQLCronacleXMLUnix/Windows scriptingJava  Kunde Ervaring in de financiele / asset management wereldService Oriented ArchitectureAgile DevelopmentOntwikkel ArchitectuurTest Driven Development  Competenties SamenwerkenCommunicatiefPragmatischLeergierig Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Team Lead Monitoring Developer (Kafka/Logstash/ElasticSearch) (QR5749) Amsterdam
Functie: Team Lead Monitoring Developer (Kafka/Logstash/ElasticSearch) (QR5749) Start: 18-6-2018, 36 uur per week Periode: 12 mnd+ Omgeving: Amsterdam Omschrijving: Voor onze eindklant in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Developer – Monitoring Enigineer Onderdeel: De afdeling levert verschillende generieke Monitoring diensten voor alle onderdelen. Ons team ontwikkelt en beheert het Monitoring framework voor deze diensten. Wij zorgen dat alle IT teams inzicht hebben in de performance en beschikbaarheid van hun applicaties en onderliggende infrastructuur, zorgen dat fouten snel gedetecteerd kunnen worden en door het juiste team opgelost kunnen worden. Qua cultuur zou je ons kunnen beschrijven als open en nuchter. Er is een gezellige ontspannen sfeer. Beschrijving: Als Senior Developer ben je onderdeel van een team, of hoe wij het noemen een squad, van 5-9 mensen met verschillende disciplines. Denk hierbij aan Development en Operations Engineers, en een Product Owner. Met collega's van de business en IT manage je je eigen prioriteiten, deadlines en resultaten in een ritme van tweewekelijkse sprints. Naast het toepassen van je expertise coach je je collega's hierin. Epics die je zult krijgen zijn bijvoorbeeld: ontwikkelen van een nieuwe functionaliteit, het automatiseren van verzoeken uit de business of het verbeteren van bestaande interacties met de eindgebruikers. Daarnaast zouden we het leuk vinden dat jij de technische sessies organiseert, grappen maakt op de werkvloer en de boel wakker houdt! Stack: Binnen het Monitoring team maken we gebruik van Kafka, Elasticsearch, Logstash, Kibana, IBM Netcool, Graphite, en Ansible. Onze stack draait op Linux. Daarnaast zijn we hard bezig onze diensten om te bouwen naar een nieuw Monitoring framework, dat ontsloten wordt door middel van zelf ontwikkelde API's en aangeboden wordt via een Portal aan eindgebruikers. Hierbij streven we naar gestandaardiseerde componenten die we in het hele bedrijf hergebruiken. Werkwijze: Onze Agile manier van werken uit zich in het werken in 2-wekelijkse sprints. Ons streven is om elke twee weken iets op te leveren. Hierbij maken we gebruik van een geavanceerde Continuous Delivery pipeline die bestaat uit componenten zoals Ansible, Git, en Jenkins. Profiel: - Team Lead ervaring - Enterprise Infrastructuur - Ervaring met Enterprise design van monitoring producten - Je hebt ervaring met Monitoring principes - Je hebt kennis van Continuous Integration en Continuous Delivery. - Je hebt een drive om te automatiseren - Je hebt ervaring met architectuur, het maken en vertalen van designs. - Je hebt een awesome personality! - Je kunt (vooral) doen én denken combineren. - Je vraagt actief om hulp en feedback, maar je durft ook feedback te geven. - Je persoonlijkheid laat zich omschrijven met woorden als technisch, ownership, teamplayer, innovatief, pro-actief, flexibel, klant- en oplossingsgericht. - Je legt verbinding tussen verschillende teams. - Ziet uitdaging in het bedenken en integreren van nieuwe oplossingen. - Je hebt een passie voor techniek - Je schrikt niet van nieuwe technologieën, maar ze triggeren je om er direct mee aan de slag te gaan. - Je schikt niet terug voor internationale samenwerking.
Functioneel Beheerder IAM Utrecht
De identity en access-management gerelateerde processen binnen de organisatie zijn belegd binnen de directie Bedrijfsvoering, de Afdelingen Personeel & Organisatie, Facilitair en Informatiemanagement. De gelieerde systemen en het beheer hiervan zijn echter verspreid. Binnen de organisatie loopt momenteel een project met als doel voornoemde processen (in samenspraak met de externe partijen) te optimaliseren om daarmee de informatiebeveiligingsrisico’s en verstoringen te minimaliseren, extra beheer kosten te voorkomen en van reactief oplossen te komen tot proactief beheren. Daarnaast heeft het project als doelstellingen de kwaliteit en consistentie van medewerkersdata te verbeteren, te borgen en de beschikbaarheid te maximaliseren. Om de projectresultaten op termijn te kunnen borgen is de klant voor langere tijd op zoek naar een senior functioneel beheerder met kennis van Identity- en access-management. De functioneel beheerder zal worden ingezet op het thans lopende project IdM en het (toekomstig) functioneel beheren van IdM en de departementale tooling “IdM/IBIS”. De functioneel beheerder wordt organisatorisch ingedeeld bij het team Beheer, Onderhoud & Support van de Afdeling Informatiemanagement. Taken: • Zorg dragen voor het ketenbeheer met betrekking tot de informatie-uitwisseling van persoons- en identiteitsgegevens, met oog voor de geldende richtlijnen van beveiliging en privacy; • Coördineren van of zelf bijdragen aan het beschrijven van processen en/of (administratieve) procedures met betrekking tot Identity- en Acces-management, alsmede het coördineren van of zelf bijdragen aan het onderhoud van voornoemde beschrijvingen; • Het onderhouden van contacten met ketenpartner-IdM-contactpersonen (departement); • Het - namens de bedrijfsvoering van de organisatie - leveren van input op voorgestelde wijzigingen op departementaal niveau, door deelname aan het Change Advisory Board IdM. • Ondersteunen/inzet in projecten waarin bestaande departementale IdM-diensten worden vervangen c.q. vernieuwd en die (mogelijk) impact hebben voor het Identity- en Acces-management van de organisatie in de breedste zin (processen, procedures, systemen en/of koppelvlakken); • Entameren van realisatie van eisen en wensen m.b.t. aanvullende functionaliteit binnen de bestaande applicatie of koppelingen daarvan met systemen, waaronder opstellen van functionele specs uit impactanalyses, het inbrengen van specifieke wijzigingsverzoeken op de departementale omgeving, sturen op de realisatie, binnen de organisatie ondersteunen/uitvoeren van testen en de implementatie; • In overleg met het departement zorg dragen voor structurele oplossingen voor onderliggende oorzaken van verstoringen op zowel een technisch, als ook procesmatig niveau; • Het tijdig oplossen van incidenten, op basis van (verder uit te werken) afspraken met het departement; • Het beheren van het toegangsplatform voor medewerkers (IBIS); • Het ondersteunen bij IdM-audit en -securityprocessen; • Het (mede) inrichten, beheren en controleren van huidige en toekomstige autorisatiemodellen Functie eisen: • Minimaal in het bezit van een HBO-diploma in een relevante ICT/IV richting • Aantoonbare ervaring in het beheren van de operationele IdM-business- en -security-processen Functie wensen: • Kennis van RBAC en ABAC oplossingen, de security- en business impact daarvan en het onderhouden van deze concepten in afstemming met de contactpersonen in de business; • Kennis van federatieve oplossingen; • IdM-ervaringen bij voorkeur opgedaan in een overheids- of financiële omgeving • Kan problemen goed analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en gedragen oplossingen en is gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten; • Is in staat afspraken zodanig uit te werken dat daar uit voort komende doelstellingen en resultaten ook daadwerkelijk kwalitatief goed en tijdig worden bereikt; • Is sociaal en kan goed samenwerken met naaste collega’s met uiteenlopende competenties; • Heeft gevoel voor het werken binnen een (politiek) bestuurlijke omgeving en schakelt makkelijk op tactisch en operationeel managementniveau. • Is in staat gedachten helder en begrijpelijk te formuleren en overtuigend te presenteren; • Is pragmatisch en kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen; • Goede communicatieve en adviesvaardigheden Overige informatie: Locatie: Utrecht Start: z.s.m., 36 uur per week Einddatum: zondag 30 juni 2019 (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Milou van Leest, recruiterML@itaq.nl, +31 (0)6 23 80 14 17 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterML@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Social Media/Online Specialist Amsterdam
Voor KPN (Telfort) in Amsterdam is Harvey Nash op zoek naar een Social Media/Online Specialist. Aantal uren: 32Gewenste startdatum: z.s.m.Duur: 3 maandenAantal jaar werkervaring: 2Opleidingsniveau: HBOStudierichting: (Marketing) communicatie online TaakomschrijvingHelp jij Telfort via relevante, interessante en praktische content verder te onderscheiden in de telecommarkt? Heb jij passie voor tekstschrijven, video content, social media? Ben je een aanpakker en niet bang om samenwerkingen aan te gaan? Ben je zowel creatief als analytisch en wil je echt verschil maken? Als Marketingcommunicatie Specialist ben je in tactisch, operationeel en financieel opzicht verantwoordelijk voor de communicatie campagnes van Telfort. In samenwerking met onze bureaupartners zorg je ervoor dat onze content campagnes een belangrijke bijdrage leveren aan de business- en merkdoelstellingen van Telfort. Je bent een expert op je vakgebied en weet vanuit deze expertise op een Telfort eigen manier in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Je werkt nauw samen met jouw collega communicatie adviseurs en de collega’s van de marketingafdelingen. WerkzaamhedenContent creatie: tekst, beeld, videoContent planningen makenMonitoren en evalueren van resultatenBijdragen aan social media strategieRedactievergaderingBlog artikelen redigerenFacebookposts copy en design goedkeurenInstagram copy en design goedkeurenZakelijk copy White papers, blogs en posts goedkeuren Gewenste profielKennis van en affiniteit met social media en content marketingHBO+ werk- en denkniveauErvaring met het aansturen van externe bureaus en andere leveranciersCreatief, oplossingsgericht, werkt snel en bent kwaliteitsbewustBeheerst de Nederlandse taal uitstekendEen vlotte penEnthousiast, creatief, proactief en zelfstandigGoede communicatieve vaardighedenAnalytisch en kan goed data analyserenZiet content kansen en pakt deze na overleg zelfstandig opStressbestendig, proactief en flexibelOplossingsgericht, werkt snel en kwaliteitsbewust Over TelfortTelfort is het betrouwbare voordeelmerk in de telecommarkt. Telfort biedt zowel mobiele telefonie als internet, tv, bellen voor thuis en glasvezeldiensten. Telfort richt zich op zowel consumenten als zakelijke klanten en biedt voordelige producten en diensten aan, zonder poespas. Klanten kiezen voor Telfort vanwege de lage maandelijkse abonnementsprijs en vanwege de kwaliteit en de snelheid van het KPN netwerk
Citrix specialist Den Haag
FunctieomschrijvingDe gezochte Citrix beheerder maakt deel uit van het Cloud Werkplek Beheer team en is medeverantwoordelijk voor het beheer van Citrix producten. In eerste instantie ten behoeve van de Cloud Werkplek voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, later mogelijk ook voor andere klanten van Dictu.Beheer van Citrix productenBijhouden van documentatie Citrix productenFunctie-eisen:Windows Server 2016Windows 10Group Policy ManagementProfile managementSharepoint / OnedriveExchange 2016Citrix Certified Associatel - Virtualization (CCA-V)Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)Competenties:Teamplayer, zelfstandig en pro-actiefDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart.DICTU ontwikkelt een op cloud technologie gebaseerde werkplekfunctionaliteit ter vervanging van de huidige werkplek. De basis werkplek wordt volgens planning Q2 2018 opgeleverd. Daarna starten pilots en implementatie.In het overall programma CW (Cloud Werkplek) is een deelprogramma CW Generiek voorzien voor het beheer van de basis CW voor o.a. ongeveer 14.000 gebruikers bij 6 klantorganisaties binnen EZ en Klimaat. Binnen dit team wordt de Citrix beheerder gezocht.Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Senior Service Manager Amsterdam
Voor Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Service Manager. De Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam is een grote organisatie met meer dan 15.000 medewerkers. Binnen het cluster Interne Dienstverlening is de directie ICT verantwoordelijk voor de ICT Infrastructuur van de gemeentelijke organisatie. De directie ICT staat na een periode van centralisatie op het punt meer werkzaamheden uit te besteden aan de markt: ze verandert van "zelf doen" naar "laten doen". Om dit goed te faciliteren is er een regieafdeling ingericht die de spil vormt tussen vraag van de stad en aanbod van partners (leveranciers). Ook de eigen uitvoerende afdeling (ICT Operations) wordt in dit spel gezien als partner/leverancier. Gemeentelijke Organisatie: De gemeentelijke organisatie bestaat uit vier clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie en Bedrijfsvoering bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken, inzamelen van huishoudelijk afval en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Omschrijving Opdracht: Je komt te werken binnen de dienst Connectiviteit, welke alle dienstverlening omvat op het gebied van connectiviteit (WAN, LAN en externe koppelvlakken/netwerken). De Senior Servicemanager Connectiviteit is voor die dienstverlening de schakel tussen de klant (IVE's), de interne opdrachtgevers (Service Eigenaren) en onze partners (de leverende partijen). Je gaat aan de slag bij een nieuw team. Daarmee is er nog geen gespreid bed waarin alle processen en verantwoordelijkheden in de keten zijn uitgekristalliseerd. Op tactisch niveau ben je het aanspreekpunt voor de klanten ten aanzien van de dienstverlening. Bij de inrichting van regie gaat ICT ervanuit dat haar partners voor hun eigen diensten de operationele regierol uitvoeren, ook richting andere partners in de keten. De regieafdeling voert regie op tactisch niveau vanuit een functionele vraag van de klanten. In dit geheel heb je een cruciale rol. Werkzaamheden: - Je onderhoudt actief een relatie met de klanten en streeft hierbij naar maximale klanttevredenheid. - Als nodig is ben je aanspreekpunt voor escalaties. - Je stuurt op tactisch niveau de leverende partijen aan. Hierbij analyseert de servicemanager de prestaties van deze partijen, signaleert knelpunten en initieert voorstellen om te komen tot verbeteringen . Ook stuurt de Service Manager de partijen aan op verstrekte opdrachten. - Je helpt bij het opstellen van een visie op de doorontwikkeling van de connectiviteitsdienstverlening. Dit doet de Service Manager op basis van beleid, vragen uit de stad en technische roadmaps van de strategische partners. - Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere vormgeving van de afdeling. Functie eisen (knock-out criteria): - Je dient beschikbaar te zijn voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren. - Je beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau. - Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring bij een grote gemeentelijke ICT organisatie in vergelijkbare functies. Functie wensen (gunningscriteria): - Je hebt kennis van gemeentelijke partnernetwerken zoals KlantenLAN WiGo4It en Logius Diginetwerk. - Je hebt ervaring en kennis met het inrichten van regieketens en optreden als verbindende schakel tussen klanten, interne organisatie en partner. - Je hebt kennis en ervaring met Europese aanbestedingen en daarop volgende migraties/transities op het gebied van connectiviteit. - Je hebt kennis en ervaring met het onder architectuur samenbrengen van de klantvraag en de diensten van de ICT leveranciers. Competenties (expert): - Omgevingsbewustzijn - Samenwerken - Initiatief - Resultaatgerichtheid - Overtuigingskracht - Communicatief vaardig Algemene informatie m.b.t. de aanvraag: Locatie: Amsterdam Startdatum: zsm Duur: 31-12-2018 Optie op verlenging: ja Inzet: 36 uur per week Tarief: marktconform Sluitingsdatum: 04-07-2018 Sluitingstijd: 09:00 Intakegesprek: 11-07-2018 Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden? - CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag; - Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht; - Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen); - Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW). N.B. - Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend. - Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding. - Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
UX designer Utrecht
Voor project(en) waarin het mogelijk gemaakt wordt om digitaal te procederen en/of te communiceren zoeken we een ervaren interactie-ontwerper. Je onderzoekt en identificeert gebruikersbehoeften en stelt gebruiksscenarios op. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van wireframes o.b.v. een stijlgids ten behoeve van de realisatie. Er werken ongeveer 10 UX medewerkers bij de klant. De vakvolwassen UX medewerkers werken zelfstandig aan projecten en/of releases, veelal op agile wijze, verdeeld over verschillende gebieden. Het UX team zorgt voor centrale afstemming over inzetten en het werken aan interactie vraagstukken, en daarnaast aan standaarden en richtlijnen voor een consistente gebruikerservaring vanuit een holistische visie op dienstverlening. Hiervoor zetten ze UX instrumenten zoals persona’s, ux principes en klantreizen in. Functie eisen • Minimaal 4 jaar ervaring als interactie-ontwerper of gerelateerde ontwerprol • Ervaring met Axure als ontwerp-tool • Ervaring met websites van overheidsorganisaties is een pré • Ervaring met opstellen en toepassen van een stijgids is een pré Overige informatie: Locatie: Utrecht Start: z.s.m. (24 uur in de week) Duur: 6 maanden (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Robin Overmars, recruiterRO@itaq.nl, +31 (0)6 10 56 10 41 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterRO@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Projectmanager internationale ERP uitrol Regio Den Haag
Voor een van onze eindklanten zijn we op zoek naar een projectmanager voor een grote internationale ERP-uitrol. Functie eisen: • 5+ jaar ervaring als projectmanager binnen grote (internationale) omgevingen • Ervaring met internationale ERP uitrol, welke maakt niet uit wel vanuit 1 instance met mutiple administrations (SAP, Dyn 365 FO/AX of Oracle EBS). • Ervaring met een club van 1000+ medewerkers • Proceskennis van Finance (AR/AP), Asset Management, Inventory, SAles contract, CRM etc. vanuit ERP en hoe om te gaan met add-on • Kent de truc om ERP en Add-ons standaard te houden en cutting edge te kunnen toewijzen naar beperkt UI maatwerk • Bekend met planning en kwaliteit van datamigraties (ook met oog op de datakwaliteit) Overige informatie: Locatie: Regio Den Haag Start: 40 uur per week Duur: 6+ maanden, met optie op verlenging Recruiter: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl, +31 (0)6 5338 8636 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterKS@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Functioneel Beheerder Finance Den Haag
Voor een directe opdrachtgever in Den Haag is Harvey Nash op zoek naar een Functioneel Beheerder Financiele Systemen.Als functioneel beheerder ben je in samenwerking met andere teamleden verantwoordelijk voor het beheer van de financiële systemen die binnen BZ gebruikt worden, met name SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Vanuit deze rol geef je uitvoering aan het incidentmanagement proces en het changemanagement proces van in gebruik zijnde systemen. Hierbij heb je afstemming met de eindgebruikers van het systeem. Maar ook met externe dienstverleners waar het technisch en applicatief beheer van systemen aan is uitbesteed. Je stelt wijzigingsverzoeken op en hebt een belangrijke rol bij het testen van oplossingen en wijzigingen die releasematig in produktie worden genomen. Ook verzorg je de documentatie over de wijzigingen in de vorm van o.a. releasenotes en werkinstructies.Daarnaast denk je mee over mogelijke verbeteringen in bestaande systemen en/of over nieuwe informatiesystemen. Kortom jouw belangrijkste doel is een optimale procesondersteuning van de financiele applicaties.Typering gezochte medewerker: Je weet van aanpakken en werkt graag in een teamverband. Je bent klantgericht, energiek, flexibel en pro-actief. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid (in het Nederlands en Engels) en beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Ook heb je minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer van financiële (ERP)-systemen, applicaties en informatieproducten (SAP). Je hebt bij voorkeur ook kennis van de overheidsadministratie (GVKA) en van de financiële processen en de activiteitencyclus.Werkomgeving: De directie FEZ houdt in haar rol als concern controller toezicht op het financieel beheer van de verschillende budgethouders. De afdeling Kwaliteitsbewaking en Toezicht (FEZ/KT) is verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit van het financieel beheer van BZ en de kwaliteit en inrichting van de financiële functie, de informatiesystemen en de administratieve organisatie. De werkzaamheden van de afdeling zijn geclusterd in drie eenheden. Deze functie maakt deel uit van het cluster CI. CI richt zich op de inrichting en de werking van de concernadministratie, het functioneel beheer van de financiële systemen en de financiële en deels beleidsmatige informatievoerziening naar interne en externe partijen. Het is een gezellig team van 14 personen, dat zich kenmerkt door een open en informele samenwerking. Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We nodigen u uit om in uw motivatie aan te geven op welke wijze u daar aan bijdraagt.Werkervaring en -denkniveau:- Functioneel beheer ERP Systemen - Organisatie en bestuur/interene zaken ICT - HBO werk- en denkniveau - Engels niveau B1 lezen, niveau B2 luisteren, niveau B1 schrijven, niveau B2 spreken in interactie en niveau B2 spreken in productie (bijv. Speech). (WENS)Competenties: Analyseren, klantgerichtheid, mondelijke en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerken, voortgangscontrole, zelfontwikkeling, netwerken. Kennis: - Overheidsadministratie (GVKA) - Financiele bedrijfsvoeringsprocessenStart: 3 juli 2018 Eind: 3 oktober 2018 (met optie op verlenging) Inzet: 36 uur per week Standplaats: Den Haag Let op: interview datum: maandag 2 juli 2018Graag reactie voor 26/6 14.00 uur!
Gemeentelijk Functioneel Beheerder Planningsapplicatie (ORTEC) en Voorraadbeheer (Navision) Amsterdam
Referentienummer: BTIT20224 Omgeving: Amsterdam Startdatum: 2 juli 2018 Einddatum: 31 januari 2019 Optie op verlenging: Ja Aantal uur per week: 32 Intakegesprek: De gesprekken zullen op woensdag 27 juni en woensdag 4 juli 2018 plaatsvinden. Sluitingsdatum: Donderdag 5 juli om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces. BlueTrail is op zoek naar een Gemeentelijk Functioneel Beheerder Planningsapplicatie (ORTEC) en Voorraadbeheer (Navision) voor 32 uur per week. Opdracht/functie omschrijving: Functioneel Beheerder Planapplicatie (ORTEC) en Voorraadbeheer (Navision) (zowel de daadwerkelijke applicaties als de werking van de app die de werkwijze ondersteunt). Vanaf 1 september 2018 wordt de openbare ruimte beheerd en ontwikkeld door twee afdelingen: de nieuw op te richten afdeling Stadswerken voor dagelijks beheer en de uit te breiden afdeling Verkeer& Openbare Ruimte voor stedelijk beheer. Beide afdelingen werken in en aan dezelfde openbare ruimte. Mede hierdoor vindt er een verdergaande centralisatie en standaardisatie plaats waarbij informatiegestuurd werken steeds belangrijker wordt. Als Functioneel Beheerder ben je een belangrijk onderdeel om dit proces zo optimaal mogelijk te ondersteunen. Voor plannen gaan we gebruik maken van de applicatie van ORTEC, inclusief een beheerapp en voor voorraadbeheer van de applicatie Navision. De opdrachtgever is op zoek naar een enthousiast en flexibel Functioneel Beheerder, die mee doet in deze projecten en zo een bijdrage levert aan de kwaliteit van de openbare ruimte van de organisatie en aan een efficiënte planning van mensen en middelen. Taken/werkzaamheden: Je zorgt dat gebruikers gebruik kunnen maken van de applicatie en voert alle benodigde gegevens in. Je richt rapportages in voor de gebruikers. Je ondersteunt gebruikers in het dagelijks gebruik (van o.a draaien van rapportages). Je verhelpt en/of coördineert het oplossen van storingen/incidenten. In het geval van een structureel karakter ben je in staat een wijzigingsverzoek op te stellen ter voorkoming van dezelfde storingen/incidenten. Je vertaalt gebruikerseisen en wensen naar wijzigingsverzoeken en functionele ontwerpen. Je coördineert en faciliteert de FAT (Functionele Acceptatie Testen) en GAT (Gebruikers Acceptatie Testen). Je bent de functionele sparringpartner voor de technische ontwikkelaars van de systemen met als doel functionele ontwerpen gerealiseerd te krijgen. Je signaleert ontwikkelingen en levert voorstellen tot verdere ontwikkeling en optimalisatie. Naast de meer traditionele kant van functioneel beheer is de opdrachtgever op zoek naar iemand die bij voorkeur bekend is met het werken volgens Agile scum en er zin in heeft om ook innovatief bezig te kunnen zijn. KNOCK-OUT: Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau. Je bent in het bezit van een BISL- en T-map certificaat (kopie van certificaat vereist). Je beschikt over kennis van de Lean principes en je hebt bij voorkeur ervaring met het werken hiermee. Je beschikt over kennis van en affiniteit met ICT-infrastructuur, connectiviteit en techniek, bij voorkeur op het gebied van industriële automatisering. Je beschikt over kennis van en ervaring met complexe relationele databases zoals Oracle. Je beschikt over ervaring met het lezen en opstellen van SQL query's. Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met het uitvoeren van functioneel beheer taken en ketenregie volgens BISL. Je beschikt over ervaring met het opzetten en uitvoeren van gestructureerd testen volgens T-map. Je beschikt over ervaring in het projectmatig werken en bij voorkeur kennis en ervaring met Prince 2 en Scrum aanpak. Je beschikt over het zelfstandig managen van projecten en het coördineren van releases. Je beschikt over ervaring om gebruikerswensen en eisen vanuit de business helder te vertalen en te formuleren in functionele specificaties of user story's. Je beschikt over ervaring met het opstellen van functioneel beheerdocumenten, gebruikershandleidingen, procedures en procesbeschrijvingen voor beheer. Je beschikt over minimaal 1 relevante referentie. Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd. Gunningscriteria: Je beschikt over ervaring binnen (middel)grote gemeenten (50.000- 100.000 inwoners) en bebijhorende complexiteit (weging 88%). Je bent bereid om buiten kantooruren, in avonden en weekenden, stand-by te staan bij productieverstoringen en productieverificatie testen. Competenties: Klangerichtheid Communicatieve vaardigheden Samenwerken Verbindingen leggen Je kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden Analytisch vermogen
senior ontwikkelaar/projectleider MAVIM Rules Den Haag
InleidingVoor de ondersteuning bij het doorontwikkelen van het product; Processenportaal Inspectie SZW en de daarbij horende formats is capaciteit benodigd voor de bouw en onderhoud van de tool MAVIM; de standaardapplicatie binnen het ministerie van SZW voor het maken van procesbeschrijvingen (AO) en het koppelen van informatie (bijvoorbeeld APM).FunctieomschrijvingZowel aan de ontwikkelkant- als aan de publicatiekant van de tool MAVIM moet het een en ander aan achterstallig onderhoud worden uitgevoerd en wat extra functionaliteiten worden gebouwd.Werkzaamheden liggen voornamelijk in:- Aanpassen en wijzigingen structuur database (SQL)- troubleshooting- Uitrollen van de versie Mavim Rules 10- Aanpassingen procesportaal (HTML paginas)- Sjablonen bouw en onderhoud- Koppelingen maken met P-direct, DIWI, etc.- Koppeling maken met APM (Applicatie Portfolio Management) Rijk en aansluiten aan bedrijfsfunctiemodel MARTHE.- Het aanmaken van deeplinks naar wet- en regelgeving (single source beschrijving dus geen eigen onderhoud)Voor deze werkzaamheden zoekt de Inspectie naar een ervaren consultant/projectleider die het tool MAVIM goed kent en aantoonbare ervaring heeft met de uit te voeren werkzaamheden en de Rijksinspecties.Functie-eisenKennis en ervaring (minimaal 5 jaar) aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwerpen en inrichten met MAVIM 10 databases, My-site html paginas; aantoonbare ervaring met advisering over functionaliteiten in MAVIM 10(audits, rapportages etc); Aantoonbare kennis van en ervaring met het kunnen toetsen en uitdagen van organisatieontwikkelingsvraagstukken; Aantoonbare kennis van en ervaring met het vertalen van de klantvraag naar een ontwerp; Uitgebreide kennis van de organisatieontwikkelfase waarin de Inspectie SZW zich bevindt en hier pro-actief op kunnen adviseren; Aantoonbare kennis van en ervaring met de rijksoverheid HBO/WO werk- en denkniveau;Technische vaardigheden Kent MAVIM rules10 door en door Aantoonbare ervaring met Architectuurprincipes (vooral toegespits op Rijk); Conceptuele kennis van Bedrijfskunde/ Bedrijfseconomie; Conceptuele kennis van kwaliteits- en procesmanagement (BPM); Conceptuele kennis van informatiesystemen; Ervaring met Netwerktechnologie; Conceptuele kennis van realiseren en onderhouden van informatiesystemen; Ervaring met Sharepoint, Topdesk, Rijksportaal, P-direct; Ervaring met APM; Kennis van BIR/AVG; Ervaring met Opstellen van functionele documentatie; Conceptuele kennis van Organisatiegerichte ontwerpmethoden en technieken;Persoonlijke kwaliteiten Teamplayer; Proactief; Accuratesse; Analytisch vermogen; Flexibel; Innovatief; Communicatieve vaardigheden (schriftelijk en/of mondeling)Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Functioneel beheerder SAP Den Haag
Als functioneel beheerder ben je in samenwerking met andere teamleden verantwoordelijk voor het beheer van de financiële systemen die binnen de klant gebruikt worden, met name SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Vanuit deze rol geef je uitvoering aan het incidentmanagement proces en het changemanagement proces van in gebruik zijnde systemen. Hierbij heb je afstemming met de eindgebruikers van het systeem. Maar ook met externe dienstverleners waar het technisch en applicatie beheer van systemen aan is uitbesteed. Je stelt wijzigingsverzoeken op en hebt een belangrijke rol bij het testen van oplossingen en wijzigingen die releasematig in productie worden genomen. Ook verzorg je de documentatie over de wijzigingen in de vorm van o.a. releasenotes en werkinstructies. Daarnaast denk je mee over mogelijke verbeteringen in bestaande systemen en/of over nieuwe informatiesystemen. Kortom jouw belangrijkste doel is een optimale procesondersteuning van de financiële applicaties. Functie eisen • Functioneel beheer ERP systemen • Organisatie en bestuur/interne zaken ICT • HBO werk- en denkniveau • Nederlands en Engelstalig • Overheidsadministratie (GVKA) • Financiele bedrijfsvoeringsprocessen • Pre: ervaring met SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Overige informatie: Locatie: Den Haag Start: 10 juli 2018 (36 uur in de week) Duur: 6 maanden (met optie op verlenging) Recruiter voor deze rol: Kathleen van Schepen, recruiterKS@itaq.nl, +31 (0)6 53 38 86 36 Attentie: Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectie proces. Privacy: Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren. Reageren: Past u in bovenstaand profiel, dan ontvangen wij graag per email aan recruiterKS@itaq.nl de volgende gegevens: 1. Een recent bijgewerkte CV in MS Word-format (inclusief achternaam, geboortedatum, woonplaats en foto); 2. Motivatie specifiek gericht op het bovenstaande functieprofiel; 3. Het uurtarief (exclusief BTW, inclusief reiskosten); 4. Beschikbaarheid en overige relevante informatie, zoals geplande vakanties. Om u sneller van dienst te zijn zou ik u willen vragen om op www.itaq.nl een eigen ItaQ Account aan te maken en zo uw CV op te loaden. Wie zijn wij? ItaQ Interim Professionals is de meest vooruitstrevende organisatie in ICT detachering. Klanten noemen ons de Trusted Advisor. Omdat we hen altijd positief verrassen. En echt adviseren. ItaQ is de Trusted Advisor voor detachering van Interim Professionals in ICT en Internet voor het topsegment van de markt. De Interim Professionals van ItaQ hebben specialisatie in algemeen management tot op een zeer hoog niveau (CIO, CTO, IT-Directie, etc.) tot meer inhoudelijke specialisatie met zeer lange en brede werkervaring (technisch en functionele consultants, project en programma managers, business analisten, etc.). Al onze Interim Professionals hebben HBO+-niveau en minimaal 10 jaar werkervaring. We zijn er trots op dat wij de juiste mensen kunnen bieden aan het topsegment van het bedrijfsleven en overheid. Onze toegevoegde waarde ligt in kennis van zaken en kennis van mensen. Wij denken in oplossingen en realiseren deze door de juiste professionals aan te bieden. Eenvoudig gezegd weten we hoe het moet en wie het kan. Doorgaans kunnen we de juiste kandidaat voorstellen binnen 48 uur.
Software Architect Assen
Functieomschrijving:Werkzaamheden behelsen o.a.:Maken van globale technische ontwerpen (technische architectuur), en daarbij behorende impactanalyses t.b.v. doen uitgaan van offertesOppakken en uitwerken van complexe technische vraagstukken op het gebied van systeemintegratieVerdere invulling geven aan het realiseren van een SOA architectuurInhoudelijke (bij)sturen van trajecten m.b.t. de aard van realisatie van koppelingen- Uitdenken en opstellen van standaarden/processen op het gebied van uitrollen van koppelingenFunctie-eisen:HBO niveauErvaring in het werken in een Agile Scrum omgevingRuime ervaring met Oracle SOARuime ervaring met SOA ArchitectuurKennis van de SOA Architectuur EZCompetenties:stressbestendigverantwoordelijkDICTU levert ICT en digitale diensten voor EZK en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart."Bij DICTU (Ministerie van Economische Zaken) wordt sterk ingezet op verdere ontwikkeling en modernisering van de uitvoering van haar werkzaamheden.Een belangrijk onderdeel daarbij is het op de kaart zetten van het competentiegebied systeemintegratie, gebundeld in een team met de naam DICTU Integratieloket. Het DICTU Integratieloket is op zoek naar een software architect met technische kennis op het gebied van systeemintegratie en SOA architecturen. De architect zal een linking-pin moeten zijn tussen het loket en solution architecten van trajecten/projecten die als onderdeel van een groter programma ook dienen te integreren met andere systemen binnen en buiten de organisatie."Liever een andere contractvorm?Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. LINKIT biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een inspirerende omgeving met een hoog kennisniveau. Samen met ons ongelimiteerde opleidingsbudget is dit een goede stap in je carrière. Naast prima arbeidsvoorwaarden staat LINKIT ook voor Knowledge en Fun!: we organiseren op regelmatige basis Meetups, borrels en andere IT events. We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.
Functioneel beheerder SAP Den Haag
Functieomschrijving:Als functioneel beheerder ben je in samenwerking met andere teamleden verantwoordelijk voor het beheer van de financiële systemen die binnen BZ gebruikt worden, met name SAP (FiCo, MM, PSRM en GM) en Kofax. Vanuit deze rol geef je uitvoering aan het incidentmanagement proces en het changemanagement proces van in gebruik zijnde systemen. Hierbij heb je afstemming met de eindgebruikers van het systeem. Maar ook met externe dienstverleners waar het technisch en applicatief beheer van systemen aan is uitbesteed. Je stelt wijzigingsverzoeken op en hebt een belangrijke rol bij het testen van oplossingen en wijzigingen die releasematig in productie worden genomen. Ook verzorg je de documentatie over de wijzigingen in de vorm van o.a. releasenotes en werkinstructies. Daarnaast denk je mee over mogelijke verbeteringen in bestaande systemen en/of over nieuwe informatiesystemen. Kortom jouw belangrijkste doel is een optimale procesondersteuning van de financiële applicaties.Je weet van aanpakken en werkt graag in een teamverband. Je bent klantgericht, energiek, flexibel en pro-actief. Je hebt goede mondelinge en schriftelijke  uitdrukkingsvaardigheid (in het Nederlands en Engels) en beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Ook heb je minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met functioneel beheer van financiële (ERP)-systemen, applicaties en informatieproducten (SAP). Je hebt bij voorkeur ook kennis van de overheidsadministratie (GVKA) en van de financiële processen en de activiteitencyclus.Functie-eisen:Functioneel beheer ERP systemenOrganisatie en bestuur/interne zaken ICTHBO werk- en denkniveauEngels niveau B1 lezen, niveau B2 luisteren, niveau B1 schrijven, niveau B2 spreken in interactie en niveau B2 spreken in productie (bijv. Speech).Professional Functioneel BeheerderCompetenties:Analyseren, klantgerichtheid, mondelijke en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, omgevingsbewustzijn, plannen en organiseren, samenwerken, voortgangscontrole, zelfontwikkeling, netwerken.De directie FEZ houdt in haar rol als concern controller toezicht op het financieel beheer van de verschillende budgethouders. De afdeling Kwaliteitsbewaking en Toezicht (FEZ/KT) is verantwoordelijk voor het borgen en verbeteren van de kwaliteit van het financieel beheer van BZ en de kwaliteit en inrichting van de financiële functie, deinformatiesystemen en de administratieve organisatie. De werkzaamheden van de afdeling zijn geclusterd in drie eenheden. Deze functie maakt deel uit van het cluster CI. CI richt zich op de inrichting en de werking van de concernadministratie, het functioneel beheer van de financiële systemen en de financiële en deels beleidsmatigeinformatievoerziening naar interne en externe partijen. Het is een gezellig team van 14 personen, dat zich kenmerkt door een open en informele samenwerking.Het Ministerie van Buitenlandse Zaken voert een actief diversiteitsbeleid en zet in op een inclusieve organisatie. We nodigen u uit om in uw motivatie aan te geven op welke wijze u daar aan bijdraagt.Door de wijze van aansturing gezien de te verrichten werkzaamheden en aanverwante omstandigheden is het niet gewenst dat ZZPers worden voorgesteld.