informatie analist, odijk, Utrecht

Omschrijving:
Voor een mooi project bij onze klant zijn wij op zoek naar een ervaren informatie analist. Ben jij diegene die voor onze klant het verschil gaat maken?


WAT/ WAAR/ HOE
Inzet: 10 maanden met optie tot verlenging
36 uur per week, Odijk (Utrecht)
Tarief: marktconform
Startdatum: 25 jan 2021
KORTE BESCHRIJVING VAN DE OPDRACHT





Het Productiehuis van de Dienst ICT vertaalt de gewenste business functionaliteiten in robuuste en gecertificeerde ICT-oplossingen. Binnen dit productiehuis werken multidisciplinaire teams van ontwikkelaars, testers, analisten en beheerders continu aan het onderhoud en de doorontwikkeling van nieuwe en bestaande ICT-oplossingen. Wij zijn voor de Productielijn Handhaving op zoek naar een informatie analist.

De politie streeft ernaar om met de inzet van hulpmiddelen zoals de smartphone en tablet plaats onafhankelijk werken mogelijk te maken. Bij de Nationale Politie is daartoe het programma Mobiel Werken ingericht. Met de MEOS–app (Mobiel Effectiever Op Straat) kan de politie snel en gemakkelijk via de smartphone een deel van het basispolitiewerk op straat afhandelen. Daardoor hoeven politiemensen niet meer terug naar een politiebureau. Zo’n 40.000 agenten werken hier inmiddels mee. De ontwikkeling van de app wordt in samenwerking gedaan met agenten.

Doelstelling

Als informatie analist zal je ingezet worden in een multidisciplinair team en werk je intensief samen aan de doorontwikkeling van bestaande informatie- en/of registratiesystemen van de Nationale Politie. Hierin zal de focus als informatie analist liggen op nieuwe functionaliteiten en problemen/wensen kunnen inpassen in het bestaande landschap.

Verantwoordelijkheden

- Goede samenwerking in het scrum team en medeverantwoordelijk voor het behalen van het - sprintdoel

- Nieuwe vragen en problemen kunnen inpassen in het bestaande landschap

- Goede samenwerking met andere productlijnen en dit actief opbouwen/onderhouden

Vakmatige taken

Kennis van- en ervaring met het beschrijven en inrichten van processen.

- Kent relevante wettelijke kaders en kan die toepassen.

- In staat zijn om zich snel in te werken op een nieuw aandachtsgebied.

- Is in staat te onderscheiden welke informatie relevant is voor de opdracht en wie hiervoor benaderd moet worden.

- Heeft een hoog zelf organiserend vermogen, werkt zelfstandig en efficiënt.

- Op een constructieve wijze omgaan met informatie die onduidelijk, tegenstrijdig en zeer verschillend in abstractieniveau is.

- In staat zijn om interviews te kunnen voeren met een klant zonder IT-kennis.

- Documentatie, requirements en/of use cases vastleggen.

- Overeenkomen met de klant wat de domeinentiteiten zijn.

- Overeenkomen met de klant wat het gewenste gedrag is.

- Ontwerpen maken die de optimale uitkomst weergeven van de te modelleren of te bouwen functionaliteit

- Overzicht houden over wat al eerder is gevraagd en controleren of dat dan herbruikbaar is voor deze klant (op functioneel niveau).

- Product Owner ondersteunen met de Product Backlog.

- Inhoudelijk overzicht hebben van de koppelvlakken (wat hoort waar te gebeuren).

- Is in staat om scrumevents te begeleiden

Leidinggevende taken

Geen leidinggevende taken.

Contacten

Je hebt dagelijks contact met je teamleden, regelmatig met gebruikers/stakeholders en af en toe met ketenpartners van Politie. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.

Inzet in de lijn of project: 

Inzet op tijdelijke en/of projectbasis.

Opleiding

Minimaal afgeronde erkende HBO opleiding.

Werkervaring

- Minimaal 3  jaar relevante ervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar als software analist.

- Minimaal 1 jaar ervaring binnen een scrum-team

- Minimaal 1 jaar ervaring met het gebruik van Jira/Confluence.

Competenties

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
Luisteren;
Overtuigingskracht;
Samenwerken;
Initiatief;
Leervermogen;
Flexibel gedrag;
Probleemanalyse;
Resultaatgericht;
Agile werken;
Klantgericht;
Plannen en organiseren.
Gunningscriteria (wensen)
20 %
Wens 1. Bij voor keur heb je een afgeronde HBO- opleiding richting Informatiekunde of vergelijkbaar / Afgeronde WO-opleiding richting Informatiekunde of vergelijkbaar. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Puntenverdeling: 0/5 = nee 3/5 = ja, gevolgd, zonder diploma 5/5 = ja


20 %
Wens 2. Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar ervaring met Enterprise Architect. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = geen ervaring 3/5 = maximaal 2 jaar ervaring 5/5 = meer dan 2 jaar ervaring


15 %
Wens 3. Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar ervaring met het gebruik van Jira/Confluence. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling: 0/5 = geen ervaring 3/5 = maximaal 2 jaar ervaring 5/5 = meer dan 2 jaar ervaring


15 %
Wens 4. Bij voorkeur heb je werkervaring met de kaders en operationele processen van de Politie. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interview fase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV is niet voldoende en zal geen punten genereren.
Puntenverdeling: 0/5= Onvoldoende tov andere biedingen 1/5= Matig tov andere biedingen 2/5= Voldoende tov andere biedingen 3/5= Ruim voldoende tov andere biedingen 4/5= Goed tov andere biedingen 5/5= Uitstekend tov andere biedingen


10 %
Wens 5 Bij voorkeur heb je in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar test of ontwikkel ervaring. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
Puntenverdeling: 0/5 = geen ervaring 3/5 = maximaal 2 jaar ervaring 5/5 = meer dan 2 jaar ervaring


10 %
Wens 6. Bij voorkeur ben je Requirements Engineer gecertificeerd Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Puntenverdeling: 0/5 = nee 5/5 = ja


10 %
Wens 7. Bij voorkeur ben je Agile/Scrum gecertificeerd. Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
Puntenverdeling: 0/5 = nee 5/5 = ja



Hoe dient je aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin je zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs jouw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

Andere zaken:
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie-eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang.

Liever een andere contractvorm?
Wanneer je (nog) niet als zzp-er aan de slag wil gaan is het mogelijk om in aanmerking te komen voor een (tijdelijke) arbeidsovereenkomst. Bij The Unit Company is dat mogelijk, wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden die zijn gekoppeld aan je kennis- en ervaringsniveau. Bij onze aansprekende eindklanten kan je direct ervaring opdoen binnen een We bespreken alle details graag in een persoonlijk gesprek.

Kijk voor meer informatie op www.theunitcompany.com


Trefwoorden: informatie analist politie utrecht ZZP



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
The Unit Company
contactpersoon:
Pieter Vliegenthart
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
odijk, Utrecht
provincie:
Utrecht
uurtarief:
75
start project:
25-01-2021
referentie:
ITC
duur opdracht:
onbekend
uren per week:
40 uur
publicatiedatum:
13-11-2020 14:09:29
terug naar zoekresultaten  |  vorige  |  volgende  |  alle vacatures