Teamleider Informatiebeheer, Weesp

Omschrijving:
Voor Gemeente Weesp zijn wij op zoek naar een Teamleider Informatiebeheer.

Omschrijving opdrachtgever:
Weesp, aan de Vecht, is een mooie gemeente met een rijke historie. De stad kenmerkt zich door de aanwezigheid van veel monumentale gebouwen waaronder het gemeentehuis. Goed bereikbaar vanuit Amsterdam, Flevoland en het Gooi, is Weesp een prettige woongemeente voor haar circa 18.000 inwoners en een gewilde vestigingsplaats voor bedrijven. Maar ook wandelaars, fietsers en watertoeristen kunnen hun hart ophalen in en rond Weesp. Bij de gemeente Weesp werken ongeveer 150 mensen. Het gemeentelijk apparaat is volop in verandering en op weg naar een resultaatgerichte en dienstverlenende organisatie met een open cultuur. Hierdoor ontstaat de mogelijkheid tot het aantrekken van een aantal dynamische nieuwe medewerkers (m/v) die willen meedenken en meegroeien. Uiteraard zijn dit vakmensen op hun gebied, die breder kunnen denken en in staat zijn een actieve bijdrage te leveren aan het optimaliseren van onze dienstverlening.

Team:
Team Informatiebeheer is verantwoordelijk voor het leveren van een kwalitatief goede en betrouwbare informatievoorziening aan burgers, bedrijven, instellingen en ambtenaren van de gemeente Weesp. Het team bestaat uit 13 medewerkers die invulling geven aan de volgende taakvelden:
- ICT Servicedesk;
- Technisch Beheer;
- Informatiemanagement;
- Informatiebeveiliging;
- Documentaire Informatievoorziening;
- Postzaken;
- Facilitaire ondersteuning en Repro.

Omschrijving opdracht:
Voor de aansturing van het team zoeken wij een enthousiaste en gedreven teamleider die zijn team meeneemt in alle ontwikkelingen die gaande zijn. Je geeft coachend leiding waarbij je medewerkers in hun kracht zet. Je neemt initiatief en bent daadkrachtig. Daarnaast ben je een echte adviseur en verbinder die beleidsdoelstellingen vertaalt naar een visie op informatievoorziening en automatisering. Door je hands on mentaliteit werk je met plezier mee aan de uitvoering van het beleid. Je bent onderdeel van het management van de afdeling.

VOG:
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding;
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider/manager bij een gemeentelijke instelling in de afgelopen 6 jaar;
3. Je bent uiterlijk beschikbaar op 1 juni 2019;

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt werkervaring op het terrein van informatievoorziening, opgedaan bij een gemeentelijke instelling.
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke ICT in de afgelopen 8 jaar.
3. Je hebt werkervaring met het beleidsvraagstukken en het implementeren en uitvoeren daarvan.
4. Je hebt kennis van- en affiniteit met Prince2.

Competenties:
Zelfstandig kunnen werken in een veranderende omgeving met gevoel voor kwaliteit en service.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Weesp
Startdatum: 1 juni 2019
Duur: 31-12-2019
Optie op verlenging: nnb
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-05-2019
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: donderdag 23 mei 2019

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Trefwoorden: informatie, beheer, teamleider, manager, interim



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
ICQ Groep
contactpersoon:
Ron Brussaard
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Weesp
provincie:
Noord-Holland
uurtarief:
marktconform
start project:
1 juni 2019
referentie:
ITC-ICBO02280
duur opdracht:
6 maanden
uren per week:
36 uur
publicatiedatum:
16-05-2019 10:25:54
terug naar zoekresultaten  |  vorige  |  volgende  |  alle vacatures