ICQ VINDT
EN VERBINDT
ICQ MOBILISEERT
DESKUNDIGHEID
ALLEEN GA JE SNELLER
SAMEN KOM JE VERDER

Voor de Gemeente Utrecht zijn wij op zoek naar een Recruiter Stadsbedrijven.

Omschrijving opdracht:
Als interim recruiter ga je samen met de andere recruiter bij Stadsbedrijven aan de slag voor de afdelingen Stadsingenieurs (SI) en Beheer openbare ruimte (BOR).
- Stadsingenieurs (met zo’n 120 medewerkers) houdt zich bezig met de unieke combinatie van kennis én techniek van en voor de stad. De belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte.
- De afdeling Beheer openbare ruimte beheert (met ruim 145 medewerkers) de openbare ruimte van de stad Utrecht. Dat is bijvoorbeeld het Wervengebied, maar ook wegen, fietspaden, bomen, verkeerslichten, gemalen enzovoort. Utrecht heeft grote ambities als stad en groeit fors. De ambitie van de stad is om gezond stedelijk leven voor iedereen mogelijk te maken.

Je bent het aanspreekpunt voor leidinggevenden over alle capaciteitsaanvragen, je verzorgt de vacaturetekst of inhuur uitvraag en je bepaalt de wervingsstrategie. Jij voert regie en bent betrokken bij het gehele proces van aanvraag tot onboarding. Je adviseert gevraagd of ongevraagd vanuit je kennis over recruitment, de doelgroep en jouw ervaringen over haalbare oplossingen. Jij ziet het als een uitdaging om samen met de manager de juiste persoon op de juiste plaats in de organisatie te krijgen. De twee afdelingen hebben te maken met veel vacatures en snelledoorlooptijden, maar hier lig jij niet wakker van! Naast je recruitmenttaken ben je binnen het team met je expertise en ervaring een vraagbaak voor collega’s in het team. Ook denk je mee op vraagstukken op het gebied van werving en selectie en af en toe ondersteun je collega’s bij vacatures binnenandere afdelingen van Stadsbedrijven. Omdat het bij de afdelingen Beheer openbare ruimte en Stadsingenieurs vooral om HBO/WO technische vacatures gaat, heb je als recruiter binnen dit vakgebied ook ervaring. Denk aan functies als installatiebeheerder, adviseur constructies, technisch adviseur, projectmanager/leider, toezichthouder, bodemadviseur, verkeerskundig ontwerper etc. maar ook aan programmamanager, assetmanager of beleidsadviseur. Concreet houdt het in dat jij:
- meedenkt, advies geeft en een pro-actieve rol hebt richting managers in het gehele wervingsproces: van kandidaat profiel, vacaturetekst, wervingskanalen, voorselectie tot deelname in de selectiecommissie. Maar ook de inzet van online/offline marketing, social-, en referral recruitment. Jij kent hierin feilloos de weg om er zeker van te zijn dat er een goede match tussen werk en talent ontstaat;
- de arbeidsmarkt kent, trends goed in de gaten houdt, hierop anticipeert en een vertaalslag maakt naar ons werk;
- kennis hebt van moderne wervingsmethoden, deze actief inzet en daarbij niet schroomt om buiten de gebaande paden te gaan;

Omschrijving opdrachtgever:
Je komt te werken in het HRM team bij Stadsbedrijven van de gemeente Utrecht. Dit team, met op dit moment acht HRM adviseurs, één interim recruiter en twee ondersteuners, adviseert en ondersteunt de zes afdelingen van Stadsbedrijven. Het dagelijks werk van Stadsbedrijven is het visitekaartje van de gemeente. Of het nu gaat om het inzamelen van afval, het beheren, onderhouden of reinigen van de openbare ruimte, parkeergarages en begraafplaatsen, de bereikbaarheid van en in de stad, bomen of grachten ... Iedereen ziet ons werk!

Gewenst profiel:
- Aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal vijf jaar ervaring als (procesverantwoordelijke) corporate recruiter;
- Drie jaar of meer (liefst recente) ervaring met het werven van technische functies vanaf Hbo niveau;
- Minimaal drie jaar ervaring hoge volumes in vacatures en/of inhuuraanvragen;
- Ervaring in het werken met een ATS, het is een pré wanneer je ervaring hebt met Ubeeo (vh Hireserve);
- Je bent een stevige gesprekspartner met kennis van zaken, durft tegengas te geven en varieert in adviesstijl;
- Je bent goed in het schrijven van inspirerende/aansprekende (vacature) teksten en werkt actief met social media;
- Je bent proactief, en vooral enthousiast en weet van aanpakken in een dynamische organisatie.

Functie wensen (gunningscriteria):
1. Je hebt minimaal een afgeronde Hbo opleiding
2. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het vakgebied van recruitment.
3. Je hebt drie jaar ervaring met het werven van technische functies vanaf Hbo niveau
4. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met hoge volumes in vacatures en/of inhuuraanvragen
5. Je hebt ervaring in het werken met een ATS

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-10-2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24-28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-09-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 30-09-2021

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.




Trefwoorden: Recruiter, ATS



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
ICQ Flex Profs
contactpersoon:
Flex Profs
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Utrecht
provincie:
Utrecht
uurtarief:
Marktconform
start project:
01-10-2021
referentie:
ITC-ICMO10521
duur opdracht:
6 maanden
uren per week:
28 uur
publicatiedatum:
09-09-2021 14:11:35