Projectleider HR, Groningen

Omschrijving:

Projectleider HR

Als projectleider HR ga je de komende maanden aan de slag met projecten op het gebied van recruitment, strategische personeelsplanning en resourceplanning, arbeidsvoorwaarden en CAO. Of anders gezegd: een aantal gave projecten met de nodige complexiteit.

We zoeken daarvoor een ervaren en daadkrachtige projectleider of programmamanager met een stevige HR-achtergrond. Je hebt uitgebreide kennis van de genoemde thema’s en hebt meerdere jaren werkervaring binnen het vakgebied HR en/of recruitment en als projectleider. Je kunt strategisch denken en acteren, maar je vindt het ook leuk om de handen uit de mouwen te steken.

Waar ga je werken?
Je standplaats is Groningen (Aanwezigheid op kantoor indien gewenst)

Inschaling van de functie
Adviseur Organisatie Cx

Max tarief en inzet
Tarief: € 100,- (maximum all-in tarief)
Het gaat om een opdracht voor in eerste instantie 5 maanden met een mogelijkheid op verlenging.

BYOD
Bring Your Own Device

Intakes
Gepland 24-09 ochtend

Wat ga je doen als projectleider HR?
De afdeling HR heeft een ambitieuze, volle agenda. Er lopen veel projecten die worden getrokken door de bestaande projectleiders. Zij hebben hun handen hier vol aan. Op o.a. de onderwerpen recruitment (waaronder employer branding), SPP en de nieuw af te sluiten CAO zoeken wij ondersteuning. Jij zorgt ervoor dat deze projecten gestart of verder opgepakt worden en met beleid én de nodige vaart uitgevoerd en afgerond worden. Hierin werk je nauw samen met de HR Business partners en HR adviseurs en zorg je dat ook de andere collega’s van de unit betrokken en geïnformeerd zijn.

Wat vragen we?
Om in deze functie succesvol te zijn:
Heb je de nodige ervaring en competenties die je snel inzetbaar maken in deze functie. We nodigen je uit om jouw pakket aan pluspunten bondig te verwoorden in je motivatie;
Functioneer jij op WO werk- en denkniveau en heb je minimaal een HBO opleiding afgerond, zoals HRM of Bedrijfskunde;
Heb je een succesvol trackrecord als projectleider. Vanzelfsprekend heb je (aantoonbare) kennis van HR en recruitment;
Zet je ook je persoonlijkheid in om succes te behalen. Zo werken mensen gemakkelijk met je samen en word je gedrag omschreven als positief, ondernemend, duidelijk en daadkrachtig;
Ben je iemand die nieuwe dingen initieert en op tijd afmaakt. Prioriteiten stellen en keuzes maken is daarbij iets waar je veel ervaring in hebt opgedaan in vorige functies;
Ben je in staat om een goede balans te vinden tussen out-of-the-box denken en binnen de lijnen kleuren, bijvoorbeeld wanneer het onderwerp of de situatie daarom vraagt;
Heb je een positieve instelling en open houding. Ook bij tegenwind of wanneer iemand een andere mening is toegedaan, ben je in staat om op verschillende manieren een constructieve bijdrage te blijven leveren;
Staan de woorden ‘onmogelijk’ en ‘onrealiseerbaar’ niet in jouw woordenboek.
Over Gasunie en de afdeling
Gasunie is een netwerkbedrijf voor energie. In Nederland en Noord-Duitsland beheren en onderhouden we de infrastructuur voor grootschalig transport en opslag van gas. Nu is dat nog vooral aardgas. Dit zal met de energietransitie steeds verder verschuiven naar groen gas en waterstof. Daarnaast werken we mee aan de aanleg en het beheer van netwerken voor warmte en CO₂. Wij zorgen ervoor dat dit deel van de energievoorziening veilig, ongestoord en zo duurzaam mogelijk gebeurt. Zodat iedereen altijd over energie kan beschikken.

Jij gaat werken binnen de afdeling HR met daarin collega’s met verschillende rollen: HR Adviseurs, organisatieadviseurs, opleidingsadviseur en sourcingadviseurs. We faciliteren en adviseren medewerkers en leidinggevenden zodat zij optimaal hun werk voor Gasunie kunnen doen en zich daarin kunnen blijven ontwikkelen. De unit draagt zorg voor een flexibel en transparant HR beleid dat duidelijke kaders aangeeft, waarbinnen medewerkers en leidinggevenden kunnen opereren. Wij geloven in heldere en functionele richtlijnen en instrumenten zodat medewerkers en leidinggevenden hun verantwoordelijkheid kunnen nemen.

Aanbiedingen van CV, motivatie en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk 17 september om 12:00 uur in ons bezit te zijn.




Trefwoorden:



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
Harvey Nash B.V.
contactpersoon:
Lotte Nijhuis
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Groningen
provincie:
Groningen
uurtarief:
Tot €100 per uur + Intakes op 24/9 ochtend
start project:
z.s.m.
referentie:
ITC-387540/001
duur opdracht:
5 maanden
uren per week:
36 uur
publicatiedatum:
14-09-2021 10:09:07
terug naar zoekresultaten  |  vorige  |  volgende  |  alle vacatures