Productmanager , Groningen

Omschrijving:

Voor onze opdrachtgever in Groningen zijn we op zoek naar een

Productmanager

Startdatum: 1 juni
Einddatum: 29 juni 2022
Inzet: 40 uur per week (minimaal 36 uur per week)
Richttarief: €80

Je hebt als product- of informatiemanager laten zien dat je een visie hebt op pensioenadministratie voor meerdere klanten met verschillende wensen. Je kunt aantoonbaar behoeftes en ideeën omzetten naar nieuwe diensten en toepassingen. Als persoon ben je een bruggenbouwer zonder daarbij het resultaat uit het oog te verliezen. Ook als het hectisch wordt, blijf je sympathiek en doortastend. Hoog tijd dus om je verder te ontwikkelen als productmanager in een snel digitaliserende en agile omgeving als TKP. Ben jij bovendien helemaal thuis in de financiële dienstverlening? Dan zijn we benieuwd naar je ervaring en motivatie!

Dit is jouw nieuwe rol
Als productmanager zorg je samen met de afdeling business development dat klantbehoeftes, ideeën, wetswijzigingen en plannen vertaald worden naar daadwerkelijke diensten en producten. Daarvoor werk je samen met jouw productowners. En staat het product live? Dan ben je samen met de productowners verantwoordelijk voor de support en verbetering van het product. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de productvisie en het (door)ontwikkelen van de productroadmap.

Dit doe je binnen het domein ‘DB / deelnemers’. In dit domein staat de service aan deelnemers van pensioenfondsen en de pensioenfondsen zelf centraal. Zowel op het gebied van rechten en aanspraken, als de betalingen en de daarvoor benodigde deelnemergegevens. Met jouw brede blik houd je alle belangen in de gaten: de klantwensen, de betrouwbaarheid van de systemen, de eisen van toezichthouders, gebruiksgemak voor medewerkers en de kostenkant. Ook zorg je dat alle betrokkenen weten welke innovaties of optimalisaties eraan komen, hoe deze werken en wat de waarde ervan is voor klanten.

Je valt onder de nieuw opgerichte afdeling Productmanagement, wat je de kans geeft zelf je rol verder uit te werken. TKP zit midden in een transformatie: in een grootschalig verandertraject ontwikkelen we een nieuw digitaal pensioenplatform. We investeren volop in technologische innovatie én in de ontwikkeling van onze organisatie. En er zijn meer veranderingen op komst, zoals de implementatie van nieuwe klanten en de uitwerking van het pensioenakkoord.

In deze functie verwachten we van jou dat je:
• leiding geeft aan jouw team van productowners;
• ervoor zorgt dat de producten en oplossingen bijdragen aan de bedrijfsdoelen van TKP;
• samenwerkt met de productowners om de functionaliteiten te laten bouwen;
• de stakeholders betrekt om de producten in gebruik te nemen;
• de producten blijft ondersteunen en verbeteren om een continue stroom van waarde te creëren;
• invulling geeft aan de kwaliteits-, requirements-, security-, risico- en compliance-eisen van business en ICT, inclusief goed vastgelegde risicoafweging, zodat je in control en compliant bent.

Dit ben jij
Je bent een kei in het verbinden van verschillende werelden: de business behoefte aan de ene kant, en jouw productowners en ICT-teams aan de andere kant. Dat we met veel verschillende disciplines samenwerken aan nieuwe producten en diensten, spreekt de bruggenbouwer in jou extra aan. Je overziet de verschillende belangen, weet die te verenigen en overwint zo mogelijke weerstand. Als het nodig is, ben jij goed in staat prioriteiten te stellen.

Jij hebt op dit vakgebied, aangevuld met de nodige pensioenkennis, ruimschoots je sporen verdiend. Dat moet ook wel, omdat je met zoveel verschillende disciplines afstemt, overlegt en samenwerkt. Vanuit je expertise en je vaardigheden ben je een serieuze sparringpartner voor zowel productowners, experts als klanten en directie. Je kent het proces van strategieformulering en besluitvorming en kan een strategie en visie vertalen naar commerciële en operationele resultaten op tactisch niveau. Als leidinggevende heb je alle oog voor je mensen en hun groei. Zelf waardeer je vrijheid en ruimte om je te ontwikkelen – die ruimte geef jij je mensen dus ook.

Daarnaast:
• heb je een wo- of hbo-opleiding afgerond;
• heb je ruime werkervaring in de pensioen- of verzekeringssector als productmanager;
• ken je zowel de pensioenmarkt en de -producten, als de processen en ICT, én kun je die kennis combineren.

Hier ga je werken
Onze nieuwe afdeling Productmanagement valt direct onder onze coo, de chief operations officer. Met circa 30 collega’s, waarvan 4 productmanagers, werken jullie aan de vertaling van klantwensen, wetswijzigingen en proposities naar nieuwe of verbeterde producten en diensten. Met als doel: optimale klanttevredenheid en maximale productwaarde.

Dit kun je van ons verwachten
Vanuit Groningen werken we aan het beste digitale pensioenplatform. Een stevige ambitie, waar we met ruim 900 ambitieuze professionals iedere dag met hart en ziel aan werken. Dat moet ook wel, want 23 pensioenfondsen, duizenden werkgevers en 3,7 miljoen Nederlanders rekenen op onze dienstverlening. Of het nu gaat om een pensioenuitkering die juist én op tijd is of om een actueel
Na de lockdown verwachten we de kandidaat 2-3 dagen op kantoor in Groningen, de overige dagen kunnen vanuit huis gewerkt worden. In totaal 5 domeinen. Team: circa 4 productowners in hierarchische aansturing en meerdere teams (4-6) in functionele aansturing.

Aanbiedingen van CV en onder vermelding van tarief dienen uiterlijk donderdag 6 mei 09.00uur.



Trefwoorden:



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
Harvey Nash B.V.
contactpersoon:
Lian Kuilman
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Groningen
provincie:
Groningen
uurtarief:

start project:
1 juni
referentie:
ITC-383790/001
duur opdracht:
12 maanden
uren per week:
40 uur
publicatiedatum:
29-04-2021 11:19:55