ICQ VINDT
EN VERBINDT
ICQ MOBILISEERT
DESKUNDIGHEID
ALLEEN GA JE SNELLER
SAMEN KOM JE VERDER

Voor Aon Groep Nederland zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.

Omschrijving opdracht:
Ben jij onze no nonsens HR Adviseur die graag de handen uit de mouwen steekt, lees dan snel verder!
Als HR Adviseur informeer en adviseer je leidinggevenden en medewerkers binnen jouw business portefeuille op het gebied van human resources. Je bent gesprekspartner bij individuele casuïstiek, op het gebied van recruitment, verzuim-, loopbaan- en performance-issues en tijdelijke inhuur van medewerkers. Daarnaast zorg je voor een efficiënte en correcte uitvoering van de HR processen op het gebied van in-, door- en uitstroom conform het HR Service Delivery Model.
Je werkzaamheden zijn afwisselend van aard. Je weet je goed staande te houden binnen een dynamische (matrix)organisatie en weet je gesprekpartners in alle hectiek van de juiste adviezen te voorzien.

De functie-inhoud:
- Adviseren van management op gebied van HR vraagstukken op tactisch en operationeel niveau waarbij je het Aon-beleid en de wet- en regelgeving toepast.
- Je hebt een actieve rol in gesprekken met manager en medewerker.
- Monitoren van het recruitmentproces en het vormgeven van aanbiedingen aan nieuwe medewerkers in samenspraak met de manager.
- Sparringpartner op het gebied van verzuim tussen Verzuimadviseur, leidinggevende en medewerker.
- Bijdrage leveren aan de ontwikkeling, introductie en implementatie van HR tools.
- Uitvoeren en optimaliseren van HR procedures, beleid en HR tools.

Omschrijving opdrachtgever:
Aon plc (NYSE:AON) is een toonaangevende wereldwijde dienstverlener op het gebied van risk, retirement en health. Aon analyseert de personele risico’s en bedrijfsrisico’s, geeft passend risicoadvies, zorgt voor de (financiële) oplossing én is er als een incident de bedrijfscontinuïteit bedreigt. Zo helpen wij klanten succesvol te ondernemen.
De afdeling Human Resources bestaat uit 28 medewerkers, werkzaam in de disciplines HR Advies/Management, Operations, Learning & Development, Recruitment en Compensation & Benefits. Er heerst een ondernemende, collegiale en informele sfeer, gericht op samenwerken en delen van kennis. De HR Adviseur is werkzaam binnen HR Operations.

Gewenst profiel:
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie op HR gebied binnen een middelgrote of grote organisatie is een vereiste.
- Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. Daarnaast goede beheersing van de Engelse taal.
- Goede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
- Gewend om met HR en Office systemen en pakketten te werken, bijvoorbeeld Workday.
- Het is belangrijk dat je je thuis voelt in een hectische omgeving en daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent. Je past je makkelijk aan en houdt van de Rotterdamse no nonsense mentaliteit. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel. Uiteraard werk je nauwkeurig en discreet en ben je cijfermatig ingesteld. Je bent een enthousiaste HR professional, die prioriteiten weet te stellen en in staat om proactief te werk te gaan.

Functie eisen (knock-out criteria):
1. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie op HR gebied binnen een middelgrote of grote organisatie.
2. Indien je reeds een arbeidsverleden hebt binnen Aon wordt je CV omschreven waarom je uitdienst bent getreden.
3. Je hebt HBO werk- en denkniveau.
4. Je hebt goede kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
5. Je hebt een zeer goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
6. Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal.
7. Je bent gewend om met HR en Office systemen en pakketten te werken, bijvoorbeeld Workday.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Rotterdam
Startdatum: 03-05-2021
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-38.75 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-04-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: Week 16

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.


Trefwoorden: HR Adviseur, Workday



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
ICQ Flex Profs
contactpersoon:
Nicole Mons
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Rotterdam
provincie:
Zuid-Holland
uurtarief:
Marktconform
start project:
03-05-2021
referentie:
ITC-ICMO08377
duur opdracht:
5 maanden
uren per week:
38 uur
publicatiedatum:
07-04-2021 13:36:29