Always on track to the perfect match

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT27955
Omgeving: Odijk
Startdatum: 18 november (let op screening van 6 tot 15 weken voorafgaand)
Einddatum: 30 november 2020
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 36
Intakegesprek: week 39
Sluitingsdatum: donderdag 19 september om 16.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Senior Developer Java Devops voor 36 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

Iedere dag het werk ondersteunen met goede ICT oplossingen is belangrijk. Juist bij dreigingen, zoals terrorisme en cybercriminaliteit, is het van levensbelang om de operationele politiecollega's op een veilige manier precies de juiste informatie op het juiste moment te bieden. 'Up-to-date ' zijn is niet meer voldoende, wij moeten voorop lopen om Nederland veilig te houden.

Gezichtsafbeeldingen die zijn opgenomen en/of vingerafdrukken (sporen) die zijn gevonden op een plaats delict worden opgeslagen in HAVANK, het systeem voor biometrische gegevens van de Nationale Politie. Via dit landelijk identificatiesysteem kunnen we zien of de eigenaar van het beeld en/of de afdruk bekend bij ons is. Bijvoorbeeld omdat zij/hij al eerder is aangehouden of als vreemdeling Nederland is binnengekomen. De Senior Developer Java zorgt ervoor dat de functionaliteit van HAVANK optimaal aansluit bij de wensen en eisen van gebruikers. Dit wordt gedaan in een nieuw DevOps team dat bezig is om de nieuwe versie van dit systeem te realiseren.

Het beheer en de doorontwikkeling van HAVANK was voorheen uitbesteed en met de nieuwe versie gaan we dit in eigenhuis doen. Deze voorziening zal bestaan uit een standaard basis applicatie met klantaanpassingen en een grafische schil en een aantal aangesloten subsystemen voor onder andere werkprocessen en systeem communicatie.

Wat we zoeken is een Senior Developer Java die ook bereid is te werken met Microsoft applicaties en technologie. Zij/hij is daarnaast ook bereidt en geïnteresseerd om andere werkzaamheden uit te voeren zoals bijvoorbeeld het maken van technische ontwerpen (applicatie, database, infra), het inrichten en beheren van een database en het maken van scripts.

Je dient rekening te houden met het in overleg uitvoeren van werkzaamheden en/of beschikbaarheid buiten normale kantoortijden (piketdienst).

Verantwoordelijkheden

Als teamlid mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team.
Samen met de lead developer verantwoordelijk voor de software (component) architectuur en bewaken van de geldende richtlijnen voor de inrichting van de voorziening.
Bereidheid om ook taken op te pakken buiten het primaire gebied van haar of zijn competentie.
Je zal op termijn mee draaien in de piket regeling voor deze voorziening.
Vakmatige taken

Ontwikkelen en onderhouden software componenten binnen de kaders gesteld door de geldende richtlijnen en architectuur.
Software ontwikkeling in Java omgeving onder architectuur, met oog voor niet functionele aspecten als performance, security en robuustheid.
Kennis en ervaring met Microsoft programmeren.
Functie eisen
KNOCK-OUT:

Je hebt in de afgelopen 8 jaar minimaal 4 jaar ervaring als Senior Developer Java in grote organisaties (>1000 medewerkers).
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar ervaring binnen een DevOps en/of Scrum team.
Je bent bereid om in piket-diensten te participeren.
Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring als developer met .NET, ASP.NET, C# en Javascript (weging 40%).
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met Linux, bij voorkeur met RedHat (weging 25%).
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het beheer van Oracle-databases (weging 20%).
Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 jaar ervaring met de tool Docker.
Je hebt minimaal een afgeronde HBO- Opleiding in de richting Informatica of gelijkwaardig (kopie diploma vereist).
Competenties:

Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Trefwoorden:



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
BlueTrail
contactpersoon:

type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Odijk
provincie:
Utrecht
uurtarief:

start project:
18 november 2019
referentie:
ITC-BTIT27955
duur opdracht:
12 maanden
uren per week:
36 uur
publicatiedatum:
12-09-2019 10:58:20