Categorie Manager, Arnhem

Omschrijving:

Voor onze directe eindklant in Arnhem is Harvey Nash op zoek naar een Categorie Manager

Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Einddatum: 1 april 2021 met optie tot verlenging
Inzet: minimaal 32 uur per week
Deadline voorstellen: uiterlijk 21 oktober 15:00 uur

Doel van de functie

De functie van categoriemanager is een business overstijgende, strategische functie. De categoriemanager is eindverantwoordelijk voor een of meerdere categorieën en een aantal strategische leveranciers. Deze categorieën en leveranciers zijn daarbij verregaand overlappend. Daarnaast kan de categoriemanager gekoppeld worden aan een specifiek business onderdeel, als focal point voor het betreffende BO MT.

De categoriemanager is allereerst eindverantwoordelijk voor het definiëren en het realiseren van de doelstellingen op één of meerdere categorieën. Deze verantwoordelijkheid is end-to-end: het strekt vanaf het bepalen van een categoriestrategie tot het aansturen van inkooptrajecten (uitgevoerd door de inkooppool), het zorgen voor consistent contractmanagement en bewaken van de prestaties binnen een categorie.

De categoriemanager heeft eveneens eindverantwoordelijkheid voor het beheren van een portefeuille van leveranciers die van strategisch belang zijn. In deze rol ontwikkelt hij/zij duurzame relaties met strategische leveranciers en bindt deze aan de klant voor de langere termijn. Daar waar leveranciers niet aan de verwachtingen voldoen neemt de categoriemanager de leiding voor de escalatie en zoekt in samenwerking naar pragmatische oplossingen.

De categoriemanager bedient meerdere BO’s en ontwikkelt vertrouwensrelaties. De categoriemanager staat voor het organisatie-brede belang door interne concurrentie te voorkomen en schaalvoordelen te behalen. De categoriemanager brengt standaarden en leading practices vanuit de markt naar binnen om het businessresultaat via de categorieën in zijn geheel te verbeteren.

De categoriemanager heeft, om zijn functie goed uit te voeren, een diep begrip van behoeften van de business en hoe deze optimaal ingevuld kan worden door de markt.

Verantwoordelijkheden:

  • Strategie en Beleid
  • Categorie kennis en vaardigheden
  • Procesverantwoordelijkheid sourcing
  • Procesverantwoordelijkheid contract- en leveranciersmanagement
  • Leidinggeven en stakeholdermanagement

Functie eisen:

  • Academisch werk- en denkniveau, minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan minimaal 6 jaar ervaring in een vergelijkbare (leidinggevende) positie met inkoopervaring;
  • Communicatie en change managementvaardigheden op bestuurlijk niveau;
  • Ruime ervaring met het onderhouden van succesvolle contacten met stakeholders.
  • Vaardig in de samenwerking met collega’s en andere disciplines binnen en buiten Inkoop waarbij steeds het brede belang voorop wordt gesteld en de menselijke maat wordt meegenomen;
  • Bewezen ervaring om organisatieontwikkeling te organiseren, met groepen te werken en met groepsdynamiek binnen en tussen organisaties;
  • Is inherent nieuwsgierig – wil en kan continue verbeteren;
  • Commercieel denken en acteren. Bewezen ervaring in complexe onderhandelingen;
  • Combineert expertise van de energiesector met technisch-, organisatorisch-, aanbestedings-, regulatorisch- en financieel inzicht.


Trefwoorden:



OPDRACHT​GEVER:

bedrijfsnaam:
Harvey Nash B.V.
contactpersoon:
Stefanie Van Bart
type:
ZZP, freelance, interim vacature
locatie:
Arnhem
provincie:
Gelderland
uurtarief:
Tarief in overleg
start project:
Zo spoedig mogelijk
referentie:
ITC-376950/001
duur opdracht:
6 maanden
uren per week:
40 uur
publicatiedatum:
16-10-2020 11:15:46
terug naar zoekresultaten  |  vorige  |  volgende  |  alle vacatures