Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Oracle Hybrid Cloud Transitie Manager.

Opdracht:
Hosting heeft zes productlijnen voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het team de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. Deze productlijnen worden naar een aantal clusters getransformeerd.

De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van op kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.

Het hosting team van het Politiedienstencentrum zoekt 3 transitie managers die gewend zijn te werken in een politieke omgeving en om kunnen gaan met weerstand. Daarnaast bezitten zij voldoende technische bagage om inhoudelijk metafnemers mee te denken. Het zwaartepunt bij de technische kennis en naast deze kennis vragen wij ook coördinerende skills en hierover kunnen rapporteren.

De functie valt binnen het cluster Oracle & Linux. Dit cluster ondersteunt het werk van de collega’s van de Nationale Politie met een professionele instelling en een 24x7 dienstverlening.

* - Ondersteuning aan de afnemers geven op technisch en functioneel gebied;
- Borgen van de kwaliteitseisen die gesteld worden vanuit het Oracle Paas Platform;
- Opstellen van een kennisbank;
- Opstellen van een draaiboek en begeleiding naar de livegang;
- Linkin pin tussen afnemers en migratieteam enerzijds en het Oracle PaaS platform anderzijds;
- Rapporteren;
- Vroegtijdig signaleren van issues;
- Ondersteunen van teams bij changes.

* - Je hebt contact met de DevOps teams vanuit het productie huis, eigenaar van de data en de applicatie;
- Je hebt contact met het het migratie team of de migratie wordt door het team zelf uitgevoerd;
- Je hebt contact met het Oracle PaaS Platform team;
- Je hebt contact met overige engineers binnen de productlijn.

NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd.

ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook

Eisen:
* De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
* Door in te schrijven bevestigt u dat u op de hoogte bent van de
voorgenomen overstap naar een intermediair model en dat u begrijpt dat,
indien u wordt gegund, een toekomstige migratie naar een intermediair zal
plaatsvinden
* De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig
afgerond diploma op minimaal Mbo 4 niveau
* De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar
aantoonbare relevante werkervaring als transitiemanager/ projectleider
binnen een omvangrijke (meer dan 1.000 medewerkers), organisatorisch en
politiek gevoelige omgeving
* De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
Scrum/Agile werkmethode

Wensen:
* De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Oracle
database of Middleware beheer-, ontwerp- transitie- of
projectleider-functie
* De kandidaat is in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig
afgerond diploma op minimaal Hbo niveau in de richting van ICT
* De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een projectleider gerelateerde
certificaat
* De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van diverse Oracle gerelateerde
certificaten

Competenties:
* Maatschappelijke oriëntatie
* Overtuigingskracht
* Coachen
* Organisatievermogen
* Klantgerichtheid
* Netwerkvaardigheid
* Systeemdenken

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag:
Locatie: Driebergen-Rijsenburg
Startdatum: 1-10-2025
Duur: 23 maanden
Einddatum: 30-9-2027
Optie op verlenging: Nee
Inzet per week: 36 uur
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 1-7-2025 9:00

Meer informatie
Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
* CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
* Persoonlijke motivatie: Schrijf een overtuigende motivatie in de 'ik-vorm’, waarin je kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht. Licht puntsgewijs toe hoe jij aansluit bij de gestelde eisen en wensen.
* Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
* Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
* Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
* Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
* Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.



Trefwoorden: Oracle Hybrid Cloud Transitie Manager (3fte)